«Тинькофф Образование» запускает бесплатные трёхмесячные курсы по программе «Тинькофф Финтех». «Тинькофф Финтех» — это образовательные IT-курсы от топ-менеджеров, Tech Lead’ов и ведущих разработчиков Тинькофф. В IT’s Tinkoff CTF есть Лига новичков и Лига опытных. "Тинькофф" запустил новые онлайн-курсы, которые разработаны на основе рекомендаций врачей.
Тинькоф Финтех: отзывы о курсах и школе
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою. Гибкий график У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде. Гибридный формат Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2—3 раза в неделю. Всё для детей Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
По уровню сложности рассчитаны на мидл- и сеньор-специалистов Лига опытных Будет интересно всем, кто уже участвовал в CTF или работает в сфере информационной безопасности Вас ждут.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также: скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. Спортивный клуб Яндекса В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок.
А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Стажировка оплачивается, лучших пригласят на интервью в штат. Вступительные экзамены идут с 1 по 21 марта, выбрать направление и отправить заявку можно прямо сейчас.
Екатеринбурге" 620109, г. Екатеринбург, ул.
Финтех-тренды
Интересуется сферой образования, изучением иностранных языков и с удовольствием путешествует. Стипендиальная программа будет ежегодной, в 2022-м её бюджет составит 20 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба «Тинькофф Банка». Что это за стипендия и кто может претендовать на неё Размер стипендии составит 25 тысяч рублей ежемесячно. Эту сумму от банка смогут получить совершеннолетние студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры кроме выпускных курсов технических направлений из любого российского вуза.
Особое внимание Тинькофф уделяет развитию лайфстайл-банкинга: экосистема дает клиентам возможность анализировать и пла... Показать больше.
Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках Работа в IT.
На программу нет вступительных испытаний, регистрация еще открыта. Как попасть. Выбрать направление и заполнить заявку на участие. После этого придет приглашение пройти онлайн-экзамен. Испытания на каждом направлении свои, но чаще всего требуется решить задачи. Набить руку помогут задания прошлых лет — они будут доступны после регистрации и заполнения заявки в личном кабинете. Тинькофф Академия Для кого: для студентов технических факультетов по всей России, но в курсах «Нулевой семестр» и «Финтех-тренды» можно участвовать с любой специальностью Направления: тайм-менеджмент, алгоритмы и структуры данных, финтех, бэкенд Набор: раз в год Подробнее: на странице программы В Тинькофф Академии можно заниматься дистанционно или посещать лекции очно. Есть разные форматы участия: от онлайн-курсов с короткими лекциями до двухлетней образовательной программы. Первокурсникам лучше всего подойдет курс «Нулевой семестр». Студентам расскажут о техниках тайм-менеджмента и предотвращения выгорания. Курс состоит из пятнадцатиминутных лекций, в конце каждой идет мини-тест для закрепления информации. Курс «Алгоритмы и структуры данных» научит студентов второго и третьего курса технических вузов разбираться в базовых структурах данных и алгоритмических задачах. Лекторами выступают победители и призеры всероссийских олимпиад, преподаватели курсов по алгоритмам в ведущих вузах страны. Занятия проходят онлайн, но в крупных городах можно ходить на занятия очно. Курс длится три месяца, в неделю придется выделить на лекции, семинары и домашние задания около восьми часов. На курсе «Финтех-тренды» топ-менеджеры и руководители бизнес-линий Тинькофф расскажут, как крупные технологические компании создают сервисы и что происходит в AI-банкинге. Обучение рассчитано не только на студентов, но и на опытных продакт- и проджект-менеджеров, которые хотят лучше анализировать данные и развивать продукт. Двухлетняя онлайн-программа «Академия бэкенда» поможет глубоко погрузиться в бэкенд-разработку. На первом году обучения студенты будут изучать разработку ПО, распределенные системы и корпоративные приложения. На втором — SRE и принципы поддержания высокой надежности сервисов, в том числе и мобильных приложений. Лекции и семинары проходят раз в неделю в «Зуме». Их ведут руководитель центра надежности информационных систем Тинькофф Дмитрий Масленников, руководитель отдела рекламных технологий Андрей Иванов, руководитель отдела разработки комплаенс-продуктов Михаил Андреев и другие специалисты компании. Помимо программ, доступных всем российским студентам, Академия ведет спецкурсы в МГУ, например «Основы программирования на Python» и «Анализ данных». Последний также могут пройти студенты других университетов в качестве вольного слушателя — при условии, что справятся со вступительным отбором. Оставить заявку на программу, заполнить анкету в личном кабинете и пройти контест. На каждом курсе задачи разные, но вы можете изучить примеры заданий прошлых лет для тренировки. Тинькофф Старт Для кого: для студентов и выпускников технических вузов, начинающих специалистов старше 18 лет Направления: аналитика, разработка, QA, консультирование Набор: три раза в год — осенью, весной и летом Подробнее: на странице программы На курсы не принимают кандидатов младше 18 лет, зато верхней возрастной границы для участия нет. Можно практиковаться полный день на протяжении двух месяцев летом либо три — шесть месяцев в течение учебного года: нагрузка составит 20—40 часов. Многие треки доступны в России, Беларуси и Казахстане, из этих стран их можно проходить дистанционно — об этом нужно будет договориться с командой. К каждому стажеру прикрепляют ментора, который отвечает на вопросы, дает первые задания и обратную связь о сильных и слабых сторонах. Все стажировки оплачиваются, а лучших могут взять в штат. На направлении «Аналитика» ученикам предстоит присоединиться к командам Тинькофф — например, по контролю качества или речевым технологиям. Можно попробовать свои силы в разных ролях: технолог, продуктовый аналитик, системный аналитик или риск-аналитик. Есть даже шуточный тест, чтобы определиться с направлением.
ИИ-вселенная: «Тинькофф» первым в мире представил экосистему персональных помощников
«Тинькофф» объявил о запуске вселенной AI-ассистентов для разных сфер жизни, сообщают в компании.«Вселенная ассистентов на старте — шесть персональных помощников на основе искусственного. Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК. Основатель Skolkovo Fintech Hub Основатель Skolkovo Magic Club Советник 30+ финтех-стартапов Лектор Сколтех, ВШЭ, РАНХиГС. Создает и развивает бизнес-технологии в Тинькофф. Помимо денег, стипендиаты получат доступ к образовательным проектам «Тинькофф» и смогут участвовать в менторской программе, а также в эксклюзивных мероприятиях для лучших студентов.
В рейтинге инновационности банков «Сколково» сменился лидер
Каждый из них обучен для решения задач в определенной категории. Подписаться на iGuides в Telegram , чтобы узнать обо всем первым. Например, «Финассистент» поможет разобраться в бюджете и месячных тратах, а также даст совет по управлению личными финансами.
В скором времени и терминалы Тинькофф могут поступить аналогично. К примеру, лидеры онлайн-торговли Wildberries или Ozon купили собственные банки, которые генерируют неплохую рентабельность, и ищут новые точки развития финансовых сервисов. Для банков это означает увеличение капитальных затрат в моменте, но скажется позитивно на будущих денежных потоках. На этом фоне у банков будет возможность сократить свои комиссионные расходы, что положительно скажется на увеличении их чистой прибыли.
В финал так же пробились три региональные команды: из Томска, Липецка и Санкт-Петербурга. Каждая команда финалистов представляла свои решения и отвечала на вопросы членов жюри, после чего были подведены итоги и награждения.
Экосистема Тинькофф Тинькофф — финансовая онлайн-экосистема, объединяющая полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса.
Особое внимание Тинькофф уделяет развитию лайфстайл-банкинга: экосистема дает клиентам возможность анализировать и пла... Показать больше.
Бесплатные курсы для предпринимателей
Тинькофф Образование. Они возглавляют отделы разработки, преподают на курсах Тинькофф Финтех и постоянно выступают на профессиональных конференциях. Создает и развивает бизнес-технологии в Тинькофф. Участие в ШИФТ Интенсив – это возможность познакомиться с компанией, узнать больше о внутренних процессах и подготовиться к конкурсу в ШИФТ Лаб или на ШИФТ курсах.
«Тинькофф» запускает собственную стипендиальную программу
Гибридный формат Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2—3 раза в неделю. Всё для детей Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса. Поделиться вакансией.
Вот, например, у них есть Soft Skill Club, клуб для развития навыков презентации и публичных выступлений. И да, сегодня начался десятый онлайн-контест на получение гранта. Одно из таких мероприятий — Soft Skill Club, клуб для развития навыков презентации Показать ещё и публичных выступлений.
И за счет разнообразия и удобства способов оплаты мы вполне осознанно и не стесняясь можем назвать себя финтех-компанией. Но Wildberries не останавливается только на платежах. Мы решили развивать удобные и встроенные в свою платформу финансовые сервисы для продавцов и покупателей, например, это кредиты и рассрочки. Будут и другие полезные решения, о которых мы скоро расскажем. Подход всегда должен быть комплексный, - в этом уверен начальник Департамента развития технологических инноваций Газпромбанка Илья Ливашвили. Поэтому мы много лет поддерживали квантовые технологии. И сейчас у нас разработана большая программа квантовых вычислений. Поэтому, когда мы говорим о том, как мы смотрим на финтех, то это происходит и утилитарно есть IT-технологии, которые мы обязаны у себя иметь, и определенные инструменты искусственного интеллекта , и с прицелом на будущее. Именно по этой причине мы работаем с партнерами и поддерживаем производство.
Мы партнерствуем с теми компаниями, которые создают разные стартапы, понимая, что сегодня мы может быть не внедрим их в банк, но мы видим перспективы. Это необходимо, чтобы улучшить все процессы, которые происходят между финансовой структурой и клиентом. Клиенту нужно доступно, быстро и качественно получить услугу. Эти три аспекта — наша цель. И мы больше даже идем в сторону человекоцентричности, уходя от понятия «клиент». Даже если мы говорим про роботов, нам всегда хочется видеть не квадратную железную коробку, а человекоподобного робота, который говорит понятным языком. И здесь с точки зрения еще одного тренда востребован обмен открытыми данными.
Но мы же не могли заставить людей без их желания показать себя. В общем, на самых первых онлайн-занятиях передо мной были сплошь черные экраны, потом со временем кто-то стал включать камеру. Я начала больше времени тратить на общение со студентами онлайн в общей телеграм-группе и в личке, отвечать на вопросы по лекциям и домашкам. Раньше их можно было быстро решить после офлайн-лекции. А вот что мне очень понравилось в онлайн-лекциях: преподаватель может демонстрировать сразу живой процесс кодирования, может показывать сам процесс работы — наши инструменты, поиск ошибок прямо в браузере, создание документации и многое другое. К сожалению, онлайн-формат не всегда дает представление об участнике как о человеке: насколько он деятельный, какой у него характер. Но мы, как преподаватели Финтеха, должны дать свои отзывы о лучших участниках для HR-отдела. И тут, конечно, качество наших отзывов пострадало. Ведь без личного взаимодействия мы не могли сказать, подходит ли этот человек команде «по духу» или нет. Михаил Волков, студент курса QA Engineer «На одной из первых лекций преподаватель предложил протестировать стул» Я работаю, и учебу в Финтехе совмещал с полноценным рабочим днем. Чтобы приехать вовремя на лекцию, приходил на работу пораньше, а вечером пораньше уходил. В онлайн-формате я не тратил время на то, чтобы добраться до офиса. У нас было около шести занятий до перехода в онлайн. Помню, на одной из первых лекций преподаватель предложил в качестве примера протестировать стул, чтобы рассмотреть общие принципы тестирования, а также наглядно показать различия в видах тестирования. На другом занятии была игра, где мы изучали распределение задач в команде. После каждой лекции всегда можно было подойти к преподавателю, задать вопросы по теме или по домашке. В онлайне такое невозможно: все общение перешло в чат курса и в лички с преподавателями. Не хватало живого общения. До Тинькофф Финтеха я проходил различные обучающие курсы как онлайн, так и офлайн, в других компаниях. В большинстве случаев преподаватели на этих курсах крайне редко отвечали на вопросы студентов. Здесь же я всегда получал фидбэк, даже когда вся учеба ушла в онлайн, в любое время дня и ночи. И, что самое важное, преподаватели были рады помочь. И все это бесплатно. Мне понравилось, что для курса преподаватели изначально создали веб-приложение с дефектами и на нем мы тренировались искать ошибки, описывать, создавать тестовую документацию, немного автоматизировали процесс тестирования. Вообще на курсе есть две важные части: то, как писать тестовую документацию, и сама техническая часть тестирования. В рамках лекций и домашек мы писали тестовую документацию, на практике использовали PostgreSQL, Postman и другие технологии для тестирования веб-приложения. На мой взгляд, лекции с теоретическим материалом все же лучше проводить вживую: так легче задавать вопросы и рассматривать примеры. Но практику очень удобно проходить в онлайн-режиме. Антон, преподаватель курса «Системный и бизнес-анализ Рязань » «В аудитории всегда видно, кого нужно разбудить, кто хочет спросить, но стесняется» Мне, как преподавателю, перестало хватать обратной связи от студентов. Я — аналитик, и по роду деятельности у меня много контактов. Мне привычно, когда все друг с другом общаются, активно слушают. В аудитории всегда видно, кого нужно разбудить, кто хочет спросить, но стесняется. А когда ты общаешься со студентами удаленно, складывается ощущение, что ты разговариваешь с пустотой: студенты не включают камер, не спрашивают. Если стесняются, можно же написать в чат. Но большинство этим не пользовалось. Не знаешь, то ли им все понятно, то ли они спят. Для удаленки пришлось немного переработать программу.
Тинькофф Старт
Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. Проект Тинькофф Банка для студентов и школьников: Тинькофф Школа Финтех даст уникальные знания и практические навыки в программировании и разработке. Из курса студенты узнают об основах финтех-индустрии, новых технологиях, цифровых финансах, альтернативных способах финансирования, регулировании финтеха. В её состав войдут различные инициативы по развитию финансовой грамотности — собственные курсы и методические наработки "Тинькофф Инвестиций", а также контент стратегических партнёров. Актуальные вакансии в Финтех-сервисы Яндекса.
В рейтинге инновационности банков «Сколково» сменился лидер
Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Актуальные вакансии в Финтех-сервисы Яндекса. «Тинькофф» объявил о запуске вселенной AI-ассистентов для разных сфер жизни, сообщают в компании.«Вселенная ассистентов на старте — шесть персональных помощников на основе искусственного. Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. Тинькофф Образование запускает третий бесплатный курс «Финтех-тренды» о самых перспективных финансовых технологиях.