Финансовый директор — одно из главных руководящих лиц в компании, выше него только гендиректор. Найти работу финансовым директором в Москве. Актуальные объявления о вакансиях финансового директора от прямых работодателей на сайте Главная» Новости» Средняя зарплата финансового директора в санкт петербурге. Поиск работы: найдены 20 вакансий по специальности Финансовый директор с зарплатой до 300 000 руб.
Поиск вакансий удаленной работы
| Telegram: Contact @financ_director | Зарплата финансового директора Заработная плата финансового директора зависит от размеров и оборотов компании. |
| Задачи финансового директора в 2024 году: чем его обязанности отличаются от работы бухгалтера | Эксперты проанализировали уровень зарплат директоров по маркетингу, логистике, персоналу, а также финансовых директоров и руководителей юридических департаментов, работающих в сфере розничной торговли. |
| Зарплата Финансового директора (CFO) в России | По данным, средняя зарплата Директора финансового в России за 2022 год ‒ 96 144 рубля. |
| Сколько в России зарабатывает Финансовый директор в 2024 году | От чего зависит зарплата финансового директора При поиске вакансий на сайтах вы можете заметить большой разброс по оплате работы финансового директора. |
Нам очень важно ваше мнение!
Зарплата финансового директора зависит от множества факторов — типа занятости, объема задач, направления деятельности компании. Средняя зарплата для профессии финансовый директор в России: 69 000 рублей. Обзор заработных плат по позиции «Финансовый директор» В должностные обязанности финансового директора входит: разработка. Релевантный опыт работы финансовым директором от 5 лет.
Сколько в России зарабатывает Финансовый директор в 2024 году
Новости финансовые новости и аналитика Зарплата гендиректора NVIDIA упала на 10. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Помощник финансового директора (удаленная работа) 18 апреля 2024, Physical Transformation/Физикл.
Работа для финансового директора в России
Компания: Ростовская трубная корпорация производство полимерных труб различного назначения Город: Ростов-на-Дону, хутор Нижнетемерницкий Зарплата: от 150 000 до 200 000 руб. Опыт работы: 1-3 года создание и внедрение финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании; разработка системы бюджетирования на производственно-торговом предприятии; постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности; анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;.
Профессиональные требования к финансовым директорам: высшее экономическое или финансовое образование; владение ПК на высоком уровне; умение работать со специализированным программным обеспечением 1С ; безупречное знание основ ведение бухгалтерского, аудиторского, налогового учёта; знание всех нюансов законодательства, нововведений, которые касаются ведения финансовых дел компании; навыки в области планирования финансовых ресурсов, бюджетирования, финансового анализа; опыт работы от 3-х лет. Помимо профессиональных качеств работодатели при приёме финансовых директоров на работу обращают внимание и на личностные. Так, важными качествами специалиста являются такие: стрессоустойчивость, способность мыслить глобально, быстро решать поставленные задания. Этот работник должен быть ответственным, сдержанным, пунктуальным, дисциплинированным. От чего зависит зарплата?
В крупных городах заработная плата финансового директора может достигать 600 тыс. То есть за два месяца профессионал может запросто заработать более миллиона рублей. Но на такую заработную плату могут рассчитывать только квалифицированные, опытные специалисты.
На нее могут рассчитывать CFO: финтех-стартапа численностью около 1 тыс. CFO также получают бонусы. Традиционно наиболее щедрые индустрии — банки, а также компании из сырьевой отрасли, принадлежащие участникам списков Forbes. Лучшие финансовые директора могут рассчитывать на долю от прибыли организации, процент при продаже компании и долгосрочные программы мотивации.
А модальная определяется как наиболее часто встречающаяся величина в вакансиях сайта. Давайте опять посмотрим на графики. Начнем с России в целом и Москвы, а дальше добавим еще несколько крупных городов. За какие навыки платят больше Какому финансовому директору работодатель готов заплатить больше? Обычно оплата труда выше в тех вакансиях, где требуются: высшее образование по экономическому профилю, желательно в престижном вузе; наличие MBA; опыт не менее пяти лет, где дополнительное преимущество — работа на аналогичной позиции в крупной компании. В дополнение к этой смотрите статью из Системы Финансовый директор «Обзор зарплат финансистов». Также читайте другие материалы сайта о том, как стать финансовым директором, где повысить квалификацию и какое резюме поможет устроиться на желаемую позицию:.
Самыми дорогими для бизнеса стали руководители продаж, логистики и финансов
Эксперты проанализировали уровень зарплат директоров по маркетингу, логистике, персоналу, а также финансовых директоров и руководителей юридических департаментов, работающих в сфере розничной торговли. Как сообщает пресс-служба УБРиР, совет директоров поставил перед Владимиром Слипенькиным задачу по формированию эффективной финансовой модели банка. От чего зависит зарплата финансового директора При поиске вакансий на сайтах вы можете заметить большой разброс по оплате работы финансового директора. Наоборот, финансовые директора становятся гораздо более востребованными — но только те из них, кто может эффективно работать в условиях кризиса.
Финансовый директор: кто это, обязанности, зарплаты и как им стать в 2024 году. Обзор профессии.
Разбираемся, какие вообще обязанности могут быть у финансового директора, чем он занимается в течение рабочего дня. По вакансиям «Финансовый директор» в Москве средняя зарплата составляет 221 158. Обзор зарплат по специальности «Финансовый директор» за 2023 год. Финансовый директор и финансовый менеджер – профессии очень схожие, хотя иногда отличия все же есть. На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров.
Работа и вакансии "финансовый директор (удаленно)" в России
Мне близки амбициозность менеджмента и масштаб задач, которые предстоит решать. Обновленная стратегия банка в значительной степени будет опираться на существующий потенциал и внутренние ресурсы. Соответственно, улучшение рыночной позиции будет достигаться за счет интенсивного роста приоритетных направлений и повышения эффективности каждого процесса», — поделился Владимир Слипенькин.
Сам Маркелов свою вину не признает, заявляя, что между ним и Захаровым имел место чисто экономический спор. На заседании 24 августа с признаниями выступила вторая подсудимая по этому делу - Елена Сорокина, которую также обвиняют в мошенничестве. Она рассказала, что в марте 2012 года Михаил Захаров пообещал ее трудоустроить в KFC, чтобы она могла получать декретные выплаты. Спустя несколько месяцев ей предложили стать финансовым директором компании, на что она согласилась. Она проводила анализы движения денежных средств, согласовывала графики платежей и другие операции. В этот период руководство KFC решило сэкономить на налогах на зарплаты сотрудников. По ее словам, Виктор Захаров стал оформлять другие организации, чтобы перевести туда основную часть сотрудников ресторана. Якобы они должны были работать по ученическим договорам.
По мнению экспертного совета, провести первичное размещение в текущих условиях — героический поступок, поэтому в номинации «Самый успешный выход на IPO» сразу три победителя. Объем сделки составил 1,8 млрд долларов. Артем Тараканов, глобальный финансовый директор группы компаний «Софтлайн», провел подготовку к IPO на Лондонской и Московской биржах онлайн. Результат — 1,5 млрд долларов капитализации при размещении, сумма привлеченных средств на развитие бизнеса — 400 млн долларов. Сергей Артемьев, исполнительный вице-президент «Группы Ренессанс Страхование», привлек 250 млн долларов на Московской бирже. Амбассадоры профессии Рекордное число финансовых директоров подали заявки в номинации «За выдающийся вклад в популяризацию профессии финансиста». В кейсах финансисты рассказывали, почему важно растить преемников и как лучше передавать опыт и знания «молодым специалистам». Редакция «Актион Финансы» и экспертный совет премии выбрали четырех лауреатов. Виктория Лубнина, старший вице-президент по финансам «Азбуки вкуса», с 2009 года делится опытом с подписчиками журнала «Финансовый директор» и Системы Финансовый директор, выступает спикером десятка финансовых конференций и форумов. Евгения Губарева, независимый финансовый директор, приняла участие в рекордном количестве вебинаров и конференций группы «Актион Финансы».
Постоянный автор статей по финансовому менеджменту, управленческому учету и антикризисному управлению. Юлия внедряет и популяризирует инновационные подходы к управлению финансами на конференциях и круглых столах «Актион Финансы». Надежда Рожкова, независимый финансовый директор, — на ее счету лекции для Высшей школы «Финансового директора», статьи и интервью для журнала, рекомендации для Системы Финансовый директор. Кроме того, Надежда — амбассадор Клуба финансовых директоров. К новым вызовам финансовые директора готовы. Какие бы сюрпризы ни готовил 2023 год, финансисты обещают продолжить проекты автоматизации, повышать эффективность бизнеса, привлекать финансирование под проекты. Делиться наработками, как они решают новые амбициозные задачи, планируют на страницах изданий «Актион Финансы» и в Клубе финансовых директоров.
Возможный алгоритм для тех, кто хочет использовать РЕПО для привлечения средств: заранее открыть брокерский счет; запланировать покупку ценных бумаг в один или несколько этапов; получать дополнительный доход по акциям и облигациям в виде дивидендов и купонов, пока бумаги лежат на счете, если такие выплаты установлены компаниями-эмитентами; получить деньги по сделке РЕПО, когда понадобится финансирование, сохранив за собой право владения бумагами. Подробнее о брокерском счете для бизнеса читайте в статье. Построение прогнозов развития компании Задача строить прогнозы развития компании в разных условиях особенно актуальна в период нестабильности. Бизнес сможет более оперативно реагировать на изменения, если финансовый директор продумает различные сценарии, например, что будет и какие решения понадобится принять, если: курс валют достигнет какого-либо значения, контрагенты не смогут рассчитаться, упадет спрос на продукцию компании, изменятся закупочные цены на сырье. В этой работе фокус финансового директора должен быть на причинно-следственных связях, последствиях для компании и решениях, которые помогут бизнесу сохранить устойчивость в изменяющихся условиях и эффективно управлять рисками. Пример Дано: вы — финансовый директор компании, производящей электронику. Ситуация: есть предпосылки к тому, что могут ухудшиться торговые отношения между страной, где зарегистрирована компания, и страной, где эта компания закупает электронные компоненты. Реализация планов и контроль их исполнения После утверждения финансового плана финансовый директор доносит его до всех подразделений компании и следит за его исполнением. Для контроля финансовый директор использует разные инструменты: отчетность, сопоставление плановых и фактических показателей, анализ и т. Если что-то идет не так, задача финансового директора — выявить проблему и ее причины, продумать возможные решения и дать рекомендации управлению. Пример Дано: по плану компания, которая занимается производством и продажей одежды, в конце года должна получить 20 млн руб. Ситуация: в конце первого полугодия стало очевидно, что план не получится выполнить так, как хотели изначально: и объемы продаж, и средний чек были ниже ожидаемого. Что сделал финансовый директор: проанализировал как внутреннюю отчетность компании, так и текущее состояние экономики в целом. Так он заметил, что закредитованность потребителей выросла, а покупательская способность упала. Из-за этого люди стали меньше тратить на одежду. Эта информация помогла сформировать гипотезы, которые могут помочь компании выполнить план к концу года. О том, за какими макроэкономическими показателями стоит следить бизнесу, рассказали в статье «4 макроэкономических показателя, важных для бизнеса». Варианты решений: сместить фокус на производство базовых и актуальных для большинства вещей, продумать варианты удешевить производство, выйти на маркетплейсы, чтобы охватить большую аудиторию. Оценка бизнес-решений В идеале все значимые инициативы и решения должны проходить проверку на финансовую целесообразность у финансового директора. Для этого финансовый директор должен понимать взаимосвязи в компании, видеть все бизнес-процессы сверху. Так он сможет наиболее эффективно просчитать финансовые последствия того или иного решения. Вот лишь несколько примеров ситуаций, в которых будет важна оценка финансового директора: будет ли выгодно новое партнерство для бизнеса, на каких условиях компания готова заключить сделку с контрагентом, может ли быть выгодным какое-либо расширение ассортимента, какие возможны последствия замены той или иной детали в производстве, стоит ли собственнику выводить дивиденды из бизнеса, нужно ли компании выходить на биржу, допустимо ли брать очередной кредит, можно ли считать определенные траты инвестицией в бизнес.
232 вакансии: Финансовый директор в Москве
Так, например, в иностранных компаниях принято, что руководство всей финансовой работой осуществляет вице-президент по финансам финансовый директор , которому подчиняются начальник финансового отдела и главный бухгалтер. Последние, в свою очередь, осуществляют руководство финансовыми менеджерами, экономистами, бухгалтерами, аналитиками и другими специалистами. На российских промышленных, торговых и иных предприятиях четкого понимания структуры финансового менеджмента пока нет. Поэтому на небольшом предприятии работник, отвечающий за финансовую работу, произвольно как правило, по решению директора предприятия называется или финансовый директор, или финансовый менеджер. Наиболее четкая регламентация функций финансовых менеджеров принята в банковских и кредитных учреждениях, брокерских фирмах и трастовых компаниях. Плюсы и минусы профессии К плюсам профессии можно отнести ее престижность, респектабельность, высокую оплату труда. Но высочайшему уровню ответственности могут соответствовать только люди с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке.
По данным сайта hh. Однако, в крупных корпорациях с высоким уровнем дохода этот показатель может быть и значительно выше. В целом, зарплата финансового директора зависит от множества факторов, но высокий уровень дохода достижим при наличии необходимых знаний и опыта работы.
Как стать финансовым директором: необходимые навыки и опыт работы Для того, чтобы стать финансовым директором, необходимо иметь определенные навыки и опыт работы. Соответствующее экономическое или финансовое образование — это только начало пути к должности финдира. Он также должен иметь опыт работы в сфере финансовых операций, бухгалтерского учета и аудита. Кроме этого, важно иметь знания в области налогового законодательства и бюджетного планирования. Финансовый директор должен быть способен принимать решения на основе анализа финансовых отчетов и делать прогнозы развития компании. Также важными навыками являются коммуникабельность, лидерские качества и умение работать в команде. Финансовый директор должен быть способен эффективно общаться с другими членами руководства компании и объяснять сложные финансовые показатели на простом языке. Еще один важный момент - умение работать с данными и анализировать информацию для принятия стратегических решений. Финансовый директор должен быть хорошо знаком с финансовыми показателями компании и уметь прогнозировать ее финансовые результаты на основе анализа данных Первое правило успешного финансового директора — умение планировать. Финансист должен знать, как правильно составить бюджет и уметь прогнозировать будущие доходы и расходы компании.
Кроме того, он должен быть готов к изменениям и уметь быстро перестраиваться в случае необходимости. Второе правило — проактивность. Финансист должен активно работать с отчетностью, анализировать данные и предлагать решения по повышению эффективности бизнес-процессов. Третье правило — лидерство. Финансист должен быть способен вести команду, обучать и мотивировать ее к достижению общих целей компании. Он должен уметь найти подход к каждому сотруднику, понимать его потребности и стимулировать рост профессиональных компетенций Кому и зачем расти до финансового директора Самой близкой по должностным обязанностям к финансовому директору является должность бухгалтера в компании. Именно до финдира обычно надеются вырасти главбухи, и этому есть несколько веских причин.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
К таким выводам пришли исследователи консалтинговой компании RosExpert. Новость «Коммерсанта» Самые низкие зарплаты у руководителей, которые занимаются взаимодействием с госорганами и инвестиционной деятельностью. Что это значит для бизнеса.
Вакансии Москва финансовый директор
Все новости » Средняя зарплата финансового директора в Уфе составляет 115 тысяч рублей, в Казани — 110 тысяч, в Екатеринбурге — 145 тысяч, такие данные приводит исследовательский центр рекрутингового портала Superjob. В компетенции финансовых директоров входит стратегическое планирование и анализ финансовой деятельности компании, контроль над бухгалтерской службой и экономическим отделом. Их обязанности включают разработку финансовой политики компании, мероприятий по обеспечению устойчивости компании. Занимающие этот пост также ответственны за внедрение на предприятии системы бюджетирования, постановку управленческого учета, управление денежными потоками. Этот пост можно назвать «покоренным Эверестом» в карьере финансовых работников. Чтобы претендовать на эту должность, необходимо иметь высшее образование в сфере экономики либо финансов и опыт работы главным бухгалтером не менее 2 лет. Вакансии требуют от соискателей компетентности в области ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, уверенных знаний бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности.
Важно не только сокращать финансовый цикл, но и иметь прирост по результатам его осуществления. В противном случае деньги гоняются «вхолостую», а это бессмысленно. Как финдиректор может добиваться приемлемых величин вышеуказанного показателя? Есть много способов, начиная от сокращения сугубо финансовых расходов и размещения свободных денежных средств компании на депозитах, заканчивая инициированием мероприятий и процедур по снижению затрат в масштабе всего предприятия.
К последнему относится, например, бюджетирование. Финансовый леверидж рычаг В процессе финансирования деятельности компании должны быть использованы как собственные, так и заемные средства, потому что: Использование заемных средств позволяет эффективнее масштабировать свою деятельность. Заемные средства зачастую стоят дешевле, чем собственные. К примеру, государственные субсидии, гранты государственных и негосударственных фондов, а также средства, собранные за счет краудфандинга , тоже относятся к заемным. Так или иначе, нужно помнить, что даже условно-бесплатный грант могут заставить вернуть в полном объеме. Потому важен разумный баланс между соотношением собственных и заемных средств. Идеальным классическим значением этого показателя должна быть цифра 1.
Речь идет не об инвестировании в ценные бумаги, а об инвестировании крупных сумм в новые проекты. Финансовый директор может принимать такие решения самостоятельно или окружить себя финансовыми консультантами аналитиками, например для лучшего анализа рисков движения денежных потоков. Владение инструментами анализа и планирования. Сейчас большую популярность набрала Big Data, позволяющая быстро анализировать большие объемы информации. Если вы можете сами провести анализ с помощью Big Data — отлично, если вы можете пользоваться инструментами, построенными на Big Data — тоже хорошо. Как минимум вам нужно уметь пользоваться Экселем. Управленческие навыки. В основном это навыки управления отделом. Финансовый директор в первую очередь является менеджером — он занимается менеджментом как финансов компании, так и менеджментом своей команды. Поэтому вам нужно знать, как разговаривать со своими подчиненными, какие задачи им ставить и как выжимать из сотрудников максимум так, чтобы они не выгорели.
Победителем в номинации «Инновационный подход к оценке инвестиционных программ» стал Алексей Урусов, директор дирекции экономики и корпоративного планирования «Газпром Нефти». Благодаря новым показателям можно точно определить, каким проектам цифровизации отдать предпочтение, а от каких стоит отказаться. В номинации «Самое талантливое антикризисное управление и оперативная трансформация бизнеса в условиях ограничений» было заявлено 15 кейсов, но только 2 прошли в финал. За награду в номинации «Первоклассное управление дебиторской задолженностью» конкурировали сразу пять финалистов. Экспертный совет присудил равное количество голосов кейсам компаний diHouse и «РусТрейнИнжиниринг». Жанна Романченко, финансовый директор diHouse, внедрила скоринговую модель оценки дебиторов, рассчитала предельную отсрочку и лимит для каждой категории покупателей. Продуманная система оценки клиентов позволила снизить безнадежную дебиторку до 230 тыс. Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс. Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования. Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса.
Финансовый директор: обязанности и зарплата
Это одно из самых значимых событий в мире финансов, которое объединяет лучших специалистов и руководителей в области управления финактивами компаний. На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров. Ежегодно церемония позволяет участникам обмениваться опытом, выявлять новые тенденции и направления развития, а также укреплять сотрудничество между участниками финансового рынка. А самое главное — позволяет выявить и поощрить самых талантливых и успешных финансовых директоров. В этом году на участие в конкурсе было подано более 100 заявок, из которых были выбраны 30 финалистов.
Респонденты в основном представляют следующие секторы: аудит и бухгалтерия, банки, инвестиции и консалтинг. Опрос проводился среди зарегистрированных пользователей рекрутингового портала FinExecutive.
Аудитория опроса Аудитория опроса отдельные сектора По сравнению с осенью 2022 года незначительно улучшилось положение начинающих специалистов. Распределение зарплат и бонусов в зависимости от уровня позиции вся выборка В инвестициях наблюдается перераспределение бонусов в пользу топ менеджеров в ущерб сотрудникам среднего уровня. Положение других сотрудников не изменилось. Зарплаты и бонусы в банковском секторе В консалтинге улучшилось положение начинающих специалистов и ухудшилось положение менеджеров. Если на нижнем уровне корпоративной иерархии размер бонусов увеличился в два раза по сравнению с осенью 2022 года, то размер бонусов менеджеров снизился в два раза. Сохраняется тенденция осени 2022 года на замедление роста зарплат в традиционно опережающих секторах инвестициях и консалтинге.
Ухудшилась ситуация в банковском секторе. Можно сделать вывод, что пессимистические и панические настроения соискателей идут на спад. В остальных отношениях планы соискателей по поиску работы остаются прежними. Иностранные компании на российском рынке Ситуация с перемещением сотрудников за границу и планы профессионалов, оставшихся в России, остаются практически неизменными. Опрос рекрутеров В июне 2023 года команда FinExecutive.
Эффективность бизнеса возможна только при налаженном процессе доставки квалифицированных кадров на каждый этап процесса розничной торговли, начиная от закупки товаров и заканчивая взаимодействием с покупателем». Что касается уровня зарплатных предложений для соискателей на позицию Директора по логистике, то он находится в диапазоне от 200 000 до 400 000 рублей в столице, и от 170 000 до 320 000 в Санкт -Петербурге. Наиболее высокий уровень оплаты труда среди топ-менеджеров в ритейле у Финансовых Директоров, верхняя граница зарплат таких специалистов в Москве достигает 600 000 рублей и в Северной столице не намного меньше — 500 000 рублей. В связи с этим от финансовых директоров требуется повышенная ответственность, а также постоянное взаимодействие с налоговыми службами.
Диапазон зарплат у Директоров юридического отдела от минимального до максимального уровня довольно широк, нижняя граница их зарплат в Москве составляет 180 000 рублей, а в Санкт-Петербурге— 150 000 рублей.
Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ». В номинации «Максимально выгодная сделка по привлечению заемных средств» награду получили сразу два CFO. Харун Челик, финансовый директор «Ренейссанс Хэви Индастрис», увеличил кредитный лимит компании с 500 млн до 8 млрд долларов. Компания получила ESG-рейтинг. Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент». Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling. Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования».
Из рекордного количества заявок эксперты выбрали четыре самых сильных кейса. Главный приз получили два номинанта: Андрей Ландин, финансовый директор «Русагро-Инвест», и Елена Федорищева, заместитель генерального директора по финансам и экономике «ДонАэроДорСтрой», которые составляют самые точные бюджеты. За «самое талантливое управление долговой нагрузкой» отметили достижения Максима Ненашева, директора департамента экономики и финансов государственной компании «Автодор». В конце 2021 года компания провела эмиссию облигаций на несколько миллиардов рублей и досрочно их погасила. График погашения был рассчитан практически по часам. Использование СБП для приема оплаты по всей филиальной сети позволило группе сэкономить более 100 млн рублей за год. Дополнительный доход от кешбэка по зарплатному проекту составил 30 млн рублей. По мнению экспертного совета, провести первичное размещение в текущих условиях — героический поступок, поэтому в номинации «Самый успешный выход на IPO» сразу три победителя.
Куда пойти работать финансовому директору?
Средняя зарплата по запросу «Вакансии финансовый директор в Санкт-Петербурге» составляет 150 484 рублей. Если у финансового директора не хватает времени на стратегические задачи, есть повод проанализировать, чем занят его рабочий день. Канал для финансовых директоров и сотрудников ФЭС. Например, средняя зарплата на позиции финансового директора, по версии Zarplan, — 215 317 рублей в месяц. Разбираемся, какие вообще обязанности могут быть у финансового директора, чем он занимается в течение рабочего дня.