Инициатива о том, чтобы была предоставлена отсрочка от частичной мобилизации специалистам, трудоустроенным на IT-предприятиях, исходила от АРПП. Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. Отсрочка от прохождения срочной службы специалистам ИТ-организаций до 27 лет предоставляется в зависимости от наработанного стажа. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. IT-специалисты могут получить отсрочку от армии.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Одним из условий получения отсрочки от армии является работа ИТ-специалиста на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в аккредитованной ИТ-организации. При этом сотрудник должен отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва на военную службу. Если трудовой договор с ИТ-специалистом заключен в течение года после окончания вуза, продолжительность работы в ИТ-организации не важна п. Согласно ч.
ИТ-организация должна сформировать и направить в Минцифры России списки работников, соответствующих условиям предоставления отсрочки. Подробно об этом мы писали здесь. Одним из условий получения отсрочки от армии является работа ИТ-специалиста на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в аккредитованной ИТ-организации. При этом сотрудник должен отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва на военную службу.
Минцифры обработает заявления и направит в Генштаб. Первые списки планируют отправить 29 сентября. Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации. Распространяется ли отсрочка от частичной мобилизации на призывников Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ заявил , что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто: проходил службу в Вооружённых силах РФ; имеет определённые военно-учётные специальности; Однако в указе « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации » не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву. В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на срочную службу, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше: наличие у специалиста гражданства РФ; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальностям из перечня; продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев — или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. Заметьте, что решение об отсрочке от службы по призыву принимается на основе мартовского перечня IT-специальностей , а не нового, расширенного. Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через «Госуслуги». Форма для подачи списков была открыта до 11 августа — после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия — она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря. Скриншот: « Госуслуги » Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году — до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля. Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке, могут отправить электронные копии на адрес help digital. Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны. К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит.
Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Чтобы получить отсрочку, необходимо соответствовать трем параметрам: возраст до 27 лет; высшее образование по одной из 75 ИТ-специальностей — в их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение. Полный список специальностей представлен в Постановлении Правительства РФ ; трудоустройство по трудовому договору в аккредитованной IT-компании на полную ставку — 40 часов в неделю; стаж работы — более года или до года, при условии окончания вуза за год до назначения на должность.
Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
Но поскольку положения закона были приняты в экстренном порядке не так давно, еще не предоставлены точные разъяснения по вопросу, какие именно функции можно отнести к критично важным. Возможно, речь идет о работниках, в условии отсутствия которых организация не сможет функционировать, как ранее. Как предоставляется отсрочка от мобилизации Сначала работодатель должен заполнить форму подтверждения. Важно учесть, что форма должна оставаться неизменной, с сохранением полей и строк, в формате. Минцифры не примет форму, если она будет изменена. После этого действия открепляется файл ЭП для сотрудника в формате. Теперь можно заняться подготовкой заявления.
Его можно сформировать электронно на Госуслугах, в специально созданном разделе. В заявление вносится информация о сотруднике, его образовании и должности, воинском учете и о компании-работодателе. Нужно приложить к готовому заявлению подписанный руководителем файл и подпись в формате. Документы передаются в Министерство цифрового развития с помощью Госуслуг. Сроки подачи не ограничены: правом на предоставление отсрочки можно пользоваться, если в этом имеется необходимость.
Здесь, к сожалению, эту историю мы реализовать не можем сейчас. Прежде всего, потому что нам говорят, что, ребята, у вас рабочая схема, всё работает, люди не призываются.
Ни указа, ни постановления правительства не будет, потому что постановление принимается во исполнение указа, - сообщил он. Текст этого коллективного обращения попал в распоряжение « Ведомостей ». Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин Менять команды в государственных информационных системах в военное время — огромный риск. TAdviser ], системы электронного документооборота и других, то после взлома они будут лежать до конца специальной военной операции России на Украине , потому что поднимать их будет некому, - заявил Николай Апурин в письме. По словам авторов обращения, не у всех сотрудников на рынке ИТ -госзаказа есть дипломы о высшем и профильном образовании , и попросили бронь для них на период исполнения госконтрактов и гарантийных обязательств. Они считают, что их работники — «кибервойска, которые обеспечивают безопасность, надёжность работы и отказоустойчивость государственных систем». Речь идёт о 20-30 тыс.
Призвать могут разработчиков со средним специальным и неоконченным высшим образованиями, которые ничем не уступают коллегам с нужными дипломами, добавил Елистратов. Об этом представители ведомства сообщили TAdviser 27 сентября 2022 года. Заполнить в кадрах форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора. Как уточнили в Минцифры, при редактировании CSV- файла в Excel первые символы в номерах документов, начинающиеся с "0", будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно. Открыть сервис на Госуслугах пока, во избежание DDoS-атак , услуга доступна только с территории России , проверить данные , которые автоматически подтягиваются из личного кабинета ФИО, паспорт и т. Ввести сведения о воинском учете вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т. Указать информацию о высшем образовании наименования вуза, специальность, серию и номер диплома из приложения 1 к приказу.
