Биография Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Анатольевна Костевич родилась 26 января 1967 года в г. Минске.
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Ирина Костевич отметила стремление молодых белорусских семей к многодетности и поддержку таких семей со стороны государства. Председатель районного совета ветеранов Нина Ефремова рассказала министру о совместной работе общественного объединения и учреждений социального обслуживания района, развитии волонтерского движения. Также на прием к министру приехала жительница Минска, которая просила помочь решить вопрос с начислением пенсии ее мужу. Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения. Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида.
На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек. Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности.
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда.
Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски.
Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда. Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве. Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой. То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование.
И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные. О чем конкретно идет речь?
Но каких-то глобальных, серьезных проблем на рынке труда нет. Это здоровый уровень безработицы сегодня, который позволяет найти себе рабочее место, при этом конкурировать на рынке труда.
Количество вакансий держится на одном и том же уровне на протяжении ряда лет — это около 100 тысяч вакансий. И мы переформатировали работу служб занятости, если мы ранее работали исключительно с человеком, оказание и содействие в поиске работы, то сегодня мы развернули свой вектор и на нанимателя. Ольга Коршун: А есть по регионам какая-то раскладка? Какой регион больше всего нуждается в рабочих местах, где самый высокий уровень безработицы?
Это достаточно хороший уровень обеспеченности кадрами. Санкции на спорт: будет ли Беларусь отстаивать права своих паралимпийцев? Ольга Коршун: Сегодня мировое сообщество враждебно настроена еще и к нашим спортсменам, в том числе и паралимпийцам. И видим, что им просто блокируют доступ к международным стартам, но мы знаем, то для спортсмена соревнования — это жизнь, в том числе это их зарплата.
Будет ли Беларусь как-то отстаивать права наших паралимпийцев на международном уровне? Мы говорим сегодня, что такое спорт, спорт всегда был вне политики. Акцию, которую мы запустили в конце года, когда каждый белорус мог сказать: мы против, против изоляции наших паралимпийцев.
За минувший год в Беларуси зафиксировано 60 тысяч союзов, из которых половина завершилась разводами. Ирина Костевич подчеркнула, что к сожалению, институт брака находится в кризисе: «Необходимо усиливать роль и ценности семейной жизни. И не забывать, что дети — главная ее составляющая». Во-вторых, обсудили особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии: «Его суть заключается в том, что работающий гражданин, у которого до выхода на заслуженный отдых остается не менее 3 лет, вправе одновременно выбрать тариф уплаты взносов в страховую компанию и период получения пенсии, — рассказала министр. И так далее. Главное — сумма не облагается налогами. А в случае смерти застрахованного лица средства наследуются близкими родственниками». Финальным аккордом общения стала тема внедрения стратегии активного долголетия, которая сегодня находится в центре внимания ведомства.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
Гостья программы « В людях » Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Ольга Коршун, ведущая: Сколько лет вы уже в браке с мужем? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: В этом году будет 33 года. Ольга Коршун: 33 года, целая жизнь. Поделитесь своим секретом счастливых семейных отношений. Ирина Костевич: 33 — интересная цифра. Если я не ошибаюсь, клубничная свадьба. Британские эксперты говорят о том, что в клубнике есть гормоны счастья. Наверное, что-то с этим связано.
Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость».
Мы всецело поддерживаем необходимость активизации многостороннего сотрудничества и обеспечения согласованных действий трехсторонних партнеров МОТ по достижению цели социальной справедливости. Политика белорусского государства основана на базовом принципе обеспечения социальной справедливости. Это краеугольный камень идеологии белорусского общества. Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей. Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации.
Ответила на вопросы членов коллектива. Участники мероприятия обсудили основные нововведения и особенности избирательной кампании 2024 года, о возможности досрочного голосования, голосования на дому, о едином дне голосования 25 февраля 2024 года.
На мой взгляд, по отношению к отпуску срабатывает сложившийся в обществе стереотип, что уход за малышами — это женская обязанность. И еще причиной может быть неуверенность отцов в своих силах. Но ведь степень участия отцов в жизни детей измеряется не только их нахождением в социальном отпуске. Например, по данным обследования, практически равномерно между обоими родителями разделяются такие обязанности, как укладывание детей спать, помощь с домашними заданиями, игры и проведение досуга. При этом отмечен интересный факт: чем выше образование отца, тем более активно он вовлечен в деятельность по развитию и обучению ребенка. Мы также видим активность пап в социальном плане. Специально ко Дню отца Министерство труда и социальной защиты выступило в роли одного из организаторов фотопроекта «Папы». На фото представлены отцы разных профессий вместе со своими детьми — врач, учитель, спортсмен, пожарный спасатель , работник телевидения, деятель культуры. Каждый из них рассказал небольшую, но вдохновляющую историю своего отцовства. Участие в отборе принимали 280 кандидатов. Выставка открылась 12 октября в торговом центре Minsk City Mall и доступна для свободного просмотра. Ссылка на этот проект также размещена на сайте министерства. Мы планируем до мая 2024 года провести такие выставки во всех областях. Конечно, счастье — категория нематериальная, но все же в какую сумму это обходится государству? Государство поддерживает семьи, предоставляя как различные прямые выплаты в виде пособий, социальной помощи и иных форм финансовой поддержки, так и через льготы и услуги. Приведу несколько примеров. На выплату пособий семьям с детьми в 2023 году предусмотрено Br3,5 млрд, более половины из них Br2 млрд — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На семейный капитал ежегодно расходуется свыше Br300 млн.
Ирина Костевич
Городские новости. Президент Беларуси Александр Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты, передает корреспондент БЕЛТА. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками.
Глава Минтруда Костевич жалеет, что не родила третьего ребенка
Нет идеальных семей, были некие споры, где-то были какие-то разногласия. Но знаете, что самое главное? Нельзя в семье делить, кто главный. Нельзя делить работу на мужскую и женскую, потому что то, что я реализовала себя в профессии, в карьере, конечно, это благодаря в том числе и мужу. Он часть домашней работы взял на себя. Я ему за это очень благодарна, он позволил мне. То время, в которое я должна как мать, как жена отдавать семье, он взял это на себя.
Он молодец. Ольга Коршун: Ваш муж как относится к тому, что его жена руководитель такого высокого уровня?
Маленькая забота дорогого стоит.
В ходе чаепития педагог и учащиеся пообщались с Ириной Анатольевной, они рассказали ей поподробнее о проекте: — Идея создания проекта «Внуки на пороге» возникла у меня еще в марте прошлого года. Под моим руководством находится отряд «внуков» — это ребята 1-2 классов, их всего 10. Вместе мы регулярно навещаем одиноких пожилых людей.
В рамках проекта дети проводят время с пенсионерами, помогают им в бытовых делах, разговаривают, играют в игры, что приносит радость и удовлетворение как детям, так и людям пожилого возраста, — пояснила Жанна Михайловна. Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения.
Я как министр очень переживаю за то, что девчата выходят сейчас замуж в 26 лет, а парни в 28. Это такие среднестатистические цифры. Соответственно, позже рожают детей, и все это плохо сказывается на демографической ситуации в стране.
Министр заметила, что выходить в 30 лет замуж — достаточно поздно. Хотя и понимает, что девушки сейчас нередко выбирают карьеру.
Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями».
А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана. Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения.
Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда? В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине.
Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка. Ирина Костевич — все последние новости на сегодня, фото и видео на Рамблер/новости. Лукашенко своими указами освободил от должностей чиновников, ставших депутатами. Ирины Анатольевны Костевич.
«Льготы афганцам будут расширены». Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске
- В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников — OfficeLife
- Популярное
- Версия для слабовидящих
- Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
- БГЭУ: Новости - БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
- Join the conversation
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Городские новости. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич тепло, с искренним радушием встречала лидских школьников. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Все интервью смотрите ЗДЕСЬ Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты: При этом достаточно лояльный, гибкий подход. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Ссылка: Коммунальное государственное учреждение «Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны. создавать условия, чтобы в семьях рождались двое, трое и более детей»" на Пiнскi Веснiк. Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием.