ПРОДАВЕЦ-КАССИР. З/п до 58 000 ₽/мес. Сменный график Премии и надбавки Можно без опыта. Для работы продавцом на собеседовании или в резюме насочиняйте, что работали промоутером, пока учились. Найти работу в Екатеринбурге или области слабослышащему или неслышащему человеку невероятно сложно, рассказала председатель регионального отделения Всероссийского общества глухих Людмила Черемера. Работа «Украли у тебя — платишь ты»: продавцы сети алкомаркетов рассказали о минусах (и одном плюсе) своей работы. В Саратове открыта вакансия продавца, которому предлагают зарабатывать до 300 тысяч рублей в месяц.
Какие товары нельзя продавать
- Открытки ищу работу продавца (80 фото)
- Работа продавцом в Челябинске
- Как правильно оформить продавца на работу к ИП?
- Как устроиться на работу в Wildberries и сколько там платят в 2024 году
Вакансии в «Чижике»
В процессе поиска решения данной проблемы искусственный интеллект научил нас описывать вакансии. Сегодня он создает понятное и информативное описание вакансии, используя не более 200 символов. Его и будет видеть соискатель при поиске подходящих предложений на главной странице сервиса. Это позволит специалистам не пропускать интересные и подходящие им варианты, быстрее оценивать предложение работодателя и принимать решение об отклике, а компаниям — искать релевантных кандидатов. Во время разговора выясните несколько ключевых моментов. Спросите про опыт работы.
Он, безусловно, является хорошим бонусом при найме персонала, однако не стоит бояться брать людей без профильного бэкграунда. Как правило, обучение в розничной торговле занимает мало времени, если речь не идет о каком-то специфическом товаре. Попросите описать рутинные процессы: как надо консультировать покупателя, рассказывать про товар и обслуживать на кассе.
Во многих розничных сетях также неплохо работает акция «Приведи друга», которая позволяет работодателям экономить значительные суммы. В этом случае не нужно оплачивать услуги агентства и ждать, когда рекрутеры, проведя многочисленные собеседования, предложат вам подходящую кандидатуру. Правда, этот метод будет работать более эффективно, если сотрудников, устроивших на работу в магазин знакомых, поощрять премией или прибавкой к зарплате. При условии, конечно, что протеже пройдет испытательный срок. Перекупите у конкурента Об этом работодатели задумываются, когда им нужно нанять сотрудника с большим опытом работы в fashion-индустрии.
Продавцы-консультанты — одна из самых мобильных профессиональных групп на рынке труда, они часто меняют работу. И компании, у которых нет средств на внутреннее обучение персонала или оно неэффективно, пытаются переманить к себе готовых продавцов из конкурирующих сетей. Правда, чтобы заполучить действительно стоящего специалиста, ему нужно предложить «особые условия». Одно из них — повышенный оклад. Кроме того, переманить от конкурентов наиболее успешных специалистов в принципе трудно. Опытных продавцов ценят, они пользуются уважением в коллективе, поэтому меняют работу только, если перед ними открываются новые возможности. Легче всего на привлекательные предложения хедхантеров соглашаются молодые специалисты, которые хотят быстро сделать карьеру. Установите мобильное приложение Что предлагают российские работодатели в качестве бонусов, кроме банальных «печенек», «бесплатного кофе» и «молодого дружного коллектива»?
В чем суть? Если сотрудница переживает разрыв с любимым мужчиной, она может получить от одного до трех свободных дней в зависимости от возраста в компании считают, что чем старше женщина, тем больше ей нужно времени, чтобы пережить расставание.
Они расскажут о рабочих процессах и помогут комфортно пройти адаптацию.
Все сотрудники получат официальное трудоустройство, возможность оформить медкнижку за счет работодателя. Также предусмотрены и ежемесячные премии. Директор департамента по управлению персоналом территории «Юг» торговой сети «Пятёрочка» Валерия Джаниева рассказала, что активная подготовка к туристическому сезону проводится каждый год.
В том числе для этого усиливают команду.
Продавцы отработали самый сезонный август, получили более чем достойную зарплату и всё равно ушли. Говорят, что очень много работы, устали. Официальная белая зарплата, официальное трудоустройство, соц пакет, стабильный высокий оклад и постоянство перестали быть ценностью. Всё чаще спрашивают - а можно неофициально?
А можно так, чтобы сегодня работать, а завтра, если не хочу, не выходить. Всё больше пугают графики, всё чаще хотят свободный, плавающий график - два, три дня в неделю. Беспокойства о том, что и денег на руки будет меньше, как будто нет. Здесь, конечно, можно сказать спасибо пособиям на детей и прочим подаркам от государства, что, безусловно, хорошо и правильно для людей, но очень непонятно для бизнеса. На пособия спокойно можно жить, не работая, периодически выходя куда то поработать на день-два и получив зарплату сразу без обязательств перед компанией на ближайшее будущее.
Торговая сеть сейчас держится на лояльных и энтузиастах, но они - не все! На днях вернулась из командировки. В каждом магазине, куда заходила с проверкой, лежит новое заявление на увольнение. И вместо того, чтобы указать на недостатки и недоработки, включаешь человеческое и просишь человека остаться, потерпеть. Позвонила, сказала спасибо, попросила держаться, мы ищем сотрудников!
На каждом магазине - нашем или магазине конкурентов - висят объявления о поиске персонала. На объявления месяцами нет откликов! Ради эксперимента говорю, ставь зарплату продавцу 50, хотя всегда было 35-40 тысяч рублей! Ноль реакций! Ставь 60!
Ставь 70! Вакансии не закрываются месяцами. В тех регионах, где у нас традиционно высокие продажи и, соответственно, зарплаты, и за работу держатся, и квалификация выше. А где с кадрами проблема, квалификация, конечно, падает. Во-первых, мы вынуждены снижать требования к персоналу при приеме.
Не смотрим уже на опыт научим , не отсеиваем по возрасту, хотя работа на ногах, тяжелая. Альтернативы тут две - или магазин будет закрыт на клюшку, или там будет хоть кто-то в режиме сторожа, зато сможет принести коробку с нужным размером и пробить чек на кассе! После замечания - заявление об увольнении, перед контролем знаний - еще пачка заявлений! Да, мы наблюдаем тотальную инфантилизацию, непонимание слова "надо", проблемы с фундаментальными компетенциями - ответственностью и вниманием.
Тишина на кассе: как трудятся глухие продавцы, которых никто не хотел брать на работу
Недобросовестные фирмы предлагают работу на одно и тоже место круглый год в объявлениях это тоже отрицательный показатель. Но все эти сомнения и осторожности не должны вам помешать в поиске работы. ЗоряЗнаток 368 15 лет назад Согласна с большинством, но можно для начала устроиться в какой-нибуь ларёк, магазинчик в котором опыт не требуется..
Примеры релевантных сфер: франшизы — консалтинг по продажам — продвижение сайтов; цемент — бетон — стройматериалы; машины — дома; оптовые продажи товаров релевантны между собой; услуги не равны товарам, например, если кандидат успешно продавал услуги салонов красоты, это не значит, что он так же хорошо сможет реализовать косметику и другие средства ухода. Учитывайте, какой продавец вам нужен и какие виды деятельности практиковал ваш соискатель: фермер, клоузер, хантер; продажи по телефону и продажи на встречах; кол-центр; франшизы, рынок СНГ, международный рынок, юрлица, тендеры, онлайн розница, офлайн-розница, сетевая розница, дистрибьюторы. Как найти продавца Вы сформировали портрет вашего продавца, поняли, какие требования предъявляете к соискателям, теперь нужно решить, где и как его искать. Подбор сотрудников начинается с подготовки. Предварительный этап Подготовка к найму продавцов включает: Определитесь с планом продаж, чтобы сразу выдать новому сотруднику план и включить в работу. Сначала план может быть меньше, чем у других сотрудников, с возможностью дальнейшей корректировки.
Выберите KPI. Настройте систему мотивацию. Определитесь с численностью кандидатов, отталкиваясь от декомпозиции и с учетом ресурсов на адаптацию. Чтобы использовать такой подход, у вас уже в отделе продаж должны быть настроены современный менеджмент с применением планирования, декомпозиции по воронке продаж, KPI и т.
По словам Светланы, тяжелее всего работать перед Новым годом: именно в это время клиентов больше всего. Я не могла встать с кровати, а ночью мне продолжала сниться касса, — призналась девушка. Под конец этой недели у меня стало болеть сердце. Бывает так, что товар стоит не на своем месте или на полке одна цена, а на кассе — другая. Всё это высказывается кассирам. Буквально три позиции за день, на которые цена снижается, и очень много — на которые она растет, — уточнила она. Подробнее узнать о том, через что приходится проходить продавцам-кассирам, можно в авторской колонке Светланы. Ранее мы рассказывали, сколько получают мастера депиляции в столице: средний заработок достигает 100 тысяч рублей, но есть определенные нюансы. Почитайте также наши материалы о зарплатах московских юристов , инженеров и айтишников — в некоторых случаях их оклады сопоставимы с доходами танцовщиц ночных клубов, но иногда оказываются намного меньше.
Желательно в небольшом собственном продуктовом магазине,прилавочного типа ВДНХ м. Ищу поставщиков График: Полный день; Ищу поставщиков качественного ходового товара -для реализации в г.
«Вкусно — и точка»
- Особые работники
- Работа в Ставрополе — 720 новых вакансий
- Работа продавцом в Москве - свежие вакансии продавца на
- Он вам не начальник
Работа и вакансии "продавец на рынок" в Рязани
Работа в супермаркетах и на складах: продавцом-кассиром, комплектовщиком или грузчиком. Бесплатная публикация вакансий и резюме. Поиск работы город Краснодар в компании «Магнит». Более 926 свежих вакансий. Однако, взяв продавца, имеющего опыт работы в сети, ты пожалеешь. Старший продавец в АО "Тандер" (Розничная сеть "Магнит").
Работа сборщиком заказов в X5 Доставка
Наша компания предлагает работу с гибким графиком, высокой заработной платой и интересными возможностями для профессионального роста. Работа продавцом-кассиром в Вашем городе. Сегодня 120 свежих вакансий продавца в Рязани. Службы доставки готовы брать на работу помимо студентов также пенсионеров и женщин. 62% представителей массовых профессий, включая продавцов, уверены, что смогут найти аналогичную работу в течение месяца.
Работа продавцом от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Какие документы при этом понадобятся? Предпринимателю необходимо удостовериться в личности соискателя. Для этого потребуется паспорт. Вправе ли ИП-работодатель хранить копию паспорта сотрудника в его личном деле? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Оформление на работу сопровождается записью в трудовой книжке — в случае ее применения. Поэтому соискателю стоит представить ее работодателю. О ней более подробно мы расскажем в следующем разделе. Существует установленный порядок приема на работу человека с электронной трудовой книжкой. Предпринимателю придется удерживать НДФЛ с доходов, начисляемых в пользу работников, и подавать об этом сведения в налоговую в виде отчетности по НДФЛ. Для этого понадобится свидетельство о присвоении ИНН.
Также с производимых выплат начисляются взносы на обязательное соцстрахование: пенсионное ОПС ; на случай болезни и в связи с материнством ВНиМ ; от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний НС и ПЗ. Сведения о начисленных взносах и стаже работника подаются в контролирующие органы. Работодатель должен быть осведомлен о воинском статусе соискателя, если последний является мужчиной. Следовательно, нужны документы воинского учета. Также в некоторых случаях понадобятся документы, подтверждающие торговое образование, и медицинская книжка, если продавец ищется для реализации продуктов питания.
На словах было обещано много — высокая зарплата, карьерный рост, близко к дому и так далее. Но по факту из всего этого я получила лишь пункт «близко к дому», и то потому, что мне повезло. Было еще на этапе созвона с работодателем обговорено, что все переработки оплачиваются, но по факту этих денег никто не видел, а вот кучу штрафов видели все. Текучка кадров огромная, не успеваешь запоминать, как всех зовут, ну а всё потому, что зарплата не соответствует обещанной, еще и работа неблагодарная, вот и уходят все. Ответственность за всю продукцию целиком и полностью ложится на плечи продавца. Разбил — плати, даже если разбил не ты. Принял что-то и в запаре не увидел, что там какой-то товар разбит или бракован, — плати. Украли этот товар у тебя, и на камере ты это не зафиксировал, — платишь тоже ты. Просроченная продукция также почти вся списывается на сотрудников, переработки неоплачиваемые. Обещали платить по 40—45 тысяч, по факту выходило 15—20. Иногда 25, если повезет. Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло. Хорошо, что в отделе кадров отпустили более-менее адекватно. Во время ревизии это выявили, но эту накладную повесили на продавца. Позже ревизоры нашли почти весь товар по той самой накладной, на складе, но привезли его уже по другой накладной и продали в магазине. А продавец со своей маленькой зарплатой платила за весь тот товар, хотя его и нашли. И списали с нее деньги не по закупочной цене, а по стоимости в магазине.
Ищете работу продавца открыток? У нас есть отличное предложение для вас! Мы ищем энергичного, коммуникабельного и ответственного специалиста, который готов продавать красивые открытки и радовать клиентов своим обслуживанием.
В том числе для этого усиливают команду. А студенты смогут провести лето на Черноморском побережье и заработать денег», - отметила Валерия Джаниева. Она добавила, что тем, кто захочет остаться, предложат вакансии. Так, можно построить карьеру в Адлере и на Красной Поляне с бесплатным круглогодичным проживанием. Всю подробную информацию на эту тему можно узнать по телефону: 8 800 770-04-00.
Мы активно растём
- «Работа.ру»: число вакансий для студентов за год выросло на четверть
- Кого мы ищем
- В Саратове продавцов позвали на зарплату до 300 тысяч рублей — Регион 64
- Ищу продавца - объявления на КупиПродай
- Работа продавцом в Рязани
Как взять на работу продавца
Крылатское В нacтoящий момeнт мы нaxодимся в поискe Прoдавца-кoнcультанта в спортивный магазин Остров Сокровищ по направлениям триатлон, велоспорт, плавание, бег. Наш мага Avito. Спортивная Продавец на Выездную Торговлю с цветами. Зарплата 50 тысяч в месяц Avito. Интересная и высокооплачиваемая. Работаем по разным городам России.
Для старшей возрастной группы главные преимущества — ответственное отношение к работе, большой опыт и высокий уровень квалификации», — отметила директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. До этого выяснилось , что самозанятые предпенсионеры работают больше молодежи. Ранее стало известно , сколько может получать ассистент с навыками нейросети. Что думаешь?
Зульфия Салко Мастер 1222 15 лет назад Потому что обычно к этому возрасту у человека есть хоть какой-то опыт в какой-нибудь сфере. Это может быть лишь одной из причин. Еще зависит от вас, какой вы человек и если понравитесь на собеседовании, то могут взять и без опыта, но с испытательным сроком.
Определитесь с численностью кандидатов, отталкиваясь от декомпозиции и с учетом ресурсов на адаптацию. Чтобы использовать такой подход, у вас уже в отделе продаж должны быть настроены современный менеджмент с применением планирования, декомпозиции по воронке продаж, KPI и т. Продумайте профиль должности: какая будет у продавца мотивация — оклад, KPI, бонусы, их размеры; что можно включить, помимо стандартного социального пакета для привлечения, — ДМС, другие виды страхования и пр. Важные моменты: из трех нанятых продавцов, как правило, остается один; никогда не берите одного продавца на должность; лучше, чтобы была конкуренция, в ходе которой один уйдет, другой останется в компании; используйте не только входящий трафик, но и исходящий, — активно ищите кандидатов, звоните им, назначайте встречи. Поиск соискателей Есть два направления, в которых вы можете находить персонал: входящее; исходящее.
Большинство компаний пользуются только входящим трафиком и совершают ошибку. Для найма опытных, квалифицированных специалистов обязателен исходящий трафик. Входящий трафик подразумевает размещение вакансий на ресурсах — HeadHunter, SuperJob и др. На вакансии откликаются пользователи, далее с ними назначается встреча. Исходящий трафик означает, что вы сами активно ищете претендентов — просматриваете резюме, спрашиваете у знакомых, например, своих же подчиненных, либо нанимаете рекрутера для осуществления этой работы.
Гений кассовой борьбы: 6 способов найти продавца в модный магазин
Паспорт, ИНН, реквизиты банковского счёта Как работают дарксторы Х5 Digital Рассказываем в нашем видео Гарбузова Варвара Сборщик заказов Я работаю в дарксторе из-за хороших условий, удобный график который сам себе выбираешь, возможность зарабатывать больше, а так же бонусы и премии за определённые вещи. Так же нравится начальство и местоположение. Косов Николай Сборщик заказов Мне нравится идея получать зарплату, пока делаю то, что обожаю. Работать в вашей компании — это мой способ объединить полезное с приятным. Коллеги, компания, директор, ну и главное: самое приятное в работе- это собираться домой!
Должность соответствует моим ожиданиям о хорошей работе - то есть мне нравится и то, чем я буду заниматься, и заработная плата, которую я буду получать. Жээнбеков Элбек Сборщик заказов Работаю сборщиком недавно. Процесс оформление не сложный и не долгий, сразу же можно приступить к работе. Администраторы первые же дни обучают и объясняют каждую деталь.
Руководством отличная обратная связь, они всегда готовы помочь решит какие либо вопросы, касающихся к работе. Коллектив очень дружный, собирать заказы для нас своего вида удовольствия. Вид наша задача скорость и качество. И довольные покупатели.
Ставь 70! Вакансии не закрываются месяцами. В тех регионах, где у нас традиционно высокие продажи и, соответственно, зарплаты, и за работу держатся, и квалификация выше. А где с кадрами проблема, квалификация, конечно, падает.
Во-первых, мы вынуждены снижать требования к персоналу при приеме. Не смотрим уже на опыт научим , не отсеиваем по возрасту, хотя работа на ногах, тяжелая. Альтернативы тут две - или магазин будет закрыт на клюшку, или там будет хоть кто-то в режиме сторожа, зато сможет принести коробку с нужным размером и пробить чек на кассе! После замечания - заявление об увольнении, перед контролем знаний - еще пачка заявлений!
Да, мы наблюдаем тотальную инфантилизацию, непонимание слова "надо", проблемы с фундаментальными компетенциями - ответственностью и вниманием. Но в то же самое время эти большие дети часто работают за интерес деньги для них не главное , быстро загораются, генерят отличные идеи, могут честно и прямо сказать о том, что "король-то голый", легко перестраиваются. При этом старые модели продаж потеряли эффективность Сегодняшние покупатели не приемлют давления. А как давление они воспринимают все шаги, предписываемые традиционной моделью — открытые вопросы, презентацию на языке выгод, работу с возражениями.
Классические модели продаж на текущем рынке неэффективны. При этом продавцов пытаются обучать работать по этим моделям. Результат: демотивация, выгорание и отказ от работы. Они сотканы из устаревших тренингов, предпочтений собственника, остатков набегов разного уровня внешних тренеров за все годы существования компании, артефактов работы внутренних тренеров.
Дикая смесь, не имеющая отношения к реальному поведению сегодняшних потребителей. И это требование — делать то, что реально не работает — просто перечеркивает всю мотивацию, делает работу бессмысленной. Для нынешних сотрудников — это очень важный критерий уйти или остаться. Приходится слушать разные истории клиентов, быть эмпатом, гибким и т.
Не все выдерживают такой труд. Купить рекламу Отключить Что в итоге? Все плохо со всех сторон: и сотрудников нет, и мотивированы работать они не очень, и классические модели продаж работают не так эффективно, как раньше. И что вы предлагаете?
Войти в контакт с реальностью. Время длинных циклов жизни бизнес-моделей, продуктов и технологий закончилось, началось время коротких циклов. Для повышения выживания и резилентности бизнеса нужно научиться вовремя пересобираться. Как я вижу, сейчас нужно пересобрать три вещи: Технология продаж Я уже писал , какими сегодня должны быть стандарты продаж.
Открыт набор на вакансию ищу продавца в г. Новосибирский р-н. Обязанности:приём товара,обслуживание покупателей Требования:ответственность, порядочность,активность 50 000 руб Помощник продавца в продуктовый магазин Новосибирск Открыта вакансия "помощник продавца" в г. Описание работодателя:отдел белорусских сыров и колбас, а так-же кондитерские изделия. Обязанности: Есть желание стабильно зарабатывать? Мы ждем тебя Работа в дружном коллективе- Помощь на 40 000 руб Продавец консультант Новосибирск Мега Новосибирск На работу требуется продавец консультант в г. В штат компании ведем набор сотрудников, рассматриваем без опыта обучаем за 18 000 руб Вакансия продавца-консультанта в Гум "Россия" Новосибирск В компанию требуется вакансия продавца-консультанта в г. Работа продавцом-консультантом в ГУМ "Россия".
Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения. Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01. Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи: а если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон; б если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны; в если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон; г если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе; д если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается. Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность. Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию включая, но не ограничиваясь для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях. Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс - contact ekam.
Станьте частью команды Авито
Недостатки: Работа состоит из одних существенных минусов. Заявление о приеме на работу будущему продавцу писать не обязательно, но это и не возбраняется. Объявления о вакансиях продавца на работу в городе России. Свежие объявления о вакансиях для продавцов промышленных и продовольственных товаров, консультантов. 3800€ - ID-1073830 | Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином.