АНТРЕПРЕНЁР Антрепренером называют театрального менеджера, который организует мероприятия и контролирует, как они проходят. Дословно французское слово entrepreneur переводится как «предприниматель». Антрепренёром в театре называют менеджера, который занимается организацией. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — администратор или.
Антреприза: что это такое простыми словами
| Что такое антреприза? Театр антрепризы и репертуарный театр - в чем разница | это частный театральный предприниматель. Антрепренером называют театрального менеджера, который организует театральные мероприятия (шоу) и контролирует их проведение. |
| Предприниматель, антрепренёр - История слов | От французского entrepreneur – предприниматель. Антрепренер набирал труппу, технических работников для обслуживания спектаклей (художников-декораторов, осветителей, рабочих сцены и т.д.), арендовал помещение для репетиций и театральных представлений, организовывал. |
Антрепренёр
Варламов, А. Ленский, В. Макшеев, М. Решимов, М. Писарев, В. Качалов , А.
Аналогичную роль в татарском театре сыграли Г. Кариев , возглавлявший с 1908 года труппу « Сайяр », И. Кудашев-Ашказарский , В. Антрепризу в Казани держали также В.
Нужно полюбить то, что делаешь и интересоваться этим по настоящему. Без этого никак. Ни одна деятельность не будет успешной, если она не нравится.
В Омском театре антреприза антрепренёром является Наталия Афанасьева, а сам театр существует с 2005 года. Здесь нет права на ошибку, нет права на "халтуру" - зритель не прощает актерам и театру плохую игру на сцене или плохую постановку спектакля. И это понимают все. Театр Антреприза Афанасьевой - это сплоченная команда, в которой антрепренёр, режиссер и команда талантливых актеров работают над спектаклями, чтобы они нравились зрителями, чтобы зрители отдохнули от каждодневной суеты и зарядились после просмотра спектакля положительной энергией. Приглашаем Вас на наши спектакли! Театр Антреприза Афанасьевой.
Хорошо об этом думать, не правда ли [c. Так, в США проведено исследование влияния стиля работы менеджеров , поиска новых перспектив, эффективности принятия стратегических решений на повышение качества работы предприятия. Подтвердилось, что многое зависит от типа поведения менеджера, который может быть антрепренером видит преимущества изменений в организации и берется за их реализацию , распределителем ресурсов и работ осуществляет оптимальную расстановку приоритетов , определяет сроки выполнения заданий, их последовательность , а также выступать в роли монитора, то есть связующего звена между менеджерами своей организации и представителями других фирм и внешних организаций. Некоторые гипотезы относятся к личностным чертам менеджеров, где в качестве базовых используются типы личностей, предложенные известным психологом К. По данным изучения 250 крупнейших корпораций, в 85 из них вице-президенты, отвечающие за человеческие ресурсы , входили в состав стратегического руководства, т. В роли антрепренеров менеджеры последовательно борются за выработку решений, которые улучшают работу их объединений новыми, производительными, ориентированными на рост путями. Как люди, регулирующие отклонения, они поддерживают надлежащий уровень стабильности в группе. Высшие менеджеры должны иногда действовать быстро и решительно, чтобы удержать или восстановить контроль над подчиненной им деятельностью. В роли распределителя ресурсов высшие менеджеры в соответствии со своими полномочиями решают, кто в их группах будет получать необходимые но часто недостаточные человеческие, финансовые, материальные и информационные ресурсы. И в роли посредника высшие менеджеры заключают сделки с лицами и группами внутри своих подразделений, с организацией в целом и даже с внешними лицами. Хотя учение Минцберга связано только с высшими менеджерами, роли, которые он определил, можно рассматривать шире. Его исследование в равной степени можно отнести к ролям менеджеров на всех уровнях, хотя важность отдельных ролей будет различаться. Овладение всеми этими ролями важно для каждого менеджера. В простейшем случае владелец антрепренерской2 фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенные права на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. В простейшем случае владелец такой фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенное право на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. Согласно этой теории, группа выдвигает на роль лидера того члена, у которого наиболее полно представлены требуемые ситуацией качества. Однако схема не столь проста группа может привыкнуть к однажды выдвинутому ею лидеру и продолжит поручать ему исполнение этой роли член группы, активно действующий в направлении получения власти, обычно получает искомое за свою активность. В практике работы корпорации Дженерал-Электрик этот подход нашел такое отражение специалисты фирмы выявили, что для создания рисковых предприятий нужен руководитель-антрепренер, а для получения наибольшей прибыли в условиях устойчивого рынка — жесткий руководитель с чертами автократа и склонностью к бухгалтерскому анализу. Для перепрофилируемых же предприятий — руководитель-реформатор. Пиншот [c. Человек, принимающий на себя риск и ответственность основания новой компании. Введение в научный оборот этого понятия приписывается известному ирландскому экономисту Р. Кантильону 1860—1934 , причем наряду с торговцами, ремесленниками и крестьянами в эту категорию он включал нищих и разбойников.
Хорошо об этом думать, не правда ли [c. Так, в США проведено исследование влияния стиля работы менеджеров , поиска новых перспектив, эффективности принятия стратегических решений на повышение качества работы предприятия. Подтвердилось, что многое зависит от типа поведения менеджера, который может быть антрепренером видит преимущества изменений в организации и берется за их реализацию , распределителем ресурсов и работ осуществляет оптимальную расстановку приоритетов , определяет сроки выполнения заданий, их последовательность , а также выступать в роли монитора, то есть связующего звена между менеджерами своей организации и представителями других фирм и внешних организаций. Некоторые гипотезы относятся к личностным чертам менеджеров, где в качестве базовых используются типы личностей, предложенные известным психологом К. По данным изучения 250 крупнейших корпораций, в 85 из них вице-президенты, отвечающие за человеческие ресурсы , входили в состав стратегического руководства, т. В роли антрепренеров менеджеры последовательно борются за выработку решений, которые улучшают работу их объединений новыми, производительными, ориентированными на рост путями. Как люди, регулирующие отклонения, они поддерживают надлежащий уровень стабильности в группе. Высшие менеджеры должны иногда действовать быстро и решительно, чтобы удержать или восстановить контроль над подчиненной им деятельностью. В роли распределителя ресурсов высшие менеджеры в соответствии со своими полномочиями решают, кто в их группах будет получать необходимые но часто недостаточные человеческие, финансовые, материальные и информационные ресурсы. И в роли посредника высшие менеджеры заключают сделки с лицами и группами внутри своих подразделений, с организацией в целом и даже с внешними лицами. Хотя учение Минцберга связано только с высшими менеджерами, роли, которые он определил, можно рассматривать шире. Его исследование в равной степени можно отнести к ролям менеджеров на всех уровнях, хотя важность отдельных ролей будет различаться. Овладение всеми этими ролями важно для каждого менеджера. В простейшем случае владелец антрепренерской2 фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенные права на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. В простейшем случае владелец такой фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенное право на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. Согласно этой теории, группа выдвигает на роль лидера того члена, у которого наиболее полно представлены требуемые ситуацией качества. Однако схема не столь проста группа может привыкнуть к однажды выдвинутому ею лидеру и продолжит поручать ему исполнение этой роли член группы, активно действующий в направлении получения власти, обычно получает искомое за свою активность. В практике работы корпорации Дженерал-Электрик этот подход нашел такое отражение специалисты фирмы выявили, что для создания рисковых предприятий нужен руководитель-антрепренер, а для получения наибольшей прибыли в условиях устойчивого рынка — жесткий руководитель с чертами автократа и склонностью к бухгалтерскому анализу. Для перепрофилируемых же предприятий — руководитель-реформатор. Пиншот [c. Человек, принимающий на себя риск и ответственность основания новой компании. Введение в научный оборот этого понятия приписывается известному ирландскому экономисту Р. Кантильону 1860—1934 , причем наряду с торговцами, ремесленниками и крестьянами в эту категорию он включал нищих и разбойников.
Значение слова "антрепренёр"
Петр I для вновь выстроенной «Комедиальной храмины» в 1700 г. В 1705 г. Первым по времени антрепренёром в Петеpбуpге следует назвать Мана Фиршта, сына Отто, приглашенного сюда царевною Натальею Алексеевною в 1717 г. Его труппа давала свои представления в первом театре в Петербурге на Никольской ул. В 1735 г. Тогда же появился балет с антрепрен.
Смелость Антрепренеры не боятся идти вперед и принимать сложные решения в своей деятельности. Антрепренерство требует от человека наличия определенных навыков, знаний и способностей. Оно несет в себе как риск, так и возможности, и может стать успешным только при грамотном подходе и наличии необходимых качеств и компетенций. Функции Антрепренера Разработка идеи: Одной из основных функций предпринимателя является разработка новых идей для создания или улучшения продуктов или услуг. Идея должна быть оригинальной и иметь потенциал для успеха на рынке. Планирование и организация: После разработки идеи, предприниматель должен разработать детальный план действий и организовать все необходимые ресурсы для реализации идеи. В плане должны быть определены цели, задачи, сроки, стоимость и методы достижения целей. Поиск инвестиций: Часто для реализации бизнес-идеи могут потребоваться дополнительные инвестиции. Предприниматель должен искать и привлекать инвесторов, партнеров или кредиторов, которые готовы вложить деньги в проект. Управление ресурсами: Предприниматель должен эффективно управлять всеми ресурсами, необходимыми для реализации бизнес-идеи. Это включает управление людьми, финансами, технологиями, информацией и другими ресурсами.
Дузе, Италия , возрастает значение А. Брам, М. Рейнхардт, Э. Пискатор Германия , А. Антуан, Ф. Жемье, Ж. Копо Франция , Н.
Характеристики Антрепренера 1. Предприимчивость Антрепренер должен обладать высоким уровнем предприимчивости, то есть способностью видеть новые возможности и находить способы реализовать свои идеи. Он готов рисковать и принимать ответственность за свои решения. Инициативность Антрепренер всегда готов брать инициативу в свои руки и действовать самостоятельно. Он не ждет, пока ситуация сама собой разрешится, а сразу ищет пути решения проблемы или достижения цели. Творческое мышление Антрепренер способен мыслить нестандартно и находить необычные решения. Он умеет применять творческий подход к процессу бизнеса и находить новые способы удовлетворения потребностей рынка. Упорство и настойчивость Антрепренер должен быть готов к трудностям и не сдаваться при первых преградах. Он умеет находить решения и продолжать двигаться вперед, даже если вокруг него все идет не так, как планировалось. Лидерские качества Антрепренер является лидером своего бизнеса и должен обладать соответствующими лидерскими качествами. Он способен вести команду, вдохновлять ее на достижение целей и создавать благоприятную рабочую атмосферу.
Кто такой антрепренер?
| Кто такой антрепренер | Антрепренер (от англ. entrepreneur) — это предприниматель, который обладает способностью видеть и создавать возможности для бизнеса и готов рисковать ради достижения своих целей. |
| Работа над ошибками: антрепренёр | Антрепренёр фр. Рассмотрим, более детально, кто такой импресарио. Антрепренёры в истории Антрепренёры существуют с момента появления профессиональных групп. |
| Что такое антреприза и его отличие от театра | Значение слова антрепренер, что означает слово «антрепренер» в словарях: Современный экономический словарь. |
Антрепренер это кто кратко и понятно
Антрепренер, по Шумпетеру, не тождествен капиталисту или ординарному управляющему. Антрепренёр — менеджер или предприниматель в некоторых видах искусства, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия — антрепризы. Толковый словарь Ушакова. АНТРЕПРЕНЁР, антрепренера, муж. (франц. entrepreneur). Частный театральный предприниматель. Бенуа и антрепренер С.П.
Статья | Сергей Дягилев. Профессия Антрепренёр
Антрепренёр Антрепренёр (франц. entrepreneur — предприниматель), владелец, арендатор. антрепренер. фр. entrepreneur — предприниматель А Бизнесмен, предприниматель. Антрепренеры являются основным двигателем экономического роста и инноваций. Антрепренёр фр. Рассмотрим, более детально, кто такой импресарио. Антрепренёры в истории Антрепренёры существуют с момента появления профессиональных групп. Антрепренёры в истории Антрепренёры существуют с момента появления. так называют в театральном деле лицо, стоящее во главечастного. Антрепренёром в театре называют менеджера, который занимается организацией. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — администратор или.
Антрепренёр
Значение антрепренера для общества Антрепренеры играют важную роль в развитии общества. Они создают новые рабочие места, способствуют экономическому росту и инновациям. Антрепренеры также являются источником вдохновения для других людей, подталкивая их к достижению успеха. Кроме того, антрепренеры часто занимаются благотворительной деятельностью и работают над решением социальных проблем. Они используют свой бизнес-опыт и ресурсы, чтобы помогать нуждающимся и вносить положительные изменения в обществе. Заключение Антрепренеры — это вдохновляющие и энергичные люди, которые обладают необходимыми качествами для того, чтобы изменить мир. Их решительность, креативность и предприимчивость являются ключевыми факторами успеха в современном бизнесе.
Гаррик, во Франции — Мольер, в Германии — К. Нейбер, И. Шёнеман, К. В 19—20 вв. Росси, Т.
Сальвини, Э. Дузе, Италия , возрастает значение А.
Менеджер группы поднял ее на вершину топа. Словосочетания со словом "антрепренер" Каким может быть антрепренер?
Театральным, цирковым, прославленным, безвестным, известным, неизвестным, крупным, мелким, ничтожным, знаменитым, американским, лондонским, питерским, нью-йоркским, московским, столичным, провинциальным, сельским, деревенским, голливудским, грубым, вежливым, спокойным, нервным, незадачливым, талантливым, гениальным, новым, старым, опытным, молодым, неопытным, честолюбивым, амбициозным, удачливым, несчастным, счастливым, ловким, странным, предприимчивым, настоящим, бывшим, старомодным, современным, нужным, ненужным, влиятельным, немощным, здоровым, больным, независимым, самостоятельным, надежным, ненадежным, выдающимся, отличным, хорошим, прекрасным, посредственным, плохим, изобретательным, очаровательным. Что может делать антрепренер?
Антрепренёр - обычно остается в тени актерской игры и славы, за кулисами спектаклей. И оставаясь за кулисами, антрепренёр берет на себя большую организационную работу и ответственность: - выбор спектаклей или шоу, и разработка их сценариев; - поиск и аренда подходящего для проведения спектаклей шоу места; - приобретение костюмов и реквизита для спектаклей шоу ; - реклама будущих и проводимых сейчас спектаклей шоу ; - вопросы распространения и продажи билетов; - ведение бухгалтерского и налогового учета; - решение возникающих проблем и форс-мажора; - оплата налогов, оплаты труда актеров и многое другое.
Понятно, что антрепренёр является главным финансистом, проводимых мероприятий, часто вкладывает свои деньги в спектакли шоу , и эти деньги должны возвращаться, покрывать расходы. Очень часто прибыль, получаемая от спектаклей, используется антрепренёром для постановки новых спектаклей. Как стать антрепренёром?
Значение слова «антрепренер»
| Хватит о животных - поговорим об антрепpeнepах | Пикабу | Антрепренёр (франц. entrepreneur — предприниматель), владелец, арендатор, содержатель частного зрелищного предприятия (театра, цирка и т.д.). А. существуют с момента возникновения профессиональных трупп. |
| «Кто такой антрепренер? В чем отличие антрепренера от продюсера?» — Яндекс Кью | Главная» Новости» В буржуазных странах предприниматель антрепренер или агент устроитель концертов зрелищ. |
Значение слова «антрепренер»
В XIX—XX веках антрепренёр помогал труппе арендовать площадки для выступлений и временное жилье, обезпечивал актёров костюмами и реквизитом, рекламировал спектакли, продавал билеты, вёл бухгалтерский и налоговый учёты, платил налоги и гонорары артистам, а также решал разные проблемы.
В России антрепренеры появились только XVIII веке, но это были настоящие профессионалы своего дела — настоящие сподвижники театрально искусства. Один из известных Карл Книппер, который работал в Петербурге в 1779-1783 годах и создал Деревянный театр на Царицынском лугу. В этом театре работала театральная труппа под управлением И.
Именно здесь впервые сыграли пьесу Д. Фонвизина «Недоросль». Кроме этого Россия подарила миру целую плеяду талантливых антрепренеров. Таких как Н.
Собольщиков-Самарин, А. Расказов, А. Бренко, Н. Синельников, С.
И теперь становится ясно, почему антрепренёров называют часто называют "карабасами-барабасами" - они берут на себя большую часть закулисной работы, что не отвлекать актеров от самого главного - от репетиций, от слаженной работы над спектаклями. Да, антрепренёр - это и предприниматель, арендатор, содержатель частного зрелищного предприятия, но это хороший организатор, любящий театр, любящий свое дело и обладающий энергией, силой воли, которая всем движет. Что нужно сделать в своей жизни, чтобы стать антрепренёром?
Нужно полюбить то, что делаешь и интересоваться этим по настоящему. Без этого никак. Ни одна деятельность не будет успешной, если она не нравится.
В Омском театре антреприза антрепренёром является Наталия Афанасьева, а сам театр существует с 2005 года. Здесь нет права на ошибку, нет права на "халтуру" - зритель не прощает актерам и театру плохую игру на сцене или плохую постановку спектакля. И это понимают все.
Федор Волков см. В 1757 г. Нередко антрепренеры получают субсидию от правительства и городов. Так, во Франции известный антрепренер Паделу получал ежегодно от правительства субсидию в 25000 фр. Мире получал от императора Александра I ежегодное пособие в 25000 р. Много А.
Антреприза: что это такое простыми словами
Копо Франция , Н. Синельников, Н. Собольщиков-Самарин, П. Гайдебуров Россия.
Среди выдающихся цирковых антрепренеров — Ф. В Советской России частная антреприза была упразднена декретом о национализации театров 1919. В 1990-х годах форма частной театральной антрепризы возродилась в России, но антрепренеров стали называть продюсерами.
Статья находится в рубриках.
Гай Кавасаки называет таких людей бозо тупица, болван и делит их на две категории: безопасный Бозо — это просто неудачник, человек, ничего не стоящий в этой жизни, но который раз за разом будет говорить, что у вас ничего не выйдет. Он уже добился успеха, правда, способами и возможностями, которые наверняка уже устарели и не сработают для вас. Когда такой бозо говорит, что «ты не можешь добиться успеха», «у тебя не получится», «это никому не нужно», у тебя может возникнуть соблазн ему поверить. Бозо будет радоваться, если его прогнозы оправдаются и вы все-таки провалитесь а вы, конечно, пару раз провалитесь , и расстроится, если вы добьётесь успеха. Они очень любят писать скучные тексты и делать презентации с основным месседжем, почему у них не получилось и не получиться. Бозо — не наш бро. Моя первая компания провалилась с большим треском. Вторая была менее неудачной, но все-таки провалилась. Третья компания тоже провалилась, но в целом была OK.
Но я быстро отошел от этих неудач. Моя четвертая была на грани провала, а пятой была PayPal. Впервые термин был использован Майклом Мюрреэйем для пропаганды Macintosh. Поэтому видимо и говорят, что Agile Apple — это религия. Так как продавцов sales никто не любит, первых продажников в стартапе иногда называют евангелистами. Mentor и Smart Money Ментор др. По своим потребностям обычно находится на высшей точке пирамиды Маслоу и самореализуется путём наставничества молодёжи. Ментор — наш бро. Advisor, geolocation и integration На Октябрьской площади нельзя заниматься секасом, потому что куча адвайзеров будет советовать вам как масштабировать данное занятие, прикрутить геолакацию и добавить интеграцию с фэйсбуком и линкедином. Обычно это все мешает посвятить себя основному делу.
Бизнес Акселератор отличается от Инвестиционного Фонда тем, что Акселератор помимо денег и продвижения проекта предоставляет полную инфраструктуру помещение с вкусным кофе, плюшками и пуфиками. Другими словами, берёт стартаперов к себе на ферму и кормит желудями с целью дальнейшей перепродажи. Друзья, семья и идиоты, которые вам поверили.
К ним относятся поговорки, пословицы, идиомы, крылатые выражения, афоризмы. Некоторые словосочетания перекочевали из легенд и мифов. Они придают литературному слогу художественную выразительность.
