Я долго ждал учебы в Otus, но ожидание того стоило, курс по дата-инженерии просто бомба, даже прикопаться в нем не к чему, да и не хочется, потому что осталось хорошее впечатление. OTUS – высокотехнологичный стартап в области образования. Мы создаём профессиональные онлайн-курсы для IT-специалистов. ПОСМОТРЕТЬ.
Отзывы о курсах Otus
Специалисты, имеющие определенный уровень знаний, опыт и стаж работы в облачных средах или кибербезопасности, но желающие дальше их развивать и систематизировать. Использовать инструменты мониторинга и аудита для обеспечения безопасности облачных сред. Управлять инцидентами в облачных средах и использовать соответствующие инструменты для управления инцидентами.
Если в DevOps больше всего страдает кубер, и он есть в Отусе отдельным курсом, а его реально надо отдельным курсом проходить. То вот в Python отдельного курса по самому языку без веб его части, без дата сайнса нет. А как показали опросы, мы там в массе свой были именно девопсами, админами, саппортами, теми кто хотел использовать язык для автоматизации и как вспомогательный инструмент, а не чисто им заниматься. Очень нужен такой вот курс. А все остальное в отдельные курсы. Плюсы: Живые лекции, менторство, обучение не в тренажерах а реальных боевых инструментах консоль, IDE и т.
Note: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser. You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
Мария Савельева рассказала о новых возможностях, которые у нее появились после посещения сезонных школ ОтУС: «Помимо стартапа второе направление моей деятельности родилось, если честно, спонтанно на летней школе-2014. После того как все 130 учеников школы перезнакомились и определились по видам основной деятельности, мы — Анжела Асатурова, Татьяна Мамонтова, Оксана Кремнева и я — поняли, что стоим особняком и наше направление — сельское хозяйство. AgroLeaders, наша группа в Facebook, благодаря «Сколково» развивается, привлекает новых агролидеров и становится ядром будущего агросообщества. Мы надеемся, что в том числе и благодаря нашему вкладу 28 января в рамках всероссийского совещания «Инновационная политика России и развитие регионов» глава «Сколково» Виктор Вексельберг объявил о создании нового, шестого Агропромышленного кластера фонда. В настоящее время AgroLeaders Group принимает непосредственное участие в организации круглых столов по агротематикам». Сейчас общее число людей, которые так или иначе участвовали в мероприятиях ОтУС, перевалило за 6 тыс.
И есть ядро этой аудитории — те, кто прошел несколько программ университета, кто себя уже как-то реализовал и является членом комьюнити ОтУС. Таких чуть более 500 человек. По мнению Андрея Егорова, это не так уж мало, поскольку самих проектов в ОтУС в несколько раз больше, но не все из них в принципе могут получить статус резидента «Сколково», поскольку не пройдут экспертизу. При этом выпускник ОтУС не получает никаких дополнительных преференций по сравнению с другими соискателями Фонда «Сколково». Он получает только значок, который ему торжественно вручают на ежегодной конференции Startup Village. В этом году она пройдет 2—3 июня, и на нее, как и на большинство курсов ОтУС, может прийти любой желающий.
Невероятные ребята Андрей Воронин, создатель и глава стартапа «Метемп», рассказал «Известиям» о том, как и в чем ему помог Открытый университет Сколково. В Политехническом музее, где проходили мероприятия ОтУС, собрались невероятные ребята. Самое главное отличие было в их активной позиции, пассионарности. Это не активисты, которые участвуют в различных мероприятиях ради активности, общения и желания быть заметными, хотя были и такие. Из запомнившихся и в какой-то степени перевернувших сознание и привычный порядок обучения стали курсы по форсайтному мышлению Сергея Переслегина и Николая Ютанова, по управлению собственностью Сергея Чернышева и Юрия Милюкова, по этике и устойчивому развитию известного китаеведа Владимира Малявина. Одновременно с этим проходила масса встреч с удивительными людьми, учеными, создателями компаний, философами и многими другими.
Все это шло вразрез с привычным образованием в техническом университете и удивительно гармонично его достраивало до чего-то более цельного. А именно — понимания не только технических процессов и систем, а понимания устройства мира в целом в его многообразии и связанности, чего я раньше не ощущал. Первый набор учился преимущественно в Политехническом музее на Лубянке, который ныне закрыт на реконструкцию. Большинство мероприятий Открытого университета стало проходить в том же здании, где я работаю. Очень удобно. Сейчас, когда достраивается сам инноград Сколково, ОтУС получил свою собственную площадку.
Участие в программах ОтУС сильно отличалось от повседневной научной работы и обучения, поэтому это было своего рода отдыхом, сменой деятельности. Отдельным стимулом была встреча с разнородной и энергичной аудиторией, которая собиралась на мероприятиях ОтУС. Вряд ли в университете вы получили профильные знания о термоэлектрических элементах? Наш проект направлен на создание термоэлектрических материалов, которые смогут преобразовывать тепловую энергию в электрическую в широком диапазоне температур. Это станет основой для устройств генерации энергии из тепла прямым способом, будь то автономное электроснабжение ваших мобильных устройств от источников тепла, например открытого огня, до повышения эффективности тепловых машин, например использования тепла, которое выбрасывается в выхлопную трубу вашего автомобиля. В НИТУ МИСиС мы имеем очень серьезную технологическую и научную площадку, одну из лучших в России, ведем работы по исследованию и созданию различных термоэлектрических материалов.
Статус резидента нам нужен, чтобы сделать шаг к конечному устройству, выходу академической науки в плоскость потребностей рынка.
Отзывы о курсах OTUS
Читайте также: Как появилась и на каких принципах основана школа «Айб» в Армении Кто: сооснователь школы «Айб» в Ереване, председатель Совета попечителей образовательного фонда «Айб», учитель физики Арам Пахчанян. Где: на канале School of Education. Про что: кто основал фонд «Айб» и зачем фонд открыл собственную школу. Этот диалог — первый выпуск подкаста School of Education об альтернативной педагогике. В нём Арам Пахчанян рассказывает, как после двух десятков лет работы в IT неожиданно для себя стал директором школы. До этого он стал соучредителем образовательного фонда «Айб», но никогда не ожидал, что придётся заняться практической педагогикой самому. По признанию Арама, роль директора школы оказалась гораздо сложнее, чем управленца в IT, — приходилось управлять чем-то средним между цирком и заводом. Помимо управленческих проблем, в выпуске подробно раскрыта тема ценностей школы «Айб» и их практического воплощения в процессе обучения.
Например, о том, как в школе реализуется проектное обучение, как принято оценивать работу учеников и как их наказывают за проступки. Среди других принципов — отказ от торопливого введения цифровых и игровых подходов: Арам Пахчанян уверен, что учиться должно быть сложно, и считает, что иногда ограниченность ресурсов школы идёт ученикам только на благо. Читайте также: Как большие языковые модели помогают персонализировать обучение Кто: заместитель декана факультета компьютерных наук Восточно-китайского педагогического университета Бо Цзян. Про что: как работает созданная Бо Цзяном образовательная модель EduChat. Образовательная система EduChat, основанная на технологиях генеративного искусственного интеллекта, как и другие похожие разработки, основана на идее , что нет ничего лучше обучения один на один, когда педагог занимается с учеником индивидуально. И если учеников намного больше, чем учителей например, как в Китае , то дать большинству из них опыт, хотя бы отдалённо похожий на такое взаимодействие, можно с помощью технологий. Доклад Бо Цзяна в видео на канале Института образования он звучит в синхронном переводе на русский язык посвящён особенностям EduChat и его разнообразным возможностям.
Эксперт отмечает, что большие языковые модели LLM помогли разработчикам EdTech-решений сократить время создания продукта и повысили шансы на полноценную персонализацию учебного пути учащегося. Однако LLM, разработанные технологическими компаниями для общих целей, нельзя сразу использовать в образовании. Поэтому EduChat дообучали на учебниках и долго настраивали, выдавая нейросети обратную связь от педагогов и психологов. В результате он может симулировать взаимодействие «ученик — учитель», проверять сочинения, распознавая рукописный текст, генерировать задания по математике и выстраивать адаптивное обучение по этому предмету. Участники дискуссии на семинаре оценили возможности нового инструмента достаточно высоко, но отметили, что EduChat, как и другие чат-боты на основе ИИ, потенциально может стать источником новых проблем. Например, применение технологий может увеличивать разрыв между теми, кому они доступны и недоступны.
Искренне жалею, что своевременно не написал отзыв.
Но, если коротко, то заголовок бы был таковым: "Web-Python на Отус - это не только Web и далеко не только Python". Он был сложным для меня, но все домашние задания и курсовая работа были успешно сданы. Этот курс дал хороший вектор, в том числе в последующем саморазвитии. Естественно рассматриваемый курс "NoSQL" в первую очередь ориентирован на архитекторов баз данных. Но считаю абсолютно верным знать инфраструктурные аспекты и понимать области применения конкретных NoSQL-решений. Организация учебного процесса Обучение на "Отус" проходит в рамках видеовебинаров в программе "Zoom", онлайн-записи которых доступны в личном кабинете учащегося. Занятия проходят 2 раза в неделю в данном случае в 20:00 - будний день, в 10:00 - суббота.
Ссылки на трансляцию публикуются за 15 минут до начала. Стандартно лекция длится около полутора часа. По окончанию обычно задается домашнее задание. Преимущественно оно ориентировано на проверку понимания изложенного материала. Проверка осуществляется самим лектором или основным куратором курса. Общение осуществляется как на самой платформе, так и с пользованием "Slack". Ближе к окончанию курса учащемуся предлагается список тем итоговой проектной работы, на которую отводится около месяца и у которой имеется промежуточная контрольная точка.
Кроме вебинарного формата, присутствуют видеокурсы в записи по отдельным темам, как правило на базовые знания. О преподавателях: Насколько я понял, GeekBrains привлекает преподавателей из разных профильных компаний и учебных заведений. Тут могут быть нюансы. Преподаватель может быть хорошим разработчиком и специалистом своего дела, но ему не хватает преподавательских навыков. Или у него есть какие-то особенности и подходы к преподнесению программы обучения, которые вам не понравятся и не подойдут, в результате будет либо разочарование, либо негатив. Большим плюсом со стороны GeekBrains для меня оказалась возможность сменить преподавателя и поток курса обучения по Java 2. После первого занятия я понял, что не воспринимаю подачу материала от преподавателя и написал чтобы меня выписали из потока. А позже записался к другому преподавателю в поток. Прежде чем записываться на курс, рекомендую читать отзывы и смотреть рейтинг преподавателей, которые доступены на портале. Возможность сменить поток обучения и преподавателя - большой плюс.
Отдельно хочу выделить преподавателя Андрея Лимасова, который преподает алгоритмы и структуры данных на Java. Очень доходчиво и понятно преподносит сложные вещи, вовлекает участников вебинара в процесс обсуждения вопросов занятия. Если у вас в программе есть этот курс, то рекомендую записываться именно к нему. Очень рад.
Гор Шушанян Узнал новые суперские сервисы для работы с проектами и изучил механизм разработки идей. Павел Парфенов Выпускник программы «SkLab. Архангельск» Понравилась работа с новыми сервисами Miro, Padlet , командный мозговой штурм, новые навыки и инструменты проработки проблем и идей диаграмма Исикавы, сегментация рынка, проработка гипотез. Влада Русина Притягивающие внимание ребята, заряжающие позитивной энергетикой и желанием творить! Валерия Латышева Выпускник программы «SkLab. Иркутск» Понравилось всё! У нашей команды очень большой технический опыт, однако, знаний о ведении бизнеса не так много. И это программа - именно то, что нам нужно! Михаил Ильменский Выпускник программы «Навигатор инноватора.
Скачать курсы OTUS бесплатно
У школы нет коротких мини-курсов или быстрых программ обучения — OTUS подготавливает будущих экспертов и обучает новым профессиям с нуля. Реальные отзывы об онлайн-школе Otus. Изучайте отзывы и выбирайте проверенный курс. Бесплатно скачивайте обучающие курсы по программированию и администрированию от онлайн-школы OTUS в формате torrent. Продолжительность курсов на платформе Отус составляет от нескольких дней до 15 месяцев.
Уроки OTUS
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Отмечу, что система менторской поддержки оказалась на высшем уровне. Менторы грамотно рассказывали о требованиях к проектам и помогли разобраться с тем, что казалось сложным. Занятия в рамках курса организованы так, что можно не только учиться, но и развиваться в различных направлениях.
Большой объем обучающего материала предоставляется в структурированной форме, что сделало мой опыт обучения более эффективным. В отличие от обычных университетских курсов, где материал подается часто абстрактно, Otus ориентирован на практическое применение, что мне очень понравилось.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой. Мы делаем образование осмысленным посредством реализации связи с работодателями, специалистами и преподавателями. У нас вы найдете программы как для новичков, так и для продвинутых.
Это программа Фонда «Сколково» по привлечению талантливой молодежи.
Наша аудитория — это студенты, аспиранты, молодые ученые, которые хотели бы себя реализовать в инновационной сфере. И наша задача — сначала привлечь их внимание теми программами, которые мы предлагаем, затем вовлечь в деятельность Фонда «Сколково». Так что университет — это программа по привлечению человеческого капитала в создающийся инновационный центр, тех, кто здесь будет жить, работать и учиться. Привлеченные молодые ученые смогут себя реализовать в «Сколково» по разным направлениям. Не обязательно все станут предпринимателями и будут создавать свои стартапы. Хотя такие примеры, разумеется, тоже есть.
Но кто-то захочет продолжить обучение, например, в Сколковском институте науки и технологий «Сколтех» и пойдет по научной линии. А кто-то решит пойти по корпоративной линии и станет сотрудником самого фонда или наших компаний-партнеров, которые открывают здесь офисы. То есть мы привлекаем молодежь, а дальше показываем все возможные пути развития, которые есть внутри «Сколково». Как снова стать студентом «Метемп» — это один из проектов, который был создан слушателем ОтУС и стал в результате стартапом Фонда «Сколково». Проект направлен на разработку доступных средне- и высокотемпературных термоэлектрических материалов. В результате его реализации будет создан прототип теплового генератора электроэнергии без промежуточных звеньев, снижающих КПД, таких, как паровые турбины.
Именно поэтому я решил попробовать. Так я обычно отвечаю шутливо на вопрос, как я попал в ОтУС. Но в какой-то степени ответ близок к правде. Было совсем непонятно, что ожидает человека, который поступит в Открытый университет Сколково. Было ясно только, что отбирают студентов и аспирантов лучших технических университетов Москвы, отбор крайне неординарен и включает в себя игру и запись ролика на английском языке. Наверное, толчком, побудившим к участию, стали крайняя неопределенность задания и высокий порог входа.
Мне нравятся ситуации неопределенности и ощущение новых возможностей и инструментов развития. Так я решил принять участие в отборе». Примерно то же рассказывают о начале своего «студенчества» в ОтУС и другие сколковцы. Эта компания разрабатывает высокотехнологические устройства, которые объединяют компьютерное зрение и навигационные технологии и призваны повысить самостоятельность и социальную адаптацию инвалидов по зрению. Продукция такого проекта будет востребована: сейчас, по данным Всемирной организации здравоохранения, в мире 180 млн слепых и слабовидящих людей. По прогнозам организации, в 2020 году их станет 275 млн.
Oriense разрабатывает комплексное решение, призванное облегчить жизнь как можно большему числу инвалидов по зрению. Я недолго думая согласился и подал заявку». Затем Orience занял третье место в конкурсе Dev Generation, в котором участвуют самые многообещающие проекты в IT-индустрии, созданные молодыми разработчиками. Одним из призов, которые получил Виталий Китаев, стала поездка в Бостон для знакомства с венчурным бизнесом США, где он получил возможность встретиться с американскими инвесторами и бизнес-ангелами. Зимой и летом разным цветом Слушателем ОтУС может стать практически каждый. Для этого нет никаких формальных запретов.
Курс «DevOps практики и инструменты» от Otus
ООО Отус. OTUS – это IT-компания, которая занимается образованием для IT-специалистов по направлениям: разработка, информационная безопасность, администрирование, тестирование. DevOps вообще у Отуса легендарный курс, наверное если не лучший в РФ, то точно один из лучших. Сравниваем и выбираем самые лучшие курсы от Otus. Подробный обзор и рейтинг каждого курса с оценками и комментариями пользователей. Бесплатно скачивайте обучающие курсы по программированию и администрированию от онлайн-школы OTUS в формате torrent. Программа + отзывы 2023 года о курсе от OTUS по администрированию и devops для профессиональных бэкенд-разработчиков, системных администраторов и тестировщиков. На Отус наткнулся когда безуспешно пытался отыскать в интернетах курсы по Python не для новичков, а для тех кто уже что-то умеет.
Реагирование на инциденты ИБ
| Отзывы о школе «Otus» | При этом он допустил, что будет введена другая валюта, а обмен осуществлен для ряда стран по невыгодному курсу. |
| OTUS в Казахстане - 148 онлайн-курсов, цены 2024, отзывы, скидки и акции | Качественный курс по Go Заканчивается очередной поток курса "Golang sional" от OTUS. |
| Видеокурсы от OTUS - Смотреть онлайн | Вся информация о контрагенте ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ" (Москва, ИНН 9705100963) для соблюдения должной осмотрительности по требованию ФНС, проверки. |
Промокоды Отус на апрель 2024
Бесплатно скачивайте обучающие курсы по программированию и администрированию от онлайн-школы OTUS в формате torrent. Будущим студентам OTUS:после регистрации на сайте предоставляется скидка 3000 руб. на страняется на все курсы в течение 7 дней после. [Обновлено Апрель.2024] Мы постоянно следим за обновлениями Otus, что бы держать наших пользователей в курсе последних Скидок, Акций, Промокодов. Лучшие курсы от Otus по 7 специальностям с дистанционным обучением. Рейтинг 10 онлайн курсов от Otus для начинающих. Выберите востребованную профессию. Курсы Otus – было найдено 138 курсов. Выбираем и сравниваем актуальные курсы по параметрам, ценам и отзывам учеников, вместе с ИнитСкилл. Работаю админом около 2 лет, хотелось бы больше знаний и опыта в этом ремесле приобрести.
Подкасты об образовании за апрель-2024
Раздел содержит курсы для людей, намеренных получить навыки работы на административных должностях Team Lead, IT-рекрутер, Product Manager. Цена на курсы — от 50 тысяч. Программы для абитуриентов, решивших освоить работу тестировщиков ПО. Здесь возможно подобрать курсы для новичков и специалистов, желающих переквалифицироваться. Цена — от 35 тысяч. Корпоративные курсы. В данном разделе находятся курсы для компаний: IT-рекрутинг, принципы машинного обучения, методические основы архитектуры и другие программы. Цена — от 45 тысяч.
Дополнительные услуги Кроме основных программ обучения, на сайте представлены дополнительные услуги. Среди них возможность обучение корпоративных работников. Предоставляются вариации: занимается один сотрудник по выбранному курсу; командное образование разрабатывается отдельная программа, учитывающая задачи компании.
Курсы проводят опытные лекторы, которые в то же время являются практикующими специалистами. Это позволяет студентам одинаково хорошо усвоить теорию и практику. Лекторы могут поделиться своим опытом. Перед покупкой курса есть возможность посмотреть, кто именно будет учить, какие у него заслуги. Варианты подписки Оформление подписки даёт право изучать 3 курса в месяц.
В конце каждого месяца пользователь может решить, продолжать ему изучать все выбранные курсы или сменить часть из них на другие варианты. Это даёт прекрасную возможность одновременно изучать несколько полезных навыков.
Выпуск этого подкаста отвечает на многие вопросы о том, как в «Летово» приходят и работают учителя и как на практике выглядит система IB. Софья Кучкова подробно описывает, как происходит итоговое и формирующее оценивание, насколько важен для учёбы в школе английский и как устроено индивидуальное для каждого ученика расписание. Вторая большая тема выпуска — рассказ о блоге Софьи, в котором она делится интересными педагогическими приёмами, и обсуждение роли необычных практик в образовании. Гостья подкаста придерживается мнения, что в обучении важнее всего рутины, а разные «интересности», конечно, нужны, но изредка, раз в месяц или в два. Чем она разбавляет стандартные курсы английского языка и какие методики будут интересны и в любом другом предмете — слушайте в выпуске. Читайте также: Как появилась и на каких принципах основана школа «Айб» в Армении Кто: сооснователь школы «Айб» в Ереване, председатель Совета попечителей образовательного фонда «Айб», учитель физики Арам Пахчанян. Где: на канале School of Education.
Про что: кто основал фонд «Айб» и зачем фонд открыл собственную школу. Этот диалог — первый выпуск подкаста School of Education об альтернативной педагогике. В нём Арам Пахчанян рассказывает, как после двух десятков лет работы в IT неожиданно для себя стал директором школы. До этого он стал соучредителем образовательного фонда «Айб», но никогда не ожидал, что придётся заняться практической педагогикой самому. По признанию Арама, роль директора школы оказалась гораздо сложнее, чем управленца в IT, — приходилось управлять чем-то средним между цирком и заводом. Помимо управленческих проблем, в выпуске подробно раскрыта тема ценностей школы «Айб» и их практического воплощения в процессе обучения. Например, о том, как в школе реализуется проектное обучение, как принято оценивать работу учеников и как их наказывают за проступки. Среди других принципов — отказ от торопливого введения цифровых и игровых подходов: Арам Пахчанян уверен, что учиться должно быть сложно, и считает, что иногда ограниченность ресурсов школы идёт ученикам только на благо. Читайте также: Как большие языковые модели помогают персонализировать обучение Кто: заместитель декана факультета компьютерных наук Восточно-китайского педагогического университета Бо Цзян.
Про что: как работает созданная Бо Цзяном образовательная модель EduChat. Образовательная система EduChat, основанная на технологиях генеративного искусственного интеллекта, как и другие похожие разработки, основана на идее , что нет ничего лучше обучения один на один, когда педагог занимается с учеником индивидуально. И если учеников намного больше, чем учителей например, как в Китае , то дать большинству из них опыт, хотя бы отдалённо похожий на такое взаимодействие, можно с помощью технологий. Доклад Бо Цзяна в видео на канале Института образования он звучит в синхронном переводе на русский язык посвящён особенностям EduChat и его разнообразным возможностям. Эксперт отмечает, что большие языковые модели LLM помогли разработчикам EdTech-решений сократить время создания продукта и повысили шансы на полноценную персонализацию учебного пути учащегося.
Менторы и консультанты готовы помочь с вопросами и сложностями, с которыми сталкиваются студенты. Гибкость обучения: Школа предлагает разнообразные форматы обучения, включая онлайн-лекции, вебинары, практические занятия и проектные работы. Это обеспечивает гибкость в обучении и позволяет студентам выбирать наиболее удобные форматы для своего графика. Сертификация: OTUS предоставляет сертификаты, признанные в индустрии.
Получив документ об окончании курса, студенты могут подтвердить свои знания и повысить свои шансы на трудоустройство. Современная платформа: Обучение проходит на современной образовательной платформе, обеспечивающей удобство использования и доступ к материалам в любое удобное время. Сообщество студентов: OTUS создает активное сообщество студентов, где они могут обмениваться опытом, задавать вопросы и находить партнеров для совместных проектов. Вот несколько советов, как сделать правильный выбор: Определите свои цели: Перед тем как выбрать курс, определите, какие цели вы хотите достичь. Выбирайте программы, соответствующие вашим профессиональным интересам и целям.