Профессия востребованная и дает перспективу карьерного роста от рядового инженера до руководителя предприятия. В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Столь популярные еще не так давно гуманитарные специальности сильно уступают им в востребованности. Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023. Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда.
Названы востребованные профессии 2023 года
| Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы! | Всемирный экономический форум опубликовал отчет с прогнозом развития рынка труда на протяжении ближайших 5 лет. |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? |
| Новости | Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» | Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. |
Минтруд обновит список востребованных профессий
Также важны стрессоустойчивость, умение адаптироваться в период турбулентности, анализировать риски». Тренды-2023 Лакомых зарплат больше не будет Структурные изменения в экономике сильно повлияют на рынок труда в 2023 году, считает Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры «Нетологии». Работодатели не смогут себе позволить предлагать повышенные зарплаты и бонусы, а требовать, скорее всего, будут больше, отмечает эксперт. Проекты и фриланс В 2023 году сохранится тренд на проектную работу.
Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова.
Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта.
После того как выбор будет сделан, изучите обязанности специалистов, работающих по данной специальности, оцените уровень потенциальной заработной платы, проанализируйте возможности трудоустройства. При этом не забывайте, что не только для поступления, но и для успешной учебы вам необходимы будут хорошие базовые знания по профильным предметам. Для этого существует несколько разных способов: Способ 1. Освоение программы переобучения для лиц с высшим образованием Такие программы реализуются на базе многих вузов. Приобрести новую специальность здесь можно за 1-2 года. Иногда для повышения квалификации предусмотрено обучение в течение всего нескольких месяцев. Читайте также Подробнее В результате у вас на руках будет диплом о профессиональной переподготовке, и вы сможете приступить к выполнению новых обязанностей.
Минусом является то, что практически все программы реализуются на коммерческой основе, и стоимость обучения может достигать сотен тысяч рублей. Откройте для себя захватывающий мир IT! Первый месяц — бесплатно. Выбирайте программу прямо сейчас и станьте востребованным специалистом.
Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку.
Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения.
Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых. Диплом, опыт работы, навыки: что сейчас ценят работодатели По данным опроса, проведенного порталом «Работа.
Не меньше четверти тех, кто сегодня работает в офисах на ставке, через семь-восемь лет будут трудиться удаленно, на время вливаясь в определенный проект. Поэтому будет расти потребность в управленцах, способных в считаные дни объединять находящихся в разных городах и странах фрилансеров в эффективно работающие команды. Полехин назвал их «инженерами опыта», передающими знания по методикам, предполагающим создание обстановки обучения, максимально приближенной к реальным условиям жизни, в которых эти знания будут применяться. По мнению эксперта, это далеко не полный список, так как в ближайшие 5—7 лет могут появиться новые профессии — какие именно, сейчас предположить сложно, так же, как всего 15 лет назад никто и представить не мог, что «узкими специалистами» станут блогеры и аккаунт-менеджеры.
Очевидно одно: в обозримом будущем безапелляционного разделения на технарей и гуманитариев не будет, а уже через 10 лет, чтобы быть востребованным на рынке труда, придется постоянно повышать квалификацию или даже несколько раз менять профессии. Поэтому сегодня так много внимания уделяется развитию soft skills — неспециализированных, но крайне важных для карьеры навыков и личных качеств. И не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли. Часто задаваемые вопросы Какие профессии считаются самыми востребованными в России? Востребованность может меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса и социальных трендов. В статье приведен актуальный список на момент написания. На чем основан рейтинг? Он формируется на основе анализа рынка труда, статистических данных, исследований вакансий и опросов работодателей.
Всемирный экономический форум назвал востребованные профессии на ближайшие 5 лет
К этой профессии относят бухгалтеров, экономистов, аудиторов, аналитиков, риск-менеджеров, финансовых консультантов, кредитных экспертов, страховых агентов, банкиров. Финансисту важно обладать такими качествами как внимательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума. Эта профессия тоже стала одной из самых востребованных в 2022 году. Логистика — это все, что связано с транспортировкой и хранением грузов и документов. Можно выбрать из нескольких направлений: бизнес-логистика, транспортная, сбытовая, таможенная, складская, закупочная. Логисты с большим стажем получают высокую зарплату. Но это работа не только в чистом офисе, но и на пыльных складах, с большой ответственностью.
Людям всегда нужно будет где-то жить, а бизнесу работать, поэтому такая профессия актуальна и в 2022 году. Необходимы архитекторы, геодезисты, крановщики, маляры, инженеры, газосварщики. Работа зачастую физически тяжёлая и опасная. Специалисты в сфере медицины тоже нужны всегда. Особенно вырос спрос на средний медперсонал, но требуются также неврологи, терапевты широкого профиля, педиатры, хирурги. Уровень дохода отличается по регионам, а также зависит от работодателя, государственная клиника или частная.
А вот необходимость в офисных сотрудниках, фитнес-тренерах, работниках общепита, бьюти-мастерах в 2022 году снижается. Список специальностей будущего Список профессий, которые окажутся востребованными через 10-20 лет, может разительно отличаться от текущих фаворитов. Когда абитуриент идет учиться в вуз, он должен проанализировать, на какие специальности прогнозируют спрос через 4-5 лет. Даже за это время многое меняется, а профессия, которая получена, может оказаться ненужной. Научно-исследовательские центры составляют свои прогнозы, какие специальности будут нужны в будущем. Итоговые списки профессий будущего могут разительно отличаться в зависимости от целевых групп или отправных критериев, которые используют при анализе.
Однако некоторые профессии, которые еще 5-10 лет назад казались сошедшими со страниц фантастических рассказов, уже существуют и начинают пользоваться спросом. Топ 10 профессий по версии Комсомольской Правды По версии «Комсомольской Правды» в ближайшие 5-20 лет станут популярны такие профессии: Биотехнолог — специалист, который совершенствует биологические процессы, использует клетки микроорганизмов, дрожжей, бактерий, грибов, ферментов, животных для изменения продуктов в интересах развития. Разработчик — специалист, который создает мобильные и веб-приложения, базы данных, игры. Компьютерные игры — часть жизни большинства людей, для некоторых это способ отдыхая. Гейм-дизайнеры создают компьютерные игры, воплощают идеи в востребованные продукты. Специалист по кибербезопасности.
Предполагаем, что по большей части, это именно новички выводят огромную массу резюме на рынок и создают конкуренцию. Не считая того, конечно, что уход иностранных ИТ-компаний «освободил» много рабочих рук. Онлайн-школы обещают огромные зарплаты в IT, транслируется мощная реклама по всем каналам. В целом количество резюме IT-специалистов увеличилось, при этом количество резюме IT-специалистов с опытом гораздо уменьшилось. Это повлияло на изменение зарплатных ожиданий специалистов». Работодатели в остальных сферах испытывают острый недостаток рабочих рук. И достаточное число из них даже готовы повышать уровень жизни сотрудников.
Но количество желающих устроиться «работать по аджайлу» не уменьшается. Стажеров и джунов много, а опытных мало — и их как раз и не хватает. Тезис подтверждает крупнейший банк страны , который опять столкнулся с дефицитом квалифицированных кадров. Еще раз посмотрим на «таблицу дефицита» и увидим, что, например, в DevOps показатель по России, в целом, 3,9. И как раз опыт рекрутеров говорит, что DevOps-специалистов очень сложно найти но не только их. В последнее время сложно найти девопсов, опытных разработчиков, аналитиков, руководителей команд, которые бы соответствовали всем требованиям» Громова Альбина, руководитель направления подбора ГК «Автомакон»: Невозможное возможно: дефицит талантливых кадров в IT Недостаток опытных специалистов не возник на пустом месте. Кроме вышеперечисленных предположений, мы видим в этом несколько причин: Стремительный рост технологий.
Одна из ключевых причин — стремительный темп развития информационных технологий. Технологии устаревают быстро, и компании нуждаются в специалистах, способных адаптироваться к новым требованиям. Рост числа IT-проектов. С каждым годом растет число IT-проектов в различных отраслях, от финансов до здравоохранения. Это приводит к увеличению спроса на IT-специалистов, которые могли бы разрабатывать и поддерживать эти проекты.
Будет ли высокая востребованность профессии гарантировать хорошую зарплату? Не обязательно. Это разные показатели, но часто востребованные специалисты имеют доход и выплаты выше среднего по рынку. Какие направления труда будут востребованы в будущем?
Точно предсказать будущее сложно, но аналитики выделяют профессии, связанные с IT, медициной, экологией и робототехникой как потенциально перспективные. Влияет ли образование на востребованность? Да, образование играет ключевую роль. Однако наличие диплома не всегда гарантирует высокий спрос на вас как на специалиста. Не менее важны практические навыки и опыт. Какие профессии считаются устаревшими или менее востребованными? Это должности, которые подвергаются автоматизации или уступают место новым технологиям. Это в первую очередь работа, основанная на физической силе или простом применении ручного труда, а также та, где человека может заменить машина или робот.
Востребованность может меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса и социальных трендов. В статье приведен актуальный список на момент написания. На чем основан рейтинг? Он формируется на основе анализа рынка труда, статистических данных, исследований вакансий и опросов работодателей. Будет ли высокая востребованность профессии гарантировать хорошую зарплату? Не обязательно. Это разные показатели, но часто востребованные специалисты имеют доход и выплаты выше среднего по рынку. Какие направления труда будут востребованы в будущем? Точно предсказать будущее сложно, но аналитики выделяют профессии, связанные с IT, медициной, экологией и робототехникой как потенциально перспективные. Влияет ли образование на востребованность? Да, образование играет ключевую роль. Однако наличие диплома не всегда гарантирует высокий спрос на вас как на специалиста.
Куда поступить после 11 класса: востребованные профессии
| Названы самые востребованные рабочие профессии — 08.12.2023 — В России на РЕН ТВ | Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. |
| Эксперты назвали самые востребованные и перспективные профессии - - 28.11.2023 | Самые востребованные профессии в России на ближайшие годы. |
| Названы самые востребованные рабочие профессии — 08.12.2023 — В России на РЕН ТВ | Востребованность: данная профессия является достаточно востребованной на рынке труда, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные сотрудники по автоматизации и механизации производственных процессов. |
| Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий | Например, одной из наиболее популярных профессий, востребованной на рынке труда, недавно стало направление ИИ. |
| Лучшие профессии в России 2024 | Рынок труда испытывает нехватку кадров — воротнички многих цветов так или иначе востребованы. |
Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий
«» пишет, что на рынке труда наиболее востребованы специалисты уровня middle. Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. Не останутся без работы: востребованные профессии.
Самые востребованные профессии в России на ближайшие годы
Узнайте, какие профессии будут самыми востребованными в России в 2023-2024 году, посмотрите список высокооплачиваемых специальностей, топ 10 самых перспективных профессий будущего. Самые востребованные профессии на российском рынке труда. Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. Ключевое влияние на рынок труда в 2023 году будут оказывать изменения в экономике, перераспределение цепочек поставок, дальнейшая ориентация на собственные ресурсы и работа в условиях импортозамещения во всех сферах бизнеса.
Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян
Экономика На рынке труда сменились приоритеты: где быстрее всего растут зарплаты и какие вакансии самые перспективные Этой осенью на рынке труда наметились новые тренды. В частности, растут зарплаты и востребованность обслуживающего персонала и работников в сфере производства. Кого ждёт стремительный рост зарплат? Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. На втором месте — домашний персонал.
Такие данные приводит Мария Игнатова. На столько же выросли доходы административного персонала. Кстати, рост был не везде. У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали.
Всё по закону рынка.
Вот примеры хороших программ: На прохождение курса потребуется 2—4 месяца. За 19 уроков вы научитесь создавать концепты, чертежи и визуализации интерьеров для квартир, домов и коммерческих помещений. На этом курсе вы за 4,5 месяца научитесь создавать дизайн-концепции стульев, кресел, столов и шкафов и сможете проектировать функциональные системы хранения и стильные кухни на заказ. Именно он способен предотвратить утечку конфиденциальной информации и обеспечить стабильную работу любого сервиса. В России специалисты по кибербезопасности всегда были в дефиците, а отток айтишников и участившиеся хакерские атаки эту проблему только усугубляют. Судя по вакансиям на hh. Вы тоже можете примкнуть к рядам борцов с киберпреступностью. Тема кибербезопасности обширная и довольно сложная, поэтому стартовать в профессии с нуля за пару-тройку месяцев нереально. Но если вы готовы посвятить обучению чуть больше времени — велкам на профильные курсы по кибербезопасности для новичков.
Расскажем про пару хороших программ ниже: Курс «Информационная безопасность» На прохождение курса от SkillFactory и университета МИФИ потребуется 10 месяцев, но начать работать по специальности можно уже во время учёбы. Вы познакомитесь с операционкой Linux, языком Python и жизненным циклом программных продуктов. На практике научитесь анализировать безопасность сетей и ПО и укреплять их защиту. Он не только безошибочно кодит на нескольких языках программирования, но и разбирается в математическом моделировании, алгоритмах, базах данных и прочих IT-технологиях. С рынка ушли не только бренды одежды и мебели, но и крупные поставщики программного обеспечения. Теперь разработчики и программисты входят в самые востребованные цифровые профессии 2023. Будет ли работа у инженеров-программистов, сомневаться не приходится: по информации «Делового квартала» , процесс импортозамещения зарубежных программных продуктов завершится на две трети только в конце 2024 года.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул.
Из-за затяжного сокращения вакансий с апреля и до конца 2022 года закон баланса урегулировал ситуацию и люди нашли выход - дистанционный формат сотрудничества. Онлайн настолько затянул, что специалистов в дистанционной работе стало значительно больше. Появилось больше новых бизнес-процессов, а это повлекло за собой и управленческий слой кандидатов - надо же кому-то управлять новыми бизнес процессами и людьми в онлайн и гибридном формате. Сейчас они готовы выбирать между офисным, гибридным управлением и онлайн работой. Кандидатов не смущает отсутствие красивого и дорогого офиса в центре города. Официальная статистика вряд ли появится по количеству таких кандидатов, поскольку отследить эти данные практически невозможно. Но активность управленческого звена в этом направлении ярко заметны нам на собеседованиях. Ранее он работал операционным директором в продажах, развивать продажи и увеличивать прибыль - это было его основным функционалом. Но сейчас ему выгодно работать на себя, поскольку увеличивать обороты за счет операционного управления он хорошо умеет. А теперь еще и в офис ехать не надо, можно проводить переговоры и работать с данными дистанционно из любой точки мира.
Актуальные профессии в 2022 году
| ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА И САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ 2023 | В последние годы на российском рынке труда наметилась тенденция роста числа вакансий для специалистов IT-технологий. |
| 10 самых востребованных профессий в 2024 году в России | Востребованность: На современном рынке труда профессиональные бухгалтеры занимают высокий статус и пользуются большим спросом. |
| Названы востребованные профессии 2023 года | Пока вакансий по этой специальности не так много – по данным портала HeadHunter за июль 2014 года, на рынке труда было только 6 предложений, но в будущем эта профессия должна стать востребованной. |
| Названы самые востребованные профессии в 2023 году | Новости общества | Известия | 19.12.2023 | Как следствие, «рынок труда становится всё более напряжённым», отмечают аналитики портала |
Россиянам назвали самые востребованные специальности
ТОП-7 популярных направлений.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул.
Гейм-дизайнеры создают компьютерные игры, воплощают идеи в востребованные продукты. Специалист по кибербезопасности. Развитие интернет-технологий вынуждает все больше беспокоиться о кибербезопасности. Чтобы обезопасить данные, требуются профессионалы. Специалист по машинному обучению — они составляют алгоритмы, благодаря которым машины могут обучаться. Уже разработан искусственный интеллект, который может поддерживать беседу. Каждый такой диалог для машины служит ещё и обучением. Сити-фермер — занимается растениеводством в условиях города. Стример — ведущий онлайн-трансляций. Обычно стрим связывают с играми. Отчасти это так, но стримеры также задействованы в кулинарии, музыкальной сфере. Они делают подкасты, совместные просмотры сериалов. Стримеры занимаются любимыми и профессиональными делами в прямом эфире. Киберспортсмен — профессионал в компьютерных играх. Развитие игровой индустрии превращает киберспорт в профессию. Тестировщик — специалист, который тестирует программы, игры, сервисы, приложения. Эпидемиолог — врач, который борется с массовыми заболеваниями. Он исследует причины возникновения инфекций и вирусов, а также ищет способы остановить их распространение. Большинство перечисленных специальностей уже существуют в реальности, и если возник интерес, то можно о них найти более подробную информацию в сети. Некоторые из них уже позволяют зарабатывать деньги, другие пока еще относятся к любительским. Топ 10 профессий по версии Microsoft и TheFutureLaboratory Согласно совместному анализу Microsoft и TheFutureLaboratory, востребованными через несколько лет станут такие профессии: Дизайнеры виртуальной реальности. Уже существуют игры в виртуальной реальности. В будущем эта сфера будет развиваться еще сильнее, а, значит, потребуются квалифицированные специалисты. Специалисты, которые проводят исследования в молекулярной биологии, что позволит участвовать в создании лекарств от многих серьезных заболеваний. Аналитики интернет-вещей.
Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов.
Названы самые востребованные профессии в 2024 году
Поделиться Что происходит на рынке труда в последние годы По данным hh. Не хватает сотрудников, особенно в сферах спорта, транспорта и сегменте рабочего персонала. При этом, по сравнению с апрелем, снизился спрос на высший и средний менеджмент, а также на IT-специалистов. Источник: hh. С июля по ноябрь уровень резюме не менялся, зато вакансий — вырос, и только в октябре произошел небольшой спад. Начиная с марта 2023 года, заметен активный спад резюме и рост вакансий. По данным Росстата, сейчас рекордно низкий уровень безработицы за всю новейшую историю страны. По оценкам экспертов, летом он продолжит снижаться. Еще одна причина — тенденция к развитию самозанятости. С тех пор как государство поддержало эту инициативу, фрилансеров стало заметно больше.
Так, по данным ФНС, за 2022 год количество самозанятых увеличилось в 1,7 раза — до 6,5 млн человек. А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей. Кадровый голод Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше.
В последнее время сложно найти девопсов, опытных разработчиков, аналитиков, руководителей команд, которые бы соответствовали всем требованиям» Громова Альбина, руководитель направления подбора ГК «Автомакон»: Невозможное возможно: дефицит талантливых кадров в IT Недостаток опытных специалистов не возник на пустом месте. Кроме вышеперечисленных предположений, мы видим в этом несколько причин: Стремительный рост технологий. Одна из ключевых причин — стремительный темп развития информационных технологий. Технологии устаревают быстро, и компании нуждаются в специалистах, способных адаптироваться к новым требованиям. Рост числа IT-проектов. С каждым годом растет число IT-проектов в различных отраслях, от финансов до здравоохранения. Это приводит к увеличению спроса на IT-специалистов, которые могли бы разрабатывать и поддерживать эти проекты. Увеличение потребности в IT-компетенциях в других отраслях. Медицинские учреждения, финансовые организации, производственные компании и даже сельское хозяйство нуждаются в IT-специалистах для оптимизации бизнес-процессов и совершенствования своей деятельности. По данным опроса, в начале 2023 года резко вырос спрос на айтишников у организаций из реального сектора экономики. Рост конкуренции. Хантинг опытных IT-специалистов стал более ожесточенным. Некоторые компании предлагают высокие заработные платы и бонусы, чтобы привлечь и удержать опытных и талантливых кадров. Тем, у кого уровень ниже среднего, приходится тяжело. Далеко не все могут преодолеть разрыв, усилить экспертизу и прорваться, часть отсеивается при первых же трудностях. В связи с отъездом из страны высококвалифицированных специалистов изменилось процентное соотношение соискателей: джунов стало больше, а мидлов и сеньоров гораздо меньше. Дефицит всегда приводит к печальным последствиям для бизнеса и экономики в целом. Способность к инновациям и развитию новых продуктов и сервисов тесно связана с наличием квалифицированных кадров. Их недостаток может замедлить эти процессы, привести к ухудшению качества проектов и задержкам в их реализации.
Их задача — разрабатывать и продвигать проекты, рассчитывать их бюджеты, устанавливать коммуникации с участниками. В сферу их компетенций входят не только глубокие познания в области искусства, но и понимание коммерческой, технической и юридической стороны вопроса. Создатель подкастов На сегодняшний день подкасты являются одним из самых распространенных медиа-трендов. Необходимо научиться создавать их так, чтобы записанное вами аудио не просто заинтересовало интернет-пользователей, но и стало источником стабильного дохода. Эти специалисты должны иметь хорошую техническую подготовку: записывать и монтировать аудиофайлы, создавать и обрабатывать их обложки, писать джинглы и т. Особенности выбора будущей профессии после школы Если вы задумались о том, на кого пойти учиться в 2024 году, только сейчас, когда выпускные экзамены в 11 классе уже не за горами, вам придется нелегко. Начать обдумывать свое будущее стоило гораздо раньше. Спонтанный выбор профессии нередко становится причиной того, что, проучившись несколько лет, человек бросает начатое на половине пути или много лет мучится на нелюбимой работе. Только до 29. Чтобы зарегистрироваться на бесплатный интенсив и получить в подарок подборку файлов от GeekBrains, заполните информацию в открывшемся окне Анкета Тем не менее, время для обдумывания еще есть, и мы хотим вам дать несколько полезных советов. Начните с выбора сферы деятельности, в рамках которой вы хотели бы развиваться.
Отток мигрантов позволил увеличить вознаграждения труда в строительном секторе в 1,5-2 раза. Госсектор В бюджетной сфере наблюдается жесткая конкуренция со стороны соискателей. Государство всегда заинтересовано в привлечении опытных и грамотных управленцев, гарантируя им финансовую стабильность, льготы и перспективы карьерного роста. В 2023 году будут укрупняться госструктуры и компании, созданные при участии Правительства, а значит — будут расширяться их штаты сотрудников. Если кризисные явления в экономике затянутся, то государственные компании и учреждения бюджетной сферы станут основными работодателями в стране на ближайшие 3 года, оттеснив коммерческие структуры в нише малого и среднего бизнеса. Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Власти наметили реформу оплаты труда педагогам. Этот параметр будет определяться с учетом экономических показателей региона, поэтому фиксированный размер вознаграждения труда не будет ниже МП прожиточный минимум. Пилотный проект уже апробирован в Мордовии и Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской областях. Если в мае 2023 году результаты эксперименты будут положительными, то его внедрят во все регионы. Тренд на универсалов Работодатели все чаще пользуются услугами сотрудников «широкого профиля». Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
На рынке труда вне информационных технологий в 2024 году востребованной останется сфера обслуживания. Рынок труда меняется на регулярной основе. Считается, что работодатели будут востребовать специалистов следующих профессий, относящихся к разным сферам деятельности. Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда.