С инициативой «отменить майские праздники» выступил Профсоюз рабочих и служащих Российской Федерации – по замыслу активистов, в сложной геополитической ситуации «длинные выходные» – непозволительная роскошь. На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно Постановлению Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2024 году»: с субботы 6 января на пятницу 10 мая. По трудовому законодательству нерабочие праздничные дни в мае — это 1 мая и 9 мая. Так, в 2024 году майские выходные официально продлятся 10 дней, но не подряд. Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая.
Майский календарь. Сколько россияне будут работать и отдыхать в последний месяц весны
| Производственный календарь на май 2024 года | В мае 2024 года 11 выходных с учётом календарных, рабочих — 20 дней. |
| Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата | Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями. |
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Праздники в мае и отпуск Нерабочие праздничные дни, выпадающие на период ежегодного основного дополнительного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска ст. И не редко у работников, у которых на отпуск выпадают праздники, возникает вопрос: когда в такой ситуации нужно выйти из отпуска? Для ответа на этот вопрос надо посмотреть на отпускное заявление работника. Если в заявлении работник указал количество календарных дней отпуска, то отпуск такого работника увеличится на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на его отпуск. К примеру, работник написал заявление на 14 календарных дней отпуска с 29. На период его отпуска приходятся два праздничных дня 1 мая и 9 мая. В связи с этим работнику нужно будет выйти на работу 15.
В данных случаях письменное согласие работников на это не нужно. В остальные дни трудиться в выходные можно, если на это есть распоряжение руководства и сотрудник дал свое письменное согласие. Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия. Работа в майские выходные возможна в нескольких ситуациях: сотрудники выходят по своему графику в обычном режиме; специалист вышел на работу, потому что такая возможность прописана в локально-нормативном акте организации; сотрудник дал свое письменное согласие на работу в праздничные выходные и для работы в майские праздники есть уважительная причина. Работники трудятся по своему графику В майские выходные в обычном режиме работают только специалисты экстренных и коммунальных служб, сферы торговли, общественного питания, непрерывного производства, а также специалисты со сменным графиком. Специалисты, которых могут привлекать к работе, если такая возможность прописана в локальном нормативном акте организации. Часто это работники творческой сферы, например, артисты, фотографы и корреспонденты. Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта.
Перенос выходного дня с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, сделает перед праздниками неделю из шести рабочих дней. В связи с производственной необходимостью граждане могут быть вызваны на работу в праздничные дни. Однако это требует письменного согласия работника. В таких случаях работник может выбрать вид оплаты труда — либо двойную оплату отработанного времени или смены, либо обычную оплату и отгул в другой день.
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году
Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Да, между майскими будут нерабочие дни, а именно 2 и 3 мая — четверг и пятница. В России в 2021 году уже был прецедент с длинными майскими выходными, когда президент объявил нерабочими дни с 4 по 7 мая. Расписание нерабочих дней в мае относится к тем, чей обычный график — 5/2.
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году
| Майские праздники 2024: как отдыхаем и сколько дней будем работать | А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января. |
| Будут ли каникулы с 1 по 9 мая | Выходные в честь Дня победы продлятся также 4 дня – с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая. |
| Как отдыхаем на майские праздники в 2024 году: выходные и рабочие дни в мае | 1 и 9 мая не оплатят, даже если сотрудник будет в отпуске, так как праздничные нерабочие дни не оплачиваются согласно положениям ТК РФ. |
Как мы отдыхаем на 1 Мая в 2024 году?
Подробнее об официальных праздничный выходных в мае в 2024 году, читайте в материале РЕН ТВ. 9 мая или День Победы будут отмечать в 2024 году уже в 79-й раз. Сколько нерабочих дней в мае, объединяются ли праздники в длинные выходные, в каких субъектах Федерации установлены дополнительные даты, объявленные нерабочими в 2024 году, — рассказываем в статье. Уйти на час раньше сотрудники могут в предпраздничный день 8 мая. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Если во время отпуска понадобятся деньги
- Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата
- Праздничные выходные в мае 2024 года: как отдыхаем и сколько дней — 18.04.2024 — Статьи на РЕН ТВ
- Майские выходные в России в 2023 году: когда отдыхать / Skillbox Media
- Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024?
- Производственный календарь на май 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг. После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг. Нерабочим днем 9 Мая сделали лишь в 1965 году — в 20-ю годовщину Победы.
Выходные дни в апреле и мае 2024 года
Первый блок выходных назначен с 28 апреля по 1 мая, а второй с 9 по 12 мая. Так, в мае россияне будут отдыхать по 4 дня с перерывом на пять рабочих дней — 2, 3, 6, 7 и 8 мая. В общей сложности в мае 2024 года будет 11 выходных и всего 20 рабочих дней. В прошлом году было лишь семь выходных.
Минтруд все же разбил майские на два отрезка, не сделав каникулы едиными. Потом вернутся рабочие будни. Причем 8 мая — сокращенный.
А дальше — снова четыре выходных, 9, 10, 11 и 12 мая. Сколько вообще выходных нас ждет?
Праздничные дни 1 и 9 мая в 2024 году выпадают на среду и четверг. Поскольку совпадений выходных и праздничных дней в мае 2024 года нет, перенос для них не предусмотрен. Постановлением Правительства России от 10. У сотрудников, которые работают по графику шестидневной рабочей недели, суббота является рабочим днем, а воскресенье — выходным. Для работников с шестидневной рабочей неделей не переносятся 6 января, 27 апреля, 2 ноября, поскольку эти дни выпадают на субботу, которая является рабочей.
После этого россиян ждет еще одна короткая, но уже трехдневная рабочая неделя с 10-го по 12-е число, отметили в министерстве. Об этом Москве 24 рассказала юрист Анастасия Билялова. Анастасия Билялова юрист При этом уйти пораньше перед длинными выходными в этом году не получится, предупредила юрист.
В этом году все они выпадают на выходные", — добавила она. Как изменится зарплата? Если смена выпадает, например, на 30 апреля, то она оплачивается как обычно", — рассказала эксперт. Для сотрудников с фиксированным ежемесячным окладом ничего не изменится: зарплата уменьшена не будет. А тем, у кого указана почасовая или дневная оплата труда, придется сократить свои расходы, если они не будут работать в выходные.