Регистрация принятых заявлений в ЦПО Самарской области (отдел аттестации). Проект ГБНОУ СО «Самарский региональный центр для одаренных детей» прошел в финал Национальной Премии «Россия — мои горизонты». Приказом министерства образования и науки Самарской области за подписью главы ведомства Виктора Акопьяна утвержденный в 2014 году регламент работы региональной аттестационной комиссии отменен.
Аттестацию педагогов перенесли. Но почему коллеги рекомендуют ее пройти сейчас
«Мертвые души» в ЦПО: в Самаре для доктора наук запросили 5,5 лет лишения свободы. Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников. Новая система аттестации учителей в Самаре направлена на повышение качества образования и профессионального роста педагогических работников.
ЦПО аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году: новые правила и требования
Этот день считается началом действия установленной квалификационной категории. На основании приказов работодатели вносят в трудовые книжки педагогических работников соответствующие записи об установленной квалификационной категории, изменяют размер оплаты труда, вносят изменения в трудовые договоры с работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее — АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22.
Светлана Ефимова руководитель центра профобразования. ЦПО Самарской области.
Центр профессионального образования. Центр образования Самара. Логотип ЦПО Самарской области. Центр образования Самарской области.
Аттестация педагогических работников. Аттестация педагогических работников порядок организации. Процедура аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников презентация.
Документы, подтверждающие компетентность. Схема порядок подтверждения компетентности. Формы для подтверждения компетентности. Министерство образования Самарской области.
Прохождение аттестации. Аттестационное обучение. Сроки прохождения аттестации педагогических работников. Аттестация сотрудников периодичность.
Расписание аттестации педагогических работников 2020. График аттестации педагогических работников на 2021. График прохождения аттестации педагогов в ДОУ. Порядок прохождения аттестации педагогических работников.
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой. Аттестация на категорию педагогических работников. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности 2021. Логотип центр профессионального образования Самарской области.
Центр профильного образования логотип. Тольяттинский колледж ТСЭК. Тольяттинский социально-экономический колледж официальный сайт. Открытый социально-экономический колледж Новосибирск.
Реферат Министерство образования и науки Самарской области. Аттестация педагогических работников 2020. График педагогических работников. График аттестации педагогических работников на 2020.
Аттестация на высшую категорию учителя 2020. Аттестация педагогического персонала.. Минобр Самарской области. МОИН Самара.
Министерство образования Самарской области кадры. Критерии аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников критерии оценивания. Аттестация виро.
Почетные звания педагогических работников. Ученое звание педагогического работника. Звания педагогов школы. Результаты аттестации.
Баллы за аттестацию педагогов на высшую категорию. Таблица аттестация педагогических работников. Критерии на аттестацию воспитателя на первую категорию. Портфолио педагога дополнительного образования.
Структура портфолио педагога дополнительного образования. Портфолио педагога дополнительного образования титульный лист. Презентация педагога доп образования.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии.
Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений.
Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе. Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию.
Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в своем заявлении. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия вправе принять решение в его отсутствие. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Общий срок выполнения данной административной процедуры - один день. Критерием принятия решения является наличие результатов прохождения педагогическим работником экспертизы.
Результатом выполнения данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и вступает в силу со дня его подписания. Оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования и специалист Управления. Решение аттестационной комиссии заносится в протокол и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, всеми членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение об установлении первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом Министерства, который размещается на официальных сайтах Министерства в сети Интернет. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной высшей квалификационной категории, сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия.
После издания приказа Министерства специалист Управления готовит на каждого педагогического работника выписку из приказа Министерства. Сведения об установлении педагогическому работнику приказом Министерства квалификационной категории указываются в выписке из приказа Министерства. Результатом данной административной процедуры является направление специалистом Центра профессионального образования через работников Ресурсных центров, территориальных управлений выписки из приказа Министерства заявителю. Выписка из приказа Министерства передается заявителю в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. Максимальный срок выполнения данной процедуры - один месяц с даты принятия решения аттестационной комиссией. Способом фиксации выполнения административной процедуры является запись о выдаче результатов предоставления государственной услуги в журнале выдачи выписок из приказа Министерства. Выписки из приказа Министерства хранятся в личном деле педагогического работника. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4.
Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги далее - текущий контроль , осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги далее - должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги. Текущий контроль проводится в форме постоянного мониторинга: заместителем министра - председателем аттестационной комиссии; руководителем Управления - заместителем председателя аттестационной комиссии; или лицами, их замещающими. В ходе текущего контроля проверяется: соблюдение сроков исполнения административных процедур; последовательность и качество исполнения административных процедур; соблюдение прав граждан.
Что изменится в 2023 году С новой системой в школе появятся две квалификационные категории: учитель-методист и учитель-наставник. Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.
Обновленные категории учителей: Молодой специалист — выпускник педагогического вуза без категории. Учитель, соответствующий должности, — молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию. Учитель-методист — в его обязанности входит разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах и мастер-классах. Учитель-наставник — высший уровень квалификации. Наставник консультирует молодых педагогов и студентов, отвечает за работу с педагогическим составов школы.
Виды аттестации Важно! Аттестация педагогических работников в 2023 году может быть добровольной и обязательной. Обязательная проверяет соответствие занимаемой должности. Проводится раз в пять лет для подтверждения того, что специалист соответствует занимаемой должности. Если педагог совмещает должности, он аттестуется по каждой из них. Отказ влечет санкции вплоть до увольнения.
Помимо действующих педагогов, обязательную аттестацию сдают молодые специалисты после 3 лет работы учителем. Добровольная проводится по инициативе работника и нужна для перехода на более высокую категорию. Для старта нужно написать заявление в удобном формате и отправить в комиссию. Специальных требований к заявлению нет. Главное, чтобы комиссия поняла, на какую категорию претендует педагог. Проверка учителя на соответствие квалификационным требованиям с применением ЕФОМ предполагает следующие виды аттестаций: первичная аттестация; аттестация на соответствие занимаемой должности; аттестация в целях установления квалификационных категорий.
Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая.
Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации
Центр профессионального образования Самарской области (ЦПО СО) создан в 1997 году путем слияния. Оценка результатов профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется по совокупности требований, предусмотренных пунктами 35. Центр профессионального образования Самарской области. приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников. Аттестация педагогических работников образовательных организаций регламентируется документами федерального и регионального уровней: приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023г. документов, подтверждающих наличие у педагогических работников наград, званий, знаков отличия, сведений о награждениях за участие в профессиональных конкурсах.
Sorry, your request has been denied.
Смотреть видео про Цпо самарская область аттестация педагогических работников. Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Портфолио по подготовке. Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников. государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области. «Самарский социально-педагогический колледж». тел. 8(846)332-24-82,332-20-65; E-mail: , ул. Крупской, 18. 25.04.2023 № 297-од "Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Результаты аттестации будут сообщены педагогическому работнику после подведения итогов открытого голосования.
SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
Состоялось интересное обсуждение новых квалификационных категорий «педагог-наставник», «педагог-методист». Все пришли к единому мнению, что новый порядок будет стимулом совершенствования профессионализма в методической и наставнической деятельности, а также побуждать педагогов активно участвовать в профессиональных конкурсах, приобретая возможность прохождения аттестации без представления профессиональных результатов портфолио. Поделиться записью в соц сетях: Комментарии закрыты.
К сведению педагогических работников, планирующих пройти аттестацию с целью получения квалификационной категории в 2021 году. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22. Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно.
Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно. Предоставляем Вам возможность задать вопрос как по телефону, так и по e-mail: attest cposo. Самара, ул.
В Предметно-методический блок 8 вопросов 4. Защита результатов выполнения трех итоговых работ устанавливается экспертной группой при условии предоставления педагогическим работником копии Свидетельства о повышении квалификации работника образования согласно приложению к Положению об Именном образовательном чеке. Второй этап экспертизы представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается предоставлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала сформированы в соответствии с п. С требованиями к составлению и оформлению портфолио достижений, с перечнем документов и материалов, необходимых для портфолио достижений педагогических работников по каждой должности можно познакомиться на сайте Центра профессионального образования Самарской области см. Приложение к письму министерства образования и науки Самарской области от 01. Решение о соответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой и высшей , устанавливается при условии обязательного положительного прохождения двух этапов экспертизы. По результатам экспертизы аттестуемый работник в день прохождения экспертизы должен ознакомиться под роспись с экспертным заключением. Далее результаты экспертизы направляются в аттестационную комиссию министерства.
Для этого он должен уведомить аттестационную комиссию о своем присутствии на заседании комиссии непосредственно в заявлении! В случае если педагогический работник не уведомил аттестационную комиссию о своем желании присутствовать на заседании аттестационной комиссии, но лично явился для прохождения аттестации в назначенный по графику день, решение о возможности его присутствия на заседании аттестационной комиссии принимается непосредственно аттестационной комиссией в соответствии с регламентом ее работы. При неявке без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии в назначенный срок педагогического работника, пожелавшего участвовать в ее заседании, аттестационная комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист педагогического работника. Аттестационный лист и выписка из приказа министерства образования и науки Самарской области о результатах аттестации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения передаются методистом отдела аттестации работодателю аттестуемого для ознакомления с ними работника под роспись. Аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле педагогического работника. Заказать написание учебной работы В преддверии 2023 года предлагаем разобраться в том, как в какой форме будет происходить новая аттестация учителей и к чему готовиться педагогическим работникам. Аттестация, ее цели и задачи Глобальная цель, которую преследует новая аттестация учителей, вводимая с 2023 года — мотивация преподавателей к профессиональному росту и отсеивание сотрудников, несоответствующих высоким профессиональным стандартам. Также Минпросвещение выделяет такие задачи: Стимулировать непрерывный рост квалификации педагогов, создать условия для их личностного роста.
Для этого требования приведены к единому стандарту, создана национальная система учительского роста — НСУР. Сделать преподавание более эффективным за счет усиления кадрового состава. Создать единую систему оценки учителей.
Сайт цпо самарской области аттестация педагогов
| Аттестация педагогических работников c 01.09.2023 | Официальный сайт ЦПО Самарской области Лицензирование Аттестация учителей Сертификация профессиональных квалификаций ФГОС НПО СПО КПМО ИКТ Рынок труда. |
| Цпо самарская область аттестация педагогических работников / Новое видео - 2024 | Представляем Вашему вниманию перечень конкурсных мероприятий для проведения аттестации в особой форме педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Самарской области, утверждённый решением аттестационной. |
| Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации | Об особенностях аттестации педагогических работников. |
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Молодой педагоги московскому образованию. Министерство образования Красноярского края. Структура Министерства образования Красноярского края. Министрерство оьразования кр. Структура Министерства образования кр. Институт повышения квалификации профессионал. Ректор Якунина института повышения квалификации. Сертификат об обучение сотрудников компании. Псков институт повышения квалификации работников образования. Митрофанов Александр Юрьевич. Митрофанов виро Воронеж.
Митрофанов Александр Юрьевич образование Воронеж. Воронеж Митрофанов образование. Сотрудники департамента образования. Работники Министерства образования. Домодедово Министерство образования сотрудники. Работники Министерства образования Ростов. Гимназия номер 2 Южно Сахалинск учителя. Учителя Восточной гимназии Южно-Сахалинск. Гимназия 2 Южно-Сахалинск учителя. Шпаченко Ирина Анатольевна Южно-Сахалинск.
Фамилии учителей начальных классов. Список сотрудников отдела образования. Перечень учителя начальных классов. Список работников департамента образования. Школа 1 с Борское Самарская область. Субъекты профессионального обучения. Система образования Московской области. Структура Министерства образования Московской области. Система управления образованием Московской области. Департамент образования Иркутск.
Департамент образования ведущие специалисты. Департамент образования Иркутск Прокудина. Департамент образования Иркутск Ленинский район. Иванова Галина Петровна Воронеж Департамент образования. Салогубова Наталья Валерьевна. Салогубова Наталья Валерьевна Воронеж Департамент. Наталья Валерьевна Воронеж. Департамент образования советского района Томск. Ильгиз Департамент образования Томск. Департамент общего образования Томской области официальный сайт.
Кадырова Сургут Департамент. Замятина Сургут Департамент образования. Департамент образования Сургут Елена Петровна. Департамент образования Сургут Кадырова Елена Петровна. Министерство образования Воронеж. Департамент образования Воронежской области. Круглый стол наука. Круглый стол эффективные практики в дополнительном образовании.
Министерство образования и науки Самарской области приглашает родителей законных представителей и обучающихся, достигших 14 лет, образовательных организаций принять участие в онлайн-анкетировании удовлетворенности качеством условий оказания услуг в образовательных организациях. Обращаем внимание, что оценить качество условий можно сразу в нескольких образовательных учреждениях например, в школе и колледже.
Рассматривать спорные вопросы, возникшие в ходе проведения аттестации, в том числе с приглашением на заседание АКМ педагогического работника и руководителя образовательной организации, в которой работает педагогический работник. Принимать решение об установлении или отказе в установлении первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категории "педагог-методист", квалификационной категории "педагог-наставник". Оценка результатов профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется в соответствии с пунктами 35, 36 Порядка аттестации при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Оценка результатов деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 Порядка аттестации далее - ходатайство работодателя , а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 Порядка аттестации, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности. Порядок приема и рассмотрения заявлений о проведении аттестации от педагогических работников 14. АКМ осуществляет прием заявлений о проведении аттестации от педагогических работников в электронной форме посредством автоматизированной информационной системы государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области Центру профессионального образования далее - ЦПО Самарской области "Аттестация работников образования" далее - АИС ЦПО "Аттестация работников образования" , в том числе путем интеграции в систему заявлений, поданных через личный кабинет педагогического работника в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " далее - ЕПГУ. В заявлении о прохождении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории педагогический работник указывает должность, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организации ях , об имеющейся квалификационной категории. В заявлении о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник" педагогический работник указывает квалификационную категорию, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории. К заявлению прилагается ходатайство работодателя. На заседании АКМ рассматривает заявление педагогического работника, в том числе дополнительные сведения к заявлению, характеризующие профессиональную деятельность педагогического работника, при условии, что педагогический работник направил эти сведения в АКМ не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания, на котором рассматривается заявление. В случае положительного рассмотрения АКМ заявления определяется конкретный срок проведения аттестации педагогического работника, а также осуществляется уведомление педагогического работника в электронной форме о сроках, формах и способах проведения аттестации.
Обращаем внимание, что оценить качество условий можно сразу в нескольких образовательных учреждениях например, в школе и колледже. Выразить мнение можно только один раз по каждой из интернет-ссылок.
Расписание промежуточной аттестации
Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Портфолио по подготовке. Педагоги Детской школы искусств # 15 в 2023-2024 учебном году будут проходить аттестацию на квалификационную категорию по новому порядку,который вступил в силу с 1 сентября 2023 года (Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 г. #196). Центр профессионального образования Самарской области (ЦПО СО) создан в 1997 году путем слияния.
Сайт цпо самарской области аттестация педагогов
Документы о порядке проведения аттестации педагогических работников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Поволжский строительно-энергетический колледж им. П. Мачнева». Цпо самарской области аттестация педагогов. Центр профессионального образования Самарской области работает в Самаре по. Каждый педагогический работник должен быть готов к ЦПО (централизованной педагогической оценке) и внимательно изучить требования к квалификации и программу аттестации. Формы экспертных заключений для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях получения квалификационной категории.
SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
Аттестация педагогических кадров Опубликовано 29. Через сайт ЦПО в форме электронного документа. Воспользуйтесь новой услугой, которая сэкономит Ваше время и деньги за проезд!
Самара, Ново-Садовая, 106-«Ж», e-mail: Телефоны Вы можете задать конкретный вопрос по портфолио педагогических работников профессиональных образовательных организаций: преподаватель ПОО, руководитель физического воспитания , мастер производственного обучения 955-00-64 доб. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области -р.
Система будет недоступна. Приносим извинения за доставленные неудобства.
Подача заявления на аттестацию В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность приказ Минпросвещения России от 24.
Самара, Ново-Садовая, 106-«Ж», e-mail: Телефоны Вы можете задать конкретный вопрос по портфолио педагогических работников профессиональных образовательных организаций: преподаватель ПОО, руководитель физического воспитания , мастер производственного обучения 955-00-64 доб. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области -р.