Читайте отзывы о работе на должности Стажер в компании Райффайзенбанк. Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. Стажировка длится 5-6 месяцев (в зависимости от даты старта) и продолжается до конца 2021 года.
Или воспользуйтесь аккаунтом
- Telegram: Contact @Raiffeisenbankrus
- Raiffeisen Evolve 2021
- Хочешь всем рассказать о своем проекте?
- Райффайзенбанк: из стажировки в команду
Raiffeisen Bank International опровергла сообщения о планах остаться в России
Как понял из происходящего, у Раййфайзенбанка не так много денег на наем дополнительных сотрудников, поэтому руководитель к моему приезду решала вопросы клиентов. Освободившись спустя 7 минут после оговоренного времени, руководитель пригласила меня на собеседование. На столе гордо красуется визитка: Прокопенко Ольга Анатольевна, Вице-Президент вице-президенты нынче сидят в отделениях? Началось собеседование, в рамках которого были заданы вопросы о предыдущих местах работы. Озвучив прошлые места работы и причины ухода с них, вице-президент чуть ли не подскочив со стула, заявила: "Как это в такой-то компании план не выполнялся? Остальные же выполняли!
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 21 июля 2022, 09:27 Райффайзенбанк опроверг информацию о резком росте найма сотрудников в России В банке сообщили, что информация о якобы резком росте количества вакансий могла быть связана с регулярным техническим обновлением уже существующих объявлений о найме на Headhunter МОСКВА, 21 июля. Информация о якобы резком росте количества вакансий в российском Райффайзенбанке могла быть связана с регулярным техническим обновлением уже существующих объявлений о найме на платформе Headhunter.
Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе кредитной организации.
Так рассуждает половина противников стажировок. Каждый пятый опрошенный считает минусом невысокую вероятность остаться работать в компании. В Райффайзенбанке отметили, что такие рассуждения о стажировках имеют место быть, но они далеки от реальности. Организации, которые системно взаимодействуют со стажерами зачастую создают условия для их комфортного вхождения в профессию и активного роста. В условиях дефицита кадров это должно быть в первую очередь интересно работодателям.
Выбрать интересующее направление , пройти все этапы отбора и начать работу в современном банке под руководством опытных менторов и специалистов. На протяжении 9 месяцев стажёры будут работать над реальными продуктами компании и примут участие в проектировании новых. Стажировка оплачивается, а лучших возьмут работать в Райффайзенбанк. Зачем идти в Райффайзенбанк? В банке очень гордятся развитой IT-инфраструктурой: сотрудники используют DevOps и open source разработки, внедряют новые технологии, проводят митапы и хакатоны, развивают локальные Data Science и Scrum-сообщества. Обещают, что во время стажировки можно будет ходить в корпоративный спортзал и пользоваться всеми преимуществами офиса.
Россияне рассказали, за что не любят стажировки
У каждого будет возможность выбрать индивидуальный учебный поток и изучать работу разных подразделений банка. Наставники и выпускники стажировок прошлых лет проведут мастер-классы по своим направлениям работы, также будет возможность подключиться к проектам под прямым руководством топ-менеджеров. На всех этапах им обеспечена поддержка коллег и наставников, а также свобода проявлять инициативу и воплощать свои идеи».
Raiffeisen Evolve — это стажировка нового поколения. С первых дней кандидатов поддерживают опытные профессионалы из числа Raiffeisen Evolve Alumni и коллеги из других подразделений банка. На стажировке кандидаты получают необходимую свободу в решении сложных задач, но при этом не остаются с трудностями один на один: команда всегда будет рядом, чтобы помочь стать экспертом в одном из восьми профессиональных направлений.
С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. So Digital дословно значит «очень цифровая» и полностью отражает работу в Райффайзенбанке: мы обслуживаем миллионы клиентов — и делаем это качественно, быстро, еще быстрее.
Наша программа для тех, кто готов двигаться вперед и хочет создавать продукты, которые будут не только скоростными, но и лучшими.
Русский Описание Подавать заявки могут студенты IT-специальностей четвертого курса бакалавриата, магистратуры, а также недавние выпускники. У кандидатов должен быть уровень английского не ниже Upper Intermediate.
Стажировка рассчитана на год. Для тех, кто учится, график работы будет гибким, а общая занятость составит около 20 часов в неделю.
Райффайзенбанк собрал ИТ-специалистов
| О программе стажировок в «Райффайзенбанке» – Новости – КубГТУ | Home News Управление рисками Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента» Банки и МФО. |
| СМИ пишут, что "Райффайзенбанк" ищет новых сотрудников для офиса в РФ | О программе. Новости. |
| Telegram: Contact @Raiffeisenbankrus | «Представители банка пообещали самых активных студентов принять на стажировку с дальнейшим трудоустройством. |
Карьера в Райффайзен Банке
Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. До 11 февраля в Москве идёт набор на оплачиваемую digital-стажировку в Райффайзенбанке So DGTL по ключевым IT-направлениям: разработка, управление проектами, тесты, UX/UI. О программе. Новости. Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании.
«Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий
Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны. Стажировка будет проходить в нашем московском офисе с частично удаленной работой. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. Райффайзенбанк приглашает студентов последних курсов и выпускников на программу стажировки Raiffeisen Evolve. Здесь вы найдете истории успеха наших коллег, подборки книг и курсов, а еще вы узнаете первыми о старте стажировок.
Raiffeisenbank
Владеешь английским языком на уровне Intermediate и выше. Знаешь основы статистики, теории вероятности, эконометрики, математического анализа, теории финансовых рынков. Можешь посвящать стажировке от 30 часов в неделю. Все, о чем тебе хотелось узнать, расскажут наши сотрудники: «Моя карьера в Райффайзенбанке началась более 10 лет назад — как раз со стажировки. С тех пор банк значительно вырос и изменился, и у меня была возможность развиваться вместе с ним.
За это время я поработала в разных командах, поэтому с уверенностью могу сказать: в банке особенная атмосфера, уникальные люди — настоящие профессионалы, любящие и знающие свою работу». Елена Советник по вопросам управления ликвидностью, старший вице-президент «В Райффайзенбанке нет необходимости тратить время на рутину, скорее наоборот, ты сталкиваешься с множеством задач из разных сфер бизнеса, у которых нет стандартных решений, описанных в учебниках, и это значит, что решения нужно придумать самому и часто с нуля.
Его целью было познакомить начинающих специалистов с новыми профессиями и особенностями командной работы в современной Agile-организации, при этом сделать это в интерактивном, творческом и в то же время познавательном формате. Гостями фестиваля стали 500 студентов. Каждый из них выбрал себе роль — разработчик, аналитик данных, скрам-мастер или владелец продукта — а затем они объединились в кросс-функциональные команды для создания собственных арт-прототипов платежных терминалов будущего.
Для этого участникам нужно было научиться строить командную работу с учетом функций своей роли, а также решить задачи и получить «строительный материал» для прототипов. Все это — при поддержке 60 экспертов банка и в атмосфере, вдохновленной знаменитым фестивалем Burning Man.
Организации, которые системно взаимодействуют со стажерами зачастую создают условия для их комфортного вхождения в профессию и активного роста. В условиях дефицита кадров это должно быть в первую очередь интересно работодателям. Вероятность трудоустроиться в компании, где проходила стажировка, высока.
В Райффайзенбанке открыт набор до 3 декабря на ежегодную программу развития для начинающих специалистов в сфере технологий Raiffeisen Evolve и финансов. В рамках программы студенты и выпускники высших учебных заведений смогут получить первый опыт под кураторством наставников и решать реальные задачи, которые оказывают влияние на развитие организации.
Мы обслуживаем миллионы клиентов и делаем это качественно и быстро, предлагая лучший digital-experience, персонализацию продуктов и быстрое внедрение изменений. Оба города существуют как единое целое и регулярно обмениваются опытом. Развиваем таланты Вкладываемся в молодых специалистов и помогаем получить лучший профессиональный опыт, внедряем лучшие практики мира ИТ, уделяем особый фокус на T-Shape. Изучаем и применяем блокчейн: провели три крупные сделки, последнюю — на проприетарной платформе R-chain.
Выпускники IT-стажировок в Райффайзенбанке — о том, как это было
| Стажер по работе с документами | О программе. Новости. |
| Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование | Стажер по работе с документами. В архиве с 2 ноября 2023. Требуемый опыт работы: не требуется. |
| Конкурс на прохождение Digital-стажировки в Райффайзенбанке | Стажировка длится 5-6 месяцев (в зависимости от даты старта) и продолжается до конца 2021 года. |
| Стажировка Raiffeisen Evolve в Райффайзенбанке | Райффайзенбанк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен. |
| Как стать кросс-функциональной командой / Михаил Бижан (Райффайзенбанк) | Райффайзенбанк и Group объявили о совместных планах по сотрудничеству в рамках тестирования инновационного для России сервиса гибкого начисления заработной платы. |
Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование
Его целью было познакомить начинающих специалистов с новыми профессиями и особенностями командной работы в современной Agile-организации, при этом сделать это в интерактивном, творческом и в то же время познавательном формате. Гостями фестиваля стали 500 студентов. Каждый из них выбрал себе роль — разработчик, аналитик данных, скрам-мастер или владелец продукта — а затем они объединились в кросс-функциональные команды для создания собственных арт-прототипов платежных терминалов будущего. Для этого участникам нужно было научиться строить командную работу с учетом функций своей роли, а также решить задачи и получить «строительный материал» для прототипов. Все это — при поддержке 60 экспертов банка и в атмосфере, вдохновленной знаменитым фестивалем Burning Man.
С первого дня они становятся полноценными сотрудниками компании: получают зарплату на рыночном уровне и полный набор корпоративных льгот, а также доступ ко всем образовательным мероприятиям, доступным в банке. В рамках программы проводятся встречи с экспертами и топ-менеджерами разных направлений, на которых стажеры могут узнать о разных сторонах работы бизнеса и задать вопросы. Мы обеспечиваем стажеров всем необходимым, чтобы за шесть месяцев программы они смогли почувствовать себя настоящими специалистами и продолжить свой профессиональный путь. Большинство участников программы оканчивают ее с успехом и остаются работать в нашей команде после завершения стажировки.
Возможность работать не менее 30 часов в неделю. Личные и профессиональные качества — умение высказать свое мнение, слушать и стремиться учиться у профессионалов. Что нужно сделать Для участия нужно подать заявку на сайте. После этого претендентам предстоит пройти телефонное интервью, а затем ассессмент-центр и интервью с менеджером.
При этом банк предлагает стажерам самим определиться с форматом прохождения: можно выбрать одно основное направление и знакомство с процессами в других или попробовать себя сразу в нескольких, чтобы определить сферу своих интересов. Погрузиться в профессиональную среду стажеру поможет личный ментор. Владимир Сноркин, исполнительный директор, начальник отдела риск-менеджмента на финансовых рынках, руководитель Школы риск-менеджмента: «Райффайзенбанк — это профессиональная команда, сильный бренд, лучший опыт применения международных и российских практик. Мы взаимодействуем со всеми продуктами банка, знаем, как они работают и ведут себя в различных сценариях.
Стажер по работе с документами
| Райффайзенбанк опроверг информацию о появлении новых вакансий в России | ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). |
| «Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий | Rusbase | Райффайзенбанк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен. |
| Райффайзенбанк назвал ложной информацию о резком росте найма сотрудников в РФ | «Представители банка пообещали самых активных студентов принять на стажировку с дальнейшим трудоустройством. |
Стажировка So DGTL в Райффайзенбанке
Главная» Новости» Райффайзенбанк в России начал набор сотрудников вместо ухода из страны. «Представители банка пообещали самых активных студентов принять на стажировку с дальнейшим трудоустройством. Предлагаем начать свой путь с оплачиваемой стажировки Райффайзен DGTL! Школа риск-менеджмента — это стажировка для тех, кто любит статистику, теорию вероятности, эконометрику и хочет применить накопленные знания на практике. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка.