Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и радиостанций холдинга. Личный кабинет и портфолио обучающихся ЧувГУ. Общий раздел. Новости и объявления. Информационно-аналитический портал ДРУГАЯ ТВЕРЬ: ДРУГОЕ МНЕНИЕ на события в регионе.
Как восстановить доступ к аккаунту
- Тверской филиал Московского гуманитарно-экономического института (Тверской институт МГЭУ)
- Порядок размещения ВКР в ЭИОС АНО ВО МГЭУ
- Тверской институт (филиал) МГЭУ
- Как добраться
В Тверском институте (филиале) МГЭУ состоялся День первокурсника 2023
Продолжительность этой части доклада составляет от полутора до двух минут. За это время студент знакомит слушателей с формулировкой темы ВКР и раскрывает актуальность исследования с научной и практической точки зрения; - озвучивание целей и задач, поставленных в ВКР, объект, предмет исследования, гипотезы, новизны работы, теоретической и практической значимости. На эту часть предварительной защиты отводится от двух до трех минут доклада; - методики проведенных исследований, позволивших разрешить поставленные задачи. Эта часть доклада в обязательном порядке сопровождается иллюстрационным материалом. Все тезисы подтверждаются таблицами, графиками и схемами; - структура работы. Работа состоит из введения, 3-х глав по 2 параграфа в каждой , заключение, списка литературы, приложения. Данная часть выступления подводит черту под итогами работы и резюмирует полученные в ходе выполнения ВКР результаты. В докладе неуместно использование единственного числа: «я провел изыскания», «я выполнил работу», лучшей формой принято считать множественное число: «мы провели изыскание», «была выполнена работа по…», «по нашему мнению…» и так далее.
Подготовка презентации к защите выпускнойквалификационной работы Цели презентации: - демонстрация студентом своих возможностей и способностей организации доклада в соответствии с современными требованиями и с использованием современных информационных технологий; - демонстрация в наглядной форме основных положений доклада. Иначе говоря, презентация должна помочь обучающемуся рассказать членам государственной экзаменационной комиссии ГЭК о своей ВКР и продемонстрировать, что он может сделать это профессионально.
Для начинающих исследователей была подготовлена насыщенная культурная программа, которая включала выездные экскурсии в Старицкий краеведческий музей и Свято-Успенский монастырь, Музей Калининского фронта и Музей В.
Серова в усадьбе Домотканово. Значимым событием стала встреча с заместителем Министра науки и высшего образования России, сопредседателем Российского исторического общества К. В формате прямого диалога обсуждались вопросы популяризации российской науки, поддержки студенческих научных обществ, финансирования исторических проектов, включения курса истории России в программы подготовительных отделений для иностранных граждан и др.
По окончанию образовательного интенсива и успешной защиты студенческих проектов обучающиеся получили сертификаты.
Он убежден: увольнение с должности начальника управления информационных технологий ТГМУ — это одно из звеньев в цепи бесконечной чехарды руководящих кадров, которая началась после того, как кресло ректора заняла Леся Чичановская. В общей сложности за период ее руководства сменилось шесть! Сервер «с бородой» Олега Е. В его послужном списке — более 25 лет стажа в сфере IT: проектирование и внедрение локальных вычислительных сетей для Центрального Банка РФ и других значимых объектов, администрирование серверов и сетей, руководство проектом создания одного из самых современных центров обработки данных в Тверской области на базе Промтехнопарка. Под его руководством были завершены работы в здании Центра обработки данных ЦОД , который обеспечил работу сети технопарка на 5000 портов коммутационного оборудования для порядка 2500 пользователей. Как пояснил Олег, на момент трудоустройства перед ним были поставлены амбициозные задачи, однако работать в ТГМУ пришлось на голом энтузиазме — вопрос обеспечения вуза в сфере IT стоял у руководства на предпоследнем месте. Изношенные сервера 2012 года выпуска, топорно сделанные сети, морально и физически устаревшее оборудование — иногда запчасти для ремонта оборудования и сетей сотрудникам управления информационных технологий приходилось приносить из дома. Да и в целом комиссия Минздрава, проводившего проверку вуза в ноябре 2022 года, обеспечение информационной системы ТГМУ оценило как удовлетворительно с большой натяжкой.
Первые проблемы на работе у Олега начались в сентябре 2022 года после объявления частичной мобилизации. Без каких-либо оснований руководство вуза дало указание Олегу Е. Тот, хотя увольняться и не планировал, написал заявление и ушел, мотивировав тем, что все равно работать ему не дадут. Этим же днем ректором был представлен новый заместитель IT управления — Сергей Г. В процессе ввода в курс дела выяснилось, что новый зам значимого опыта в IT сфере не имеет, является бывшим кадровым военным и трудоустроен в вуз, чтобы избежать мобилизации, в связи с чем и был уволен предыдущий зам фактически на следующий день после вступления в силу изменений в ст. Дискриминация трудовых прав После проверки вуза Минздравом РФ осенью 2022 года, в след за замом, на дверь указали и Олегу Е.
Научный сотрудник Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», кандидат юридических наук Е. Дискин обозначил существование цензуры цифровых платформ как формы дискриминации. Заведующий отделом методологии противодействия коррупции ИЗиСП, доктор юридических наук, профессор Ю. Трунцевкий проанализировал цифровые платформы в сфере противодействия коррупции. Заведующий центром уголовного и уголовно-процессуального законодательства ИЗиСП, доктор юридических наук С. Нудель обозначил проблемы уголовно-правовой охраны цифровых платформ. Лукьянова проанализировала цифровые платформы на пространстве Евразийского экономического союза. Кабытов отметил специфику правового статуса операторов цифровых платформ. Главный научный сотрудник Центра уголовного и уголовно-процессуального законодательства, заведующий кафедрой уголовного и уголовно-процессуального права и правоохранительной деятельности ИЗиСП, доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации О. Зайцев проанализировал влияние новых цифровых технологий на права участников уголовного судопроизводства. Главный научный сотрудник центра судебного права Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации ИЗиСП, доктор юридических наук, профессор О. Степанов обозначил перспективы и риски реализации концепции «Государство как платформа». Ведущий научный сотрудник отдела теории права и междисциплинарных исследований законодательства ИЗиСП, кандидат юридических наук, доцент М. Степанов рассмотрел цифровые платформы в контексте защиты трудовых прав граждан. Ведущий научный сотрудник отдела административного законодательства и процесса ИЗиСП, кандидат юридических наук А. Калмыкова представила опыт правового регулирования использования цифровых платформ в контрольно-надзорной и разрешительной сфере в государствах-членах ЕАЭС. Ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении ИЗиСП, кандидат юридических наук Т. Коршунова обозначила основные тенденции в распространении трудоправовых и социальных гарантий на работников цифровых платформ на примере ряда зарубежных стран Италия, Норвегия, Германия , а также провела презентацию научно-практического пособия «Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении». Ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении ИЗиСП, кандидат юридических наук С.
Категории курсов
- 1. Аккредитация
- Скандал в тверском филиале МГЭИ не случаен? — ДРУГАЯ ТВЕРЬ
- Порядок размещения ВКР в ЭИОС АНО ВО МГЭУ
- Научно-практический семинар «Цифровые платформы – новая среда взаимодействия»
- Электронный деканат Тверской ГСХА
Тверской филиал Московского гуманитарно-экономического института (Тверской институт МГЭУ)
Сведения об образовательной организации. Официальный канал Тверского института (филиала) МГЭУ. В Тверском институте (филиале) АНО ВО МГЭУ создана современная электронная образовательная среда, посредством которой студенты могут получать индивидуальные задания, отчитываться в их выполнении.
Вход в личный кабинет
- Статистика МГЭУ в г. Тверь по отзывам
- «Мисс Тверь 2024» стала 18-летняя Софья Левашова
- Куда лучше пойти учиться - Тверской филиал МГЭУ
- Подпишись на новости, будь в курсе вместе с "КИУ" (ИЭУП)
- «Мисс Тверь 2024» стала 18-летняя Софья Левашова
Филиал московского гуманитарно экономического
Студенты Тверского института (филиала) Московского гуманитарно-экономического университета выражают благодарность руководству МГЭУ за предоставленную возможность участия в работе Форума! Филиал Московского гуманитарно-экономического института Тверь. МГЭИ Московский гуманитарно-экономический институт. Стоимость обучения в ТИ МГЭУ Филиал Тверь с заочной формой обучения в 2024 году. Отзывы про Московский гуманитарно-экономический университет — филиал в г. Тверь. Руководитель организации: ДЕМИДОВА ЛЮБОВЬ АНИСИМОВНА Юридический адрес ТВЕРСКОЙ (ФЛ)АНО ВО МГЭУ, ИН-Т: 119049, МОСКВА Г, ЛЕНИНСКИЙ ПР-КТ, 8, СТР. 16 Основным видом деятельности является "Образование высшее".
Новости Московского Гуманитарного Университета
Событие стало площадкой для продуктивного обмена опытом и идеями, которые помогут в дальнейшем развитии цифровой среды Тверского ГМУ. Программа включала следующие ключевые доклады и дискуссии: — «Yandex Cloud: технологические тренды в образовании» — освещение перспектив и возможностей использования облачных технологий в образовательном процессе; спикер — менеджер по работе с сектором образования Yandex Cloud Вероника Муравицкая; — «Опыт МГУ в использовании сервисов Яндекс 360 и Yandex Cloud» — взгляд на настоящее и будущее цифровизации в ведущем университете страны; спикер — директор Центра развития электронных образовательных ресурсов МГУ им. Ломоносова Денис Янышев; — «Яндекс 360: цифровые сервисы для студентов и преподавателей» — обзор инструментов и решений для эффективной учебной деятельности; спикер — руководитель направления по работе с государственными учреждениями Яндекс 360 для бизнеса Сергей Лихачёв; — «МФТИ: Стратегия в цифре и опыт использования сервисов Яндекс 360» — стратегический путь учреждения в адаптации цифровых инструментов; спикер — начальник управления информационных технологий Московского физико-технического института Руслан Пирогов; — Панельная дискуссия с участием экспертов в области цифрового образования.
Со слов ректора Чичановской, начальник IT был настолько некомпетентен, что даже комиссия Минздрава сказала ректору его уволить. А для того, чтобы не было желания упрямиться, тут же нашлись и формальные основания для проведения проверки. Наш герой увольняться не хотел, виновным себя не считал, но здоровья ему хватило противостоять давлению всего на неделю, после чего с сердечным приступом он попал в кардиологию на дневной стационар.
Там он и сдался, написал заявление об увольнении, тем более ему пообещали с 1 января 2023 года еще и зарплату в 3 раза уменьшить, сняв все надбавки. В ней прокуратура указала, что это не их задача и предложила трудовой инспекции самостоятельно решать проблемы пострадавшего работника. Продолжая защищать свою репутацию, Олег Е. Из полученного ответа следует, что никому никаких указаний об увольнении сотрудников комиссия Минздрава никогда не давала, никаких претензий лично к нему у Минздрава нет. Уволенный сотрудник подал иск в суд о незаконном принуждении к увольнению и восстановлении на работе.
ТГМУ обеспечил свою защиту адвокатом известной коллегии адвокатов, не доверив эту работу собственному правовому управлению. В суд были предоставлены аудиозаписи разговоров Чичановской с подчиненными и беседы Олега Е. Записи подтверждают, что в отношении Олега имело место явное понуждение к увольнению, то есть решение им принималось не добровольно, а под давлением и угрозами и обманом. Однако, Центральный районы суд города Твери истцу в удовлетворении иска отказал. Данное утверждение неверно и опровергается представленными истцом письменными доказательствами и аудиозаписями, которые суд не исследовал в полном объёме и не дал им должную оценку», - отмечается в апелляционной жалобе.
Вот как этот конфликт комментирует юрист по трудовым спорам Марина Михайлова: В Трудовом кодексе Российской Федерации понятие «Принуждения к увольнению» отсутствует.
Вуз оборудован хорошо, есть спортзал и это не просто комната с турником, а настоящая качалка, где вы сможете держать себя в форме. Так же есть отличная библиотека, с большим количеством книг. Я советую этот вуз всем, кто не знает в какой вуз поступить!
МГЭИ Ставропольский филиал. Экономический Факультет Ставрополь. МГЭУ Новороссийском институте преподаватели. МГЭУ Коряжма. Ректор МГЭУ. Северо-кавказский финансово-энергетический техникум Ессентуки.
Московский гуманитарно-экономический университет логотип. Колледж Московского гуманитарно-экономического университета Москва. Московский гуманитарно-экономический университет лого. Эмблема МГЭУ. Московский гуманитарно-экономический университет Волгоград. МГЭУ лого.
Московский гуманитарно-экономический институт Кировский филиал. МГЭИ Киров. Факультет э МГТУ. Электронный университет МГТУ. Политехнический университет Новороссийск. Выпускники СГПИ 2018.
Тверской институт Московского гуманитарно-экономического института. Гуманитарно-экономический университет Тверь. Тверской институт МГЭУ. Донского 37 Тверь. Тверской филиал Московского гуманитарно-экономического института. Институт-Московский гуманитарно-экономический университет.
МГЭИ Тверь. МГЭУ 2022. ГУАП выпускник 2022. Транспортный колледж Новороссийск. Директор транспортного колледжа Новороссийск. Морской колледж Новороссийск.
Транспортный уолледж ГМУ Новоросс. Приемная кампания 2022. Дополнительный набор в вузы. МГЭУ Ставрополь приемная комиссия. Волонтерство в Твери. МГЭИ Тверской филиал.
В Тверском институте (филиале) МГЭУ состоялся День первокурсника 2023
Проходной балл Тверской институт (филиал) МГЭУ, стоимость обучения, отзывы. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Это первый выпуск новостей Тверского института МГЭУ. Электронная информационно-образовательная среда.
Тверской филиал Московского гуманитарно-экономического института (Тверской институт МГЭУ)
Электронная информационно-образовательная среда университета. Электронная информационно-образовательная среда МГЭУ создана для того, чтобы помочь студентам и преподавателям в этом деле. Филиал Московского гуманитарно-экономического института Тверь. МГЭИ Московский гуманитарно-экономический институт. Организатор: Московский гуманитарно-экономический университет Тверской институт. Число участников: 100. ТИА | Новости Твери и Тверской области.