«Повышение производительности труда — одно из ключевых направлений работы. На сегодня 42 компании уже завершили первый этап реализации нацпроекта, внедрив методики повышения производительности труда. «Следует отметить, что наш край славен своими талантами, сделавшими значительный вклад в повышение производительности труда. Уралмашзавод в рамках нацпроекта повысит производительность труда на треть.
Leave a Reply
- Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
- Другие материалы рубрики
- Заказ звонка
- ПЦБК посетили лидеры производительности
- Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала
Уфимская компания, выпускающая упаковку, повысит производительность труда в рамках нацпроекта
Доклады Бобкова Вячеслава Николаевича, д. Ломоносова» на тему «Непрерывное образование как основа роста производительности труда» вызвали самую бурную дискуссию. Третья панельная дискуссия проводилась в формате научной мастерской. Восьмая конференция уже запланирована на 2024 год. Доброй традицией стало проведение мероприятия с 2016 года. Присоединение студенческого формата дает новые возможности как обучающимся, так и профессионалам отрасли взглянуть на многие проблемные места с другой стороны.
Благодаря своевременному перечислению налогов, увеличению заработной платы развивается социальная сфера, увеличивается размер пенсий, социальных выплат, бесплатные медицинские услуги становятся более доступными. В ходе послания Федеральному собранию в конце февраля Владимир Путин объявил о запуске нового нацпроекта под названием «Кадры». Его заявленная цель - скоординировать профессиональную самореализацию россиян с возможностями системы образования и сильно изменившимися требованиями рынка труда. По мнению президента, «в этой работе должны помочь отраслевые центры компетенций, где будут обобщаться и тиражироваться лучшие практики бережливого производства». При этом глава государства подчеркнул: «У нас выбора большого нет - или надо завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда».
С соответствующей инициативой на совещании у главы правительства выступил в понедельник министр экономического развития Максим Решетников. По словам премьер-министра, очень важно расширить число отраслей, где будут реализовываться мероприятия нацпроекта. Как подчеркнул Мишустин, увеличение производительности труда — один из важнейших факторов для развития внутреннего производства.
Несмотря на рост зарплат, производительность труда в России падает. Именно они вносили заметный вклад в общее повышение показателя, в том числе за счет трансфера технологий и управленческих практик», — считает доцент РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская. Россию в целом характеризует слабый рост производительности труда. Что интересно, ряд отраслей за этот период рос намного выше средних значений по экономике, а где-то производительность снижалась. В России производительность труда также слабо связана с повышением зарплат, приходили к выводу экономисты. Эксперты из ВШЭ заключают, что в нашей стране главными факторами высокой производительности труда становятся размер предприятия, наличие инвестиций в основные фонды и в обучение сотрудников, применение цифровых технологий. Не секрет, что российский рынок труда переживает сегодня самую существенную трансформацию. То есть типичная российская компания в случае роста и развития, как правило, экстенсивно увеличивает штатную численность. Сейчас так не получается», — говорит руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель группы компаний SRG Виталий Федин. Сейчас, продолжает он, оборонный сектор в широком смысле — и оборонные предприятия, и мобилизация оттягивает больше трудовых ресурсов, предлагая высокий уровень оплаты. Есть еще растущий сектор электронной коммерции, торговли, доставок, который тоже визуально кажется современным, технологичным и малозатратным, но фактически он аккумулирует большие объемы трудовых ресурсов как через традиционные трудовые отношения, так и через платформенную занятость, и через самозанятость и формат индивидуального предпринимательства», — перечисляет эксперт. В России далеко не всем компаниям удается при увеличении зарплат внедрять модели управления, позволяющие увеличивать производительность труда. В частности, из-за разрыва технологических и логистических цепочек с недружественными странами и снижения товарооборота с ними», — объясняет Федин.
Повышение производительности труда на производстве
На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». участниках национального проекта. VII Всероссийская конференция «Повышение производительности труда на транспорте – источник развития и конкурентоспособности национальной экономики» состоялась в Институте. «Повышение производительности труда — одно из ключевых направлений работы.
Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо
Реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда, способствует снижению себестоимости продукции и увеличению объемов производства, обеспечивает рост эффективности предприятий», — отметил генеральный директор АО «КРЭТ », предсе датель Новгородского и Марийского отделений Союза ма шиностроителей России Николай Колесов. По словам куратора проекта от Федерального центра компетенций Сергея Рудоя, на основе проведенного исследования уже подготовлен и утвержден план по созданию эталонного участка, на котором наглядно будут представлены результаты повышения эффективности работы за счет применения инструментов бережливого производства. Предполагается, что в дальнейшем практика бережливого производства распространится на все подразделения предприятия.
Всего в 2024 году повысить квалификацию смогут 750 руководителей компаний национального проекта «Производительность труда». Эксперты программы «Лидеры производительности» более 5 лет занимаются повышением квалификации российских руководителей. Через неё уже прошли около 9. Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная по заказу Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда».
Премьер-министр Михаил Мишустин поддержал продление национального проекта «Производительность труда» после 2024 года. Соответствующую инициативу на встрече с премьер-министром выдвинул министр экономического развития Максимом Решетниковым.
Решено, что Уралмашзавод, являясь системообразующим предприятием, будет работать под руководством экспертов Федерального центра компетенций по программе расширенной поддержки. Срок реализации проекта — 1 год, тогда как стандартный пакет рассчитан на полгода. УЗТМ планирует оптимизировать производственные потоки в процессе изготовления дробильного оборудования и шахтных подъемных машин, снизить временные затраты и увеличить выработку на одного работника. Все это приведет к снижению себестоимости продукции.
Интернет вещей может повысить производительность промышленности на 30-50%
«Известия» ознакомились с паспортом нацпроекта, разработанным Минэкономразвития, в котором содержатся меры по повышению производительности труда. Наращивание компетенций сотрудников оказалось наименее популярной мерой повышения производительности труда — ее упомянуло 7% предприятий. Путин напомнил, что на повышение производительности труда в стране направлено недавнее поручение по увеличению числа промышленных роботов в России. Мы действительно повысили привлекательность российской юрисдикции, фактически завершили процесс перевода компаний из офшоров в российскую юрисдикцию. Мы действительно повысили привлекательность российской юрисдикции, фактически завершили процесс перевода компаний из офшоров в российскую юрисдикцию. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта.
Или воспользуйтесь аккаунтом
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- Производительность труда
- MARKET.CNEWS
- Повышение производительности труда на производстве
Повышение производительности труда на минераловодском предприятии
Наращивание компетенций сотрудников оказалось наименее популярной мерой повышения производительности труда — ее упомянуло 7% предприятий. Возрождается движение рационализаторства, которое тоже влияет на вовлеченность сотрудников и увеличение производительности. Таким образом, в нынешних условиях повышение производительности труда является синонимом роста безработицы.
Вести Чувашия
Модератором дискуссии стал политолог Алексей Мухин. Заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Катерина Киндрук подтвердила, что в крупных компаниях программы благополучия сотрудников уже применяются и даже выходят на первый план в рамках человекоцентричных стратегий устойчивого развития. Среди самых популярных программ благополучия это поддержание физического состояния сотрудников. Однако это еще не означает, что сотрудник будет пользоваться им, ссылаясь на отсутствие «времени на себя».
В нашей ментальности еще нет этой осознанности», — пояснила Катерина Киндрук. Помимо этого, персоналу важно обеспечение комфортной рабочей среды, стимулирование профессионального роста, вовлечение в социальные проекты, поддержание ментального здоровья и финансовой стабильности. Руководитель направления социального менеджмента ТМК Светлана Чертополохова подчеркнула, что все работодатели хотят, чтобы их сотрудники были здоровыми и продуктивными.
Профилактика позволяет сохранить самый опытный персонал. Программа включают пять блоков: медицина, здоровое питание, оздоровление, физкультура и спорт, информационный блок», — рассказала Чертополохова. Так, каждый сотрудник на предприятии может измерить уровень артериального давления на ЭСМО.
Аппарат копит данные в своей базе и в случае трех превышений нормы выдает работнику направление к врачу. В рамках проекта по отказу от курения 100 человек на восьми заводах ТМК за счет компании стали проходить терапию и получать никотинзаместительные препараты. В результате чего каждый второй курильщик смог отказаться от зависимости.
Предприятие по добыче гипса не может существенно нарастить производственные мощности из-за сложностей с поставками импортного оборудования и запчастей. На Урале железобетонный завод остановил модернизацию двух новых линий по европейской технологии из-за срыва сделки по заказанному полному комплекту автоматизированных конвейерных линий. Минтруд предложил расширить программу субсидирования трудовой мобильности Расширению производственных возможностей будет способствовать не только приобретение нового оборудования и модернизация имеющегося, но и расконсервация старых мощностей. Предприятие черной металлургии Урала на фоне повышенного спроса восстановило работу после долгого простоя и планирует открыть старый плавильный цех, что позволит увеличить производственные мощности. В целом, адаптируясь к новым условиям, предприятия значительно увеличили инвестиции в модернизацию и расширение собственных мощностей.
Сохраняющиеся сложности с поставками импортного оборудования и комплектующих, а также дефицит кадров несколько ограничивают возможности расширения производства отдельных компаний. В 2023 году компании активно инвестировали в обновление и расширение производственных мощностей, что позволило им подготовиться к увеличению спроса и возможному ограничению импорта вследствие санкций.
Итоговый рейтинг по показателям производительности труда возглавляет Челябинская область.
Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта. Он помогает не только создать современную производственную систему, но и адаптироваться к ограничениям на рынке труда. За 6 лет нацпроект уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек.
Он напомнил, что эксперты помогают перестроить внутрипроизводственную логистику, загрузить оборудование, сократить простои на предприятиях. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. И начать предлагается с туризма.
Для этого нужно использовать инновационные цифровые технологии, автоматизацию производства и управленческих процессов. Глава государства сделал акцент, что в центре внимания органов власти находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях. Все это имеет приоритетное значение для развития отечественной экономики, технологического суверенитета и конкурентоспособности российского бизнеса. Здесь необходимы тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик. По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Геннадия Мартынова, сегодня нацпроект «Производительность труда» становится одним из основных инструментов при решении актуальных для экономики задач, так как стимулирует развитие критически важных производств и помогает наращивать темпы импортозамещения за счет активной работы в регионах.