Информация о заработной плате и советы для менеджеров по строительству на сайте US News Best Jobs. Менеджер проекта в строительстве: обязанности, плюсы и минусы профессии.
Глава Минстроя оценил потребность стройотрасли в кадрах в 1 млн специалистов
Помимо уже упоминавшихся специалистов по каменной кладке и устройству фасадов, сегодня особенно востребованы как профессионалы высокого уровня электрогазосварщики, монтажники, монтажники электрики и автоматики, бетонщики , так и рабочие, которых принято называть низкоквалифицированными кадрами: их численность после пандемии так и не восстановилась в прежнем объеме, а для объектов гражданского строительства это имеет критичное значение, отмечают в Incepta Group. Понятно, что основные кадровые задачи решают не девелоперы, а генподрядные организации, использующие для этого каналы как официальные интернет, объявления в местных газетах, реклама на транспорте , так и неофициальные в частности, сарафанное радио. Распространен и способ найма рабочих через агентов, которые управляют бригадами на несколько десятков человек и привлекают их на проекты по запросу. Каждый из этих способов несовершенен: ни один не дает гарантии, что на проект придет проверенный, компетентный человек, ни один до конца не решает проблему переманивания рабочих с одного проекта на другой, ни один не позволяет обеспечить полноценный кадровый состав на стройках, идущих в тяжелых климатических условиях, и так далее. А попытки урегулировать все путем поднятия зарплат срабатывают не всегда: просто не факт, что большие деньги перевесят сложности строительства на 40-градусной жаре или на 40-градусном морозе. Особенно сейчас, когда все еще работник выбирает себе подходящего работодателя, а не наоборот. Как подчеркивает управляющий партнер Incepta GroupАлексей Дроздов, частично решить проблемы можно с помощью WorkForce — являющегося частью экосистемы Pragmacore облачного сервиса для найма работников рабочих специальностей по срочным трудовым договорам. Алексей Дроздов управляющий партнер Incepta Grou «Платформа представляет собой агрегатор, связывающий рабочих и заказчиков в едином цифровом пространстве. По сути, это цифровая биржа труда, которая позволяет компаниям привлекать исполнителей на проекты и адресно выходить на того специалиста, который максимально отвечает требованиям, обладает необходимыми аттестациями, имеет подходящие отзывы от предыдущих работодателей, а рабочим откликаться на предложения работодателей.
Сейчас среди пользователей Workforce несколько строительных компаний и уже тысячи рабочих. В перспективе на платформе можно будет обучать людей и повышать квалификацию работников, связывая всех участников процесса рыночными механизмами. Ведь не стоит забывать, что в России свыше 4 млн трудоспособных незанятых людей, которых можно было бы обучить нужным в строительстве специальностям» Как считает президент Национального объединения строителей Антон Глушков, с которым побеседовала Business FM, говорить о преодолении кадрового голода и о том, что нам удалось-таки «накормить» наши стройки, пока нельзя. BFM: Девелоперы говорят, что проблема нехватки кадров во многом решена. А как по вашим оценкам — хватает ли нам сегодня рабочих? Антон Глушков: Необходимость в кадрах, тем более, высококвалифицированных кадрах присутствует в строительстве постоянно. Раньше потребности отрасли во многом закрывались за счет привлечения иностранных рабочих, но в последние два года в связи с их оттоком кадровая проблема обострилась и настойчиво потребовала принятия конкретных решений. По данным различных источников, в отрасли сегодня работает от 6,8 до 7,5 млн человек, в том числе иностранных рабочих — около 1,15 млн человек.
Но даже при современном темпе строительства, без учета роста его объемов, за счет нехватки иностранных рабочих возможно возникновение кадрового дефицита по аналогии с 2020 годом: нехватка составляет по разным оценкам порядка 1,3 млн специалистов. Если говорить о потребности стройки на перспективу, то для достижения к 2030 году объема ввода жилья не менее чем 120 млн квадратных метров потребуется дополнительное привлечение еще около 2,5 млн работников различной квалификации.
Занятно, что две вышеуказанные должности практически дублируют друг друга. Есть ещё "директор департамента" с тем же фронтом работ на Лахте. У него 400 тысяч в месяц. Ещё один директор департамента из Карелии тоже получает 400 тысяч. Столько же аналогичный директор из Московской области. Но не всё так печально у тех, кто получает меньше миллиона.
Традиционно, по окладу полагается на 8 марта и 23 февраля в зависимости от пола, на День работников нефтяной и газовой промышленности в сентябре и в качестве 13-й зарплаты. И ещё один оклад в виде материальной помощи к отпуску. Жить можно. Есть ещё надбавки и бонусы, но с ними всё крайне индивидуально. По 300 тысяч в месяц получает замдиректора по логистике, замдиректора департамента по строительному контролю, замдиректора по строительно-монтажным работам и ещё парочка замов. По четверти миллиона домой приносят два начальника управления. Тех, кто радует супругу крепкими 200 тысячами ежемесячно - десяток человек.
Итак, тебе предстоит: Управлять проектами строительства базовых станций; Составление мастер-планов и календарных планов-графиков с генподрядными организациями; Контроль работы подрядных организаций на всех этапах работы — ПИР, СМР, приемка объекта. Что мы предлагаем: Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Конструктивную и открытую рабочую атмосферу Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т. Служебную сотовую связь.
Экс-замглавы комитета по строительству Ленобласти предстанет перед судом Экс-замглавы комитета по строительству Ленобласти предстанет перед судом 20:09, 24. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением в ближайшее время будет направлено в суд. Как сообщила 24 апреля пресс-служба ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу, помимо Шалыгина в деле есть второй фигурант - генеральный директора коммерческой структуры, занимающейся строительством. Его обвиняют по статье "Дача взятки".
Поиск вакансий удаленной работы
В отличие от обычного проектировщика будет отвечать за весь жизненный цикл строительства: от архитектурно-конструкторской разработки до утилизации. Проектировщик 3D-печати. Проектирует макеты конструкций и подбирает наилучший набор компонентов для их печати, сопровождает процесс печати домов. Специалист по модернизации строительных технологий. Сможет эффективно применять современные технологии для модернизации существующих зданий, а также будет заниматься проектированием энергетически автономных домов. Проектировщик инфраструктуры «умного дома». Будет проектировать, устанавливать и настраивать «умную начинку» дома. Специалист по созданию инфраструктуры «умного города».
С начала года в регионах, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, было выдано около 80 тысяч кредитов на покупку жилья. Из них 13,5 тысяч приходится на программу «Дальневосточная ипотека».
Учредитель Сиражев М.
Проект - реконструкция торгово-спортивного комплекса под административное здание площадью около 14 тыс. Система была рассчитана, чертежи и спецификации отданы в "Ф", работа моя сделана и получены деньги.
Проектный же генподряд вела тогда компания, созвучная порошку для чистки кухни - назовем ее "К". Свои чертежи я передавал и согласовывал в том числе и с "К". Системы вентиляции и дымоудаления в то здание проектировал другой специалист, также нанятый "Ф", чертежи он сделал и отдал.
Далее со мной связывается манагер "М" из "К": --------- М: Xolodny, надо срочно тут с вентиляцией разобраться, а то проектировщик из "Ф" что-то не вытягивает. Там немного, всего лишь вопросы экспертизы снять. Оставалось 8.
К вечеру я получил файлы и замечания и слегка охренел, так как замечание отдела специальных экспертиз было простым - "превышена допустимая площадь пожарного отсека", которая для здания такого функционала составляла не более 10. Что повлекло за собой головотяпство архитекторов и разработчиков пожарной безопасности а к этому разделу вообще наплевательски часто относятся "К" - здание надо поделить противопожарной стеной на 2 независимых особенно по системам вентиляции блока, площадь каждого из которых должна была быть менее тех самых 10.
Есть ли проблема с тем, чтобы найти информацию для самостоятельного обучения? Например, программное обеспечение российских вендоров, ролики, по которым можно самостоятельно делать чертежи. Стало больше квалифицированных экспертов, способных ответить на вопросы и помочь с обучением. Тем не менее, некоторые специалисты или студенты раскрывают свой потенциал только с помощью курсов повышения квалификации, так как не имеют опыта и навыков в данной области.
Другие специалисты частично знают тему и им нужны более глубокие знания. Только половина слушателей курсов начинает изучать ТИМ с нуля. Они больше знакомы с некоторыми аспектами. Молодым студентам часто трудно понять материал, так как они считают, что ТИМ — это только создание 3D-модели. С другой стороны, рынок диктует свои условия. Например, на практике для работы менеджера ТИМ достаточно знать только две программы, хотя при этом специалист должен быть в курсе всех аспектов ТИМ.
Руководители организаций также могут использовать только две программы, чтобы, например, только просматривать графики. Эти специалисты занимаются созданием и управлением цифровой модели здания, с помощью которой можно эффективно планировать и координировать все этапы строительства, снижая затраты и повышая качество работ. Проектировщик является ключевым звеном в каждом строительном проекте, так как именно он разрабатывает основные концептуальные решения, определяет технологии строительства и выбирает оптимальные материалы и конструкции. Хорошо продуманный проект помогает избежать недоразумений при строительстве, повышает качество будущего здания и минимизирует затраты на стройку.
В строительной отрасли говорят о дефиците кадров. Почему не хватает работников в 2023 году
Компания «Олимпситистрой» участвовала в реализации нескольких крупных проектов для Минобороны, например по созданию кадетского военного корпуса в Омске, Нахимовского военно-морского училища в Мурманске, медицинского центра для лечения ковидных больных в Санкт-Петербурге. За строительство многофункциональных медцентров Александр Фомин получил медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, награду ему вручал как раз замминистра обороны Тимур Иванов. Оба теперь фигуранты одного уголовного дела. При этом участники рынка недвижимости и коммерческие застройщики либо ничего не знают о компании «Олимпситистрой», либо, как вариант, знают, но не хотят говорить. Business FM удалось записать короткий комментарий экс-директора департамента по связям с общественностью компании «Интеко» Татьяны Слушко-Цапинской, но и она сказала не так уж много: Татьяна Слушко-Цапинская экс-директор департамента по связям с общественностью компании «Интеко» «Я о такой компании не слышала. Никогда не принимали участие ни в каких известных мне совещаниях, а я принимала участие во всех известных мне окологосударственных событиях, связанных со стройкой».
Хуснуллин, В. Третьяков, И. Угольников и многие другие.
Эти специалисты занимаются созданием и управлением цифровой модели здания, с помощью которой можно эффективно планировать и координировать все этапы строительства, снижая затраты и повышая качество работ. Проектировщик является ключевым звеном в каждом строительном проекте, так как именно он разрабатывает основные концептуальные решения, определяет технологии строительства и выбирает оптимальные материалы и конструкции. Хорошо продуманный проект помогает избежать недоразумений при строительстве, повышает качество будущего здания и минимизирует затраты на стройку.
Кроме того, проектировщик играет ключевую роль в снижении рисков и обеспечении безопасности на стройке. Поэтому можно уверенно сказать, что проектировщик является одним из наиболее ценных специалистов в строительной отрасли. В таких случаях приходится добирать опыт «на поле боя». Однако мы решили эту проблему включением в каждый блок обучения целого ряда программ, чтобы слушатели понимали, что каждая из них может предложить.
Мы не заставляем людей учить все продукты досконально, а лишь даем им основу и практические примеры. Если человек пробовал работать в определенной программе, а компания, куда он пришел на работу, использует другое ПО, то мы можем предложить ему пройти 16-часовой курс по этой программе. Они сами доучивают кадры или отправляют на дополнительное обучение? Это особенно относится к проектированию, так как все работы могут быть экспортированы в единый формат IFC.
Работодатель может предоставить индивидуальное обучение для сотрудника по конкретному ПО, если потребность в этом есть. У нас есть универсальная образовательная программа, которая дает слушателям основу, но затем может быть организовано дополнительное индивидуальное обучение в соответствии с пожеланиями и требованиями работодателя. Но лучше всего, если слушатель или студент сможет практиковаться у специалистов компании, где он будет работать в будущем.
При этом, по сравнению с окладами профильных работников, повышение зарплаты руководящего состава значительно больше. От чего зависит зарплата строителя? Помимо опыта, на зарплату строителя влияют такие моменты: сфера деятельности — промышленное или гражданское строительство, дороги, мосты и аэродромы, водоснабжение и канализации, др; профильная специальность — проектировщик, инженер-строитель, машинист-экскаваторщик, электромонтажник, сварщик, плиточник, др; квалификация или уровень образования — среднетехническое, высшее. Независимо от сферы деятельности, ключевым условием получения высоких доходов является квалификация и наличие профильной специальности. Чем выше образование, тем больше шансов воспользоваться вакансией с более высокой зарплатой. Существует несколько способов его получения — обучение в профильном вузе, повышение квалификации в строительстве или профподготовка в специальном учебном центре. Как выбрать способ обучения?
Если вы планируете стать инженером-строителем — оптимальный вариант обучение в профильном вузе.
Менеджер по строительству БС, ВОЛС, «последних миль»
• Контролирует и отвечает за соблюдение сроков выполнения работ на этапах строительно-монтажных работ, за соответствие смонтированного оборудования, предназначенного для данного объекта связи, указанному в товарных накладных на данный объект строительства. руководили строительством не менее трёх офисов класса А площадью от 600 м² и можете подробно рассказать об этом. • Контролирует и отвечает за соблюдение сроков выполнения работ на этапах строительно-монтажных работ, за соответствие смонтированного оборудования, предназначенного для данного объекта связи, указанному в товарных накладных на данный объект строительства. Для менеджера в сфере строительства важны управленческие навыки, которые требуются для управления коллективом и развития экономики организации.
Экс-замглавы комитета по строительству Ленобласти предстанет перед судом
| Менеджер по продажам | Все категории новостей Новости комитета Новости отрасли Новости Правительства Статьи Строительство метрополитена. |
| Успешные кейсы строительного бизнеса. Лайфхаки от практиков | По данным всё того же , в России менеджер проектов в строительстве зарабатывает от 60 000 рублей в месяц, а в Москве от 100 000. |
Суд в Удмуртии оставил под стражей топ-менеджеров авиакомпании «Ижавиа»
Строительная отрасль сегодня растет и развивается, благодаря мерам поддержки реализуются масштабные и глобальные проекты по строительству жилья, реконструкции коммунальной инфраструктуры, созданию комфортной среды для [ ]. РИА Новости: Подозрительную радиостанцию из леса в Пушкино изъяли для проверки. Директор по строительству — это топ-менеджер, который контролирует соблюдение сроков и бюджет при возведении объектов. Генеральный директор НИЦ «Строительство» Виталий Крючков стал абсолютным победителем конкурса «Менеджер года». Директор по строительству — это топ-менеджер, который контролирует соблюдение сроков и бюджет при возведении объектов.
7 факторов для успешных продаж в строительстве
Мотивационные навыки Контроль над сотрудниками требует умения вдохновлять их на совместную работу в команде, чтобы уложиться в сроки и не выходить за рамки бюджета. Как руководитель строительства, вы можете сохранить оптимистичное, но целеустремленное отношение к своей работе, чтобы продемонстрировать это своим сотрудникам. Когда сотрудники чувствуют мотивацию, они, скорее всего, будут гордиться своей работой и следить за тем, чтобы она соответствовала ожиданиям организации и клиента. Математика Управление строительством включает математические навыки для помощи в создании чертежей, измерении строительных площадей и учете материалов и финансов. Умение выполнять основные математические действия, такие как сложение и вычитание, а также более сложные формулы, часто является важной частью карьеры в области управления строительством.
Чтобы улучшить свои математические навыки, вы можете использовать онлайн-ресурсы для тренировки расчетов и работы с чертежами. Решение проблем Строительные проекты всех видов могут столкнуться с проблемами, поэтому полезно иметь сильные способности для оценки причин проблем и наилучших решений для них. Например, если ваш поставщик материалов не может выполнить заказ к установленному сроку, вы должны быть в состоянии найти альтернативные источники поставок этих товаров. Кроме того, если у вас заболел важный сотрудник, сильные навыки решения проблем помогут вам придумать другие способы делегирования обязанностей этого сотрудника.
Гибкость Поскольку в процессе проектирования, планирования и строительства различных проектов задействовано так много факторов, для успешной работы на этой руководящей должности важно быть гибким. Гибкость подразумевает способность преодолевать неудачи. Поскольку на строительной площадке может возникнуть множество проблем, таких как потребность в дополнительных материалах или работа со сложными сроками, наличие гибкого мышления может помочь руководителю строительства быстро и эффективно реагировать на них. Внимание к деталям Важной частью роли руководителя строительства является умение внимательно следить за проектом здания.
Успешное завершение любого проекта требует умения проводить точные измерения и обеспечивать соответствие здания точным спецификациям. Вы можете уделять пристальное внимание заказам на материалы, чтобы убедиться, что у вас есть достаточные запасы. Кроме того, внимательность к деталям поможет вам заметить, если ваши сотрудники упустили какие-либо меры предосторожности или другие необходимые шаги в процессе строительства. Типы строительных проектов: Точные должностные обязанности руководителя строительства могут зависеть от отрасли.
Вот список областей, в которых работают эти менеджеры: Гражданское строительство: Эта отрасль включает в себя проекты для муниципальных, окружных, государственных или национальных органов власти. Проекты обычно включают дороги, водопроводы, туннели, мосты или правительственные учреждения.
При этом важно быть стрессоустойчивым, спокойным и внимательным. Менеджер проекта должен уметь работать с большими объемами информации. Планировать свою работу и работу команды, контролировать выполнение поставленных задач. На нём лежит большая ответственность за весь процесс строительства. Профессия менеджера строительства — это интересная и ответственная работа, которая открывает широкие возможности для профессиональной реализации.
В большинстве вакансий финансовая компенсация обозначена «от», либо вовсе скрыта — это топ-менеджерская позиция, поэтому доход состоит из оклада и премий, которые могут в несколько раз превышать фиксированные выплаты. Должностные обязанности В должностные обязанности директора по строительству входит весь комплекс ответственности при возведении объекта от анализа и контроля подрядчиков до стратегического планирования: Нужно руководить разработкой потенциальных и текущих проектов в строительстве. Наладить процесс получения разрешений на строительство, взаимодействовать с контролирующими органами. Готовить тендерную документацию: как для участия в интересующих бизнес конкурсах, так и для найма подрядчиков. Разрабатывать и заключать договоры с подрядчиками, проектными организациями и другими контрагентами, которые влияют на процесс возведения объектов. Организовать эффективную работу штатного персонала в строительных процессах. Обеспечить бесперебойное поступление необходимых материалов. Контролировать срок и качество строительных работ, организовать процесс ввода проектов в эксплуатацию. Следить за соответствием строительных работ государственным нормам и проектной документации.
В некоторых случаях директор по строительству также отвечает за организацию службы управления недвижимостью в компании: поддерживает эксплуатацию объектов, следит за их состоянием, контролирует проведение текущего и капитального ремонта. Требования к соискателю От будущих директоров по строительству работодатели ждут наличия высшего технического образования, предпочтительного профильного, из строительной сферы, в которой работает организация. Отраслевым должен быть и опыт работы: например, если соискатель претендует на должность директора организации, которая занимается возведением жилых объектов, то потребуется пять — семь лет опыта на позиции руководителя строительных проектов именно в этой в сфере.
Менеджер по дому 22. Наталья, кто такой менеджер по дому и почему должность получила именно такое название? Менеджер по дому управляет домом, так что название точно отражает его работу. За границей, к примеру, должность называется администратор по дому или hause-менеджер. Но по-русски последнее не очень благозвучно, поэтому мы остановились на «менеджер по дому». Его основная задача — быть связующим звеном между собственниками жилья и управляющей компанией. Он напрямую общается и с отдельными жильцами, и с инициативными группами, совместно с ними решает, в каких улучшениях нуждается дом.
Хорошо работать с домами, где есть активные жильцы, инициативная группа. Ещё лучше, если остальные жильцы этой группе доверяют принятие решение. Для таких домов менеджер по дому - главный помощник. В идеале, такая рабочая схема и должна быть. Одна из обязанностей менеджера по дому раз в две недели посещать каждый вверенный ему дом и заполнять разработанный нами чек-лист. Дом он проходит от подвала до крыши, каждый подъезд, осматривает всё общедомовое имущество и уличную придомовую территорию. Его задача выявить поломки или какие-то возникшие проблемы и передать информацию в соответствующую службу быстрее, чем это могут сделать жильцы. Таким образом, мы хотим сократить количество обращений и жалоб, работать на опережение. Менеджер по дому знает, с какой проблемой в какую службу нужно обратиться: технические вопросы - в техническую службу, если дело касается клининга - сразу работает с клининговой компанией, если вопросы по гарантийным случаям — передаёт специалисту по гарантиям и т. Как давно в структуре «КСМ-Комфорта» появилась эта должность и есть ли такое в других управляющих компаниях?
Что работодатели ищут в менеджерах по строительству?
Наличие оконченного высшего образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», наличие подтверждающих документов о повышении квалификации по специальности не реже 1 раза в 5 лет. Новости по тегу: Строительство. Уточнить запрос. Заявки на субподряд по строительству и ремонту. Прямые заказы Москвы от генподрядчиков на выполнение строительных работ без посредников. Ключевые навыки Менеджера строительного проекта Менеджер строительного проекта должен обладать широким спектром навыков, чтобы успешно координировать и управлять процессом строительства.
Строительная отрасль в поисках ответа на кадровый вопрос
Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы менеджером по строительству в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: ведение переговоров, деловая коммуникация и поиск и привлечение клиентов. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!
Анализ вакансий в России По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 107 144.
Торговались до кровавых соплей. Фактически упали с 25 до 18 млн рублей за 5 лифтов.
Сверьтесь с рынком, если найдете такое же соотношение цены и качества, можете размазать меня как управленца», — предложил Александр Синельников. Помимо этого гендиректор АО «Ижавиа» отметил, что зарплата Александра Формальнова в авиакомпании была настолько велика, что миллион рублей он мог бы официально получить в кассе чуть больше, чем за два месяца добросовестной работы. Узнать подробнее Это уже не первый инцидент подобного рода в удмуртской авиакомпании.
Ранее Верховный суд Удмуртской Республики подтвердил законность приговора в отношении бывшего заместителя генерального директора АО «Ижавиа». Суд первой инстанции приговорил женщину к наказанию в виде 12 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима, со штрафом в размере 17 млн рублей в доход государства. Также ее лишили права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах на срок 5 лет.
Усредненный максимальный уровень дохода указанная «зарплата до» — 202 813. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов: Ваш предыдущий опыт работы, образование Тип занятости, график работы Размер компании, ее отрасль, бренд и др. Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
BFM: Надо что-то делать, это понятно. А есть четкое понимание: что именно?
Антон Глушков: Для решения вопроса обеспеченности строительной отрасли кадрами сейчас существует четыре направления работы: адаптация учебных программ под текущие реалии стройки, возможность продления отсрочки от армии для выпускников средних специальных учебных заведений, квалифицированный подчеркиваю, квалифицированный ввоз иностранной рабочей силы и профессиональная переподготовка российских граждан. Одним из последствий введенных в отношении нашей страны ограничительных мер является сокращение производственной деятельности в ряде отраслей, наиболее зависимых от иностранных технологий, оборудования и материалов. Как следствие, там намечается тенденция высвобождения работников. Их временное или постоянное трудоустройство в строительстве позволило бы решить сразу две задачи: обеспечить стройку нужным количеством кадров и одновременно поддержать этих специалистов через их приход в относительно стабильную и устойчивую сферу. Есть две категории профессионалов, потерявших работу в смежных отраслях, которые представляют для нас интерес. Такие люди без труда могут быть трудоустроены в строительных организациях. Вторая категория — специалисты, имеющие подготовку по профессиям и специальностям технического профиля, рабочие и инженеры.
После краткосрочного практико-ориентированного обучения они легко могут освоить востребованные у нас профессии и трудоустроиться по новому профилю. Организация профессиональной переподготовки станет перспективным проектом федерального масштаба по межотраслевой миграции кадров в строительный комплекс. Остро стоящую кадровую задачу сегодня уже отрабатывают с профучилищами, к тому же, большие надежды возлагаются на федеральный проект «Профессионалитет», суть которого — в создании образовательно-производственных кластеров на базе колледжей и строительных компаний для эффективной практико-ориентированной подготовки кадров по сокращенным программам и их последующего трудоустройства. В целом по стране о своей потенциальной заинтересованности поучаствовать в проекте «Профессионалитет» заявили 35 компаний, но некоторые из них не смогли своевременно найти поддержку местных колледжей для создания образовательно-производственного кластера и подготовки заявки для участия в конкурсных процедурах на получение субсидии. Государство готово субсидировать эту деятельность, и сегодня Министерство просвещения совместно с Минстроем продолжают работу в этом направлении. Одним из ее итогов должно стать следующее предложение: рассмотреть возможность и целесообразность присоединения учреждений среднего профессионального образования в области строительства к отраслевому консорциуму вузов. В настоящее время соответствующий правовой механизм проработан, будет создан совет по среднему профессиональному образованию как орган консорциума , его работу возглавит Национальное объединение строителей.
В рамках совета планируется решать комплекс вопросов подготовки специалистов среднего звена, а на уровне консорциума будет обеспечиваться преемственность и системная целостность среднего специального и высшего уровня профессионального образования. BFM: Откуда сейчас подрядные организации берут рабочих? И какие проблемы вы назвали бы здесь ключевыми?