Коротко о главном: 5 пунктов. Больше трети россиян (около 37% граждан) возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая. Почему выгодно отдыхать в январе и мае В январе и мае меньше всего рабочих дней, зато есть официальные праздники. Например, берете отпуск с 26 декабря на 14 дней, получаете отпускные за 2 недели.
Главные рубрики сайта «Север-Пресс»
- Бургерное меню сайта «Север-Пресс»
- Поделиться:
- Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск – Главбух № 6, Март 2023
- Отпуск в мае: как оформить правильно
- Эксперт рассказала, почему невыгодно брать отпуск в мае
Юрист Спиридонов объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае
Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Питере» spb.
Совет: делать ставку лишь на отпускные при планировании отдыха — плохая затея. Необходимо заранее выбрать место и распланировать всё до мельчайших подробностей, чтобы отгородить себя от неблагоприятных ситуаций и непредвиденных трат.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные», — сказала Нечаева.
Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается, передает «РИА Новости». Напомним, в апреле жителей Татарстана ожидает шестидневная рабочая неделя, которая пройдет с 22 по 27 апреля. После длительной рабочей недели начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками. Татарстанцы смогут отдохнуть два раза по четыре дня: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая.
Брать отпуск в мае — невыгодно. Специалисты рассказали, когда отдохнуть в 2024-м
Кому-то этого оказалось достаточно, а кто-то решил отдыхать на широкую ногу и взял отпуск в мае. Разбираемся, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, а в какие месяцы лучше от этого воздержаться. Профессор Буянова: брать отпуск работникам на окладе в мае невыгодно.
Почему невыгодно брать отпуск в мае
- Выгодно ли брать отпуск в мае?
- Когда лучше брать отпуск в 2024 году: самые выгодные месяцы
- Report Page
- «Могу ли я взять отпуск в мае, если раньше собирался отдыхать в другое время?»
- Почему отпуск и отгулы в мае невыгодны — мнение экспертов - Новости
Когда лучше брать отпуск в 2024 году: самые выгодные месяцы
Для того чтобы понять, почему же именно решение взять официальный отдых в мае будет невыгодным, необходимо знать, как происходит расчет отпускных выплат. Выгодно ли брать отпуск в мае работникам на окладе. Главная Новости Лента новостей Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск. Брать отпуск в мае будет невыгодно из-за длинных праздников, так как количество рабочих дней в месяце снижается, объяснила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. Поэтому считается, что в мае невыгодно брать отпуск из-за длинных выходных, отметил Южалин. Коротко о главном: 5 пунктов.
«Могу ли я взять отпуск в мае, если раньше собирался отдыхать в другое время?»
- Выгодно ли брать отпуск в мае?
- Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск
- 1. Как праздники продлевают продолжительность отдыха?
- Россиянам объяснили, почему невыгодно брать отпуск в мае
Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, что брать отпуск в мае 2024 года невыгодно. Профессор Буянова: брать отпуск работникам на окладе в мае невыгодно. Тем кто задумал уходить в отпуск в мае, лучше этого не делать, так как это будет просто невыгодно, ведь из-за праздничных дней рабочих будет меньше. С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные, зато можно дольше отдохнуть, — рассказала ТАСС эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Если возьмете отпуск со 2 по 5 мая, зарплата за май составит 16/20 или 4/5 от обычной.
Больше трети россиян возьмут невыгодный отпуск в майские праздники
Остальные выходные не продлят время отдыха. При этом соотношение рабочих дней к нерабочим влияет на объем отпускных. Также она добавила, что сотруднику должны оплатить работу в нерабочий праздничный день и дать дополнительный выходной или выплатить за него двойную зарплату.
Статья 123 ТК РФ требует уведомить работника об отпуске за 14 дней. Но в случае, если отпуск предоставляется с завтрашнего дня, это требование не исполняется. Однако нарушения в этом в Минтруде не видят.
Получается, что нормы статьи 136, требующей предварительного уведомления об отпуске, нарушать в данном случае можно, а требование статьи 123 — нельзя. Кроме того, для применения мер административного наказания лицо должно быть признано виновным в совершении правонарушения. Таковым оно признается в случае, если имело возможность соблюсти законодательство, но не приняло всех должных мер для этого часть 2 статьи 2. В ситуации, которая описана выше, работодатель не имел никакой возможности произвести оплату отпускных заранее. Получается, что для штрафа оснований нет.
Заявление об отпуске без подписи приравнивается к прогулу В компании был утвержден график, в соответствии с которым сотруднику предоставлялась часть отпуска с 15 по 28 мая. Однако он решил его продлить и написал заявление о предоставлении отпуска с 10 по 12 мая. После чего ушел отдыхать. Работодатель уволил работника за прогул, поскольку 10-12 мая на работу он не вышел. Суд признал действия работодателя правомерными.
В соответствии со статьей 123 ТК РФ, график отпусков должен соблюдаться и работодателем, и работником. Само по себе заявление на отпуск вне дат, указанных в графике, не дает никаких оснований полагать, что работодатель удовлетворит просьбу сотрудника. Последнему после подачи заявления нужно было убедиться в том, что отпуске ему предоставлен, однако он этого не сделал. Соответственно, работодатель имел полное право уволить сотрудника за прогул.
Ранее профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов объяснил , почему идея увеличить число отпускных дней до 35, принесет больше вреда, чем пользы. Эксперт Юлия Санина назвала самые выгодные месяцы для отпуска с точки зрения доходов в 2024 году. Оказывается, лучше всего отдыхать в августе.
Чем их больше, тем меньше сумма начисления. При желании получить побольше отпускных месяц май не стоит выбирать для отдыха. На предприятии всегда составляется график отпусков. И если человек хочет изменить время своего отдыха, ему необходимо согласовать этот вопрос с работодателем.