Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. Закон предусматривает сокращенный рабочий день только перед нерабочим праздничным днем, а 30 декабря не относится к таковым. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель.
Решение о выходном дне 31 декабря останется за Правительством
В Госдуме отклонили поправки ЛДПР в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря. А поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — сообщило министерство. Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. Пятница 29 декабря будет обычным рабочим днем, без сокращения на 1 час. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем — нагрузка на экономику.
Производственный календарь на
Поскольку ТК РФ требует переносить такие дни на рабочие, правительство ежегодно придумывает, как рационально распределить время труда и отдыха и когда ввести дополнительные дни отдыха. График на год утверждают регулярно, но 2023 г. В связи с этим отдельный приказ об объявлении 31 декабря нерабочим днем чиновники не издавали: день и так для большинства россиян выходной. На час не сокращается. Будет ли 31 декабря выходным каждый год В Госдуму и правительство уже не раз вносились законопроекты, которые позволяют сделать последний день года нерабочим. Но чиновники и депутаты пока не идут на изменение Трудового кодекса. Говорят, в стране и так слишком много выходных.
При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей. Одной из причин того, что проект не приняли стало нежелание граждан государства отказываться от продолжительных выходных: по итогам опроса оказалось, что 71 процент жителей против того, чтобы новогодние праздники были отменены. За то, чтобы сократить новогодние праздники до 2 дней выступило 20 процентов населения, а еще 9 процентов в опросе участия принимать не стали.
Идею сделать последний день года выходным на постоянной основе обсуждают уже несколько лет, соответствующий законопроект уже вносили в Госдуму в 2019 году, но депутаты его отклонили. В 2020 году фракция ЛДПР предложила перенести выходной с 8 января на 31 декабря, но только теперь правительство приняло решение. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем — нагрузка на экономику.
Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе. Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол, — отметила Татьяна Москалькова. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно 31 декабря быть дома и готовиться к празднику.
Новогодние каникулы 2023: как отдыхаем и работаем в праздничные дни
Россия - производственный календарь на 2024 год Флаг Российской Федерации Фото: yui, по лицензии Shutterstock. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Ранее мы сообщали о том, что в ряде регионов введен запрет на продажу алкогольных напитков в период новогодних праздников. Также мы упоминали о том, что в некоторых регионах страны запрещены фейерверки и салюты.
При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей.
Какие даты включены в новогодние каникулы 2023 года и как они распределяются между выходными и рабочими днями? Этот вопрос волнует многих граждан нашей страны, которые хотят спланировать свой отдых. С одной стороны, нужно успеть закрыть все проекты, представить отчёты, оценить результаты уходящего года, спланировать цели на следующий, выбрать подарки для близких. С другой стороны, впереди длинные праздничные выходные, которые можно провести с удовольствием. В 2023 году, как и в предыдущем, новогодний вечер можно отмечать дома, отправиться в гости или ресторан. Ведь 31 декабря приходится на воскресенье.
А что насчёт 30 декабря?
Если не выполнить заказ в праздники, компания пострадает финансово; Перечислить задачи, которые надо решить сотруднику в выходной день. Например, юристу необходимо проверить и согласовать договор; Установить продолжительность труда в нерабочий день. Например, 31 декабря рабочий день с 10:00 до 16:00. При этом есть категория работников, с которым необходимо до приказа подписать еще и «Уведомлении о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни». Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать. Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации.
Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения.
Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году
| Второй регион объявил 31 декабря выходным и это не Москва | 360° | Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. |
| Производственный календарь на | Не исключено, что 31 декабря станет нерабочим праздничным днем вместо 8 января. |
| 31 декабря — выходной или рабочий день в России? - Мойка78.ру Новости СПб | Выход был найден — последний рабочий день года перенесли на последнюю субботу, 26 декабря. |
| 31-е декабря – выходной: Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023-м | Накануне новогодних каникул у жителей России появляется вопрос: будет ли 31 декабря 2023 года выходным или останется рабочим днем. |
| Правда ли, что 31 декабря станет выходным навсегда - Толк 22.11.2022 | При чем здесь перенос на 31 декабря, этот день утвердили нерабочим, а теперь его отобрали? |
Когда 31 декабря станет всеобщим выходным
- Как отдыхаем 31 Декабря 2023 года в России?
- Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
- 31 декабря 2023 года в России — будем отдыхать или работать
- Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря
Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем Последним рабочим днем в декабре 2022 года будет пятница – 30 число. Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. Какой день будет 31 декабря 2023 года: сокращенный, рабочий или выходной? Предпраздничный день, 29 декабря, не сократили на час, поэтому трудиться придётся полный рабочий день. Соответственно, последний в этом году рабочий день у МРЭО — 30 декабря. До 2020 года 31 декабря всегда был рабочим днем, за исключением тех лет, когда он выпадал на выходные.
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
Например, в следующем, 2024 г. Но и его, и 30-ое число, понедельник, сделают нерабочими. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 10. Как будет дальше, пока прогнозировать сложно. Но не исключено, что федеральные власти под давлением общественности все-таки согласятся и введут дополнительный выходной.
Кстати, у регионов есть право добавлять нерабочие дни в производственный календарь, чем несколько лет назад воспользовались чиновники нескольких субъектов и сделали 31-ое число выходным в государственных организациях. Но у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая.
Об этом сообщила пресс-служба Минтруда в своём Telegram-канале.
Нерабочие праздничные дни, которые совпадают с выходными, переносятся на рабочий день. Так, в 2024 году будут выходными днями с 1 по 8 января 2024 года сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года. В 2024 году также предлагается установить дни отдыха с 29 по 31 декабря.
Сколько дней будут длиться каникулы В производственном календаре, утвержденном Минтруда РФ, в январе 2023 года нерабочие праздничные дни продлятся 8 дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января. На работу выходим 9 января. В этот же день большинство школьников выходят с зимних каникул на учебу. Как считать дни отпуска, если он приходится на новогодние каникулы Работник может увеличить свой отпуск за счет новогодних каникул. Дни с 1 по 8 января — нерабочие праздничные, они не вкл ючаются в число календарных дней отпуска, если на это время работник написал заявление на отпуск.
Например, если дни заслуженного отдыха от работы выпадают на 14 календарных дней с 30 декабря, то 30 и 31 считаем в отпускных днях, а дни с 1 по 8 — нет. Следовательно, последним днем отпуска будет 20 января пятница.
В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
Популярное за сутки.
В России 31 декабря — выходной или нет?
- Как работаем 30 и 31 декабря и какого числа возвращаемся с новогодних каникул
- Читайте также:
- Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
- Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря - Новости
- Кто работает 31 декабря 2023 года
- Работа системы здравоохранения в новогодние праздники
Минтруд: 31 декабря 2024 года будет нерабочим днём
| Правда ли, что 31 декабря станет выходным навсегда - Толк 22.11.2022 | На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне. |
| Россия - производственный календарь на 2024 год | Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём. |
Производственный календарь
31 декабря 2024 может являться рабочим днем для людей, работающих Дедом Морозом и Снегурочкой. Что касается этого года, то отпустить работников домой на 31 декабря является рекомендацией. В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной.
Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники
Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной. О том, как наша страна будет отдыхать и работать в следующем году, читайте в материале с производственным календарём на 2024 год.
Как будет оплачиваться работа 30 декабря? Если вы работаете не по пятидневке, а по сменному графику, 30 декабря для вас будет обычным рабочим днём, без изменений в заработной плате. Вы заработаете столько же, сколько и в любой другой день.
Такое решение губернатор объяснил многочисленными просьбами женщин, на плечи которых ложится основная тяжесть подготовки к празднику. Именно им, хозяйкам, приходится готовить множество блюд к празднику, потом накрывать праздничный стол и еще убирать следы ночного пиршества утром. Градоначальник объяснил это тем, что на 31 декабря уже запланированы корпоративы и нельзя лишать людей радости поднять с коллегами бокал игристого.
Для кого-то это может быть долгожданным отдыхом, а для других — время продуктивной работы. Но как справляться с рабочими обязанностями, когда за углом уже мчится самый главный праздник в России — Новый год? Вспомним 2020 год, когда региональные лидеры начали активно обсуждать и объявлять выходной 31 декабря. Этот «флешмоб» не получил массового распространения, как будто губернаторы ждали какого-то сигнала свыше. И этот сигнал, оказался, пришел за неделю до самого праздника, когда президент России, Владимир Путин, призвал регионы объявить 31 декабря выходным. На федеральном уровне было поздно утверждать такое решение — оставалось слишком мало времени на формальные процедуры. Но на региональном уровне такие вопросы решались более оперативно. Так что за неделю до самого праздника начался настоящий «парад заявлений», и в разных регионах России 31 декабря был объявлен выходным. Формально и неформально этот день будет отмечен как выходной согласно календарю.
Но у кого-то она вызывает скепсис. Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект. Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Поэтому, как посчитали правительственные эксперты, предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным. Кстати, ранее также звучали предложения радикально сократить новогодние праздники.
Законопроект о выходном 31 декабря рассмотрит Госдума
Поскольку ТК РФ требует переносить такие дни на рабочие, правительство ежегодно придумывает, как рационально распределить время труда и отдыха и когда ввести дополнительные дни отдыха. График на год утверждают регулярно, но 2023 г. В связи с этим отдельный приказ об объявлении 31 декабря нерабочим днем чиновники не издавали: день и так для большинства россиян выходной. На час не сокращается. Будет ли 31 декабря выходным каждый год В Госдуму и правительство уже не раз вносились законопроекты, которые позволяют сделать последний день года нерабочим. Но чиновники и депутаты пока не идут на изменение Трудового кодекса. Говорят, в стране и так слишком много выходных.
Выходной или рабочий день? Однако, в некоторых организациях и сферах, таких как государственные учреждения, часть частных компаний и торговые центры, могут устанавливать сокращенный рабочий день или выходной. В таком случае, работники обычно получают за этот день заработную плату, пропорциональную отработанному времени. Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные. Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы. Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни.
Для предотвращения недоразумений лучше всего внимательно изучить трудовой договор или коллективный договор, если таковой существует в организации. Праздничные бонусы: Некоторые работодатели могут предоставлять праздничные бонусы или дополнительные льготы своим сотрудникам в предпраздничный период. Это может быть частью корпоративной культуры компании.
В этом году россиянам с 5-дневной рабочей неделей повезло: 31 декабря выпало на субботу, ведь именно этот день в большинстве семей традиционно наполнен предпраздничными хлопотами и суетой, а новогоднее застолье принято начинать за несколько часов до боя курантов.
Но это также значит и то, что дополнительных выходных дней на предстоящих каникулах, скорее всего, не будет. В 2022 году новогодние праздники длились 10 дней, с 31 декабря по 9 января, и именно за счёт того, что последний день 2021 года, выпавший на пятницу, сделало нерабочим правительство РФ : премьер-министр Михаил Мишустин выпускал специальное постановление. Годом ранее, в 2020-м, регионы России самостоятельно решали, каким будет 31 декабря: рабочим или выходным. В большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его в конце концов объявили нерабочим, поэтому каникулы также длились на день дольше.
В Госдуме есть законодательная инициатива о том, чтобы закрепить статус выходного дня у 31 декабря, но в этом случае придётся пожертвовать последним днём новогодних каникул: ведь депутаты предлагают закрепить в ст. Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году. Госдума в декабре планировала обсуждать предложение о том, чтобы сделать официально нерабочим днём последний день года. Производственный календарь на 2023 год Два воскресных выходных дня в начале января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на более поздние месяцы, что сделает более продолжительными и другие праздники.
Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней. Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной. О том, как наша страна будет отдыхать и работать в следующем году, читайте в материале с производственным календарём на 2024 год. Как будет оплачиваться работа 30 декабря?