Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (ИП, самозанятые и студенты). вклад в совершенствование военно–патриотического воспитания молодёжи, вклад в повышения.
Молодёжь села запустила конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников
В одной асфальт есть, а в другой нет. Там, где есть асфальт, люди остаются жить, и дома довольно дорогие, а туда, где асфальта нет, деревня «кончается». Молодежи сегодня, конечно же, охота в город. Песочек стряхнул с ботинок, и все трудности закончились. А на селе надо не песочек стряхивать. В деревню насильно сегодня не притащишь. Людям на селе нужна такая зарплата, чтобы они могли в кино в город на своей машине ездить. Людям нужны дома, но так, чтобы они могли справляться со своими кредитными обязательствами перед банками. В деревне главная льгота — чистый воздух, а в городах этого нет. В деревне главный вопрос — вопрос денег». Глава муниципального образования Девятовское Удмуртия Елена Юферева: «Молодежи на селе сегодня, прежде всего, нужен интернет.
Молодежи не хватает работы. За жильем и за зарплатой от нас все уезжают в город Сарапул. Зарплаты на селе низкие. В школе у нас получают 15 тысяч. Врач получает в пределах 30 тысяч. Доярки получают в пределах 18 тысяч». Должны быть созданы благоприятные условия для развития кадров. Жилье, детские сады, школы, дороги. Пока что мы видим прогрессирующее опустошение сел. В деревне вроде бы льготы какие-то теперь есть, но инфраструктура не развита в достаточной степени.
Важно понимать, что не только в деньгах дело, которые даются молодым специалистам из сел, а дело в условиях жизни: благоустроенное жилье, пристроенные дети кроме обычных школ и детсадов, должно быть и дополнительное образование ». Глава муниципального образования Улейское Иркутская область Антон Марактаев: «У нас ситуация в целом позитивная, но демографической прибыли особо не наблюдается.
На заседании комиссии участники сошлись во мнении, что начинать работать с детьми, как с будущими специалистами, можно уже с детского сада. Нужно, чтобы ребёнок в селе с детского сада начал понимать, зачем он здесь, чем занимаются его родители, какой у всего этого результат», — отметила проректор по учебной работе Красноярского государственного аграрного университета Евгения Сорокатая. Мотивировать поступить в аграрный вуз или техникум — еще одна цель профориентации. Однако усилий одних образовательных учреждений недостаточно. Большую роль играет работодатель. У нас есть практика, когда мы на конкурсной основе отбираем лучшие сельхозпредприятия края и рекомендуем их студентам для прохождения практики.
Мы отбираем производителей, которые имеют самые высокие производственные показатели, надежных специалистов-наставников и все условия: общежития, столовые. Это интересно и студентам, и самим предприятиям. Есть примеры, когда работодатели улучшают условия, делают ремонты, чтобы принять участие в нашем конкурсе», — рассказала Алла Газенкампф. Ещё одной мерой налаживания профориентационной работы может стать конкурс лучших практик в этой области. Такое предложение высказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Чтобы заинтересовать молодежь, нужны нестандартные подходы.
В прошлом году во Всероссийском конкурсе молодых управленцев «Лидеры села», проводимого в рамках программы, приняло участие более 20 000 молодых людей, в карьерном и предпринимательском треках — свыше 15 000 человек, в спортивном направлении — 39 000. Всего за год о проектах программы узнало более 8 млн представителей молодёжи.
Российский союз сельской молодёжи — общероссийская молодежная общественная организация, представляющая интересы сельской молодёжи на всероссийском уровне. Активисты союза — это более 64 тысяч человек в 84 субъектах РФ, которые ежедневно вовлекают сельскую молодежь в социально-экономическое развитие села, модернизацию агропромышленного комплекса и повышение качества жизни сельского населения.
Участниками Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет индивидуальные предприниматели, само занятые и студенты , являющиеся гражданами Российской Федерации. Юридические лица, способные принять участие в Конкурсе, включают в себя общественные объединения, коммерческие и некоммерческие организации, которые зарегистрированы на территории Российской Федерации. Прием Заявок на Конкурс: 3 апреля по 30 июня 2024 г. Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок с 1 июля по 30 сентября 2024 г.
Село будущего. Сельская молодежь ПФО обсудила на слёте меры поддержки
Нам надо развивать качественную бюджетную сферу, здравоохранение, культуру и использовать для этого существующие меры господдержки, в частности, сельскую ипотеку. И тогда, конечно, специалисты будут с большим удовольствием приезжать жить и работать на село Елена Зленко, зампред Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Сенатор напомнила о поручении Президента Владимира Путина от февраля 2020 года разработать программу «Кадры для села», благодаря которой должны формироваться команды молодых специалистов для реализации социальных проектов в сельских населённых пунктах. По мнению парламентария, молодёжь там очень ждёт возможности, чтобы начать действовать. Ранее Зленко подчёркивала, что потенциал развития российских сёл — в молодёжи, «которая способна определить успех развития страны», и напоминала, что в нацпроекте «Образование» появился раздел «Молодёжь России», который предусматривает проекты, связанные с информированием юных россиян о путях и механизмах самореализации.
Темур Жусунбеков, врач-стоматолог Койгородской ЦРБ: «Там поток нескончаемый, бесконечный, люди записываются и записываются. Здесь тоже загруженность большая, но другое дело, когда ты принимаешь людей, которых знаешь, они к тебе ходят постоянно». После работы Темур участвует в активностях местного клуба, играет в театре и даже поет. Во время жизни в Челябинске на эти увлечения постоянно не хватало времени. Творческое увлечение Никиты Россова — это гастрономические экскурсии. Парень принимает гостей на своей ферме и угощает сырами собственного производства.
Спрос на такой вид агротуризма постоянно растет. Скоро, кроме дегустаций, гостям здесь будет доступен и фермерский интерактив. Никита Россов, владелец фермы: «С этого года мы начнем строительство большого ангара с животными, чтобы люди могли прийти и попробовать себя в роли фермера. Будут доильные тренажеры, как коза, в натуральную величину, они будут их доить и учится». Поучиться у Никиты есть чему. Сейчас его ферма производит около 30 видов молодых и выдержанных сыров. Никита Россов: «Фермерская продукция дороже по себестоимости, но она всегда натуральная. В килограмме сыра от 10 до 15 литров деревенского молока».
И есть третий момент: молодежь надо еще научить работать на селе, это достаточно сложно, у молодежи должно быть желание». У власти нет особого интереса к развитию села, утверждает фермер из Псковской области Анвар Зуфаров, известный по проекту «Сыроварня в Бебешкино». Он предполагает, что молодежь будет жить в деревне только в редких случаях, а большинство россиян уже ничем не привлечь в сельскую местность. Не зря долго говорят про агломерации, концентрацию людей в городах. И я, к сожалению, могу констатировать, что, например, действия того же Минсельхоза, на которого повесили развитие сельских территорий, идет к укрупнению хозяйств. Сейчас у нас не колхозы, а агрохолдинги, на которых требуется минимальное количество хороших профессионалов, но которых там, грубо говоря, не 10 тысяч человек, а всего 300. И, соответственно, одного населенного пункта может хватить, чтобы большую территорию содержать для сельхоздеятельности. Зачем же вкладываться в инфраструктуру? Поэтому на данный момент молодежь себя не видит в деревне как специалистов, в основном они видят себя в городах, потому что они смотрят телевизор, они видят, как там легко живется, как легко там зарабатываются деньги, достаточно большие, которых здесь нет. Здесь нет инфраструктуры и того уровня зарплат, здесь слабый Интернет, что очень важно для молодежи. Я общаюсь в том числе и с подростками, и они говорят, что будут искать себя либо в Петербурге, либо в Москве, кто-то рассматривает Псков. Сделаю легкий прогноз, поскольку этим вопросом занимался достаточно комплексно, будут такие небольшие очаги молодежи в деревнях, будут такие райцентры, в которых какая-то концентрация молодежи будет, но в целом пространство у нас будет вымирать. То есть молодежь переселяться не будет на запустевшие территории. Современному человеку нужен комфорт, нужен Интернет, нужны какие-то материальные блага, которых в деревне до сих пор минимум». По каким основным причинам люди не остаются не селе, рассказал генеральный директор группы компаний «Кабош» Дмитрий Матвеев. На его взгляд, чтобы решить проблему кадров в АПК - необходимо популяризовать рабочие специальности. На самом деле, это не только мое мнение, это данные опросов по 68 регионам, в которых люди сказали, что первая проблема для них — это отсутствие инфраструктуры. Мы живем в XXI веке, есть Интернет, телевидение. Люди видят, как живут и какая инфраструктура, какое качественное обслуживание в Москве или в Питере, или, к примеру, в той же Твери. Второе, о чем они говорят в опросах, это отсутствие перспектив. Третье — это отсутствие возможности приобрести качественное жилье. И только на четвертое месте они ставят заработную плату. Это очень большая проблема.
При этом Ирина Богдевич считает, что знакомить с будущей профессией студентов должны еще во время учебы. К примеру, организовывать выездные экскурсии на предприятия с самого первого курса. И как выглядит корова, которую лично я впервые увидела, только когда пришла работать в хозяйство, - заключает девушка. Это касается как моральных, так и материальных вопросов. На самом деле в Беларуси сделано немало для того, чтобы молодежь стремилась "бросить якорь" в том месте, где отрабатывает по распределению. Ряд принятых на уровне главы государства и правительства нормативных документов предусматривает различные преференции для молодого специалиста: дополнительные выплаты, возможность льготного кредитования на покупку домашнего имущества и товаров первой необходимости. Правда, проблема закрепления на селе комплексная и нуждается не только в решении на законодательном уровне. Многое зависит от работодателя. Согласитесь, куда приятнее, если наниматель позаботился о достойных условиях для своего молодого специалиста: выделил жилье, подготовил его к приезду наставника. Тогда велики шансы, что начинающие кадры всерьез решат связать свою судьбу именно с этим хозяйством. Он привык за пять лет к определенному уровню комфорта, пусть и проживал в студенческом общежитии. Ему хочется идти на работу по асфальтированной дорожке, обедать в кафе или столовой, активно проводить свой выходной, не говоря уже о том, чтобы жить в нормальных бытовых условиях, - рассуждает Ирина Богдевич. За первый месяц работы я получила без малого 1200 рублей. Это ведь неплохой старт для еще вчерашней студентки. Плюс подъемные - 331 рубль и денежная помощь, равная месячной стипендии, - 147 рублей. К слову, жилье Ирине также предлагали в Солах, но молодому экономисту удобнее добираться из Сморгони, где она проживает с родителями. Хозяйство, в свою очередь, осуществляет бесплатный подвоз своих работников. Семьи заселяем в индивидуальные домики, молодежь -в четырехквартирные дома. Совсем недавно заложили еще один дом с детской игровой площадкой. На предприятии трудится 19 молодых семей, три из них - многодетные, - подключается к беседе главный специалист по идеологической работе КСУП "АгроСолы" Наталья Куницкая. Так, восемь лет назад пришел молодым специалистом наш главный агроном. В 2014 году поступил на работу после вуза нынешний заместитель директора по экономике. Как видите, мы предоставляем все возможности для карьерного роста. Главное - желание. Правда, многие уже прибывают на первые рабочие места с мыслью: отработаю два года и сразу уеду. Тут уже - как и на что себя человек настраивает. Что касается денежных выплат, то в хозяйстве на этом не экономят: по случаю государственных праздников коллектив получает прибавку в размере трех базовых величин, а к профессиональным выплачивают сразу пять. Предусмотрено материальное поощрение к юбилейным датам, в том числе 20 и 30 лет. По результатам работы начисляются квартальные премии, тринадцатая зарплата.
Международный форум сельской молодежи «Молодежь. Село. АПК»: опыт, знания, эмоции!
Home/Новости Тамбова и Тамбовской области/Первый Форум сельской молодёжи «Село. КФХ Люди села Медицина Мероприятия Музей Налоговая Новости Образование Отдел культуры Отдел образования Официально Пожарные Полиция Почта Предприятия Прокуратура. 30 марта в честь Дня ремесленника Российский союз сельской молодёжи (РССМ/Молодёжь села) запустил конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников.
Молодёжь Милоградовского поселения
Росмолодежь и Российский союз сельской молодёжи соберут «новые лица села» — ярких молодых людей, сельских блогеров, фермеров — и известных опытных наставников. На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села. На праздник Ураза-байрам в Аймаки состоялась встреча молодежи села, которая на сходе решила заняться вплотную проблемными вопросами села. If you have Telegram, you can view and join Молодёжь села right away. Доля молодежи, потенциально выбирающей невозвратную миграцию, за десять лет выросла почти в два раза. Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (индивидуальные предприниматели.
Реанимация села: что поможет спустить молодёжь на землю?
Победители получат дипломы и наборы сувенирной продукции, а также возможность посетить профильную смену в арт-кластере «Таврида» и принять участие в выставочных мероприятиях в Москве со своей продукцией. Креативные пространства, которые представляют победители, получают наборы для творчества на проведение бесплатных культурно-массовых мероприятий. Кроме того, в целях определения победителей конкурса в номинации «Приз зрительских симпатий», на официальной странице Молодёжи села в социальной сети «ВКонтакте» пройдёт голосование.
Если блогеры не помогут, то с помощью каких инструментов можно заинтересовать молодых людей жизнью в деревне? Об этом в программе «Дневной дозор». Одной популяризации сельской жизни будет мало, нужен целый комплекс мер, считает председатель комитета по экономической политике, АПК, экологии и природопользованию Псковского областного Собрания Андрей Козлов. На его взгляд, можно сплотить предприятия АПК и создавать инфраструктуру вокруг них. А чтобы обеспечивать семью, надо иметь достойную и хорошо оплачиваемую работу. Если мы создадим серьезные предприятия, которые имеют самые современные технологии, могут платить высокую заработную плату, по крайней мере не ниже, чем в городе, то мы привлечем на село нашу молодежь.
Молодежь хочет определенные социальные условия: чтобы можно было растить детей, чтобы были школы и детские сады, те же клубы, магазины. У нас есть такая программа "Социальное развитие сельских территорий", она как раз предусматривает строительство социокультурных объектов. В моём понимании, это должно происходить как раз вокруг тех предприятий, которые думают о будущем, собираются развиваться. Поэтому только комплекс мер поможет привлечь на село людей. Также проводится программа социальной газификации и догазификации. Есть вероятность, что к 2030 году газ дойдет до населенных пунктов. Но опять же туда, где строятся большие инфраструктурные объекты и сельхозобъекты. Поэтому, когда вот эти все три составляющие будут в комплексе работать, как и пропаганда сельского труда, то тогда на селе будет оставаться молодежь».
При каких условиях молодежь заинтересуется жизнью в деревне, объяснил заместитель председателя комитета по экономической политике, АПК, экологии и природопользованию Псковского областного Собрания Владимир Кузь. Чтобы молодёжь привлекать, нужно в селе развивать инфраструктуру: строить спортивные стадионы, современные школы и детские сады, дома культуры. Когда на селе появится нормальная заработная плата, приравненная к уровню городской, тогда, конечно, молодежь поедет. Может быть, не вся, но часть точно переместится жить в сельскую местность. Молодежь хочет все-таки получать более комфортные услуги». По словам главы Псковского района Натальи Федоровой, дефицит кадров в малонаселенных пунктах есть. В муниципалитете ведется работа по привлечению молодежи на село. Она рассказала про существующие меры поддержки молодежи и их эффективность.
Для этого нужен определенный механизм, потому что просто так на село никто не поедет.
С 12 октября Победители получают все услуги по вознаграждению. Количество Победителей — 22 по направлениям Конкурса и 3 приза зрительских симпатий. Голосуйте за свои Проекты! Ваш Проект может стать Победителем по сумме всех голосов!
Частники хотят везут, хотят нет.
Это постоянные нервы. В прошлом году на федеральной трассе осенью я простояла 4 часа, чтобы уехать из Петропавловки в деревню. До слёз. И страшно с залётными незнакомцами ехать. Вот так перекрестишься и вперёд. Когда в городе живешь, не задумываешься об этом.
Сел в маршрутку или трамвай и отправился. А там с вечера начинаешь беспокоиться, как приехать и на чём. Пыталась достучаться до депутатов в местном хурале. Мне ответили, что проблема транспорта и дорог не только в нашем районе, это проблема всей России. Один депутат подчеркнул, что обслуживание транспорта обходится дорого, это не рентабельно, ведь шофёру нужно платить зарплату. На том мы и попрощались.
Машины имеют, скот разводят, живут в достатке, детей рожают. И перспективы для развития находят, им вроде государство помогает. А вот пожилому населению приходится туго. Тем более, что пенсионеров и инвалидов в деревнях много. Например, нас в семье трое — я, муж и дед без ног и слепой. В соседнем доме живёт пенсионер без ноги.
Представляете, какая для него проблема уехать из деревни? Он тоже заказывает машины. Счастье, когда удается уехать и вернуться без проблем. Есть амбулатория с одним терапевтом. Узкие специалисты только в административном центре. Магазины частные, маленькие.
Ассортимент, конечно так себе, плюс цены высоковаты. От моего дома до магазина 1 км пешком, до почты 2 км.
Международный форум сельской молодежи «Молодежь. Село. АПК»: опыт, знания, эмоции!
В Аграрном институте прошёл 7-ой Республиканский форум аграрной молодежи «Молодые кадры решают всё!». Отметим, что для успешного переселения молодёжи на село требуется обеспечить её хорошими домами с удобствами и участками. Молодёжь села совместно с волонтёрским движением #МЫВМЕСТЕ поддерживает родных и близких пострадавших в результате трагедии в «Крокус Сити Холле» людей. Стратегическая цель проведения Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» заключается в привлечении молодежи к активному участию в реализации ВМП СП РФ. И тогда мы с супругом приняли решение перебраться в мое родное село, где хороший климат, природа, где можно рассчитывать на помощь родителей в воспитании дочки. Узнайте, почему молодежь не хочет жить на селе и как власти планируют решить эту проблему, из материала о форуме в Совете Федерации.
Пресс – релиз о Конкурсе инновационных проектов «МОЛОДЕЖЬ СЕЛУ»
17 ноября в регионе начал работу социальный проект Российского союза сельской молодежи «Село возможностей». Доля молодежи, потенциально выбирающей невозвратную миграцию, за десять лет выросла почти в два раза. В рамках Всероссийского модульного проекта «Сельское подворье РФ 2023-2063» проводится конкурс проектов «Молодежь селу». Росмолодёжь и Российский союз сельской молодёжи (РССМ) запустили Всероссийскую молодёжную программу «Кадры для села».