Правительство установило порядок получения пенсий и социальных выплат для российских граждан, живущих за границей. Они смогут получать средства только в рублях на счета, открытые в российских или зарубежных банках. Минимальная пенсия в Германии Размер минимальной пенсии зависит от разных факторов, включая количество лет, в которые вы были госслужащими или получали пенсионные отчисления, и отчисления, которые вы делали в прошлом. Согласно последним изменениям, минимальная пенсия в Германии на 2023 год составит 965,76 евро в месяц.
Как живут немецкие пенсионеры?
Впоследствии пенсии выплачиваются на основе сумм из этого фонда. Люди, не застрахованные в обязательном порядке например, государственные служащие или самозанятые могут добровольно уплачивать взносы в фонд пенсионного страхования до тех пор, пока они не выйдут на пенсию. Могу ли я получать пенсию? Для получения пенсии в Германии вы должны достигнуть пенсионного возраста и иметь минимальный страховой стаж.
Минимальный возраст для получения пенсии по старости, как было сказано ранее, зависит от года вашего рождения. Подробную информацию о минимальном пенсионном возрасте можно найти на сайте finanztip. Также получать пенсию вы можете лишь в том случае, если вы как минимум пять лет платили взносы в фонд пенсионного страхования.
В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше: инвалидам тяжелой степени; лицам, работающим в сложных условиях в течение многих лет; в случае безработицы до пенсии для тех, кто родился до 1952 года ; лицам, которые осуществляли налоговые выплаты не менее 45 лет. Размер пенсии Размер пенсии в первую очередь зависит от страхового стажа и от дохода.
В ближайшее время, как предполагают эксперты, прогнозируется рост этой демографической группы, что обернется снижением вливаний в систему социального страхования и увеличением выплат. Указывается, что экономисты предупреждали немецкие власти о том, что однажды "щедрая" пенсионная система может обрушиться без проведения необходимых экономических реформ, однако подобные прогнозы не учитывались. По законодательству Германии пенсионеры получают 48 процентов от средней заработной платы. Президент Конфедерации ассоциаций немецких работодателей Райнер Дулгер обратил внимание на то, что, если не остановить тенденцию таких крупных выплат, система обрушится в ближайшие пять лет.
Там размещены самые актуальные данные на эту тему. Сейчас, к примеру, среднее значение этого обеспечения составляет: Для мужчин — 1169 евро; Для женщин — 700 евро. Если перевести эти значения в рубли, то выйдет примерно 101 609 и 60 844 рублей соответственно. Нетрудно заметить, что мужчины получают больше, нежели женщины. Кроме того, если говорить о средней пенсии в Германии независимо от пола человека, то это 910 евро. Среднее значение выплат немного отличается между восточной и западной частью страны. В первой пенсионеры получают немного больше, чем во второй Минимальная пенсия в Германии Сколько составляет минимальная пенсия в Германии? Сразу стоит сказать, что значительную роль в определении размера денежных выплат играет стаж работы. По этой причине точно определить минимальное значение затруднительно. Однако примерный размер составляет 512 евро. Именно такую сумму способен получить каждый пенсионер, получавший заработную плату равную МРОТ. В остальном пенсия в Германии определяется количеством пенсионных отчислений, которые человек успел накопить за рабочий период: чем оно крупнее, тем больше выплата. Кто в Германии получает самые крупные пенсии Наибольшие суммы денежных средств получают пенсионеры-госслужащие. Причина тому — мнение, что благодаря им страна развивается в полном благополучии. Из-за этого они обладают возможностью получать выплату, равную 72 процентам бывшей зарплаты. Но при этом обязаны соблюдаться остальные требования по типу стажа. Средняя пенсия в Германии 2021 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно Важно отметить, что профессии госслужащих включают в себя не только чиновников, но и педагогов. Кроме того, медицинских работников и других специалистов, работающих в государственном секторе. Российские пенсии в Германии Для переселенцев из России создается возможность оформить пенсию в Германии. Для этого понадобится обратиться в социальные службы, подготовив следующие документы: Заявление о первом назначении пенсионной выплаты; Заявление о пенсионной выплате на территории Российской Федерации если у вас имеется счет в Сбербанке ; Кроме того, справка с той датой, когда вы выехали из России на постоянное проживание в чужой стране. Перспективы немецкой пенсионной системы Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике.
