Кроме того, для того чтобы иметь право на налоговые льготы — налог на профессиональный доход, курьер в статусе самозанятого должен иметь при себе КТТ (контрольно-кассовую. Курьеры на электросамокатах и велосипедах порой едут, не разбирая дороги, сбивают людей или врезаются в автомобили. 1. Принимать платежи самозанятый курьер может только через контрольно-кассовую технику (ККТ), которую предоставляет компания-заказчик (ФЗ №422, ч.4, п.6). Это главный инструмент курьеров — здесь они получают заказы, проставляют информацию о своих сменах и т. д. работают по договорам ГПХ или КАК самозанятые. Речь идет о самозанятых курьерах, которые работают в подразделение X5 Digital. Оно занимается развитием площадок по экспресс-доставке из упомянутых торговых сетей.
Нанять самозанятого: риски и преимущества для работодателя
- Самозанятость: как выводить заработок
- Самозанятые курьеры: стоит ли с ними работать
- Яндекс: в 2022 г. 66% застрахованных водителей и курьеров — самозанятые
- Яндекс доставка(для самозанятых водителей-курьеров) | Пикабу
- Таксистов и курьеров ждут перемены: Как они будут платить налоги
- Маникюрщицы и курьеры отказались от новых льгот из-за повышения налогов
Работа курьером в X5 Доставка
По его словам, основные идеи, заложенные в текущую концепцию, — принцип саморегулирования и добровольное страхование различных рисков и отчислений в соцфонды. Представитель РСПП отказался от комментариев. Представитель маркетплейса YouDo сообщил, что компания участвует в рабочей группе при Минтруде по вопросам самозанятости и платформенной занятости. По его словам, обсуждение еще продолжается. Цифровые платформы занятости могут помогать решать вопросы оперативного перераспределения трудовых ресурсов в условиях сложной экономической ситуации, добавил он. Базовые риски должны гарантироваться — пенсионные права, пособия по безработице, временной нетрудоспособности, считает он, а социальные гарантии не должны зависеть от формы занятости. По его словам, здесь может быть дифференцированный подход. Для самозанятых и индивидуальных предпринимателей можно предусмотреть добровольный подход к отчислениям.
Если речь о платформенной занятости, которая имеет массовый характер, а значит, несет социальные риски, то должны быть социальные гарантии либо со стороны государства, либо со стороны квази-работодателя, каковым является цифровая платформа, уверен Соколов. Мы считаем, что труд должен ограничиваться 120 часами в месяц, должен гарантироваться минимальный доход в виде МРОТ», — добавляет он. Кроме того, одно из базовых условий, которое распространяется на всех занятых, с точки зрения Международной организации труда МОТ — это право на коллективные переговоры, оно должно быть и у самозанятых, и платформенных занятых. Подход к социальным гарантиям для платформенных занятых отличается по странам. Во Франции, Швейцарии, Словакии, Нидерландах и Финляндии занятые посредством платформ независимо от их юридического статуса охвачены всеми формами социальной защиты, кроме страхования от безработицы и от несчастных случаев, говорится в докладе НИУ ВШЭ «Платформенная занятость: определение и регулирование». В отдельных наиболее обеспеченных странах с традиционно сильной системой социальной поддержки населения самозанятые уже сейчас, в рамках действующего законодательства, имеют доступ к подавляющему большинству гарантий наравне с занятыми по найму Норвегия, Нидерланды. Правовой статус Это не финальная стадия законопроекта, параметры еще обсуждаются, подчеркивает участник рабочей группы по разработке концепции нового закона о занятости вице-президент ЦСР Екатерина Папченкова.
Один из рестораторов рассказал «Коммерсанту», что участники рынка общепита уже предложили ФНС изучить создание системы выплат для самозанятых, работающих на одну компанию. По словам собеседника издания, недавно одна из служб такси предприняла такую попытку. Она сделала для водителей недорогой страховой продукт, гарантирующий в случае болезни выплату половины зарплаты. Сначала он появился как пилотный проект в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. С 2020 года программу распространили и на другие регионы России. Ранее Счётная палата России обнародовала варианты для улучшения этого режима. Чтобы вывести из тени ещё больше людей, ведомство предложило повысить планку доходов самозанятых.
В то же время ГПХ не гарантирует занятым ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные и пособия, компенсации при увольнении, сохранение среднего заработка на время простоя, декретные и сохранение рабочего места во время ухода за ребёнком. Компания не обязана доплачивать исполнителям на ГПХ за сверхурочные, работу в выходные и праздники, обеспечивать рабочее место, выдавать компьютер, униформу и инструменты, возмещать собственные расходы работника на выполнение заказа. Банки не всегда готовы выдать кредит или ипотеку работнику на ГПХ или одобряют не такой выгодный процент, как работникам по трудовым договорам. Роструд может переквалифицировать ГПХ-договоры в трудовые, если сочтёт их применение неправомерным. За 2023 год Роструд выдал около 5 тыс. В частности, если платформа софинансирует страхование занятых, трудовая инспекция «может придраться, что это признак трудовых отношений», считает Павел Глухов из «СберМаркета». В будущем законе необходимо закрепить основополагающие трудовые права и гарантии платформенных занятых: минимальный доход, режим труда и отдыха, больничные, систему охраны труда, подчёркивает Олег Соколов. Пока же бизнес предлагает закрепить уже устоявшиеся практики. Платформам могут позволить ограничивать сотрудничество самозанятых с их бывшими работодателями, следует из документа в распоряжении Forbes. Это позволило бы сократить лазейки для уклонения бизнеса от налогов и страховых взносов путём маскировки постоянных сотрудников под самозанятых и черного аутстаффинга.
Они работают, когда им удобно на личных автомобилях и получают оплату за выполненные доставки. Проблема: есть риск остаться без отчетного документа Компания переводит деньги самозанятому и получает от него чек. В нем — основная информация о платеже: сумма оплаты, ИНН заказчика и назначение перевода. Для этого в чеке не должно быть ошибок в ИНН компании и сумме оплаты. Можно ли учитывать оплату самозанятому как расходы? Например, компания перевела деньги за услуги, а самозанятый указал в чеке работы — это ошибка, такой чек не годится. Значит, на платеж придется начислить НДФЛ и взносы. Еще одно условие — статус самозанятого на день получения денег. Если он снялся с учета в налоговой, чек не сформируется и на платеж тоже придется начислить НДФЛ. Менеджеры каждый раз просили курьера переделать чек и тратили на это рабочее время. А еще курьер мог внезапно сняться с учета, и тогда компания рисковала остаться без подтверждающего документа. В этом случае приходилось заключать договор как с обычным физлицом, а на платежи начислять НДФЛ и взносы. Менеджеры вручную проверяли статусы и чеки курьеров Чтобы компания не рисковала отчетностью, два менеджера взяли на себя контроль за документами по самозанятым. Как бизнесу работать с самозанятыми? Проверяли статусы перед платежом самозанятому. Перед выплатой менеджеры еженедельно составляли список курьеров и сумм на оплату и проверяли их статусы. Для этого заходили на официальный сайт налоговой, вводили ИНН каждого из тысячи курьеров и смотрели, стоит ли он на учете как самозанятый. Когда в компании тысяча курьеров, это работа на несколько дней.
Работа курьером Магнит Доставки в вашем городе
Есть также разъяснение ФНС по поводу применения ККМ самозанятым курьером (применяется ККМ продавца). Может ли самозанятый сотрудничать с Яндекс Про и работать на другую компанию, нужно ли иметь кассовый аппарат и что делать лицам без российского гражданства. В частности, указывает он, самозанятые таксисты обязаны получать разрешение во ФГИС «Такси» на себя и автомобиль, проходить ежедневные технические и медицинские осмотры. Это необязательно — вместо этого вы можете оформиться в курьерском парке.
Последние новости
- Популярное
- Доставщики нужны всегда. Таксисты могут уйти в курьеры из-за новых правил | Аргументы и Факты
- Может ли курьер быть самозанятым и как составить договор с самозанятым курьером
- Должен ли самозанятый указывать какой-то конкретный вид деятельности?
- Самозанятые курьеры и водители «Яндекса» смогут получить больничный
- Как легализовать такого курьера
"Яндекс Еда: Официально или Самозанятость для Курьеров?"
По данным опроса «Ромира», на долю самозанятых приходится до 60% курьеров всех служб доставки. Если вы решили работать как самозанятый, можно оформить самозанятость напрямую в Тинькофф: подать заявку онлайн в приложении Тинькофф и получать выплаты наличными или. Насколько выгодно работать в службе доставки самозанятым курьерам? Статья рассмотрит особенности отношения компаний и законодательства к данному виду деятельности. Подборка наиболее важных документов по вопросу Самозанятый курьер нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.
Самозанятый курьер: условия «легальной» работы
- Вправе ли курьер стать самозанятым | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Самозанятые таксисты пожаловались на усложнение условий работы
- Режим самозанятости
- Личный опыт: как я работал курьером в «Яндекс-доставке»
- Как стать самозанятым с Тинькофф
ФНС будет внимательно следить за сервисами экспресс-доставки, работающими с самозанятыми курьерами
Обычно курьерские службы платят раз в неделю. В разговоре с «Моментами» самозанятый курьер Евгений Иванов рассказал, что социальные выплаты нужно было ввести еще во время первой волны пандемии коронавируса. Яндекс расширяет программу поддержки курьеров, которые сотрудничают с Едой и Лавкой, — и теперь будет компенсировать самозанятым курьерам-партнёрам полную стоимость полиса. Российская компания «Яндекс» объявила о расширении своего сотрудничества с Федеральной налоговой службой (ФНС) в сфере спецрежима налогообложения для самозанятых граждан. Курьер в статусе самозанятого должен иметь при себе ККТ (контрольно-кассовую технику), которую ему должен выдать работодатель.
Самозанятые таксисты пожаловались на усложнение условий работы
В «Яндекс. Еде» от комментариев отказались. В Delivery Club назвали формат взаимодействия с самозанятыми курьерами полностью легальным, но не раскрыли количество таких сотрудников. Управляющий партнёр юридического бюро «Замоскворечье» Дмитрий Шевченко напомнил, что закон позволяет привлекать самозанятых без трудовых договоров, но если выяснится, что такой персонал фактически работает в организации, а не сотрудничает с ней, то работодателю грозит административная ответственность и доначисление налогов и сборов. Один из рестораторов рассказал «Коммерсанту», что участники рынка общепита уже предложили ФНС изучить создание системы выплат для самозанятых, работающих на одну компанию.
По словам собеседника издания, недавно одна из служб такси предприняла такую попытку. Она сделала для водителей недорогой страховой продукт, гарантирующий в случае болезни выплату половины зарплаты.
Прочитайте также Исследование QIWI показало, что треть подростков планирует получить статус самозанятого в ближайшие полгода По словам президента Гильдии рестораторов и отельеров России Игоря Бухарова, компании общепита, давно критикующие агрегаторы за высокие тарифы, уже обращались в ФНС с просьбой позволить владельцам ресторанов и кафе использовать ту же систему с самозанятыми. Однако ответа они пока не получили, добавил он. В ГК «Шоколадница» сообщили, что все ее сотрудники оформлены в штат, так как по закону самозанятый не может долго работать на одну компанию.
Источник «Коммерсанта», представляющий интересы агрегаторов, настаивает, что продолжительность работы не имеет значения. По его словам, отличие самозанятых от штатных сотрудников — в возможности самим выстраивать график работы и нагрузку.
Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд, который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ. Если есть нестыковки, то от всех ведомств последуют требования объяснений к работодателю и, возможно, к самому гражданину. В случае вступления закона в силу предполагается ответственность и работодателя, и, возможно, самого работника. Такой подход сделает зарплату "в конверте" ещё менее привлекательной. Для справки: в настоящее время в России существует ответственность за ненадлежащее оформление трудовых правоотношений, но она распространяется прежде всего на работодателя штраф до 100 тысяч рублей.
Как работодатель выплачивает вам зарплату?
Еще четверть курьеров убеждены, что их труд должен приносить свыше 120 тысяч рублей ежемесячно.