ФК Торпедо Москва: прогнозы, новости, аналитика, фото. Расписания и результаты матчей, турнирные таблицы и многое другое на Президент «Торпедо» Ярослав Савин отказался комментировать информацию о возможной продаже московского клуба.
Ушел из Nike в свободное плавание
| Ярослав Савин | Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин обсудил с «Чемпионатом» шансы клуба сохранить место в Российской премьер-лиге. |
| Президент «Торпедо» рассказал, что смог изменить за время работы в клубе | Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет «автозаводцев» из российской Премьер-лиги по итогам сезона. |
| Президент «Торпедо» Савин назвал причину увольнения Талалаева с поста главного тренера команды | Главная» Новости» Торпедо москва футбольный клуб новости. |
| Президент «Торпедо»: верим, что останемся в РПЛ | 07:50 В «Торпедо» опровергли, что Савина могут уволить с поста президента клуба. |
| Ярослав Савин - новости | Президент «Торпедо» Ярослав Савин в эфире «Матч Премьер» рассказал о старте сезона, появлении в тренерском штабе Артёма Горлова, трансферной кампании чёрно-б. |
Президент «Торпедо» оценил перспективы команды остаться в РПЛ
Все понимают, что неделю все работали для того, чтобы всё хорошо получилось, но не удалось. Надо дальше работать», — подметил Савин. Команда отстает от спасительного четырнадцатого места на восемь очков. ФК Торпедо Москва: последние новости.
Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу?
Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями. Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес? Мой путь начался через найм.
И моя рекомендация, что если есть возможность пойти работать в такие компании, как Nike, то это надо сделать для того, чтобы понять, что такое качество. Качество во всем, в отношении к продукту, сотрудникам, бизнесу, партнерам, процессам. Там ты поймешь, как работать на самом высоком уровне. До нее я работал в компании 3М.
Эти компании вкладывают огромные деньги в свой персонал с точки зрения его развития, обучения, поиска. Все процессы, которые выстроены внутри, уже прошли миллионы итераций, и этому можно учиться. Когда ты научишься, тебе будет проще делать свой бизнес. Почему я говорю, что не успел испугаться?
Потому что я понимал, как делать бизнес на высочайшем уровне, как вести переговоры, какое должно быть общение с сотрудниками, как должны быть выстроены процессы. Самый главный лайфхак — собственный пример. Безусловно, у каждого из нас есть недостатки. Но по отношению к работе ты всегда должен быть ролевой моделью, показывать, что ради результата отдаешь всего себя.
Это самое главное. С сотрудниками же нужно выстраивать доверительные отношения, которые станут фундаментом долгосрочной, взаимовыгодной работы. Под доверительными отношениями я подразумеваю соблюдение договоренностей с обеих сторон, максимальную прозрачность в принятии решений и объяснении процессов. Важно быть открытым и готовым честно говорить, если что-то идет не так.
Что самое сложное в работе директора? На мой взгляд, самое сложное в работе управленца это как раз взаимоотношения с людьми. Особенно непросто принимать решения, связанные с ними. С одной стороны, хороший директор всегда ориентирован на результат, постоянно стремится к движению вперед.
С другой, взаимоотношения с сотрудниками не всегда означают то же самое. В идеале выстраивать отношения таким образом, чтобы сотрудники могли реализовывать то, что они хотят.
Всему свое время: когда-то можно посмеяться, поулыбаться, похихикать, «поугорать», а есть время, когда нужно быть максимально серьезными. В тренировочном процессе точно так же. Правильно понимаем, что вы поддерживали решения Клотета, когда он отстранял футболистов? Иначе зачем было звать его в команду?
Ты с ним проговариваешь основные принципы, построение работы. Это так в любом менеджменте: когда руководитель компании приглашает директора, они все это проговаривают. Если ты не поддерживаешь тренера, бери сам и управляй командой. Бывали, конечно, истории, когда генеральный директор говорил: «Я теперь здесь буду главным тренером! Считаю, что президент клуба должен поддерживать тренера в его решениях. С другой стороны, президент клуба должен поддерживать игроков, которые являются активом клуба, и детально разбираться в любой ситуации, которая случается: кто прав, кто должен провести работу над ошибками и так далее.
Но во всей этой конструкции во главе всего стоят интересы клуба, а не отдельного человека. Интересы какого-либо игрока не могут стоять выше интересов клуба. Об этом говорил и Жозеп. Это принцип всего нашего клуба, нашего подхода ко всему. Я в любом случае защищаю игроков, когда это необходимо. Клуб, со своей стороны, должен максимально помогать игрокам развиваться.
Если у нас не получается сотрудничать вместе, то мы вместе решаем, какой может быть следующий шаг для игрока: аренда, продажа, свободный уход или что-то другое. Дисциплинарные санкции со стороны тренерского штаба к игрокам были, но про улыбки все раздуто? Дисциплинарные санкции бывают. Как у нас, так и не у нас. Плюс, если даже игрок не попадает в заявку, не факт, что это дисциплинарные санкции. Просто в данный момент футболист имеет меньше шансов выйти либо в основном составе, либо на замену по мнению главного тренера.
Неужели это как раз те люди? Он имел в виду внешних людей, которые сейчас регулярно нагнетают обстановку вокруг нашей команды. Постоянно возникает информация, которой пытаются подорвать авторитет руководства и тренерского штаба. Но разве какому-то одному каналу реально по силам негативно влиять на обстановку в целом клубе? Это слишком примитивные попытки влияния, и сложно сказать, на кого, при этом. На нас они точно не влияют, мы на это смотрим с долей иронии.
Так бывает, что контракты заключаются и расторгаются. Решили, что у этих игроков будет мало шансов получить игровую практику в большом объеме. Им это было озвучено, и решение было принято совместно, чтобы у ребят было время найти себе клуб. Они это в течение одного-двух дней сделали и дальше спокойно продолжают свою игровую карьеру. Все же до начала сезона эти игроки устраивали клуб. Это было связано с закрытием трансферного окна.
Не было желания, чтобы он завершил карьеру в «Торпедо» и получил какую-то должность? Быстро ли договорились с Рязанцевым по этому поводу? Все понимают, что футболист в возрасте 37 лет зависит от возможностей своего тела и желания. Понимали, что Александру должность в клубе может быть интересна, поэтому, как только он принял решение о конце карьеры, мы с ним сделали «дорожную карту» его работы. Он уже вторую неделю полностью погружен в вопросы селекции и спортивного департамента. Рязанцев выстраивает все направления, занимается коммуникацией между руководством, футболистами и тренерским штабом.
Абсолютно органично смотрится в своей новой роли. Не было ощущения, что он мог бы еще помочь команде на поле? Тренер тоже на него рассчитывал. Но это было решение Александра, и мы его уважаем и поддерживаем, как и любого другого нашего футболиста. Как дела с судейством обстоят в Первой лиге? Потом уже с более спокойной головой просмотрел все наши матчи в РПЛ и понял, что был во многих моментах чрезмерно эмоционален.
Видимо, из-за переживаний за результат клуба пытался найти подвохи в работе судейского корпуса. Сейчас понимаю, что судьи делали свою работу на высоком уровне. Но такие же ошибки я допускаю, и наша команда допускает. Поэтому все разумно взвесив и поговорив с судейским корпусом, понимаем, что и каждый арбитр, и руководство РФС, и руководство судейского корпуса стараются развиваться и прогрессировать. Все заинтересованы в том, чтобы на судей обращали как можно меньше внимания. Что касается Первого дивизиона: несмотря на то что нас пугали, якобы здесь кошмарный уровень судейства, пока во всех, даже проигранных матчах, мы видим, как арбитры стараются максимально качественно делать свою работу.
Пусть и иногда допускают ошибки. Это как-то влияет на ваше отношение к судьям? Да, несколько раз вспылил, когда мне казалось, что несправедливо поступают по отношению к нашей команде. Однако я изнутри видел и знаю, насколько это тяжело — быть футбольным арбитром. Мне хочется, чтобы у нас было как можно больше молодых судей. Сейчас идет смена поколений как раз.
Ранее был провал небольшой, но сейчас вижу, что и РФС, и судейский корпус проделывают большую работу в этом направлении. Со стороны же судей в нашу сторону нет никаких отношений ни в худшую, ни в лучшую стороны. Они максимально профессионально относятся к делу и корректно все выполняют. Максимум — дублирующие составы. Менеджерская и управленческая. Поэтому пошёл туда.
Было время, когда надо было четко принять решение. Либо ты строишь карьеру футбольного арбитра, но в этом случае выстраиваешь все свои другие жизненные процессы под то, что у тебя два раза в неделю игры — в будни и выходные. Либо уходишь из этого, но начинаешь жить жизнью управленца, бизнесмена — тогда ты сам полностью управляешь своим временем. Я выбрал второе. В то время, когда я был внутри этого, ни от кого ни разу не слышал, что мне ради перехода из одной лиги в другую нужен какой-то багаж и надо что-то сделать перед кем-то. Некоторые ребята, с которыми я учился вместе, судят в РПЛ.
Некоторые уже закончили. Но от всех них я тоже никогда про этот багаж не слышал. Что вы имели в виду? План по празднованию 100-летия будет включать в себя, как минимум, 100 активностей для поклонников клуба. Спасибо и коллегам, которые максимально открыто делятся тем, что у них сработало хорошо. Мы постепенно начнём готовить нашу аудиторию, болельщиков, ветеранов к празднованию уже в этом году с помощью ряда точечных мероприятий.
А с 17 августа 2024 года начнем более масштабно отмечать 100-летие — надеюсь, вместе с городом, который идет навстречу. Все же наш великий клуб оставил огромный след и в истории города, и в истории страны. Многие легенды «Торпедо» рождались в Москве и жили здесь. Будем праздновать на весь город и на всю страну. В умеренных рамках, естественно. У вас есть подобные цели или задачи к такой дате?
Мы уже показали и доказали, что «Торпедо» исторически умеет хорошо выступать в Кубке. Поэтому другой цели, кроме как стараться дойти до финала и завоевать трофей, у нас нет. Такая задача должна быть. Мы все реалисты и понимаем, что помимо нас есть более 50 команд, 16 из них — клубы РПЛ, которые тоже хотят его получить. Поэтому это сложный турнир, но на протяжении всей истории разные коллективы демонстрировали, что в Кубке не только бюджет играет роль. Каждая команда имеет шанс дойти до финала, а там уже всё будет зависеть от того, кто лучше готов.
У нас нет обязательного условия, что к 100-летию команда должна непременно выиграть Кубок или стать чемпионом РПЛ, давайте будем реалистами. Мы не можем пока тягаться с признанными грандами и ставить такие цели. Но ставить цель — стремиться к финалу Кубка и завоевать его — точно можем. Никаких сложностей не было. Все быстро согласились. Все ребята видели наше отношение: мы хотим для клуба развития.
Они чувствовали отношение к ним как к футболистам и видели, что для них улучшили инфраструктуру.
Конечно, есть базовые вещи. Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше.
Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты. Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения.
Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри. Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании. Я, собственно, так и рос.
Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции. Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь. Это был футбольный лагерь клуба «Барселона».
Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться. Почему-то был уверен, что все получится.
В Nike мне было уже тесно. Не в том плане, что я такой классный сотрудник, все умею делать. Просто в любой корпорации на любой должности ты все равно являешься частью огромной бюрократической системы.
Ты должен постоянно находить компромиссы с самим собой и со своими желаниями, иногда делать вещи, которые не разделяешь. В моем случае вещи, которые несут недостаточный КПД. Работа ради работы мне неинтересна.
На тот момент в Nike я понимал, что достиг потолка на российском уровне. Дальнейший рост предполагал определенный внутренний дискомфорт, который мне был неинтересен, поэтому я принял решение уходить в свой бизнес. Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу?
Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями. Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес?
Мой путь начался через найм.
"Торпедо" не продлило контракт с Кутеповым
Новостей и слухов о переходах в "Торпедо Москва" также будет предостаточно. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин рассказал, что успел сделать за время своей работы в клубе. Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о строительстве нового стадиона на Восточной улице. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин высказался о заработной плате форварда команды Дмитрия Полоза. Главная» Новости» Фнл торпедо москва новости последние на сегодня. Президент «Торпедо» Ярослав Савин ответил для «РБ Спорт» на вопрос о задачах команды.
Президент «Торпедо» заявил, что у игроков есть возможность разорвать контракты с клубом
| Илья Геркус 1 марта покинет пост президента ФК "Торпедо" | Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире». |
| Президент «Торпедо»: Через год мы вернемся в РПЛ и закрепимся там надолго — Футбол — | Президент Футбольного клуба «Торпедо Москва» Ярослав Савин 17 июля рассказал о планах команды на начало сезона. |
| Президент "Торпедо" заявил, что после победы над "Факелом" шансы остаться в РПЛ повысились | Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет «автозаводцев» из российской Премьер-лиги по итогам сезона. |
ЯРОСЛАВ САВИН: КАК "ТОРПЕДО" МОЖЕТ УБИТЬ ДЕНЬГАМИ ФУТБОЛИСТА, ИГРАВШЕГО В "ЗЕНИТЕ"?
Президент «Торпедо» Ярослав Савин рассказал, сколько клуб потратил на трансферы летом. Президент "Торпедо" Ярослав Савин в интервью "РБ Спорт" рассказал о будущем главного тренера автозаводцев Жозепа Клотета. После домашнего поражения от «Оренбурга» со счетом 1:3 президент «Торпедо» Ярослав Савин обрушился с критикой на главного судью матча Яна Бобровского. Статья автора «Спорт РИА Новости» в Дзене: Александр Волнушкин сменил Ярослава Савина на посту президента московского "Торпедо", сообщается в официальном Telegram-канале столичного футбольного клуба. Президент «Торпедо» Ярослав Савин ответил для «РБ Спорт» на вопрос о задачах команды.
Президент «Торпедо»: «Очень жаль, что мы не можем видеть болельщиков из-за Fan ID»
| В «Торпедо» опровергают переход Стефановича в «Арсенал» | Президент «Торпедо» Ярослав Савин подвел итог матча 25-го тура Мир РПЛ с «Сочи» – 1:3. |
| Президент «Торпедо» Ярослав Савин на канале «Матч Премьер» - YouTube | Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире». |
| Президент "Торпедо" высказался о вылете команды в Первую лигу - | Президент «Торпедо» Ярослав Савин считает, что футболисты и тренерский штаб столичного клуба недостаточно усиленно работали по ходу сезона-2022/23. |
| Президент «Торпедо» Савин: «Задача на сезон — выйти в РПЛ» | Президент «Торпедо» Ярослав Савин ответил для «РБ Спорт» на вопрос о задачах команды. |
| Президент «Торпедо»: «Арсенал» не общался по поводу перехода Стефановича | Новости о деятельности футбольного клуба ФК "Торпедо". Президент «Торпедо» Ярослав Савин отказался комментировать информацию о возможной продаже московского клуба. |
Президент «Торпедо» заявил, что у игроков есть возможность разорвать контракты с клубом
Савин Ярослав Олегович, Россия. Андрей Талалаев покинул пост главного тренера футбольной команды "Торпедо". Об этом сообщил президент ФК Ярослав Савин. Свежие новости команды и футбольного клуба Торпедо, слухи и комментарии болельщиков, трансферы ФК Торпедо. Главные новости об организации Торпедо на Будьте в курсе последних новостей: Российская фигуристка Камила Валиева высказалась впервые после получения четырехлетней дисквалификации за применение допинга.
Илья Геркус 1 марта покинет пост президента ФК "Торпедо"
Я желаю "Торпедо" удачи, побед и сохранения места в премьер-лиге", - сказал Геркус. Его новый состав в соответствии с принятыми юридическими процедурами будет сформирован до середины марта 2023 года", - сказал Ходорковский.
Это поражение стало третьим кряду для «автозаводцев». В предыдущих двух турах московская команда уступила «Химкам» 4:2 и «Спартаку» 2:1. В марте Савин занял пост президента «Торпедо».
Ранее этот пост занимал Ил ья Геркус. По состоянию на сегодняшний день автозаводцы занимают шестое место в турнирной таблице Мелбет-Первой лиги, набрав 17 очков по результатам 11 сыгранных матчей. В следующем туре «Торпедо» сыграет с «Ленинградцем».
При его руководстве команда покинула Российскую премьер-лигу РПЛ , а осеннюю часть нынешнего сезона завершила на восьмом месте в таблице Первой лиги с отставанием в восемь очков от зоны стыковых матчей за право повышения в классе. Волнушкин ранее был членом наблюдательного совета подмосковных "Химок".