Итак, есть 4 направления личности:Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели. — Анатилик, дипломат, хранитель, искатель. Всё это — типы личности по MBTI. Искатель. Генератор идей. Дипломат. Предводитель. Моралист. Миротворец. Аналитик. Хранитель. Есть 16 результатов (типы личности). Они разделены по 4 группам: Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели.
Рейтинг типов личности
вами клинический психолог Да. Тип личности Аналитик. Итак, существует 4 типа личности: Аналитик -Дипломат -Искатель -Хранитель Каждый из этих типов разделяется еще на 4 подгруппы, о которых рассказывалось в предыдущих постах. На этом сайте можете ввести свои 4 буквы, определяющие тип и посмотреть кто еще из знаменитостей или киногероев думает и руководствуется тем же что и вы.
А кто ты? Типы личностей по MBTI
Какие есть типы людей. Типы людей картинки. Мемы про типы людей. Габен Тип личности. Гексли Тип личности. Тип личности посеционике. Типы покупателей.
Типы клиентов. Иллюстрация типы клиентов. Типы людей человек-человек. Какой вы Тип человека?. Портреты национальностей. Люди разных рас.
Лица разных рас. Знаменитости разных рас. Три типа парней. Три типажи парней. Красный синий желтый зеленый типы личности. Типы людей красный синий зеленый желтый.
Зеленый Тип человека. Синий Тип людей. Изображение 2к человек. Иллюстрация 2 человека. Вагон типа е 3605 кабина. Метровагон типа е 1959.
Вагон метро типа е 3606. Вагон типа е 3020. Интеллектуальный Сноб. Типы месяца Сноб. Типажи мужчин. Типы телосложения человека эктоморф.
Тип телосложения эндоморф. Эктоморфный Тип телосложения. Мезоморфный Тип телосложения. Типы людей по внешности. Расы мира. Типы личности Панченко Эниостиль.
Западный Тип человека. Мужчины Западного типа. Эниостиль мужчины. Одинаковые люди. Человек выделяется из толпы. Человек с множеством масок.
Толпа людей в масках. Асцендент внешность. Разнообразие людей по внешности. Знаки зодиака внешность. Внешность ЗЗ. Вагон метро 3605.
Вагон метро типа е 3605 Московского метро. Е 3605. Метровагон РВЗ эп «турист». Окно вагона метро. Двери вагона метро. Окно метро.
Метро окошко. Метровагон типа е. Вагон типа е 3605. Метровагон е 3605.
Администраторы несут ответственность за свои действия и гордятся выполненной работой. На пути к достижению своей цели этот тип личности не жалеет ни сил, ни энергии. Все делает аккуратно и терпеливо. ISFJ: защитник фото: 16personalities. Они чуткие, но могут прийти в ярость, если встанет вопрос о защите друзей или семьи; скрытные, спокойные, умеют общаться с людьми и строить крепкие социальные отношения. Защитники тяготеют к стабильности и безопасности, при этом не боятся перемен, если чувствуют, что их уважают и понимают. Будучи настоящими альтруистами, эти люди отвечают добром на добро, воспринимая окружающих и работу с щедростью и энтузиазмом. Защитники соединяют в себе желание творить добро и лучшие качества традиционалистов. Они часто работают в таких сферах, как медицина, общественная работа и образование. ESTJ: менеджер фото: Pinterest Это представители закона и порядка с собственным пониманием того, что правильно, а что нет, что приемлемо в обществе, а что недопустимо. Менеджеры укрепляют общество и семьи. Они верят в порядочность, честность и прилежность. Их ценят за разумные советы и рекомендации. Эти люди гордятся тем, что умеют объединять окружающих. Среди них много общественных организаторов, которые усердно работают, собирают толпу на защиту традиционных ценностей или значимые общественные праздники, скрепляющие общество и семью. Известные менеджеры: Фрэнк Синатра и Джон Рокфеллер. ESFJ: консул фото: 16personalities.
Постоянные планировщики и достигаторы, которые идут к своим целям. Ценят профессионализм и интеллект в других людях. Даже не пытайтесь их переубедить, они будут до конца стоять на своем, даже если поймут, что не правы. Ведь их цель — переиграть вас. Интеллектуалы, которые любят испытывать свои знания. Чуткие и внимательные к людям, всегда поддерживают. Следуют своим идеалам и принципам, такие люди склонны делать целью своей жизни помощь другим. Ищут искру добра даже в самых худших людях. Решения принимают исходя из принципов. Посредники — творческие люди, склонные погружаться в свои фантазии. Известные посредники: Том Хиддлстон, Дж. Толкин, Джонни Депп Том Хиддлстон 3. Полагаются на свою интуицию больше, чем на логику и факты. Тренеры ведут за собой людей, мотивируют их становиться лучше.
Человек удивительным образом организует всех на работе, дома и даже в очереди в поликлинике? Мы имеем дело с прирожденным менеджером. Причем человек с такими качествами может параллельно относиться к любой другой группе личностей, за исключением ученых. Менеджеру будет очень полезен органайзер или любой другой предмет, который способен структурировать любые процессы. В выбранном деле он непременно будет отличником, в какой бы плоскости оно ни лежало. При всей своей рациональности, администраторам не чужды приливы романтизма. Поэтому, как ни странно, такому человеку будет приятно получить в дар коллаж с фотографиями или даже живую елку прямо 31 декабря! Супермен, который всегда готов прийти на помощь! Но это не всегда связано с его желанием помочь ближнему. Просто ему важно быть всегда на первом месте: в школе, университете, на работе и даже в группе по фитнесу. Если речь идет о женщине, то стоит подарить ей шарф ярко-красного цвета или любой подобный аксессуар. Мужчине придется по вкусу кожаный бумажник или визитница. Риск для дельца — это все! Именно это чувство движет им во всех свершениях. Любящего риск человека обрадует полет ваэротрубеилипрыжокпарашютом Артист. Очаровательный харизматичный персонаж, который оказывается в центре внимания сам того не подозревая! Это именно тот человек, которому, на первый взгляд, не важно внимание окружающих,но на деле же он не может без этого жить. Артист будет покорен собственным портретом, нарисованным профессиональным художником. Это настоящий оптимист, который насмешит даже самого грустного и серьезного собеседника.
Аналитики дипломаты хранители
Книга, описывающая их теорию, вышла практически за 30 лет до появления соционики — в середине 40-х годов. Соционика закономерно стала популярней на постсоветском пространстве, а типология Майерс — Бриггс — в США и других англоязычных странах, а также в Южной Корее — там о ней молодежь узнала в 2020 году и начала активно использовать для поиска идеального партнера. В двух типологиях настолько много общего, что некоторых тесты выдают результат сразу в обеих: например, сообщают, что вы Штирлиц и ESTJ Администратор. В России у соционики тысячи, если не десятки тысяч последователей, и даже далекие от поп-психологии люди могли хоть раз бы да пройти соционический тест и запомнить свой ТИМ. Кроме того, соционика появлялась в учебных программах нескольких региональных вузов, например Пермского политеха и Башкирского государственного университета , Пензенского государственного университета. В самой популярной группе о соционике во «Вконтакте» состоит почти 130 тысяч человек.
Ситуация касается работы, финансов или личных проблем. Проводники искатели Это свободные художники, которые получают удовольствие, разрушая традиции творческими пробами, порывами. Группа включает виртуозов, авантюристов, предпринимателей и конферансье.
Эти психотипы предлагают неожиданные варианты, генерируют идеи. Часто демонстрируют странное, непринужденное поведение, что для них нормальное состояние. Им сложно выполнить задачу во время рабочего дня, лучше предоставить свободу, разрешить индивидуальный график.
Виртуоз Это человек, который занят творчеством и имеет такие особенности: С любопытством изучает мир, рационален и воодушевлен. С радостью помогает другим, делится собственным опытом, постоянно стремится к улучшению жизни. Часто бывает загадочным.
Дружелюбен, но закрыт, внешне спокойный, но неусидчивый. Принимает решения, исходя из практического опыта. Смелый новатор, много знает, умеет.
Авантюрист Портрет психотипа: Артист, которой экспериментирует с внешностью, манерой поведения, разрушает общепринятые традиции и устои. Интроверт, периоды одиночества тратит на самоанализ. Часто пересматривает взгляды на жизнь, отношения с близкими, свое место в мире, собственные ценности.
Трепетно относится к людям и чувствам. Не заглядывает в будущее, не строит планов, живет сегодня, в конкретную минуту. Гибкий, творческий, с энтузиазмом берется за новые проекты и задачи.
В такой момент генерирует много продуктивных идей. Предприниматель Успешный делец, которому комфортно в центре всеобщего внимания, имеет следующие особенности: С удовольствием обсуждает актуальные темы, ничего не планирует, делает все сразу, исправляет недочеты, ошибки прямо на ходу. Любит рисковать, трудно приспосабливается к социуму, предпочитает свободную жизнь, работу не по графику.
Такого человека бесполезно загонять в жесткие рамки — быстро теряет интерес, впадает в апатию. При комфортных условиях — энергичный, восприимчивый сотрудник, который берет на себя риски, если проект срывается. Конферансье Такой человек постоянно радуется, живет моментом, его отличительные черты: Эстетически развит, наблюдателен, внимателен к другим, поддерживает, помогает.
Избегает конфликтов, все решает миром.
Твердо веря в силу закона и порядка, они по крупицам зарабатывают свои репутацию и авторитет. На своем примере они показывают, как нужно проявлять прилежность, целеустремленность и честность. Менеджеры не приемлют мошенничество, обман и махинации, особенно категорически не приветствуя эти вещи в работе. Они хорошо эрудированы и верят в твердые факты, каждый раз доказывая, что каким бы сильным ни было давление со стороны, они не отойдут от своих принципов.
Как правило, свое мнение они не берут с потолка, ибо оно подкреплено конкретными знаниями и фактами. Менеджеры не боятся сложной работы, по ходу дела разделяя зерна от плевел. Тем самым они улучшают текущие бизнес-процессы, превращая невыполнимые задачи в реалистичные, а запутанные дела — в структурированные. Работая в таком формате, они ожидают таких же действий и от своих сокомандников. Поскольку на кон ставится обещание выполнить проект, Менеджеры вылезут из кожи вон, но свое слово сдержат.
Поэтому они не церемонятся с теми членами команды, которые подставляют невыполненными обещаниями, некомпетентностью и нечестностью. Со стороны Менеджер может выглядеть негибким, но это объясняется отнюдь не упрямством, а искренней верой Менеджеров в ценности, которые он разделяет. При этом, они все же справедливы и объективны к тем, кто умеет признавать свои ошибки и упущения. С Менеджеров нарисован портрет законопослушного гражданина, который всегда готов прийти на помощь людям, чтит закон, проявляет гражданскую активность и участвует в общественно важных проектах. Проблемой для них является признание и понимание того, что не все люди могут быть одинаковыми и смогут следовать одному и тому же пути.
Им сложно принять что не все могут вносить такой же вклад в развитие общего дела. Тем не менее, Менеджеры находят некий баланс и направляет усилия всей команды в общее дело. Этот тип личности постоянно влияет на людей, находящихся в его окружении. Если вы захотите найти его в толпе людей, находящихся на вечеринке, то просто нужно следить за тем, кто будет постоянно перемещаться от одной группы людей к другой. Если за ним следуют другие люди, значит Делец, о котором мы говорим, обнаружен.
Как правило, они бывают полны артистизма и пребывают в хорошем настроении. Они смешливы, обладая житейским чувством юмора, порой шутя на грани фола. Люди, относящиеся к этому типу личности, любят находиться в центре внимания. Возвращаясь к той же вечеринке, если вдруг потребуется кому-нибудь выйти на сцену, то первым из числа гостей вызовется он сам или предложит рядом стоящего друга. Разговоры о философии, о глобальных проблемах человечества, равно как и разговоры на высокие темы не особо интересны Дельцам.
Не советуется заводить разговор на сложные темы, поскольку они не заинтересуют их надолго. Зато в их кругу можно насладиться живым разговором о текущих событиях, последних трендах и событиях, причем эти разговоры будут сдобрены соусом из интеллектуальности, юмора и оригинальности.
Вероятно, именно эти люди в ковидно-карантинные времена не дали многим организациям загнуться. Эти люди, согласно MBTI-тесту, любят действовать по алгоритмам и решать задачи. Они быстро находят ошибки и выявляют несоответствия. ENTP — Полемист Хороший вариант для руководителя — интеллектуальный, харизматичный и умелый манипулятор.
Этих людей считают логичными, рациональными и объективными. Однако рутины они не любят и нуждаются в постоянной умственной стимуляции. Любят сложные задачи и масштабные идеи. ENTJ — Командир Люди с одной стороны последовательные и склонные планировать, а с другой — любители ломать границы и находить нестандартные решения. Составители теста считают их смелыми людьми с хорошим воображением и силой воли, которые всегда найдут путь, а если не найдут, проложат его сами. Во всем, в том числе для определения иерархии учитывают исключительно профессионализм и продуктивность.
По мнению составителей теста, Командиры харизматичны, уверены в себе и способны мотивировать окружающих. Дипломаты Следующая «команда» — Дипломаты. Кто выходит на поле? Гнуть свою линию будет до последнего. Однако он отличается тонким пониманием чувств других людей и вниманием к ним. А еще, по мнению составителей теста, Активист всегда полон идей.
INFP — Посредник Его считают уравновешенным, обладающим строгими принципами и развитой системой ценностей, которые для него очень важны. Этому типу приписывают развитую фантазию и склонность немного витать в облаках.
Как выбрать подарок на Новый год по типу личности?
| Как вам будут впаривать товары по-новому: 16 психотипов на смену миллениалам и центениалам | Есть 16 результатов (типы личности). Они разделены по 4 группам: Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели. |
| Аналитик, дипломат, хранитель или искатель: как узнать свой тип личности по Майерс-Бриггс | Потребительское поведение этого типа личности во многом определяется его склонностью к расширению кругозора. |
| Соответствие 16 типов личностей по соционике и типологии Майерс-Бриггс (MBTI) | для определения свойств, особенностей поведения и прочих качеств, присущих отдельно взятой личности. |
Описание по функциям
- Суть типов личности по Mайерс-Бриггс (MBTI)
- Расширенные психологические типы MBTI
- Аналитик, дипломат, хранитель или искатель. Кто ты из 16 типов личностей?
- Аспектный тип «Дипломат» |
Что за 16 типов личности по Майерс-Бриггс и стоит ли верить тесту MBTI. Простыми словами
Искатель (ENTP) не умеет держать правильную дистанцию в общении в течение длительного времени. Кроме того, большинство опрошенных с типом личности "дипломат" выбрали Хонджуна как человека с которым они легко бы нашли общий язык. Психологи делят личность человека на четыре типа: аналитики; дипломаты; хранители; искатели. ключевых «идеальных» типов личности — в зависимости от их мотивационной направленности. Тест на тип личности позволяет определить, к какому из четырех типов личности вы относитесь: искатель, хранитель, дипломат или аналитик. Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) представляет собой оценку характеристик личности, основанную на оценке предпочтений человека в четырех сферах.
Тест: тип личности
Они обладают высокой ответственностью, организованностью и преданностью. Хранители обычно предпочитают избегать риска и предпочитают знакомые и проверенные методы. Они обладают креативностью, открыты новым идеям и готовы исследовать неизведанные области. Искатели обычно энергичны, спонтанны и не боятся риска. Они обычно миролюбивы, стремятся к гармонии и умеют разрешать конфликты. Дипломаты обычно обладают хорошими коммуникативными навыками и способны находить компромиссы. Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными.
Поэтому, как ни странно, такому человеку будет приятно получить в дар коллаж с фотографиями или даже живую елку прямо 31 декабря! Супермен, который всегда готов прийти на помощь! Но это не всегда связано с его желанием помочь ближнему. Просто ему важно быть всегда на первом месте: в школе, университете, на работе и даже в группе по фитнесу. Если речь идет о женщине, то стоит подарить ей шарф ярко-красного цвета или любой подобный аксессуар. Мужчине придется по вкусу кожаный бумажник или визитница. Риск для дельца — это все! Именно это чувство движет им во всех свершениях. Любящего риск человека обрадует полет ваэротрубеилипрыжокпарашютом Артист. Очаровательный харизматичный персонаж, который оказывается в центре внимания сам того не подозревая! Это именно тот человек, которому, на первый взгляд, не важно внимание окружающих,но на деле же он не может без этого жить. Артист будет покорен собственным портретом, нарисованным профессиональным художником. Это настоящий оптимист, который насмешит даже самого грустного и серьезного собеседника. Развлекателю даже не обязательно быть везде душой компании. Светящийся изнутри человек рад делать счастливыми людей в пределах его зоны комфорта. Наверняка у развлекателя есть любимый писатель. Человек может не рассказывать об этом, поэтому стоит выведать о его литературных предпочтениях. Вы удивитесь, но в приоритете у развлекателя могут стоять самые неожиданные поэты и писатели. Найдите для адресата редкий сборник рассказов или стихов в коллекционной обложке.
После завершения теста, появится Ваш тип личности. Далее будет довольно подробное описание типа личности. Очень советую его тоже прочитать читаешь и узнаешь себя, буквально в каждой строчке!
Типт личнос и почредник. Полемист Тип личности. Тип личности ученый и полемист. Тип личности полемист и посредник. ISFJ Тип личности. Самый популярный Тип личности. ENFP Тип личности. ENFP Тип личности 16 personalities. MBTI самые распространенные типы. INTJ Геншин. Стратег Тип личности. Типы личности персонажей. Типы личности таблица. Как определить Тип личности. Estj Тип личности. Личность менеджер estj-a. Estj Тип личности персонажи. ISTJ Тип личности. ISTJ Тип личности 16 personalities. Тип личности администратор ISTJ. Организатор, инспектор ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал. Тип личности MBTI идеалист. Майерс Бриггс 16 типов личности аналитики. Типы личности МБТИ. MBTI тест 16 personality. Тип личности personalities. Типы личности 16 personalities. Психотипы 16 типов личности. Соционика типы. Соционика 16 типов личности. Психологические и соционические типы людей. Соционика типы личности таблица. Основные типы личности. Личность типы личности. Тие личности. Индикатор типа Майерса—Бриггса. Индикатор типов личности Майерс-Бриггс. Типология 16 типов личности. Типы личности по Майерс-Бриггс. Какие типы личности существуют. Типы личности человека. Виды типов личности. Соционика 16 типов личности таблица. Наука соционика 16 типов личности. Профессиональные типы личности.
Теория психологических типов личности
- Тест на тип личности: ответьте на 4 вопроса и получите полную характеристику
- 16 типов личности в соционике - смотреть видео
- Типы личности в психологии: какие бывают и для чего выделяют типы людей
- Что такое MBTI-тест
- Соционика: что такое, типы личности и их описание
- Манера общения
Тип личности искатель аналитик дипломат хранитель тест
| Четыре типа личности. Часть 3. - Akyl-kenes | Тип личности хранитель ISFJ. |
| Telegram: Contact @subsidii_msk | Из-за своей редкости тип личности «Хранитель» оказывается очень ценным и востребованным. |
| Будет интересно! Тест на типы личности. Новости. | Из статьи вы узнаете, какие бывают типы личности в психологии. |
| Теория YourDual — Описания типов — Искатель | Из статьи вы узнаете, какие бывают типы личности в психологии. |
Какие бывают типы людей и виды личностей?
Есть 16 результатов (типы личности). Они разделены по 4 группам: Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели. Искатель (ENTP) не умеет держать правильную дистанцию в общении в течение длительного времени. Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) представляет собой оценку характеристик личности, основанную на оценке предпочтений человека в четырех сферах. Типы распределены по четырем группам — Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели. У нас вы еще найдете фотографии Тип личности аналитик дипломат Искатель хранитель, ISTP арт, Виртуоз ISTPT и ISTP Бинго. Чтобы расшифровать типы личности в психологии, используют значение букв с учетом их места положения.
Вы — Дюма с Венерой во Льве: пятиминутный путеводитель по способам типирования личности
Автор: Шармина Дария, Копылова Мария Редактор: Кристина Колесова Иллюстрации: Quinn Zeda Мы попытались выяснить, насколько достоверным является один из самых популярных тестов на определение типа личности 16Personalities. В последнее время всё большую популярность набирает тест на определение типа личности 16Personalities. С его помощью люди стремятся получить новую информацию о себе или подтвердить уже существующие догадки. Тест разделяется на три формы: I — содержит 93 вопроса, направлен на идентификацию типа личности.
Получите точное, подробное описание того, кем вы являетесь, и почему вы поступаете так, а не иначе! Эта информация обязательно будет полезна при выборе профессии, в карьере и бизнесе — чтобы максимально эффективно использовать свои сильные стороны, и минимизировать влияние недостатков.
ЕСТП Тип личности. ESTP персонажи.
MBTI тест 16 personality. Тип личности INFP персонажи. Активист Тип личности арт.
Активист арты Тип личности. МБТИ арт. Все типы личности 16.
INTP Тип личности. Посредник Тип личности. Типы личности сотрудников.
Типы личности сотрудников в организации. Типы личности MBTI. Protagonist Тип личности.
Протагонист 16 типов личности. ESFJ Тип личности. Тест на тиаюп личности.
Тип личности дипломат искатель аналитик хранитель Командные роли по Белбину. Командная роль дипломат. Тип личности дипломаты описание.
Тип личности тренер ENFJ. Тип личности администратор ISTJ. Тип личности Лидер 16 типов.
Тип личности адвокат. Редкие типы личности. Тест на Тип личности командир.
ISFJ Тип личности. Тип личности хранитель ISFJ. Персонажи аналитики.
Дон Кихот соционика личности. Дон Кихот социотип портрет. Соционический Тип Дон Кихот.
Дружелюбные, но очень закрытые, спокойные, но иногда способные на спонтанный поступок, чрезвычайно любопытные, но неспособные долго сидеть за уроками — Виртуозы весьма непредсказуемы даже для их друзей и близких. Виртуозы могут выглядеть очень спокойными в течение какого-то периода, но в это время они накапливают в себе заряд импульсивной энергии, которая высвобождается без предупреждения, направляя их интерес в неожиданном новом направлении. Решения Виртуозов принимаются на основе практического реализма, в их душе живет прямота и честность: «относись к другим, как хотел бы, чтобы относились к тебе». Это объясняет многие из загадочных черт данного типа личности.
Однако вместо того чтобы просто проявлять осторожность и просто не наступать другим на ногу, чтобы не наступили тебе, Виртуозы способны зайти слишком далеко и начать принимать сдачу, которую они получают заслуженно или незаслуженно, за «честную игру». Самая большая проблема, с которой часто сталкиваются Виртуозы, — это то, что они часто действуют слишком скоропалительно, принимая свою раскрепощенность за общее для всех качество. Именно они могут первыми ляпнуть нетактичную шутку, залезть в чей-то личный проект, нахулиганить, превратить серьезное дело в шутку, внезапно поменять свои планы, потому что появилось что-то более интересное. Если ситуация уже эмоционально накалена, нарушение этих общепризнанных границ может больно откликнуться.
Виртуозам особенно сложно предвидеть эмоции других людей, но это лишь естественное отражение их собственного чувства правильности, хотя понять эмоции и мотивы Виртуозов нелегко. Однако их тенденция исследовать свои взаимоотношения с людьми наощупь вместо того, чтобы проявить эмпатию, может привести к сложным ситуациям. Люди с личностью Виртуоза плохо справляются в рамках границ и правил, предпочитая свободу передвижения и выходя за рамки, если это нужно. Если они найдут себе среду, в которой они смогут работать с хорошими друзьями, понимающими их стиль и непредсказуемость, тоэ сочетая креативность, чувство юмора и ручной подход к построению практических решений, Виртуозы могут провести много счастливых лет, строя полезные механизмы и любуясь трудами своих рук.
Более же всего ISTP ценят поступки, рождающиеся сами по себе, импульсивные, не связанные с какой-либо целью. Если же действия подчинены какой-либо цели, ISTP все же хотели бы, чтобы она не влияла на форму и содержание действий. Чувство равенства сильно развито у ISTP - они бывают бесконечно преданными в дружбе. В то же время, по мнению ISTP, субординация, равно как и авторитарность, вещи совершенно излишние в любой системе.
Такая позиция приводит не к борьбе против существующего положения, а скорее к его игнорированию: "ISTP должен делать свое дело и быть свободным в выборе действий и поступков".
16 типов личности в соционике
Предлагается делить 16 типов на четыре группы: аналитиков, дипломатов, хранителей и искателей. Предлагается делить 16 типов на четыре группы: аналитиков, дипломатов, хранителей и искателей. 16 Типов личности. Дипломаты Тип личности. Тип личности искатель аналитик дипломат хранитель тест. Командир 16 типов личности. Полемист ученый командир. Также у этого типа личности хорошо развито рациональное мышление.