Здоровое будущее» СИБУР Профсоюза – почетное 2!
Как играть в СИБУР Профсоюз 2.0 с GameLoop на ПК
- Напишите нам
- "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, проверка по ИНН 7727196616
- Сибур профсоюз - фото сборник
- Корпоративный журнал "СИБУР Здоровое будущее"
- Официально
СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
СИБУР Профсоюз для Android, бесплатная и безопасная загрузка. Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов предложил выпускать журнал «СИБУР Здоровое будущее». это 28 первичных профсоюзных организаций и более 22 тысяч членов профсоюза.
«Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником!
31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России). Председатель организации МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СИБУР ПРОФСОЮЗ" Харитонов Вячеслав Николаевич. Можно смотреть сторис sibur_profsoyuz анонимно, скачать фото и видео сибур_профсоюз прямо в браузере. Организации. Новости организаций.
«СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
Центр практик «Охрана труда и промышленная безопасность» подготовил для вас серию видеозарисовок «Ради этого стоит жить! Безопасность начинается с головы, а голова должна быть в каске вы же не забываете про подбородочный ремешок? Личный пример — лучшая мотивация работать безопасно! А уж если в трубке звучит любимый детский голосок...
Обсуждения прошли в формате мирового кафе: после доклада участники могли обменяться мнениями, поспорить, прийти к общему мнению. Мы вышли на головное предприятие с предложением о проведении в будущем подобного формата на базе Росатома", — отметил руководитель учебного центра "Техническая академия Росатома" Виталий Онищенко. Эксперты делились опытом использования современных технологий. Так, специалисты компании "Профпасс" рассказали о способах повышения безопасности с помощью VR-технологий через считывание мозговой активности и реакции человека в случае возникновения нештатной ситуации на производстве. Второй день конференции прошел в формате хакатона.
В 2022 году в «СИБУР-Нефтехиме» были организованы 16 тематических занятий в «Школе здоровья» с диагностикой заболеваний, консультациями специалистов, оздоровительной гимнастикой, выдачей витаминов и профилактических препаратов. В ходе этих мероприятий были проведены более 5,2 тыс. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Обсудили ключевые задачи и мероприятия по перезагрузке работы института уполномоченных по охране труда. На сегодня в ПАО «Нижнекамскнефтехим» успешно трудятся 140 уполномоченных по охране труда. В июле ожидается подписание нового коллективного договора. В свете новых реалий требуется перефокусировка и внедрение лучших практик работы уполномоченных по охране труда на предприятии, в то же время используя весь накопленный опыт. В предлагаемом подходе имеются принципиальные отличия.
Если в НКНХ один уполномоченный на цех, то сейчас предлагается избрать уполномоченных в каждой смене.
СИБУР Профсоюз
В рамках итоговой рабочей сессии состоялся Совет Межрегиональной профсоюзной организации «СИБУР Профсоюз», в ходе которого были названы лучшие первичные. Канал о социальной жизни СИБУРа, анонсы мероприятий, неформальное общение. Смотреть видео про СИБУР Профсоюз. Организации. Новости организаций.
«Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
View and download СИБУР Профсоюз(@sibur_profsoyuz) Instagram profile, posts, tagged, stories photos and videos without login. Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". СИБУР активно нанимает сотрудников и предлагает более 77 свежих вакансий. Добро пожаловать на канал Мой СИБУР Профсоюз (26644947) на RUTUBE. Работа в компании СИБУР Профсоюз. Информация о компании и все открытые вакансии.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Одержав победу в большинстве номинаций, высшую награду премии получила Группа «ФосАгро». Среди лауреатов — «РЖД», «Сибур» и другие крупнейшие отечественные компании. Генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников подчеркнул, что такая высокая оценка социально ответственной политики компании является подтверждением правильности направления, в котором она развивается, эффективности и востребованности её социальных и благотворительных программ. ФосАгро за 10 лет в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022—2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Будем продолжать эту комплексную работу», — сказал Михаил Рыбников. В агрохимическом холдинге ФосАгро уверены, что главное богатство это — люди, труженники, именно их руками создается основа процветания предприятия и экономическая мощь страны в целом. Именно поэтому для 23 тысяч сотрудников созданы безопасные и комфортные условия труда, стабильно растут заработные платы, а уникальный социальный пакет признан лучшим в отрасли.
На данный момент мощности тобольской площадки СИБУРа по пропилену и по полипропилену составляют по 1 млн т, по полипропилену — 1 млн т. Проект будет реализовываться в рамках заключенного соглашения между компанией и Минэнерго о модернизации действующих и создании новых мощностей.
Документы на сумму 400 млрд руб. Подобную субсидию компании могут получать с 2022 года по ставке 9 тыс. Обязательства предприятия по развитию мощностей в Тобольске на 2022—2027 годы составляют не менее 110 млрд руб. Генподрядчиком выступала турецкая Stellar Construction.
Цель проекта Информирование работников предприятий компании о мероприятиях, инициативах, возможностях, которые помогают улучшить и поддержать здоровье как их самих, так и членов их семей. Результат проекта Рост вовлеченности в занятия физкультурой и спортом, участия в физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях для работников предприятий и членов их семей.
У казанцев дебютирует в составе на позиции шестого номера Рикерт Корфф. Сергей Секисов2.
Тиаан Ван Дер Мерве3. Владимир Подрезов4. Вадим Жарков5. Богдан Киреев6. Аллен Стефан Де Вит7.
«СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
Им были вручены именные памятные знаки, благодарности и сертификаты на семейную путёвку выходного дня от профсоюзной организации. Во второй день сессии состоялся круглый стол "Как эффективно выстроить работу уполномоченных". Участники обсудили механизм эффективного взаимодействия уполномоченного с непосредственным руководителем, а также круг обязанностей уполномоченного, выполнение которых позволит снизить уровень травматизма в подразделении.
Голосование за председателя было решено проводить в закрытой форме. Станислав Бобрышев подробно объяснил правила закрытого голосования, после чего делегаты получили бюллетени. По итогам голосования председателем профсоюза избрана Надежда Белоногова.
Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. За годы своей работы Надежда завоевала уважение, доверие и признание коллектива предприятия.
СИБУР Профсоюз продвигает культуру здорового образа жизни, отвечает за организацию физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на предприятиях компании. Инициативу поддержало руководство компании.
СИБУР заинтересован в благополучии не только предприятий, но и региона. Мы совместно реализовали проект по созданию школы "Адымнар", идет реконструкция спортивных комплексов "Алмаш", "Дружба", "Факел" и базы управления социального развития. Высоко оценили новый документ, который вступит в силу с 1 августа, работники предприятия. Очень приятно что наши профсоюзы, наши предприятия оказывают такое внимание своим работникам, заботиться о нас. И нам очень приятно что вот именно сегодня нас обрадовали новшествами. Сказали, что есть пункты, которые улучшили этот колдоговор, то есть мы движемся вперед к лучшему», - отметила инженер-технолог завода изопрена-мономера Людмила Рябова.
СИБУР Профсоюз. Нижегородские предприятия
После торжественной церемонии подписания к участникам мероприятия по видеосвязи обратился генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов. Он отметил, что поддержка холдингом производства и сотрудников "Нижнекамскнефтехима" началась с первого дня вхождения предприятия в объединенную компанию. А каждый пункт, вошедший в новый коллективный договор, был вынесен на обсуждение с коллективом. По его словам "Нижнекамскнефтехим" стал рекордсменом по числу принятых сотрудников в профсоюз за столь короткий срок. Что говорит о высоком доверии со стороны персонала.
Взаимоуважение, партнерство, сплоченная команда — вот главные ценности в нашей работе. Мы никогда не пытались сказать, что коллективный договор, который есть в Тобольске, Томске и других городах, нужно взять за основу. На "Нижнекамскнефтехиме" была проделана огромная работа, учтены мнения сотрудников. В свою очередь, мы взяли на вооружение опыт работы НКНХ с ветеранским движением и специалистами, которые отработали менее 5 лет, — отметил Михаил Карисалов.
Так, новый коллективный договор предусматривает выплату пособия в размере 50 000 рублей при присвоении звания "Ветеран НКНХ". Помощь в отпуске по уходу за ребенком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, доплату в период временной нетрудоспособности, выдачу ранцев первоклассникам, выплаты на ребенка-инвалида. А еще увеличились суммы выплат в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, к юбилейным датам, работникам при возвращении со срочной военной службы на прежнее место работы и другие. Ему предшествовала большая работа как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета.
Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка, насколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение.
Сегодня хотим поделиться своими. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. Для этого достаточно зайти в личный кабинет в мобильном приложении.
Там же можно посмотреть сроки использования средств индивидуальной защиты по конкретной профессии и многое другое, — уточнил главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза». На форуме также подвели итоги работы «Нижнекамскнефтехима» в области охраны труда и промышленной безопасности за 2021 год. В прошлом году не было зарегистрировано ни одного несчастного случая со смертельным исходом, группового несчастного случая, также не допустили аварий. Идет работа по внедрению локальных нормативных актов СИБУРа по вопросам безопасности в практику работы «Нижнекамскнефтехима», — рассказал Андрей Христофоров, начальник отдела отчетности и методической работы по охране труда ПАО «Нижнекамскнефтехим».
Важно зафиксировать все происшествия, проанализировать их, выяснить причину их возникновения и предпринять действия, направленные на недопущение возникновения аналогичных происшествий в дальнейшей работе.
Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации. Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Узнали много интересных практик. Сегодня хотим поделиться своими. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. Для этого достаточно зайти в личный кабинет в мобильном приложении. Там же можно посмотреть сроки использования средств индивидуальной защиты по конкретной профессии и многое другое, — уточнил главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза». На форуме также подвели итоги работы «Нижнекамскнефтехима» в области охраны труда и промышленной безопасности за 2021 год. В прошлом году не было зарегистрировано ни одного несчастного случая со смертельным исходом, группового несчастного случая, также не допустили аварий. Идет работа по внедрению локальных нормативных актов СИБУРа по вопросам безопасности в практику работы «Нижнекамскнефтехима», — рассказал Андрей Христофоров, начальник отдела отчетности и методической работы по охране труда ПАО «Нижнекамскнефтехим».
Напишите нам
Предполагается, что общее количество уполномоченных на НКНХ вырастет не менее чем в два раза. Каждый шаг в дорожной карте мероприятий расписан с точностью до дня. На первом этапе на 14 подразделениях НКНХ будут проведены установочные встречи с их руководителями. На втором — сформированы списки кандидатов на роль уполномоченных. Далее запланированы личные встречи с каждым из них для знакомства, ответов на вопросы с целью согласования кандидата на эту ответственную миссию.
В начале работа будет проведена на пяти заводах первой промышленной зоны, затем на второй и далее в остальных подразделениях предприятия.
СИБУР Профсоюз продвигает культуру здорового образа жизни, отвечает за организацию физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на предприятиях компании. Инициативу поддержало руководство компании.
Свободный, пер. Механический, д. Обучающие онлайн-курсыи курсы повышения квалификации для спортивных комментаторов. Заявки на участие можно присылать на электронную почту info raskrussia.
Пресс-конференция «Локомотива» перед Суперкубком России В Саранске на стадионе «Мордовия-Арена» прошла пресс-конференция перед матчем за Суперкубок России по регби 2024. В составе пензенцев из новичков с первых минут выйдет Стефан Малан. У казанцев дебютирует в составе на позиции шестого номера Рикерт Корфф.
Сергей Секисов2. Тиаан Ван Дер Мерве3. Владимир Подрезов4. Вадим Жарков5.
ART Фестиваль СИБУР Профсоюза раскрыл таланты сибуровцев
Здоровое будущее» СИБУР Профсоюза – почетное 2! Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов предложил выпускать журнал «СИБУР Здоровое будущее».