Десять процентов выплачивает сам работник, а вторую половину выплачивает его работодатель. Банкирос рекомендует! При необходимости граждане могут обратиться в страховую компанию и самостоятельно определить размер будущей пенсии. Отметим, что в некоторых ситуациях на пенсию могут рассчитывать и иностранные граждане, однако для этого им придется отказаться от выплат на родине. Средняя пенсия в штатах составляет 1503 доллара в месяц. Особенностью американской системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав на одном предприятии более десяти лет. Некоторые из граждан, таким образом, накапливают сбережения на две или три пенсии. Если гражданин хочет уйти на пенсию раньше, он должен подать в комитет мотивированное письмо для этого.
Пенсионные программы в Германии: государственная и частные
В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше: инвалидам тяжелой степени; лицам, работающим в сложных условиях в течение многих лет; в случае безработицы до пенсии для тех, кто родился до 1952 года ; лицам, которые осуществляли налоговые выплаты не менее 45 лет. Размер пенсии Размер пенсии в первую очередь зависит от страхового стажа и от дохода. Чем дольше вы платили страховые взносы и чем выше при этом был ваш заработок, тем выше будет и ваша пенсия: она рассчитывается индивидуально. Для получения базовой пенсии рабочий стаж должен быть выше — 33 года.
Стоит отметить, что иностранцы, работающие в Германии, тоже имеют право получать немецкую пенсию, если они выполнили вышеупомянутые условия. Как и где подать заявку на получение пенсии? Заявление на получение пенсии подается в немецком фонде пенсионного страхования.
Чтобы своевременно получить пенсию, заявление следует подать не позже, чем за три месяца до начала выплат. Это можно сделать по почте или онлайн на сайте deutsche-rentenversicherung.
Кроме того, законодательство этой страны поддерживает супругов, занимавшихся ведением домашнего хозяйства. Другие виды пенсий Как и в других странах, в Германии существуют дополнительные выплаты для ветеранов второй мировой войны. Объём льгот зависит от множества факторов, к примеру, воинского звания или боевых заслуг.
Минимальная социальная помощь составляет приблизительно 1000 евро, но может достигать и восьми тысяч 70-580 тысяч соответственно. Также существуют начисления для ветеранов Красной армии и для вдов погибших 400-500 евро в месяц, то есть более 30000. Есть множество других пенсий для особых ситуаций, например: сиротам пострадавшим на производстве вдовам Размеры высчитываются индивидуально. Так же, как и в Великобритании, немецкие пенсионеры пользуются льготами в медицинских учреждениях, в транспорте и при оплате жилья. Неприятная новость для российских пенсионеров, живущих в Германии: с 2015 года вступил в силу новый закон и были прекращены выплаты пенсии за рубеж.
Кто выбирает теплые края, морские и океанские курорты. Ну а кто-то банально ищет более дешевые места проживания — те, где со своей тысячей евро в месяц ты будешь «королем», а не нищим. Как бы то ни было, чуть ли не каждая седьмая пенсия, выплачиваемая государственным пенсионным фондом Германии, идёт за рубеж. Большая часть — 26 тыс. Затем следуют США и Австрия — по 24 тыс.
Всего Германия переводит деньги получателям пенсионных выплат в 150 стран мира. Пенсионная касса скоро опустеет О том, как живут пенсионеры в Германии, нам рассказал бывший сотрудник «МК» Василий Яшкинас, ныне преподающий в Гамбурге немецкий язык на интеграционных курсах для иностранцев. В то же время есть и те, кому в преклонном возрасте приходится собирать бутылки, чтобы хоть как-то себя прокормить. И речь идет не о маргиналах, а о приличных гражданах. Проблема - в низкой наполняемости пенсионного фонда.
Это следствие долгосрочного пенсионного тренда. Абсолютное большинство местных жителей боится, что вскоре пенсионная касса опустеет: старики живут долго и их много, а молодые рожают мало», — отмечает наш собеседник. Как следствие, за последние десять лет доля работающих пенсионеров в возрасте 65-69 лет удвоилась. Отчасти причиной служит непростая финансовая ситуация: на страну периодически накатывают экономические кризисы, а тут еще пандемия подоспела со своими локдаунами… Многим приходится продолжать работать на старости, просто для того, чтобы не скатиться в нищету. К слову, пенсионер в Германии считается нуждающимся, если его суммарный доход не превышает 865 евро в месяц.
В таком случае объединение немецких фондов пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung рекомендует обратиться за социальным пособием. Оно называется в Германии базовым материальным обеспечением Grundsicherung. Покрывает пособие расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские страховки. Размер пособия может отличаться в зависимости от конкретного случая, также он отличается в разных федеральных землях. Тогда в ходе беседы местные жители говорили, что государство стабильно выплачивает достойные деньги.
Разумеется, суммы зависят от специальности человека, места работы: медицинский работник получал больше, чем, предположим, водитель автобуса. В то же время государство исправно доплачивало за переработки. Но с годами все дополнительные начисления убрали, перестали обращать внимание на стаж. Их надо ежемесячно платить. Существуют также частные фонды, но с ними практически никто не желает связываться.
Жители Германии понимают, что, если есть желание получать хорошую пенсию, надо переводить средства в государственную копилку.
Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время.
Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте. Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев. Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет.
Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально.
Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете.
Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок.
Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис.
Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу.
До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки.
Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях.
Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано».
Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой.
Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент.
Пенсионеры в Германии живут в миллион раз лучше русских
Размер средней пенсии в Германии имеет различие по федеральным землям и гендерной принадлежности, а также времени выхода на пенсию. Данные 2023 года. Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин.
Пенсионные программы в Германии: государственная и частные
Но при выходе на пенсию вам придется платить налог с выплат. В отличие от обязательной пенсии, основанной на распределительной системе, договор Basis Rente является капиталообразующим. То есть человек регулярно вносит деньги в договор сумму взноса определяет сам. При этом перечисления в конце года можно внести в налоговую декларацию как расходы, уменьшив налогооблагаемую базу. Но заключить договор на получение базовой пенсии вправе любой. Подходит ли контракт «Рюруп», зависит от индивидуальных критериев. Чем выше предпринимательская прибыль или налоговая ставка и чем больше денег вкладывать в контракт, тем выгоднее. Это максимальная сумма, которую списывают с налогов как пенсионные расходы. Поэтому, если работаете по найму и платите обязательные пенсионные взносы, эти расходы тоже сюда входят.
Если сумма взносов достигает максимальной границы, больше вносит в контракт не имеет смысла — налоговая не засчитает. На первый взгляд, «Базис» выглядит весьма привлекательно. Но не всё так просто. Минусы Basis Rente Выплаты при достижении пенсионного возраста так же, как и государственная пенсия, облагаются налогом. Договор с «Рюрупом» негибкий — его нельзя расторгнуть. Если после заключения поменяете решение и не захотите больше платить, сможете только уменьшить взнос до минимального либо его «заморозить» beitragsfrei. Во время заморозки контракт обслуживают, за что берут плату. Но деньги в любом случае никак не получить раньше пенсионного срока.
При достижении срока выплаты положены только как ежемесячная пенсия. Единоразово забрать исключено. Нельзя свободно кому-либо другому завещать свои деньги. Если человек умирает во время накопительной фазы, от этого выигрывают другие застрахованные лица и сам страховщик. Если не оговорено иное, оставшиеся в живых иждивенцы остаются с пустыми руками. Поэтому при заключении такого контракта обязательно обговариваете с брокером эту опцию. Устанавливается так называемое Rentengarantiezeit — обычно 10-15 лет. Если человек умрёт в течение 10-15 лет после выхода на пенсию, его выплаты до конца этих 10-15 лет будут получать иждивенцы.
Если умрёт после обговорённого Rentengarantiezeit, ничего не получат. Заключение Rentengarantiezeit снижает месячную пенсию: чем больше это время, тем меньше пенсия. Как и в случае с обязательной пенсией, пережившими иждивенцами считаются только супруги, зарегистрированные партнёры и дети, имеющие право на детское пособие до 25 лет или инвалиды. Заключая контракт, человек выбирает одно из двух: Получать гарантированную пенсию. Это минимум, который клиент может получить в наихудшем варианте. Конечно, деньги в страховой компании лежат под процент, который ежегодно меняется и зависит от процентной ставки Европейского банка. При этом гарантируется максимально фактор по аналогии с ПФ. Если хотите воспользоваться полисом пенсионного страхования с привязкой к фондам без гарантии, до выхода на пенсию должно оставаться не менее 15 лет.
Фонды растут волнообразно — сейчас на пике, а через 10-15 лет может случиться спад, и риск получить меньше, чем вкладывали, велик. Но стоит обратить внимание на налогообложение. Стандартно выплаты подлежат налогообложению и в стране проживания, и в Германии. Но если существует соглашение об избежании двойного налогообложения DTA , закрепляется право получения налогов за одной из стран. Пенсия Riester-Rente Ещё одна программа с поддержкой государства, которая носит имя своего создателя — Walter Riester. Riester — форма субсидированного пенсионного обеспечения, когда человек вносит собственные средства и получает дополнительные от государства. Благодаря государственным надбавкам Riester бывает выгодна для малообеспеченных и многодетных семей. Но с 2022 большинство страховых компаний отказалась от этого продукта из-за отсутствия выгоды и жёстких условий законодательства.
Смотреть По частным пенсионным полисам без господдержки застрахованное лицо получает ежемесячную сумму до конца жизни. Программы бывают разные: классические, с привязкой к фондам или «новые классические». Заключая контракт, клиент сам выбирает сумму, которую готов ежемесячно отчислять. При достижении пенсионного возраста он вправе забрать накопления полностью или получать пожизненную пенсию.
Ее получают те пенсионеры, которые получали зарплату на уровне минимального размера оплаты труда. Более 500 000 пенсионеров в Германии нуждаются в помощи государства. Недостатки старой системы Минусов у старой системы было немало: Часто размер пенсии в Германии не в состоянии обеспечить пенсионеру привычный и комфортный уровень жизни; Такая система оставляет за бортом малоимущие слои населения — им приходилось рассчитывать на минимальные выплаты в старости; Старая пенсионная система демотивировала людей, которые работают или работали на неполный рабочий день; Еще одна проблема: из-за декретов и отпусков по уходу за детьми женщины в Германии получают пенсию значительно меньшую, чем мужчины. Плюсы и минусы новой системы Новый закон должен решить сразу несколько проблем: Для людей, получающих недостаточно высокую пенсию, прибавка будет ощутимой, особенно для женщин; В стаж засчитают годы, проведенные в декрете, и время ухода за родственниками; Введение базовой пенсии также решает проблему для людей, работающих неполный рабочий день. К явным минусам новой системы можно отнести повышение нагрузки на работающее население Германии, которое сейчас платит пенсионные взносы.
Зато базовую пенсию не будут получать люди, которые работали только на временных работах — для этого правительство ввело ряд условий получения базовой пенсии. Когда начнут выплачивать базовую пенсию? Выплаты базовой пенсии в Германии начнутся с июля 2021 года, но выплаты будут произведены за весь 2021 год а не за полгода. Условия получения базовой пенсии Условия начисления базовой пенсии такие: Необходимо иметь не менее 33 лет рабочего стажа с выплатой пенсионных взносов , при этом учитываются: периоды выплаты обязательных пенсионных взносов во время работы; периоды декретных отпусков и отпусков по уходу за детьми; периоды ухода за родственниками; периоды выплаты пособия по болезни или реабилитации; приобретенный жителями Германии стаж за границей также учитывается кроме стажа в США и Турции.
Дело в том, что стандартная расчетная пенсия Standardrente, Eckrente - это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Также играют роль и другие факторы. ZF Zugangsfaktor - Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1.
Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно.
Размер пенсий — более 2000 евро, что превышает среднюю в Германии — в 2 раза. Вдовы и вдовцы Социальная пенсия, на которую рассчитывают граждане, потерявшие супруга супругу. В случае необходимости материальной поддержки они обращаются за получением второй. Требуется соблюдение следующих условий: погибший производил отчисления в ПФ не менее 5 лет; причина гибели — несчастный случай на работе; умерший уже получал выплаты. Важное от BBQcash: заключение повторного брака — основание для прекращения выплат второй пенсии. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и: оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране; сопоставляют суммы перечислений в разные годы; создают часть, зависящую от зарплаты. ВК ZF — выходной или возрастной коэффициент.
Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен: 1 — соответствует году, установленному в стране. Меньше 1 — раньше этого срока. После расчета выплата уже не меняется. Более 1 при позднем уходе. Его ввели в 1992 г. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.
Пенсионные программы в Германии: государственная и частные
Согласно последним изменениям, минимальная пенсия в Германии на 2023 год составит 965,76 евро в месяц. Средняя и минимальная пенсия в Германии в, году: размер, расчет пенсии. Согласно последним изменениям, минимальная пенсия в Германии на 2023 год составит 965,76 евро в месяц. Кроме того, в Германии ниже минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по старости – всего пять лет. В 2023 году размер минимальной пенсии в Германии составит 954,12 евро в месяц.
Правительство утвердило порядок получения пенсий и соцвыплат за рубежом
Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии. Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.
Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.
Работодатель также должен выплатить одинаковую сумму в качестве взноса за каждого работника. Как работает установленная законом пенсия: Важно знать, что обязательное пенсионное страхование в Германии работает по механизму распределения. Проще говоря, это означает, что работающие в настоящее время застрахованные платят взносы, а взносы, в свою очередь, выплачиваются пенсионерам в соотношении один к одному. Если эти - в настоящее время работающие - застрахованные лица в будущем выходят на пенсию, то предполагается, что следующее поколение плательщиков взносов будет оплачивать их пенсии. Второй компонент: профессиональное пенсионное обеспечение В Германии каждый работник обладает законным правом на участие в пенсионной программе компании. Это право может заключаться в конвертации заработной платы для использования в профессиональной пенсионной программе.
Для работника это может означать налоговые преимущества и меньшие отчисления в фонд социального страхования. Третий компонент: частное обеспечение по старости Термин "частное пенсионное обеспечение" используется для описания различных форм обеспечения по старости. Он может служить дополнением к двум другим столпам пенсионной системы. Примерами форм частного обеспечения по старости являются: Сберегательные планы например, фонды акций , Полисы страхования жизни как устроено немецкое медицинское страхование , читайте в нашей статье по ссылке , Пенсионное страхование с привязкой к паям, Классическое пенсионное страхование, Базовая пенсия, Riester-Rente - это пенсия в Германии, которая в основном финансируется частным образом и субсидируется за счет государственных пособий и вычета специальных расходов, Sofort-Rente - это частное пенсионное страхование, при котором вы имеете немедленное право на получение после однократной уплаты страхового взноса. В частности, третий компонент может стать очень важным для вашего обеспечения по старости, если уровень пенсии в стране в целом снизится. И если пренебречь третьим компонентом, то, в худшем случае, вам придется довольствоваться очень маленькой пенсией, которой едва ли хватит на покрытие всех расходов на жизнь.
А о размере зарплат в Германии мы рассказывали в нашей более ранней статье. В 2017 году количество пенсионеров в Германии достигло рекордной отметки в 25,66 млн человек. В связи с повышением продолжительности жизни количество пенсионеров в Германии да и во всем мире растет, поэтому с 2019 года немецкое правительство активно обсуждает повышение пенсионного возраста для сохранения баланса между периодом выплаты взносов и получения пенсии, иначе фонда пенсионного страхования может просто не хватить на всех пенсионеров в стране. Установленная законом пенсия - сколько я буду получать в старости? Сколько я должен внести? Размер пенсии, которую вы будете получать при выходе на пенсию, зависит от ряда факторов.
К ним относятся будущие уровни пенсий, экономические условия, уровень заработной платы и количество вкладчиков. По мере изменения этих факторов федеральное правительство корректирует размер взносов в пенсионный фонд.
Сверх сумм государственной помощи человек имеет право претендовать на участие в оплате аренды жилья, коммунальных услуг , медикаментов и продуктов питания.
Какой размер средней пенсии в Германии С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро: нетрудоспособные — 730 евро; по старости — 787 евро; по потере кормильца — 560 евро. Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих их средняя пенсия традиционно выше остальных. Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин.
Причем разница весьма существенная — почти 420 евро. Пенсионные выплаты госслужащим и шахтерам К представителям профессий так называемого первого списка шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще.
Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено. Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока.
При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов. Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности. Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих.
Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.
Поскольку к числу государственных служащих относятся не только чиновники, но и работники бюджетной сферы учителя, врачи и прочие , то количество пенсионеров в Германии, получающих повышенное пенсионное содержание Ruhegehalt , превышает несколько миллионов человек. В среднем их доходы составляют 2 356 евро. Пенсионные отчисления и обеспечение нетрудовых пенсий Стандартная ставка пенсионных взносов незначительно меняется год от года.
Существует также верхний предел обязательных взносов для западной части страны — 5 600 евро и для восточной — 4 900 евро.
Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов. По словам Дульгера, реформы нужно провести безотлагательно и относиться к этому так же серьезно, как и к изменениям климата. Ранее Федеральное статистическое управление Германии спрогнозировало , что каждый шестой житель ФРГ старше 65 лет рискует оказаться в нищете.
В 2023 году почти 200 000 пенсионеров в Германии больше не будут платить налоги.
Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущих выплат для подавляющего большинства населения ФРГ. Пенсия в Германии: Какие правила и Законы Актуальные Новости Германии на русском Читайте на Средняя пенсия в Германии составляет € 1 200 или 87 тыс. руб. При этом минимальный размер пенсии в 2024 году г. установлен в размере € 787 в месяц. Минимальная и средняя пенсия в Германии, необходимый минимальный трудовой стаж для ее получения, пенсионный возраст. Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода. Стоимость потребительской корзины в Германии при переводе в рубли достигает 14 600 рублей, в России эта цифра находится у отметки в 11 200 рублей. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро.
Минимальная и средняя пенсия в Германии
Минимальная пенсия в германии. Германия Россия пенсия. Сравнение пенсионного обеспечения России и Германии. Минимальная и средняя пенсия в Германии, необходимый минимальный трудовой стаж для ее получения, пенсионный возраст. В результате сегодня ее пенсия составляет 120 евро в месяц", — рассказал РИА Новости немецкий коллега-журналист, уроженец западной части Германии. Он добавил, что самостоятельно прожить на такую пенсию в Германии абсолютно невозможно. Во сколько лет выходят на пенсию в Германии. Размер минимальных и средних пенсионных отчислений в 2023 году. Как рассчитывается и начисляется пенсия в Германии. Средний размер пенсии в Германии для мужчин составляет 1000 евро в месяц, для женщин — 600 евро в месяц. Официально средняя пенсия в Германии составляет немногим более 1250 евро в месяц, но на деле этот показатель едва достигает одной тысячи евро.