Больше всего директоров, заработавших в среднем более ста тысяч рублей в месяц, в Ленинском районе. Меньше ста тысяч рублей заработали руководители школ в Первомайском районе. Сколько получает директор школы в России. Планируемое повышение и общественная критика. Зарплата директора школы соотносится с высокой степенью ответственности и большим количеством управленческих и административных задач. Руководитель школы № 217 (Кировский район) Елена Третьякова оказалась на втором месте по заработку, в среднем в 2023 году в месяц она получала 172,8 тысячи рублей.
Мудрость форума: Работа
- Сколько получают директора школ в России в 2024 году: анализ зарплат
- Омичам рассказали, сколько получают директора городских школ - МК Омск
- Запредельные зарплаты директоров и замов московских школ. Слухи или правда?
- Прибыли помощников
Сколько зарабатывает директор школы в Москве и других местах
Самым распространенным званием для педагогов является статус Почетного работника образования. Его получают учителя, имеющие первую или высшую категорию, отработавшие от 12 лет в школе и имеющие заслуги следующего характера: Получение ученой степени; Существенные вложения в оптимизацию образовательного процесса; Написание научных работ, разработка специальных пособий и обучающих материалов; Внедрение в обучение новых технологий. За перечисленные заслуги руководитель получает отличительный знак. Одновременно с этим директорам школ регулярно начисляются специальные премии. Они положены за такие формы переработки, как: Работа в праздники и выходные. Сверхурочный труд. Существенная надбавка положена и без перечисленных заслуг. В этом случае речь может идти о «допах». Школам разрешается вести дополнительную коммерческую деятельность, связанную с образованием. Заключается она в таких мероприятиях, как: Занятия с учениками помимо обычных уроков; Организация платных курсов; Сдача имеющихся помещений в аренду кружкам и секциям. От подобных дополнительной деятельности растет общий доход школьного учреждения.
Сумму всегда устанавливает департамент образования. На лицеи и гимназии выделяется существенно больше средств. По этой причине директора данных школ получают больше чем в обычных школах. Она в гимназиях несколько выше.
В Санкт-Петербурге доходы скромнее — 45-50 тысяч. Сколько получает завуч? Зарплата завучей часто сопоставима с директорской. Однако московские завучи зарабатывают меньше — до 50 тыс.
Глава государства озвучил целый комплекс решений, которые направлены на это. Одним из таких решений стало повышение доплат за классное руководство. Депутаты Саратовской областной думы поддержали эту инициативу, о чём сообщил в телеграм-канале губернатор Роман Бусаргин. Теперь классные руководители в школах крупных населённых пунктов, где проживает свыше 100 тысяч человек, будут получать 5 тысяч рублей в месяц. Педагоги, осуществляющие классное руководство в населённых пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек, ежемесячно будут получать 10 тысяч рублей.
Ее среднемесячная зарплата составила 183 100 рублей. При этом в 2022 году она получила 146 800 рублей, а в 2021 году — 134 600 рублей в месяц. Путинцева — почетный работник общего образования России и заслуженный работник образования Новосибирской области.
Директор школы: финансовые аспекты заработка
Рекомендуемые вакансии. В Коми директор школы получает всего 35 тысяч рублей и это вместе со стимулирующими в 160-180% Оклад директора меньше,чем у учителя. Сколько получают директора в школах? Требуемые навыки и обязанности. От чего зависит зарплата, льготы, бонусы и дополнительные выплаты. «Зарплата директора школы — это доход простого учителя за полгода»: гневная колонка тюменского педагога. Учитель был расстроен раскрытыми доходами руководителей школ и рассказал, сколько сам получает. Сколько получает заместитель директора школы Заместитель директора школы является его главным помощником. Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2024 году.
Что входит в зарплату директора школы
- Зарплаты директоров школ обнародовало управление образования Тайшетского района
- ТОП-10 самых богатых директоров школ в Волгограде
- Читайте также в рубрике «Экономика»
- Работа директором школы с полной занятостью в Ростове-на-Дону
- Директор школы: финансовые аспекты заработка
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор школы»
С 1 сентября повысят зарплаты директорам школ и их заместителям
МОУ СОШ ое. Калужская область, Боровский район, д. Кривское, ул. Мигунова, д. 5. Четвертое место нашего пьедестала занимает директор школы №50 (переулок Туркменский, 14а) Надежда Михайловна Глотова с годовым доходом в 3 млн 109 тыс 714 руб 12 коп. Главная» Новости» Сколько получает директор школы в москве. Сколько получает директор школы? Средняя зарплата директора школы в России зависит от региона проживания и места работы. В Москве оклад по этой специальности составляет 80 тыс. руб.
От 32 до 116 тысяч в месяц: названы зарплаты директоров омских школ, и они снова сильно отличаются
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Согласно этим сведениям, самым высокооплачиваемым директором школы в 2023 году стала Ирина Путинцева, руководитель образовательного центра «Горностай», в среднем она зарабатывает в месяц 218 758 рублей 75 копеек. Какую зарплату получает директор школы в России Управляющий учебным процессом школьников является директор. Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах. Новости Кирова и Кировской области. Зарплата директора школы, сколько получает в Москве и регионах. В зависимости от этого, минимальная зарплата директора школ в 2017 году составляет от 50 000 до 100 000 рублей в месяц.
Володин призвал оценивать зарплаты бюджетников без учета руководителей организаций
В ином случае истинные суммы получаемых денег будут выше на 10 000-30 000 рублей. Следует уточнить, что российское законодательство обязывает руководителей образовательных учреждений предоставлять ежегодный отчет о своих доходах и личном имуществе дома, квартиры, дачные участки, автомобили , поэтому все имеющиеся данные являются реальными. Навыки и обязанности Высокая базовая ставка у директоров образовательных учреждений обоснована, так как данное лицо несет огромную ответственность, работая с детьми и коллективом. В настоящее время человек, претендующий на место главы школы, в особенности многопрофильной и с большим числом учеников и подчиненного ему педагогическому персоналу, должен хорошо разбираться в вопросах юриспруденции, социологии, физиологии и гигиены, финансов и менеджмента. Обязательным считается наличие высшего педагогического образования и обширного опыта работы с учащимися.
Самую маленькую зарплату 32,2 тыс. Зарплата директоров остальных городских учреждений превышает 40 тыс. Ранее в департаменте образования омской мэрии объясняли, что зарплата руководителей школ, гимназий и лицеев складывается из должностного оклада, выплат компенсационных и стимулирующих и премии за эффективную работу учреждения. К стимулирующим выплатам относятся, например, ежемесячные надбавки за наличие ученой степени, почетных званий, грамот минобрнауки и стаж на руководящих должностях. Еще больше оперативных новостей о ситуации в Омской области и России мы публикуем в нашем телеграм-канале.
В целом же принципы начисления заработной платы должны соответствовать Единым рекомендациям, утвержденным еще в 2009 году, Положению, посвященному оплате труда бюджетников, и т. Пожалуй, наиболее серьезные изменения в эту сферу внесли в 2014 году, когда в целях оптимизации государственных расходов поставили оклад директора в зависимость от количества учеников в школе. Должностной оклад директора остается постоянно величиной. Его устанавливает Департамент образования. Ее величина может составлять три средние зарплаты работников школы.
Эту величину умножают на определенный коэффициент, который зависит от нескольких факторов. Это количество учеников, а также место школы в рейтинге. Последний зависит от качества образования, которое дает данное учреждение. То есть чисто теоретически такой расчет зарплаты должен мотивировать педагогов повышать качество образовательных услуг. Сколько зарабатывает директор школы в России? Средняя зарплата директора школы в России составляет 45-50 тысяч рублей. Однако на самом деле показатели по регионам отличаются, и довольно сильно. В Москве В столице открыто больше всего вакансий директора школы, но и уровень зарплаты здесь самый высокий. По данным исследований в Москве средний уровень зарплаты составляет 55-65 тысяч рублей. Если смотреть статистику по месяцам, то видно, что в течение 2018 года она поднималась и до 75-85 тысяч рублей, но, видимо, в эти месяцы в расчет попадали дополнительные выплаты.
В Московской области на аналогичной должности люди получают значительно меньше — 35-40 тысяч рублей. Другие профессии: Стоматолог - зарплаты в цифрах В Санкт-Петербурге В Северной столице уровень оплаты труда директора школы ненамного ниже — этот показатель составляет 45-50 тысяч рублей. При этом разрыв с оплатой труда в Ленинградской области не такой уж большой — средний показатель составляет 40 тысяч рублей. В других регионах России Статистика показывает, что самый низкий уровень зарплат у директоров школ в Брянской области. Там она составляет порядка 30 тысяч рублей. Ненамного лучше обстоят дела в Хабаровском крае — около 32 тысяч рублей. Самые высокие показатели зарплаты в Челябинской области. По этому показателю в среднем она даже догоняет столичный уровень, а есть отдельные школы, в которых даже превышает. Ненамного меньше зарплата директоров школ в Магадане — она составляет до 60 тысяч рублей. Но тут еще нужно учитывать демографические особенности каждого региона.
Зарплата директора школы и его заместителя в России Зарплаты в западных странах Зарплата директора школы в США В США директор школы получает в среднем 10 тысяч долларов в месяц и до 120 тысяч долларов в год. При этом следует помнить, что есть отличия между разными штатами. В Нью-Йорке и Калифорнии, например, зарплата существенно выше, чем в Огайо.
Процесс получения гранта или льготного кредита: Выбор программы: учителя выбирают подходящую образовательную программу, соответствующую их профессиональным интересам и целям. Подача заявки: специалисты предоставляют необходимые документы и заполняют заявку на получение гранта или льготного кредита. Прохождение образовательной программы: учителя осваивают новые знания и навыки, получая академическую поддержку от опытных преподавателей. Подтверждение результатов: по окончании программы учителя предоставляют документы о прохождении курса и полученных компетенциях. Возмещение расходов: государство возмещает затраты на образование или предоставляет льготные кредиты с минимальной процентной ставкой и гибкими условиями погашения. Система грантов и льготных кредитов является важным механизмом поддержки учителей в их стремлении к профессиональному росту и повышению квалификации.
Благодаря этим мерам, учителя смогут получить доступ к новым знаниям и навыкам, а также раскрыть свой потенциал в области образования. Во всех школах появится должность советника по организационно-методической работе С 1 января 2024 года во всех школах будет введена должность советника по организационно-методической работе. Это новое направление в воспитательной деятельности, которое позволит совершенствовать работу органов управления образованием и улучшать качество воспитания старшеклассников. Основные задачи советника по организационно-методической работе: Разработка и внедрение инновационных программ воспитания и образования. Обеспечение эффективного взаимодействия между образовательными учреждениями и органами управления образованием. Координация работы педагогического коллектива, направленной на повышение результативности учебного процесса.
Какими навыками должен обладать директор
- От 32 до 116 тысяч в месяц: названы зарплаты директоров омских школ, и они снова сильно отличаются
- Кто может быть директором школы
- Оклад директора школы с 1 января 2024 года | Муниципальное образование, село Большая Джалга
- Зарплата директора школы, сколько получает в Москве и регионах
- Зарплату самого богатого директора школы назвали в Новосибирске
- Профессия директор школы
Зарплаты директоров школ обнародовало управление образования Тайшетского района
Ожидаемые результаты от повышения зарплаты Повышение зарплаты директорам и завучам школ России с октября 2023 года может привести к ряду положительных изменений и ожидаемых результатов. Это решение принято с целью повысить престижность и привлекательность профессии руководителя образовательного учреждения, а также улучшить качество образования на всех уровнях. Первым ожидаемым результатом от повышения зарплаты будет улучшение кадрового потенциала школ. Высокая зарплата будет привлекательным фактором для опытных и талантливых педагогов, которые стремятся к профессиональному росту и возглавлению образовательных учреждений. Это позволит выбрать наиболее квалифицированных кандидатов на должность директора или завуча, что в свою очередь повысит эффективность управления школой и качество образовательного процесса. Вторым ожидаемым результатом будет улучшение работы образовательных учреждений в целом. Увеличение заработной платы руководителям школ позволит им сосредоточиться на развитии учебного заведения, совершенствовании педагогического процесса и создании комфортных условий для обучения детей. Директоры и завучи, получая достойную оплату, смогут более эффективно решать организационные вопросы, привлекать дополнительные ресурсы и совершенствовать методики обучения. Третьим ожидаемым результатом будет повышение престижности профессии директора и завуча. Увеличение заработной платы позволит привлечь в профессию более талантливых и амбициозных специалистов, которые смогут внести свой вклад в развитие образования в России. Это также способствует повышению авторитета и статуса школы в глазах учащихся, родителей и общества в целом.
