Сотрудники крупного модного маркетплейса Lamoda пожаловались на физически тяжелую работу и штрафы, которые им выписывают из-за действий мошенников. Почитал отзывы о нашей родной Ленте на Станционной. 50758 компаний Россия, Украина, Беларусь.
Гипермаркет Лента
Ответ: "Начальство молчит, не знаем, когда будут приглашать людей на собеседование". Через месяц позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование с начальником. Пришла, пособеседовалась. Сказали, в течение недели будут принимать решение по кандидатурам. Прошла неделя, ни ответа ни привета.
Котя 1 февраля 2017 У меня двое знакомых уволились с Ленты после семи и десяти лет работы. Скучно стало, надоело однообразие, захотелось чего-то другого. Очень жалеют сейчас. А те, кто работает, очень довольны. После увольнения обратно в Ленту не берут. Аленушка 1 февраля 2017 это тюрьма для людей, вычитают деньги каждые 3 месяца за то, что сперли люди и что стухло.
Летна на Руставели 61 -директор -полный неодыкват! Как только можно таких людей допускать к руководящим должностям! Совершенно не имеет представления о торговле! Не здоровается , считает видимо-это не благодарным делом! Позволяет себе уходить ,на половине разговора, стоишь с ним разговариваешь , а он бак- разворачивается и уходит!
Может позволить повысить голос, мнит из себя Руководителем от Бога! В общем компания себя издевает! Постоянные сокращения основного персонала, Замена аутсорсингом , чей труд в разы дешевле! И ответственности минимум! Все производственные проишествия скрываются, санитарные книжки с удручающем состоянии, частые проверки РПН по этому поводу!
Но как мы все знаем как эти проверки закрываются! В общем все зависит от директора! Как говориться, рыба гниет с головы. Должность не указана Плюсы: Зарплата всегда вовремя. Что можно улучшить: Улучшить нужно все!
Начиная с отношения начальства к сотрудникам. Чуть ли не каждый месяц сотни разных ненужных проверок: EPP, планограммы, служба качества, ЧТМ частная торговая марка , и еще много чего, не пройдя которых вы не получите премию.
Нет это не для Вас. Наталья Просветова 1 февраля 2017 нет. Потом кладовщики принимают товар. Как я понимаю. Катя Смирнова 1 февраля 2017 Сестра уже 16 лет работает. И уходить не собирается.
Гипермаркет Лента
| Лента -> Ярпортал, форум Ярославля | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Как я устроился на работу в Ленту | Потверждаю слова по поводу бардака в РЦ Лента. Начальник ДД и А орет на своих сотрудников обзывая обидными словами. |
Отзывы сотрудников о компании Лента, федеральная розничная сеть
Работникам ленты нужно чтобы их интересы защищали от лицемерия и несправедливости. Сеть гипермаркетов Лента (Россия) фото. Белая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Оставшиеся же, по словам сотрудников “Ленты”, не всегда имеют высокий уровень квалификации. Написать отзыв про Лента отзывы сотрудников спб. Нужны отзывы сотрудников о компании Гипермаркет Лента? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании.
Лента, вопрос
И занимание своего места по "блату" Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. В администрации гипермаркета «Лента» по улице Народной корреспонденту портала помощник директора сообщила, что ни о каких конфликтах между работниками и руководством ей неизвестны. Отзывы о работе в компании "Лента" за 2024 год. Лента выжимает из сотрудников все соки и ники для них это исходный материал.
Работа в Ленте – отзывы сотрудников
Новокузнецк Выбор графика работы и то не всегда Работал в данной компании около года назад. Увольнение было непростым, нервы помотали. Был очень рад, что тогда ушёл из этой компании, думал, что забуду про данную работу, но не тут то было. Спустя время по некоторым обстоятельствам пришлось уйти с другой работы и встать на учёт по безработице. Но, прийдя в центр занятости, обнаружили, что я до сих пор получаю выплаты от какой-то сторонней организации. Москва Белая зп и соц пакет. Не советую туда устраиваться, потраченное время зря.
Коллектив ужасен. Алтай Я работаю в новой «Ленте» Власихинская 67 уже пятый год и менять место работы не планирую. Идеальных условий нет нигде, но в целом условия работы меня полностью устраивают.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 сентября 2021 года под управлением «Ленты» находилось 255 гипермаркетов и 419 супермаркетов общей торговой площадью более 1,7 млн кв. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. Компания располагает 14 распределительными центрами по всей России.
В 2020 году выручка «Ленты» составила 445 млрд руб.
Отвратительное место для работы. Коллектив,который сделает все,чтобы тебе работалось еще хуже,пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют,но если ты сделал что то не так сразу он,скандал,и коронная фраза мы тебе вход закроем.
На работу принимают по итогам собеседования. Обязательно оформление санитарной книжки. Мониторинг отзывов Мы просмотрели отзывы и комментарии сотрудников торгово-розничной сети «Лента» в системах «Яндекс» и «Гугл», также провели мониторинг социальных медиа- и новостных ресурсов. Результаты были проанализированы по разным параметрам. Группы респондентов были отсортированы по стажу деятельности, полу и возрасту. В итоге сложилась определенная картина о том, что думают сотрудники о работе в компании. Анализ отзывов показал, что большинство комментариев имеет положительную или нейтральную окраску. Также присутствуют отрицательные отзывы, в основном связанные с недостаточной оплатой труда и отношением младшего руководства к сотрудникам. Были отмечены положительные моменты: быстрый карьерный рост и связанное с этим повышение заработной платы. Вместе с тем некоторые пожаловались на отсутствие каких-либо перспектив. Также работники отметили неприемлемость требований выполнять несбыточные планы, посчитали излишней практику демонстрации деятельности особого качества. К отрицательным сторонам рабочего процесса в «Ленте» было отнесено непредоставление профессионального обучения и необходимых для этого условий. Заработная плата Большинство сотрудников торгово-розничной сети считают, что система ежемесячной оплаты труда нестабильная, часто меняется. Причем это не зависит от показателей, определяющих количество и качество работы. Известны случаи, когда в январе месяце премиальную выплату получили одни категории работников, в феврале — другие.
Как сотрудники «Ленты» отзываются о работе в компании?
Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ООО "Лента". Оказалось в ленте есть что-то вроде черного списка, где о каждом бывшем сотруднике может написать руководитель все что угодно. Сеть гипермаркетов «Лента» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов.
Лента: о трудоустройстве, отборочных тестах и собеседовании
Н надолго меня не хватало, потом как правило, падал без сил и заболевала. Премии Когда я устраивалась на работу я подписалась под пунктом, что если я не доработаю в Ленте год, то я не получаю годовой премии. В первые дни я поняла, что при таких нагрузках года я тут точно не проработаю, и оказалась права. Больничные Все больничные оплачиваются, но частым больничным, сами понимаете, радоваться никто не будет. Когда сверху спускается приказ о количестве увольнений, увольняют в первую очередь тех, кто больше всех находился на больничном. Ну и тех, кто не понравился по работе. Увольняют не приказом, а просто говорят, мол, пиши заявление. Если не напишешь - найдут к чему прикопаться, тогда уволят уже официально, что самому человеку не выгодно. Итог Работа непростая, коллектив может быть хорошем, но в нашем случае он был не самым доброжелательным. Работать нужно много, компании нужны именно такие люди.
А с зарплатой - это уж если на премию выйдете, то получите побольше денежек.
На собеседовании за двенадцатичасовые смены ему пообещали чистыми по 40 тыс. Я отработал четыре смены, у меня вышло 5126 рублей. В итоге выяснилось, что мне не записали два раза по шесть часов, а первые два дня оформили как стажировочные, несмотря на то что я уже работал и работал по 12 часов,— рассказывает сотрудник "Ленты", каждую смену наматывавший по залам гипермаркета по 30 тыс. За это же время молодой человек научился "грамотно" собирать заказы. Наставник сборщика объяснил, что, мол, клиентам "Ленты" нужно отправлять продукты, срок годности которых уже подошёл к концу. С таких товаров снимается старая наклейка с просроченной датой изготовления и клеится новая. Сотрудники "Ленты" переклеивают этикетки со сроком годности в отделе готовых продуктов. Вареники уже второй день стоят с утра до вечера, мы просто должны постоянно переклеивать на них дату приготовления.
Типа дата приготовления должна быть не больше трёх часов назад — вот каждые три часа переклеиваем,— делится схемой работы кухни "Ленты" другой сотрудник. Немудрено, что ретейлер испытывает большую нехватку поваров, пекарей и кондитеров. Похоже, не все они хотят участвовать в такого рода мероприятиях. Оставшиеся же, по словам сотрудников "Ленты", не всегда имеют высокий уровень квалификации. Полноценный обед сотруднику магазина обходится всего в 45 рублей, что по нынешним временам почти бесплатно.
Отзывов: 1 Лента Россия, Супермаркеты В магазине работаю на кассе уже более полугода. Своей работой я довольна. Даже если брать во внимание часы пик, когда поток клиентов большой, работа не утомляет.
И одновременно с этим решила искать стажировку.
Я пришла в карьерный офис ВШЭ и попросила помочь с поиском компании. Мне понравилось направление, и я согласилась, а вместе со мной — еще несколько моих подруг. Мне назначили собеседование позже, чем им, и, разумеется, я начала у них спрашивать, к чему готовиться. Они рассказали, что, так как это практика, а не стажировка, никаких сложных этапов не будет: подписываешь договор и готово. Я со спокойной душой иду в последний день подачи гарантийного письма в офис «ЛЕНТЫ», в голове ничего. В здании меня встречает HR, мой будущий начальник и моя будущая коллега — менеджер по стратегическим проектам. Кажется, ключевым моментом было именно то, что у меня был мой запасной план и я не нервничала. В конце встречи мне задали логическую задачку, которую, конечно же, я не решила, потому что не готовилась к таким форматам. В тот момент я начала нервничать и пошутила как-то вообще не к месту.
Смотрю на реакцию людей, они улыбаются, и я понимаю, что с возможностью пройти практику в «ЛЕНТЕ» покончено. Но буквально через полчаса мне позвонила HR-менеджер и предложила выйти в офис через 2 недели. Естественно, после выхода в компанию я спросила, почему выбрали меня. Начальник сказал, что в моем резюме были навыки Data Science, которые оказались важны для практики. Более того, начальник добавил, что остальные кандидаты были очень не уверены в себе, а я расположила их своей уверенностью. Поначалу я думала, что уйду, когда закончится практика. Потом мне понравилось, я начала понимать, что в ритейле не просто кто-то сидит на кассе, а остальное само функционирует. Это целая система, в которой задействованы тысячи человек: как сотрудники магазинов, так и офисные работники. И вот я здесь уже полтора года.
Чем ты занимаешься сейчас и насколько это отличается от того, что ты делала на стажировке? Сейчас моя должность — бизнес-аналитик. Я много работаю с данными и цифрами. Не скажу, что это моя любимая часть, но понимаю, что без этого в дирекции по стратегии не выжить. Ты должен не просто читать, а уметь интерпретировать результаты. На стажировке было то же самое? На стажировке, кажется, все началось с перевода слайдов с английского.