Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Он объяснил, что в холодное время года военных возят в баню. Это специальная конструкция, где удается попариться и помыться, но на привычную в нашем понимании баню она не похожа. Продление контракта военнослужащему без его ведома во время спецоперации возможно, но требует основательного обоснования. Контракты: увольнение во время СВО. С 24 февраля 2022 года, когда началась специальная военная операция на Украине, жизнь россиян, в том числе военнослужащих, претерпела изменения. Одним из острых вопросов стало увольнение по окончанию контракта.
Имеют права без ведома продлить контракт?
Правовые основы увольнения по окончанию контракта являются неотъемлемой частью процесса завершения военной службы. Будет установлена специальная процедура отбора кандидатов, которая не позволит допустить в зону спецоперации тех, кто там находиться не должен, пояснил «Парламентской газете» глава Комитета Совфеда по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас. Пошел на специальную военную операцию добровольцем из идеологических соображений. Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Теперь отказавшийся защищать Донбасс бывший военнослужащий пытается добиться в суде отмену штампа в военном билете.
Может ли контрактник уволиться во время частичной мобилизации?
В законе, который подписал Владимир Путин, говорится, что те, кто подписал контракт с Минобороны или был мобилизован во время спецоперации, освобождаются от уголовной ответственности за преступления небольшой или средней тяжести. Речь идет о преступлениях, совершенных до дня вступления в силу закона. Воспользоваться новой нормой смогут лица, которые находятся под следствием или осуждены, а также вышли на свободу по УДО.
Им положены такие же выплаты, льготы и награды. Отбор в добровольные военные формирования менее жесткий. Туда берут людей без физической подготовки и знаний о стрелковом оружии. Добровольцы заключают договор о содействии выполнению задач ВС РФ минимум на три месяца, но вернуться домой после истечения срока тоже могут не все. Гражданские помощники получают приписку к воинской части, состоят в списках личного состава. Решение об исключении из списка принимает командир.
По правилам ему полагается отпустить добровольца в течение месяца со дня выхода приказа об увольнении. На практике пребывание в части затягивается дольше месяца. За самовольный отъезд добровольца объявят дезертиром и покарают лишением свободы от 5 до 15 лет. Посмотрите также Читать Чем доброволец отличается от контрактника Главное отличие заключается в том, что добровольческие отряды формируются из гражданских лиц. В качестве добровольца в зону СВО может отправиться человек, который не служил в армии.
А вот что: Смотрите внимательно: Статья 49.
Предельный возраст пребывания на военной службе Об увольнении военнослужащих, заключивших контракт на неопределенный срок до 30. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет. Федерального закона от 02. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет. Все, вроде бы, четко написано в законе, а именно: "нахождение" - это в Указе, а "пребывание" - в Законе. Изучая судебную практику, а это таки просто неумолимая вещь для прояснения рассудка людей в погонах, привыкших смотреть телевизор, приходим в состояние близкое к изумлению.
Оказывается товарищи судейские термин "достижение предельного возраста нахождения на военной службе" понимают иначе нежели граждане военные. А именно так, как, ошибочно полагаю, им сказано сверху понимать.
Под мирным небом воинский долг ограничивается службой в армии, а когда ситуация обостряется, объявляют мобилизацию. Тех, кто попал под неё, ждёт минимальная подготовка.
А профессиональные навыки можно получить, заключив контракт с Минобороны. Кого возьмут на контракт? Законодательство позволяет стать военными мужчинам и женщинам, обладателям среднего и высшего образования, даже «срочникам» спустя три месяца службы. Главное — чтобы позволяло здоровье, а возраст укладывался в рамки от 18 до 40 лет.
Помимо пожилых россиян, на контрактную службу не берут людей с непогашенной судимостью и подозреваемых под следствием. Как попасть на контракт? Официально заявить о своём желании полагается через местный военкомат. Согласовать время посещения нужно заранее — по телефону.
Там перечислят пакет документов, который россиянин должен принести с собой на собеседование.
Когда вывозят из фронта по окончанию контракта
Другими словами, в случае окончания контракта, военнослужащий не может просто так уйти с военной службы и должен исполнять служебные обязанности до момента замещения его другим военнослужащим. Однако существуют исключения из этого правила. Например, в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отстранение от работы принудительным порядком в случае, если продолжение работы угрожает жизни или здоровью работника или окружающих людей.
Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции», — говорится в сообщении. Реклама Но при этом есть исключения. Основания для увольнения контрактников с военной службы, а также мобилизованных людей прописаны в указе президента «Об объявлении частичной мобилизации».
Социальные гарантии В рамках новых правил будет установлено более прозрачные и справедливые условия приема на работу. Будут определены требования к профессиональным навыкам и квалификации контрактников.
Также будет усилен подход к карьерному росту контрактников. Создадутся возможности для обучения, повышения квалификации и профессионального развития. Касательно оплаты труда, будет проработана новая система учета и расчета заработной платы контрактников с учетом их знаний, навыков и исполнительности. Будут выработаны стандарты оплаты и предусмотрены льготы для особых категорий контрактников. Что касается режима работы и отпусков, будет произведен пересмотр графика работы, с учетом требований сохранения здоровья сотрудников и обеспечения работы в наиболее эффективные часы. Новые правила также предусматривают расширение социальных гарантий для контрактников. Будут улучшены меры социальной поддержки, предусмотрены дополнительные страховые полисы и программы помощи в нештатных ситуациях.
Все эти изменения призваны сделать службу военных контрактников в министерстве обороны более привлекательной и комфортной. Они направлены на укрепление профессиональных кадров и повышение общего уровня службы. Минимальная продолжительность контракта: С сентября 2023 года в министерстве обороны вступят в силу новые изменения для контрактников, касающиеся минимальной продолжительности контракта. Эти изменения направлены на повышение стабильности и надежности военной службы, а также обеспечение более эффективного использования кадрового потенциала. В соответствии с новыми правилами, минимальная продолжительность контракта для сотрудников министерства обороны составит 3 года. Это означает, что военнослужащие, заключающие контракт, должны будут обязательно служить не менее трех лет. Такое решение было принято с целью улучшить стабильность и предсказуемость военной службы.
Более продолжительный контракт позволит более эффективно планировать и распределять кадры, обеспечивая более стабильную работу и образование боевой и мирной инфраструктуры. Кроме того, увеличение минимальной продолжительности контракта также позволит более полноценно использовать потенциал военнослужащих и развивать их профессиональные навыки. Более длительное время службы даст возможность сотрудникам министерства обороны углубить свои знания и навыки, а также профессионально расти и развиваться. С учетом указанных изменений, период контрактной службы в министерстве обороны будет более структурированным и предсказуемым. Более длительные контракты позволят министерству более эффективно работать с персоналом и обеспечивать максимальную эффективность военной службы. Условия приема на контракт: Гражданство: Вступление на контракт возможно только для граждан Российской Федерации. Возраст: Минимальный возраст для поступления на контракт составляет 18 лет, а максимальный возраст не должен превышать 35 лет.
Здоровье: Кандидаты должны пройти специальную военно-врачебную комиссию, которая определит их пригодность к военной службе. Образование: Прием на контракт возможен как для лиц с начальным образованием, так и для лиц с высшим образованием. Прохождение военной службы: Контрактники должны быть готовы к длительной военной службе, продолжительностью от 3 до 5 лет в зависимости от воинской должности и специализации. Процедура приема: Кандидаты должны пройти отборочные испытания, включающие в себя проверку физической подготовки, аттестацию по специальности и психологические тесты. Требования к образованию и опыту: Для контрактников министерства обороны, начиная с сентября 2023 года, предъявляются следующие требования к образованию и опыту: - Образование: требования к образованию зависят от выбранной должности. В большинстве случаев необходимо иметь высшее образование, но в некоторых случаях может быть достаточно среднего специального образования; - Опыт: для большинства должностей необходим опыт работы в сфере обороны или на аналогичных военных объектах.
Еще на мое решение повлияло то, что в тот период вышел указ или что-то такое, что за людьми сохраняется рабочее место. После этого я сам пошел в военкомат, никакой повестки мне не было.
Планировал поехать туда добровольно месяца на три-четыре. По телевизору видел, как там технику восстанавливают и чинят ее. Раз я в этом понимаю, то думал, моя помощь на СВО пригодится. Мне жалко, что с людьми там творится, просто так на это смотреть я больше не мог. Огромных денег у меня нет, но мне хотелось внести свою лепту в общее дело. Вот и решил пойти туда своими руками и знаниями поддержать. После моего решения идти на СВО на Украину мои родные были в шоке. Они, конечно, удивились.
Сначала они отнеслись к этому негативно, все спрашивали, зачем мне это. По своей сущности я патриот, может быть, даже больше всех из близких. Поэтому я и оказался на Украине. Дальше я прошел комиссию, и спустя несколько дней, в начале октября, нас увезли. Когда отправляли туда, родственники меня пришли провожать в Тюмени. Они переживали за меня и гордились. Потому что многие мужчины в тот момент поступали по-разному. Некоторые бежали и прятались.
Мне такое было непонятно, ну да ладно. Потом нас привезли в военную часть, где оформили контракт на полгода. Я же хотел месяца на четыре, но когда нам сообщили о шести, то я подумал: на шесть месяцев отправляют, так на шесть. Я сделал свои дела и на работе, и взял академический отпуск на учебе, заморозил ипотеку, с родными и друзьями уже подосвиданькался, не буду же я включать задний ход. Я согласился на шесть месяцев. А дальше история развивалась следующим образом. То, что нам давали, — то мы и подписывали. Особо не вчитывались.
Армия — серьезная структура, а не рынок какой-то там, где всё надо изучать и вчитываться. В армии всё же на веру берется. Сказано было «шесть месяцев» — значит шесть. Без какого-либо нытья и претензий шесть месяцев я отстоял. Всё делал как положено и в силу своих возможностей. Как мне было тяжело порой, но я никуда не обращался. По медикам и больничкам не бегал и даже помощи никакой не просил.
Можно ли уволиться контрактнику во время сво?
| Можно ли уволиться контрактнику во время сво? | Одновременно Совфед одобрил еще один документ, который признает утратившим силу закон "Об особенностях уголовной ответственности лиц, привлекаемых к участию в специальной военной операции". |
| Госдуме предложили сохранить работу участникам спецоперации на время службы - Ведомости | Пригожин: первая группа бывших заключённых завершила контракт в зоне спецоперации. |
| Освобождение от наказания в обмен на участие в СВО: как будет работать закон в случае его принятия? | Расторгнуть военный контракт по желанию военнослужащего всегда было довольно сложной задачей, связанной с преодолением множества бюрократических барьеров. |
| Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист | Заключившие контракт военнослужащие не смогут уволиться в период частичной мобилизации до завершения специальной военной операции. |
| Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации | В свою очередь мобилизованные солдаты и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания спецоперации на Украине. |
Когда вывозят из фронта по окончанию контракта
| Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации | 360° | Контракты на военную службу автоматически продляются до окончания мобилизации. |
| Закончился контракт во время спецоперации | В свою очередь мобилизованные солдаты и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания спецоперации на Украине. |
Имеют права без ведома продлить контракт?
Впервые право на заключение контракта с Минобороны появилось в июне 2023 года, когда вступил в силу закон «Об особенностях уголовной ответственности лиц, привлекаемых к участию в специальной военной операции» — тот самый временный документ. Военкомат объяснил, почему военнослужащие не могут расторгнуть контракты. Узнайте о процессе увольнения из армии по окончанию контракта, выплатах военнослужащим по завершению работы в ВС РФ, единовременном пособии, правилах расчета, порядке прохождения ВВК, и что положено по истечении срока, как получить льготы и какие. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности.
Условия службы добровольцем по контракту в СВО – сроки и возраст, кого берут
Обращение связано с рассмотрением дела военнослужащего, который заключил с Министерством обороны полугодовой контракт о прохождении военной службы и теперь не может уволиться из армии. В августе прошлого года контрактнику исполнилось 50 лет, после чего он подал рапорт об увольнении с военной службы, в котором ему было отказано. Командование части ссылается на Федеральный закон от 24. Согласно этому закону, предельный возраст пребывания на военной службе граждан мужского пола, заключивших контракт о прохождении службы в период мобилизации, был увеличен до 70 лет — для высших офицеров и до 65 лет — для лиц, имеющих иные воинские звания.
На сайте Конституционного суда информация о принятии жалобы военнослужащего к производству отсутствует. Но это не единственное обращение контрактников в указанный суд. Почему Конституционный суд отказался рассматривать жалобы контрактников Контрактники пытаются оспорить в Конституционном суде положения указа Президента РФ от 21.
Напомним, что согласно этому указу, в период частичной мобилизации основаниями увольнения военнослужащих являются: достижение ими предельного возраста пребывания на военной службе; признание их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Конституционный суд отказался рассматривать жалобы граждан Искандарова Б.
Надо с каждым заниматься индивидуально. Меня некоторые спрашивают, а что тогда вообще пошел-то?
Вместо «спасибо за службу» и отзывчивость я вижу косые взгляды и осуждения. Мол, сам пришел и теперь недоволен. Почему простая истина до многих не доходит — я же не совсем инвалид, я просто хотел быть полезным. Я же это сделал, почему я должен идти до конца?
Я видел, когда был на СВО, что и от общества инвалидов, от школьников, от студентов и разных социальных организаций туда приходила гуманитарная помощь. А почему? Потому что люди хотят помочь и помогают чем могут. От меня тоже была помощь, но немного другая.
Ну на сколько хватило здоровья, извините. Мои планы рушатся. А затем, если я вернусь когда-нибудь, мне придется еще два года учиться из-за долгов по учебе. Зачем мне эти трудности, я не этого для себя хотел.
Остальные военнослужащие из нашей части, где мы подписывали контракт, продление приняли как есть. А что поделать? Кому за 50 лет — увольняются, а кому нет — продолжают службу. Разве у нас до 50 лет все олимпийские атлеты, как я?!
Жаловаться куда-то бесполезно, не верится, что это даст какие-то результаты. Не так давно при осмотре медики сказали мне, что с моими диагнозами служить можно. Хочу отдохнуть и затем снова туда поеду тестировать свое здоровье. Хороший из меня боец получается: шнурки завязывать не могу: в наклон — и сразу голова трещит от давления.
Бронежилет надевать не могу — позвоночник не дает это сделать. Пробегу 50 метров — одышка и давление зашкаливает. А так, конечно, ничего. Если сидеть и ничего не делать.
Что писали СМИ о продлении контракта и что говорит закон Контракты на военную службу автоматически продляются до окончания мобилизации. Теперь желающие отказаться воевать контрактники могут сделать это только по трем причинам: если не годны, если достигли предельного возраста на службе и если совершили преступление. Издание Газета. Ru еще осенью прошлого года поясняло, что согласно указу о частичной мобилизации, опубликованному на сайте президента России, контракты на военную службу военнослужащих Российской армии были продлены до конца специальной военной операции.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом, — указано в четвертом пункте. Редакция 72. RU обратилась с официальным запросом в Министерство обороны по поводу продления контрактов на военную службу.
Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение. В настоящее время по указу увольняют.
Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией вашей ситуации нужно грамотно установить в чем заключается ваш исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.
RU Совет Федерации утвердил 20 марта закон с поправками в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы, которые касаются освобождения преступников, заключивших контракты с Минобороны. Мы рассказывали в общих чертах об этом документе, когда он был внесен в Госдуму, однако ко второму чтению его откорректировали. После утверждения Совфедом никаких поправок в законопроект не будет, он отправится на подпись президенту и вступит в силу сразу после официальной публикации. Однако сам текст документа в окончательной редакции доступен уже сейчас — мы его изучили и рассказываем, как будет работать новый закон. Что за закон? Законопроект с поправками в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы Российской Федерации внесли на рассмотрение 6 марта. Его авторами выступили сенатор Андрей Клишас, председатель Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов и председатель Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников. По словам Крашенинникова, в основу поправок лег закон , который был принят в 2023 году.
Услуги юристов
- Когда вывозят из фронта по окончанию контракта - Военный форум солдат и офицеров
- Выплаты участникам СВО
- Освобождение от наказания в обмен на участие в СВО: как будет работать закон в случае его принятия?
- Имеют права без ведома продлить контракт?
Варианты перевода военнослужащих без контракта, если их контракт закончился во время спецоперации
| Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине | Проблемы со здоровьем, достижение возраста, не позволяющего продолжать службу, или лишение свободы по приговору суда – это полный перечень оснований, по которым контракт с военнослужащим может быть расторгнут даже во время частичной мобилизации. |
| Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта? — Право на | Обращение связано с рассмотрением дела военнослужащего, который заключил с Министерством обороны полугодовой контракт о прохождении военной службы и теперь не может уволиться из армии. |
| Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта? — Право на | Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. |
| Контрактнику написали в военном билете «склонен ко лжи и обману» за отказ ехать на СВО | И только во время мобилизации, военного положения или военного времени. |
| Если закончился контракт, можно уволиться со службы во время сво - | Заключить контракт судимые могут только в период мобилизации, военного положения или в военное время. Отдельно проговаривается, что служившие на спецоперации осужденные освобождаются от уголовной ответственности. |
Закончился контракт во время спецоперации
Может ли военнослужащий отказаться от участия в специальной операции в Украине? Другими словами, в случае окончания контракта, военнослужащий не может просто так уйти с военной службы и должен исполнять служебные обязанности до момента замещения его другим военнослужащим. Окончание контрактов военной службы в 2024 году предоставит возможность для увеличения численности миротворческих миссий, так как многие военнослужащие, которым истекли контракты, могут решить продолжить свою службу в качестве миротворцев. По окончании контрактного периода, военнослужащий имеет право расторгнуть военный контракт и прекратить свои обязанности.
Условия службы добровольцем по контракту в СВО – сроки и возраст, кого берут
Читайте также: Минобороны РФ рассказало о порядке предоставления отпусков военным из зоны СВО Нужен батальон «Верхний Ларс» Набор в Вооружённые силы как мобилизованных, так и контрактников одинаков «с точки зрения затрат госказны», считает член президиума общероссийской организации «Офицеры России», ветеран спецподразделений, полковник Тимур Сыртланов: «Но с точки зрения общественно-политического влияния, совершенно разный вес имеют. Если набор контрактников, добровольцев позитивно будет воспринят в обществе, то вторая волна мобилизации может негативно повлиять на общественно-политическую ситуацию в стране». Хотя и необходимо создать вспомогательный батальон материально-технического обеспечения, назвав его «Верхний Ларс», для тех, кто « бегает иногда от мобилизации », добавил он: «Я думаю, Министерство обороны обратит внимание на данную категорию необходимых к мобилизации людей и создаст из них хотя бы вспомогательный батальон, который будет использоваться во второй, третьей линии обороны». При этом за последние полгода многие ранее мобилизованные мужчины заключили контракты о военной службе, отметил собеседник ForPost. По его оценке, большая часть мобилизованных воспользовалась этим шансом, «с удовольствием» заключив контракты, поэтому их на передовой, «в принципе, малая доля осталась» — там в основном уже профессиональные военные. Читайте по теме: Военная техника в стиле «Безумного Макса» поступит на СВО Бойцы знают задачи и цели Полковник Тимур Сыртланов, отвечая на вопрос о подготовке к задачам в зоне СВО, отметил: основная часть мобилизованных и добровольцев — мужчины с серьёзным опытом военной службы, военные пенсионеры, участники боевых действий в Сирии, контртеррористических операций на Северном Кавказе, операции по принуждению Грузии к миру. Им не составляет особого труда вспомнить навыки, которые они уже применяли при защите национальных интересов РФ, подчеркнул член президиума ОО «Офицеры России». Конечно, большую роль играет морально-психологическое состояние людей, которые знают как то, за что они идут воевать, так и задачи, которые перед ними ставятся командованием, руководством Вооружённых сил Российской Федерации и президентом. Они знают, что все цели спецоперации будут достигнуты», — заключил Сыртланов.
Читайте ещё: Военный ресурс Украины почти исчерпан, заявил Шойгу Современная армия — армия профессионалов Ротация на передовой — необходимое мероприятие и обычная практика в ходе боевых действий.
Поговорим про увольнение с военной службы по контракту. Оно регламентировано ст. В этой статье прописаны всё основания для увольнения с военной службы. Попрошу заметить, что даже в мирное время вы не найдете в этом законе формулировки "по собственному желанию"или что-либо подобное.
Вернёмся к нюансу. Пунктом 4 Указа Президента 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Иными словами, не важно, подпишет Стёпа контракт на 3 месяца или 3 года, если на момент окончания действия его контракта Указ ещё будет иметь силу, уволится по основанию пп. Более того, он будет оставаться военнослужащим, и на него точно так же будут распространяться всё обязанности и права. Подведем промежуточный итог.
На данный момент, контракты с МО являются бессрочными, то есть, как минимум действующими до окончания периода частичной мобилизации. Основания указанные в статье 51 ФЗ 53 не применяются для увольнения с военной службы, в связи с п. Рассмотрим такое понятие как доброволец. Не вдаваясь в подробности, люди подписавшие конракты с БАРСом не являются военнослужащими и на них не распространяются действия законов и Указа, обозначенных в начале статьи. БАРС, "Редуты" и другие подобные конторы, являются "организациями оказывающими добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на Министерство Обороны".
Иными словами - добровольцы. С юридическим статусом, положенными выплатами и льготами добровольцам до сих пор творится какая-то катавасия. Однако, что радует, потихоньку в этом плане наводится порядок. Хотя бы с удостоверениями участников боевых действий определились для них. Приходя в военкомат, человек ошибочно считает что юридически он доброволец.
Недобросовестные военкомы и работники пунктов отбора на военную службу, пользуясь этим, подсовывают ему контракт с МО, подписывая который, даже на 3 месяца, он становится военнослужащим по контракту до окончания периода частичной мобилизации.
Просто нужны основания, по которым ребенок должен остаться с отцом. А у нас такая ситуация была: жене предложили работу в другом городе.
Я так и сказал руководству, что супруга поедет обосновываться и потом мы туда переедем. Бюрократическая карусель Около недели Руслану не отвечали, а затем на общем построении на плацу замполит при всех поднял тему рапорта Махно. Я сказал: «Я вас понял.
Ответ мне на рапорт дайте». Он мне предложил поспорить: «Вот мы сейчас тебе ответим отказом, ты же пойдешь жаловаться в прокуратуру. Я отказался спорить и снова попросил ответить на рапорт.
Ответ мне так и не дали. Я понял, что ситуация накаляется. А работа по формированию батальона для отправки в зону спецоперации продолжалась.
В какой-то момент Руслана Махно прямо спросили, готов он ехать на Украину или нет. Последние полгода службы мужчина работал со срочниками Источник: Руслан Махно — Я сказал, что мне еще не ответили на прошлый рапорт и как только ответят, я скажу, согласен ехать или нет, — рассказывает Руслан. Я принес его в строевую часть, где рапорты принимают.
Мне там сказали, что они не примут его, и сказали идти в отдел кадров. До отдела кадров зашел в несекретный отдел, там сказали: принимаем такие рапорты и регистрируем от самого отдела кадров. Я пришел в отдел кадров, где мне сказали, что не увольняют по собственному желанию, а увольняют только по несоблюдению условий контракта — как всех отказников.
Я попросил принять и зарегистрировать рапорт. Но его снова не приняли и отправили меня к юристу. Он со мной снова пошел в отдел кадров.
Оттуда меня послали к тому самому замполиту. Карусель какая-то началась. Замполит снова спросил сержанта, согласен ли он ехать на спецоперацию.
Руслан в ответ сообщил, что ответит на этот вопрос только после того, как руководство части ответит на все его рапорты. Всё расписал там, почему отправляю рапорт заказным письмом, как у меня его не принимали и так далее. В чем я и кого обманывал?
Что они такое написали?
Граждане, призванные на службу по частичной мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах России по контракту. Вместе с тем указ устанавливает, что в период частичной мобилизации основаниями увольнения военнослужащих являются: достижение ими предельного возраста пребывания на военной службе; признание их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Указом исключены иные основания для увольнения с военной службы военнослужащих в период частичной мобилизации. Законен ли отказ в увольнении военнослужащего по истечении срока контракта Федеральным законом от 28.
В частности, установлено, что военная служба по контракту осуществляется в добровольном порядке. Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом.
Если закончился контракт, можно уволиться со службы во время сво
Условия для добровольца и подписание контракта Ранее добровольческие отряды считались гражданскими и не имели социальных гарантий. С осени 2022 года добровольцев СВО уравняли в правах с профессиональными военнослужащими. Им положены такие же выплаты, льготы и награды. Отбор в добровольные военные формирования менее жесткий.
Туда берут людей без физической подготовки и знаний о стрелковом оружии. Добровольцы заключают договор о содействии выполнению задач ВС РФ минимум на три месяца, но вернуться домой после истечения срока тоже могут не все. Гражданские помощники получают приписку к воинской части, состоят в списках личного состава.
Решение об исключении из списка принимает командир. По правилам ему полагается отпустить добровольца в течение месяца со дня выхода приказа об увольнении. На практике пребывание в части затягивается дольше месяца.
За самовольный отъезд добровольца объявят дезертиром и покарают лишением свободы от 5 до 15 лет.
Прошел ежегодное ВВК, выявили, что по состоянию здоровья должны уволить. В итоге 8 месяцев готовили документы на увольнение, к моменту готовности документов наступила мобилизация и теперь его не уволят до ее окончания ему сказали до 2027 года. Так его даже по состоянию здоровья не уволили, так что на увольнение по собственному желанию даже не рассчитывайте.
Здравствуйте Имеют ли права удерживать на В операции если контракт он не продлевал. Он должен находится там служить до исключения его из списков личного состава, а такой приказ обычно задерживают, то есть день окончания контракта не является последним днем службы, к сожалению. В силу п. Нет, продлить контракт не смогут, требуется подписание нового контракта лично. Нужно ли писать рапорт на увольнение?
До окончания частичной мобилизации, ваш контракт расторгнут не будет. Сейчас контракт продляется автоматически. Но когда у него родился третий ребёнок, в военкомате убрали галочку что он военно обязан, в этом случае будет контракт автоматически продлен? Говорят что если эту галочку убрали что он военно обязан, что автоматически контракт не продлевается, так ли это? Курск Гражданское право Добрый день! Заказчик требует возврата средств, хотя договор ещё действителен и работа ведётся. Ситуация вкратце: мы заключили договор и получили средства на разработку, но в договоре не было прописано никаких сроков, все обсуждалось в мессенджере и отталкиваясь мы от примерных сроков, не заключая соглашения. Заказчик не предоставил проектную документацию и тз, также повторюсь, что сроки были примерны и не закреплены в договоре. Сейчас мы почти доделали проект, но заказчик направил претензию и просит возврат, грозит судом. Говорит что слишком долго. Хотя сроков по ТЗ не было и в переписке он был не против продления, ибо говорил, что «времени берите столько, сколько нужно. Главное результат». Но сейчас сказал, что сроки мы сильно увеличили и не хочет даже принимать проект. Хочет просто вернуть деньги в течение 60 дней и уже составил досудебную претензию. Когда пытались урегулировать, то получили ответ «Поздно, уже к вам доверия нет, претензия отправлена, далее будет иск, если не примите условия». Хотя мы можем сейчас за месяц доделать и отправить. Раньше того, что попросили дополнительно. Заказчик мог отправить претензию о том, что его не устраивает и мы бы поспешили. Или же нормально составить ТЗ и дедлайн. Рекомендуем Что входит в алименты на содержание ребенка Но мы получили лишь требование вернуть деньги. Неужели вся работа пропала? Что делать? Можем ли мы просто доделать работу и составить акт передачи? Вся переписка, договора, информация, претензия у меня есть. Заранее спасибо за ответ Также уточню, что вначале августа мы обсуждали новый срок работы над проектом, так как не успевали было много пожеланий устных от заказчика. И мы предложили ещё 8-10 месяцев до лета 2024. На что получили сначала недовольство, но потом согласие «работаем, я только за», «хорошо, тогда действуем по этому плану». Есть скриншоты переписки Сроки затянуты не по нашей вине, из-за отсутствия ТЗ было много хотелок. Плюс сложно оценить разумные сроки. Это разработка видеоигры. Она уже год длится и мы попросили ещё. В этой сфере это нормально. Да, мы по не опытности говорили, что справимся меньше чем за год. Но из-за отсутствия ТЗ не успели. Попросили ещё год. Ну а дальше как написано выше И ещё, по договору итоговый продукт: программа игра. Нет этапов, а ТЗ он не предоставил. Но все пожелания и требования есть в переписке. Также есть скриншоты как мы их внедряли и как заказчик одобрял их, после добавляя новые и новые Как правильно уволиться с СВО: порядок для добровольцев Увольнение из армии или органов власти одного и того же контрактника — процесс, который может происходить как по окончании контракта, так и по собственной инициативе добровольца. О том, как быстро и какие документы необходимо подготовить для увольнения со службы, включая различные льготы и выплаты, пойдет речь в этой статье. Расторжение контракта — один из вариантов расторжения договора с подрядчиком. Для этого необходимо подготовить соответствующую документацию, в том числе рапорт. В рапорте должны быть указаны причины увольнения с военной службы. При досрочном расторжении контракта доброволец-контрактник может обратиться в ФСБ, предоставив соответствующие документы и получив необходимую информацию о порядке действий. Добровольцам-контрактникам, желающим уволиться до окончания срока контракта, предоставляется ряд льгот, в том числе компенсация за досрочное увольнение. Для этого им следует обратиться в компетентный орган, предоставить всю необходимую документацию и соблюсти установленные процедуры. Выплаты и компенсации при расторжении СВО Для добровольцев, решивших уволиться из СДО до окончания срока действия контракта, предусмотрен ряд выплат и компенсаций. В случае увольнения сотрудник должен проинформировать об этом органы власти и указать причины увольнения, а также желаемую дату досрочного расторжения контракта.