Компания «Вкусно — и точка» снизила стоимость бесплатного питания для сотрудников, а уборщики и работники службы безопасности остались без бесплатного обеда с 10 июля. Сеть ресторанов «Вкусно — и точка» с 10 июля перестанет бесплатно кормить часть сотрудников. В компании «Вкусно — и точка», которая заменила «Макдоналдс» в России, заявили, что не отменяли премии за работу, сообщили РБК в пресс-службе.
«Вкусно и точка» с момента открытия трудоустроила 10 тысяч человек
| Какая зарплата у работников "Вкусно и точка" в 2024 году - мой отзыв! | Зарабатывпете выше среднего и думаете о подработке во вкусно и точка? |
| Сохранить лицо или сотрудников? Интервью с работниками «IKEA» и «Вкусно и – точка» : ЛЮДИ | Таким образом, сотрудники компаний Вкусно и Точка получают зарплату раз в месяц, и выплаты осуществляются до 5-го числа каждого месяца. |
| Зарплата во Вкусно — и точка - Меню Фастфудов | Сотрудники Вкусно и Точка получают конкурентную заработную плату, которая зависит от должности и уровня опыта. |
| Работа и вакансии "работник вкусно и точка" в Москве | и точка (ул. Большая Дорогомиловская) "Вкусно - и точка". |
| Работа во «Вкусно и точка» | Я работаю в бывшем Макдональдсе (вкусно и точка) почти год, зарплаты тут очень маленькие, больше 25000 в месяц вместе с авансом и зарплатой не получал, работаю. |
"Вкусно – и точка" увеличит персонал в ожидании повышенного спроса летом
В рунете развирусилась реклама о работе в ресторанах «Вкусно — и точка», заменивших американский «Макдоналдс». Ролик появился на телеканале «Россия-1», и на видео двое сотрудников заведения рассказали о главных преимуществах занятости в ресторане. Правда, плюс оказался только один. В ролике мужчина, одетый в форму «Вкусно — и точка», на вопрос «Расскажите о своей работе» пожал плечами и сказал, что ему платят деньги.
Главное не палиться на камеры, с опытом быстро учитесь. Прилавок: Постоянное общение с разным контингентом. Учет кассы. Прилавок — крайне специфическое место, контингент настолько разный, что не знаешь, откуда может прилететь. За прилавком должен стоять только человек с железной выдержкой, не принимая ушаты грязи на себя. Разгрузка товара, заправка аппаратов. К общим обязанностям относится: Если нет клининга, то придется убирать зал и туалет.
В фудкортах в ТЦ этим заниматься не нужно. Протирать витрины. Чистка оборудования. Срок годности, перебивка таймера Вся быстропортящаяся или уже приготовленная еда имеет таймер. Иногда приходится перебивать таймер, так как не получается реализовать продукты в нужное время.
Чтобы разместить новую вакансию «вкусно и точка» — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Такая же ситуация обстоит с книжными и косметическим магазинами. Эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко в разговоре с Daily Storm объяснила, какие ограничения действуют для несовершеннолетних при трудоустройстве. Это касается графика занятости, а также хода рабочего процесса и условий труда. В настоящий момент для несовершеннолетних работников есть ряд ограничений. Это касается графика занятости, хода рабочего процесса и условий труда, рассказала Daily Storm эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко. По закону подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Если несовершеннолетний совмещает учебу и работу, эти сроки сокращаются вдвое, отметила Ивашко. И соответственно при условии совмещения с учебой количество сокращается в два раза», — добавила юрист. Что касается хода рабочего процесса, то граждане младше 18 лет не могут ездить в командировки, работать сверхурочно, в ночное время и по совместительству. У подростков также увеличен отпуск, который предоставляется в любое удобное для них время.
Он составляет 31 календарный день. Лица до 18 лет не могут работать с вредными либо опасными условиями труда и также с работами, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Это перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, работа в ночном клубе и другие подобные категории», — проинформировала Ивашко. Все эти нюансы должны быть прописаны в трудовом договоре, который работодатель заключает с несовершеннолетним. Ивашко добавила, что по новому закону для трудоустройства детей 14-15 лет не требуется согласие органа опеки и попечительства. Достаточно получить согласие одного из родителей. По мнению Ивашко, условия приема на работу могут зависеть от внутренних регламентов компаний. Сейчас в большинстве своем подростки могут устроиться курьерами, работниками общепита, в ретейл и даже администраторами в заведениях.
Статья: Во сколько приходит зарплата во вкусно и точка
Для этого нужно было сформировать новый бренд работодателя и вновь завоевать доверие кандидатов. Большинство этих компаний продолжают строить новый бренд работодателя и сейчас. Своим опытом в этой сфере поделилась на форуме по рекрутингу «Наем» специалист подбора и адаптации «Вкусно — и точка» Наталья Минченкова. Кандидаты нередко приходили в компанию совсем молодыми и оставались там на годы, а иногда и на десятилетия. После начала спецоперации в феврале 2022 г. Его рестораны закрылись на три месяца, а потом открылись уже под новым брендом «Вкусно — и точка». Нам пришлось придумывать, как передать идентичность компании с новым логотипом и с новым названием», — рассказала Минченкова.
В 2022 г. По ее наблюдениям, тогда многие пытались предложить своим сотрудникам условия работы и ценностную культуру, сопоставимые с прошлым брендом работодателя. Большинство стандартов работы традиционно регулировалось головным офисом из-за рубежа, но в новых реалиях компаниям пришлось быстро и самостоятельно менять процессы, и многим такой переход на местное самоуправление даже понравился. Чтобы избежать информационного вакуума, слухов и домыслов, что, в свою очередь, могло бы привести к панике и хаосу, компания начала проводить регулярные видеоконференции сотрудников с гендиректором и директором по персоналу, а также очные визиты топ-менеджмента на предприятия. Регулярная новостная рассылка для всех сотрудников настраивала их на позитивный лад и сообщала, что в компании все в порядке. Кроме того, «Вкусно — и точка» договорилась с партнерскими организациями о том, что ее сотрудники будут работать у них в момент простоя и смогут заработать дополнительные деньги, рассказала Минченкова.
Medialeaks напоминает, что 3 года назад "Макдоналдс" давал на российском ТВ рекламу для желающих устроится на эту работу и тогда его сотрудники сообщали на камеру, что график работы у них удобный, а коллектив просто отличный. Ну и зарплатой довольны большинство и есть личное время, чтобы всё успевать. Тем временем, соцсети уже вовсю обсуждают этот рекламный ролик и как выразился один владелец аккаунта в Twitter: "Этой хрючевальне всего полтора месяца, а деньги у них всегда выдают вовремя!
Источник: 1prime. Но сколько они получают за свою работу?
Эта тема вызывает большой интерес у многих, кто хочет начать карьеру повара или открыть свою собственную кулинарную точку. Кулинария — это одна из самых древних и востребованных профессий. Когда-то повара работали за копейки, но теперь ситуация заметно изменилась. Конечно, заработки зависят от многих факторов, таких как опыт, место работы, уровень навыков или регион. Но в целом, зарплаты на кулинарном рынке довольно привлекательные.
В этой статье мы рассмотрим, сколько зарабатывают кулинары-повара, шеф-повара, кондитеры и владельцы кулинарных точек. Мы также постараемся разобраться, какие факторы влияют на их заработок и какие условия нужно выполнить, чтобы получать высокую зарплату в этой профессии. Более низкие зарплаты получают новички — около 50 рублей в час. Сотрудники, которые работают на станции выпечки, получают более высокую зарплату — приблизительно 70-75 рублей в час. Менеджеры, отвечающие за работу определенных зон продаж, получают около 90-95 рублей в час.
Также компания предоставляет скидки на свою продукцию своим сотрудникам и возможность профессионального роста. Можно ли работать во вкусно и точка с 15 лет Многие подростки рассматривают работу в кафе «Вкусно и точка» как один из первых вариантов заработка. Однако, не все знают, возможно ли устроиться на работу в эту компанию с 15 лет. Согласно законодательству Российской Федерации, трудоустройство несовершеннолетних возможно только с 16 лет. Только в исключительных случаях, например, при наличии разрешения родителей, могут начать работать 15-летние.
Причем, такие случаи являются достаточно редкими. Тем не менее, в кафе «Вкусно и точка» существуют исключения и допускаются исключения, когда 15-летние все же устраиваются на работу.
Главное, что может продемонстрировать компания в этих обстоятельствах сотрудникам, — это ощущение стабильности, полагает HR-директор в системе автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Анна Коломиец. По ее словам, когда сотрудники понимают, что работодатель сохраняет за ними рабочие места, зарплату, бонусы, они не впадают в панику, готовы поддержать бренд и посоветовать его для работы своим друзьям. Сразу после открытия ресторанов перед новой компанией «Вкусно — и точка» встала амбициозная задача: надо было за короткий срок в два месяца найти 12 000 новых сотрудников взамен ушедших, вспоминала на конференции Минченкова. Поиск новых людей разворачивался на фоне истеричных выпадов против компании в социальных сетях: говорили, что это совсем новая компания, у нее новый российский собственник и непонятно, как она дальше будет меняться. Работодатели вкладывались в ребрендинг по-разному, рассказывает Артем Гринев, директор проектов в практике «HR-маркетинг» компании «Экопси консалтинг». Кто-то громко и четко транслировал информацию о смене бренда. Но большинство постарались сделать новый бренд максимально похожим на международный, с минимальными отличиями. Тем самым они делали ставку на то, что соискатели сами все равно пойдут.
И действительно, продолжает он, международный статус бренда был для соискателей по-прежнему важен. Но еще более подкупал качественный продукт компании, профессиональная среда, западная корпоративная культура и подходы к управлению. И это сработало. К нам стали приходить», — подтвердила в своем выступлении Минченкова. Ребрендинг всегда происходит через транслирование аудитории новых ценностей, а когда речь идет о создании после ребрендинга нового HR-бренда, вся коммуникация направляется на две основные группы — на сотрудников компании и на новую аудиторию, где можно найти новых потенциальных работников, отмечает сооснователь системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Михаил Танский.
Ресторанов «Вкусно — и точка» станет больше в Подмосковье. Там можно сделать карьеру
Компания «Вкусно и точка» приняла решение перестать нанимать 15-летних сотрудников, так как эксперимент в этом направлении оказался неудачным. Зарплата сотрудников "Вкусно и точка" зависит от многих факторов, таких как должность, опыт работы, количество отработанных часов и т.д. Зарплата во «Вкусно и Точка» складывается из двух составляющих — основной оклад и дополнительные стимулирующие премии. и точка" опровергла сообщения о прекращении найма на работу 15-летних подростков. и точка (ул. Большая Дорогомиловская) "Вкусно - и точка".
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «вкусно и точка»
- Можно ли работать во вкусно и точка с 16 лет
- Зарплаты по городам
- Сколько получают сотрудники вкусно и точка
- Как я работал во Вкусно — и точка, отзывы, куда пропадает просроченная еда
- Вкусно — и точка
«Вкусно — и точка» приняла на работу более 10 000 новых сотрудников
Средняя зарплата сотрудников «Вкусно-и-Точка» составляет 15 000 рублей в месяц, что на 54% меньше средней зарплаты по стране. Ресторанов «Вкусно — и точка» станет больше: сеть нанимает сотрудников, причем средние зарплаты у них даже выше, чем были в «Макдоналдс». Глава «Вкусно — и точка» Олег Пароев в интервью телеканалу РБК в конце июля говорил, что сотрудникам, находящимся в простое, платили среднюю зарплату и за это время никого не сократили.
Более 85% штата «Вкусно — и точка» — сотрудники младше 35 лет
Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21.
В новом ресторане «Вкусно — и точка» в штате 80 человек, 10 из которых занимают менеджерские позиции. Сейчас «Вкусно — и точка» является крупнейшим работодателем для молодежи в индустрии, а средний возраст директора предприятия — 26 лет. Желающим устроиться в сеть «Вкусно — и точка» пообещали дать возможность сделать это через центры занятости Подмосковья. Набор новых сотрудников уже начался. Решено включить в процесс центры занятости Подмосковья и их цифровые решения», — заявил Андрей Воробьев. Уже сейчас у сети ресторанов есть собственный университет с государственной аккредитацией, где сотрудники, как новые, так и уже действующие, могут учиться и повышать квалификацию. Причем в университете есть курсы, связанные не только с производственным процессом в сети ресторанов: программы личностного роста, профессионального развития и другие.
Мы планируем использовать его для перепрофилирования, обучения тех новых сотрудников, которых хотим нанять как в городе, так в области, которых готовы взять с предприятий, которые уходят из России», — подчеркнул Олег Пароев.
Ведь недавно здесь были толпы посетителей и сесть в шумном заведении было буквально некуда. Теперь свободные столики и диваны, одиноко стоящие в зале, создают унылую атмосферу. Непривычную для заведения тишину периодически прерывают смех и разговоры сотрудников — они что-то оживленно обсуждают за одной из стоек. Если ты раньше знала, что такое «Макдоналдс», то всё остается по-прежнему.
Сейчас просто ребрендинг идет. Почасовая ставка — 165 рублей. Также есть премия за 130 часов работы, то есть к зарплате сверху еще капнет 2 тысячи. Ну и если сможешь работать в любое время суток, то будет премия 8 тысяч. Работа разная: за прилавком, обслуживание гостей, уборка зала, приготовление еды.
В ролике трудоустроенные сотрудники хвастались удобным графиком и хорошей командой. Также в рекламе говорилось, что работникам «Макдоналдса» хватает денег и личного времени, чтобы всё успевать. Реклама удивила некоторых пользователей рунета, которые напомнили, что компания работает около двух месяцев, поэтому хвастаться своевременной выплатой денег — нелепо.
Выручка "Вкусно — и точка" составила 73,5 миллиардов рублей по итогам 2022 года
Зарплата сотрудников "Вкусно и точка" зависит от многих факторов, таких как должность, опыт работы, количество отработанных часов и т.д. Глава «Вкусно — и точка» Олег Пароев в интервью телеканалу РБК в конце июля говорил, что сотрудникам, находящимся в простое, платили среднюю зарплату и за это время никого не сократили. Сейчас «Вкусно — и точка» выстраивает новый бренд работодателя внутри и вовне с учетом культуры компании и обновленных ценностей, а также продолжает нанимать новых сотрудников в предприятия быстрого обслуживания (ПБО). Кроме того, «Вкусно — и точка» инвестирует в развитие сотрудников и поощряет любые достижения в работе с помощью гибкой системы премирования. Средняя зарплата сотрудников «Вкусно-и-Точка» составляет 15 000 рублей в месяц, что на 54% меньше средней зарплаты по стране.
«Вкусно и точка» с момента открытия трудоустроила 10 тысяч человек
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Socialinform.
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Socialinform. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Интервьюеры по секрету рассказали, что для жителей Хабаровска готовится открытие дополнительных точек обслуживания, поэтому возможность дорасти от обычного работника зала как минимум до ассистента директора значительно возрастает. При этом они отметили, что впервые в сети проходит конкурсный отбор претендентов, чего ранее не было. Как выяснилось, она является директором точки. Девушка еще раз рассказала мне о вакансии и распорядилась выдать мне направление на медосмотр и гигиеническое обучение. Такой подход наверняка связан с соблюдением всем предписанных норм СанПина, поэтому процедура полной проверки будущих сотрудников - это большой плюс для заведения.
Олегу показалось, что будущий работодатель полностью отвечает его видению начальства. Пока молодой человек еще не решил, пойдет ли он работать во «Вкусно и точка», однако от собеседования он остался под приятным впечатлением. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Макдоналдс» откроется в Хабаровске под новым названием Жители города уже скоро смогут попробовать новые блюда в меню подробнее Хабаровский «Макдоналдс» откроется уже этим летом Местные филиалы выкупает сибирский бизнесмен подробнее Не «Макдоналдсом» единым: рестораторы Хабаровска готовы накормить жителей достойной альтернативой сбежавшим франшизам подробнее.
Отвечая на вопрос, я отвечу также, как ответил мне директор - зарплата в 56000 рублей строится не только из почасовой оплаты, а также от Контроля Качества Сотрудника ККС, вроде так называется, извиняюсь, если не так и стажа. Контроль Качества Сотрудника - это оценка вашей работы на каждой точке: станция картошки, гриль, сборка сандвичей, прилавок и т. В общем, в этом кале реально можно заработать 56000 рублей, но это, как правильно всегда говорили в отзывах столетней давности ещё на Макдоналдс, нужно вылизывать пятки и стать послушной собачкой. Если предлагают уйти домой пораньше - нужно отказываться и оставаться работать полностью свою смену.
А вообще, лучшее не работать во Вкус Очка.