Приказ 747 МЧС России 14.12.2019. Приказ МЧС 747 об оплате труда работников. Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 "Вопросы оплаты труда. Меню. Реклама на сайте. Новости. внести изменения в приказ МЧС России от 14.06.2017 N 254 "Об организации публичных обсуждений результатов правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований органов надзорной деятельности МЧС России" согласно приложению. 2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700 "О системе.
747 приказ мчс
Москвы, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за каждый час работы в ночное время производится доплата в следующем размере: а работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад, — из расчета 50 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; б работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу, — из расчета 40 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; в остальным работникам, — из расчета 35 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. При спасании водолазом, другим работником тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу и другому работнику производится доплата в размере 2 минимальных размеров оплаты труда за каждого спасенного. При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы. При подъеме тел на поверхность водолазу и другим работникам производится доплата в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда за каждого поднятого погибшего. Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ либо в ином документе и подписывается руководителем спуска, представителем правоохранительных органов, а в его отсутствие — спасенным, родственниками или свидетелями. Производится выплата работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимавшим участие в тушении пожаров 2-й и более высокой сложности: а без применения изолирующих средств, — из расчета пятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, — из расчета десятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Работникам поисково-спасательных служб, Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, членам экипажей воздушных судов производится выплата за выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах, — до 5 процентов оклада тарифной ставки.
За выполнение трудовых обязанностей, которые связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом и беспаращютным десантированием, производится выплата за каждый прыжок в процентах от оклада тарифной ставки в размере: а за 1-ый прыжок — 3 процента; б за 2-ой — 25-ый прыжок — 2 процента; в за 26-ой — 50-ый прыжок — 3 процента; г за 51-ый — 100-ый прыжок — 4 процента; д за 101-ый и последующие прыжки — 5 процентов. Работникам, имеющим звание инструктора парашютной службы, за 101-ый и последующие прыжки — 6 процентов. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, установленный размер выплаты увеличивается на 1 процент от оклада тарифной ставки. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается на 2 процента от оклада тарифной ставки. За десантирование внутри техники или совместно с ней каждому работнику производится выплата в размере 10 процентов от оклада тарифной ставки. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается дополнительно на 1,5 — 5 процентов оклада тарифной ставки в зависимости от сложности прыжков. Конкретный размер выплаты компенсационного характера по каждому экспериментальному прыжку определяется при утверждении отчета о произведенных прыжках.
Выплаты за прыжки с парашютом устанавливаются приказами руководителей с указанием в них даты совершения прыжка, сложности и номера прыжка. При определении размера выплаты учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные работниками. За фактическое время перевозки и или хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада тарифной ставки. За время работы за пределами открытых морских рейдов; морских рейдовых водолазных судов катеров и других плавсредств за время выполнения работ в опасных условиях; дноуглубительных судов за время выполнения дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; ассенизационных рейдовых речных судов и нефтемусоросборщиков, непосредственно участвующим в работах по сбору фекалий с судов, сбору нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке передаче их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем членам экипажей рейдовых водолазных судов катеров выплачивается надбавка в размере до 12 процентов оклада тарифной ставки. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки. За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы в опасных и особо опасных условиях предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов выплачивается надбавка из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Личному составу военизированных горноспасательных частей выплачивается надбавка за выполнение технических работ мероприятий на опасных производственных объектах: а без применения изолирующих средств, — из расчета двойной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, — из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы.
Боцманам, матросам 1 и 2 классов за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей судов за фактическое время перевозки или хранения нефтепродуктов первой категории выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за проведение тренировок с применением изолирующих средств выплачивается надбавка в размере из расчета двойной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час тренировки. Водолазам 6 и 7 разряда и другим работникам, чьи должностные обязанности связаны непосредственно с погружением под воду водолазными спусками за время пребывания под водой не менее 1500 часов, производится дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 процентов оклада тарифной ставки. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится: а за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров; б за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров. Водолазам 4, 5, 6 и 7 разряда и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения трудовых обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда.
Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для расчета единовременной выплаты не учитываются. Нештатным водолазам морских рейдовых судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ для глубин погружения до 20 метров к окладу тарифной ставке , установленному по его основной должности профессии , производится дополнительная почасовая оплата, как для штатных водолазов. За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере. Работникам подразделений по вопросам радиационной реабилитации за работу на пораженных радиацией территориях выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада тарифной ставки. Личному составу профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Государственным инспекторам по маломерным судам в том числе старшим , чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Выплачивается надбавка за работу личному составу караула начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля пожарного , пожарный , чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения: а до 100 тысяч населения, — 15 процентов оклада тарифной ставки ; б более 100 тысяч населения, — 20 процентов оклада тарифной ставки ; в г.
Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, — 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки.
Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях: а «особой важности» — 50 — 75 процентов; б «совершенно секретно» — 30 — 50 процентов; в «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 10 — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, — 5 — 10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежегодно устанавливается к окладам тарифным ставкам на основании приказа руководителя. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу тарифной ставке выплачивается процентная надбавка к окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях: а от 1 до 5 лет, — 10 процентов; б от 5 до 10 лет, — 15 процентов; в от 10 лет и выше, — 20 процентов. К заработной плате работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения органа, организации учреждения или подразделения, в штате которого состоит работник. Медицинским работникам в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда выплачивается надбавка за работу в организациях учреждениях , подразделениях и на должностях: 60.
Я мог не сделать вовремя какой-то никому не нужный бесполезный отчет, на меня писали рапорт и могли лишить части зарплаты. Нижегородец добавил, что на тот момент, когда он работал в МЧС, заработанных денег не хватало практически ни на что и приходилось влезать в долги. Иван жил от зарплаты до зарплаты Фото: newsnn.
В основном живешь в долг и от зарплаты до зарплаты. В других подразделениях, например, пожаротушения, парни еще как-то выкручивались. Плюс им позволял подрабатывать график сутки через трое, у меня же была пятидневка. Плюсов я вообще не видел в этой работе и в какой-то момент выгорел до основания», — рассказывает нижегородец. По его словам, среди сотрудников МЧС, в частности, пожарных и спасателей, есть те, кто искренне считает своим долгом помогать людям, несмотря на низкий уровень оплаты труда.
Но число тех, кто готов работать «за идею», стремительно снижается. Но их становится с каждым годом все меньше. А кто-то просто выгорает и уходит. Но на постоянной основе с этими отчетами, журналами — нет», — считает Иван. В заключение нижегородец добавил, что по его мнению, работа в МЧС — это красивая обертка, за которой зачастую скрываются неоправданные ожидания, низкие зарплаты и бюрократия.
Иван считает, что нормально существовать на те деньги, которые там платят, увы, крайне проблематично. Но если вы хотите жить нормально, то это не самый подходящий вариант.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера, их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам тарифным ставкам далее соответственно - оклады, тарифные ставки без учета их увеличения в виде доплат, надбавок, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются приказами руководителей органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателя далее - руководители , на основании документов, подтверждающих выполнение работ. Основанием для осуществления выплат компенсационного характера руководителям являются приказы должностных лиц, наделенных в отношении руководителей полномочиями работодателя. Порядок исчисления дневной и часовой ставки части оклада за день или час работы , дневной и часовой тарифной ставки устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных 9. Работникам при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором далее - совмещение , устанавливается выплата компенсационного характера за совмещение.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу при совмещении, ее содержание, объем и размер выплаты устанавливаются приказами руководителей с письменного согласия работника. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера оклада тарифной ставки по совмещаемой должности профессии , в том числе при совмещении одной должности профессии несколькими работниками. Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда. Сверхурочная работа оплачивается: а за первые два часа работы, - не менее чем в полуторном размере часовой ставки часовой тарифной ставки ; б за последующие часы, - не менее чем в двойном размере часовой ставки часовой тарифной ставки. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Работникам оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации1 в следующем размере: а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; б работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретный размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены , в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часов. Работникам, которым за работу в выходной или нерабочий праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Водителям автомобилей выплачивается надбавка: а при введении ненормированного рабочего времени, - до 25 процентов тарифной ставки; б на автомобилях с прицепами, - до 20 процентов тарифной ставки; в работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - до 10 процентов тарифной ставки; г обслуживающим медицинские учреждения, - до 20 процентов тарифной ставки; д за трехсменный и особый режим работы для водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях , на оперативных и персональных автомобилях обслуживающим центральный аппарат МЧС России, - до 30 процентов тарифной ставки; е при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи "РОСА" и "КАВКАЗ", - до 25 процентов тарифной ставки. Надбавки, предусмотренные пунктом 14 настоящего Приложения, не суммируются. При наличии права на выплату надбавки по 2 и более основаниям, надбавка выплачивается по большему из предусмотренных размеров. Членам экипажа морского рейдового судна за выполнение обязанностей артельщика выплачивается надбавка в размере: а при численности экипажа от 10 до 20 человек, - до 20 процентов оклада тарифной ставки ; б при численности экипажа от 21 до 40 человек, - до 35 процентов оклада тарифной ставки ; в при численности экипажа более 40 человек, - до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой звеном , иным подразделением выплачивается надбавка: а с численностью до 10 человек, - 15 процентов оклада тарифной ставки ; б с численностью 10 человек и более, - 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , расположенных на территории г. Москвы, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки.
В случае если установление факта нарушения условий жизнедеятельности при аварии на опасном объекте осуществлялось в инициативном порядке, заключение подписывается руководителем органа местного самоуправления в течение десяти рабочих дней с момента установления факта нарушения условий жизнедеятельности отсутствия факта нарушения. В течение десяти рабочих дней со дня подписания заключения заверенная в установленном порядке копия заключения направляется потерпевшему.
444 приказ мчс россии с изменениями - фото сборник
Методы испытаний на работоспособность» оценка работоспособности системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре далее - СОУЭ проводится посредством испытаний СОУЭ, проверки правильности функционирования основных режимов СОУЭ, а также определения соответствия технических характеристик СОУЭ требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов по пожарной безопасности. Методы испытаний автоматических установок пожаротушения содержатся в разделе 8 ГОСТ Р 59636-2021 «Установки пожаротушения автоматические. Методы испытаний внутреннего противопожарного водопровода содержатся в разделе 7 ГОСТР 59636-2021 «Внутреннее противопожарное водоснабжение. Пунктом 1. Методы приемо-сдаточных и периодических испытаний» далее-ГОСТ Р 53300-2009 установлено, что приемо-сдаточные и периодические испытания предназначены для определения технического состояния систем противодымной вентиляции далее -СПДВ с учетом возможности продолжения эксплуатации СПДВ, смонтированных в ранее выстроенных зданиях. Порядок и последовательность проведения указанных испытаний содержатся в разделе 4 ГОСТ Р 53300-2009. В целях соблюдения обязательных требований, установленных абзацем пятым пункта 54 111 1Р, контролируемым лицом на объекте защиты организовывается ведение журнала эксплуатации. Примеры соблюдения обязательных требований Примерами соблюдения обязательных требований абзаца четвертого пункта 54 ППР является реализация на объекте защиты следующих мероприятий: осуществление ремонта и технического обслуживания средств пожарной безопасности согласно требованиям в области пожарной безопасности с привлечением организаций, получивших лицензию в соответствии с Положением о лицензировании деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2020 г. Результаты указанных испытаний оформлены в соответствии с национальными стандартами Российской Федерации, указанными в пунктах 10-14 Руководства.
Выплачивается надбавка за работу личному составу караула начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля пожарного , пожарный , чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения: а до 100 тысяч населения, - 15 процентов оклада тарифной ставки ; б более 100 тысяч населения, - 20 процентов оклада тарифной ставки ; в г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, - 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне, и за работу с шифрами 55. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях: а "особой важности" - 50 - 75 процентов; б "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов; в "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежегодно устанавливается к окладам тарифным ставкам на основании приказа руководителя. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу тарифной ставке выплачивается процентная надбавка к окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях: а от 1 до 5 лет, - 10 процентов; б от 5 до 10 лет, - 15 процентов; в от 10 лет и выше, - 20 процентов. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями 58. К заработной плате работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения органа, организации учреждения или подразделения, в штате которого состоит работник. Выплаты работникам за работу с тяжелыми, вредными и или опасными и иными особыми условиями труда 60. Медицинским работникам в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда выплачивается надбавка за работу в организациях учреждениях , подразделениях и на должностях: 60. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. Отделения группы, палаты : гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые. Барокамеры и кессоны.
В течение десяти рабочих дней со дня подписания заключения заверенная в установленном порядке копия заключения направляется потерпевшему. Популярные статьи кодекса.
Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.
Приказ 342 О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747
17 июня 2019. Приказ МЧС России от 14.12.2018 N 600. "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Признан утратившим силу Приказ МЧС России от 05.04.2011 N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны". Внести изменения в Приказ МЧС России от 10.07.2009 № 404 "Об утверждении методики определения расчетных величин пожарного риска на производственных объектах" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 августа 2009 г. Зарегистрировано в Минюсте России 27 декабря 2019 г. N 57011 МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПРИКАЗ от 14. окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. № 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС РФ 747 от 14.12.2019 Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений в МЧС России.
Приказ 342 О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747
УТВЕРЖДЕНЫ приказом МЧС России от 14.12.2019 N 747. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России. Приказ 342 — О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. Приказ МЧС России 747 от 14.12.2019 о заработной плате работников МЧС.
Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
Приложение № 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом МЧС России от 14 декабря 2019 года № 747. Приказ МЧС России от 14.12.2019 г. №747 "Вопросы оплаты труда работников МЧС России". Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть. Зарегистрировано в Минюсте России 27 декабря 2019 г. N 57011 МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПРИКАЗ от 14.