Как физлицу в 2024 году проверить больничный через Госуслуги и через Личный кабинет на сайте СФР. Узнать реквизиты электронного больничного листа можно только через личный кабинет на сайте ФСС. Как проверить электронный больничный лист через Госуслуги. Порядок осуществления фондом социального страхования российской федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.
Как в 2024 году проверить больничный через Госуслуги и в личном кабинете СФР
В этом случае вместо катастрофически маленькой компенсации из-за отсутствующего официального трудового стажа человек получает гарантированный размер пособия. Как это работает? МРОТ для расчета среднего заработка за два года берется не ретроспективно, то есть значение этого показателя в предыдущие годы неважно. Действующий размер МРОТ умножается на 24 месяца и делится на 720 дней, получается минимальный размер пособия в день. Больничные из-за производственной травмы также оплачиваются без учета страхового стажа. Пострадавший работник получает пособие исходя из полного среднего заработка. Что делать, если заболел во время отпуска? Работник, который заболел во время отпуска, может продлить его ровно на срок больничного листка либо перенести эти дни. Во втором случае бухгалтерия пересчитает отпускные выплаты. Что бы работник не выбрал, пособие по больничному листку выплатят на общих основаниях.
Это не касается отпусков без сохранения зарплаты, по беременности и родам. Какую сумму за больничные дни получают безработные Уволенные сотрудники, которые так и не нашли работу в течение 30 дней, но заболели, могут оформить больничные листы. Если сотрудник решил уволиться во время болезни, то пособие рассчитают обычно, исходя из стажа и среднего заработка в день. Основания, по которым отношения между работником и работодателем закончились, неважны. Больничные выплачиваются только тем безработным, кто встал на учет в Центр занятости.
Сам сотрудник не имеет личного кабинета на портале Госуслуг. Однако, даже соблюдение всех этих условий не гарантирует легкодоступность к листку нетрудоспособности. Эта система — будущее, сейчас она почти всегда работает, и вы можете дистанционно узнать всю необходимую информацию про статус вашей болезни или о причинах неработоспособности вашего рабочего. Если у вас всё-таки возникают трудности с доступом и просмотром документов, не бойтесь обращаться в местную службу поддержки сайтов «Госуслуг» или Федеральной службы страхования.
Способ 2. СЭДО интегрирован в бухгалтерскую программу или систему электронного документооборота, которой вы пользуетесь. Чтобы её получить, руководитель компании или ИП должен обратиться в удостоверяющий центр ФНС или к доверенному лицу. Налоговики говорят, что к ним предварительно можно не записываться. Шаг 2. Подать «Сведения о застрахованных лицах» «Сведения о застрахованных лицах» СоЗЛ — отчёт, который компания обязана отправить в Соцфонд по каждому работнику. Данные необходимы, чтобы фонд назначил пособие по нетрудоспособности. Работник передаёт начальству информацию о себе, когда: устраивается на работу; наступает страховой случай, то есть болезнь, а СоЗЛ ещё не отправлены в СФР; сведения изменились, например, человек сменил паспорт или адрес Руководитель обязан отправить СоЗЛ в три рабочих дня с даты получения от сотрудника. Форму отчёта можно посмотреть здесь. Отправляйте отчёт через СЭДО — это удобно и надёжно. По отзывам бухгалтеров региональные отделения СФР отказываются принимать документ в бумажном виде.
В открывшемся окне о запросе сведений по ЭБЛ нажать кнопку «Запросить сведения»: Для просмотра выбрать способ поиска по номеру или по периоду. Можно установить любой интервал времени, например, шесть месяцев: По результатам запроса за указанный период отражаются сведения по всем ЭБЛ: Выбрав опцию «Подробнее» можно получить детальную информацию по каждому документу. Для отображения информации предусмотрены вкладки: Листки нетрудоспособности — реестр выданных ЭБЛ в хронологической последовательности с детализацией информации в соответствующих вкладках: в основных сведениях — о порядковом номере, дате обращения, коде причины нетрудоспособности, нарушениях больничного режима при выявлении и данных о пациенте; в информации о медицинской организации — сведения о наименовании и адресе медучреждения, ФИО врача, а также периоде освобождения от трудовой деятельности и дате выхода на работу; в истории изменения статусов — информации об открытии, продлении и закрытии ЭБЛ без отображения аннулированных документов. Пособия и выплаты — информация обо всех показателях, фигурирующих в начислении выплат и влияющих на их размер: в сведениях по застрахованному лицу — анкетные данные гражданина, налоговый статус, платежные реквизиты, а также наименование и регистрационный номер работодателя с отражением основного места работы либо внешнего совместительства; в данных для расчета платежа — сумма заработка за предшествующие нетрудоспособности два года с разбивкой по годам, количество календарных дней, участвующих в расчете, а также указание расчетной суммы, начисленной и причитающейся к выплате; в истории статусов — дат поступления сведений от работодателей, начисления и выплаты пособия. На сайте СФР можно получить сведения обо всех листках нетрудоспособности в разрезе каждого этапа — от открытия ЭБЛ до перечисления суммы пособия на личный счет застрахованного лица. Действия застрахованного при отсутствии выплаченного пособия Хотя прямые выплаты не предполагают транзитного участия работодателя в расчетах с привязкой к дням выплат зарплаты персоналу, схема начисления не исключает привлечения страхователя. Отсутствие пособия может свидетельствовать о некорректном отражении любой из операций любым участником цепочки, касающейся: информирования медучреждением СФР; передаче сведений о заработке страхователем; перечисления денег по ошибочным реквизитам. Поскольку «ходы» каждого участника фиксируются, то нужно попробовать самостоятельно установить причину либо обратиться в территориальное отделение СФР для выяснения обстоятельств.
Как проверить электронный больничный по номеру
Эксперты "Госуслуг" рассказали шесть фактов про больничные. Проверьте, может, вы не все из них знали. Главное, что нужно знать про пособие по временной нетрудоспособности: Минимальный срок больничного не ограничен, может быть и один день. Максимальный по решению лечащего врача — до 15 дней, врачебной комиссии — до 10 месяцев.
По выявленным в ходе проверки фактам нарушений установленного Порядка, уполномоченное должностное лицо или представитель медицинской организации дополнительно предоставляет должностным лицам территориальных органов Фонда, проводящим проверку, копии документов, содержащие записи, подтверждающие указанные факты, заверенные печатью медицинской организации и подписью уполномоченного должностного лица медицинской организации.
Руководитель, другое уполномоченное должностное лицо или представитель медицинской организации, в отношении которой проводится проверка, а также медицинские работники, выдавшие листки нетрудоспособности, при проведении проверки обязаны предоставить должностным лицам территориальных органов Фонда, уполномоченным на проведение проверки, документы, связанные с предметом проведения проверки. В случае невозможности предоставления указанных документов по уважительной причине сроки проверки переносятся на более позднее время. Сроки проверки переносятся не более чем на месяц приказом руководителя территориального органа Фонда о проведении проверки на основании письма медицинской организации о невозможности предоставления документов, связанных с предметом проведения проверки. При этом в письме медицинской организации указывается обоснование причины непредоставления документов и сроки их предоставления уполномоченному на проверку должностному лицу Фонда.
По истечении месячного срока со дня получения территориальным органом Фонда письма медицинской организации о невозможности предоставления документов, связанных с предметом проведения проверки, в случае непредоставления документов уполномоченному на проверку должностному лицу Фонда, территориальный орган Фонда вправе на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа Фонда, составить акт с указанием информации о непредоставлении медицинской организацией документов, связанных с предметом проведения проверки с указанием перечня документов, номеров конкретных листков нетрудоспособности при наличии информации. Руководитель, другое уполномоченное должностное лицо или представитель медицинской организации, в отношении которой проводится проверка, а также медицинские работники, выдавшие листки нетрудоспособности, при проведении проверки вправе: присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки; получать от должностных лиц территориального органа Фонда, уполномоченных на проведение проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проведения проверки, а также являющиеся основанием для проверки; знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о согласии несогласии с ее результатами, а также с отдельными действиями должностных лиц территориального органа Фонда, уполномоченных на проведение проверки; обжаловать действия бездействие должностных лиц территориального органа Фонда, уполномоченных на проведение проверки, в соответствии с законодательством Российской Федерации. По результатам проверки в течение 10 рабочих дней должностными лицами территориального органа Фонда, уполномоченными на проведение проверки, составляется акт о проведении плановой или внеплановой проверки далее - акт в 2 экземплярах. Один экземпляр акта остается в территориальном органе Фонда, осуществлявшем проверку.
Второй экземпляр акта вручается руководителю, другому уполномоченному должностному лицу или представителю лица, осуществляющего выдачу формирование листков нетрудоспособности, в отношении которого проводилась проверка, под подпись, либо направляется через организацию федеральной почтовой связи с уведомлением о вручении и считается полученным по истечении 6 календарных дней со дня их направления письмом. Уведомление о вручении подлежит приобщению к первому экземпляру акта, который остается в деле о проведении проверки в территориальном органе Фонда.
Больше информации о работе с проактивными выплатами — в базе знаний.
Если сотрудник берет больничный по уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком код — 15 , ему оплатят период совместного пребывания с ребенком в стационаре. Продолжительность оплачиваемого больничного для работников-инвалидов по одному случаю болезни не может превышать четырех месяцев. Этот срок не зависит от количества больничных листов и истекает через четыре месяца с даты выдачи первого из них. Всего в течение календарного года продолжительность оплачиваемых дней временной нетрудоспособности не может превышать пять месяцев. Для работников по срочным договорам на срок до шести месяцев длительность выплат пособий не может превышать 75 календарных дней, а начало выплат совпадает с днем, когда работник должен был приступить к работе. При заболевании туберкулезом пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности. Какой стаж необходим работнику для больничного листа? Подсчет страхового стажа включает в себя все периоды работы или службы, когда человек числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске в том числе по беременности и по уходу за ребенком или не работал по другим причинам. Это должно быть документально подтверждено трудовой книжкой или СТД-Р. Служба в армии включается в стаж на основании военного билета. Также в трудовой стаж может включаться период работы сотрудника на территории иностранного государства, если существует такая договоренность с этим государством. Можно ли уволить работника, находящегося на больничном? Запрещено увольнять работника во время болезни по инициативе работодателя: в этой ситуации необходимо дождаться окончания болезни и провести увольнение в первый день выхода сотрудника на работу. Исключение составляет случай ликвидации организации. Если работник ранее подал заявление на увольнение по собственной инициативе, но в день истечения срока предупреждения об увольнении он находится на больничном, у работодателя нет оснований для переноса. В такой ситуации увольнение производится в дату, указанную работником в заявлении. Работодатель также может уволить сотрудника по соглашению сторон, если истек срок действия трудового договора или работник отказался продолжить работать из-за изменения собственника имущества организации или изменений условий договора. URL: www.
Появился способ быстро узнать номер электронного больничного
Рассмотрим, как проверить подлинность больничного листа работника, чтобы не ошибиться с принятием решения о выплате. Для того, чтобы узнать начисления по больничному листу и проверить своего работодателя, Вам нужно подключить услугу «Проверка начислений по больничному листу» на сайте Госуслуги. Для проверки статуса больничного листа вам необходимо зайти на портал госуслуг и пройти процедуру регистрации. Правда, эта функция доступна лишь в случае, когда листок нетрудоспособности был оформлен в электронном виде. Логин и пароль для входа в Личный кабинет на сайте ФСС используются те же, что и на портале Госуслуг. С электронными больничными листками таких проблем нет — листок хранится в личном кабинете на сайте ФСС. Как и где можно проверить подлинность и обоснованность выдачи больничного листа?
Электронные больничные: инструкция для работодателя
Подписывайтесь на наш канал и не пропускайте интересные материалы! Оказалось личный кабинет не Госуслуг, в Фонда СоцСстраха. А авторизация там действительно через госуслуги. Юрий Долгорукий Чушь полнейшая! На трёх листах, с двух сторон, печатными буквами, каждая буква в отдельной клеточке. Это маразм какой то а не электронный больничный я что б..
Причем Я заполняю те данные которые и так есть у работодателя. Сам лично столкнулся с этой шляпой на днях. Я был просто в ШОКЕ! Для чего ввели эту дичь, я просто не могу понять. Скульптор Беглозеев.
Как проверить электронный больничный в инфосистеме Войти в инфосистему ФСС можно через «Госуслуги» и кабинет застрахованного то есть ваш на официальном сайте Фонда соцстраха. В обоих случаях это делается с помощью учетной записи на портале «Госуслуги», но она обязательно должна быть подтвержденной. Ссылки на оба входа есть в конце статьи. Проверка доступна по номеру электронного больничного 12 сгенерированных случайным образом цифр , который указан на выданном врачом талоне. Если вы его потеряли — не проблема, для поиска можно использовать и другие данные: место работы; дату выдачи больничного не обязательно точную, достаточно помнить временной интервал ; период болезни тоже есть «размах» по времени ; код заболевания. Войдете вы через госпортал или через сайт ФСС — в любом случае попадете в свой личный кабинет.
Логин и пароль одинаковые — от портала «Госуслуги». Кабинет застрахованного На сайте ФСС рядом с кнопкой входа есть инструкция, где расписан функционал виртуального кабинета. Можно: посмотреть свой листок нетрудоспособности; распечатать его; настроить отправку уведомлений о том, что статус листка поменялся.
В случае наличия электронной цифровой подписи квалифицированного типа возможно использовать вход по данному ключу. После прохождения процедуры авторизации откроется стартовая страница личного кабинета. На этой странице необходимо нажать в правом верхнем углу кнопку «Листки нетрудоспособности», которая позволит перейти непосредственно в список имеющихся листков нетрудоспособности. После выполнения входа в указанный раздел сразу откроется информация о том, в каком размере был оплачен последний листок нетрудоспособности. Внизу указанной страницы содержится список всех листков нетрудоспособности, которые на сегодняшний день имеются в системе Фонда социального страхования. Итоги Проверка листка нетрудоспособности может проводиться работником или работодателем с помощью функционала официального сайта Фонда социального страхования.
В ходе такой проверки можно установить подлинность больничного листа, а также проверить прохождение оплаты. Больничный лист при коронавирусе и пневмонии.
Важно отметить, что электронные больничные листы появились в России с 1 июля 2017 года и теперь имеют равную юридическую силу с бумажными листками нетрудоспособности на всей территории страны. Они выдаются медицинскими организациями в электронном виде и содержат все необходимые данные о состоянии здоровья работника, а также сроки его нетрудоспособности. Для проверки подлинности бумажного листка нетрудоспособности можно обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации страхователя или в региональное отделение по местонахождению медицинской организации, указанной в листке нетрудоспособности. Там можно получить информацию о наличии листка нетрудоспособности и сумме пособия по нему. Также для проверки статуса больничного листа можно воспользоваться личным кабинетом на сайте ФСС.
Для этого необходимо войти в личный кабинет на сайте Госуслуг используя логин и пароль от личного кабинета. В разделе «Учётная запись» можно увидеть статус учётной записи и перейти к проверке статуса больничного листа. Таким образом, с помощью личных кабинетов на сайтах Госуслуг и ФСС можно легко и быстро проверить наличие и статус больничных листов, а также узнать информацию о пособии по ним.
Получить справки о больничных и выплаченных пособиях можно на сайте ОСФР по Липецкой области
Как проверить прошел ли больничный лист Когда работник подал больничный лист, он отправил его в свою организацию, где началась проверка документа. Расчет больничного листа. Оплата больничного листа. Минимальная выплата по больничному листу. Узнайте, как проверить состояние больничных листов и узнать точную сумму начислений в ФСС через Госуслуги.
Узнать номер своего больничного теперь можно на портале Госуслуги
Проверка осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации далее - территориальные органы Фонда. Проверка юридических лиц независимо от организационно-правовой формы или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих выдачу формирование в отношении листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, далее - формирование , продление и оформление листков нетрудоспособности на основании лицензии, предоставленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании медицинской деятельности, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности далее - медицинские организации , проводится должностными лицами территориальных органов Фонда, уполномоченными на проведение проверки в соответствии с приказом руководителя территориального органа Фонда о проведении проверки. Проводятся следующие виды проверок: плановые и внеплановые. Проверки проводятся по месту оказания медицинской помощи медицинской организацией. Продолжительность плановой и внеплановой проверки не должна превышать один месяц со дня начала проверки. В случае если в ходе плановой или внеплановой проверки возникают обстоятельства, связанные с нарушением порядка выдачи формирования , продления и оформления листков нетрудоспособности, требующие дополнительного рассмотрения, а также в случае непредставления должностным лицам территориального органа Фонда, уполномоченным на проведение проверки, необходимых документов руководителем, другим уполномоченным должностным лицом или представителем медицинской организации, в отношении которой проводится проверка, на основании мотивированного предложения должностных лиц территориального органа Фонда, уполномоченных на проведение проверки, руководителем территориального органа Фонда срок проведения проверки может быть продлен путем оформления приказа руководителя территориального органа Фонда о проведении проверки, но не более чем на один месяц. О приостановлении проверки медицинская организация уведомляется не позднее трех рабочих дней с даты оформления соответствующего приказа руководителя территориального органа Фонда. После прекращения обстоятельств, влекущих необходимость приостановления контрольных мероприятий, о возобновлении проверки медицинская организация уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до ее возобновления.
При проведении внеплановой проверки в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка гражданин, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, по обращению которого проводится внеплановая проверка, уведомляется не позднее чем за три рабочих дня о случаях приостановления и возобновления проверки медицинской организации с указанием обоснования приостановления и возобновления проверки. Плановые проверки осуществляются в соответствии с планом-графиком, утверждаемым приказом руководителя территориального органа Фонда, не чаще, чем один раз в год, но не реже, чем один раз в три года в отношении одной медицинской организации, включая ее структурные подразделения. При плановой проверке в обязательном порядке проверяются все случаи первичной выдачи формирования листков нетрудоспособности гражданам за прошедшее время, случаи выдачи формирования листков нетрудоспособности гражданам единовременно продолжительностью более 15 календарных дней, случаи выдачи формирования листков нетрудоспособности при направлении граждан по решению врачебной комиссии медицинской организации на медико-социальную экспертизу и на лечение в санаторно-курортную организацию, случаи замены листков нетрудоспособности на дубликат либо замены документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей.
Вся дальнейшая работа со сведениями о временном отсутствии сотрудника тоже происходит онлайн. Работодатели получают данные не от него, а из уведомления от Единой интегрированной информационной системы «Соцстрах» далее — ЕИИС.
Он доказывает, что сотрудник не мог находиться на работе и выполнять должностные обязанности из-за того, что болел или ухаживал за больным членом семьи. То есть ЭЛН — это тот же больничный лист для ФСС и работодателя, который раньше медицинские организации выдавали на бумаге, а теперь заполняют, передают и хранят с помощью специальных программ. До 1 января 2022 года оформить ЭЛН можно было не всегда. У работодателя и клиники должны были быть технические возможности и соглашение с СФР.
Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» - появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль. Позволяет открыть для просмотра информацию о сумме перечисления. Таким образом, использование Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний, направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение ФСС с прикреплением необходимой информации в файле без дальнейшего подтверждения на бумажном носителе.
То есть если вы уходите на больничный в 2024 году, то нужно сложить доходы за 2022 и 2023 годы. Пример расчета. Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2022 году — 720 тыс. За 2022 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы. В 2023 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять сумму предельной базы в 1,917 млн рублей. Соответственно, средний дневной заработок составляет: 720 тыс. Именно такую сумму получит Мария за этот больничный лист. Что стоит запомнить для оформления больничного: кратко Бумажных больничных листков больше нет.
Теперь этот документ оформляется электронно, а Соцфонд самостоятельно запрашивает данные у работодателей после болезни сотрудника. Размер пособия зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полные два года. Как правило, больничные всегда меньше зарплаты. В 2024 году максимальный размер пособия увеличился до 4 100 рублей в день, а минимальный размер до 641,4 рубля для 30-дневного месяца и 620,7 рубля для 31-дневного месяца. Родители или бабушки с дедушками могут взять больничный для ухода за ребенком.
Больничный лист на Госуслугах
С электронными больничными листками таких проблем нет — листок хранится в личном кабинете на сайте ФСС. Что такое электронный больничный лист. Работодатель может легко проверить достоверность больничного листа по его номеру и СНИЛС, что практически на 100% исключает махинации со стороны служащего. Как проверить электронный больничный лист через Госуслуги.
Больничные листы
Основания, по которым отношения между работником и работодателем закончились, неважны. Больничные выплачиваются только тем безработным, кто встал на учет в Центр занятости. Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2024 году Максимальный размер пособия в 2023 году — 4 039,73 рублей в день. На такую сумму можно рассчитывать при зарплате свыше 85 тыс. Если сотрудник ушел на больничный, чтобы ухаживать за болеющим ребенком, которому нет восьми лет, то страховой стаж не важен. Стоит помнить, что размер больничных, как правило, меньше зарплаты. Минимальная сумма за день болезни в 2024 году составит 620,71 рубля в 31-дневном месяце, 641,4 рубля в 30-дневном месяце и 663,52 рубля в феврале.
Этот расчет основан на правиле, что пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ, размер которого сейчас составляет 19 242 рубля. То есть если вы уходите на больничный в 2024 году, то нужно сложить доходы за 2022 и 2023 годы. Пример расчета. Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2022 году — 720 тыс.
За 2022 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы. В 2023 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять сумму предельной базы в 1,917 млн рублей.
Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю. Особенность электронного листа в том, что бумажный бланк не выдается, вся информация хранится и передается в ФСС и работодателю в цифровом виде. Пациенту достаточно предоставить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности для начисления больничного пособия. Уникальный номер листка нетрудоспособности теперь доступен в электронной медицинской карте.
При желании пациент может получать оповещения по электронной почте или в СМС-сообщении с номером больничного и периодом нетрудоспособности. Также можно распечатать информацию о выданном электронном больничном в инфомате поликлиники или просмотреть ее в электронной медицинской карте на портале mos. Для того чтобы оформить электронный больничный, пациент должен лично подписать в поликлинике, к которой он прикреплен, согласие на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных.
Сначала рассчитывается средняя зарплата за последние два года. Это число делят на 730 дней и получают средний дневной заработок. От него высчитывается процент, который впоследствии умножается на количество пропущенных дней. Сотрудник должен принести больничный лист работодателю, а он передаст сведения в Фонд социального страхования ФСС. Именно ФСС выплачивает большую, а иногда и всю сумму пособия из тех денег, что компании ежемесячно перечисляют за страхование каждого сотрудника. Если работника не было из-за травмы или болезни, оплата первых трех дней больничного придет со следующей зарплатой, а выплаты от ФСС придут в течение 10 дней с момента подачи документов.
Минимальные выплаты Случается, что работник заболевает в первые полгода на новом месте работы или не может предоставить данные о заработке за два предыдущих года, так как его не было. Бывает и так, что заработок был, но оказался ниже минимального размера оплаты труда МРОТ. В этих случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в 2023 году составил 541,4 рублей. Это число умножают на нужное количество дней. Если в регионе есть дополнительные коэффициенты, их тоже учитывают. Важно знать, что, находясь на больничном, нельзя нарушать предписанный врачом режим без уважительной причины, так как это уменьшает выплаты. Если пациент нарушит режим, например самовольно уйдет из больницы или не явится на осмотр, то со дня нарушения выплаты тоже будут считаться исходя из МРОТ. Выплаты уменьшают не всегда: на практике врач ставит отметку о нарушении в листе, однако только начальство решает, что считается уважительной причиной, а что — нет.
Как оформить перевод на удаленную работу Максимальные выплаты Каждый год ФСС устанавливает предельную базу, с которой можно рассчитать выплаты по временной нетрудоспособности. Например, в 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей. От нее рассчитывается максимальный средний дневной заработок — 2736,99 рублей.
После прекращения обстоятельств, влекущих необходимость приостановления контрольных мероприятий, о возобновлении проверки медицинская организация уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до ее возобновления. При проведении внеплановой проверки в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка гражданин, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, по обращению которого проводится внеплановая проверка, уведомляется не позднее чем за три рабочих дня о случаях приостановления и возобновления проверки медицинской организации с указанием обоснования приостановления и возобновления проверки. Плановые проверки осуществляются в соответствии с планом-графиком, утверждаемым приказом руководителя территориального органа Фонда, не чаще, чем один раз в год, но не реже, чем один раз в три года в отношении одной медицинской организации, включая ее структурные подразделения. При плановой проверке в обязательном порядке проверяются все случаи первичной выдачи формирования листков нетрудоспособности гражданам за прошедшее время, случаи выдачи формирования листков нетрудоспособности гражданам единовременно продолжительностью более 15 календарных дней, случаи выдачи формирования листков нетрудоспособности при направлении граждан по решению врачебной комиссии медицинской организации на медико-социальную экспертизу и на лечение в санаторно-курортную организацию, случаи замены листков нетрудоспособности на дубликат либо замены документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей.
Остальные случаи выдачи формирования листков нетрудоспособности гражданам проверяются путем случайной выборки. План-график проверок составляется сроком на один год, содержит перечень медицинских организаций, подлежащих проверке в данном году, включая их наименование, количество и место нахождения, с указанием даты начала и сроков проведения проверок и предмета проверок. План-график проверок размещается в свободном доступе на официальном сайте территориального органа Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30 дней до начала года. Основаниями для проведения внеплановой проверки являются обращения граждан, в отношении которых были выданы сформированы листки нетрудоспособности, а также обращения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, выступающих страхователями по отношению к гражданам, которым были выданы сформированы или продлены листки нетрудоспособности, заявивших о действиях бездействиях медицинских работников должностных лиц медицинской организации, связанных с нарушением установленного Порядка. При поступлении в территориальный орган Фонда обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, касающихся проверки выдачи формирования , продления и оформления листков нетрудоспособности, внеплановая проверка медицинской организации назначается приказом руководителя территориального органа Фонда о проведении проверки. В данном случае сроки проведения проверки не должны превышать 10 календарных дней. В случае, если медицинская организация уже включена в ежегодный план-график проверок на основании обращения, поступившего от гражданина, юридического лица или индивидуального предпринимателя, касающегося проверки выдачи формирования , продления и оформления листков нетрудоспособности, в зависимости от объема проверяемых документов и продолжительности проверяемого периода, руководитель территориального органа Фонда вправе принять решение о проведении проверки фактов, изложенных в обращении гражданина, юридического лица или индивидуального предпринимателя, в рамках предстоящей плановой проверки соответствующей медицинской организации.