Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням. Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. Сотрудники «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему оплаты труда. НОВОСТИ ДЕПУТАТА.
Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми?
РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков. Работа - 19 июля 2023 - Новости Волгограда - Важной новостью для работников Почты России являются последние данные о зарплате в 2023 году. В соответствии с информацией от представителей предприятия, ожидается индексация зарплат и улучшение условий труда сотрудников Почты России. Почта Облако Календарь Заметки Видеозвонки VK Почта ТВ программа Погода Гороскопы Спорт Ответы Авто Леди ВКонтакте Ещё.
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
С другой стороны, факт массовых сокращений вакансий в компании, о которых также сообщали в издании, "Почта России" не опровергала. У неё там у людей в глубинке платят по 0,4 оклада, 0,7... Эти нормы меньше прожиточного МРОТ! А вот главные менеджеры получают по 2-5 миллионов!! Светлана О. Помните новость пару лет назад: гендиректор Почты России начислил себе премию по итогам года более 90 млн.
Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя. А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием.
А он как-то смог перенаправить векторы развития. Теперь говорят: ну что же вы хотите, это же банк, где хранятся чуть ли не девяносто процентов всех средств населения! Им, дескать, легко получать такие большие прибыли! Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать. Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов. Он переместился в кресло главного почтмейстера страны с кресла заместителя председателя правительства РФ.
Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа. При нем, как пишут, была «проведена управленческая реформа, продолжилась цифровая и операционная трансформация, начат новый этап реформы сети и развития электронной коммерции». Но закончить ему не дали, через два года работы его «попросили». А до него был Николай Подгузов, ныне председатель правления «Евразийского банка развития». В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России». Вот по поводу него начинали было доследственную проверка по выплате ему в 2014 году бонуса в размере 95,4 млн рублей. Однако, про то, что посадили — ничего не известно.
После «Почты» он, как и его сменщики, нашел себе другую высокопоставленную работу. Может быть у Валентины Ивановны в связи с теми давними событиями сохранилось к «Почте России» и ее менеджменту настороженное отношение? Про более ранних и вспоминать не стоит, чтобы не дойти до Земской почты Российской империи. Главное, что нынешний топ-менеджер быстро и корректно отреагировал на слова о «финансовой дыре» в компании. С одной стороны, признал, что ситуация напряженная, а с другой напомнил про социальную роль возглавляемой им структуры. Около 27 тысяч отделений «Почты» находятся в удаленных селах и деревнях.
Безусловно, что-то стало лучше, но в целом россияне до сих пор, пускай на дворе уже и 2022 год, сталкиваются с различными самыми разными проблемами и сложностями, едва ли способными хоть кого-то порадовать. Сроки доставки почтовых отправлений нередко нарушаются, размер и без того огромных очередей в отделениях стремительно растет, стоимость услуг компании постепенно повышается, из почтовых отправлений по-прежнему иногда крадут ценное содержимое, а ценные дорогостоящие грузи во время транспортировке повреждаются. Во всем этом, конечно, нет и не может быть совершенно ничего хорошего, но не так давно начало происходить то, чего едва ли можно было ожидать. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк». Только при их исполнении сотрудники могут получить денежную премию в дополнение к своей скромной заработной плате.
Да что там говорить, очень много жалоб по работе почты в столице Татарстана — Казани. Есть сигналы, что работники почты просят жителей отменить подписку на газеты и журналы, и честно признаются, что работать, разносить почту некому. Только представьте себе, есть сельские почтальоны, которые работают на 0,2-0,5 ставки. Их оклад составляет 7 000 рублей. Это узаконенное издевательство над людьми. В связи с сокращением и кадровым голодом, один почтальон обслуживает несколько деревень и раздает почту раз в неделю, иногда раз в две недели.
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором. Отделения компании обслуживают 26 000 населенных пунктов, а во все остальные доставляет услуги каким-либо способом. Это требует значительных затрат, но в «Почте России» считали, что услуги должны оказываться каждому гражданину в любой ситуации, независимо от того, сколько человек проживают в населенном пункте. Михаил Волков также отметил, что «Почта России» функционирует без государственного финансирования.
В советское время её работа была отрегулирована, как часы, а для нынешних управленцев Почты России задача развития почтовой отрасли видимо остаётся непосильной. На мой взгляд, современная почта, являясь в какой-то степени, лицом нашего государства, должна работать по аналогии с центрами Госуслуг. Сравните, например, нынешние московские центры госуслуг и отделения почты : современные помещения, сотрудники в униформе, соблюдающие отработанный чёткий регламент работы, против потрёпанных годами отделений с уставшими работниками и потерянными посылками. Центры Госуслуг активно развиваются, регионы берут пример со столицы, а у Почты России напротив, количество отделений по всей стране сокращается, людей увольняют, а пользователи всё больше недовольны. Что для вас является показателем современного успешного менеджмента? Полагаю, что в решении проблем почты, по крайней мере, её столичных отделений, должны включиться столичные власти. Сумев навести порядок в сфере предоставления госуслуг, уверен, что и с почтовой службой они могли бы справиться не хуже. Передача столичных отделений в управление московским менеджерам, могла бы помочь приблизить работу почты к лучшим мировым практикам и показать очередной пример эффективного управления.
Технология QR-кодов в отделениях Почты России позволит нам сделать обслуживание клиентов более удобным и эффективным», — отмечает первый заместитель генерального директора Почты России Максим Цыпин. Справочно: АО «Почта России» — крупнейший федеральный почтовый и логистический оператор страны, входит в перечень стратегических предприятий Российской Федерации. Среднемесячная протяженность логистических маршрутов Почты составляет 54 млн километров. С 2015 г. Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек. Ежегодно Почта России принимает около 1,3 млрд бумажных писем и обрабатывает около 240 млн посылок.
Это вообще как так? Куда смотрят операторы почты, если у них лежит заказ и его никто не забирает? Почему авито в течении недели не может связаться со службой доставки и решить этот вопрос? Причем на авито очень красиво написано про защиту продавца, если товар потеряется! Уважаемая поддержка авито, почему вы не выполняете свою работу, почему вы считаете, что можете обманывать людей? Сколько будет продолжаться это безобразие? Я прошу вас разобраться в данной ситуации в кратчайшие сроки или вернуть мне деньги за утерянные товары!
Финансовая ситуация в компании печальная
- Лента новостей
- Никто не хочет работать
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
- Рассказываем, как и почему жители Яковлевского округа остались без почтальонов и доставки.
- Новости - Почта России
Финансовая ситуация в компании печальная
- Почта России
- Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
- «Почему без моего ведома?»: на Урале сотруднице почты сократили ставку, пока она была в декрете
- Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
«Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек. Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Как сообщает РИА Новости, 2024 год может стать годом, когда зарплаты сотрудников «Почты России» могут быть увеличены. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии.
В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
Посудите сами: к вам на рабочее место приходят незнакомые люди и начинают задавать вопросы, в какой-то степени провокационные и, возможно, даже опасные. В некотором смысле они по-своему правы, что проявляют подобную осторожность. Особенно в условиях, когда даже неопределенность в отношении решения начальства может обернуться для них потерей единственной возможности содержать себя — потерей работы. Но имела место и другая реакция — воодушевление, интерес, энтузиазм. Да она была немногочисленной, но она была. Работники с охотой и надеждой рассказывали о нынешнем положении дел, о своих условиях труда, об отношении своём и своих коллег к сложившейся ситуации. Читая текст из листовки, слово забастовка вызывало у сотрудников почты неподдельный интерес вместе с тяжестью выбора.
Будто в данный момент решается нечто важное, что может впоследствии определить развитие событий, которые затронут не только самого читателя, но и остальных работников компании. Распространение листовок в г. Чайковский Пермского края Что же для сотрудников «Почты России» несут новые трудовые отношения? Далее — со слов работников отделений Новосибирска. Ввиду урезания ставок «на добровольно-принудительной основе», многие действующие почтальоны и операторы увольняются. Это приводит минимум к двум результатам, а именно: к сокращению штата при сохраняющейся нагрузке на каждое отделение; к сокращению самих отделений, что, в свою очередь, распределяет нагрузку на оставшиеся отделения с урезанным числом работников.
Так же с нами поделились интересными деталями касательно той «осторожности» которую проявляют работники некоторых отделений. Дело в том, что компания очень щепетильно относится к подобным побуждениям своих сотрудников отстаивать свои права.
Причем, часть вакансий относится к разряду «белых воротничков». На весь Северо-Западный округ а это 11 регионов с суммарным населением 13 млн человек структурам Почты нужно чуть больше 50 человек почтальонов.
В Петербурге, кстати, зарплата очень «привлекательная» — от 29 тыс. Сейчас вариантов увеличения этих цифр у потенциальных сотрудников не так много, не исключено, что подработку они будут искать на стороне, а вакантные должности будут простаивать без людей. При этом ситуация, при которой у сотрудников нет возможности заняться дополнительной работой, для самой Почты выглядит странно. Компания уже несколько лет анонсирует планы по расширению своего бизнеса.
К примеру, «Почта России» — единственная российская структура, которой будет позволено торговать алкоголем дистанционно. А это как минимум штат курьеров, который пусть пока в рамках эксперимента, но должен появиться к 1 ноября. И если раньше заниматься доставкой могли те же устроенные почтальоны, то с новыми правилами формирования штатного расписания, заниматься они этим, похоже, не смогут. По крайне мере дольше трех месяцев.
Кроме того, топ-менеджмент «Почты России» пытается снять сливки и с работы маркетплейсов.
Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа. При нем, как пишут, была «проведена управленческая реформа, продолжилась цифровая и операционная трансформация, начат новый этап реформы сети и развития электронной коммерции». Но закончить ему не дали, через два года работы его «попросили». А до него был Николай Подгузов, ныне председатель правления «Евразийского банка развития».
В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России». Вот по поводу него начинали было доследственную проверка по выплате ему в 2014 году бонуса в размере 95,4 млн рублей. Однако, про то, что посадили — ничего не известно. После «Почты» он, как и его сменщики, нашел себе другую высокопоставленную работу. Может быть у Валентины Ивановны в связи с теми давними событиями сохранилось к «Почте России» и ее менеджменту настороженное отношение?
Про более ранних и вспоминать не стоит, чтобы не дойти до Земской почты Российской империи. Главное, что нынешний топ-менеджер быстро и корректно отреагировал на слова о «финансовой дыре» в компании. С одной стороны, признал, что ситуация напряженная, а с другой напомнил про социальную роль возглавляемой им структуры. Около 27 тысяч отделений «Почты» находятся в удаленных селах и деревнях. Большинство из них убыточны.
Необходима поддержка таких отделений, ведь они необходимы жителям, а значит и местным властям. Не преминул попросить именно о системной поддержке со стороны государства. Ведь, по мнению нынешнего руководителя, которое он озвучил через пресс-службу, до него финансовое положение компании было хуже. Однако, вступив в должность человек выправил дела, хотя ситуация все еще не супер. Примерно так, наверное, говорили и его предшественники.
Но грядут изменения, вот с 1 ноября в двух регионах, Москве и Подмосковье начнется пилотный проект по продаже алкоголя через «Почту России». Для этого даже поправили законодательство, прежде это дело запрещавшее. По Международным стандартам финансовой отчётности МСФО , чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года сократился втрое, до 6,9 миллиарда рублей с 20,2 миллиарда за тот же период годом ранее.
Проблем по сути никогда не было. Да, бывало, изменялись сроки доставки, но не критично. Данная ситуация не подходит не под какие рамки. Я отправила заказ в Волгоград, покупатель отказался, и заказ должен был отправиться ко мне назад, но он покатался по Волгограду и вернулся в место вручения. Только теперь уже с пометкой ждёт выдачи.
Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же!
В регионах положение не лучше
- Сотрудников заставляют работать за меньшую ставку.
- Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
- Увеличение заработной платы
- Почта России - Все посты. Сообщества | Пикабу
В «Почте России» обнаружили дыру
| Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт | Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. |
| Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году? | Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». |
| Читатели рассказали о работе на почте в Пермском крае - 26 июля 2023 - 59.ру | Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. |
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
«В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска -
СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России»
Им главное — нас проучить, наказать, загнать человека. Эта ситуация у моей коллеги происходит и в Старом Осколе, — пожаловалась белгородка. Наталья Волк, коллега Елены, работает на «Почте России» уже четыре года. Ей также отказались поднимать зарплату. Вместе с тем обещали увеличение заработной платы до 63 тысяч рублей.
Никаких документов, каким образом будет происходить увеличение, нам не предоставлялось, всё было на словах. Частями зарплату поднимали. В то же время вновь прибывших людей принимали на оклад в 63 тысячи рублей сразу. Они выполняли те же должностные обязанности.
Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей. Мы неоднократно обращались к руководителю Елене Полухиной, но её ответ: «Подавать ничего не буду». Руководство говорит, мол, у нас много бумаги — пишите заявление и уходите. Идёт дискриминация труда.
Начался террор, принуждение к увольнению, — прокомментировала Наталья. Менеджер подтвердила, что другим сотрудницам урезали зарплату. Ей так же поставили другие почтовые управления, которые находятся далеко от Старого Оскола. Пообещали разницу в 15 тысяч рублей внести в персональную надбавку.
Персональная надбавка может быть разной у всех людей. Сейчас она у нас — 7 тысяч рублей. Мы выполняем работу на собственных автомобилях работники объезжают вверенные им точки — прим. В этой персональной надбавке «зашит» наш бензин.
Мы работаем в приложении, где самостоятельно составляем график работы. В моём подчинении 46 линий связи. При построении графика на январь я обнаружила другие отделения: Губкинский район, Прохоровка, — отдалённость 90 километров и далее.
К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед. Почта России стремится к созданию безопасной среды для сотрудников. Это требует системного подхода, соблюдения правил и норм безопасности, а также постоянного контроля и обновления мер по охране труда. Поэтому мы уделяем отдельное внимание следующим аспектам: Обучение и средства индивидуальной защиты.
Мы проводим обучение всех сотрудников в онлайн и оффлайн форматах. Курсы рассказывают про правила безопасности по работе с оборудованием, как использовать СИЗ и действовать в нештатных ситуациях. Страхование жизни. Почта обеспечивает всех сотрудников полисами обязательного страхования от несчастных случаев. Кроме того, есть добровольные программы страхования, в том числе и для семей сотрудников. Почта уделяет отдельное внимание состоянию и правильной эксплуатации оборудования.
Например, отделение на Ленина, 28, которое всегда отличалось положительными оценками населения и высокими баллами на разных сайтах с отзывами. Пермячка Ирина С. В последние месяцы здесь происходит неладное. Сейчас работает два окна, только на получение посылок, ничего отправить не получится. Работники все нервные, злые, говорят, что некому работать. Изменили график работы, сейчас отделение работает с 11 до 18». Посетители сообщают, что разные отделения могут закрыться без объяснения причин и в 16, и в 17 часов. Некоторые работают с 15 до 19. Терминалы электронной регистрации в большинстве отделений не функционируют, вариант «записаться по времени» на визит не актуален, очередь не пустит, оператор встанет на сторону большинства. По словам самих сотрудников, их не устроили изменения оплаты труда, а вакансии сейчас есть. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Очереди в почтовом отделении На улице Норильской в Перми Фото: properm. Журналист Properm.
Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же! На горячей линии было составлено 8!!! Вчера истек срок хранения, товар отправлен на временное хранение. Дальше данных нет. Опять составлено обращение и опять отписка ожидайте. Второй заказ был отправлен в дагестан.
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Премия главному топ-менеджеру равнялась 5688 среднемесячным зарплатам его подчиненных. Страшнова отстранили от руководства, его премиальные по решению суда арестовали. Однако позднее арест был снят, и деньги ему возвратили. После Страшнова руководители в компании менялись четырежды.
В декабре 2022 года генеральным директором стал Михаил Волков, работавший до этого руководителем ООО «Спортивные лотереи», а еще ранее — заместителем гендиректора по операционному управлению и розничной торговле «Почты России». Все об этом знают, но никто мер не принимает. Это объяснимо, если учесть, что в прошлом году компания впервые за последние девять лет стала убыточной.
Убыток составил ни много ни мало 27 млрд рублей. В правительстве решают, как помочь связистам, склоняясь к варианту сбора средств с интернет-магазинов в пользу «Почты России». Но это предложение, естественно, вызывает резкое неприятие со стороны интернет-торговли, Минпромторга и некоторых фракций в Госдуме.
Тем более что причины, которые привели компанию к нынешнему состоянию, серьезны и с наскока их не решить. Понятно, что ситуация в «Почте России» на федеральном уровне объективно проецируется и на уровень региональный.
Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году 17:35, 18. По словам директора, "Почта России" продолжит направлять на это средства "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году. Замгендиректора компании Елена Степина отмечала в октябре, что для повышения окладов сотрудников в 2024 потребуется 42 млрд рублей. Так, 32 млрд необходимы для доведения окладов до рыночного уровня, а еще 10 млрд — из-за увеличения МРОТ.
Издание 56orb. В связи с началом высокого сезона компания приняла решение о повышении заработной платы и уже реализует его. Количество вакансий в «Почте России» составляет около 6 — 7 тысяч. Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей.
Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно. Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023. Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом.