полагают депутаты. Парламентарии вынесли на рассмотрение законопроект, предусматривающий установление заработной платы учителей на уровне не ниже двух с половиной минимальных разм. Внедрение новых правил начисления зарплаты учителям с 1 января 2024 года является важным шагом на пути к повышению стандартов образования и созданию комфортных условий для профессиональной деятельности педагогов. Последние новости говорят о том, что решить проблему мизерного оклада призвана реформа оплаты труда, благодаря которой уже в 2023 году, по мнению разработчиков, зарплата учителей должна вырасти.
У педагогов появился стимул полюбить классное руководство
У 40% учителей оклад недотягивает и до половины нового МРОТ. Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца. В своем обращении к Совету Федерации президент России обозначил необходимость повышения зарплат учителей и реформирования системы оплаты труда.
«Теоретически заработать 80 тысяч рублей в школе можно»: учителя рассказали о реальных зарплатах
| С нового года российским бюджетникам повысят зарплаты | Последние новости от финансовых аналитиков сообщают, что это означает и повышение зарплаты учителям в России. |
| Потребуем ответа у региональных властей вместе! - Профсоюз «Учитель» | О повышении зарплат бюджетникам в 2024 году рассказал губернатор Травников. |
| Потребуем ответа у региональных властей вместе! - Профсоюз «Учитель» | подчеркивают разработчики поправок в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». |
| Депутат Госдумы Смолин спросил у Правительства про низкие зарплаты учителей. И вот что ему ответили | Главная» Новости» Зарплаты педагогов последние новости. |
Престиж и достойная зарплата: Путин подвел итоги Года педагога и наставника
Сейчас же уже известно о тех новациях, которые обязаны быть приняты во внимание в ходе разработки НСОТ. Перечень и методика расчета стимулирующих выплат обязана стать одинаковой для всех регионов. Требования будут касаться всех педагогов. Уровень жизни в регионах значительно отличается, поэтому оплата труда будет привязана к этим значениям. Однако непосредственно система начислений обязана быть унитарной, это позволит сделать ее справедливее. Мнение подавляющей части работников образовательной сферы одинаковое — действующую систему оплаты труда надо менять, так как она несправедлива. Главные ее недостатки — нехватка гибкости, прозрачности, невозможность учета разнообразных рабочих моментов. Вносимые изменения и новые варианты взаимодействия с учениками и их родителями, опекунами или представителями увеличивают нагрузку на педагогов, а при ЕТС заработок остается прежним, так как эти моменты сейчас не учитывают при определении размера начислений.
А от того, сколько получает учитель и насколько он доволен своей зарплатой, зависит и качество образовательного процесса.
Тэги: госсовет , путин , учителя , оплата труда , ставки , мониторинг , интернет , икт , репетиторство Школы небольших городов и сел испытывают заметную нехватку учительских кадров. Фото Reuters В среду, выступая на заседании Госсовета, посвященном укреплению роли педагога и наставника, президент РФ Владимир Путин поручил правительству предложить системные решения проблемы оплаты труда учителей в России. Президент отметил, что к этому вопросу есть разные подходы, но не стал их конкретизировать. Он добавил, приводит его слова ТАСС, что «эти разные подходы в целом известны тем, кто занимается решением этих вопросов». На этом фоне скандал в системе образования Владимирской области выглядит как сугубо локальный. Учителя ждут именно этого. И привел цифры: минимальный размер зарплаты у владимирских учителей составляет 16 242 руб.
Вице-губернатор Владимир Куимов, курирующий образование, прямо на пресс-конференции обвинил директора школы во лжи. И привел данные совершенно иного порядка. Директор Кушпита остался при своем мнении и пояснил, что «говорил про заработные платы учителей, если они будут работать на одной ставке».
И это вынудило часть учителей покинуть стены школы. Но зато интернет, как ни странно это звучит, сделал более тесной связь учителей и родителей. На декабрьской «Прямой линии с президентом РФ» учитель Екатерина Сморода обнародовала на всю страну такие данные: подготовка учителя к уроку сегодня занимает 6 часов, потому что ему приходится прибегать к 10 источникам. А платят учителю, по словам Смороды, только за урочные часы, а не за поиск истины в источниковой базе. Нагрузка классного руководителя, кстати, тоже давно вышла за пределы школы. И педагоги «бесконечно участвуют в проектах, конкурсах и соревнованиях, количество которых значительно увеличилось в последние годы», напомнила учитель.
Учителя уже просто не могут справиться с прежним объемом работы. Средняя ставка педагога составляет 18 часов в неделю. По признанию учителей, 18 часов — это мало, зарплаты не хватит элементарно на еду, коммунальные услуги и прочие нужды. А 36 часов — это уже много, ведь педагог тоже имеет право на отдых и личную жизнь.
Квалификационная дифференциация. Стимулирует учителей повышать личный уровень. Частые вопросы, прибавят ли зарплату, у учителей возникают резонно. С 2014 года ставка увеличивалась незначительно, а оклад рос только за счет пересчета — снижения стимулирующей части. К тому же система выплат была непонятна. В одном и том же регионе были учебные заведения, где начислялись премии, и те, в которых не хватало средств. Причем педагоги были заняты одинаковое количество времени. В Министерстве образования считают, что новая система наконец создаст «прозрачные» условия начисления, привяжет зарплату к квалификации. Это окажет стимулирующее действие на сотрудников, что положительно скажется на процессе образования. Как уже упоминалось, новую систему оплаты труда учителей будут вводить постепенно. Необходимо полностью учитывать все достоинства и недостатки НСОТ. Основная роль в определении размеров выплат будет предоставлена руководству образовательных учреждений. Это приведет к новым отношениям в коллективе: уже не начальник — подчиненный, а бизнес-партнеры с часто противостоящими интересами. Необходимо выяснить, не создаст ли подобное взаимодействие напряженной обстановки, смогут ли руководители сохранять беспристрастность по оценке профессиональных обязанностей младших коллег.
В новом учебном году по всей России введут единый подход к начислению зарплат учителям
Кому повысят зарплату в 2024 году. Законом не установлен минимальный оклад для учителей, он «ограничен только МРОТ, а премиальная часть зависит от руководства учреждения», отметила Лантратова. Им выделяют гранты, которые идут на повышение зарплат педагогам. Кому повысят зарплату в 2024 году.
В Госдуме предложили поднять зарплаты учителей до двух МРОТ
Кроме того, в 2024 году будут предусмотрены премии за обнаружение онкозаболеваний и оказание медпомощи жителям ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей. Помимо этого, в начале 2024 года значительно изменится система тарификации окладов в МВД России. При этом размер окладов будет зависеть от опыта работы, сложности выполняемых задач, квалификации сотрудника, а также от региона. Размер их зарплаты будет зависеть от воинского звания, должности и выслуги лет.
Напомним, что в этом году также предусмотрена единовременная выплата для мобилизованных и контрактников, которые заключили договор в период СВО. Она достигает 195 тысяч рублей.
Мы живем в рыночном обществе, где деньги — мерило твоей эффективности и правильности выбора пути. Если мы живем рыночной логикой, то хорошая работа должна поощряться деньгами. Либо нам надо уходить от рыночной логики.
К слову, при СССР, где предполагалось, что человек положит себя на алтарь, за успехи в профессии платили очень хорошо, учителям особенно. Дмитрий Журавлев подчеркивает, что не может быть системы поощрения, основанной на подвиге. Но насколько это морально оправдано требовать подобного подвига? И есть ли смысл — раз уж мы говорим о нехватке кадров — ждать, что при таких условиях к этому алтарю потянутся толпы. И потом, а что будет с семьей человека, который избрал такой путь?
Он не сможет о ней позаботиться и ничего не оставит своим детям — в этом есть мораль? Он говорит, что доходы преподавателей в регионах очень низкие, а статус профессии опустили ниже плинтуса. Москва — это особый случай, здесь исторически больше денег, так уж сложилось. В Москве уровень жизни несколько другой.
Средства для этого есть», — отметил Андрей Травников.
Напомним, что в список «указных» категорий работников бюджетной сферы входят учителя, соцработники, медсестры и деятели культуры. К «неуказным бюджетникам» относятся экономисты, юристы, бухгалтеры, кадровики, инженерно-технические и вспомогательные работники, которые обслуживают здания и оборудование.
На вопросы представителей врачей отвечала замруководителя департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Нина Ковязина. Представитель Минздрава отметила, что расширения категорий, получающих соцвыплату, не планируется, а пересмотра ситуации с межрайонными больницами не будет. Но предложила при спорных случаях трактовать ситуацию в пользу медработников. Спорные моменты В числе спорных моментов постановления Нина Ковязина привела в пример ситуацию с фельдшерами — они фигурируют в нескольких пунктах, но размер выплаты в каждом из них указан разный, он отличается на несколько тысяч рублей. Ковязина предложила начислять таким работникам максимально допустимую выплату, если условия, указанные в постановлении, этому соответствуют. На встрече врачи жаловались, что чиновники на местах по-разному трактуют необходимость выплаты.
Так, руководство одной из региональных центральных районных больниц ЦРБ было уверено, что ее должны получить все структурные подразделения, однако при выплате местный минздрав исключил детскую и взрослую поликлиники, входящие в ее состав. Ответила она и на вопросы по медработникам в школах и детсадах: на выплату смогут претендовать сотрудники указанных в постановлении медучреждений, если они числятся в их штате, а не в штате образовательных учреждений. При этом она отметила, что и на уровне Минздрава в течение этих месяцев не всегда было единое мнение по этому поводу — сначала была позиция, что таким сотрудникам выплата не положена. А на вопрос о том, начислять ли выплату медсестрам с высшим образованием, она ответила положительно, отметив, что ее размер должен соответствовать выплате среднего медперсонала со средним образованием. Несмотря на то что появились разъяснения Минздрава и состоялось уже несколько выездов, где эксперты разъясняли положения постановления, вопросы продолжат возникать, уверен председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. На встречах с врачами он тоже призывал не пренебрегать этой мерой. Хотя и отметил, что и суды могут разойтись в трактовке. Специальная социальная выплата медицинским работникам Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений.
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. Категории получателей и размер выплаты Размер выплаты составляет от 4,5 тыс. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных человеком, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца исчисляется исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Порядок получения выплаты Медработникам не нужно ничего предпринимать для получения новой выплаты — средства будут предоставляться автоматически на основании данных медицинских организаций.
По итогам каждого месяца медорганизации обязаны формировать электронный реестр работников, имеющих право на получение выплаты, и передавать эту информацию Социальному фонду. В реестре наряду со сведениями о работнике также указывается размер назначаемой доплаты и данные, по которым она рассчитана. Медицинские организации ежемесячно не позднее 10го рабочего дня направляют в отделения Социального фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на выплату. В течение 7 рабочих дней со дня получения такого реестра выплата будет назначена отделением СФР. Средства будут перечислены на банковский счет работника или на карту «Мир», реквизиты которых отражены в реестре. Если в I квартале 2023 года специальная социальная выплата по каким-либо причинам организационно-техническим и иным причинам не установлена медработнику, имеющему право на ее получение, то она подлежит выплате в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее. Специальная социальная выплата медицинским работникам. Об этом журналистам сегодня сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Помимо зарплаты и других премий, работники сферы будут получать от четырех до 18,5 тысяч рублей. Сумма зависит от должности, обязанностей. К примеру, врачам будут дополнительно платить от 11,5 до 18,5 тысяч рублей в месяц. Среднему медперсоналу — от 6,5 до восьми тысяч 4 тысяч. Сегодня идет модернизация этих медицинских организаций, как поликлинических отделений, так и центральных районных больниц в городах численностью до 50 тысяч человек. Мы подготовили сегодня проекты документов, планируем их принять в конце этого года или начале следующего, но все выплаты будут осуществляться с 1 января 2023 года».
Свежие записи
- В Госдуме предложили установить зарплату учителям на уровне 2,5 МРОТ
- НАЖМИТЕ НА ИЗОБРАЖЕНИЕ И ПЕРЕЙДИТЕ НА НАШ КАНАЛ! СРАЗУ УВИДИТЕ, ЧТО И ИСКАЛИ!
- Мучаются и получают гроши? Сравниваем зарплаты дагестанских и московских учителей
- В ГД внесли законопроект о минимальной зарплате педагогов - новости Право.ру
01.03.2024 Президент России анонсировал новые меры поддержки педагогов
Сенатор подчеркнула, что выравнивание зарплат и поддержка преподавателей являются ключевыми задачами государства. По её мнению, рост жалованья должен быть достоин и равномерен вне зависимости от места проживания и работы педагога. Екатерина Алтабаева. Она подчеркнула, что необходимо учитывать квалификацию, нагрузку учителя и получать средства, которые будут достаточными для того, чтобы обеспечить достойную жизнь педагогу.
Младшему медперсоналу доплатят к основной зарплате по 5,4 тыс. Дополнительные выплаты соцработникам и работникам культуры составят по 5,2 тыс. Также с 1 июля появятся доплаты работникам десяти лучших колледжей Подмосковья. Прибавка затронет 1721 человека. Сделают её педагогам и мастерам производственного обучения, а также учителям детских школ искусств. Размер прибавки будет разным. В основном составит 10 тыс.
Новые меры поддержки медиков анонсировали в Алтайском крае. С 1 июля доплату в регионе получат молодые специалисты и опытные врачи-наставники. С 1 июля каждый месяц опытным врачам будут доплачивать 9 тыс. Кроме того, с 1 июля поднимут зарплату банковским работникам.
Хотя более реальная цифра дохода школьного педагога в столице — 60-80 тысяч рублей. Но то Москва. Регионы зарабатывают по-разному. И судя по отзывам учителей из разных уголков России, разница может быть на порядок: в сельской школе Нечерноземья бывают оклады и ниже 10 тысяч рублей плюс стимулирующие, премии и др. Но удельный вес у денег не такой, как в Центральной России, поскольку и жизнь гораздо дороже в этих регионах. Соответственно, группа депутатов Госдумы ратует за то, чтобы учителям платили не меньше 41 тысячи.
Говоря о соответствующих изменениях в законе «Об образовании» и связанных с ним нормах, в проекте не уточняется, будет применяться к этим 40 тысячам система базовой, компенсирующей и стимулирующей частей зарплаты, которая действует в большей части школ в России.
Последние новости СМИ посвящены мерам правительства, направленным на поэтапное и последовательное улучшение создавшейся ситуации. Начиная с 2019 года предусматриваются денежные взносы для финансовой поддержки со 120 млрд руб. Поэтапное повышение зарплаты учителям означает, что в России первыми ощутят на себе действие указа следующие категории: педагоги разных уровней и специальностей, работающие в школах; преподаватели государственных высших и средних учебных заведений; работники специализированных интернатов для детей-сирот; те, кто трудятся в школах с профессиональным уклоном.
Также читайте: Лучшая и худшая питьевая вода в бутылках Последние новости сообщают, что наиболее весомые прибавки ожидают преподавателей вузов — их оклад планируется сделать в размере не менее двух средних зарплат по региону проживания. Правительство России намерено увеличить заработные платы технического персонала. Это касается тех, чей должностной оклад сейчас равняется региональному МРОТ. С мая 2024 года их заработок должен достигать уровня среднемесячной зарплаты по региону, а окладная часть будет составлять не менее 70 процентов от общего дохода, что серьезно изменит положение именно в сфере образования.
Что происходит с зарплатами Необходимость в принятии дополнительных мер по обеспечению изменений в системе оплаты труда гражданских служащих созрела после того, как было признаны проблемы с реализацией «майских указов», принятых еще несколько лет назад. Поэтому законодатели намерены в 2024 году пересмотреть не только уровень учительской зарплаты в России, но и критерии ее начисления, и закрепить все это внесением изменений в действующие законы. Последние новости акцентируют внимание на некоторых моментах, выявленных на последних парламентских слушаниях. В некоторых районах недостаточный уровень учительской зарплаты вызван плачевным состоянием местного бюджета, которого едва хватает на базовые выплаты.
Доходы уравняют? Мишустин поручил проработать повышение зарплат учителям
В связи с праздниками и особыми обстоятельствами педагоги могут получить разовую поддержку, но она в эти расчёты не входит. Повышение зарплаты учителей в 2023 году должно произойти именно на уровне ставки, чтобы быть постоянным. Многие представители профессии жалуются, что значительную часть зарплаты составляют стимулирующие выплаты, которые распределяются решением директора школы или вышестоящим руководством. На данный момент это все еще лишь инициатива. Меняться к лучшему ситуация начала с конца 2020 года — тогда Госдума дала Правительству право самостоятельно устанавливать системы оплаты труда в отдельных отраслях. И среди первых, ещё в 2021 году был разработан проект новой системы оплаты труда педагогов. Согласно опубликованным сведениям, порядок начисления зарплаты был бы более прозрачным и справедливым — к базовому окладу применялись бы определенные коэффициенты закрепленные законодательно , а размеры компенсационных и стимулирующих выплат тоже были бы закреплены для всех. Но проект, который должен был заработать в мае 2022 года, до сих пор не запущен. Предполагалось изменить ст. Однако проект получил отрицательное заключение профильного комитета Госдумы и вряд ли будет принят.
Средняя зарплата учителей в России в 2023 году В нашем распоряжении — данные Росстата за 9 месяцев 2022 года.
Москва — рай для учителей? Несмотря на большую разницу в зарплатах, многие столичные учителя всё равно жалуются на свой заработок. Однако разница с региональными окладами в Москве есть, и она достаточно большая. Мы поговорили об этом с заслуженным учителем России и доктором педагогических наук Евгением Ямбургом. По словам педагога, в столице выпускники вузов на новом месте получают постоянную надбавку, а с прибавлением стажа их оклады тоже начинают расти. В некоторых государственных школах зарплата учителей может достигать 120 тысяч рублей «Конечно, сердце нужно отдавать детям, но у учителя есть и другие органы. Например, пищеварение» Евгений Александрович Ямбург Высокая зарплата приводит к популяризации профессии.
Как отметил Ямбург, сейчас в школы потянулись действительно талантливые люди. Если при советской власти говорили: «Ума нет — иди в пед», сегодня в педагогические вузы Москвы поступают в том числе стобалльники. Но погоня за хорошим окладом может обернуться неудачей за пределами МКАД: — И если в Москве такая зарплата, то уже в Подмосковье она будет ниже. А, например, в Екатеринбурге учитель работает 30 часов в неделю, а получает 23—25 тысяч рублей, — сказал он. Или посмотрите, сколько, например, стоят лекарства. По мнению Ямбурга, если власти хотят создать единое образовательное пространство, условия труда должны быть одинаковыми. Но мне важно, чтобы и других педагогов она устраивала.
Средства для этого есть», — отметил Андрей Травников. Напомним, что в список «указных» категорий работников бюджетной сферы входят учителя, соцработники, медсестры и деятели культуры. К «неуказным бюджетникам» относятся экономисты, юристы, бухгалтеры, кадровики, инженерно-технические и вспомогательные работники, которые обслуживают здания и оборудование.
Путин Владимир Путин поручил правительству разработать системные предложения по увеличению доходов учителей и решить проблему неравномерной оплаты труда педагогов в разных регионах. Глава государства считает крайне важным снять излишнюю нагрузку с учителей, четко очертить круг обязанностей классных руководителей и привлекать в систему образования молодых инициативных людей. Но это вовсе не означает, что год поговорили, похвалили тех, кто нас учил и направлял, а с новым боем курантов обо всем забыли. Президент и правительство уделяли и будут уделять этому вопросу особое внимание на протяжении многих лет. Как раз теме защиты и поддержки учителей и наставников и был посвящен сегодняшний Государственный совет. Открывая Госсовет, президент поздравил всех с наступающими праздниками. Особые поздравления — педагогам страны. Владимир Путин, президент России: «Самые теплые слова благодарности и признательности хотел бы сказать в адрес учителей, всех, кто посвящает свою жизнь становлению новых поколений граждан России.
Путин поручил правительству заняться повышением зарплат учителей
В Год педагога и наставника обещанного повышения зарплат учителей не произошло. Средняя зарплата преподавателей высших учебных учреждений составляет 95 тысяч рублей, а в средних специальных профессиональных образовательных учреждениях — 43,9 тысяч рублей. 06.08.2023 Ждать ли индексацию и повышение зарплат учителей (педагогов)? Как сообщает газета «Аргументы и факты», Минпросвещения России в соответствии с Указами и Поручениями Президента РФ разрабатывает новую систему оплаты труда учителей.
В ГД внесли законопроект о минимальной зарплате педагогов
Согласно этому документу, теперь размер учительского оклада в нашем регионе составляет 10 550 рублей. А еще раньше мы рассказывали, что в Омске начали собирать подписи за повышение зарплат педагогов и работников культуры. Заработная плата учителей в Омске действительно остается довольно низкой. К примеру, в омские школы ищут преподавателей русского языка и литературы на зарплату от 16 до 40 тысяч, а в столице им предлагают от 80 тысяч рублей. О причинах такой ощутимой разницы в разрыве зарплат мы ранее спрашивали у губернатора Омской области Виталия Хоценко.
Доходы педагогов зависят от переработок Новости и отчёты чиновников об индексации зарплат учителей, как и всех бюджетников, поступают ежегодно.
В очередной раз доходы педагогов должны были вырасти в январе, в том числе за счёт повышения МРОТ. В реальности многие учителя сталкиваются с тем, что их оклады увеличиваются на символические суммы, а общие зарплаты в отдельных случаях не поднимаются вовсе или даже снижаются. От повышения МРОТ выигрывают только технические работники школ, зарплаты которых в ряде регионов уже обогнали учительские. На бумаге индексация есть, на деле — нет В конце прошлого года было анонсировано, что с января зарплата работников сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки, охваченных майскими указами президента, будет проиндексирована на 9,8 процента. Но учителя, получив расчётные листки с информацией о январской зарплате, ничего подобного в них не увидели.
Оклад повысили на 600 рублей, премиальный фонд убавили — то на то и вышло. Стимулирующие отобрали, доплаты сняли, потому что школам теперь нужно доплачивать до МРОТ техслужащим», — рассказывают в соцсетях школьные педагоги. Заявление губернатора Оренбургской области Дениса Паслера о том, что учителя уже начали получать повышенную зарплату в размере не менее 45 тыс. Они обратили внимание главы региона на то, что в реальности даже за 30 тыс. Педагоги утверждают, что их заработная плата ниже озвученной губернатором Оренбургской области суммы.
Как получить: устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения; заключить трудовой договор не менее, чем на три года. За работу в сельской местности Сколько: подъемные 1 млн рублей и 2 млн рублей при переезде на Дальний Восток ; единовременная выплата от 5 до 10 окладов для обустройства жилья. Кто может рассчитывать: участники программы «Земский учитель» — педагоги в возрасте 18-55 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, переехавшие в село или удаленные районы страны для работы с местными детьми.
Как получить: переехать для работы в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселкигородского типа или города с населением до 50 тысяч человек; учить детей на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
Президент тогда пригласил в Кремль классных руководителей выпускников, а они во время беседы посетовали, что им мало платят и попросили у главы государства надбавку за свой труд. И вот, наконец, случилось… Оценить эффект от новых мер «СП» попросила депутата Госдумы, первого заместителя председателя Комитета по образованию и науке Олега Смолина: — Хочу напомнить, что впервые идея доплачивать за классное руководство из федерального бюджета была предложена в 2011 году в законопроекте «О народном образовании», который ваш покорный слуга тогда подготовил. Затем были очередные отдельные законопроекты о надбавках за классное руководство. И нам тоже говорили, что это нереально, что денег нет. Но вот президент объявил эту программу, и деньги, как я понимаю, нашлись.
Естественно, мы приветствовали это решение. Теперь увеличиваются надбавки за классное руководство для педагогов в городах и селах с населением до 100 тысяч жителей. Это важное решение, которое должно помочь закреплению педагогических кадров в малых городах и на селе. Но, с моей точки зрения, оно является паллиативом. То есть, преодолеть кадровый кризис в российском образовании оно вряд ли сможет. Хотя, безусловно, мы его поддерживаем двумя руками.
Я напоминаю, что средняя нагрузка российского школьного учителя 1,8 ставки. И при этом, по данным Народного фронта, в 75 регионах РФ Указ президента от 12 мая 2018 года не исполняется. Поэтому необходимы более фундаментальные меры по повышению заработной платы и социальным гарантиям на селе. Читайте также Россия в состоянии решить проблему буйных мигрантов — быстро и по закону Москва должна заставить страны Средней Азии играть по своим правилам — или отказаться от иностранной рабочей силы «СП»: Поясните, какие? Подчеркиваю, на одну, а не почти на две, как сейчас. И я думаю, необходимо в полной мере вернуть объем льгот по коммунальным услугам для сельских учителей.