"Во-первых, нынешние 14-летние дети значительно взрослее, и более готовы к данной ситуации, чем это было лет 10-20 назад. По результатам опроса SuperJob, 15 процентов родителей подростков от 14 до 17 лет сообщили о том, что их дети хотят найти подработку на время летних каникул. Например, на сервисе «» ищем такие вакансии по запросу «Работа для школьников», на сайте SuperJob — по запросу «Работа для подростков», в ресурсе «Город работ» — через ключевую фразу «Вакансии и работа с 14 лет в России». В проекте закона также предлагается утвердить перечень работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних, а также освободить работодателя от оплаты медосмотра 14-летнего работника.
Кем и как работать подростку с 14 лет
фриланс, социальные сети, репетиторство, опросы, микрозадания, монетизация хобби, разовые подработки. Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков. Такие площадки чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. 14-летнему тинейджеру разрешено уделять работе 2,5 часа в день после школы, но не больше 12 часов в неделю, и 4 часа во время каникул, до 24 часов в неделю.
Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
В проекте закона также предлагается утвердить перечень работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних, а также освободить работодателя от оплаты медосмотра 14-летнего работника. 14-летнему тинейджеру разрешено уделять работе 2,5 часа в день после школы, но не больше 12 часов в неделю, и 4 часа во время каникул, до 24 часов в неделю. Начиная с 14 лет дети могут работать в свободное от учебы время, если работа не связана с тяжестями, химическим производством, казино, ночными сменами и не проходит под землей. только реальные способы и официальные вакансии с трудовым стажем. Поэтому рассчитывать, что 14-летнего школьника с распростертыми объятиями примут в любую компанию, не стоит. Ищете работу по запросу «подработка для школьников от 14 лет» в Москве?
Кузбасским подросткам предлагают потрудиться летом и заработать денег
Он получает право наниматься на работу самостоятельно. Сколько подросток может работать в неделю? Летом или в период других каникул подростки могут работать чуть больше, чем в учебное время. Согласно Трудовому кодексу, во время отдыха от школы несовершеннолетние в возрасте 14-15 лет могут работать четыре часа в день. Тем, кому исполнилось 15-16, можно работать 5 часов в день, 16-18 — семь часов. Во время учебы ребенок от 14 до 16 лет может работать только 2,5 часа в день и не больше 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет — четыре часа в день и 35 часов в неделю. На что подростку обратить внимание при трудоустройстве?
Выбирать первую работу на лето лучше вместе с родителями. Они подскажут, какие вакансии могут оказаться мошенническими. Если подросток не заключает трудовой договор с работодателем, есть риск, что ему не заплатят за проделанную работу. Лучше обсудить с родителями, стоит ли соглашаться на такое предложение. Кроме того, если подросток покалечится на работе, получить материальную компенсацию от организации будет крайне сложно.
Как пояснили в Минтруде РФ, для подростков есть еще одно важное правило — они могут работать в свободное от учебы время и без ущерба для освоения школьной программы. Сколько часов должен работать трудоустроенный подросток? Рабочее время несовершеннолетнего должно быть короче, чем у взрослых коллег. Если подросток не учится, то продолжительность рабочего времени в неделю составляет: до 16 лет — не более 24 ч. Если учеба совмещается с работой в течение учебного года: до 16 лет — не более 12 ч. Продолжительность рабочего дня у подростка также ограничена. Есть ли особые условия при трудоустройстве несовершеннолетнего? Для несовершеннолетних также существуют особые условия труда: им не могут установить испытательный срок, они не могут нести полную материальную ответственность и должны ежегодно проходить медосмотр за счет работодателя.
Найти вакансии подростки могут сами на сайте czn. Однако следует помнить о некоторых ограничениях при трудоустройстве подростков. Сотрудники в возрасте 14—15 лет могут работать не более 24 часов в неделю, 16—17 лет — 35 часов в неделю 7 часов в день. Подростки также не могут работать в опасных условиях, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, например в ночных клубах. А еще работающим детям до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в 31 календарный день. При самостоятельном поиске работы молодые люди могут столкнуться с недобросовестными работодателями. В центре занятости «Моя работа» рассказали, как не стать жертвой мошенников: На собеседовании необходимо узнать обо всех условиях и оплате работы. При приеме на работу обязательно должен быть заключен договор, а в трудовую книжку работника внесена информация. При поиске работы в интернете убедитесь, что обращаетесь к официальным источникам.
Административная поддержка ассистент, секретарь , 26 000 р. Маркетинг промоутер , 13 000 р. Озеленитель, 10 000 р. Склад, хранение комплектовщик заказов , 17 000 р. Уборщик, 9 000 р. Фото: пресс-служба комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Впрочем, подростки могут заработать и больше. Столько обещают платить официанту в посёлке Петровское Ленобласти Школьникам в Петербурге и Ленобласти на платформе SuperJob доступны вакансии оператора call-центра и специалиста отдела телемаркетинга с зарплатой от 45 000 р. Правда, эти зарплаты, очевидно, придётся пересчитать на меньшее количество рабочих часов, разрешённых подросткам. Закон о подростковом труде Работать несовершеннолетние могут вполне официально. Главное, чтобы труд не причинял вреда их здоровью, как физическому, так и психологическому, и не мешал учиться. Это главное, но не единственное правило трудоустройства несовершеннолетних по закону. А вот и другие: детям и подросткам разрешён только лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью и процессу обучения дети младше 14 лет с согласия родителей могут работать только в театрах, кино, концертных организациях и цирках подростки 16-18 лет уже могут заключать договор самостоятельно, без письменного согласия родителей и органов опеки юноши и девушки 15 лет могут заключать договор без разрешения родителей, если они уже получили образование или обучаются заочно либо по вечерам перед приёмом на работу подростки обязаны пройти медосмотр испытательный срок для детей и подростков запрещён работа сверхурочно, ночью, в выходные и праздники для детей и подростков запрещена, так же, как и командировки детям и подросткам нельзя переносить тяжести для всех категорий детей и подростков строго определена продолжительность рабочего времени дети и подростки тоже могут уходить в отпуск — на 31 день в год Фото: pexels. В 16-18 лет работать можно уже 35 часов в неделю и до 7 часов в день. Однако если работа совмещается с учёбой, нормы заметно снижаются. Так, учащиеся 14-16 лет могут работать до 12 часов в неделю и 2,5 часа в день. А 16-18-летние — до 17,5 часа в неделю и 4 часов в день. Неофициальное трудоустройство подростков: ответственность перед законом больше Но далеко не все работодатели честно и ответственно относятся к трудоустройству подростка. Получить недорогую, энергичную рабочую силу на подхвате — это одно, а вот ответственность перед родителями и органами опеки, бумажная волокита, да и налоги — совсем другое… Неофициальное трудоустройство карается и в случае со взрослыми. Здесь разница не очень большая — например, в случае с подростками проводить медосмотр необходимо при приёме на любую работу, и отсутствие его результатов — отдельный вопрос к работодателю. Что же грозит, если вскроется, что ваши несовершеннолетние сотрудники работают без оформления? Юрист hh. Но за повторное нарушение наказание будет уже ощутимее — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет для предпринимателя и штраф от 100 000 до 200 000 рублей для юридического лица. Кроме того, попутно могут насчитать и другие нарушения. Когда не оформлены трудовые отношения, обычно не выполняются и другие обязанности, которые следуют из них: по охране труда, проведению медосмотров, составлению обязательной кадровой документации.
Как заработать деньги подростку и школьнику
Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями. Трудоустройство в крупные компании Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство. Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе. Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию. Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах "Карьера" или "Ввакансии" их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету. Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.
Без официального трудоустройства или через знакомых К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся. Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой. Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора. На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов. И тут уже приходится рассчитывать только на порядочность руководителя компании. Я свою трудовую деятельность начинала в 16 лет на фирме у маминой знакомой: торговала арбузами и сгущенкой.
Гораздо меньше формальностей ждет подростков, которым уже исполнилось 16, а также 15-летних учащихся вечерних школ. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, но всё равно с учетом труда несовершеннолетних. Трудовую книжку делать не обязательно, поскольку сведения о трудовой деятельности таких сотрудников будут формироваться в электронном виде, — объяснила Татьяна Нечаева. Кстати, в будущем запись даже о нескольких месяцах официальной работы очень пригодится — как для резюме, так и для трудового стажа. Что ещё нужно знать родителям и работодателям: несовершеннолетним нельзя устанавливать испытательный срок ст. Впрочем, для работодателей есть и «плюшки».
Не все знают, но они могут получить субсидии из областного бюджета при трудоустройстве несовершеннолетних. Речь идет о приеме на работу подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. А если без договора? Часто детям предлагают работу без оформления по трудовому договору. Соглашаться на это или нет — личное дело каждого. Но надо помнить о рисках.
При работе без договора недобросовестный работодатель может обмануть ребенка с оплатой. По результатам опроса службы исследований hh. Как вы считаете, нужно ли работать детям?
Главное — не стесняться спрашивать, ведь отказ — это совсем не страшно, а один вопрос иногда открывает множество дверей. Присмотритесь к магазинам и организациям рядом с домом, вдруг там набирают стажеров. Задействуйте несколько каналов поиска Искать нужно везде: проверить варианты на сайтах-агрегаторах вакансий и в соцсетях, спросить о летнем трудовом отряде в школе, обратиться в службу или центр занятости населения. Службы занятости перед каникулами открывают набор подростков на разные вакансии, в основном на работы по озеленению, уборке, помощь в библиотеках и так далее. А минус состоит в том, что таких вакансий немного, поэтому работу получает самый быстрый.
Экспериментируйте Конечно, всем хочется найти стабильную работу сразу на все лето, но часто договор с подростком заключается всего на месяц или вообще на разовую работу. Если пока что удалось найти лишь кратковременную подработку, важно не расслабляться и продолжать поиски на будущее. При этом можно менять сферы и пробовать себя в разной деятельности, используя свои сильные стороны. Или наоборот сделать акцент на том, какие навыки или качества хотелось бы развить. Например, прокачать коммуникабельность поможет работа промоутером или в кол-центре. Но только без фанатизма — если к чему-то душа совсем не лежит, всегда найдутся другие варианты. Проверяйте работодателя Критическое мышление при поиске работы, особенно на сайтах-агрегаторах или в соцсетях, помогает избежать лишних проблем, так как иногда среди работодателей попадаются мошенники. В вакансии много обещаний и красивых слов, но нет никаких требований к кандидату и не ясно, что надо делать? Предлагают несоразмерно большую зарплату за очень простую работу?
Нюанс в том, что растёт объем таких предложений, то есть потребность у петербургского бизнеса не только не ослабевает, но и становится всё более выраженной. Фото: hh. Сами же несовершеннолетние, по словам Дмитрия Пучкова, часто пишут, что готовы рассмотреть предложения о работе в любой сфере в качестве помощника или вовсе не указывают, на какую вакансию претендуют. Впрочем, у подростков бывают самые разные запросы. Как показывает анализ платформы hh. Но чаще всего, по данным hh. Уровень зарплат для школьников Зарплаты у школьников, конечно, крайне невысоки. Хотя законодательно запрещено платить подросткам меньше, чем взрослым, работающим на тех же позициях, но сами вакансии, на которые устраиваются несовершеннолетние, обычно предполагают невысокую оплату. К тому же, подростки, особенно учащиеся, могут работать только весьма ограниченное количество часов — что естественным образом влияет на итоговую зарплату. Тем не менее, зарплаты школьников тоже растут.
Как рассказала Мария Бузунова, медианные предлагаемые зарплаты в вакансиях для молодых специалистов Петербурга за год выросли в среднем на 5 000 — до 25 000 рублей. По данным hh. Персонал розничной точки продавец-консультант, кассир , 33 000 р. Обслуживание клиентов клиентский менеджер , 26 000 р. Административная поддержка ассистент, секретарь , 26 000 р. Маркетинг промоутер , 13 000 р. Озеленитель, 10 000 р. Склад, хранение комплектовщик заказов , 17 000 р. Уборщик, 9 000 р. Фото: пресс-служба комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Впрочем, подростки могут заработать и больше.
Столько обещают платить официанту в посёлке Петровское Ленобласти Школьникам в Петербурге и Ленобласти на платформе SuperJob доступны вакансии оператора call-центра и специалиста отдела телемаркетинга с зарплатой от 45 000 р. Правда, эти зарплаты, очевидно, придётся пересчитать на меньшее количество рабочих часов, разрешённых подросткам. Закон о подростковом труде Работать несовершеннолетние могут вполне официально. Главное, чтобы труд не причинял вреда их здоровью, как физическому, так и психологическому, и не мешал учиться.
Работа для подростков: как устроиться и не быть обманутым
14 условно бесплатных источников трафика в 2024 году: где арбитражнику брать бесплатный трафик и как на этом можно заработать — актуальное руководство. По законам РФ можно работать с 14 лет, но с некоторыми ограничениями, которые введены для того, чтобы подработка не повлияла пагубно на здоровье подростков. Основные виды работ для подростков: работы по благоустройству территорий (озеленение улиц и парков, уборка мусора в школьных дворах, городских скверах и парках).
Работа для детей 12 лет и старше
Ну и опять же весь день на ногах выдержать нелегко. Также в списке востребованных вакансий — помощники вожатых в детских лагерях и работников кухни. Родительская поддержка Вообще подростков, желающих подработать летом, с каждым годом становится всё больше. И на которые они пытаются заработать.
Подростки смотрят друг на друга — кто-то из друзей устроился на работу, другие ребята пошли за ним. И в целом работа с 14 лет сейчас больше поощряется обществом». Однако это не значит, что каждый подросток в обязательном порядке должен летом работать.
Дело в желании, в этой ситуации слово «нужно» не очень применимо». Родителям не стоит предлагать ребёнку устроиться на подработку ради того, чтобы он смог себя финансово обеспечивать. Поэтому, конечно, в 14 лет нельзя требовать от ребёнка, чтобы он начал себя финансово обеспечивать.
Это ерунда какая-то. Если ребёнок чувствует такую большую ответственность в 14 лет, мне кажется, это ведёт только к нездоровому чувству вины. Финансовой ответственности в этом случае у ребёнка абсолютно точно нет.
Другое дело, если ребёнок хочет купить что-то себе — не из необходимого, а, например, какую-то дорогую вещь — то да, для этого можно найти себе подработку». Давить на ребёнка, требуя, чтобы он обязательно шёл искать работу в 14 лет, точно не нужно.
К исключениям из этого правила относится работа в сфере кино, театра, модельного и иного творческого бизнеса. Сниматься в рекламе, фильмах, сериалах могут даже дошкольники.
Трудовой договор в этом случае за ребенка подписывает его законный представитель. Главное, чтобы такая работа не нанесла вред здоровью и нравственному развитию ребенка. Гораздо меньше формальностей ждет подростков, которым уже исполнилось 16, а также 15-летних учащихся вечерних школ. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, но всё равно с учетом труда несовершеннолетних.
Трудовую книжку делать не обязательно, поскольку сведения о трудовой деятельности таких сотрудников будут формироваться в электронном виде, — объяснила Татьяна Нечаева. Кстати, в будущем запись даже о нескольких месяцах официальной работы очень пригодится — как для резюме, так и для трудового стажа. Что ещё нужно знать родителям и работодателям: несовершеннолетним нельзя устанавливать испытательный срок ст. Впрочем, для работодателей есть и «плюшки».
Не все знают, но они могут получить субсидии из областного бюджета при трудоустройстве несовершеннолетних. Речь идет о приеме на работу подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. А если без договора? Часто детям предлагают работу без оформления по трудовому договору.
Соглашаться на это или нет — личное дело каждого. Но надо помнить о рисках.
При этом информационный ресурс постоянно расширяет свой функционал, появляется новый интерфейс, модернизируются сервисы. Так, для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, появилась возможность воспользоваться платформой «Работа России».
Стоит отметить, что подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала. Работодатели, в свою очередь, имеют возможность подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с работниками долгосрочные трудовые договоры по окончанию ими образовательных учреждений.
Однако для несовершеннолетних доступны не все профессии — подростку нельзя поднимать тяжести, работать в корпорациях с вредными или опасными условиями труда, под землей.
Также не получится устроиться в бар, клуб, алкогольный или табачный магазин. В общем, на ту работу, которая потенциально может вредить здоровью и нравственности. Также подростку не разрешат устроиться по вакансии, подразумевающей ночные смены. Даже с согласия родителей несовершеннолетнему нельзя работать в религиозной организации.
Подросток может стать курьером, промоутером, аниматором, расклейщиком объявлений, помощником вожатого в лагере или библиотекаря. Также для несовершеннолетних доступна работа в творческой индустрии — разрешена съемка в сериалах и кино, игра в театре. Открыт для подростков и модельный бизнес. Если цель подростка на лето не заработать, а найти новые знакомства и получить интересный опыт, он может вступить в волонтерскую организацию.
Официально за это не заплатят, но можно получить бесплатные билеты на разные городские мероприятия и мерч футболки, бейджики, ручки, блокноты. Какие вакансии открыты для подростков в Красноярске? Сейчас для подростков от 14 лет в Красноярске на hh.