Отпуск после получения ранения: Контрактники, получившие ранения при исполнении служебных обязанностей, имеют право на специальные условия отпуска.
Отпуск по ранению сво военнослужащему контракту
Сколько платят за гибель военнослужащего. Сколько выплачивают семье за смерть военнослужащего. Сколько выплатят погибшим на Украине. Выплаты при страховом случае. Страховые выплаты работникам. Страховые случаи и выплаты. Выплата страховых случаев по травме в МВД. Пенсия по службе потери кормильца это. Пенсия по потере кормильца пенсионера-военнослужащего. Военная пенсия по потере кормильца военнослужащего. Льготы вдовам военнослужащих.
Нормативные акты военнослужащих. Статьи военнослужащих. ФЗ О военнослужащих. Дополнительные выплаты военнослужащим. Заключение ВВК О негодности к службе. Заключение военно-врачебной комиссии. Направление на военно врачебную комиссию. Воинский призыв: служба по призыву. Военная служба по призыву кратко. Призыв граждан на военную службу.
Военнослужащий проходящий военную службу по призыву. Образец рапорта на отпуск военнослужащего. Как написать рапорт на отпуск. Рапорт образец. Образец рапорта военнослужащего. Рапорт на Подъемное пособие военнослужащим. Рапорт о снятии с должности. Расторжение контракта военнослужащим. Увольнение из армии по статье. Увольнение жены военнослужащего.
Права и льготы военнослужащим и контрактникам. Льготы предоставляемые военнослужащим по контракту. Льготы службы по контракту. Справка для жены военнослужащего для отпуска. Справка жене военнослужащего на отпуск. Справка жена военнослужащего. Справка о предоставлении отпуска супруге военнослужащего. Отпуск военнослужащего по контракту по выслуге лет. Отпуск выслуга лет военнослужащих. Сумма денежного довольствия военнослужащих.
Размер денежного довольствия военнослужащих. Оклад за выслугу лет военнослужащего по контракту. Денежное довольствие офицеров. Продолжительность отпуска без содержания. Продолжительность трудового отпуска. Дополнительные отпуска по трудовому кодексу. Категории работников и Продолжительность отпуска. Зарплата сотрудника ФСИН. Оклады сотрудников ФСИН. Пенсия сотрудников ФСИН.
Выслуга лет ФСИН для пенсии. Какой день считается днем увольнения работника. Как по закону имеет право уволить работника. Должен ли работодатель при увольнении компенсацию за полгода. Если работник увольняется после двух недель работы. Справка о получении ранения. Справка из воинской части. Справка по форме у военных. Справка для военного на военную службу. Размер пенсии по инвалидности военнослужащим.
Сумма пенсии 2 группы инвалидности. Размер государственной пенсии по инвалидности. Таблица начисления пенсий по инвалидности. Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту образец 2020 года.
По ее итогам в заключении мобилизованному устанавливается категория годности в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04. В воинскую часть В каких же случаях отправляют мобилизованных к их прежнему месту прохождения службы? Это происходит тогда, когда по итогам освидетельствования военнослужащим устанавливается категория годности «А» или «Б». Непосредственно из госпиталя их направляют в полк выздоравливающих, а оттуда — в уже знакомую им воинскую часть. При этом на месте службы не требуется повторное проведение комиссии. В отпуск Если в заключении военно-врачебной комиссии значится категория «Г», тогда мобилизованному положен отпуск от 30 дней либо отсрочка до шести месяцев.
Для этого участник СВО должен обратиться с рапортом на имя командира и ожидать от него издания соответствующего приказа. Решение о продолжительности отпуска или отсрочки остается за ВВК. Оплата проезда будет компенсироваться государством. После возвращения из отпуска мобилизованному необходимо будет пройти освидетельствование еще раз. Домой насовсем Когда же отправляют мобилизованных после лечения в госпитале домой? В случае, если по итогам освидетельствования участнику спецоперации присваивается категория «Д». Это означает, что он признается негодным к службе в армии и подлежит прекращению ее по медицинским показаниям комиссации. Чаще всего это происходит при таких патологиях, как туберкулез, инфекции, не поддающиеся лечению, онкология, ВИЧ-инфекция, эпилепсия и пр. Следует отметить, что каждый военнослужащий имеет право досрочно уволиться со службы, если имеет травму или заболевание, вследствие которых признан ограниченно годным. Для этого после лечения и реабилитации он должен обратиться с рапортом к командиру о проведении ВВК.
После нее необходимо подать рапорт об увольнении. Выплата при увольнении вследствие травмы для контрактников по закону к ним приравнены военнослужащие-участники СВО составляет около трех миллионов рублей. Однако такой гражданин может и остаться служить в армии, если он того пожелает. Выплаты при ранении После выписки из госпиталя раненому военнослужащему будет выдана справка о ранении. На основании названного документа, а также рапорта мобилизованного командир воинской части выносит решение о назначении единовременной выплаты. В соответствии с Указом Президента от 05. Кроме того, пострадавшему положена страховая выплата от компании «Согаз» , размер которой зависит от тяжести увечья. Повышенные компенсации предусмотрены за инвалидность. Дополнительные выплаты предоставляются и на региональном уровне. Например, в Курской области за ранение выплачивают пятьсот тысяч рублей.
Таким образом, теперь известно, куда отправляют мобилизованных после прохождения лечения и реабилитации в военном госпитале. Форма для бесплатной юридической консультации телефон указывайте обязательно Как оформить отсрочку от мобилизации по состоянию здоровья и уходу за родственниками Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе», призывник может получить отсрочку или полное освобождение от службы в армии. В указе президента о частичной мобилизации сказано, что призываются граждане запаса, состав которого определяется 52 статьей Федерального закона о «Воинской обязанности». Из текста документа следует, что призыву подлежат «запасники» — люди с категориями здоровья А, Б, В. По заявлению Минобороны, мобилизации в первую очередь подлежат те, кто прошел военную службу, но в тексте указа это не конкретизировано. То есть юридически никак не закреплено требование наличия военного опыта у призывника. Слова Минобороны подтверждает член Военной-резервной мобилизационной медкомиссии по Пермскому краю Анна Девяткова. Она рассказала, что в настоящее время мобилизация распространяется на резервистов, которые служили в рядах Вооруженных сил и тогда же последний раз проходили медицинское освидетельствование, где определяли категорию годности к военной службе. Данные проверки могли проходить 10—20 лет назад, поэтому сейчас всех призывников проверяет новая врачебная комиссия для выявления наличия проблем со здоровьем. Новая медкомиссия может изменить решения прошлой.
Например, если раньше призывник с плоскостопием или сколиозом мог избежать армии, то теперь условия изменились: плоскостопие 3-й степени и более, а также сколиоз более 17 градусов определяются категорией В то есть не призываются в первую волну, но входят в запас военных сил. Категории годности к военной службе: А — годен к военной службе, попадает под мобилизацию; Б — годен к службе с незначительными ограничениями, попадает под мобилизацию; В — ограниченно годен, официально эта категория имеет отсрочку и не призывается на военную службу в условиях мирного времени, но может быть призвана в период второй волны мобилизации; Г — временно не годен, но предполагается вероятность выздоровления, на данный момент имеет отсрочку. Это, как объясняет Девяткова, самая «плавающая» категория. Если состояние человека сильно ухудшилось с момента последнего медосмотра, он может быть переведен в категорию Д, если улучшилось — в категорию В; Д — не годен и не призывается. Кто может получить отсрочку по состоянию здоровья Согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе», не призывают резервистов с категориями здоровья Г и Д. В том числе, от воинской обязанности могут освобождаться или получить отсрочку: ВИЧ-инфицированные; лица с хроническими вирусными гепатитами; страдающие формами активного туберкулеза органов дыхания, а также с последствиями болезни, сопровождающимися дыхательной недостаточностью III степени; больные онкологией; лица, имеющие психические расстройства, изменения личности и поведения, обусловленные повреждением и дисфункцией головного мозга; страдающие от невротических состояний — психогенных депрессивных расстройств, ПТСР; зависимые от наркотических и токсических веществ при резко выраженных стойких психических нарушениях; страдающие от поражения головного или спинного мозга при общих инфекциях или вследствие травм; перенесшие инсульты, дегенеративные и воспалительные заболевания ЦНС — БАС, болезнь Паркинсона. Весь список заболеваний можно посмотреть здесь. Степень заболевания и категорию годности к военной службе для получения полного или частичного освобождения от мобилизации определяет медкомиссия в военкомате на основе развития болезни и осмотра резервиста. Например, при активном туберкулезе присваивается категория Д для всех званий, в то время как малые остаточные изменения после излеченного туберкулеза могут оцениваться врачами категорией В для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера, и категорией А для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Такая же система действует и с другими болезнями.
На практике это означает, что человек с любой категорией здоровья может получить повестку, а после должен будет подтвердить выставленную ему ранее категорию. Если резервист имеет какие-то проблемы со здоровьем, при явке в военкомат с собой нужно взять всю медицинскую документацию, подтверждающую заболевание. Важно взять амбулаторную карту, выписки из стационара, заключения профильных специалистов — это максимум документов, которые можно собрать в короткие сроки. Далее военно-медицинская комиссия может назначить дополнительные обследования. При этом необходимо учитывать, что для направления резервиста, относящегося к категории А, Б, В, на военные сборы обучение необязательно проведение медицинского осмотра ст.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Военнослужащим, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденом Славы трех степеней, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения денежного довольствия в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы". Военнослужащим, проходящим военную службу в зонах вооруженных конфликтов боевых действий , предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются: а отпуска, предусмотренные настоящей статьей учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам ; б отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах"; пп. Указа Президента РФ от 30. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы в календарном году года поступления на военную службу предоставляются военнослужащим в полном объеме. Военнослужащему, зарегистрированному в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидата на замещаемую посредством прямых выборов должность или на членство в органах палатах органов государственной власти или органах местного самоуправления доверенного лица кандидата , по его желанию предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия со дня регистрации военнослужащего в качестве кандидата до дня официального опубликования обнародования общих результатов выборов, а при досрочном выбытии - до дня выбытия для доверенного лица - на период исполнения соответствующих полномочий. Перед убытием в указанный отпуск военнослужащий обязан сдать дела и должность. Указа Президента РФ от 09. Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами "б" и "г" пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком 1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае когда один из работающих родителей опекун, попечитель является военнослужащим или когда оба родителя опекуны, попечители являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям опекунам, попечителям предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей опекуном, попечителем либо разделены родителями опекунами, попечителями между собой по их усмотрению. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка детей , предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней при усыновлении двух и более детей - 110 дней со дня рождения ребенка детей , а также по желанию военнослужащего женского пола - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет детей-инвалидов в возрасте до 16 лет без матери в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях. Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска 1.
Также им предоставляются трудовые привилегии и гарантии: первоочередное предоставление службой занятости работы по специальности; возможность трудоустроиться после ухода со службы в ту государственную организацию, в которой гражданин работал до армии; право на зачет периода службы в непрерывный трудовой стаж работы, но при условии, что между увольнением и трудоустройством «на гражданке» не прошло более 12 месяцев; преимущественное право остаться в штате при его сокращении; право бесплатно пройти профессиональную переподготовку. Имеют уволенные военные и медицинские льготы. Получать врачебную помощь безвозмездно вправе офицеры, прапорщики, мичманы, отслужившие более 20 лет. Вопрос-ответ Где можно пройти реабилитацию после тяжелого ранения? Решение о том, где военнослужащий будет проходить реабилитацию, принимает медицинское учреждение, в котором он лечился.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
- Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска : Министерство обороны Российской Федерации
- Раненым участникам СВО будут предлагать служить в военкоматах
- Для военнослужащих:
- Что сказали в правительстве
Раненым участникам СВО будут предлагать служить в военкоматах
Военнослужащим, которые получили ранение (контузию, травму, увечье), положена выплата в размере 3 млн рублей (Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98). Военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, обязаны прибыть в военный комиссариат для переосвидетельствования, а при невозможности явки по состоянию здоровья немедленно письменно известить об этом с приложением справки лечащего врача. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
Положен ли отпуск после ранения контрактнику
Продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (без сохранения заработной платы). Отпуск военнослужащего по контракту Продолжительность. По его словам, некоторые солдаты жалуются, что после ранений не всегда получают положенные краткосрочные отпуска для долечивания, а также на то, что федеральные выплаты идут долго. А мобилизованному отпуск предоставляется в соответствии с графиком, который составляет командир подразделения. Военнослужащим по контракту положен отпуск через каждые 6 месяцев службы.
Льготы участникам СВО: какие выплаты и госгарантии предусмотрены для военнослужащих
| Путин заявил, что ситуация с отпусками после ранения на СВО исправляется – Москва 24, 10.01.2024 | Ситуация с отпусками военнослужащих после ранения в ходе специальной военной операции РФ на Украине исправляется, заявил Владимир Путин во время встречи с представителями общественности Чукотки. |
| Отпуск военнослужащим по личным обстоятельствам (30 суток) – когда и кому положен. | Ситуация с краткосрочными отпусками военнослужащим после ранения исправляется, люди получают возможность поехать в отпуск, заявил президент России Владимир Путин. |
| Положен ли военнослужащему отпуск после ранения? | Городской округ Домодедово | Отпуск военнослужащего по контракту Продолжительность. Положен ли отпуск после ранения контрактнику. Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья. Единовременное пособие при увольнении военнослужащего. |
| Льготы участникам СВО: какие выплаты и госгарантии предусмотрены для военнослужащих | При получении отпуска после ранения контрактник получает все социальные гарантии, предоставляемые законодательством. |
Какая продолжительность отпуска при таком ранении
отпуск в связи с ранением – после ранения на срок, необходимый для восстановления. При предоставлении отпуска после ранения контрактник сохраняет свое служебное положение, а также имеет право на сохранение полного размера своей заработной платы. При установлении мобилизованному военнослужащему инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением воинских обязанностей в ходе СВО, выплачивается. ЕСЛИ в выписном эпикриза будет написано: ОТПУСК по болезни и ему ВЫДАДУТ направление в санаторий, то можно. Отпуск мобилизованным военнослужащим: положен ли и когда. Отпуск после получения ранения: Контрактники, получившие ранения при исполнении служебных обязанностей, имеют право на специальные условия отпуска.
Условия отпуска для военнослужащих по контракту и после ранения: особенности и возможности
Федеральным законом от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ из Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ с 1 января 2008 г. N 1175 в пункт 8 статьи 29 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности: а на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток; б на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно не менее одних суток в один конец , но не более чем на 15 суток.
Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а ветеранам Великой Отечественной войны; б ветеранам боевых действий на территориях других государств; в военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России"; ж военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Планирование и представление отпусков проводится командиром начальником штаба воинской части с учетом безусловного выполнения задач по предназначению, стоящих перед воинской частью.
В этих целях штабом воинской части разрабатывается график отпусков, направленный на гарантированную реализацию военнослужащими права на отдых. Соответствующие графики отпусков утверждаются корректируются командующими группировками войск исходя из складывающейся оперативной обстановки в зоне проведения СВО и с учетом безусловного выполнения боевых задач.
При постановке на учёт и снятия с учёта на командировочном удостоверении или на отпускном билете делается соответствующая отметка. Отметка о прибытии должна быть сделана не позднее следующего дня после прибытия, а об убытии-накануне или в день отъезда. Все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших. В случае перемены адреса, получения разрешения на продление отпуска или срока командировки, болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления где встали на учёт. Если воинской части по месту прежней дислокации не окажется, военнослужащие обязаны явиться к ближайшему дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат. Военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, обязаны прибыть в военный комиссариат для переосвидетельствования, а при возможности явки по состоянию здоровья немедленно письменно известить об этом с приложением справки лечащего врача. Военнослужащим, завершившим лечение в военно-медицинской организации необходимо в срок, указанный в предписании, а в случае если предписание не выдано- в кротчайший срок прибыть в штаб воинской части, где доложить письменным рапортом о своём прибытии командованию части, убедившись, что рапорт принят работниками строевой части делопроизводства , ему присвоен входящий номер.
Суд первой инстанции удовлетворил требования военнослужащего. Однако, суды апелляционной и кассационной инстанций отменили данное решение и отказали военнослужащему в удовлетворении требований. Давайте посмотрим позицию суда и проследим основную его мысль. Итак цитирую: Согласно правовой позиции изложенной в п. Поскольку военнослужащий подлежал увольнению по истечении срока контракта о прохождении военной службы, а не по приведенным в абз.
Критерием, позволяющим военнослужащему реализовать право на отпуск по личным обстоятельствам, является наличие у командования сведений о том, что статус военнослужащего не будет им утрачен в момент достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Простыми словами, при подаче рапорта, командир должен убедиться, что до достижения предельного возраста военнослужащий не будет уволен по иным статьям, за исключением ОШМ и состояния здоровья, а будет проходить военную службу. Конечно, к текущим реалиям это применимо в ограниченных рамках, но тем не менее, грубо говоря, если военнослужащий написал рапорт на отпуск, а у него планируется увольнение по негативной статье и до достижения предельного возраста, то отпуск ему не будет предоставлен. Теперь разберем другие вопросы, по котором возникают судебные споры, касательно так называемых дембельских отпусков. Первый момент - будет ли предоставлен отпуск военнослужащему, если у него уже наступил предельный возраст пребывания на военной службе, однако, военнослужащий еще не воспользовался данным правом.