Если не удалось найти свою специальность в нем, следует обратиться к таблице соответствия специальностей в приложении 2. Заполнить сведения о работе ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т. Прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанный руководителем организации, и файл открепленной электронной подписи. Отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны. Первые списки планируется отправить 29 сентября 2022 года.
С подробной инструкцией по заполнению формы и подаче заявления можно ознакомиться здесь. Изучить список рекомендованных специальностей можно по ссылке. Согласно опубликованным 23 сентября 2022 года Минцифры рекомендациям [14] , если специалист соответствует критериям отсрочки от мобилизации, но получил отказ, то он должен: Получить в своей организации пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора, Направить пакет документов в Минцифры на адрес help digital. Минцифры обработает полученные документы и направит их в Минобороны. Операторы сотовых вышек попросили Минцифры отсрочку от мобилизации для их сотрудников В конце сентября 2022 года российские операторы башенной инфраструктуры « Сервис-Телеком » и « Новые башни » обратились к главе Минцифры Максуту Шадаеву с просьбой предоставить сотрудникам отраслевых компаний отсрочку от частичной мобилизации. Кто и как сможет получить отсрочку от частичной мобилизации. Разъяснение Минцифры 27 сентября 2022 года Минцифры планирует открыть форму на портале госуслуг для подачи заявок сотрудников аккредитованных ИТ-компаний и телеком-операторов для получения отсрочки от частичной мобилизации.
Об этом министр цифрового развития Максут Шадаев рассказал в ходе вебинара с ИТ-отраслью в понедельник. Министр пояснил, что сотрудники, претендующие на отсрочку, должны будут заполнить эту форму самостоятельно, поскольку требуется предоставить много данных, которые, может быть, отсутствуют даже в кадровой службе. Самостоятельное заполнение ускорит процесс. К форме обязательно нужно приложить выписку, подписанную гендиректором, которая подтверждает, что сотрудник работает в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе и соответствует остальным критериям для получения права на отсрочку, таким как полная занятость, участие в процессах разработки и развития продуктов, высшее профильное относящееся к ИТ образование и т. Минцифры утвердит список специальностей, позволяющих получить отсрочку от частичной мобилизации изображение - Минцифры На момент призыва или формирования списка сотрудников претендент на отсрочку от частичной мобилизации должен работать в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе. Никаких требований по стажу работы в компании при этом нет, в отличие от аналогичного требования, ранее введённого для получения льготы по отсрочке от армии. Другие ЭЦП не засчитываются.
Csv-файл выписки , подтверждающей соответствие сотрудника критериям для отсрочки от мобилизации, Минцифры опубликовало в конце дня 26 сентября. Отдельный вопрос, что делать, если гендиректора уже призвали по частичной мобилизации, и он не может подписать выписку для сотрудников. Если у кого-то в компании есть доверенность, позволяющая подписывать документы за гендиректора, такой человек, вероятно, может подписать выписку за него, отметил министр. Также 26 сентября Минцифры утвердило и опубликовало документ с рекомендуемым перечнем специальностей , полученных в вузах, с которыми можно попасть под освобождение от частичной мобилизации. Он является единым и для ИТ- и для телеком-компаний, так как специальности там часто пересекаются. При этом если сотрудник не может найти свою специальность в этом перечне, он сможет добавить ее при заполнении формы на портале госуслуг. Вы можете это сделать, но под свою ответственность.
Потому что те специальности, которые вы будете добавлять, если они отсутствуют в нашем приказе, понятно, что это не гарантия, - пояснил Максут Шадаев. Ранее был утверждён список из 75 ИТ-специальностей из форм для отсрочки от срочной службы, принятой как одна из мер поддержки ИТ-отрасли. Он довольно узкий и не устраивает всех, признавался министр. Но в случае с новым списком специальностей — для получения отсрочки от частичной мобилизации — рекомендуемый список стал шире. Ведомство получило большое количество предложений от ИТ-отрасли. В список включили всё, что может относиться к ИТ. Список такой, чтобы сохранить ядро специалистов, хотя все понимают, что не только от разработчиков зависит функционирование компании, признаёт министр.
Однако это то, что удалось согласовать с Минобороны. Кроме того, как известно, многие ИТ-специалисты не имеют профильного высшего образования , а есть и те, кто вообще не имеет высшего образования. Такие сотрудники не смогут рассчитывать на отсрочку от частичной мобилизации, уточнил министр. Нужно именно высшее профильное образование. Из слов министра следует, что всё, что связано с требуемыми критериями по образованию, это не решение Минцифры — так сочли целесообразным в Минобороны. ИП и самозанятых в сфере ИТ также не получится подвести под отсрочку, уточнил министр.
Все IT-специалисты могут подать такое заявление, но, к сожалению, не все её могут получить. Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. Сейчас существует только два времени призыва на военную службу в России: весенний — с 1 апреля по 15 июля; осенний — с 1 октября по 31 декабря. Осенняя призывная кампания-2023 пройдет по прежним правилам. Призыву подлежат мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на учете и не пребывающие в запасе. Она может быть предоставлена в случае признания человека негодным к службе. У сотрудников некоторых сфер также есть право на отсрочку.
При их увольнении или потере брони, они могут быть призваны в обычном порядке. Каждый случай индивидуален. Тем не менее, алгоритм получения брони схож для всех категорий граждан, имеющих право на отсрочку. Кто имеет право получить отсрочку Список очень большой. Он включает в себя не только специальности, связанные с IT. Также туда попали другие профессии. Минцифры объявило, что «ИТ и связь развиваются быстрыми темпами, потому многие приходят в отрасль из смежных сфер».
Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году
В Минцифры сказали, что точного списка пока что нет, однако эта информация станет доступна уже в ближайшее время. Что нужно, чтобы получить отсрочку? Отсрочка будет предоставляться автоматически, никаких дополнительных действий от человека не требуется. Когда Правительство Российской Федерации вместе с профильными ведомствами утвердит перечень тех, кто не обязан служить, информация будет подана в военкоматы , высшие учебные заведения и организации, которые зарегистрированы и имеют аккредитацию. Для сотрудников IT важно понимать, что отсрочка действует только в то время, пока вы работаете в аккредитованной компании. Если уволиться до достижения 27 лет, вы обязаны идти служить. Какие еще льготы положены айтишникам? Отсрочка от службы в армии — лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Так, в Правительстве уже рассматривают предложения о предоставлении льготной ипотеки для айтишников и их семей. Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован.
Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны.
Их перечень также строго регламентирован. Какие именно направления подходят для получения отсрочки мы обязательно расскажем далее в нашей статье. Отсрочка только для работающих в ИТ-компании постоянно Мужчина должен быть сотрудником такой организации в течение не менее 11 месяцев в году, предшествующем дате начала призывной компании. Обязательное условие — работать нужно на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Иными словами, работа на 0,5-ставки не подойдет. Требование об обязательном периоде работы не применяется, если молодой специалист заключил трудовой договор с аккредитованной организацией в течение первого года после получения высшего образования, либо с даты окончания обучения в научной организации например, после магистратуры или аспирантуры.
Как оформляется отсрочка айтишникам в Минцифры Как мы уже отметили первым этапом для получения освобождения от службы в армии является получение организацией-работодателем специального статуса — аккредитации в Минцифры. Следующее действие — направление аккредитованной фирмой электронных списков своих работников, отвечающих всем необходимым критериям, в то же ведомство. Передача данных осуществляется через единый портал государственных услуг.
Если сотрудник подает заявление самостоятельно, то ему нужно заполнить на портале специальную форму. После отправки она появится в личном кабинете работодателя — до 9 февраля компания должна проверить данные специалистов, подтвердить их и отправить списки в Минцифры.
Списков может быть несколько — например, если сотрудников много и организация отправляет информацию частями. В форме надо указать название или ИНН компании-работодателя и дату начала работы в ней, данные о полученном образовании и воинском учете. Из документов для заполнения заявки сотруднику потребуются: Диплом о высшем образовании — нужны серия и номер, дата получения и название учебного заведения. Приписное свидетельство — в нем должен быть указан военкомат, к которому приписан сотрудник.
На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов. Перечень «нужных профессий» появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы.
Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до 195 наименований. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий. Кто и как будет определять степень важности — не уточняется. Для сотрудников операторов связи требования аналогичные: специалист должен быть задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений, средств и линий связи ССОП. Как и где айтишнику подать заявку на отсрочку 27 сентября на сайте «Госуслуг» заработал сервис , с помощью которого сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подавать заявления на отсрочку. Порядок подачи заявления следующий: Подготовьте форму, подтверждающую ваше соответствие критериям для получения отсрочки.
На выходе у вас будет два файла: исходный в формате. Войдите в сервис на «Госуслугах». Если вы используете VPN, отключите его — иначе не сможете зайти на сайт. Проверьте данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета Ф. Введите сведения о воинском учёте: вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и так далее. Укажите информацию о высшем образовании: наименование вуза, код специальности, серию и номер диплома.
Код специальности можно посмотреть в Приложении 1 к приказу « О рекомендованном перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах ». Если вы получили высшее образование до 2013 года, найдите подходящий код в таблице соответствия специальностей в Приложении 2. Заполните сведения о работе: ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и так далее.
Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов
Президент Российской Федерации 04.09.2023 подписал Указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста ИТ-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить. ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. После решения комиссии отсрочка IT-специалистам должна быть подтверждена в военном комиссариате. Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства.
Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
| Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии - 18.11.2022 - Кодекс | "СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам. |
| Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст | Президент России Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. |
| Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст | Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях. |
| IT-специалисты получат отсрочку от армии - Новости образования | Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. |
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Стартовал прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва. Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва начался в России.
Оформить отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно онлайн
Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. В этом году форма для отсрочки откроется 23 января.
После этого нужно отправить заявление, оформленное на сайте Госуслуг. В соответствующей форме надо указать: личные данные специалиста ФИО ; место и год рождения сотрудника; номер СНИЛС; место работы; информацию об образовании. Она включает в себя: наименование вуза, дату окончания учебного заведения, номер диплома, название специальности; идентификационный номер налогоплательщика ИНН аккредитованной компании, в штате которой работает сотрудник с айтишной специальностью; место жительства сотрудника; военный комиссариат, в котором айтишник состоит на учёте. Стоит упомянуть один важный момент.
В поданный компанией список могут быть включены сотрудники со стажем работы более 11 месяцев, трудоустроенные до получения соответствующей аккредитации. После того как будут предоставлены нужные сведения, специалисты Минцифры оформляют общий реестр для Министерства обороны Российской Федерации. Впоследствии этот документ направляется в военкоматы. Списки должны быть переданы сотрудниками Минцифры не позднее 1 месяца до начала очередного воинского призыва.
После получения повестки сотруднику айти-компании нужно явиться в военкомат в назначенный срок. Ему надо будет подтвердить своё право на отсрочку от армии.
Но если специалист устроился в IT-компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации, требование о стаже работы не применяется. При этом с 2024 года призывной возраст будет увеличен на три года. Таким образом, призыву на срочную военную службу будут подлежать граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Решение о включении в список на отсрочку от армии остается за ними. Какие документы нужно предоставить в военкомат при явке и каким критериям должен соответствовать специалист для отсрочки - читайте тут. Просим отправлять на эти адреса только обращения по срочной службе. Вопросы по частичной мобилизации больше не рассматриваются в связи с ее завершением.
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. Инициатива о том, чтобы была предоставлена отсрочка от частичной мобилизации специалистам, трудоустроенным на IT-предприятиях, исходила от АРПП. IT-специалисты до 27 лет с высшим образованием и годовым стажем смогут претендовать на отсрочку от армии.
Отсрочка для работников в IT
Кроме того, в Минцифры рассказали, что для получения отсрочки сотрудник соответствовать ряду критериев. Среди них — возраст от 18 до 27 лет, российское гражданство, работа по трудовому договору и при этом нормальная продолжительность рабочего дня , высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Кроме того, претендующие на отсрочку сотрудники должны работать «в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года». Сама компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
Если же «стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы», пояснили в Минцифры.
Кадровым работникам, следует заранее подготовить всю информацию на своих сотрудников, претендующих на данную отсрочку. Что делать после вручения повестки на медосвидетельствование или уточнение данных?
В случае, если такая повестка пришла, военный комиссариат, вероятнее всего, не имеет сведений о наличии оснований для IT-отсрочки у данного лица. Если повестка получена под расписку, лично в руки, то за неявку по ней военнообязанный может быть привлечен к административной ответственности предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей. Если он явится, ему предстоит доказать наличие тех самых оснований для своей отсрочки.
Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия.
Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки.
Отсрочку могут получить выпускники вузов по определенным специальностям со стажем работы в ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва, а также и те, кто проработал меньше этого срока, но за год до трудоустройства в такую организацию окончил вуз.
Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить. Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится! А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация? Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию. Верхняя планка призывного возраста недавно была увеличена до 30 лет. Совсем не факт, что ваша отсрочка, если она у вас всё-таки есть, сможет растянуться до вашего тридцатилетия. Я считаю, что гораздо надёжнее получить не отсрочку, а полное освобождение от призыва. В подавляющем большинстве случаев это можно сделать только по состоянию здоровья. Полностью здоровых людей существует мало. Некоторый шанс найти у себя диагноз, несовместимый с армией, есть всегда. У нас с коллегами действительно бывают случаи, когда мы находим «непризывные» заболевания у клиентов, которые считали себя абсолютно здоровыми.