Уровень здравоохранения в России по данным Росстат. Количество медицинских учреждений, количество больных и врачей, заболеваемость и распределение.
Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей
| В госстатистике посчитали, сколько в России врачей | Какие зарплаты у врачей. Различия в условиях, которые предлагаются врачам в разных регионах России, в том числе соседних, можно сравнить с различиями между развитыми и странами третьего мира. |
| Лига защитников пациентов - Новости | В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. |
| ВОЗ поставила Россию на четвертое место в мире по числу врачей | Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. |
| Лига защитников пациентов - Новости | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения. |
| Telegram: Contact @mediamedics | Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза. |
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»
Просто невозможно подготовить достаточное количество врачей, поэтому происходит постоянная миграция медиков по всему миру. Они уезжают из стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, в более развитые страны, а также в лучшие регионы России», — уверена эксперт. Какие зарплаты у врачей Различия в условиях, которые предлагаются врачам в разных регионах России, в том числе соседних, можно сравнить с различиями между развитыми и странами третьего мира. Она указывает, что зарплаты существенно отличаются. Например, врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч рублей, в то время как в Ярославле — 25 тысяч рублей. Тарифы в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога различаются в разы — от 140 до 2 тысяч рублей. Из-за недостаточной оплаты специалистов не хватает на амбулаторном этапе. Поэтому, чтобы получить приемлемую зарплату, врачам приходится искать работу в Москве. Фото: 1MI Алексей Серебряный, председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник, также отмечает, что помимо финансовой поддержки, государственным медицинским учреждениям пора взять на вооружение принципы работы, используемые в частных структурах.
Причиной этого является отсутствие практики, которую можно получить только под надзором опытных специалистов. Однако, если таких профессионалов нет, кто будет следить за новичками? Получается замкнутый круг. По её мнению, в стране происходит стремительное старение населения, груз болезней очень высок. Во всём мире сейчас наблюдается острая нехватка 13 млн специалистов. И это число будет только увеличиваться. Человечеству необходимо создавать новые модели здравоохранения, переходить на ответственное самолечение, использовать цифровые технологии для общения с врачами-кураторами. В связи с невозможностью подготовить достаточное количество врачей, происходит «текучка» медперсонала между странами. Так, например, врачи-гематологи, которым не удаётся найти нормальные условия работы в своём регионе, переезжают в Москву или в другие страны.
Зарплаты существенно отличаются: специалист в Москве получает 140 тысяч рублей, в Ярославле — 25 тысяч. Тарифы на приём врача-гематолога также разнятся — от 140 до 2 тысяч рублей. Поэтому на амбулаторном уровне специалистов просто не хватает. Врачам не платят достаточно денег, чтобы они оставались на данном этапе работы. Единственным вариантом для получения нормальной зарплаты является переезд в мегаполисы, в Москву и Петербург, утверждает Лариса Попович. Необходимо привести зарплаты к одному уровню для врачебного персонала по всей России. Это предотвратит отток специалистов в крупные мегаполисы. Врачи, живущие в регионах с низким уровнем жизни, но получающие высокую зарплату, будут чувствовать себя комфортно и не станут уезжать.
А 200 дерматологов сразу в этом регионе не нужны. Минздрав знает потребности, а Минобр — он молодец, это же коммерческие ординаторы, — не слышит, для чего ребят мы готовим. Ребята выходят в никуда, уходят в частные клиники — дай Бог, если повезёт», — пояснил Башанкаев. Кроме того, необходимо разобраться с «самой больной темой» — студентами медвузов, которые по целевому направлению субъектов РФ учатся за счёт региональных бюджетов. Знаете, о чём я говорю: «целевик» выплачивает долг государству — и исчезает в никуда. Мы на него надеялись, мы знали, что этот ребёнок будет у нас, вернётся в поликлинику, вернётся в сельскую местность. До свидания! Я долг выплачу — и всё». Коллеги, так не пойдёт. Надо штрафы делать и кратно увеличивать регулирующие санкции. Мы их учим, мы их планируем, а потом Минздрав получает ноль», — подытожил председатель комитета Госдумы по охране здоровья. Властям нужно действовать так, чтобы не отпугнуть молодёжь даже от поступления в медицинские вузы, сказал в свою очередь первый замглавы Минздрава Виктор Фисенко. При этом, отметил он, придётся принимать новые меры поддержки кадров, так как эффект старых уже заканчивается. Тем не менее, максимального эффекта, как в первые годы [их действия], они, конечно, уже приносить не будут», — полагает Фисенко. Читайте ещё: Почему врачи всё хуже, а доверяем мы им всё больше?
