Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. Актионада – флагманское мероприятие проекта Актион студенты, платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. Наш проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране.
Полезные подарки каждому подписчику
- Полезные ссылки
- Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
- Проект «Актион Студенты» приглашает будущих педагогов принять участие в онлайн-встрече
- Последние материалы
- Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей
- Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Организаторы
| Программа «Актион студенты» | Высшая школа юриспруденции и судебно-технической экспертизы | Актионада – флагманское мероприятие проекта Актион студенты, платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. |
| Актион Студенты | Дзен | Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. |
| Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта | Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. |
| Победа в VIII Студенческой Актионаде | Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты! |
Студенты института прошли отборочный этап программы "Актион Студенты"
А также студенты имели возможность задавать интересующие их вопросы.
Перспективный студент. Как участие в социальных проектах и студенческих организациях влияет на построение карьеры? Председатель Цикловой комиссии Гостиничное дело Зырянова О.
Работодатели - участники проекта получают: оцененных молодых специалистов по подтвержденным, а не придуманным навыкам, которые нужны именно им. Совместно созданные курсы с работодателем адаптируют студентов под требования организации с первого дня работы, а адаптивные курсы которые пройдут студенты во время обучения помогут им подготовиться и выйти на работу, минуя процесс обучения в компании. HR-отдел получит готового сотрудника, который владеет навыками, нужными для работы в этой должности. Посетите сайт проекта и узнайте обо всех его возможностях.
Выготского полезную для будущей карьеры платформу, а также рассказала о Всероссийской студенческой Актионаде. В ходе встречи обсудили, что такое паспорт навыков в Актионе, как его создать и подтвердить для него навыки, а еще провели небольшой квиз с приятными призами.
Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты»
| 15 октября открывается регистрация на 8 Всероссийскую студенческую Актионаду | 15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. |
| IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада» | Что входит в Студенты. |
| Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей – Новости Ульяновска 73 | Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся. |
| Победа в VIII Студенческой Актионаде | Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. |
| IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада» | В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. |
Ваш бразуер устарел!
| Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта | В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. |
| «Актион Студенты» | Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. |
«Актион Студенты»
Всероссийская студенческая олимпиада (). Новости института 30 октября 2023 214. «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся.
Российская таможенная академия
Для студентов курсы бесплатные. Все курсы сделаны совместно с топовыми- партнерами представителями» - пояснила руководитель проекта Наталия Новгородова.
Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца. С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию. Аттестат как раз подтверждает то, что знания и навыки такого специалиста актуальны и соответствуют требованиям. Также мы предлагаем специализированные виды обучения: по охране труда, охранно-техническому минимуму, основам оказания первой помощи. Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами.
Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда. Поэтому у нас есть возможность выдавать европейское приложение к диплому, которое будет цениться у зарубежного работодателя и свидетельствовать о том, что человек прошел профессиональное обучение. Высокая цена играет роль фильтра — доступ к программе покупают лишь те, кому действительно нужны профессиональные знания. Например, гарвардский курс по экономике, бухгалтерскому делу и менеджменту стоит больше двух тысяч долларов. Пользователи, которые заплатили такую сумму, замотивированы закончить обучение. Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA. И та аудитория, которая платит больше денег, является самой взыскательной в плане качества знаний. Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете. Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая.
Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников. Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель. Чаще обновлять контент Чтобы запустить успешный MOOC, недостаточно загрузить презентации и лекции на какую-то новую платформу. Контент необходимо адаптировать под привычки аудитории и особенности интернет-площадок. Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов. Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации. Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными.
В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе. У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания. При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе. Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется.
Обсудим, какие цифровые инструменты преподавателю взять в работу, чтобы облегчить себе жизнь, но не потерять интерес студентов. Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве.
Все курсы не только полезные, но и очень интересные. Например, в курсе "Уволить, оставить или поменять мотивацию: практикум для начинающего эйчара по разбору конфликтных ситуаций" все примеры сделаны в виде игровых видеороликов, тебе нужно ответить, правильно ли решил ситуацию специалист. Проходи курс и получай полезный навык в свой паспорт навыков.
Конференция Актион Студенты
Флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, которое объединяет более 30 000 студентов со всей России и одобрено Министерством образования РФ. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны «ты» приглашает принять участие в масштабных онлайн-мероприятиях.
Популярные новости
- Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры
- Журнал «Корпоративный Юрист»
- 27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
- Контактная информация
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
Задания содержали актуальные вопросы с учетом изменений законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета. Изначально не было никаких ожиданий, просто хотелось попробовать свои силы. Как оказалось, это было верное решение! Пройти в финал и в итоге стать победителем мне помогли знания, полученные в УлГУ по направлениям моей подготовки, а также курсы, которые я проходила на платформе Актион Студенты.
К участию приглашаются студенты педагогических вузов и СПО. В программе: 1. Почему менторинг так важен? Что такое менторинг? Определение понятий «менторинг» и «тьюторинг». Главные люди в менторинге.
Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 2022 Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 мая 2022 г. Спикерами выступили: Куценко Ирина Андреевна, руководитель направления спецпроекта Актион Студенты, Тверев Дмитрий Юрьевич, бизнес-тренер, член кассации спикеров Санкт-Петербурга, Чудаков Николай Михайлович, главный методолог образовательных проектов в сфере права и HR Группы Актион, координатор рабочей группы по разработке профстандарта «Юрист» Программа семинара включала в себя 2 части: Тренинг «Тайм-менеджмент: 1 Рассмотрение приоритетов: матрица Эйзенхауэра как эффективный инструмент расстановки приоритетов; постановка целей по системе SMART; 2 Распределение ресурсов: тайм-менеджмент и лидерская стратегия; основные ресурсы лидера; оптимизация рабочего процесса; работоспособность организма; Дискуссия о профессиональных навыках юриста: 1 «Анализ судебной практики для формирования правовой позиции»; 2 «Legal design» — пустой хайп или полезный рабочий инструмент Календарь событий.
Ирина Куценко и Андрей Варшавский поведали ребятам о том, какие навыки нужны, чтобы построить успешную карьеру в каждом направлении, способы развития этих навыков. В завершении встречи прошел квиз для студентов, где определились три победителя.
Представители проекта «Актион Студенты» проведут онлайн мастер-класс по направлению «Охрана труда»
- Презентация проекта Актион Студенты « Уфимский Многопрофильный Профессиональный Колледж
- Стартовала Студенческая Актионада 23/24. — Юридический институт ТГУ
- Проект «Актион Студенты»: получите навыки будущего
- Вход в продукты Актион
- Проект «Актион Студенты» приглашает будущих педагогов принять участие в онлайн-встрече
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
Будь активным, прояви себя, и тогда сможешь оказаться в списке выигравших и разделить с участниками-победителями призовой фонд 1 010 000 руб.! Но самое главное — все навыки, полученные в Актионаде, отобразятся в твоем скилл-паспорте. О тебе узнают эйчары топовых компаний и включат в свой Кадровый резерв. Тебя возьмут на стажировку или сразу предложат работу!
Новые профессии в логистике» Форум «Развитие Арктики. Мурманске пройдет форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» - первый карьерный Арктический форум для студентов и школьников. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации.
У каждого участника своя роль: директор, финансовый директор, главный бухгалтер, юрист, HR-специалист, специалист по охране труда и педагог. Вместе вы — настоящая компания, которая ставит перед собой амбициозные цели. Команды получают задание от наших партнеров и выполняют его в течение рабочей недели. Студенты регистрируются на конкурс и проходят тестирование.
Моё согласие является конкретным, информированным и сознательным.
Актион Студенты
Стать мостиком между студентом и работодателем. В мероприятии приняли участие более 90 студентов, гуманитарного факультета , информационных технологий и математики, экологии и инжиниринга, педагогики и психологии. Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте.
Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу. Начальный уровень», «Как на практике создать уникальное торговое предложение продукта», «Работа с большими данными с нуля», «Power Point для молодого профессионала: как готовить современные продающие презентации», «Практикум по основным метрикам, чтобы начать работать с диджитал-аналитикой» Охрана Труда «Несчастный случай: что сделать в первые сутки», «Направление на медосмотр», «Психология безопасности для СОТа», «Видеообучение по охране труда: как организовать и чем заинтересовать работников» Педагогика «Рабочие документы учителя: гид по обязательному минимуму», «Аналитика в работе педагога с нуля.
Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Юриспруденция « Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь цели»: научитесь лигал дизайну бесплатно у крутых практиков из юридической фирмы «Башилов, Носков и партнеры». Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Пройти курс!
Встреча с представителем проекта «Актион Студенты» Встреча с представителем проекта «Актион Студенты» 26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем Тихоновым. Также на встрече были обсуждены возможности партнёрства Алтайского филиала и НОЧУ «Актион» в сфере: - подключения студентов и преподавателей вуза к проекту с предоставлением бесплатного доступа к информационно-справочным системам «Актион»; - проведения совместных мероприятий для студентов и преподавателей; - реализация партнёрских PR-активностей в социальных сетях, на сайте филиала.
Согласие на обработку моих персональных данных и иные вышеуказанные действия предоставляется без ограничения срока действия. Моё согласие является конкретным, информированным и сознательным.