В целом, повышение зарплаты директорам и завучам школ России ожидается с положительной перспективой. Ожидаемые результаты включают улучшение кадрового потенциала, повышение качества образования и престижности профессии. Это важный шаг для развития образования и улучшения условий обучения детей в нашей стране. Положительные стороны повышения зарплаты для директоров и завучей Повышение зарплаты директорам и завучам школ России с октября 2023 года имеет ряд положительных сторон, которые способствуют улучшению образовательной системы и качества обучения в стране. Вот некоторые из них: Привлекательность профессии: Повышение зарплаты для директоров и завучей делает профессию более привлекательной для талантливых и высококвалифицированных специалистов. Это позволяет увеличить конкуренцию между кандидатами и привлечь лучших кадров в систему образования. Мотивация к развитию и повышению качества обучения: Увеличение заработной платы директоров и завучей стимулирует их личное развитие и стремление к повышению качества образования. Более высокая зарплата может быть связана с достижением определенных целей, таких как повышение успеваемости учащихся, внедрение новых образовательных технологий или улучшение организации учебного процесса. Улучшение рабочих условий: Повышение зарплаты директоров и завучей может способствовать улучшению рабочих условий в школах. Больший финансовый ресурс позволяет обеспечить школу современным оборудованием, учебными материалами, обновить инфраструктуру и создать комфортную образовательную среду для учащихся и педагогов.
Профессиональный рост и развитие: Повышение заработной платы может стать стимулом для профессионального роста и развития директоров и завучей. Больший доход может позволить им проходить дополнительное обучение, повышать свою квалификацию, участвовать в конференциях и семинарах, а также развивать свои лидерские навыки. В целом, повышение зарплаты директорам и завучам имеет положительное влияние на образовательную систему, мотивирует педагогов к лучшим результатам, улучшает условия для обучения и способствует развитию профессиональных навыков. Это важный шаг в развитии образования в России и создании конкурентоспособной системы образования на международном уровне. Отрицательные стороны повышения зарплаты для директоров и завучей Вопрос о повышении зарплаты для директоров и завучей школ России с октября 2023 года имеет и свои отрицательные стороны, которые необходимо учитывать. Во-первых, повышение зарплаты для этих должностей может привести к неравенству в системе образования. В связи с этим, другие категории работников образовательных учреждений могут испытывать неудовлетворенность и недовольство своей оплатой труда. Во-вторых, повышение зарплаты для директоров и завучей может вызвать недоверие общества и родителей к системе образования. Если выплаты будут осуществляться слишком значительные, это может привести к возникновению вопросов о справедливости и эффективности расходования бюджетных средств. Вместо того чтобы сосредоточиться на качестве образования и повышении уровня подготовки учащихся, общественное внимание может быть смещено на финансовые аспекты работы школы.
Также следует учитывать, что повышение зарплаты директорам и завучам может привести к повышению расходов на образование в целом. При ограниченном бюджете это может стать проблемой, так как не все школы смогут выделить дополнительные средства на оплату труда высшего руководства. Это может привести к неравномерному распределению финансовых ресурсов и возникновению неравенства между разными образовательными учреждениями. И наконец, повышение зарплаты для директоров и завучей может привести к снижению мотивации для повышения качества работы и совершенствования профессиональных навыков. Если работник получает достаточно высокую зарплату, то у него может появиться меньшая потребность в самосовершенствовании и поиске новых способов развития. Это может негативно сказаться на уровне образования в целом и на результате обучения учащихся. Читать еще: Повышение зарплаты следователя МВД: влияние постановления Мишустина Мнение общественности о повышении зарплаты Сторонники повышения зарплаты директорам и завучам школ России считают, что это поможет привлечь более квалифицированных и талантливых специалистов в сферу образования.
Возмещение расходов: государство возмещает затраты на образование или предоставляет льготные кредиты с минимальной процентной ставкой и гибкими условиями погашения. Система грантов и льготных кредитов является важным механизмом поддержки учителей в их стремлении к профессиональному росту и повышению квалификации. Благодаря этим мерам, учителя смогут получить доступ к новым знаниям и навыкам, а также раскрыть свой потенциал в области образования. Во всех школах появится должность советника по организационно-методической работе С 1 января 2024 года во всех школах будет введена должность советника по организационно-методической работе. Это новое направление в воспитательной деятельности, которое позволит совершенствовать работу органов управления образованием и улучшать качество воспитания старшеклассников. Основные задачи советника по организационно-методической работе: Разработка и внедрение инновационных программ воспитания и образования. Обеспечение эффективного взаимодействия между образовательными учреждениями и органами управления образованием. Координация работы педагогического коллектива, направленной на повышение результативности учебного процесса. Организация и проведение педагогических консультаций и тренингов для учителей по методике воспитательной работы. Сопровождение и поддержка старшеклассников в процессе выбора дальнейшего образования и профессии. Анализ и оценка эффективности воспитательной работы в школе, разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Советник по организационно-методической работе будет работать в тесном контакте с педагогическим коллективом, участвовать в планировании воспитательной работы и осуществлять контроль за ее проведением.
Зарплата директора школы в Польше В Польше оклад директора школы по большей части определяется размером учебного заведения. К тому же, помимо фиксированной зарплаты, он может значительную надбавку получать из местного бюджета, поэтому разница в оплате труда между богатыми и бедными регионами может составлять значительную сумму. Средняя зарплата — около 1. Но при этом руководить школой может даже специалист, не имеющий специального педагогического образования. Впрочем, это логично, ведь он выполняет в основном административную работу. Интересно, что в большинстве европейских стран и учителям, и директорам запрещено репетиторство. Им даже нельзя рекомендовать своих коллег. Приведенные цифры касаются только директоров государственных школ. В частных учебных заведениях действуют свои системы оплаты труда, и директор, как правило, получает гораздо больше. Дополнительные выплаты и поощрения А вот с выплатой премий директорам школ дела обстоят следующим образом. Первая премия выплачивается за результативность деятельности. Теоретически, это делается ежеквартально, с чем связаны перепады в показателях доходов, которые прослеживаются в статистических отчетах в течение года. При этом действует достаточно сложная система начисления премии. Базой является должностной оклад, на который берется определенный коэффициент. И, как показывает практика, поскольку под результативностью часто понимается экономия средств, то ради выплаты премии себе и педагогическому коллективу директора стремятся максимально урезать все дополнительные расходы, и хорошо еще, если только на кружки и внеклассную работу. В Москве действует вторая премия, которая теоретически положена тем, кто максимально удовлетворяет потребности жителей столицы в образовании. Другая формулировка — за уровень доверия к школе. Эта премия выплачивается ежеквартально. Она зависит от объема дополнительных услуг, которые школа оказывает жителям столицы помимо тех, что финансируются из бюджета. Никаких других дополнительных стимулирующих выплат директорам школ не полагается. Но есть так называемые компенсационные выплаты. Здесь действуют те же принципы, что установлены в Трудовом кодексе для всех остальных специальностей. То есть, если директор выходит на работу в праздничный или выходной день, он имеет право на двойную оплату за этот период. Это касается и работы в ночное время, если таковая потребуется. Все это оформляется соответствующими документами, подтверждающими такую работу. Выход на пенсию Педагогические работники сегодня имеют права на досрочный выход на пенсию, несмотря на повышение пенсионного возраста. Это одна из немногих привилегий, которые государство гарантирует за столь сложную работу. Она распространяется не только на педагогов, но и на директоров школ причем как общеобразовательных, так и музыкальных, художественных и т.
Пенсионные выплаты Высшее руководство школ, лицеев или гимназий имеет право на получение льготной пенсии при отработке в качестве педагога более 240 часов в год. Директора, которые были награждены специальными наградами Президента и Правительства РФ в сфере образования, а также победители конкурса «Учитель года» получают дополнительную пенсионную надбавку каждый месяц. Звание «Ветерана труда» также значительно влияет на размер пенсионных выплат. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.
Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2024 году
При этом обязанности контроля организацией всей бумажной работы и составление отчетности тоже возлагается на директора. И он же должен сотрудничать с органами местного самоуправления. От чего зависит зарплата Теоретически, на всей территории России действуют одинаковые принципы оплаты труда в бюджетной сфере. Тем не менее, разница в зарплате директоров из разных регионов очевидна. Поэтому в этом вопросе стоит разобраться подробнее. Согласно Трудовому кодексу, зарплата директора школы должна быть не меньше той, которая была установлена законодательством причем речь идет сразу и о ТК, и о других федеральных законах, и о различных местных нормативных актах. К этому добавляется еще одно ограничение, которое ввели в 2016 году. Оно касается предельного размера соотношения между оплатой труда директора, его заместителей и главного бухгалтера. В целом же принципы начисления заработной платы должны соответствовать Единым рекомендациям, утвержденным еще в 2009 году, Положению, посвященному оплате труда бюджетников, и т. Пожалуй, наиболее серьезные изменения в эту сферу внесли в 2014 году, когда в целях оптимизации государственных расходов поставили оклад директора в зависимость от количества учеников в школе.
Должностной оклад директора остается постоянно величиной. Его устанавливает Департамент образования. Ее величина может составлять три средние зарплаты работников школы. Эту величину умножают на определенный коэффициент, который зависит от нескольких факторов. Это количество учеников, а также место школы в рейтинге. Последний зависит от качества образования, которое дает данное учреждение. То есть чисто теоретически такой расчет зарплаты должен мотивировать педагогов повышать качество образовательных услуг. Сколько зарабатывает директор школы в России? Средняя зарплата директора школы в России составляет 45-50 тысяч рублей.
Однако на самом деле показатели по регионам отличаются, и довольно сильно. В Москве В столице открыто больше всего вакансий директора школы, но и уровень зарплаты здесь самый высокий. По данным исследований в Москве средний уровень зарплаты составляет 55-65 тысяч рублей. Если смотреть статистику по месяцам, то видно, что в течение 2018 года она поднималась и до 75-85 тысяч рублей, но, видимо, в эти месяцы в расчет попадали дополнительные выплаты. В Московской области на аналогичной должности люди получают значительно меньше — 35-40 тысяч рублей. Другие профессии: Стоматолог - зарплаты в цифрах В Санкт-Петербурге В Северной столице уровень оплаты труда директора школы ненамного ниже — этот показатель составляет 45-50 тысяч рублей. При этом разрыв с оплатой труда в Ленинградской области не такой уж большой — средний показатель составляет 40 тысяч рублей. В других регионах России Статистика показывает, что самый низкий уровень зарплат у директоров школ в Брянской области. Там она составляет порядка 30 тысяч рублей.
Кроме того, в рязанском минобразования подчеркнули, что получать советники директора по воспитательной работе будут 35 тысяч 600 рублей. Напомним, с сентября 2023 года в рязанских школах появится должность советника директора по воспитательной работе.
А с чего это вдруг так много? А вот в Москве именно так считают! Это был 2005 год. Почему так точно помню сумму? А вот не знаю!
Запомнилась мне моя первая зарплата. Потом эта цифра увеличивалась... За 17 лет педагогический жизни я добрался до московской школы, начал получать столичную учительскую зарплату. Звучит умопомрачительно, не правда ли? Но есть к чему стремиться, например, к зарплатам московских замдиректоров.
Учителя моей школе говорят в открытую, что заместители директора получают за 300 000 рублей! И сказали, что это все открытые данные... Я не верю слухам, стараюсь всё проверять. Покопался в интернете, нашел в открытом доступе декларации за прошлые годы нашего директора... Ознакомился и понял, что учителя, которые рассказали мне о зарплатах моего руководства, абсолютно правы.
В спортивной школе главным критерием для начисления оклада руководителю считают успехи учеников — победы в соревнованиях, выступления на международных аренах и т. Прибыли директоров находятся в пределах от 30 до 60 тыс. Затянувшийся экономический кризис не дает возможности повысить оклады бюджетников до максимальной планки.
Стали известны размеры зарплат директоров новосибирских школ за 2023 год
Сколько получает директор школы? Средняя зарплата директора школы в России зависит от региона проживания и места работы. В Москве оклад по этой специальности составляет 80 тыс. руб. Сколько получает директор российской школы. Зарплата директора школы в областных центрах разнится от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. В Коми директор школы получает всего 35 тысяч рублей и это вместе со стимулирующими в 160-180% Оклад директора меньше,чем у учителя. Прежде всего, это должностной базовый оклад директора школы в России, который зависит от регионального местонахождения той или иной школы, от количества учащихся в этой школе. Сколько получает заместитель директора школы Заместитель директора школы является его главным помощником. Несмотря на наличие большого количества трудовых функций, данный специалист зарабатывает намного меньше, чем его непосредственный руководитель. Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах.