Президент РФ Владимир Путин выступил на заседании XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России 04.04.2024.
Для чего медиаторам профсоюз?
В Российском союзе промышленников и предпринимателей участвуют представители крупного бизнеса, руководители федеральных органов власти и Банка России. Профсоюзы призвали правительство пересмотреть новые правила начисления спецвыплат медикам. IMG 0853 Профсоюзная сессия в честь Первомайской акции профсоюзов продолжилась сегодня заседанием президиума Федерации организаций Курской области.
В Москве проходит съезд Российского союза промышленников и предпринимателей
Информация о материале Опубликовано: 23 апреля 2024 1 мая в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы России, объединенные Федерацией Независимых Профсоюзов России, проводят акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся. Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии — эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда.
Первой из заявленных тем к обсуждению стала «Стратегия молодежной политики Российской Федерации». Докладчики - Лескин Юрий Юрьевич, руководитель Аппарата Комитета Государственной Думы по молодежной политике и Безрукова Ангелина Юрьевна, председатель комиссии при профкоме по работе с молодежью. По теме «Стратегия молодежной политики Федерации независимых профсоюзов России» выступила Шубина Александра Николаевна, руководитель Департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью молодежной политики и развитию профсоюзного движения. Во вступлении ко второй части дискуссии Агзамходжаев Юсуп Акрамович напомнил, что итоговым результатом Панельной дискуссии должно стать утверждение проекта Резолюции. Вторая часть мероприятия началась с выступления на тему: «Стратегия молодежной политики Московской Федерации профсоюзов» рассказал Сафаров Зафар Зафарович, председатель Молодежного совета Московской Федерации профсоюзов. По заключительной теме дискуссии «Стратегия молодежной политики МГО Профсоюза работников госучреждений» выступила Мартыненко Светлана Михайловна, специалист по работе с молодежью аппарата городского комитета МГО Профсоюза работников госучреждений.
В завершении мероприятия участники Панельной дискуссии подчеркнули важность взаимодействия между государственными структурами и профсоюзами для эффективной реализации молодежной политики, единогласно приняли Резолюцию по итогам обсуждения Стратегии молодежной политики. Также участников Панельной дискуссии пригласили посетить экспозицию "Подвиг народа". Продолжение публикации В конференции участвовало более 70 избранных делегатов, а также приглашенные руководители ректората Академии.
Статс-секретарь — заместитель министра труда Андрей Пудов обратил внимание на то, что вся деятельность Минтруда осуществляется в непосредственном контакте с Федерацией Независимых Профсоюзов России как надежным, компетентным и принципиальным партнером. Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Виктор Черепов также отметил, что только взаимодействие всех трех социальных партнеров - власти, профсоюзов и работодателей - позволяет находить решения, которые влияют на ситуацию в стране и на социальное благополучие всего российского народа. По его мнению, только в таких условиях может стабильно развиваться российская экономика и бизнес. Председатель Московской городской Думы Алексей Шапошников указал на то, что современные российские профсоюзы сегодня являются важнейшим институтом защиты прав работников, активным участником общественной и политической жизни страны, который вносит большой вклад в реализацию законодательных инициатив и совершенствование трудового права. Профсоюзы заблокировали принятие правительственного варианта Трудового Кодекса РФ, а потом началась тяжелейшая работа над принятием согласованного варианта.
В рамках конференции работала выставка экспозиций спецодежды и обуви региональных производителей. Участие в мероприятии приняли сотрудники регионального комитета по труду и занятости населения, Государственной инспекции труда в Курской области, члены областной комиссии по охране труда, представители городов и районов, представители Федерации организаций профсоюзов региона, руководители и специалисты курских предприятий.
Новости профсоюза
По терминологии Трудового кодекса они будут являться «локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права». Причем в некоторых случаях это сделать фирма обязана. Допускается ли расторжение трудового договора в связи с сокращением с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет? Нужно производить распечатку расчетных листов при каждой выдаче заработной платы или достаточно предоставлять работникам расчетные листы ежемесячно? Федеральным законом от 22. Прочитав статью, вы узнаете, что изменилось в трудовом законодательстве в данной области. О том, какие при этом следует учесть нюансы, мы расскажем в статье.
В июле Президент России подписал федеральные законы, которыми ратифицированы сразу три конвенции Международной организации труда: об оплачиваемых отпусках, о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях, а также о содействии коллективным переговорам. Как нововведения отразятся на взаимоотношениях работодателей и работников? Этот вопрос сегодня волнует многих. Возможно ли установить режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя ещё и внешним совместителям?
На следующий день, 5 мая, в 13.
А в каких случаях и в каком порядке учителя могут обращаться в свой профсоюз? Какие проблемы он поможет разрешить? Давайте разбираться. Однако кризис может вывести из тупика движение трудящихся. Массовые увольнения заставили даже самых неактивных россиян сплотиться — в России появляются трудовые организации «белых воротничков». В условиях экономического спада вопрос о сокращении затрат становится одним из главных. Одним из способов достижения положительного результата является уменьшение расходов на персонал компании и на администрирование штата организации в целом. Книповича" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" 2 602 19. О том, что бухгалтер нередко работает по совместительству ответственным по кадрам, многие знают не понаслышке. Однако одно дело — принять сотрудника на работу, и совсем другое — документально оформить такую малоприятную процедуру, как сокращение штата. Какие основные правила нужно соблюдать, чтобы достойно расстаться с нежелательными работниками?
В числе приоритетов соглашения - прогнозирование кадровых потребностей страны, развитие механизмов целевого обучения, популяризация рабочих профессий и повышение социальной защищенности трудящихся. Профсоюзный лидер Михаил Шмаков отметил, что принятая недавно новая редакция закона «О занятости» требует совместной доработки - например, в части, касающейся платформенной занятости.
Новости Профсоюза
подрывает целостность профсоюзной организации, способствует снижению численности членов профсоюза и разобщению работников, что в итоге затрудняет деятельность профсоюзной организации, снижает ее эффективность. Фото с мероприятий. Совместное заседание двух постоянных комиссий Российского Совета профсоюза: по защите социально-экономических прав членов Профсоюза и по проблемам северных регионов России. 3 апреля в Москве, в Колонном зале Дома Союзов, открылся XII Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. Семинар иков членских организаций ФНПР.
За Первомайскую резолюцию ФНПР проголосовало более 16 млн. человек.
Мы готовы сотрудничать со всеми организациями: производственными, общественными, правозащитными, научными, некоммерческими, коммерческими, образовательными, и любой другой, деятельность которой нацелена на создание условий развития человека, без ущерба природе. Профсоюз нацелен на устранение противоречий между трудом и капиталом.
Первичными, городскими профсоюзными организациями, специалистами областного комитета рассмотрено более 175 тысяч письменных и устных обращений. Проведено более 8 тыс.
Восстановлены права более 16 тыс. Эти цифры говорят сами за себя! Профсоюз — это сила, которая помогает людям отстаивать свои права и добиваться справедливости.
В этот день мы не только подводили итоги, но и чествовали героев, таких как Евгений.
Движение также обратилось к профсоюзам транспортных и портовых рабочих с призывом "отказаться от обслуживания израильских компаний" ТАСС вчера в 16:19 Первомай в Мурманске отпразднуют мастер-классами и киберспортивным турниром Традиционное профсоюзное шествие и торжественный митинг, которые в течение многих лет проводились в Мурманске 1 мая, на этот раз не состоятся из соображений безопасности. Об этом корреспонденту "РГ" сообщил исполняющий обязанности председателя Мурманского областного совета профсоюзов Никита Бобриков.
Тем для обсуждения много.
Взаимодействие бизнеса и власти, деловой климат, развитие высокотехнологичных производств, в том числе тех, которые придут на смену иностранным, цифровизация, расчеты в нацвалютах и не только.
Новости Профсоюза
| «Сегодня любой профсоюзный лидер знает, что не надо нарываться и идти на конфликт» | В Территориальной организации Профсоюза ВС России Республики Бурятия провели слёт профсоюзного актива. |
| Новости | Областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области" | Сегодня Общероссийскому Профсоюзу образования исполнился 31 год! |
| Последние новости | Федерация Независимых Профсоюзов России (далее – ФНПР) разработала собственную методику исчисления величины минимального потребительского восстановительного бюджета, которая, по мнению профсоюзов, должна стать ориентиром. |
| Новости по теме: профсоюзы | Профлидер отметил, что сегодня профсоюзы прилагают особые усилия для помощи многодетным семьям и семьям участников СВО. |
| КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ | 3 апреля в Москве, в Колонном зале Дома Союзов, открылся XII Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. |
Пленум МООП РЗ РФ: достижения, награды и гордость за наш профсоюз и наших сотрудников!
Первичными, городскими профсоюзными организациями, специалистами областного комитета рассмотрено более 175 тысяч письменных и устных обращений. Проведено более 8 тыс. Восстановлены права более 16 тыс. Эти цифры говорят сами за себя! Профсоюз — это сила, которая помогает людям отстаивать свои права и добиваться справедливости. В этот день мы не только подводили итоги, но и чествовали героев, таких как Евгений.
Это, конечно, лишает работников возможностей. Определяющими становятся адаптационные стратегии личного и группового поведения. В прошлом году статистики не зафиксировали ни одной забастовки. А по моим данным, их было 156 Но ситуация не может долго находиться в таком состоянии.
Нужен какой-то выход. И работники его находят в стихийных протестах. Я веду мониторинг трудовых протестов уже 13-й год. Я начал его по простой причине: мне нужна была информация о забастовках. Но то, что показывал Госкомстат, не укладывалось ни в какие рамки. Для примера приведу данные: в прошлом году статистики не зафиксировали ни одной забастовки. Что это значит? Они не зафиксировали ни одной законной забастовки. А по моим данным, состоялось 156 случаев, когда работники останавливали работу.
Но не всегда даже забастовки решают дело. Например, какой смысл бастовать на закрывающемся предприятии, если люди не согласны с увольнением? Они используют другие формы протеста. Они выходят на митинги, устраивают пикеты. Некоторые отчаянные головы могут даже устроить захват предприятия, но это бывает очень редко. Мне пришлось собирать информацию о разных протестных формах. Всего в 2019 году было 403 подобных случая, и 156 из них сопровождались остановкой работы. Таковы реальные масштабы протестного движения в трудовой сфере. А Госкомстат не фиксирует ничего.
Кто бастует и почему? Это значит, что дошедшие до ручки люди без всякого профсоюза просто бросили работу. Сейчас мы можем наблюдать забастовку строителей на Севере. Огромная толпа вахтовиков осадила контору и требует с угрозами и руганью устранить все нарушения. Это стихийный протест. И более половины всех протестов проходит в таком русле. Профсоюзы протестные действия организуют очень редко. Довольно часто бывает ситуация, когда протест формируется стихийно, и профсоюзные лидеры, среди которых немало добросовестных ответственных людей, которые не могут бросить своих членов просто так, возглавляют этот протест. Но возглавляют его постфактум, не организуя.
Потому что профсоюзные лидеры знают трудовое право и помнят об ответственности за организацию забастовок, они стараются ввести действия работников в правовое русло, чтобы не подставить своих членов. Фото realnoevremya. Но там, где они есть, уровень напряженности меньше И надо сказать, что профсоюзы редко участвуют в протестном движении не только потому, что они такие пассивные, а еще и потому, что там, где есть хороший сильный профсоюз, работодатель уже «ученый». Он знает, чего стоит большая и долгая война с профсоюзом — не факт, что ты победишь, а даже если победишь, это все равно будет аукаться не один год. Поэтому забастовки, протесты возникают чаще всего там, где профсоюзов нет. И в этом я вижу одну из положительных функций современных профсоюзов. Да, они слабые, да, им позволено мало, но там, где они есть, уровень напряженности меньше. Правда, нельзя не сказать об откровенном предательстве со стороны профсоюзных функционеров. У нас есть отрасли, где полностью запрещены забастовки.
И медицина в их числе. Сейчас идет много протестов со стороны медиков. Часть из них связаны с «Альянсом врачей», часть — с профсоюзом «Действие», а большая часть медиков, которые так или иначе выражают протест, члены профсоюза работников здравоохранения. Но я почти не слышу, чтобы последний профсоюз, старый и традиционный, вступался за своих работников. К сожалению, я видел несколько случаев, когда этот профсоюз действовал на стороне работодателей. По сути, это новая профсоюзная альтернатива. Они не боятся конфликта Сейчас ситуация такая: в стране есть несколько крупных профсоюзных ассоциаций. Это постсоветские профсоюзы, они очень разные и они объединяют 20 млн человек. Конечно, там есть проблема формального членства, когда люди числятся, но не проявляют себя.
По мнению заместителя Председателя Правительства РФ, совместные действия сторон в рамках Генерального соглашения на 2024-2026 годы должны быть направлены на повышение благосостояния граждан, социальной защищенности работников, а социальные партнеры должны и далее проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, социальной справедливости и ответственности, а также расширению практики социального партнерства в сфере труда. Первый заместитель председателя Госдумы Александр Жуков рассказал о том, что в Госдуме выстроен продуктивный диалог с профсоюзами, который ведется постоянно. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации». В Российской Федерации в соответствии с федеральным законом гарантируется социальное страхование, адресная социальная поддержка граждан и индексация социальных пособий и социальных иных выплат», — отметил Александр Жуков. Статс-секретарь — заместитель министра труда Андрей Пудов обратил внимание на то, что вся деятельность Минтруда осуществляется в непосредственном контакте с Федерацией Независимых Профсоюзов России как надежным, компетентным и принципиальным партнером.
Буквально нет ни одного региона, который бы не принимал участие в этой деятельности", - рассказал председатель ФНПР. Помимо этого, ФНПР объявила патриотическую акцию "Профсоюзы России - за своих", в рамках которой члены профсоюзов переводят свой однодневный заработок на закупку средств защиты тех, кто выполняет свою рабочую миссию на границе с зоной боевых действий.
На Съезде РСПП подписано генсоглашение между Правительством РФ, работодателями и профсоюзами
В Федерацию Независимых Профсоюзов России входят 120 членских организаций: 38. Главная страница Общероссийского Профсоюза медиаторов: о профсоюзе, контакты, региональные отделения, о медиации, реестр медиаторов, новости, членство, ФНПР, РТК. Профлидер отметил, что сегодня профсоюзы прилагают особые усилия для помощи многодетным семьям и семьям участников СВО. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ: Путин выступил на съезде Федерации независимых профсоюзов: главное Голикова: прожиточный минимум в России вырос на 36,7% с 2020 года. Президент РФ Владимир Путин и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков во время встречи Путин пообещал посетить съезд Федерации профсоюзов. В Российском союзе промышленников и предпринимателей участвуют представители крупного бизнеса, руководители федеральных органов власти и Банка России.
Новости ФНПР
подрывает целостность профсоюзной организации, способствует снижению численности членов профсоюза и разобщению работников, что в итоге затрудняет деятельность профсоюзной организации, снижает ее эффективность. Новости россии и Мира Профсоюзные новости новости Профсоюзной молодежи наше достояние. Новости. Первомайская резолюция Федерации независимых профсоюзов России.
Последние новости
С праздником вас, уважаемые члены Профсоюза, дорогие коллеги, друзья! Крепкого здоровья, осуществления добрых намерений, мирной, достойной жизни и благополучия! Председатель Профсоюза Н.
Мероприятие было приурочено к Всемирному дню охраны труда, который в 2024 году отмечается 28 апреля. В заседании принял участие председатель Тульской Федерации профсоюзов Сергей Судницын. Заявки на конкурс подали 67 юридических субъектов области — представители промышленности, образования, культуры, здравоохранения. Рассматривалось десять основных показателей в организации системы охраны труда на предприятиях и в учреждениях: — наличие системы управления охраной труда; — обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов по охране труда; — проведение предварительных, периодических медицинских осмотров работников; — проведение мероприятий по оздоровлению работников за счет средств работодателя; — состояние производственного травматизма, снижение числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — проведение обучения, инструктажей по охране труда; — регистрация в качестве участника концепции «нулевой травматизм»; — наличие установленных скидок надбавок к страховому тарифу; — индентификация опасностей, оценка и управление рисками; — проведение специальной оценки условий труда.
Достигнув их мы, все вместе, построим в нашей стране Справедливую экономику для каждого работающего человека.
Потому что и местные власти, и силовые органы очень часто выступают на стороне работодателей. С каждым годом ситуация, на мой взгляд, продолжает ухудшаться. Профсоюзы имеют слабое влияние. И они вынуждены не столько формировать повестку дня в интересах рабочих, сколько приспосабливаться к тем условиям, которые им предлагает работодатель. Это, конечно, лишает работников возможностей. Определяющими становятся адаптационные стратегии личного и группового поведения. В прошлом году статистики не зафиксировали ни одной забастовки. А по моим данным, их было 156 Но ситуация не может долго находиться в таком состоянии. Нужен какой-то выход. И работники его находят в стихийных протестах. Я веду мониторинг трудовых протестов уже 13-й год. Я начал его по простой причине: мне нужна была информация о забастовках. Но то, что показывал Госкомстат, не укладывалось ни в какие рамки. Для примера приведу данные: в прошлом году статистики не зафиксировали ни одной забастовки. Что это значит? Они не зафиксировали ни одной законной забастовки. А по моим данным, состоялось 156 случаев, когда работники останавливали работу. Но не всегда даже забастовки решают дело. Например, какой смысл бастовать на закрывающемся предприятии, если люди не согласны с увольнением? Они используют другие формы протеста. Они выходят на митинги, устраивают пикеты. Некоторые отчаянные головы могут даже устроить захват предприятия, но это бывает очень редко. Мне пришлось собирать информацию о разных протестных формах. Всего в 2019 году было 403 подобных случая, и 156 из них сопровождались остановкой работы. Таковы реальные масштабы протестного движения в трудовой сфере. А Госкомстат не фиксирует ничего. Кто бастует и почему? Это значит, что дошедшие до ручки люди без всякого профсоюза просто бросили работу. Сейчас мы можем наблюдать забастовку строителей на Севере. Огромная толпа вахтовиков осадила контору и требует с угрозами и руганью устранить все нарушения. Это стихийный протест. И более половины всех протестов проходит в таком русле. Профсоюзы протестные действия организуют очень редко. Довольно часто бывает ситуация, когда протест формируется стихийно, и профсоюзные лидеры, среди которых немало добросовестных ответственных людей, которые не могут бросить своих членов просто так, возглавляют этот протест. Но возглавляют его постфактум, не организуя. Потому что профсоюзные лидеры знают трудовое право и помнят об ответственности за организацию забастовок, они стараются ввести действия работников в правовое русло, чтобы не подставить своих членов. Фото realnoevremya. Но там, где они есть, уровень напряженности меньше И надо сказать, что профсоюзы редко участвуют в протестном движении не только потому, что они такие пассивные, а еще и потому, что там, где есть хороший сильный профсоюз, работодатель уже «ученый». Он знает, чего стоит большая и долгая война с профсоюзом — не факт, что ты победишь, а даже если победишь, это все равно будет аукаться не один год. Поэтому забастовки, протесты возникают чаще всего там, где профсоюзов нет. И в этом я вижу одну из положительных функций современных профсоюзов. Да, они слабые, да, им позволено мало, но там, где они есть, уровень напряженности меньше. Правда, нельзя не сказать об откровенном предательстве со стороны профсоюзных функционеров. У нас есть отрасли, где полностью запрещены забастовки. И медицина в их числе. Сейчас идет много протестов со стороны медиков. Часть из них связаны с «Альянсом врачей», часть — с профсоюзом «Действие», а большая часть медиков, которые так или иначе выражают протест, члены профсоюза работников здравоохранения. Но я почти не слышу, чтобы последний профсоюз, старый и традиционный, вступался за своих работников. К сожалению, я видел несколько случаев, когда этот профсоюз действовал на стороне работодателей.