Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub. Тех, кто учится за счёт региона или города, тоже предлагают принудительно распределять после вуза. В России сокращается число молодых людей, которые не работают, не учатся и не приобретают никаких профессиональных навыков, их число сейчас составляет 10,6%. Это следует из результатов исследования, проведенного медиаофисом Всероссийской переписи населения. Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал.
На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут
На кого идти учиться выпускникам школ. Рассмотрим, какие направления вероятнее всего будут востребованы через десять лет, как определиться с выбором, какие экзамены сдавать и куда пойти учиться. Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. На кого не стоит учиться Рыночная экономика призывает к эффективности, поэтому владельцы предприятий заменяют человека автоматом, которому не нужно платить и который не склонен совершать ошибок. Родственники говорят, что нужно получить «нормальную профессию» и идти учиться на юриста. Это сделает обучение студентов в ссузах и менее затратным для бюджета: часть средств будут выделять компании, куда выпускников ждут на работу. Многих родители отжают учиться не по наклонностям и интересам, потом лбди переучиваются, и таких случаев много.
Обязательное распределение после вузов. Введут ли его в России и что это даст?
Выпускники в выборе профессий часто ориентируются на советы старшего поколения — родителей, даже дедушек и бабушек, педагогов, опыт которых устарел и, увы, не имеет связи с реальностью. Даже собственные предпочтения и способности детей не всегда соответствуют реальной картине. Формула «все работы хороши — выбирай на вкус» морально устарела. Кто и как должен привести в соответствие цивилизационные, экономические и личные запросы? Если к престижу прибавить такие критерии, как перспективность карьерный рост , удовлетворенность уровнем зарплаты, то пропасть между профессиональными ориентирами молодежи и реальными запросами отраслевой экономики разрастается до непреодолимых размеров. Согласно теории психолога, Е.
Климова, на выбор профессии влияет несколько основных факторов: семья, друзья особенно в подростковом возрасте , мнение учителей, собственные предпочтения и способности.
Иван, работал курьером год: «Из плюсов у меня были следующие: мало работы, освобождался часа в 2—3, все оплачивали проезд, еду , ездил по одним и тем же объектам и организациям. Приятный коллектив. Из минусов: два нанятых дебила, на которых у меня была аллергия, из-за чего я ушел оттуда, а также мало денег». Задача хостес — выстраивать логистику использования столиков и делать так, чтобы все новоприбывшие посетители не чувствовали себя одиноко. Вы вряд ли будете встречать клиентов по одежке, а вот они вас — точно будут, поэтому выглядеть и пахнуть нужно очень хорошо, то есть просто и приятно. Ничего особенного делать не придется: надо будет стоять, улыбаться и провожать до нужного столика. Ленара, работала в спортбаре месяц: «Плюсы работы: не бегаешь с подносом, как официанты.
Минусы: мало почти нет чаевых. Работа в основном не бей лежачего, но скучно. Приветствуется знание английского. Посетители частенько хамят. Касательно внутреннего этикета — там, где я работала, чаевые было принято делить на всех поровну, но новичкам давали меньше. Поскольку работники были в основном под 30—35, со мной особо никто не церемонился. С посетителями обращаться надо так же, как и везде с любыми клиентами: с английской вежливостью и сдержанностью». Эта сезонная работа — расширенная версия работы воспитателем.
Целый день на свежем воздухе, тихий час, три смены блюд на каждый прием пищи плюс полдник. Смена в лагерь — как один сезон бразильского сериала со своими влюбленностями, плохими парнями и форс-мажорами. Скорее всего, после такой работы вы будете рыдать два дня подряд и мечтать вернуться в «семью». Платят немного, но это и неважно — кровом, едой, развлечениями и даже футболками вы будете обеспечены. Подходит только для сильных духом людей, которые готовы кинуться в омут с головой. Маша, 26 лет, всю сознательную молодость промоталась по лагерям: «Как бы пошло это ни звучало, но работа в лагере — это стиль жизни. Надо быть готовым переживать с подопечными все: влюбленности, обиды и даже насилие. Вообще, надо быть готовым ко всему: что какой-то ребенок обкакается в первый час вашей работы, а другой сойдет с ума и отправится ночью душить другого ребенка, а вы проснетесь от страшного вопля.
Но вот эти воспоминания останутся с вами на всю жизнь». Необходимые документы: список для тех, кого в «Гугле» забанили Для того чтобы устроиться на работу, вам нужен стандартный список документов, который обычно есть почти у всех нормальных людей: В некоторых случаях, если вы захотите работать официантом или помощником воспитателя в детском саду, у вас еще попросят медицинскую книжку. Для некоторых работодателей также важно наличие регистрации, приписного свидетельства и гражданства РФ. Позаботьтесь об этом. Какие профессии после 9 класса в России лучшие? Куда поступать, чтобы освоить востребованную специальность? В каких отраслях хорошие зарплаты и перспективы карьерного роста? Журналист ФАН сделал анализ нужных профессий в России, для которых не требуется высшее образование.
Как выбрать профессию после 9 класса Первое, чего делать не стоит, — принимать скоропалительные решения. Выбор профессии — дело ответственное, но редко девятиклассники считают его таковым. Решение оставить школу и пойти учиться «куда-нибудь» нередко продиктовано плохими отношениями с одноклассниками или учителями. Поэтому родителям нужно обсудить с ребенком планы по дальнейшему обучению как можно раньше. Если выбор профессии, которую может предложить средне-специальное образование, устраивает и ребенка, и его родителей, важно присмотреться к учебным заведениям в городе или регионе. Сменить школу на техникум, но остаться жить дома с родителями куда проще, чем уехать из города и поселиться в общежитии. При выборе специальности ребенку важно ответить на несколько главных вопросов: нравится ли мне эта профессия; есть ли у меня к ней склонности; кем я вижу себя в этой профессии через 5-10 лет; устроят ли меня уровень заработной платы и условия труда. Нередко подростки идеализируют ту или иную специальность, и тогда задача родителей — рассказать о ней как есть, без прикрас.
Можно составить список плюсов и минусов, тщательно проанализировав доступную в интернете информацию. Такой анализ с учетом личных предпочтений ребенка станет залогом верного выбора направления для обучения. Поможет не потерять годы, а изначально учиться и развиваться в том деле, которое соответствует характеру, способностям и ожиданиям подростка. Воспользуйтесь тестом на профессиональную ориентацию, чтобы уточнить желания и способности подростка. Такой тест позволит определить или подтвердить его «склад ума». Тяготеет ли он к техническим специальностям, или в нем есть «предпринимательская», а значит, экономическая жилка? А может, для него на первом месте стоят коммуникации с другими людьми и желание работать в социальной сфере? Тесты на профориентацию поверхностны, но помогают расставить приоритеты и не ошибиться в выборе специальности.
Какие профессии предлагают колледжи и техникумы после 9 класса Выбор учебных заведений, куда можно поступать после 9 класса, велик.
Давосский форум, где мировая элита ежегодно обсуждает проблемы экономики, с каждым годом все более настойчиво говорит о преобразованиях и стратегии управления кадрами. Участники ВЭФ всемирного экономического форума , кроме интересов транснациональных корпораций крупного бизнеса , которые сегодня фактически управляют экономикой в мире и в каждой отдельной стране, предупредили, что для большинства профессий требования к навыкам изменятся, а развитие искусственного интеллекта позволит внедрить роботов, и, следовательно, сократить часть работников, а некоторых, кто согласится учиться в процессе трудовой деятельности и будет легко обучаемым, оставят управлять роботами и обслуживать их. Авторы доклада «Будущее профессий», не называя конкретных корпораций, где уже внедрена новая кадровая стратегия, сообщают, что в них работают, всего лишь 15 млн.
Эксперты Давосского форума также считают, что примеру этих корпораций, рано или поздно, последуют и мелкие предприятия. Правда, в качестве утешительного приза глобальные экономисты высказали предположение, что появятся новые профессии, но улучшение качества жизни социальные программы будет возможным лишь при умелом управлении кадрами имеется ввиду их распределения, переобучение. Названы технологии, которые пригодятся выпускникам школ в ближайшие 5 лет: Разработка мобильных и web-приложений; Big Data, обработка больших данных; «Обучение» искусственного интеллекта;.
В результате перепись на госуслугах превращается в некий аналог компьютерной игры с той разницей, что игра — это виртуальные баллы, а перепись — это цифры, определяющие будущее страны на многие годы вперед», — пояснил он. Всероссийская перепись населения пройдет с с 15 октября по 14 ноября в традиционном формате и с 15 октября по 8 ноября на портале «Госуслуги». Всероссийская перепись населения должна была пройти в октябре 2020 года, однако была перенесена на апрель 2021 года.
Куда пойти учиться: 10 самых востребованных профессий в 2023 году
| Перечень исчезающих профессий к 2030 году * Советы экспертов ОЦ "DissHelp" | Среди уже получивших диплом доля довольных несколько выше, чем среди тех, кто учится сейчас (45% против 35%). |
| На какие профессии мало учиться | Если студент не выполнит обязательства, не учась надлежащим образом, то он должен будет компенсировать всю стоимость обучения. |
| На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут | АиФ Воронеж | К сожалению, учиться в онлайн-школа на бюджете не получится, однако если вы приложите должные старания, то оплата за обучение быстро окупится. |
Высокобалльники
- Бесполезные специальности в университете. На кого не стоит поступать учиться? - YouTube
- Пенсия.PRO
- На кого учиться: 7 «зеленых» профессий будущего
- На кого учиться, чтобы не остаться без работы через пять лет
- На кого учиться или в будущее принимают не всех: проблемы СПО
- На кого учиться: 7 «зеленых» профессий будущего
Больше половины студентов планируют работать по специальности
- Почему выпускники не хотят работать по специальности
- Низкооплачиваемые и низкоквалифицированные профессии
- В КОЛЛЕДЖИ ИДУТ ИЗ-ЗА БЕДНОСТИ?
- Найди то, не знаю что
- На кого пойти учиться после 9-го класса?
Пандемия и рынок труда. На кого учиться? Какие профессии скоро исчезнут?
Продавать будущие менеджеры учатся или в частных вузах, или на специальных курсах: стоимость тренингов стартует от 15 тысяч рублей. Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным.
На кого учиться не стоит: профессии, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
К тому же никто не может дать гарантию, что ваши взгляды не поменяются, а получить какое-либо образование уже не будет возможности или это будет намного сложнее. Возвращаясь к вашей ситуации, отметим, что оценки в школе не должны определять ваш дальнейший выбор и путь. Правильным было бы определить отрасль, в которой вы реально могли в дальнейшем работать! Традиционно такими направлениями являются экономическая специальность и юриспруденция, а также колледжские курсы по аналогичным или смежным специальностям, например, бухгалтерский учет, гостиничное дело и туризм. Спектр должностей, по которым могут работать выпускники данных специальностей, чрезвычайно велик.
На курсах есть не только теория, но и практика. За время обучения вы сделаете несколько проектов для портфолио, получите по ним персональные комментарии от преподавателей. В онлайн-школах преподают специалисты-практики опытные программисты, маркетологи, дизайнеры и пр. Они расскажут о трендах и современных инструментах, дадут советы и лайфхаки.
После обучения у вас будет документ — свидетельство, сертификат или даже диплом гос. Переходите в наш раздел профессионального образования, там можно выбрать дистанционные курсы по любой профессии! Настройте под себя фильтр и выбирайте только то, что интересно вам. В каких сферах чаще всего остаются, а из каких уходят Как мы уже кратко упомянули, есть сферы, представители которых работают по специальности сразу после ВУЗа: Медицина.
Обучение в медицинском ВУЗе — это долгий и сложный процесс, поэтому туда поступают целенаправленно. Обычно к поступлению начинают готовиться за 2-3 года до окончания школы, поэтому тех, кто попал в медицину "случайно", крайне мало. Кроме того, в этой отрасли может быть высокий доход. К примеру, опытный хирург или стоматолог всегда будет востребован.
Учителями и воспитателями обычно также становятся по призванию. Не у всех представителей данной профессии высокий заработок, но педагог может подрабатывать после школьных занятий: давать индивидуальные уроки или работать в частных школах и развивающих центрах по вечерам. Деятели культуры и искусства. Актеры, музыканты, художники редко уходят из профессии, особенно после получения высшего образования.
Большинство творческих личностей не хотят или не могут работать в других отраслях, например, административным персоналом, в продажах, на производстве и т.
Но если в школе вы неплохо учились и чувствуете себя докой хотя бы в одном предмете, то можете договориться с родителями знакомых школьников и помогать им с домашними заданиями за небольшую плату московские студенты-репетиторы получают порядка 500 руб. Удобно то, что это можно совмещать с работой бэбиситтера и получать больше, чем приходящая нянька, которая только сопли детям утирает. И не забывайте о мигрантах: вы можете помочь им освоиться в русскоязычной среде, даже не будучи профессиональным преподавателем РКИ. Дмитрий, два года работает репетитором по русскому языку и литературе: «Из плюсов можно отметить свободный график — сам выбираешь рабочие дни. Без образования стать репетитором вряд ли получится. Желательно быть хотя бы студентом. Минусов назвать не могу, мне просто нравится учить людей». Курьер Идеальная работа для тех, кто любил в детстве заглядывать в окна первых этажей. Тяжесть вашей участи зависит от того, что придется возить.
Если ваш груз — документы из одного банка в другой, то вы, считай, свободный художник и белый воротничок. Пиццу очень неудобно возить в метро, и клиенты постоянно недовольны, что вам не удается довезти ее теплой. А еще можно транспортировать сноуборды или, скажем, цемент. Каждый выбирает ношу себе по плечу, в общем. График обычно подстраивают под каждого работника. Работа в любую погоду и долгие походы от метро щедро вознаграждаются антропологическим опытом — это прекрасная возможность провести статистическое исследование, посмотреть на социальный срез нашей страны и те интерьеры, в которых этот срез живет. Иван, работал курьером год: «Из плюсов у меня были следующие: мало работы, освобождался часа в 2—3, все оплачивали проезд, еду , ездил по одним и тем же объектам и организациям. Приятный коллектив. Из минусов: два нанятых дебила, на которых у меня была аллергия, из-за чего я ушел оттуда, а также мало денег». Хостес Задача хостес — выстраивать логистику использования столиков и делать так, чтобы все новоприбывшие посетители не чувствовали себя одиноко.
Вы вряд ли будете встречать клиентов по одежке, а вот они вас — точно будут, поэтому выглядеть и пахнуть нужно очень хорошо, то есть просто и приятно. Ничего особенного делать не придется: надо будет стоять, улыбаться и провожать до нужного столика. Ленара, работала в спортбаре месяц: «Плюсы работы: не бегаешь с подносом, как официанты. Минусы: мало почти нет чаевых. Работа в основном не бей лежачего, но скучно. Приветствуется знание английского. Посетители частенько хамят. Касательно внутреннего этикета — там, где я работала, чаевые было принято делить на всех поровну, но новичкам давали меньше. Поскольку работники были в основном под 30—35, со мной особо никто не церемонился. С посетителями обращаться надо так же, как и везде с любыми клиентами: с английской вежливостью и сдержанностью».
Вожатый Эта сезонная работа — расширенная версия работы воспитателем. Целый день на свежем воздухе, тихий час, три смены блюд на каждый прием пищи плюс полдник. Смена в лагерь — как один сезон бразильского сериала со своими влюбленностями, плохими парнями и форс-мажорами. Скорее всего, после такой работы вы будете рыдать два дня подряд и мечтать вернуться в «семью». Платят немного, но это и неважно — кровом, едой, развлечениями и даже футболками вы будете обеспечены. Подходит только для сильных духом людей, которые готовы кинуться в омут с головой. Маша, 26 лет, всю сознательную молодость промоталась по лагерям: «Как бы пошло это ни звучало, но работа в лагере — это стиль жизни.
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 2 тысячи родителей выпускников из 363 городов, расположенных во всех округах страны. Их спрашивали о планах детей после окончания школы, в том числе о планируемом месте и направлении дальнейшей учёбы.
Статистика людей, работающих по специальности
- Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
- Одна категория студентов будет учиться меньше
- IT- и инженерные факультеты выбирают российские выпускники 2024 года | Правмир
- На кого учиться или в будущее принимают не всех: проблемы СПО
- На какую профессию меньше всего учиться
- НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО
На кого учиться уже не стоит?
| Исследование: почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности - ТАСС | Многих родители отжают учиться не по наклонностям и интересам, потом лбди переучиваются, и таких случаев много. |
| Школы без учителей: что ждет российское образование в ближайшем будущем | Освоить навыки можно меньше, чем за год, на курсе «Специалист Data Scientist с нуля». |
Перечень исчезающих профессий к 2030 году
Вечный вопрос: на кого пойти учиться, чтобы диплом не стал украшением интерьера, годами собирающим пыль на верхней полке. Университет Святого Иоанна в Квинсе, штат Нью-Йорк, возглавляет список школ, где студенты учатся меньше всего. С помощью этого тренажера ребята учатся тому, как они должны себя вести на рабочем месте.
На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут
Зачастую в своих предположениях эксперты, обозначив тенденцию, переоценивают скорость ее влияния на рынок труда, которая может зависеть от многих привходящих факторов: готовности бизнеса к реализации проектов в технологических отраслях, инвестиционного климата, способности образовательной сферы готовить необходимых специалистов, настроенности государства на широкую модернизации экономии. В 2013 году в Московской школе управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив был подготовлен атлас 100 новых и 30 устаревающих профессий. К числу последних с прогнозом до 2020-года были отнесены турагент, архивариус, машинист, копирайтер, лифтер, лектор, швея, оператор call-центра и почтальон. А после 2020 г. Однако реальность оказалась иной. И особенно остро вопрос встает, когда требуются технические специалисты с опытом: от швеи до токаря.
Спрос на людей, которых раньше выпускали техникумы, вырос многократно. Специалисты с разрядами сейчас могут получать зарплату, сопоставимую с IT-сферой, что стало уже предметом шуток над программистами. Например, токарю сегодня предлагают от 130 тыс. Ценным сотрудникам готовы создавать максимально комфортные условия, помогать с переездом и ипотекой. Известно, что сейчас рабочие специальности не популярны, однако сегодня данный сегмент рынка наиболее комфортен для претендентов за счет отсутствия конкуренции, большого выбора вакансий близ места проживания, возможностей серьезного профессионального и карьерного роста», — рассказала «РосБалту» директор по персоналу ГК «Эксцельсиор Ксения Юркова.
Вместе с тем очевидно, что экономика, хоть и медленнее ожидаемого, перестраивается — автоматизация и механизация процессов будут только нарастать. Программное обеспечение для автоматического ведения учета и проведения аудита может уменьшить спрос на специалистов области бухгалтерского учета, а развитие электронной коммуникации и документооборота, автоматизация процессов доставки — снизить потребность в работниках этих сфер.
Давосский форум, где мировая элита ежегодно обсуждает проблемы экономики, с каждым годом все более настойчиво говорит о преобразованиях и стратегии управления кадрами. Участники ВЭФ всемирного экономического форума , кроме интересов транснациональных корпораций крупного бизнеса , которые сегодня фактически управляют экономикой в мире и в каждой отдельной стране, предупредили, что для большинства профессий требования к навыкам изменятся, а развитие искусственного интеллекта позволит внедрить роботов, и, следовательно, сократить часть работников, а некоторых, кто согласится учиться в процессе трудовой деятельности и будет легко обучаемым, оставят управлять роботами и обслуживать их. Авторы доклада «Будущее профессий», не называя конкретных корпораций, где уже внедрена новая кадровая стратегия, сообщают, что в них работают, всего лишь 15 млн. Эксперты Давосского форума также считают, что примеру этих корпораций, рано или поздно, последуют и мелкие предприятия. Правда, в качестве утешительного приза глобальные экономисты высказали предположение, что появятся новые профессии, но улучшение качества жизни социальные программы будет возможным лишь при умелом управлении кадрами имеется ввиду их распределения, переобучение.
Названы технологии, которые пригодятся выпускникам школ в ближайшие 5 лет: Разработка мобильных и web-приложений; Big Data, обработка больших данных; «Обучение» искусственного интеллекта;.
Этот вопрос мы сейчас обсуждаем", — подчеркнул Кравцов. Сейчас срок обучения в колледжах и техникумах составляет четыре года.
За это время меняется технологическая база, знания выпускников устаревают, отметил чиновник.
По их мнению, до 2030 г. И речь идет не только об охранниках, почтальонах или носильщиках — профессиях, которые не требуют специальной квалификации. В список попали бухгалтеры, нотариусы, журналисты, переводчики, корректоры и т. Фото: Скрин сайта atlas100 Из 57 вымирающих профессий более 30 — интеллектуальные. Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив: — Из 145 млн жителей России вклад в ВВП, по официальным данным, вносят меньше 70 млн человек. Если посчитать по нормальным методикам, цифра будет еще меньше — 20 млн человек. А если подсчитать хорошо, то и вовсе 10 млн человек.
Все остальное — искусственная занятость: охранники, бухгалтеры, чиновники. Однако беспокоиться о том, что рынок труда существенно сократится, не стоит: вместо отживших свое профессий появятся новые. И, как прогнозируют специалисты-футурологи, их будет намного больше: 186 новых специальностей в самых разных сферах, в том числе медицинской, туристической, авиационной, строительной и культурной. В 2016 г. По прогнозу специалистов, к 2025 году наиболее востребованными будут такие профессии, как дизайнер виртуальной среды обитания, адвокат по робоэтике, биохакер на фрилансе. Райан Асдоуриан, руководитель подразделений Microsoft, занимающихся разработкой Windows и Surface: — Сегодня эти специальности кажутся чем-то из области фантастики, однако они указывают на изменения, которые происходят уже сейчас. Рынок труда меняется быстрее, чем раньше, частично из-за широкого распространения искусственного интеллекта. Названия специальностей, включенных российскими экспертами в области будущего в «Атлас новых профессий», звучат не менее экзотично.
В медицине, например, одной из востребованных профессий станет биоэтик — специалист, обеспечивающий нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров, в которых осуществляется трансплантология и генетическое моделирование. Неслучайно один из ведущих американских вузов — Йельский университет — уже запустил программу по биоэтике на медицинском факультете», — поясняют составители «Атласа». Одна из профессий, которая, по прогнозам аналитиков из Сколково, должна появиться в строительстве еще до 2020 года, — прораб-вотчер. Этот специалист будет заниматься строительством с применением цифровых проектов сооружений. При этом, по их мнению, специальность просто прораба исчезнет. Как утверждает один из аналитиков «Яндекса», многим профессиям, которые будут востребованы в ближайшем будущем, пока не обучают ни в одном учебном заведении.
На кого учиться уже не стоит?
Курсов по обучению таких специалистов мало, а стоят они дорого. В Минобрнауки скоро появится список профессий, для которых мало быть бакалавром, то есть учиться 4 года. Откуда взялись два миллиона нигде не учащихся и не работающих молодых граждан, разбирался Александр Трушин. По словам Мухтияровой, это представители NEET-молодежи (аббревиатура, используемая для описания молодых людей, не желающих учиться и работать). На кого собираются учиться поступающие на СПО — топ-5 ответов. С помощью этого тренажера ребята учатся тому, как они должны себя вести на рабочем месте.