ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее.
Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
"Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter.
hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
| Стратегия устойчивого развития X5 Group | В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. |
| HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году | Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. |
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Yandex Пусть сама компания - всего лишь четвертая в списке самых лучших российских работодателей 2019 года по версии Forbes, зато по условиям труда она первая. К услугам ее сотрудников - разнообразные бытовые услуги, от химчистки до душевой кабины. А также отличный компенсационный пакет: на услуги мобильной связи, медицинскую страховку, питание, и др. Ведь по этому критерию он занимает почетное первое место в рейтинге лучших работодателей от Forbes.
Средняя ежемесячная зарплата в этом банке составляет 173 тысячи рублей. Хорошо в «Газпромбанке» обстоят дела и с созданием рабочих мест 10 позиция и с условиями труда и с охраной окружающей среды. Полюс Самая крупная золотодобывающая компания России принадлежит одному из богатейших бизнесменов РФ Сулейману Керимову.
Столь высокая позиция «Полюса» в этом списке объясняется сочетанием высоких зарплат с богатым социальным пакетом. Ежемесячная средняя зарплата специалиста в «Полюсе» составляет 76 736 рублей, у инженера - 63 290 рублей, а у руководителя проекта- 121 161 рублей. И по инвестициям в регионы «Полюс» входит в первую десятку.
В 2018 году сумма инвестиций в социальные и инфраструктурные проекты в регионах присутствия компании составила свыше 33 млн. Норильский никель Один из ведущих мировых производителей никеля, палладия и меди свои важнейшие производственные площадки открыл на Кольском и Таймырском полуостровах. Но при этом на плохие условия труда его сотрудники не жалуются, нравятся им и высокие зарплаты, а также внимательный подход компании к охране окружающей среды и ее благотворительная деятельность.
По всем этим критериям «Норильский никель» входит в первую десятку. Средняя зарплата работников «Норильского никеля» составляет более 90 тысяч рублей, чем похвастался председатель правления компании Владимир Потанин во время встречи с президентом РФ Владимиром Путиным в 2018 году.
По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, включение в десятку лучших работодателей стало результатом слаженной работы коллектива компании. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей», - заявил он, отметив, что успех в рейтинге — это только начало. У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Работники МТС положительно оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, попадание в десятку лучших работодателей — заслуга слаженной работы команды. Так как в компании плодотворно работают над тем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать «МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Лучшим работодателем среди средних организаций от 251 до 1000 работников стал онлайн-кинотеатр «Иви», на втором месте тоже стриминг — Okko. Среди небольших компаний от 100 до 250 работников лидировало издательство «МИФ». Следом идут «Афиша», инжиниринговая компания Vertex и издательство «Феникс». Также HeadHunter составил рейтинг работодателей по отдельным показателям.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
В топ-10 вошли такие гиганты, как. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году
Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала eNPS, Employee Net Promoter Score. Те компании, которые смогли наладить внутренние коммуникации, быстро реагировать на внешние события и давать ориентиры о том, что дальше будет с бизнесом и работой, получили больше благодарных и мотивированных работников, говорится в исследовании. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала более 5 тыс. Новые участники рейтинга «Яндекс» и VK разместились на втором и четвертом местах соответственно.
Единственной компанией из сектора телекома, которая вошла в десятку лучших ИТ-работодателей, стала МТС. Среди экосистем в рейтинге она обошла Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK. Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад.
Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме, и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на «Хабр Карьере» в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей.
Код для блога МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе компании. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.
«Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
| HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023 | «ТОП-5 критериев выбора работодателя у молодежи незначительно отличается от шорт-листа критериев в общей выборке. |
| МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter | Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. |
| Крупнейшие работодатели России | 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. |
| HeadHunter назвал лучших работодателей в России | В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». |
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
Нижний Новгород. Рейтинг составила площадка Хабр Карьера. Сотрудникам предлагалось оценить компании по нескольким критериям: рабочим задачам, технологиям, величине зарплат, соцпакету, перспективам карьерного роста и условиям труда в целом. Работники МТС высоко оценили комфортность труда, технологии экосистемы и социальный вклад.
Лучший работодатель за 2022 год определён в России 31 января 202311:24 Редакция НСН Поделиться Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года. Он оказался на первом месте в перечне крупнейших компаний с численностью сотрудников свыше пяти 5 тысяч человек. Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов, как сделать работу наших сотрудников еще лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
IBS вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно и удобно работать. В дальнейшем есть много планов, как сделать работу наших сотрудников ещё интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Экспертный совет рейтинга оценивал компании по пяти группам критериев: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников. В рейтинге также учитывались показатели эффективности и инновационности бизнеса, участие в благотворительности и защите окружающей среды. Эксперты РБК опросили более 67 тыс.
На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство.
На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции. Третьим вновь стал «Газпромбанк». Самыми популярными у соискателей стали «Альфа-Банк», «Яндекс», «Газпромнефть», «ВТБ», «Газпромбанк» — компании, частью которых сегодня мечтают стать кандидаты. Ранее hh. В нем приняли участие 529 российских компаний. Выяснилось, что большая часть работодателей планируют расширять штат и повышать зарплаты.
Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров. Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы — на сайте economy.
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
Крупнейшие работодатели России
По итогам года подводится оценка профиля предприятия и составляется рейтинг. Работники МТС положительно оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, попадание в десятку лучших работодателей — заслуга слаженной работы команды.
Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс. Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8. Речь идет, например, об Объединенной судостроительной корпорации , о холдингах под управлением государственной корпорации « Ростех », таких как: « Объединенная двигателестроительная корпорация », « Вертолеты России » и другие. Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек.
На площадке сотрудники могут ставить оценке компаниям с комментариями. Организации, набравшие наибольшее количество оценок, получают публичную отметку в профиль и получают возможность побороться за звание лучших в рейтинге IT-работодателей.
По словам первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина, включение в десятку лучших работодателей стало результатом слаженной работы коллектива компании. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей», - заявил он, отметив, что успех в рейтинге — это только начало.
Среди экосистем в рейтинге она обошла Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK. Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.