Найдите работу "директор частной школы" В нашей базе бесплатно доступны 6 872 вакансии в России. Теперь классные руководители в школах крупных населённых пунктов, где проживает свыше 100 тысяч человек, будут получать 5 тысяч рублей в месяц. В Якутии среднестатистический директор школы получает около 42 000 рублей в среднем. В Коми директор школы получает всего 35 тысяч рублей и это вместе со стимулирующими в 160-180% Оклад директора меньше,чем у учителя. Директор с самой скромной зарплатой работает в школе № 58. Анастасия Ситнова получает в среднем 37 837 рублей ежемесячно.
Вакансии на должность директор школы в России
О заработках директоров школ за прошлый год рассказали в администрации города. Сколько получает директор российской школы. Зарплата директора школы в областных центрах разнится от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. Получается, что в среднем зарплата директора школы в небольшом уральском городке составляет от 70 до 100 тысяч рублей в месяц. Доходы руководителей российских школ зависят от количества учеников в заведении, конкретного региона и населенного пункта. Сколько получают директора в школах? Требуемые навыки и обязанности. От чего зависит зарплата, льготы, бонусы и дополнительные выплаты. Директора специальных элитных заведений получают в несколько раз больше, их доход составляет в среднем 100 тысяч рублей.
Сколько получает директор российской школы
- Зарплату самого богатого директора школы назвали в Новосибирске
- Вакансии на должность директор школы в России
- Зарплаты директоров школ обнародовало управление образования Тайшетского района
- Заработная плата директоров школы
А сколько получает директор школы?
На региональном или муниципальном уровне решается, на каком сайте до 15 мая ежегодно будут обнародованы сведения о средних зарплатах руководителей образовательных учреждений. При этом законом установлена предельная кратность среднемесячной зарплаты директора к размеру оплаты труда всех работников образовательного учреждения. В зависимости от статуса учреждения, особенностей его деятельности и масштаба управленческих задач устанавливается предельная кратность. На сегодня предельный уровень соотношения между средней зарплатой работников и руководителя федеральных бюджетных учреждений равно от 1 до 8. Какая зарплата у директора школы, зависит не только от него и вверенного ему учреждения, но и от региона. Директора школ на Севере, где территории еще не до конца освоены, получают дополнительное финансирование, но вместе с тем многие сельские школы численностью учеников до 100 человек намеренно лишают финансирования, чтобы уберечь бюджеты от трат на водоснабжение и отопление, а учителей подтолкнуть к смене места работы. Так, в Алтайском крае, Карелии и Бурятии руководители образовательных учреждений получают не более 35 тысяч рублей, тогда как зарплата столичных директоров может достигать 100-150 тысяч. Наряду со столичным регионом, самые высокие зарплаты получают директора школ в Тюменской области, Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах — около 50 тысяч рублей. Дополнительно в ежегодный рейтинг Департамента образования попадают руководители, которых премируют грантами в размере от 4 до 29 миллионов рублей.
Самая тяжелая ситуация наблюдается среди руководителей сельских школ, заработная плата которых едва достигает 20 тысяч рублей, что совершенно не соотносится с бытовыми и прочими тратами. Планируемое повышение и общественная критика Должность директора школы является самой высокооплачиваемой среди всех работников среднего образования, но несмотря на это Минобрнауки РФ выдвинуло предложение об увеличении заработной платы педагогов в 2019 году. Подобная правительственная инициатива направлена на рост финансовой защищенности педработников, укрепления социального статуса служащих. Получите диплом установленного образца Для грамотной и качественной оценки результатов работы педагогов рекомендуем пройти обучение по программе «Организация и контроль качества образовательной деятельности».
Вот основные преимущества, которые предоставляются сельским учителям: Выплата компенсации за отопление электроэнергии и отопления. Надбавка в виде районного коэффициента за труд в областях со сложными климатическими условиями. Постепенно в селах и в деревнях внедряется программа «Земский учитель». Она связана с субсидированием педагогов. Директора частных школ Ни для кого не секрет, что оплата труда педагогов в частных образовательных учреждениях намного выше, чем в обычных школах. Для многих педагогов работа в таких заведениях является очень желанной.
А устроиться в подобные учреждения не так просто. К специалистам предъявляются повышенные требования. Наличие опыта работы в школе и в управлении, высшее образование является обязательным условием. Кроме того, обращается внимание на индивидуальные заслуги. Как стать директором школы? Если обычный учитель желает занять должность директора, он дополнительно должен получить специальное образование в области управления. Пройти специальную аттестацию. Но даже при наличии данных факторов решающим будет одобрение департамента образования. Главным условием здесь является наличие образования в области управления.
Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news ksonline. Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram , чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.
От чего зависит размер зарплаты директора школы Зарплата директора общеобразовательного учреждения состоит из двух частей: Фиксированный оклад. Дополнительные выплаты. Ко вторым относятся: стимулирующие надбавки за стаж, повышение квалификации, наличие званий или наград, подготовку учеников к олимпиадам и прочее ; компенсационные надбавки за работу в сложных условиях или сверхурочно ; премии за профессиональные достижения. Журналисты «Комсомольской правды» выяснили, что премии директорам выплачиваются редко, а основания для начисления стимулирующих надбавок регулярно меняются, но все же предпочтение отдается именно последним. Точная сумма базового оклада и дополнительных выплат, как правило, устанавливается управляющим советом в начале каждого учебного года. Размер зарплаты школьного директора ограничен законодательно: согласно статье 145 ТК РФ, он не должен превышать трех полных окладов учителей того же учреждения. Дополнительные выплаты Стимулирующие и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют: Наличие профессиональных почётных званий. Например, «Народный учитель» или «Заслуженный учитель». Профессиональные награды — «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования». Победы в государственных конкурсах всех уровней.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
Рейтинги престижности школы. Повышение зарплаты директоров и завучей школ России с октября 2023 года будет осуществляться по плану, разработанному Министерством образования и науки Российской Федерации. Доходы руководителей российских школ зависят от количества учеников в заведении, конкретного региона и населенного пункта. Соотношение зарплаты директора школы и учителя. Директоры школы и их зарплата в 2023 году.
Зарплата директора школы
В этой стране учителя и административные работники школы входят в одну профессиональную группу и получают сопоставимую зарплату. Это позволяет создать единый коллектив, способствует сотрудничеству и повышению качества образования. Кроме того, в Финляндии школьные администраторы регулярно проходят обучение и повышение квалификации, что позволяет им эффективно управлять образовательным процессом. В других странах, например, в Швеции и Норвегии, заработная плата школьных администраторов зависит от степени их квалификации и опыта работы. В этих странах существуют системы премирования за достижения в образовании и повышение результативности работы. Это стимулирует администраторов школы к постоянному развитию и улучшению своей профессиональной деятельности. В США, в свою очередь, зарплата школьных администраторов зависит от размеров школы и ее финансового положения.
Кроме того, в США применяется система бонусов за достижения в учебном процессе и рост рейтинга школы. Подобная система мотивации позволяет привлечь к работе в школах компетентных и высококвалифицированных администраторов. Таким образом, опыт других стран показывает, что повышение зарплаты школьным администраторам является неотъемлемой частью создания эффективной системы образования. Комплексный подход, включающий не только повышение зарплаты, но и обучение, стимулирование и премирование, позволяет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в школьной администрации, что в конечном итоге положительно сказывается на качестве образования. Другие меры поддержки школьных администраторов Помимо повышения зарплаты, существуют и другие меры поддержки школьных администраторов, которые направлены на улучшение их условий работы и повышение их профессионального статуса. Одной из таких мер является предоставление дополнительных возможностей для профессионального развития и повышения квалификации школьных администраторов.
Это может включать организацию специальных тренингов, семинаров и конференций, на которых администраторы смогут обмениваться опытом и узнавать о новых методиках и подходах в управлении школой. Такие мероприятия могут помочь администраторам совершенствоваться в своей профессии и быть более успешными в своей работе. Также можно предусмотреть создание программ поддержки школьных администраторов, включающих консультации и коучинг. Это позволит администраторам получить профессиональную помощь и поддержку в решении сложных вопросов и проблем, с которыми они сталкиваются в своей работе. Регулярные консультации и коучинг помогут школьным администраторам справляться с стрессом и эффективно управлять школьным коллективом. Важным аспектом поддержки школьных администраторов является также создание благоприятной рабочей среды.
