Председатель профсоюзного комитета - Безруков Владимир Петрович - ОГРН 1027300002278 от 28 ноября.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
Официальная группа Вконтакте Ульяновская территориальная организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ.
Новогоднее поздравление от профкома АО "ДААЗ"
Осенью 2012 года профком ДААЗа собрался на отчетную профсоюзную конференцию. ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, юридический адрес: 433513, Ульяновская Область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д.78. Главная» Новости» Новости дааза димитровград. Осенью 2012 года профком ДААЗа собрался на отчетную профсоюзную конференцию.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции.
Далее следовала развлекательно-спортивная часть — игры по командообразованию: командная транспортировка ведра с шариками с завязанными глазами, решение головоломок, стрельба из лука, перетягивание каната. Все участники были разделены на четыре команды по цветам футболок: жёлтые «Пчелы», голубые «Бирюзовый-цвет кайфовый», оранжевые «Апельсинки», зелёные «Дети халка». По результатам игр победила команда «Апельсинки». В результате напряжённой умственной борьбы команда с участием сотрудников АО «ДААЗ» заняла почётное второе место с отрывом от лидера в 1 очко.
Далее следовала развлекательно-спортивная часть — игры по командообразованию: командная транспортировка ведра с шариками с завязанными глазами, решение головоломок, стрельба из лука, перетягивание каната. Все участники были разделены на четыре команды по цветам футболок: жёлтые «Пчелы», голубые «Бирюзовый-цвет кайфовый», оранжевые «Апельсинки», зелёные «Дети халка». По результатам игр победила команда «Апельсинки». В результате напряжённой умственной борьбы команда с участием сотрудников АО «ДААЗ» заняла почётное второе место с отрывом от лидера в 1 очко.
Ульяновская область , 28 сентября, 2000, 20:39 — ИА Регнум. Она насчитывает 4000 человек. Главная задача организации - социальная защита остро нуждающихся пенсионеров предприятия.
Похожие компании
- Анализ группы
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
- Домен припаркован в Timeweb
- Новости партнеров компании ТЕХИНКОМ
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" - г. Димитровград - Руководитель Безруков В. П. - ИНН 7302010390
ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности
Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности. «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS. в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ».
ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
В этом году компания одержала победу сразу по двум номинациям: первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», а также третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Кроме того, ООО «ДААЗ» вышло на федеральный уровень в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и в настоящее время ожидается рассмотрение заявок. Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова.
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции.
Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Я уверен, что созданный по нашей инициативе клуб поможет нам выстраивать эффективное взаимодействие с другими предприятиями и эффективно достигать поставленных целей», — поделился директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков. Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. В настоящее время он объединяет работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории промышленной площадки ДААЗа. Также были приглашены три профколледжа, которые готовы обучать кадры.
Первый день форума завершился дискотекой и неформальным общением участников. Во второй день форума прошла спортивная игра «Лазертаг». Каждый участник смог проявить себя и получить полезные навыки. На форуме были раскрыты важные темы для молодёжи: создание сообществ на предприятиях, лидерство, конфликтология, тайм-менежмент.