Ветка протянется от станции Ижоры до завода ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». Высоковольтные решения» — Завод высоковольтных трансформаторов. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА. Компания «СМТТ. Высоковольтные решения» была создана в 2011 году. Завод трансформаторов высокой мощности располагается в Санкт-Петербурге и был введен в эксплуатацию в 2013 году. В январе 2020 года принято решение о переименовании завода в ООО "СМТТ. Высоковольтные решения в Металлострое Ленинградской области: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии.
ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
| На Саяно-Шушенскую ГЭС будут поставлены трансформаторы с высоковольтными вводами «Изолятор» | Она пройдёт от станции Ижора до завода по производству силовых трасформаторов компании «СМТТ. Высоковольтные решения». |
| Структура ИнтерРАО приобрела бывшее СП "Силовых машин"... | | Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. |
| СМТТ. Высоковольтные решения | Высоковольтные решения Тендер на выполнение работ по контролю замеров показателей качества электрической энергии ООО СМТТ. |
| В Петербурге утвердили проект новой железнодорожной ветки в поселке Металлострой | Высоковольтные решения» за 2,4 млрд рублей, следует из отчёта генкомпании по международным стандартам финансовой отчётности (МСФО), опубликованного 29 февраля. |
Завод решил
Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110—750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Проектная мощность завода — свыше 10 000 МВА в год. Плановая численность персонала — около 350 человек. Общий объем инвестиций в строительство завода составил порядка 5, 5 млрд рублей.
Предприятие расположено в г. Группу компаний «Изолятор» на встрече представлял директор по работе с производителями энергооборудования Максим Загребин. Тематика переговоров включила следующие аспекты совместной деятельности сторон: - разработка и производство энергооборудования для объектов атомной энергетики; - уточнение стратегии совместного сотрудничества с учётом динамики изменения привходящих факторов; - планирование участия в проектах ближайшей и отдалённой перспективы; - обсуждение путей дальнейшего развития партнёрских отношений сторон; - оптимизация практического взаимодействия в процессе поэтапного решения совместных задач. Высоковольтные решения» фото: «СМТТ.
Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Задерживаться и перерабатывать никто не заставляет, а если и возникает производственная необходимость, то это оплачивают или дают отгул. Адекватное руководство. Есть корпоративная развозка. Корпоративных мероприятий маловато. Спасибо за оставленный отзыв. По вопросу индексирования заработной платы, скажу, что сейчас ведется работа по формированию бюджета с учетом роста индексации приближенной к действующей инфляции. В 4-м квартале 2023 года было проведено два крупных командообразующих мероприятия, в будущем эта работа будет также продолжаться. Кроме того уже составлен план спортивно-оздоровительных мероприятий на 2024 год. Все желающие примут участие.
Высоковольтные решения". В апреле 2024 года принято решение о переименовании завода в ООО "Невский трансформатор". Посмотреть всё.
Завод решил
Высоковольтные решения в Металлострое Ленинградской области: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Высоковольтные решения». Производство силовых трансформаторов. Петербургский завод «СМТТ Высоковольтные решения» является одним из признанных мировых лидеров в проектировании и производстве силовых электротрансформаторов. Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года.
ООО «СМТТ.
Начальники норм в Конструкторском отделе и премию даже выбивают , но у рядовых зп маленькая. Получить опыт и убежать. А В Снабжении лишь бы завалить и соскочить , вообще ноль сам себе решай , выбивай , и тебя же начальство сдаст сам виноват , сам плохой. Правда в комментарии выше. И Развозка ужасная Автобус старый, вонючий, холодно очень , водители хамммы ,как хочет приезжает , консервная банка пусть руководители во главе с Майором А Директором предприятия на ней до дома и обратно , это Вам не в дорогих машинах и в шикарных квартирах , что нужно получать взамен от контрагента , чтоб заказывать и платить такие деньги за мусоровоз на колесах!
Проектная мощность завода — свыше 10 000 МВА в год. Плановая численность персонала — около 350 человек. Общий объем инвестиций в строительство завода составил порядка 5, 5 млрд рублей. Продукция по классификатору.
По результатам визита были определены планы на будущее, составлен план дальнейшего развития качества. Гибкость компании, возможности к масштабированию, уровень технической оснащенности, которые также оценили наши гости, свидетельствуют о том, что завод «Автотрансформатор» работает на высоком уровне и полностью готов продолжать сотрудничество с нашими партнерами. Не нашли того, что искали? Напишите нам или закажите звонок — мы обязательно поможем.
Нам очень важно Ваше мнение. Также благодарю Вас за мнение по поводу компетенций руководства подразделений. Хочу отметить, что вся экспертиза, накопленная специалистами компании, это большая заслуга самих работников и коллектива предприятия в целом. Мы большое внимание уделяем в развитие персонала. Отвечая на Ваш вопрос по поводу курсов повышения квалификации, скажу, что сейчас на предприятии работает система наставничества, ей обязательно надо пользоваться, особенно для новых сотрудников. Система отдельных курсов повышения квалификации сейчас в процессе становления. В будущем планируется к внедрению отдельный ресурс, на котором можно будет проходить те или иные курсы, направленные на развития как Soft, так и Hard skills.
СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО
Полное наименование. Общество с ограниченной ответственностью "смтт. Высоковольтные решения". Восстановительный ремонт полимерного покрытия пола ООО "СМТТ Высоковольтные решения". Компания ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" публикует сведения о результатах обязательного аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2021г. Высоковольтные решения" на общество с ограниченной ответственностью "невский трансформатор".
Откликнуться
- Для предприятия в Металлострое построят железнодорожную ветку — IAFC (МАФ)
- На Саяно-Шушенскую ГЭС будут поставлены трансформаторы с высоковольтными вводами «Изолятор»
- Невский Трансформатор, ООО
- ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" (г. Санкт-Петербург)
Переговоры с руководством завода «СМТТ. Высоковольтные решения» прошли успешно по всей тематике
Оборудован мощной конденсаторной батареей, высоковольтным генератором импульсов, мощным частотным конвертером. Электротехническая продукция «Смтт Высоковольтные решения» по адресу Санкт-Петербург, Колпинский район, посёлок Металлострой, Славянский проезд, 3, +7 812 383 54 00. Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Очистить все. Участник. ООО "СМТТ. Высоковольтные решения". СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО. Генеральный Директор организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР" Савин Андрей Валериевич. Основным видом деятельности компании.
Представители заводов «Изолятор» и «СМТТ. Высоковольтные решения» провели рабочую встречу
В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах.
А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития. Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции. Поэтому мы наладили тесное сотрудничество с колледжами Санкт-Петербурга, чтобы готовить кадры со знанием специфики производства трансформаторов, активно участвуем в федеральной программе «Профессионалитет», которая предполагает ускоренное обучение профессии с последующим трудоустройством. Внедрили программу наставничества, чтобы новые работники, особенно молодые специалисты, а также практиканты могли быстрее адаптироваться, погрузиться в специфику нашей работы, изучить все процессы. И я хочу сказать огромное спасибо всем нашим наставникам, потому что коллеги подходят к этому процессу не формально: они курируют подопечных, занимаются с ними, передают знания и навыки. Значит, все делаем правильно. Высоковольтные трансформаторы» — единственный обладатель референций по производству фазоповоротных комплексов в России.
Впервые в СНГ их использовали в Казахстане.
Оборудование данного типа отличается высокой надежностью и эффективностью, что делает его идеальным выбором для обеспечения стабильного электроснабжения крупных объектов. Заключение этого контракта подтверждает репутацию завода как надежного поставщика трансформаторного оборудования и укрепляет его позиции на рынке. Данное оборудование будет играть ключевую роль в обеспечении надежного и качественного электроснабжения на атомной электростанции.
Трансформаторы обладают высокой степенью безопасности и соответствуют всем требованиям, предъявляемым к оборудованию такого класса. Подписание данного контракта свидетельствует о высоком уровне доверия к производителю со стороны заказчика и подтверждает компетентность завода в качестве поставщика высококачественного оборудования для стратегических объектов. Это позволит работникам предприятия получать качественные медицинские услуги в ведущих клиниках и медицинских центрах страны. Программа ДМС включает в себя широкий спектр услуг: амбулаторно-поликлиническая помощь, вызов врача на дом, плановая госпитализация, скорая медицинская помощь и экстренная госпитализация.
Также работникам доступны: телемедицина, прохождение вакцинации, страхование родственников, психологическая помощь и полис выезжающим за рубеж. Компания обладает обширной сетью медицинских учреждений по всему региону, что позволяет обеспечить удобство и доступность медицинской помощи для работников завода. Внедрение программы ДМС стало еще одним шагом в направлении заботы о здоровье сотрудников и обеспечения их благополучия. Это также способствует повышению производительности труда и снижению потерь, связанных с временной нетрудоспособностью работников.
Руководство завода убеждено, что данная инициатива повысит уровень удовлетворенности сотрудников и станет основой для дальнейшего развития социальной ответственности предприятия. Наши девушки сначала решали тестовые задания в теоретической части конкурса, а затем проходили практическую часть, соревнуясь в умении пользоваться мерительным инструментом и в чтении чертежей. Победителем в конкурсе стала Мухина Ольга Вячеславовна. Второе место заняла Скородумова Людмила Васильевна.
Третье место заняла Артемова Ирина Александровна.
Высоковольтные решения» по ISO 9001 18. Высоковольтные решения» г. Высоковольтные решения» — сравнительно молодая организация создана менее 10 лет назад , постоянно работает над вопросами качества выпускаемой продукции, развитием своей системы менеджмента качества.
Управлять страницей Актуально на 26.
Размер уставного капитала - 3 919 778 148,04 рублей. Статус: действующая с 19.