Это может включать обновление и модернизацию офисных помещений, оснащение их необходимой техникой и программным обеспечением, а также обеспечение доступа к информационным ресурсам и базам данных, которые помогут администраторам эффективно выполнять свои обязанности. Кроме того, важно предоставить школьным администраторам возможность принимать участие в принятии решений, касающихся школы. Это может быть осуществлено через создание совета администрации, в котором будут участвовать как директоры, так и завучи. Такой совет позволит администраторам высказывать свое мнение и принимать активное участие в развитии школы. Таким образом, повышение зарплаты является только одной из мер поддержки школьных администраторов. Другие меры, такие как профессиональное развитие, консультации и коучинг, создание благоприятной рабочей среды и участие в принятии решений, также играют важную роль в повышении статуса и эффективности работы школьных администраторов.
Планируемые изменения в образовательной системе Повышение зарплаты директорам и завучам школ России с октября 2023 года будет сопровождаться рядом планируемых изменений в образовательной системе. Государство принимает меры для улучшения качества образования и повышения профессионализма педагогических работников. Одно из главных направлений изменений — это переход к новым образовательным стандартам. В рамках этих стандартов будет обновлено содержание образования, введены новые предметы и курсы, а также усилено внимание к развитию компетенций, необходимых для современного рынка труда. Процесс внедрения новых стандартов будет осуществляться поэтапно. На первом этапе будут разработаны и утверждены новые учебные программы, которые затем будут введены в школах.
Разработка и утверждение новых программ будет проводиться с учетом опыта и мнения педагогов, чтобы гарантировать их эффективность и соответствие актуальным требованиям образования. Читать еще: Президенская надбавка с 1 октября 2023: изменения по указу ФСИН Важной частью планируемых изменений является развитие цифровизации образования. Государство активно поддерживает внедрение новых информационных технологий в образовательный процесс, что позволит улучшить доступность образования и повысить его качество. В рамках цифровизации образования планируется создание специальной платформы, на которой будут размещены электронные учебники, образовательные материалы и онлайн-курсы. Это позволит педагогам и учащимся получать качественные и актуальные материалы для обучения. Кроме того, цифровизация образования позволит внедрить новые формы оценки знаний учащихся.
Будут разработаны специальные системы дистанционного тестирования и онлайн-экзаменов, которые позволят более объективно оценивать уровень знаний школьников.
Ещё этот вопрос регулируется законом, согласно которому зарплата руководителя школы не должна быть больше оклада среднего работающего там же учителя, умноженного на 3. Всё это считается без учёта премии. Ожидаемая зарплата школьного директора подсчитывается примерно ближе к новому учебному году.
Сумму считают, умножая среднюю зарплату учителя на повышающий коэффициент, который зависит от рейтинга учебного заведения. Кроме того, на размер заработной платы влияет стаж, квалификация, число учеников школы, профиль и дополнительные доходы от платных секций. Выходные и праздничные дни оплачиваются в 2 раза больше, чем обычные. Дополнительные лекции, семинары, а также публикации также оплачиваются.
Аналитические навыки: способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе их. Педагогические знания: знание основных принципов и методов обучения, понимание учебного процесса и требований образовательных стандартов. Обязанности директора школы Директор школы в России отвечает за управление и администрирование учебного заведения, а его обязанности включают: Разработка и реализация образовательной программы: разработка программы обучения, учет и анализ результатов образовательного процесса. Управление учебным персоналом: найм и увольнение педагогических работников, координация их работы, проведение оценки качества преподавания. Организация внеклассной работы и мероприятий: планирование и проведение внеклассной работы, организация мероприятий, связанных с развитием учеников. Взаимодействие с родителями и общественностью: поддержка коммуникации с родителями, проведение родительских собраний и совещаний. Финансовое планирование и управление: разработка и управление бюджетом школы, контроль расходов и доходов, обеспечение эффективного использования средств.
Директор школы играет ключевую роль в обеспечении качественного образования и развития учебного заведения. Навыки и обязанности, связанные с лидерством, планированием, коммуникацией и другими областями, позволяют директору эффективно выполнять свою работу и способствуют росту качества образования в России. Как стать директором школы 1. Получите профессиональное образование Для начала, вам необходимо получить высшее образование в области педагогики или управления образованием. Лучше всего выбрать специализацию, связанную с руководством и администрированием образовательных учреждений. Знание теоретических основ и новейших подходов к организации процесса обучения будет являться вашим преимуществом при поступлении на должность директора.
Сколько получает завуч? Зарплата завучей часто сопоставима с директорской.
Однако московские завучи зарабатывают меньше — до 50 тыс. В развитых странах доходы директоров школ гораздо выше, чем у нас.
Прибыли помощников
- Зарплаты директоров школ обнародовало управление образования Тайшетского района
- Мудрость форума: Работа
- Расчет зарплаты директора школы
- Как стать директором школы?
ТОП-10 самых богатых директоров школ в Волгограде
Она зарабатывала в 2022 году почти 166 тысяч рублей ежемесячно. Они получали в месяц по 159 тысяч и 157 тысяч рублей соответственно. А вот меньше всех получала руководитель кадетской школы имени Суворова Валентина Марченкова. Ее зарплата составила всего 49 тысяч рублей в месяц.
Глава государства озвучил целый комплекс решений, которые направлены на это. Одним из таких решений стало повышение доплат за классное руководство. Депутаты Саратовской областной думы поддержали эту инициативу, о чём сообщил в телеграм-канале губернатор Роман Бусаргин. Теперь классные руководители в школах крупных населённых пунктов, где проживает свыше 100 тысяч человек, будут получать 5 тысяч рублей в месяц. Педагоги, осуществляющие классное руководство в населённых пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек, ежемесячно будут получать 10 тысяч рублей.
Поэтому отбор на должность такой строгий. Если учитель хочет повыситься до директора, то он должен получить дополнительное образование управленца, пройти аттестацию. Но решающим моментом будет одобрение департамента образования. Перед аттестацией кандидат должен представить перечень документов: заявление; выписка из трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность; документы об образовании, основном и дополнительном; документы о повышении квалификации за последние три года; аттестационный лист или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации при наличии. В Москве аттестацию проводит Московский центр развития кадрового потенциала. Директор частной школы В крупных городах России открываются частные школы, в Москве их наберётся несколько десятков. Для многих учителей работа в частной школе является желанной. Это связано с тем, что зарплаты педагогов здесь выше, чем в бюджетных образовательных учреждениях. Однако, как заявляет руководитель одной из частных школ Москвы, разница между зарплатой директора в государственной и частной школе не так велика, как в регионах. Это связано с тем, что московский педагогический состав изначально имеет более высокий уровень зарплаты, чем региональный. Вот данные с сайта «Хедхантер»: Вакансия директора в частную школу Каждая частная школа предъявляет свои требования к руководителю. Они схожи с требованиями к директору государственной организации. Наличие опыта и высшего образования обязательны. В интернете не так много подобных вакансий, поэтому лучше начинать с работы учителем в частной школе. На какую пенсию может рассчитывать директор Правила выхода на пенсию для учителей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. Согласно этим правилам, учитель имеет право выйти на пенсию после 25 лет работы в школе. До 1 сентября 2000 года эти же правила распространялись и на директора школы. После этого периода произошли изменения в законодательстве, согласно которым педагогический стаж засчитывается только в том случае, если директор преподавал в школе минимум 240 часов за год. Заработки директоров школ за границей В России работа директора школы считается престижной и высокооплачиваемой.
Родители просили уйти от бывшей учительницы и уверяли, что она вынуждена уволиться, на что директор сказал, что решение уже принято, а сам учитель написал заявление. Директор рассказала по радио, что она начала руководить тогдашней школой, а не лицеем, в 2004 году, а через два года заведению было присвоено звание лицейского. Мать четвероклассника подала в суд на классного руководителя, женщина утверждала, что учитель ударил ее ребенка. Мальчик действительно оказался трудным, с ним на уроки приходила бабушка и контролировала поведение ребенка. Адвокат учителя утверждал, что сначала мальчик напал на детей, а потом на учителя. После очередного удара по учителю мальчик не смог стоять и упал, учитель скрестил руки и толкнул ребенка на пол. Мальчик утверждал, что учительница прыгнула на него, ударила и пинала. После инцидента в школу пришла проверка, которая не выявила правонарушений. Через некоторое время все обвинения с преподавателя были сняты. Замыкает тройку лидеров директор Лицея информационных технологий с зарплатой 110,2 тыс руб. Татьяна Ивченко — учитель математики высшей категории, окончила Национальный государственный педагогический университет по специальности «математика, информатика и вычислительная техника». Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением. Общей радостной новостью для всех учителей стал указ президента, в котором планируется постепенное повышение заработной платы до 2021 года. В первую очередь это относится к учителям, поэтому влияние на зарплату директора будет зависеть от часов на ставке учителя. Депутат Госдумы Олег Смолин рассказывает об итогах реализации майских указов и дальнейших планах по зарплатам в бюджетной сфере Однако многие эксперты скептически относятся к этим изменениям. В частности, сопредседатель Российского профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий уверен, что финансирование реформ в этом году ляжет на плечи областного бюджета, поэтому повышение зарплат госслужащим повлечет за собой массовые сокращения. В то же время с начала 2019 года были заметны первые положительные изменения: по данным Trud. Так изменился средний доход директоров школ в России, по данным Trud. Об этом свидетельствуют официальная статистика Минтруда, информация на портале Trud. В частности, РБК сообщает, что директор школы в Москве зарабатывает в среднем 205 тысяч рублей в месяц, или более 2 миллионов в год. Статус учебного заведения лишь косвенно влияет на доход директора. Несмотря на то, что администрации гимназий и лицеев часто устанавливают несколько множителей, директор государственной школы может зарабатывать больше за счет показателей учебного заведения, выслуги лет и личных наград. Данные о зарплате размещены на сайте одной из московских школ В крупных городах Директора школ в крупных городах зарабатывают гораздо меньше, чем их коллеги в Москве. Даже в Петербурге зарплаты как минимум в четыре раза ниже. По данным порталов «Трудвсем» и «Jooble», уровень заработной платы петербургских директоров общеобразовательных учреждений составляет: от 20 тысяч рублей в общеобразовательных школах; около 30-40 тысяч рублей в гимназиях; от 50 тысяч рублей в частных школах.
Повышение зарплаты директорам и завучам школ России с октября 2023
Средняя зарплата учителя в Нижегородской области, согласно данным Росстата, 44,4 тысячи рублей Источник: Наталья Бурухина Администрация Нижнего Новгорода опубликовала список с среднемесячными зарплатами директоров детских учебных заведений. И по нему видно, что образование тоже может быть доходным занятием. Во всяком случае, если выбиться в начальники. Рассказываем, у кого из руководителей нижегородских детсадов и школ были самые большие доходы в прошлом году. Ежемесячно она зарабатывала 164,6 тысячи рублей.
Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал omsk. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.
Например, зарплата учителей в городе Ижевске не превышает 30 000 — 32 000 рублей. В 2021 году в учреждении прошла обыск полиция из-за информации о стрельбе, которая была распространена в школьном чате. Тревога оказалась ложной.
Работает в учреждении 13 лет. Менеджер учился в Норвежском педагогическом университете по специальности учитель начальных классов. Также у нее есть почетная грамота Министерства России и звание отличника образования, а учебное заведение часто попадает в рейтинги лучших школ. По словам учителя, ее оклеветали и шантажировали. Тогда директор Татьяна Ануфриева заявила, что будет бороться до конца за честь и достоинство учителя. Какая зарплата у сельского директора школы? В сельской местности директор, заместитель директора и простой учитель имеют ряд преимуществ, потому что государство регулярно старается привлечь сюда свежие кадры. Профессиональные обязанности Как и все другие сотрудники школы, директор подчиняется трудовому законодательству. С учетом этих нормативных действий составляется его должностная инструкция, в которой также определяются профессиональные обязанности. К ним относятся: общее руководство школой организация и координация воспитательной работы, обеспечивать образовательные стандарты, определенные федеральным законодательством, выполнять государственный заказ в рамках этих стандартов, проверка безопасности учащихся утверждение штатного расписания, подбор ППС, распределение нагрузки, выставление счетов учителям, подготовка и утверждение планов отпусков, организация досуга, создать условия для повышения квалификации педагогических кадров.
При этом на директора также возложена ответственность за контроль организации всех документов и отчетности. И он должен сотрудничать с местными властями. Из чего складывается зарплата директора Заработная плата директора школы складывается из оклада и дополнительных надбавок. Его размер определяется региональными положениями об оплате труда государственных руководителей общеобразовательных и профессионально-технических организаций. При этом оклад директора «ограничен сверху» — согласно постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. Сама зарплата зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и оценки школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и единице, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. Например, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области. Исходя из этого, я мог бы получать не менее 115 000, а у меня по официальной зарплате только 31 000. Как так?!
Среднемесячная зарплата Елены составляла 132,5 тысячи рублей. Согласно источнику NHS, ее сестра и муж сестры также работали в школе.
Депутаты Саратовской областной думы поддержали эту инициативу, о чём сообщил в телеграм-канале губернатор Роман Бусаргин. Теперь классные руководители в школах крупных населённых пунктов, где проживает свыше 100 тысяч человек, будут получать 5 тысяч рублей в месяц. Педагоги, осуществляющие классное руководство в населённых пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек, ежемесячно будут получать 10 тысяч рублей. Средства на эти цели будут выделены из федерального бюджета.
Учителя нашего района поделились впечатлениями по поводу этой инициативы главы региона.
От 32 до 116 тысяч в месяц: названы зарплаты директоров омских школ, и они снова сильно отличаются
Главная» Новости» Сколько получает директор школы в москве. Руководители северных школ получают дополнительные выплаты. Четвертое место нашего пьедестала занимает директор школы №50 (переулок Туркменский, 14а) Надежда Михайловна Глотова с годовым доходом в 3 млн 109 тыс 714 руб 12 коп. Больше всего директоров, заработавших в среднем более ста тысяч рублей в месяц, в Ленинском районе. Меньше ста тысяч рублей заработали руководители школ в Первомайском районе. Директора школ в Тайшетском районе неплохо так зарабатывают. Зарплата колеблется от 40 до 134 тысяч рублей в месяц, по данным информагентства Тайшет24.
Оклад директора школы с 1 января 2024 года
Прибыли директоров находятся в пределах от 30 до 60 тыс. Затянувшийся экономический кризис не дает возможности повысить оклады бюджетников до максимальной планки. Фонды оплаты труда педагогов на ближайшие годы: 2019 — 109078 млн руб.
У меня было 4 подрядчика.
Деньги были выделены только на ремонт. На вывоз мебели и компьютерного оборудования из школы на время ремонтных работ мне денег не дали. Пришлось раскошелиться самой...
Штрафы, которые по разным поводам налагаются на школы, тоже, как правило, оплачивают из своего кошелька директора. Причём бывают ситуации, когда избежать штрафа просто невозможно. Вот что по этому поводу рассказывает директор саранской школы: «У меня по нормам СанПиНа в школе должно учиться 450 детей, а учится 750.
Но если родитель пожалуется в прокуратуру, что я не принимаю его ребенка, на школу как на юридическое лицо наложат штраф — 300 тысяч рублей. Кто его будет платить? Только я.
Поэтому мне выгоднее, чтобы школу оштрафовал СанПиН — это всего 3 тысячи рублей». Материалы по теме:.
Единственным руководителем, чья зарплата превысила порог в 200 тысяч, стала директор гимназии «Горностай» Ирина Путинцева. Фото Е. Шаминой, Горсайт Данные, как указывает департамент образования, предоставляют сами школы.
Если говорить о других городах, то, например, в Рязани директор получает 55000 руб. В регионах средние показатели такие: Республика Татарстан — 25000 руб. В этих суммах не учитываются добавочные коэффициенты, премии и другие доплаты. Надо сказать, что директора школы обязаны регулярно предоставлять отчеты не только о доходах, но ещё и на личном имуществе. Разумеется, директор школы, наделённый большим влиянием, должен соответствовать определенным требованиям. В первую очередь это, конечно, знание законодательства в области образования и информированность о новейших методиках преподавания, умение ориентироваться в различных ситуациях, а также знания психологии детей и подростков. Если посмотреть в устав любой школы, можно встретить следующие обязанности: контроль административной и хозяйственной составляющей, наём педагогов и других специалистов, согласование и подписание расписаний, работа с родительским комитетом, контроль соответствия программы действующим образовательным стандартам, награждение сотрудников премиями и применение взысканий и так далее.