График работы два через два: как рассчитать и оформить. Производственный календарь 2024 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Чаще всего тренеры рекомендуют другой формат — тренировка 2 через 1. Для кого-то такой график — оптимальный.
Как составить график смен
Существует норма рабочего времени, утвержденная КЗОТом. Как она рассчитывается? Берем обычного человека, работающего по 8 часов с выходными - суббота и воскресенье в случаях государственных праздников бывает и три дня выходные - как работает страна или 10 дней, как в январе , рассчитывается, исходя из этого норма рабочего времени в месяц... Тут наступает самое интересное!!!
Часто применяется непрерывный график в две смены по 12 часов. Как правило - при 12 часовой смене работа происходит в две смены: 08:00 - 20:00 - дневная смена 20:00 - 08:00 - ночная смена Трёхсменная работа четырёхбригадный график Для непрерывных производств с большим количеством работников оптимальной считается схема работы «в четыре бригады». Работники разбиваются на четыре бригады, и каждый день три бригады работают, каждая в свою смену, а одна отдыхает.
Норма часов при сменном графике работы должна быть не более 12 часов за смену статья 123 ТК. Рабочее время за неделю не должно превышать 40 часов статья 115 ТК.
При составлении графика смены 2 на 2 учитывайте отдельные категории работников, для которых трудовым законодательством установлены сокращенные нормы рабочего времени статья 116 ТК. Читайте также:.
Как она рассчитывается? Берем обычного человека, работающего по 8 часов с выходными - суббота и воскресенье в случаях государственных праздников бывает и три дня выходные - как работает страна или 10 дней, как в январе , рассчитывается, исходя из этого норма рабочего времени в месяц... Тут наступает самое интересное!!! Например, в январе появилось огромное количество выходных у работающих 2 через 2, попробуйте сами расставить часы - их ВСЕГО 120!!!
График 2/2 сколько смен в месяц
А по этой причине изменилась и зарплата в меньшую сторону. Поэтому я решила отказаться от такого предложения. Подобный сменный график можно встретить во многих организациях, и сегодня я подробно расскажу вам о нем. Сменный график Каждый работодатель имеет право самостоятельно выбирать вид рабочего графика для своих сотрудников в зависимости от целей предприятия и поставленных задач. Сменный график наиболее часто используют в тех случаях, когда производственный процесс выходит за рамки стандартных 8 часов работы, и рабочая смена составляет 10 и более часов. Например, такой график можно встретить в охранных предприятиях, при оказании неотложных медицинских услуг, в розничных продажах. Во всех этих случаях сам рабочий процесс не подразумевает наличие выходных дней у предприятия. Также работе в большинстве этих случаев возникает необходимость в круглосуточной работе. Для обеспечения бесперебойной работы организации необходимо организовать график таким образом, чтобы сотрудники работали посменно. И наиболее комфортный график обычно это 2 дня через 2 дня.
Но важно учитывать, что продолжительность смены не должна превышать 12 часов. Хотя в случае с медсотрудниками данное правило зачастую не действует, и они дежурят целыми сутками. Под ним понимается 2 рабочих по смены по определенному количеству часов, а затем 2 выходных дня, которые предоставляются человеку на восстановление сил. Сменный график не всегда бывает представлен 2 через 2, помимо него могут быть еще и другие варианты: 2 дневные смены, когда сотрудники делят между собой дневное время и ночное; 4 бригады, когда идет чередование ночных смен с дневными, а также выходных дней с рабочими; 72 часа, в этом случае весь рабочий процесс выглядит так: работник работает 2 смены в день, затем 2 дня полноценно отдыхает, потом работает 2 смены в вечернее время и отдыхает 1 день, затем выходит на работу 2 смены в ночь и имеет 3 выходных дня. Такие графики дают возможность работать в течение месяца 10-15 дней, в то время, как при обычной пятидневной неделе сотрудники работают 21 день. Но количество рабочего времени может быть одинаковым, так как сама смена будет составлять не стандартных 8 часов, а например, 12.
График сменности в 1с. График сменности в 1с 8. Как в 1с сделать график работы сотрудников. Сменные графики. График два через два. Календарь график. График работы 3 человека по 2 в смену. График на 3 человека. График 3 через 2 для 3 человек. Шаблон Графика два через два. Календарь сменного Графика 2 через 2. График на 4 человека в смене по 3 человека. Как составить график работы на 4 человека. График сменности для трех человек. График сменности образец. График работы пример составления. Графики работы сотрудников. Составление рабочего Графика. График рабочего времени 2 через 2. График сменности. Дни отпуска в графике сменности. Скользящий график. Календарь для работы. Графики сменности на год. График два через два календарь. График сменности суммированный учет рабочего времени. График работы. График работы сутки через трое. Графики сутки через трое. График суточной смены. Составление Графика работы. График день ночь 48. График день ночь отсыпной выходной образец. График сменности персонала. График сменности образец 2021. График сменности работников шаблон. График сменности сторожей форма. Рабочий график. Рабочие графики. Как рассчитать график рабочего времени. График сменности по 12 часов на три смены. Сменный график на 4 человека. Сменный график по 8 часов. Составьте график рабочего времени. Рабочий график 2 через 2 по 12 часов. Графики выхода на работу. График авыхода на рвюоту.
В рамках двухсменного графика работы то есть день, ночь, отсыпной, выходной могут предполагаться следующие типы смен: дневная; ночная либо вечерняя в зависимости от производственной необходимости. Ночная смена Ночной называют такую смену, большая часть которой приходится на ночной период. Предшествующее ей время именуется вечерней сменой. Их длительность в общей сложности равна 16 часам. Но в большинстве случаев предполагается 12-часовая продолжительность трудовой смены, когда организация работает в режиме 24 часа. Обычно рабочий день начинается и заканчивается в 8 часов утра либо вечера, соответственно. При этом работник не имеет права самостоятельно изменить имеющийся график без согласования с администрацией. Работать можно только в свою смену. Важно следить за равномерным чередованием сложившихся бригад: каждая из них должна поочередно трудиться в дневные и ночные смены. Существует несколько вариантов организации труда. Обычно работники выходят сначала в день, затем в вечернюю или сразу в ночную смену. Но возможна работа по паре смен — два дня в день, затем два дня в ночь. Особенности работы в ночь Для общего представления, как это — график работы 2 2, важно понимать особенности, как дневных, так и ночных смен. В соответствие с действующим законодательством, ночной считается та смена, основная часть которой приходится на вечернее и ночное время например, с 20:00 до 8 часов утра. В соответствии с действующими нормативами, ночные смены должны быть на час короче дневных. Причем это время не подлежит отработке. Но в случаях, когда человеку положена сокращенная продолжительность смены, сокращение на этот час ему не полагается. Некоторых сотрудников не допускается оставлять в ночные смены. В первую очередь это: несовершеннолетние; беременные и некоторые другие. Привлекать для работ в ночную смену допустимо не всех. Так, трудиться вне дневного рабочего времени только при изъявлении такого желания в письменной форме могут женщины, имеющие детей младше 3 лет, люди, осуществляющие уход за больными, одинокие родители, инвалиды. Нормирование часов В случае со сменным графиком удлиненные смены ни в коей мере не нарушают прав сотрудников, если продолжительность трудовой недели не выходит за рамки 40 часов. Обычно учёт отработанного времени ведется не еженедельно, а ежемесячно. Это более удобный на практике вариант. Все нормативы по максимальной продолжительности отражаются в производственных календарях.
Подходит для большинства профессий и является лидером среди возможных вариантов. Подходит вахтовый метод который сопровождается большими нагрузками. На самом деле это могут быть как 12 часов так и полный день. Сутки 24 часа работаете и 3 дня отдыхаете. Подходит для тех кто учится или работает на других работах.
График 2 2 3 расчет
составления графика отпусков и трудовой деятельности. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. Следует отметить, что график работы «два на два» означает наличие «плавающих» выходных дней, то есть у каждого работника есть разные дни недели, в которые он отдыхает. Выбирая график два через два, работодатель не сможет обеспечить выполнение данного условия, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки. Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель. При таком графике сотрудник работает два дня, затем два дня отдыхает. составления графика отпусков и трудовой деятельности. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений.
График 2/2 4/4 5/2 2/2/3 что это
Получается, что при сменном графике работник перерабатывает норму в среднем на 20 часов. Но такая схема не считается нарушением со стороны работодателя, так как допускается суммирование общего количества часов в течение отчетного периода. Подобный отчетный период может составлять месяц, квартал, год. Все зависит от того, какой вид работ выполняет сотрудник и на какой срок заключен трудовой контракт. Максимальное количество часов по производственному календарю 2020 Производственный календарь 2020 года уже утвержден Правительством РФ, и его текст доступен для свободного ознакомления.
Общее количество рабочих часов составляет 1 979 в год. Все, что превышает этот показатель, — считается переработкой, которая должна оплачиваться отдельно. Для каждого квартала устанавливается своя продолжительность рабочих часов. Актуальные цифры: 1 квартал — 456.
Если отчетный период, установленный работодателем, составляет один квартал 3 месяца , то максимальное количество часов можно уточнить в списке, приведенном выше.
Хотя многие привыкли считать именно так при графике день через два или сутки через трое. Сменная работа может быть на непрерывных производствах — химических заводах, энергетических и других предприятиях, где производственный процесс нельзя останавливать по экономическим причинам или из соображений безопасности. Например, круглосуточно работают теплоэлектростанции, потому что останавливать производство электричества просто опасно. Кроме того, работодатель и работник любой организации могут сами договориться о сменном режиме работы. Норма часов при сменном графике по трудовому кодексу Стандартная продолжительность трудовой недели — 40 часов. Но при сменном графике соблюдать ее невозможно. Поэтому работодатель ведет суммированный учет рабочего времени: выбирает учетный период, например месяц или квартал, и следит, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала норму. Например, работодатель ввел учетный период — месяц. То есть работник в августе должен отработать не больше 184 часов.
Объясню почему. Согласно ст. Кроме того, это время согласно абз. Из моей практики, в результате переработку заложенную в графике таким образом можно мократить до 11,5 -28 часов в год в зависимости от бригады. Далее вы смотрите периоды, когда ваше предприятие останавливается в связи с технгическими или регдаментными ремонтами. Смены в эти дни тоже исключаете.
Полезное Авто расчет графика сменности, дежурств Онлайн сервис для работников, трудящихся по сменному графику дежурства , позволяет рассчитать график сменности на год вперед и посчитать количество смен рабочих часов и выходных за месяц и за год. Расчет смен выводится на календаре по дням и часам.
Как настроить график "два через два"?
Расчет сетевого графика. Режим труда предусматривает последовательно два рабочих дня, а потом два дня отдыха. Значит, Вам работодатель ОБЯЗАН рассчитать график работы 2 через 2 по 12 часов, чтобы не превысить норму часов в месяц. Подборка наиболее важных документов по вопросу График сменности два через два нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Подборка наиболее важных документов по вопросу График сменности два через два нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.
Норма часов при графике 2/2
По итогам месяца получается соблюдение норматива. Образец для работы по 12 часов При составлении расписания работы нужно распределять смены, невзирая на общепринятые выходные и праздничные дни. Но работа в такие дни должна оплачиваться соответствующим образом ст. Построить график работы два через два можно как вручную, так и с использованием специализированных бухгалтерских программ. В рассматриваемом примере примем, что рабочий день сотрудника начинается в 8:00 и заканчивается в 20:00, обед с 13:00 до 14:00. Фактическая продолжительность смены равна 11 часам.
При 40 часовой рабочей неделе общее количество часов в месяц составляет порядка 160 часов. Это нормальный показатель, из которого следует вычесть по одному часу за каждый пятничный сокращенный день. При этом, напомним, что законодательством длительность одной рабочей смены не регулируется. Она устанавливается работодателем самостоятельно, исходя из нормальных, общепринятых стандартов. За пример можно взять 12 часовую рабочую схему.
Нормальная продолжительность рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 160 часов. Получается, что при сменном графике работник перерабатывает норму в среднем на 20 часов. Но такая схема не считается нарушением со стороны работодателя, так как допускается суммирование общего количества часов в течение отчетного периода. Подобный отчетный период может составлять месяц, квартал, год. Все зависит от того, какой вид работ выполняет сотрудник и на какой срок заключен трудовой контракт.
Например, в январе появилось огромное количество выходных у работающих 2 через 2, попробуйте сами расставить часы - их ВСЕГО 120!!! Сколько смен? С таким графиком он должен был отработать всего 10 смен по 12 часов, значит последний рабочий день 18 января 2011, дальше по закону можно не выходить на работу!!! Вот такой беспредел у некоторых работы 2 через 2!
График смен на 4 смены по 8 часов. График трех продавцов. График работы для 3 человек. Графики работы персонала. Графики работы образец. График смен. График смен 4 человека по 3 в смену. График сменности сторожей в детском саду. Графики работы посменно. График рабочих смен. График сменности для Вахтеров пример. График сменности вахты. График сменности вахтовый метод образец. График сменности вахтовый метод. График сменности на 1 месяц. График смен по 12 часов 2 день 2ночь. Сменный график день ночь отсыпной выходной. График сменности сутки через трое на 2021 год. Как составить график работы работающим сутки через трое. График сменности сутки. График сменности на 6 человек. График на 3 человека по 12 часов. График сменности двух сторожей. Сменный график на 3 человека по 12 часов. График сменности на 3 человека по 12 часов. График сменности по 12 часов. График сменности сутки через трое 4 человека. График сменности на 3 человека на 2 смены. График сменности 4 смены. График дежурств при сменном графике. График работы сотрудников. График смен образец. График сменности на 2 человека. Как составить график работы на 4 человека по 12 часов. График сменности пример. Таблица с графиком день ночь отсыпной выходной. Табель день ночь отсыпной выходной. График день ночь на 4 человека. Графики работы. Составление Графика работы продавцов. График продавца кассира. График работы продавцов. Таблица Графика день ночь 48. График смен для 3 сотрудников по 2 в смену. Графики работы работников. Пример Графика сменности. Сменный график рабочего времени.
График два на два
Этот график называют «зеркальным» т.к. он позволяет закрывать потребности компании и не нагружать сотрудника. Наиболее распространенный график работы это 2 через 2. Такой график подразумевает, работу 2 дня подряд, после чего следует 2 дня выходных. Как рассчитать зарплату сменщиков при наличии в графике ночных смен и праздничных дней. Подборка наиболее важных документов по вопросу График сменности два через два нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Главная» Новости» График работы сутки через трое рассчитать на 2024 год. Для сотрудников нашего учреждения установлен график сменности: два дня через два по 12 часов (I смена – с 08:00 до 20:00; II смена – с 20:00 до 08:00, перерыв для отдыха и питания – 60 мин.). Как подсчитать ночные часы.
Календарь смен
При составлении графика работы «два часа на два часа» руководство компании должно руководствоваться правовой основой норм труда в российском законодательстве (ст. 103 ТК РФ). составления графика отпусков и трудовой деятельности. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. При составлении графика работы «два часа на два часа» руководство компании должно руководствоваться правовой основой норм труда в российском законодательстве (ст. 103 ТК РФ). Выбирая график два через два, работодатель не сможет обеспечить выполнение данного условия, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки.