Смотрите самые важные и актуальные политические, экономические и социальные новости к этому часу. Как прокомментировали эту новость в вузе и сама Наталья Трухановская? один из самых популярных разделов сайта
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Актуальные новости научных открытий, высоких технологий, электроники и космоса. За время совместной работы ООО «Профобразование» зарекомендовало себя как надежный деловой партнер, способный оперативно и грамотно решать возникающие вопросы. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов.
Ведомости в соцсетях
В итоге бизнес работает в старой парадигме, а люди — в новой. Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием. Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах.
Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность.
Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий.
Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов.
Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам». OK Автоматизируйте работу с кандидатами Оставьте заявку, и мы расскажем, как платформа «Поток Рекрутмент» помогает управлять всеми задачами по поиску персонала из одного окна. Подходит как для массового, так и для точечного подбора.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Тема человекоцентричности бизнеса начала звучать ещё пару лет назад, но на ПМЭФ-2023 произошло знаковое событие: был представлен рейтинг ответственного бизнеса, получивший аббревиатуру ЭКГ — экология, кадры, государство. Его ключевым отличием от рейтингования по внедрению принципов ESG является более выраженный акцент на социальной ответственности компаний. Участники пройдут две стадии оценки: по результатам скоринга, учитывающего информацию из публичных источников, и по итогам анкетирования, направленного на выявление мер поддержки и программ, реализуемых в компании. Виталий Терентьев, GR-директор hh. В этой точке сходятся и интересы hh. Компании, которые уже пошли в тему человекоцентричности и искренне уделяют внимание профессиональному росту и благополучию людей, в итоге получают более мотивированных и лояльных сотрудников. Это найм, основанный на оценке навыков, а не на личных предпочтениях. Демографическая ситуация в России сегодня не оставляет работодателям никаких шансов привлекать исключительно «молодых, коммуникабельных, проактивных и стрессоустойчивых». Если обратиться к данным Росстата, самая многочисленная группа в структуре населения — это россияне в возрасте от 30 до 40 лет. С каждым годом они будут взрослеть, уменьшая численность младших возрастных когорт. Так, количество работников моложе 35 лет всего за год сократилось на 1,3 миллиона. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет. Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда.
Научно-популярное Астрономия 24 апреля 1990 года в космос отправился телескоп «Хаббл». За 34 года работы он смог пронаблюдать более 53 тысяч объектов и дать материал для 44 тысяч научных работ.
New-Science.ru
Самой популярной удалённой вакансией является оператор call-центра. Самые высокие зарплаты среди тех, кто работает дистанционно, У программистов — в среднем 140 тыс. На втором месте — аналитики с окладом в 100 тыс. В топ также вошли руководители отделов продаж или проектов, инженеры и педагоги — их заработок варьируется от 70 тыс. Растёт спрос на подработки Среди соискателей сейчас очень востребован гибкий график работы. Каждый второй запрос на «Авито Работе» связан с поиском подработки. Работодатели, замечая эту тенденцию, готовы предлагать разные варианты занятости. Ещё один немаловажный фактор при выборе места работы в настоящий момент, помимо зарплаты, - это Наличие в соцпакете ДМС По данным исследования «HR Lab. Продолжу тему социальных гарантий и расскажу О новостях законодательства 1. Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, имеющих ребёнка до 16 лет В третьем чтении Госдума приняла закон о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Законом предусматривается недопущение по инициативе работодателя расторжения трудового договора с работником, в одиночку воспитывающего ребенка до 16 лет.
Новинка оценена в 330 евро, а предзаказ до 15 мая даёт скидку в 30 евро и подарок в виде браслета Honor Band 9 и наушников Honor Choice Earbuds X5. Подарки для этой ценовой категории очень щедрые, но вот сам смартфон для 330 евро выглядит слабее ряда конкурентов.
Но насколько это выгодно? Главное: отпускные не равны зарплате. Первое начисляют за календарные дни, второе — за отработанные. Поэтому чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше будет отпускных.
Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы.
Для начала осуществления ЭКД с новым работодателем соискатель работник должен получить приглашение от работодателя. Подписание трудового договора производится с помощью электронной подписи ЕСИА. Экземпляры подписанного договора направляются соискателю работнику и работодателю и становятся доступны в их личных кабинетах на портале для просмотра и скачивания. Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления. В разделе ЭКД реализована отправка оповещений пользователям о действиях с документами.
Все потоки
Представлен Honor 200 Lite толщиной 6,78 мм и массой 166 г: Но стоит он немало Компания Honor представила смартфон Honor 200 Lite, который изначально нацелен на глобальный рынок. Новинка оценена в 330 евро, а предзаказ до 15 мая даёт скидку в 30 евро и подарок в виде браслета Honor Band 9 и наушников Honor Choice Earbuds X5.
Новости для специалиста по кадрам 27 апреля Обзор новых антикризисных мер за 20 — 26 апреля Правительство расширяет список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании. Об этом и не только читайте в обзоре.
Вы будете развивать бэкендеров, проектировать архитектуру сервиса, участвовать в разработке как эксперт. Откликайтесь, расскажем подробности. Команда для бизнеса Специалист службы поддержки экстренных обращений от пользователей Такси Яндекс Go ищет специалиста службы поддержки экстренных обращений от пользователей. Когда случаются неприятные ситуации, на помощь приходит команда срочных инцидентов.
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам». OK Автоматизируйте работу с кандидатами Оставьте заявку, и мы расскажем, как платформа «Поток Рекрутмент» помогает управлять всеми задачами по поиску персонала из одного окна.
Рынок труда России в начале 2024 года: что нового
| Лента новостей | Новости. SOS. Им нужна ваша помощь. Подробнее. Все новости. |
| Последние новости о роботах - РТ на русском | Ищем инженера, который займётся организацией ремонтных работ на объектах недвижимости. |
| Последние новости о роботах - РТ на русском | Актуальные новости, экспертные статьи и аналитика в деловом издании «Ведомости». |
| Новости. Труд | Главные новости дня в России и мире на информационном портале |
Лента новостей
Актуальные новости, экспертные статьи и аналитика в деловом издании «Ведомости». Новость часа Лидера группы «Коррозия металла» задержали в нижегородском клубе «Ненависть». Новости науки и техники, последние события: автомобили, технология, энергетика, авиация и космос. Новости. Бывший инженер НАСА заявил, что изобрел космический двигатель, которому не нужно топливо.
Новое на портале
один из самых популярных разделов сайта Деловые новости, аналитика и актуальная информация о развитии экономики и технологий. Все главные новости Кирова и Кировской области в одной ленте. С вами GamesBlender, еженедельный видеодайджест новостей игровой индустрии от Новым пользователям сервиса начислим 25 исходящих документов на 30 дней. Новости: кадры, зарплата, труд, самая полезная и актуальная для бухгалтеров, аудиторов и оценщиков информация.
Новости часа
| Интернет-издание о высоких технологиях - CNews | Размещение вакансий, и поиск работы, заработок в интернете! Сообщество для людей, которые ищут дистанционную работу, либо уже работают удаленно. |
| Востребованные и новые: обзор современных специальностей | Как прокомментировали эту новость в вузе и сама Наталья Трухановская? |
Первая ступень ракеты SpaceX Falcon 9 утонула после 20-го успешного запуска
Названы имена победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников по географии В Воронеже завершилась всероссийская олимпиада школьников по географии. В этом году в заключительном этапе приняли участие 274 школьника из 79 регионов России. В Воронежском аграрном университете имени Петра I на торжественной церемонии закрытия олимпиады объявили имена 24 победителей и 105 призеров. Региональный этап чемпионата «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий объединил 180 тысяч ребят В России продолжаются мероприятия Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству.
С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости. Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы. Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы. Для начала осуществления ЭКД с новым работодателем соискатель работник должен получить приглашение от работодателя. Подписание трудового договора производится с помощью электронной подписи ЕСИА. Экземпляры подписанного договора направляются соискателю работнику и работодателю и становятся доступны в их личных кабинетах на портале для просмотра и скачивания.
Этим занимаются AI-тренеры. Они пишут тексты, на основе которых нейросеть учится генерировать ответы, и оценивают их: соответствуют ли они фактам, естественно ли звучат и уместны ли формулировки. В него можно погрузиться с помощью специальных устройств — шлемов или очков.
Технологию используют, например, в игровой индустрии — для погружения в игровой мир, строительстве и недвижимости — для знакомства с детальными проектами будущих зданий в реальных масштабах, в медицине — чтобы обучать будущих врачей оперировать пациентов. Дополненная реальность на англ. Примеры дополненной реальности — маски и фильтры в социальных сетях или 3D-примерка одежды в приложении магазина.
Архитектор проектирует виртуальную реальность или объекты дополненной. Для этого он продумывает каждую деталь — ландшафт, интерьеры, звуковые эффекты, тайминг движения объектов и даже ощущения пользователей. Для этого он проектирует модели для печати, настраивает оборудование, подбирает материалы и проводит тесты.
Проектировщик работает с разными материалами в зависимости от сферы. Например, в медицинских целях на 3D-принтере можно напечатать биокожу для лечения ожогов. Такие умные устройства создаёт и связывает между собой специалист по интернету вещей на англ.
Internet of Things, или IoT. Менеджер маркетплейсов анализирует конкурентов и рынок, отслеживает спрос покупателей и корректирует ассортимент — убирает непопулярные товары и следит за наличием популярных. Самые востребованные современные специальности Списки востребованных профессий сильно варьируются: на них влияет география вакансий, анализируемая сфера, сезонность и социально-экономическая обстановка.
Собрали список востребованных у работодателей специальностей в IT и других сферах в последние годы. По данным Coursera , в 2022 году они были на первом месте по спросу среди работодателей.
Новинка оценена в 330 евро, а предзаказ до 15 мая даёт скидку в 30 евро и подарок в виде браслета Honor Band 9 и наушников Honor Choice Earbuds X5. Подарки для этой ценовой категории очень щедрые, но вот сам смартфон для 330 евро выглядит слабее ряда конкурентов.
New-Science.ru
*Работа на главном конвеере по производству автомобилей Hyundai Solaris на заводе компании Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус Производство Solaris началось на бывшем заводе Hyundai. На участие в новом сезоне Всероссийского конкурса «Большая перемена» с начала регистрации поступило более 101 тыс. заявок. Новости дня от , интервью, репортажи, фото и видео, новости Москвы и регионов России, новости экономики, погода. 17:02 Последние новости о военной операции на Украине. Оперативные новости и аналитические материалы мира высоких технологий: технологические инновации, проекты внедрений, финансовая сторона бизнеса ИКТ-компаний, тенденции.
Все потоки
Телефон: 8 8152 64-10-67. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя ВГТРК.
Поэтому чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше будет отпускных. Что всё это значит? Если вы хотите дольше отдыхать, май будет самым удачным вариантом для отпуска. Но если вам важно получить больше отпускных, советуем сделать перерыв в июле, августе или октябре.
Самые высокие зарплаты среди тех, кто работает дистанционно, У программистов — в среднем 140 тыс.
На втором месте — аналитики с окладом в 100 тыс. В топ также вошли руководители отделов продаж или проектов, инженеры и педагоги — их заработок варьируется от 70 тыс. Растёт спрос на подработки Среди соискателей сейчас очень востребован гибкий график работы. Каждый второй запрос на «Авито Работе» связан с поиском подработки. Работодатели, замечая эту тенденцию, готовы предлагать разные варианты занятости. Ещё один немаловажный фактор при выборе места работы в настоящий момент, помимо зарплаты, - это Наличие в соцпакете ДМС По данным исследования «HR Lab. Продолжу тему социальных гарантий и расскажу О новостях законодательства 1.
Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, имеющих ребёнка до 16 лет В третьем чтении Госдума приняла закон о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Законом предусматривается недопущение по инициативе работодателя расторжения трудового договора с работником, в одиночку воспитывающего ребенка до 16 лет. Ранее аналогичный запрет действовал только для родителей детей до 14 лет.
Такси Руководитель группы разработки бэкенда в службу эффективности платформы Такси Как уменьшить время простоя водителя? Какую машину выбрать для заказа? Куда отправлять свободных водителей? Наш отдел отвечает на эти вопросы.
Новости города Владимира и области
Работа сегодня — Россияне назвали критерии идеального коллеги. Главное по теме «Рынок труда» – читайте на сайте Новым пользователям сервиса начислим 25 исходящих документов на 30 дней.