Теперь участниками госпрограмм «Земский доктор» и «Земский фельдшер» смогут стать студенты-медики и выпускники медицинских колледжей и вузов, которые после окончания учебных заведений будут работать в родных населённых пунктах. Программа «Земский доктор», направленная на развитие медицины в сельской местности, действует с 2012 года. Участник программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер» должен соответствовать следующим.
Как стать участником «Земского доктора» в 2024 году
- Авторизация
- О порядке выплаты компенсаций медработникам.
- Социальная программа «Земский доктор»
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Приморского края
Льготы медработникам на селе
«Земский доктор» / «Земский фельдшер» — это программы, направленные на стимулирование медицинских специалистов к переезду в сельскую местность, преодоление дефицита врачей/фельдшеров в удаленных селах и городах, а также на повышение. Новости и аналитика Новости С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Участницей программы «Земский доктор/земский фельдшер» стала почти сразу после окончания медколледжа.
Условия программы «Земский доктор» в 2024 году. Как медработникам получить до 2 млн.р. за переезд
Выплаты по программе "Земский доктор" медицинским работникам в сельской местности. Как рассказывает главный врач Моргаушской ЦРБ Оксана Юрьевна Попова: «С начала реализации программы «Земский доктор» этой возможностью в нашей больнице воспользовались 43 молодых специалиста. По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
В Саратовской области к работе приступили земские медики
А еще я на два года заменяю фельдшера Юморгского ФАПа на время её декретного отпуска — это ещё 117 человек. В Юморге население в основном пожилое, чаще вызывают на дом Стараюсь везде успевать. Расстояние между сёлами достаточно большое, поэтому два года назад мне предоставили машину, я получила права и сама езжу на вызовы. Автомобиль очень выручает — в день бывает от 6 до 16 — 17 вызовов. Моя работа мне нравится, пациенты доброжелательные, очень хорошо ко мне относятся, я их люблю».
На полученные по программе средства Юлия Сергеевна уже приобрела жильё в Пильне. Осталось отработать ещё три года, но и потом молодой фельдшер собирается остаться здесь. Свыше 700 человек стали участниками программы в Нижегородской области с 2012 по 2022 годы: 535 врачей и более 165 средних медицинских работников. Она тоже потомственный медик — её бабушка долгое время работала хирургом в Гороховце.
По ней я работала несколько лет в частных клиниках Нижнего Новгорода.
Программа « Земский доктор » действует в России с 2012 … в планах. Тем не менее, « Земский доктор » уже выполняет свою основную задачу … Новость В Петропавловской районной больнице по программе « Земский доктор » трудоустроен врач-терапевт Благодаря программе « Земский доктор », которая действует на … мужем несколько районов, молодой доктор решила остаться именно в … Но на помощь молодому доктору пришли более опытные коллеги. Согласно программе, земский доктор и земский фельдшер, получив выплаты, должны отработать … Новость Более 540 медработников в Нижегородской области стали участниками программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» … области по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер». Всего за … Глеб Никитин. По словам Александра Серебренникова, … что в целом программа « Земский доктор » сформировала для врачей неплохой … Новость Более 50 медработников трудоустроились в учреждения Самарской области по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер» … Самарской области действуют программы « Земский доктор » и « Земский фельдшер», которые позволяют решать кадровые … в эффективности кадровых программ.
С 2018 по 2021 год стать врачом, фельдшером или медицинской сестрой на селе решили 176 человек 130 врачей, 46 средних медицинских работника. Министерство здравоохранения Саратовской области приглашает врачей и средних медицинских работников принять участие в данном проекте. Добавьте КП-Саратов в основные источники на Яндекс.
Новости и в избранное на сервисе Google Новости.
Оба проекта направлены на поддержку медработников, которые работают в сельской местности и малых городах. Так, при переезде в качестве подъемных врач получит миллион рублей, а медсестра или фельдшер — 500 тысяч. На удаленных или труднодоступных территориях выплаты увеличиваются в полтора раза. Таким образом в новые регионы планируют привлечь не меньше 250 специалистов.
Программа «Земский доктор»
Программа «Земский доктор» позволяет врачам получить компенсацию до 2 млн.р. при переезде в сельскую местность. На заседании правительства РФ обсудили действие программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в новых регионах. «Земский доктор» / «Земский фельдшер» — это программы, направленные на стимулирование медицинских специалистов к переезду в сельскую местность, преодоление дефицита врачей/фельдшеров в удаленных селах и городах, а также на повышение. По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. Программа «Земский доктор» на территории Алтайского края успешно реализуется с 2012 года, «Сельский фельдшер» — с 2014 года.
В СФ предложили разработать программу «Сельский ветеринар»
По аналогии с программой «Сельский доктор» можно было бы реализовать программу «Сельский ветеринар», чтобы решить проблему дефицита таких кадров, считает первый зампредседателя Комитета СФ по. Поэтому при переезде по программе доктора врачу необходимо узнать, востребован ли он в указанной области. Программа «Земский доктор» включает в себя мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельскую местность. Выплаты предусмотрены в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря федеральной программе «Земский доктор» в Кузбассе продолжает решаться вопрос обеспечения медицинскими кадрами.
Новости по теме: "земский доктор"
Начиная с 2018 года, средства на реализацию программы, предусмотренные в федеральном бюджете, составят 3,2 миллиарда рублей ежегодно. Также Минздрав выступил с предложением распространить программу «Земский доктор» на фельдшеров, которые исполняют обязанности лечащих врачей на территориях сел — единовременная выплата для них должна составить 500 тысяч рублей. Как отметила в конце 2017 года заместитель председателя ФОМС Ирина Соколова, за 5 лет действия программы «Земский доктор» в ней приняли участие более 28 тысяч медиков, которые получили единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей каждый, в том числе более 5 тысяч человек — в 2017 году. Как рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова, программа «Земский доктор» продолжает работать. По ее словам, ежегодно в ней принимает участие 150 человек. Подводя промежуточные итоги проекта, Забралова также отметила, что в ближайшее время специалистов первичного звена — терапевтов и педиатров, особенно необходимых в сельской местности, ждет повышение зарплат.
Такое указание дал губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе своего ежегодного обращения к жителям Подмосковья 14 февраля 2018 года. Считаю, что это поспособствует привлечению множества специалистов в подмосковные клиники», — сообщила Забралова. Так, недавно программа «Земский доктор» в Московской области была распространена на города с населением до 50 тысяч жителей.
Кроме того медикам либо предоставляют служебное жилье, либо возмещают расходы на его аренду. Особые льготы действуют для молодых специалистов. Молодым врачам возмещаются расходы на оплату процентов по кредитам на приобретение и строительство жилых помещений. Также им в течение трех лет предоставляют ежегодные денежные выплаты, на общую сумму в 105 тысяч рублей. Кстати С 2012 года по региональной программе программе «Сельский доктор» в отдаленные районы области переехали 302 врача. За несколько лет его участниками стали 139 врачей, а также 46 фельдшеров и медсестер.
Нужно отметить, что выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году увеличены для Шалинского городского округа, так как наша территория входит в число отдаленных территорий, из-за этого выплаты выше, чем в других районах и областях. Конечно, это является определенным «привлекательным пунктом» в перечне принятия решений для врачей и фельдшеров о работе в нашей больнице или на ФАПах. Какова потребность в кадрах? Кого ждут в Шалинской центральной больнице, на эти вопросы отвечает главный врач — Зимина Ольга Ивановна. На сегодняшний день в ЦГБ трудятся 38 врачей и 174 средних медицинских работников. Только в этом году на работу в ШЦГБ были приняты врач дерматовенеролог врач кабинета неотложной помощи , врач трансфузиолог, врач рентгенолог врач ОАР , два врача терапевта-участковых, 2 фельдшера Скорой медицинской помощи и два фельдшера ФАП Илим и Сарга. Кроме того, возобновил работу кабинет врача оториноларинголога, кабинет доврачебного приема, и кабинет неотложной помощи. Согласитесь, при существующем дефиците кадров, приток новых сотрудников - это большое достижение, которого удалось добиться благодаря продуманной стратегии по оказанию социальной поддержки медицинским работникам. Мы стараемся заботиться о наших врачах: двум врачам предоставлено служебное жилье, для остальных специалистов предоставляется съемное жилье, с возмещением оплаты по программе социального найма. Среднему медперсоналу предоставляется комната в общежитии. Кадры привлекаются и посредством целевого направления, так называемые «целевики» учатся в ведущих медицинских Вузах страны бесплатно, а потом возвращаются обратно, для работы в больнице по специальности. Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее.
Вопрос кадрового обеспечения медучреждений также помогает решать программа целевого обучения, которая совершенствуется и дополняется в рамках поручений Губернатора. В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов. В сельской местности Ставрополья с помощью программы были трудоустроены уже более 1,2 тыс.
«Земский доктор»: участники федеральной программы работают в сельских больницах
Надежда на тех, кто в село поедет не только за щедрым материальным стимулом. Ольга Елагина в краевой столице работу даже не искала - окончила вуз и вернулась на малую родину, как патриот. И только потом узнала, что ей за этот поступок еще и миллион полагается. Ольга Елагина, заведующая гинекологической службой Петропавловского района: "Я сразу стала заведующей службой гинекологической, отвечаю за весь район. Хотелось бы, чтобы и УЗИ у нас было - пока у нас его нет. Доктор выучилась у нас одна и уехала за миллионом". Здесь теперь строго следят за каждым, кто получал целевое направление в медицинский.
Ну а пока в сельской медицине по-прежнему еще кадровый голод.
Для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты будут ещё выше, сказал премьер. Для докторов - два миллиона рублей, для среднего медицинского персонала - один миллион. В правительстве объяснили: чтобы получить компенсации, медработники должны заключить договор с медучреждением и отработать в нём не менее пяти лет. Это, по словам премьер-министра, позволит быстрее привлечь в здравоохранение квалифицированные кадры - а значит, и повысить качество и доступность медицинской помощи для людей.
Главное нововведение - земский доктор программа разрешает работу специалистов в возрасте до 50 лет.
Ранее действовало ограничение — до 35 лет. Прежними остались цели действия программы: обеспечение работой молодых специалистов; привлечение узких специалистов в села; социальная поддержка врачей, который согласились работать в сельской местности. Специалист вправе самостоятельно решать, как он потратит полученные средства. Если в сельскую местность переезжает семья врачей, то выплату получит каждый специалист.
В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов. В сельской местности Ставрополья с помощью программы были трудоустроены уже более 1,2 тыс. С 2019 года программа вошла в нацпроект «Здравоохранение», что расширило ее возможности и позволило привлекать в села еще больше специалистов в сфере медицины.
Программу поддержки сельских врачей в Ярославской области дополнят
В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов. В сельской местности Ставрополья с помощью программы были трудоустроены уже более 1,2 тыс. С 2019 года программа вошла в нацпроект «Здравоохранение», что расширило ее возможности и позволило привлекать в села еще больше специалистов в сфере медицины.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 21 октября 2022, 11:05 Более 45 тыс. Как отметила Летникова, программа не работает эффективно без создания субъектами условий для привлечения и удержания специалистов. Министерство здравоохранения следит за тем, какие меры социальной поддержки медицинских работников разрабатываются в регионах, отмечая лучшие практики, чтобы распространять их на другие субъекты, уточнила она.
В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов. В сельской местности Ставрополья с помощью программы были трудоустроены уже более 1,2 тыс. С 2019 года программа вошла в нацпроект «Здравоохранение», что расширило ее возможности и позволило привлекать в села еще больше специалистов в сфере медицины.
Обратиться с заявлением в отделение Министерства здравоохранения. Молодые женщины-врачи, получившие подъемные, волнуются, не заберут ли у них деньги, если они решат рожать детей. В этом случае трудовые отношения не прерываются. Пока женщина находится в декрете и отпуске по уходу за ребенком, ее ждут в больнице сохраняют место. Следовательно, никто у нее денег не отберет. Результаты и перспективы программы Правительство России регулярно подводит промежуточные итоги влияния подъемных на медицинское обслуживание жителей села.
Выводы делаются в основном положительные. По данным статистики, более 20 тыс. Некоторые субъекты федерации полностью обеспечили сельских граждан квалифицированными медиками. С учетом положительных результатов программы принято решение продлить ее действие на 2018 год. Результаты программы в Крыму В регионах Крыма по программе «Земский доктор» в 2018 году работали более 50 работников здравоохранения. Они получили компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей. В медицинских организациях приступили к работе 26 специалистов. Финансирование программы в 2018 году осуществлялось за счет средств территориального отделения Фонда ОМС и средств республиканского бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. Планы на будущее Каждый год в России увеличивают финансирование помощи эскулапам, переезжающим в деревню. Так, в 2013 г.
Оно составляло 2,8 млрд, р. На 2024 год планируется выделить еще больше средств для улучшения медобслуживания сельского населения. Свыше 230 медиков трудоустроены в селах Дагестана в 2019 г. Последняя предназначена для тех, кто хочет трудоустроиться в ФАПах или в службе скорой помощи. С 2024 г. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!
Более 45 тыс. врачей трудоустроились по программе "Земский доктор/Земский фельдшер"
При этом мы стараемся охватить ею все территории Ставропольского края», - отметил Юрий Литвинов. Вопрос кадрового обеспечения медучреждений также помогает решать программа целевого обучения, которая совершенствуется и дополняется в рамках поручений Губернатора. В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов.
На Кубани благодаря этой финансовой поддержке в сельских больницах и амбулаториях уже работают около 5 тысяч специалистов, более 4 тыс. Программа "Земский доктор" помогла сделать старт в профессии и выпускнице Кубанского государственного медицинского университета Алене Маказнаковой. Проработав несколько лет в краевом центре, она приняла решение переехать в Усть-Лабинск, где устроилась работать в районную центральную больницу врачом-отоларингологом.
Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее. Ну, а теперь об ответственности. Ольга Ивановна Зимина: Докторам и фельдшерам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в сельских и поселковых больницах, в течение как минимум пяти лет.
Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства. Причем, вернуть придется ту часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Кроме того, для привлечения молодых специалистов предусмотрены, так называемые, подъемные выплаты. Размер выплат единоразовый и составляет 35 тысяч рублей. При этом трудоустройство должно состояться именно по той специальности, которая указана в дипломе. Многие наши врачи, фельдшеры работают на своем месте не один десяток лет, имея за плечами уникальный опыт, который с удовольствием делятся с молодыми коллегами. При этом руководство «Шалинской центральной больницы заботится о профессиональном росте докторов и медицинского персонала. Наши врачи, фельдшеры и медицинские сестры - это квалифицированные специалисты, подтверждающие свою квалификацию разными степенями ее значимости. И в заключении… Для полноты картины надо сказать и о прекрасной природе этих мест.
Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. По программе «Земский фельдшер»: Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше. В частности, для выполнения обязательств по договору необходимо выполнять трудовую деятельность по специальности на протяжении не менее пяти лет.
Программа «Земский доктор»
Федеральная программа земский доктор 2024: суть, вакансии для врачей, как получить миллион, условия и возрастные ограничения, изменения. Программа "Земский доктор" действует в России уже больше года. Новость Ямал: по программе» Земский доктор» в сельские медучреждения пришли 7 специалистов.