Фразеологические обороты обычно употребляют в переносном смысле. Замена какого-либо компонента, перестановка или разрыв словосочетания приводят к речевой ошибке, нераспознанному подтексту фразы, искажению сути при переводе на другие языки. Найдите переносное значение подобных выражений в фразеологическом словарике. Примеры фразеологизмов: «На седьмом небе», «Комар носа не подточит», «Голубая кровь», «Адвокат Дьявола», «Сжечь мосты», «Секрет Полишинеля», «Как в воду глядел», «Пыль в глаза пускать», «Работать спустя рукава», «Дамоклов меч», «Дары данайцев», «Палка о двух концах», «Яблоко раздора», «Нагреть руки», «Сизифов труд», «Лезть на стенку», «Держать ухо востро», «Метать бисер перед свиньями», «С гулькин нос», «Стреляный воробей», «Авгиевы конюшни», «Калиф на час», «Ломать голову», «Души не чаять», «Ушами хлопать», «Ахиллесова пята», «Собаку съел», «Как с гуся вода», «Ухватиться за соломинку», «Строить воздушные замки», «Быть в тренде», «Жить как сыр в масле». Определение неологизмов Языковые изменения стимулирует динамичная жизнь. Человечество стремятся к развитию, упрощению быта, инновациям, а это способствует появлению новых вещей, техники.
Неологизмы — лексические выражения незнакомых предметов, новых реалий в жизни людей, появившихся понятий, явлений. К примеру, что означает «бариста» — это профессия кофевара; профессионала по приготовлению кофе, который разбирается в сортах кофейных зерен, умеет красиво оформить дымящиеся чашечки с напитком перед подачей клиенту. Каждое словцо когда-то было неологизмом, пока не стало общеупотребительным, и не вошло в активный словарный состав общелитературного языка. Многие из них исчезают, даже не попав в активное употребление. Неологизмы бывают словообразовательными, то есть абсолютно новообразованными в том числе от англицизмов , и семантическими. К семантическим неологизмам относятся уже известные лексические понятия, наделенные свежим содержанием, например «пират» — не только морской корсар, но и нарушитель авторских прав, пользователь торрент-ресурсов.
Вот лишь некоторые случаи словообразовательных неологизмов: лайфхак, мем, загуглить, флэшмоб, кастинг-директор, пре-продакшн, копирайтинг, френдить, пропиарить, манимейкер, скринить, фрилансинг, хедлайнер, блогер, дауншифтинг, фейковый, брендализм. Еще вариант, «копираст» — владелец контента или ярый сторонник интеллектуальных прав. Школьникам пригодятся лексические словарники с синонимами, антонимами, омонимами, паронимами и учебные: орфографический, по пунктуации, словообразовательный, морфемный. Орфоэпический справочник для постановки ударений и правильного литературного произношения фонетика. В топонимических словарях-справочниках содержатся географические сведения по регионам и названия. В антропонимических — данные о собственных именах, фамилиях, прозвищах.
Толкование слов онлайн: кратчайший путь к знаниям Проще изъясняться, конкретно и более ёмко выражать мысли, оживить свою речь, — все это осуществимо с расширенным словарным запасом.
Впервые понятие "entrepreneur" ввел французский экономист Жан-Батист Сэй примерно в 1800 году. Сэй определил его так: "Антрепренер перебрасывает экономические ресурсы из сферы малой продуктивности в сферу большой продуктивности и пожинает плоды". Менеджер и предприниматель в некоторых видах искусства, содержатель частного зрелищного предприятия театра, цирка и др.
Кто такой антрепренёр?
Само слово "антрепренёр" произошло от французского "entrepreneur", что в дословном переводе означает предприниматель. Антрепренёром в театре называют менеджера, который занимается организацией мероприятий, а также следит за их проведением. Антрепренёр (франц. entrepreneur — предприниматель), владелец, арендатор, содержатель частного зрелищного предприятия (театра, цирка и т.д.). А. существуют с момента возникновения профессиональных трупп. Антрепренёр (фр. Entrepreneur — предприниматель) — 1. Лицо, принимающее на себя риск основания нового бизнеса (компании). Впервые понятие «entrepreneur» ввел французский экономист Жан-Батист Сэй примерно в 1800 году. невзрачный, плешивый мужчина, в потрепанном костюмчике - воротник усыпан перхотью, рукава - табачным пеплом.