Так что сегодняшние выпускники, их почти 2,5 тысячи, стремятся соответствовать своим предшественникам, которые когда-то впервые в стране провели операцию под местной анестезией, научились удалять опухоль мозга и стали открывать научные школы. С первым медом связаны громкие имена и большие открытия. Вот и сейчас, опираясь на высокие стандарты, в Сеченовке постоянно внедряют инновационные технологии. Все, что сегодня имеет система здравоохранения, мощный потенциал — это и высокотехнологичное медицинское оборудование, лекарственные препараты — все это доступно вам.
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
По ее словам, в первом полугодии 2023 года число медработников увеличилась на 70 врачей и 160 человек среднего медперсонала. В области продолжается работа по привлечению кадров в медучреждения, а также активное строительство, ремонт и оснащение больниц и поликлиник. Были введены дополнительные региональные выплаты и меры поддержки для специалистов. В регион стали более охотно приезжать медики из других регионов, подчеркнула Островских.
В начале марта в Госдуме предложили вернуть обязательное распределение выпускников медвузов и медколледжей. По мнению депутатов, расширение практики применения целевого обучения не позволит решить проблему дефицита медицинских кадров. Комментируя кадровый вопрос на форуме «Здоровое общество» 23 марта заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова заявила, что возврат к обязательному распределению не планируется. По ее словам, базовое законодательство по сравнению с периодом СССР изменилось, а государство декларирует право выпускника на свободу передвижения. Решать кадровую проблему Минздрав продолжит через механизм целевого приема.
По количеству медиков на душу населения Россия, по информации ВОЗ, находится на пятом месте в мире. На каждые 10 тысяч россиян приходится 42 врача. Обеспеченность врачами по странам на 10 тысяч жителей.
Специалисты организации опубликовали ежегодный отчет pdf о состоянии здравоохранения в мире.
Были введены дополнительные региональные выплаты и меры поддержки для специалистов. В регион стали более охотно приезжать медики из других регионов, подчеркнула Островских. Тем не менее потребность в кадрах остается. Введение единой базовой системы оплаты труда по всей стране с районными коэффициентами там, где это необходимо, повысит конкурентоспособность Курганской области в плане привлечения врачей, подчеркнула Островских.
Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. По мнению заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Степановой, в России нет фактического дефицита врачей: обеспеченность медработниками в РФ на душу населения превосходит такие показатели в странах Запада. По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. в стране насчитывается около 614,1 тысячи медицинских специалистов.
Число врачей сократилось в 54 регионах России
Эту ситуацию эксперты сервиса называют нормальной. Анна Соломахина, основательница «Школы медицинского бизнеса», бизнес-эксперт в сфере управления медицинскими организациями, считает, что основные причины сокращения медицинского персонала в стоматологии связаны с низкой оплатой труда стоматологов в госучреждениях, оттоком кадров в другие страны, а также с профессиональным выгоранием. В частности, дефицит специалистов для взрослого населения составляет около 1,5 тыс. Подробнее здесь. Такие данные приводятся в отчете Минздрава РФ. Как пишет издание «Медицинский вестник» со ссылкой на это исследование, самый высокий показатель обеспеченности врачебными кадрами оказался в Северо-Западном федеральном округе 43,9 , самый низкий — в южном 33,1.
Ранее заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава Надежда Несветайло сообщила, что в 2022 году численность работников в государственных медучреждениях сократилась почти на 50 тыс. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах. Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал связывает сокращение врачей с отменой "ковидных" COVID-19 выплат и пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда. До введения надбавок многие регионы подрезали зарплаты медикам, однако те, у кого были «ковидные доплаты» а таких было много , на это закрыли глаза. А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль, - отметил он.
В список вошли: анестезиологи-реаниматологи; хирурги. Михаил Мишустин и Михаил Мурашко в центре посетили Дербентскую городскую больницу в апреле 2021 г. Работать на указанных специальностях, как уточняется в постановлении правительства, смогут аккредитованные врачи с дипломами по специальностям «лечебное дело» или «педиатрия». Обучение по дополнительной профессиональной программе по выбранному профилю должно занять не менее 1296 часов 9 месяцев. Постановление действует до 31 декабря 2024 года.
Таким образом, в соответствии с постановлением правительства, анестезиологами и хирургами смогут работать непрофильные врачи после курсов. Принятие постановления обеспечивает расширение категорий лиц, которые могут быть допущены к профессиональной деятельности на соответствующих врачебных должностях, что позволит снизить кадровый дефицит врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-хирургов и повысить доступность медицинской помощи, - пояснили в Минздраве. Глава государства отметил, что первичное звено здравоохранения испытывает колоссальную нагрузку при работе с пациентами, которая в том числе связана с нехваткой кадров. В период пандемии коронавируса помощь врачам первичного звена оказали студенты старших курсов и ординаторы. Это не критичный дефицит, но он важный, — оценил ситуацию министр.
Михаил Мурашко По его словам, чаще всего нехватка кадров отмечается в первичном звене здравоохранения и сельской медицине.
Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП.
В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах.
Врачи не понимают, какие симптомы они описывают на ломаном русском, — рассказал он. Он приехал в Россию из Нигерии в 2014 году, отучился в Воронежском государственном медицинском университете имени Бурденко, но очень долго не мог найти работу. К концу второго курса я пытался устроиться в больницу, мне сказали: «У вас только студенческая виза, мы не сможем вас взять». Тогда я выучился на массажиста, устроился в салон. После окончания вуза я переехал в Москву, чтобы отучиться в ординатуре. Там с работой было еще сложнее, — рассказал MSK1.
RU иностранец. Карима спасло разрешение на временное проживание — после его получения он наконец смог найти нормальную работу, хотя некоторое время сталкивался с отказами. По телефону всё нормально, а когда приходишь на собеседовании, говорят: «Вы гражданин РФ? Тогда не рассматриваем». В день мужчина принимает 25 пациентов. Однако с непринятием приходится сталкиваться и сегодня. Не скажу, что коллеги плохо ко мне относятся, но в случае чего не особо хотят мне помогать.
Обидно, конечно, когда пациент приходит на прием, видит меня, а потом говорит: «Я перезапишусь», «Я передумала». А если я не назначаю больным то, что они хотят, потому что не положено: какое-то обследование, УЗИ — сразу начинается: «Ой, черножопый, приехал сюда, получает зарплату и ничего не делает», — сетует врач. Подтвердить квалификацию надо, но не всем Допуск врачей-мигрантов к работе в России осуществляется по следующему сценарию: сначала специалист подает документы об образовании в Рособрнадзор — там комиссия определяет, соответствует ли квалификация доктора нужным требованиям. Об этом нам рассказал генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр», заместитель председателя правления АСМОК Ассоциации профессиональных медицинских обществ по качеству медицинской помощи и медицинского образования Залим Балкизов. Там они регистрируются в системе, получают документ с GR-кодом, и дальше для того, чтобы получить допуск к работе, они должны пройти процедуру аккредитации, — объяснил он. Аккредитация включает три этапа : тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач на компьютере. Есть еще и предварительный этап: специалист должен ответить на 30 вопросов, чтобы получить допуск к процедуре первичной аккредитации.
А другое дело — допустить к медицинской деятельности уже по местному законодательству» Залим Балкизов, генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр» При этом для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует упрощенная система. Им не нужно подтверждать свою квалификацию, так как у большинства стран ближнего зарубежья с Россией заключены договоры. Например, у Узбекистана или Казахстана. Но аккредитацию в любом случае должны проходить все, — уточнил Балкизов. Кроме того, сейчас упрощенный порядок допуска к работе действует для врачей, которые приезжают из новых территорий РФ или имеют украинский диплом об образовании.
В США показатели по врачам составили 27,2, по медсестрам — 123,2. Группа ученых подготовила доклад о кадровом состоянии в здравоохранении 204 стран в 1990—2019 годах для глобального исследования бремени болезни Global Burden of Disease. За основу авторы, включая сотрудников российских организаций — Института физиологии растений им. Тимирязева, Московского физико-технического института, кафедры управления и экономики здравоохранения Высшей школы экономики — взяли данные ВОЗ и Международной организации труда о кадровом составе медиков в разных странах. За «идеальный» минимум, который бы говорил о том, что страны достигли достаточного кадрового обеспечения, были взяты 20,7 врача, 70,6 человека среднего медперсонала, 8,2 стоматолога и 9,4 фармацевта на 10 тысяч населения.
Должны ли поликлиники работать по принципам частных клиник?
- Одних упразднят, а других наберут
- Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица)
- Новости дня
- В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
- В России резко сократилось число врачей
В России сократилось количество врачей и выросла смертность в больницах
Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова. достижение практически полной укомплектованности врачами и медсестрами подразделений, оказывающих амбулаторную помощь, внедрение «бережливых технологий» в медицинских организациях, обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения. С января по июнь 2022 года врачей в России стало меньше на 2 756 человек, количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 8 695 человек. Он предусматривает сокращение должностей врачей и медсестер, а также их перераспределение по подразделениям. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза.
Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей
Уровень здравоохранения в России по данным Росстат. Количество медицинских учреждений, количество больных и врачей, заболеваемость и распределение. В среднем в России на 10 тысяч населения приходится по 50 врачей. В России один из наиболее высоких коэффициентов врачей в Европе и мире — 58,4 на 10 тыс. населения, выяснили сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ в сотрудничестве с зарубежными коллегами.
Справочник Врача
| Вторая в Европе страна по количеству врачей на единицу населения – Россия | Какие зарплаты у врачей. Различия в условиях, которые предлагаются врачам в разных регионах России, в том числе соседних, можно сравнить с различиями между развитыми и странами третьего мира. |
| Справочник Врача | 63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. |
| Что известно о нехватке врачей в России | Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
| Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей | Минздрав: Численность врачей в России сократилась на 1,3%. |
В госстатистике посчитали, сколько в России врачей
Источник фото: Фото редакции Недостаток медицинского персонала приводит к тому, что пациенты вынуждены ждать очередей на прием, а некоторые врачи и медсестры работают по 2-3 смены. Это, в свою очередь, негативно сказывается на качестве предоставляемых медицинских услуг. Источник фото: Фото редакции Кроме того, новый приказ о номенклатуре должностей медработников может привести к еще большему ухудшению ситуации.
Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб. Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб. Возврат к списку Этот сайт использует cookie для хранения данных.
Ключевые цели национального проекта — снижение младенческой смертности, смертности населения трудоспособного возраста, смертности населения от сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний, больничной летальности от инфаркта и инсульта, рост числа рентгенэндоваскулярных операций, достижение практически полной укомплектованности врачами и медсестрами подразделений, оказывающих амбулаторную помощь, внедрение «бережливых технологий» в медицинских организациях, обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного раза в год, рост объема экспорта медицинских услуг.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
За 2022 год выросло количество врачей скорой помощи в России
| В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных... » Медвестник - Здоровье | Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, сообщает РИА Новости. |
| Что известно о нехватке врачей в России и как предлагают решать эту проблему | За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. |
Число врачей сократилось в 54 регионах России
По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. За 2022 год в России число врачей "скорой помощи" увеличилось на 1,4%. Об этом сообщает "РИА Новости" со ссылкой на отчёт Минздрава о работе за прошлый год. С 2014 года численность врачей увеличилась более чем на 6 тысяч человек. Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. Оклады врачей, медсестер и санитарок в России выравняют в 2025 году. В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны.
В каких регионах самые большие проблемы со специалистами
- Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
- Число врачей сократилось в 54 регионах России
- Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей
- В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
- Для тех, кто ценит свое время
- Будет ли проблема дефицита врачей в России решаться в ближайшее время? Разбор
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Так, докторов стало больше на 4,5 тысячи в сравнении с показателями 2020 года (было 737,37 тысячи, стало 741, 86 тысячи). Количество врачей скорой помощи в стране в течение 2022 года увеличилось на 1,4%, при этом число фельдшеров и водителей незначительно снизилось. Российские врачи вовремя выявляют и могут победить прежде неизлечимые виды рака.
Общая численность врачей в России по годам таблица
- Курсы валюты:
- Всему виной дефицит врачей
- Минздрав: в 2022 году в России выросло число врачей "скорой", а число фельдшеров снизилось
- Число врачей сократилось в 54 регионах России
- В России катастрофически уменьшилось количество медиков