Электронная версия ПО размещена на сайте. Сегодня в зону Специальной военной операции прибыл универсальный гусеничный тягач ГТУ-1, который будет передан бойцам из Ленинградской области, выполняющим задачи на фронте.
В ПГУ ввели дистанционный режим обучения из-за теракта
Директор департамента оперативного контроля и управления в электроэнергетике Минэнерго России Евгений Грабчак в рамках рабочей поездки в г. Пенза посетил филиал ПАО «Т Плюс» Пензенская ТЭЦ-1, где. Компания «Таврида Энерго Строй» приняла участие в строительстве новой газотурбинной электростанции для собственных нужд ОАО «Маяк». С 16 по 19 апреля на базе Пензенского государственного университета архитектуры и строительства прошёл заключительный этап Международной студенческой олимпиады по направлению подготовки Строительство, направленности «Теплогазоснабжение и вентиляция». По итогам универсиады победителем стала команда Пензенского государственного технологического университета (ПензГТУ).
В Пензе в июне намерены ввести в эксплуатацию асфальтобетонный завод
Два комплекта ГТУ-25П отгружены на дожимную компрессорную станцию газового промысла ГП-1 Бованенковского нефтегазоконденсатного месторождения. Установки на базе отечественного двигателя ПС-90ГП-25 предназначены для технического перевооружения газоперекачивающих агрегатов и замены зарубежных силовых установок. Всего на объекте подлежат замене двигатели пяти газоперекачивающих агрегатов.
Предприятие основано в 1850 г. В связи с увеличением объема производства холдинга «Маяк» возникла потребность в дополнительных энергетических мощностях.
Специалисты инженерно-технического центра компании содействовали проведению исследования. Одним из важных факторов работы газотурбинной установки является коэффициент полезного действия. Это характеристика эффективности устройства в отношении преобразования или передачи энергии. Жаркие климатические условия приводят к падению этого показателя, для его повышения нужно охладить воздух, поступающий в установку. Решением проблемы является адиабатическое охлаждение, это процесс понижения температуры воздуха без изменения общего теплосодержания системы.
Это означает, что тепло никуда не отводится как, например, в кондиционере. Вокруг фонтана всегда прохладно, так как воздух охлаждается за счет того, что отдает свое тепло каплям воды, а те, в свою очередь, частично испаряются. Водяной пар при этом смешивается с воздухом. Таким образом, сумма теплоты в воздухе не поменялась, но произошло ее перераспределение: от воздуха теплота перешла к пару.
Адиабатическое охлаждение можно достичь, распыляя воду в воздушном потоке. Однако, чтобы избежать проблем с образованием влажной пыли, которая может повысить гидравлическое сопротивление и снизить эффективность установки, учёные предложили способ полного испарения воды в оросительной камере с использованием сухого воздуха. Эта новая технология может помочь уменьшить негативное воздействие высоких температур на работу газотурбинных установок и сделать их более эффективными.
Пензгту пенза
Согласно последним данным, опубликованным в группе "Доброволец", поисковую группу не удалось собрать. Что известно на данный период времени? Водолазы Пензенского пожарно-спасательного центра три дня вели поиски. Вчера вечером, 11 июля, поиски прекратили.
Он предназначен для проведения сварочных и грузоподъемных работ, расчистки завалов, буксировки танков, бронемашин и другой военной техники в любых погодных условиях. Гусеничное шасси и мощный двигатель позволяют тягачу успешно преодолевать раскисший грунт и водные преграды. Он незаменим там, где требуется оперативно прийти на помощь боевой технике.
Информация о курсах, используемая для расчёта показателей эффективности ПР " в разделе курсов "Разное" за период с 01. Ввод данных будет доступен до 23:59 23. Результаты подсчёта рейтинга эффективности работы педагогических и научных работников на образовательном портале активности преподавателей и использования собственных видеолекций выставлены в информационную систему "Галатея". Расчёт осуществлялся автоматизированно с использованием представленных преподавателями URL курсов и соответствующих учебных групп, а также данных из автоматически формируемых протоколов работы образовательного портала за период с 27. Обсудить эту тему Пока 0 ответов Преподавателям: Как правильно записывать разом целую группу студентов в свой курс Среда, 4 октября 2023, 01:17 Уважаемые преподаватели, больно смотреть на мучительное преодоление сложностей, созданных неправильными действиями. Вы упростите жизнь себе и студентам. Обсудить эту тему Пока 0 ответов Готовим данные к рейтингу преподавателей Среда, 27 сентября 2023, 00:21 Уважаемые преподаватели! Информация о курсах, используемая для расчёта показателей эффективности ПР " в разделе курсов "Разное" за период с 27. Ввод данных будет доступен до 23:59 30.
Итог под стать финала — 15:14. Ранее другая команда предприятия стала чемпионом Премьер-лиги города Уфы. Финал также получился напряженным. Имея на протяжении всей игры некоторое преимущество, газотранспортники лишь в конце второго тайма смогли открыть счет 1:0 отличился Руслан Хазиев. Нефтяники бросились отыгрываться, заменив вратаря на полевого игрока, и на последних секундах были близки к голу, но великолепная игра Евгения Кречетова, сначала спасшего команду, отбив мяч из «девятки», а следом поразившего пустые ворота соперника, обеспечила «витязям» чемпионство — 2:0.
В Пензе планируют завершить строительство асфальтобетонного завода уже в июне
| Уфимский «Витязь-ГТУ» завершает сезон матчем с «Челябинском-М» | АиФ Уфа | Ученые СамГТУ предлагают использовать солнечную энергию в газотурбинных установках совместно с природным газом. В рамках этой схемы солнечная энергия используется для обогащения углеводородного топлива водородом. |
| Архивы ПГУ | Пенза-Обзор - новости Пензы и Пензенской области | здесь собраны последние и самые важные публикации о том, что сегодня происходит в городе: культурные, спортивные события, актуальные нововведения в сфере ЖКХ и строительства, происшествия, чрезвычайные ситуации, ДТП. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Выявить наиболее безопасное положение челюсти для введения стоматологической анестезии удалось коллективу отечественных ученых из Сеченовского Университета. |
| Новости (Пенза) | ВУЗ «Пензенский государственный технологический университет» по адресу Пенза, проезд Байдукова, 1А/11, +7 841 249 54 41. |
| Женская команда ПензГТУ стала победителем областной универсиады вузов по баскетболу | Директор департамента оперативного контроля и управления в электроэнергетике Минэнерго России Евгений Грабчак в рамках рабочей поездки в г. Пенза посетил филиал ПАО «Т Плюс» Пензенская ТЭЦ-1, где. |
Пензенская генкомпания планирует строительство двух газотурбинных установок на пензенской ТЭЦ-1
| Образовательный портал ПензГТУ | Пензенский государственный технологический университет (ПензГТУ) — высшее учебное заведение в Пензе, основанное в 1959 году. университетского технологического предпринимательства» и при поддержке Минобрнауки России, АНО «Национальная. |
| Учёные пермского Политеха придумали технологию для роста эффективности газотурбинных установок | В Пензенской области 4-5 августа прошёл двухдневный областной фестиваль чемпионов ВФСК ГТО, который включал в себя программу двух категорий. |
| Неделя без турникетов: пензенское предприятие провело экскурсию для студентов ПензГТУ | Новости и статьи источника Пензенский Государственный Университет Пенза Пензенская область. |
На строительство газотурбинных установок в Пензе потратили около 2,5 млрд руб
В Пензе отметили 80-летие артинститута и очередной выпуск курсантов. Во многих областях промышленности – нефтегазовой, деревоперерабатывающей, энергетической, в качестве источника энергии используются газотурбинные установки. Фонд развития промышленности Пензенской области направит 20 млн рублей на расширение производства турбокомпрессоров компанией ООО «Специальное конструкторское бюро турбонанетателей». Образовательный портал ПЕНЗГТУ — вход на официальный сайт. В Пензе продолжаются происки без вести пропавшего проректора ПГУ.
Студентов ПГУ предупредили о возможном теракте
По итогам универсиады победителем стала команда Пензенского государственного технологического университета (ПензГТУ). Технологический колледж Пенза Шуист. Пензенский ГТУ колледж. Новости Пензы Пензенский новостной портал. 25 июня 2023 состоялся очередной выпуск в Пензенском артиллерийском инженерном институте. Новости заречного пензенской области происшествия. Актуальные новости Пензы и Пензенской области.
В Пензенском госуниверситете проводится антитеррористическая проверка
| И.о. ректора Омского ГТУ назначен Василий Фефелов | 26 мая 2023 года состоялся очный этап конкурса «Стартап СКГМИ (ГТУ)». |
| В Пензенском артинституте прошел выпуск 2023 | Поглощение Пенз-ГТУ вполне вероятно, но только «за компанию» с другими вузами области. |
| В Пензе в июне намерены ввести в эксплуатацию асфальтобетонный завод | С 16 по 19 апреля на базе Пензенского государственного университета архитектуры и строительства прошёл заключительный этап Международной студенческой олимпиады по направлению подготовки Строительство, направленности «Теплогазоснабжение и вентиляция». |
| В Пензенской области закончены поиски проректора ПГУ | Главная Новости ГенерацияСО: «Объём фактической экономии ресурса ГТУ/ПГУ в 2023 году составлял 259–542 МВт в месяц». |
Сентябрь 2017 / Состоялся запуск газотурбинной установки ТЭЦ компании «Маяк» в Пензенской области
В социальных сетях появился комментарий от сына пропавшего проректора ПГУ. По словам Михаила Кревского, версия о том, что его отец утонул, рассматривается, но по-прежнему не подтверждена. Стало известно о том, что в Каменском районе нашли тело утонувшего Игоря Кревского. Погибший мужчина 1963 года рождения обнаружен на водной глади, — рассказали в ведомстве.
Так, стоимость аренды места в общежитиях ПензГТУ колеблется от 600 до 1 500 рублей в месяц в зависимости от места проживания Что приобретает за эти деньги студент университета? Отвечаем: Папа Дмитрия, студента второго курса, уверен, что его сын готов к такому формату проживания... Завтра в ПензГТУ стартует первое мероприятие из обширной программы адаптации, которая не первый год реализуются в нашем вузе. Ролевая игра «Первокурсник» открывает дверь в мир университета и помогает вчерашним школьникам понять, что же их ждет на студенческой скамье. Но открывает игру короткий тренинг на знакомство. Игра позволяет ответить на целый ряд вопросов, которые возникают у первокурсников в первые дни: где взять справку, что ты учишься в вузе? Как правило, на решение этих простых жизненных ситуаций у первокурсника уходит немало времени. Предлагаемая ПензГТУ игра сжимает время — ответы на вопросы можно получить за 1 день. А следующие за ней веревочный курс, нетворкинг со студенческими объединениями и командный тренинг помогают быстрее влиться в студенческий коллектив университета, именуемый «рыжей семьей»! На этот раз за практическими рекомендациями по организации своей университетской жизни в первый, довольно непростой период жизни мы обратились за рекомендациями к кандидату психологических наук, доценту кафедры «Педагогика и психология» Ирине Николаевне Ефремкиной. Итак, три блока советов от специалиста нашим первокурсникам: 1. Обучение в вузе отличается от школьного обучения прежде всего бОльшей самостоятельностью. Если кто-то думает, что цель вузовского образования — напичкать вас знаниями, то это глубокое заблуждение... Каждое из мероприятий преследовало общую цель — сплотить новые коллективы и дать максимум информация о возможностях университетских объединений. Больше узнать друг о друге и о городе, в котором ты будешь учиться, позволил конкурс «Место под солнцем. Но сегодня мы посвящаем наш пост 256-й дню 2022 года Именно сегодня, 13 сентября, празднуют свой профессиональный праздник одни из самых востребованных специалистов этого года — программисты. Чтобы не быть голословными, приведем немного статистических данных. Согласно исследованию, проведённому "Работа.
Было принято решение организовать собственную генерацию электрической и тепловой энергии на предприятии и построить ГТУ ТЭЦ, оснащенную газовыми турбинам Siemens и котлами-утилизаторами. Надежная система распределения электроэнергии обеспечит стабильную работу производства и повысит энергоэффективность объекта.
Нефтяники бросились отыгрываться, заменив вратаря на полевого игрока, и на последних секундах были близки к голу, но великолепная игра Евгения Кречетова, сначала спасшего команду, отбив мяч из «девятки», а следом поразившего пустые ворота соперника, обеспечила «витязям» чемпионство — 2:0. Федерацией футбола г. Уфы определены номинанты чемпионата: лучшим вратарем признан Евгений Кречетов, лучшим бомбардиром — работник Управления технологического транспорта и специальной техники ООО «Газпром трансгаз Уфа» Артур Арасланов. Читайте нас:.
В Пензе отметили 80-летие артинститута и выпуск курсантов
При пензенском государственном технологическом университете функционирует образовательный портал ПензГТУ. Пензенская область ждёт самую крупную международную делегацию. 440039, Пензенская область, г. Пенза, проезд Байдукова/ул. Портал пенза гту. Главные новости. 15:14 Саратовского губернатора Романа Бусаргина подвели под монастырь 4.
Все новости
Говоря о перспективах развития своей кафедры, Елена Геннадьевна в частности отметила: «Мы планируем, что, начиная с 2025-2026 года, у нас будут защищаться три аспиранта. На этой основе и будет строиться следующая ступень нашего научного потенциала». Вячеслав Сергеевич тоже рассказал о подготовке молодых кадров на своей кафедре, а после обозначил общие принципы своей работы: «Мы исповедуем философию, что все у нас держится на трех китах: это учебный процесс, научно-исследовательская работа и подготовка кадров. Во всех трех направлениях мы сейчас нормально работаем». Роман Викторович назвал две основные задачи, на решении которых он намерен сосредоточиться в ближайшие годы как декан факультета. Это сохранение контингента студентов и обеспечение набора абитуриентов в ходе приемной кампании.
Вторым вопросом повестки дня шел отчет о работе Инженерно-строительного института за 5 лет. Доклад представил декан ИСИ Д. Дмитрий Викторович сообщил, что все сотрудники пяти кафедр института имеют базовое образование, соответствующее преподаваемым дисциплинам. Помимо обучения студентов, преподаватели активно участвуют в профориентационной работе вуза. За последние 5 лет ученые института выполнили научно-исследовательские работы на сумму свыше 45 млн рублей.
В том числе — на средства грантов, выигранных по линии РНФ. Были оформлены 13 заявок на изобретения. За 5 лет обучающиеся института заняли на подобных соревнованиях более 50 первых и призовых мест. Этому способствовала, в том числе, и активная работа преподавателей ИСИ по привлечению студентов к занятию науками. Среди преподавателей, активно руководящих такими объединениями, можно отметить М.
Арискина, Ю. Смирнову, Т. Учинину, Е. Духанину, Н. Стяжкову», - сказал Д.
Для обеспечения трудоустройства выпускников ИСИ институт организует на регулярной основе экскурсии студентов на ведущие предприятия региона, проводит иные мероприятия. Темой третьего вопроса стало создание системы мотивации молодых преподавателей и ученых в вузе к подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций. Доклад сделал заведующий кафедрой «Механизация и автоматизация производства» И. Прежде всего, Игорь Иванович заметил, что в последние годы снижение числа аспирантов происходит по всей России. Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых.
Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И. Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук.
В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю. Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к.
Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты. Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой. Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал.
Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны.
Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков. Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми.
Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками. Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе.
Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Вопросы поступили на встрече старост учебных групп с ректором университета Д. Пащенко, через систему Обратной связи на портале, через Прямую линию с руководством университета, через онлайн-опрос, проводившийся в конце декабря 2022 года. Мы благодарим всех, кто прислал свои вопросы и замечания. Хочется надеяться, что ответы на них будут полезны всем пользователям нашего портала.
Обсудить эту тему Пока 0 ответов Об экстрасенсах среди админов от Администратор valeri - Вторник, 1 ноября 2022, 12:12 Уважаемые студенты! Администрация портала с прискорбием сообщает, что последний экстрасенс среди её администраторов ушёл на пенсию ещё в 1913 году. С тех пор читать ваши скрытые мысли в сообщениях стало некому. Но до сих пор некоторые студенты наивно верят в экстрасенсорные способности админов и поэтому при обратной связи случаются такие диалоги: - Студент: "Можно ли мне восстановить доступ на портал? А сообщи он в своём сообщении свою группу, ФИО, наверное, ему стало бы ещё легче?
Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И.
Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю. Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления.
На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты. Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой. Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики.
По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны. Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков. Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области.
Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками. Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе.
Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки. Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева. Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители.
Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя. Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете. Для этого Анна рекомендует организовать в вузе соответствующие курсы, проводить тематические игры, квесты и олимпиады. При этом было бы полезно привлекать к такой деятельности специалистов со стороны — представителей банковской, инвестиционной и других сфер. Виктория Ланченкова сделала доклад на тему «Способы выявления и оценки кадровых рисков на производственном предприятии». Свое исследование она провела в компании «Биосинтез» с помощью метода экспертного опроса.
Выявив внешние и внутренние риски компании, Виктория сделала ряд предложений по их снижению. Руководству фирмы предложено подумать над повышением лояльности сотрудников и над совершенствованием критериев подбора персонала. Завершающий доклад первого дня форума сделал Роман Лапин. Магистрант изучал корпоративную культуру на примере одного из пензенских предприятий. Роман отметил, что сегодня организации вынуждены действовать в ситуации дефицита квалифицированных кадров, когда фирмам приходится бороться за каждого сотрудника. Повышать зарплату до бесконечности не получится, а значит, нужно задействовать и другие методы мотивации. Студент полагает, что привлекательная корпоративная культура становится для многих людей важным фактором при выборе места работы.
Компонентами такой культуры могут стать, например, совместные мероприятия для сотрудников, компенсация проезда и обедов, наличие у фирмы собственной истории или героев и т. Роман Лапин разработал ряд рекомендаций и мероприятий для фирмы, которую он изучал. Корпоративную культуру в ней можно улучшить, например, определив миссию фирмы, или придумав для нее маскота. Кроме того, согласно результатам исследования, сотрудники хотят большего либерализма в отношениях между начальниками и подчиненными. Докладчикам за время конференции было задано немало вопросов. К примеру, может ли участие в творческих мероприятиях университета помочь студенту в поиске работы? Или - не наблюдается ли в образовании перекос в сторону развития «софт-скиллз» вместо «хард-скиллз»?
А иногда у докладчиков интересовались их личным мнением по поводу представленной темы.
Так, Мария Гаранина получила дипломы сразу и за портрет, и за натюрморт. Из всех предложенных натюрмортов я выбрала для работы самый яркий и красочный. И то ли день был пасмурный, то ли еще что-то было не так, но поначалу мне оказалось сложно рисовать.
Зато на второй день мне удалось «дотянуть» свою работу», - вспоминает Мария. Рисуя работу для конкурса по второй номинации, студентка решила добавить к портрету шляпу. Мария Гаранина: «На самом деле шляпы у натурщика не было. Но я решила, что так будет интереснее.
Ведь молодой человек напомнил мне образ с картины Ван Гога, с одного из его портретов. И я решила сделать в своей работе подобный образ». Мария вполне довольна результатами прошедшей олимпиады. Ей нравится, что она привезла с соревнований две хорошие картины.
Довольна своими работами и Анастасия Сырова, тоже занявшая призовые места в двух номинациях. Но при этом Анастасия полагает, что жюри могло быть поставить ее рисункам и более высокие оценки, дать более высокие места. Впрочем, Е. Цимбалист уверена, что само участие в олимпиаде — это уже полезный опыт для студентов.
Они погуляли по городу, посетили выставку в Самарском областном художественном музее, посвященную 180-летию художника В. Почти все пензенские участники олимпиады — это будущие архитекторы. Поэтому познакомиться со своеобразием нового города было для них полезно и интересно. Тимофей Филимонов, например, оказался в Самаре впервые.
Он делится своими впечатлениями: «Самара — очень красивый город с интересной архитектурой. Мы посмотрели местные достопримечательности, сходили на набережную, вообще много гуляли по городу. Самара создает хорошее общее впечатление - почти все ее дома выглядят красивыми, ухоженными». Елизавета Сергеева говорит: «Мне очень сильно понравилась Самара.
Она отличается от Пензы кардинально. Там очень много высоких зданий. В Пензе строят дома максимум в 16 этажей, а там есть по 30 этажей и выше. Очень интересно и то, что современные здания Самары соединяют со старинными.
Внизу остаются деревянные строения, а над ними — этажи новых домов. Еще мне было интересно покататься на трамвае». Анастасия Сырова высказывает свое мнение о Самаре: «Город красивый, но есть в нем и некоторые минусы, как в любом большом городе. Вуз СамГТУ, где проходил конкурс, тоже неплохой.
Но я бы не сказала, что он чем-то лучше нашего». Мы поздравляем всех участников олимпиады с успешным выступлением на этом творческом конкурсе! На повестке дня стояли вопросы о результатах деятельности Инженерно-строительного института и о системе мотивации для аспирантов вуза. Церемонию награждения, которая традиционно проходит перед ученым советом, открывали спортсмены университета.
Заведующий кафедрой «Физическое воспитание» Е. Нурдыгин отметил, что теперь эти студенты поедут в Пермь представлять наш регион на состязаниях, проходящих под эгидой полномочного представителя Президента в ПФО. Тренер команды Т. Пашкова награждена дипломом.
На соревнованиях по дартсу, проходивших в рамках Универсиады, женская команда нашего университета заняла 1 место. Костроме в финале всей Первой лиги. Там соберутся 12 сильнейших команд. И Пензенская область будет впервые представлена на этих соревнованиях очень высокого уровня», - добавил Е.
За достижения в области механики грунтов, фундаментостроения и геотехники профессор В. Глухов был удостоен медали Н. Герсеванова — высшей награды геотехников. На олимпиаде по технологиям информационного моделирования отлично выступили наши студенты.
Андрей Воронков по итогам этих соревнований награжден дипломом 3 степени, Юлия Ивакина — дипломом 1 степени. Гаврилову вручили диплом эксперта за подготовку студентов. Во втором туре Всероссийской студенческой олимпиады «Рисунок» обучающиеся нашего вуза взяли сразу несколько наград. В номинации «Академический рисунок гипсовой головы» Тимофей Филимонов занял 2 место, Анастасия Сырова — 2 место в другой номинации Анастасия получила диплом 3 степени.
В номинации «Академическая живопись. Портрет» Софья Ильинская заслужила диплом 1 степени. Елизавета Сергеева заняла 3 место в номинации «Авангардная живопись. Натюрморт», Анна Андреева — 2 место.
Нарисованный Кириллом Олейниковым портрет получил награду за 2 место. Мария Гаранина стала обладательницей двух дипломов 3 степени - в номинации «Академическая живопись. Натюрморт» и «Авангардная живопись. В финале Всероссийской студенческой олимпиады по управлению инвестиционно-строительной деятельностью обучающаяся нашего университета Марина Березнёва заняла 2 место.
Студентов ПГУ предупредили о возможном теракте
При пензенском государственном технологическом университете функционирует образовательный портал ПензГТУ. Электронная версия ПО размещена на сайте. Продолжается программа локализации основного оборудования газотурбинной установки ГТУ Т32. В Пензе отметили 80-летие артинститута и очередной выпуск курсантов. Продолжается программа локализации основного оборудования газотурбинной установки ГТУ Т32.