Четыре лапы – отзывы сотрудников. От Пользователя Ноя 27, 2023. Отзывы сотрудника о работе в компании Зоомагазины Четыре Лапы (Супермаркеты). В четырёх лапах царит атмосфера "Игры престолов" или "Горца", где останется только один. Интернет-магазин зоотоваров «Четыре Лапы» — это сайт крупнейшей сети зоомагазинов с доставкой по всей России. Нужны отзывы сотрудников о компании сеть зоомагазинов "Четыре лапы"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе.
Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
| Свежие вакансии в городе Tomilino, Moscow | Отзывы сотрудника о работе в компании Зоомагазины Четыре Лапы (Супермаркеты). |
| Работают 4 магазина | Вступай в группу Четыре Лапы в Одноклассниках. |
| ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов | Отзывы сотрудников о работе в: Эта компания на вид очень даже приличная, но попав туда на работу я была в шоке. |
| Отзыв о работодателе «четыре лапы» | Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. |
| Сеть зоомагазинов "Четыре лапы" | набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было. |
Удаленное рабочее место сотрудника «4 лапы»
Он всегда готов осмотреть любимца, подобрать корм, избавить от недуга и проконсультировать хозяина по уходу. Основные принципы Успех компании базируется на нескольких китах: постоянный контроль качества товаров;.
Ну и,конечно же,тебя учат впаривать все самое дорогое:корма,вет. Это как минимум не по человечески и ни о какой любви к животным тут и речи не идет. Ну и главная вишенка на торте это постоянные штрафы и недостачи в кассах и в сейфе по причине того,что менеджеры как минимум не умеют снимать х отчеты в кассах и не фиксируют сколько денег в кассе.
То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие. А потом эта недостача делится на всех сотрудников и с тебя вымогают деньги без доказательств,без составленного акта на твое имя после инвентаризации с твоим присутствием как минимум. Просто аргументируя это тем что «Мы команда,все скинули и ты кидай»,а сумма может быть как 200 рублей так и 5000 рублей.
А что если отдельные подразделения организации уже используют "коробочное" приложение, потому что им хватает имеющихся там функций, а для других отделов компании есть необходимость в особенном функционале, в отдельном приложении? Получится ли использовать одновременно мобильное приложение от Битрикса и другое, разработанное специально под конкретные задачи? Ответ утвердительный! Подобные задачи наша компания решала в ходе разработки мобильного приложения для крупнейшей сети зоомагазинов в России "Четыре лапы".
Следовательно, больничные если и оплачиваются, то на лекарства точно не хватит. Работа однообразная. Заставляют в прямом смысле слова в свои выходные дни ездить на различные обучения, на которых либо зомбируют как надо впаривать, либо на которых поставщики обоготворяют свою продукцию. На обучение можно потратить целый день с учетом дороги. Существует проверки тайным покупателем, от которого зависит зарплата. Тайным покупателем пугает начальство, требует высокий показателей проверок, поэтому в каждом начинаешь видеть тайного покупателя, создается очень напряженная атмосфера для работы. За тайного покупателя, низкий средний чек и невыполнения плана депремируют. Если кто-то из коллектива по какой-то причине не может работать, а ты выходной - принудят работать в свой выходной и не важно, что на этот день у тебя были планы. Если вместо 5 человек в этот день работают трое и выполняют работу 5, прибавку за переработку никто не доплатит. При том, что работы и так бывает очень много не знаешь за что хвататься. В одно время могут быть толпа покупателей, которых нужно облизать по всем правилам, поставка основного товара и поставка животных и делать придется все и сразу. Пообедать спокойно не удастся, потому что покупатель же пришел и надо бежать к нему и правильно обслужить, это хороший день если ты успел без перерыва на покупателя за 20-25 минут пообедать. Сидеть в рабочее время нельзя.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Каталог Клуб 4 Лапы. Тем не менее, как работодатель компания "Четыре Лапы" более привлекательна и доброжелательна к своим работникам, чем тот же Бетховен, Кэтс энд Догс и прочие. Отзывы клиентов о компании Четыре Лапы (отрицательные\положительные) Четыре Лапы Чехов отзывы.
Удаленное рабочее место сотрудника Четыре лапы
| Работа в Додо Пицце | Вакансии компании. |
| Зоомагазины Четыре Лапы - отзывы о работе в компании | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Сеть зоомагазинов Четыре Лапы на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Биржа Труда. |
| Четыре лапы: отзывы сотрудников зоомагазина – | Изначально мне хотелось найти работу связанную с животными, так что выбор быстро пал на "Четыре Лапы". |
| Сеть зоомагазинов Четыре лапы - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон. |
| Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы | Отзывы клиентов о компании Четыре Лапы (отрицательные\положительные) Четыре Лапы Чехов отзывы. |
Работа 4 Лапы в Мытищах - 7 вакансий
Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на Здесь свежие отзывы сотрудников о работодателе на О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Отзывы о работе в Работа для тебя в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Отзывы сотрудников: 1. Ирина, 27 лет: Я работаю в компании «Четыре лапы» уже полгода и очень довольна своей работой. Отзывы об Четыре лапы 65.
Клуб собаководства Dogway в Студёном проезде 4 к 6
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Четыре Лапы». Отзывы реальных людей о работе в Четыре лапы. Отзыв сотрудника Анна о компании Сеть магазинов Четыре лапы. Компания: Работа в Четыре лапы. Ирина: Отрицательные стороны Главное зло это куратор Голубева Е.Ф. эта жуткая свинка просто человек который унижает сотрудников и разваливает работу компании в своём кусте. Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR.
Зоомагазины Четыре Лапы - отзывы о работе в компании
Нужно их всех призвать в армию, массово проверить документы в головных офисах и на рабочих местах. Недостатки: Очень много годных сотрудников мужчин для службы в армии, нужно их всех отправить служить в армию рф. Так же много новых россиян с двойным гражданством, из стран снг, которые тоже надо призвать в армию.
От Пользователя Ноя 27, 2023 Преимущества: Много сотрудников уклонистов от службы в армии рф. Все молодые 18 30 лет, с хорошим здоровьем, с мед. Нужно их всех призвать в армию, массово проверить документы в головных офисах и на рабочих местах.
Обеденное время меньше часа:30 минут днем и 20 минут вечером. Будьте готовы,что там вы будете работать и за продавца и за аквариумиста,также за вет. Ну и,конечно же,тебя учат впаривать все самое дорогое:корма,вет.
Это как минимум не по человечески и ни о какой любви к животным тут и речи не идет. Ну и главная вишенка на торте это постоянные штрафы и недостачи в кассах и в сейфе по причине того,что менеджеры как минимум не умеют снимать х отчеты в кассах и не фиксируют сколько денег в кассе. То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие.
Мы гордимся тем, что делаем. Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни. Сегодня в нашей команде более 1 000 специалистов, объединенных общей идеей. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим специалистам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
Сеть зоомагазинов "Четыре лапы"
Обеденное время меньше часа:30 минут днем и 20 минут вечером. Будьте готовы,что там вы будете работать и за продавца и за аквариумиста,также за вет. Ну и,конечно же,тебя учат впаривать все самое дорогое:корма,вет. Это как минимум не по человечески и ни о какой любви к животным тут и речи не идет. Ну и главная вишенка на торте это постоянные штрафы и недостачи в кассах и в сейфе по причине того,что менеджеры как минимум не умеют снимать х отчеты в кассах и не фиксируют сколько денег в кассе. То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие.
Особенно хочется отметить отношение к животным. Их поставляют в зоомагазины от перекупщиков, это просто бизнес. Все справки о прививках поддельные, их нет. Содержание условий отвратительное. У ответственного работника может не хватать времени на обеспечения полноценного ухода только потому, что все обязанности возложены на него одного. Никакие игры, приручение либо выгул животных не предусмотрен. Животные испытывают сильный стресс, и в основном из-за неадекватных покупателей: стучание по стеклам и иные действия, направленные на раздражение животных. Особенно актуально для родителей с детьми либо с собаками. На вежливые просьбы персонала не всегда реагируют. Проверяющие магазины не понимают ситуации,сложившейся в данной торговой точки. И не обосновано пишут жалобы просто потому что именно в данную минуту не блестят кристально стекла или идет замены воды, выдача корма в клетках для питомцев. Что попросту невозможно.
Коллектив состоит из женщин пенсионного или предпенсионного возраста, а также из матерей-одиночек или тех кому просто некуда податься. Индексации зарплаты за все время работы не производилось. Зарплата серая. Следовательно, больничные если и оплачиваются, то на лекарства точно не хватит. Работа однообразная. Заставляют в прямом смысле слова в свои выходные дни ездить на различные обучения, на которых либо зомбируют как надо впаривать, либо на которых поставщики обоготворяют свою продукцию. На обучение можно потратить целый день с учетом дороги. Существует проверки тайным покупателем, от которого зависит зарплата. Тайным покупателем пугает начальство, требует высокий показателей проверок, поэтому в каждом начинаешь видеть тайного покупателя, создается очень напряженная атмосфера для работы. За тайного покупателя, низкий средний чек и невыполнения плана депремируют. Если кто-то из коллектива по какой-то причине не может работать, а ты выходной - принудят работать в свой выходной и не важно, что на этот день у тебя были планы. Если вместо 5 человек в этот день работают трое и выполняют работу 5, прибавку за переработку никто не доплатит. При том, что работы и так бывает очень много не знаешь за что хвататься.
Работать за такую нищенскую зарплату никто не хочет. Но на самом деле выплаты по факту будут намного меньше чем вам обещали. То что творилось в пандемию вообще жуткий ужас. В трудные времена компания показала своё истинное лицо. Вместо того чтобы поддержать своих сотрудников, стали реально всех выдавливать и провоцировать к самостоятельному увольнению. Лучше бы официально провели сокращение, но не таким гнилым образом. В интернете очень много негативных отзывов в том числе от бывших сотрудников сети "Четыре лапы". А все положительные отзывы пишут сами руководители. И пишут совершенно непрофессионально. Внутри компании все прекрасно понимают кто этим занимается и посмеиваются по тихому. Сказать свое мнение боятся.
Ветеринарный врач-консультант (Ленинградская, 21)
Я согласен с Иваном, отличный коллектив, это видимо женщины что то там не поделили. Сам работаю в магазине «Четыре лапы» более года. И за это время никаких происшествий не было. Устраивался я туда по объявлению, прошел собеседование, сказали приходи на обучение, там изучали все, что связанно с развитием домашних животных, потом ассортимент магазина, чтобы помочь посетителям в любой ситуации. Спустя время выпустили в зал. В принципе нечего сложно в работе не заметил, главное слушать руководство и все. Зарплату платят вовремя, если вдруг какие трудности помогают, если попросишь могут изменить график работы. В общем нам парням повезло, а вот за девушек не в курсе.
Похожие записи:.
Однако перед тем, как выйти на работу в этот магазин, обязательно нужно пройти обучение. Программа обучения интересная и понятная. В процессе обучения рассказывают много полезного, которое пригодится как в работе, так и в обычной жизни, особенно если у вас есть животные.
Обучение является бесплатным, никакие деньги не высчитываются из зарплаты. Если в магазине рядом с вашим домом есть свободные места, вы можете получить возможность работать именно там. График работы сменный, в основном, работают по принципу «три через три». Лично мне такой график больше нравится, чем «два через два», потому что остается хотя бы один полный день, когда можно отдохнуть полностью, а не так, как когда отдохнул а в один день, а на следующий уже снова занят а делами. Три выходных дня лучше, чем два.
Ответить Юля 18. Бонусом является гибкий график работы, который позволяет осуществлять подработки в других магазинах при желании. Компания также оказывает поддержку в развитии сотрудников, предоставляя обучающие семинары и мастер-классы. Есть возможность получить новые знания и навыки, что положительно сказывается на профессиональном росте. Также, высоко оцениваю факт, что компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя бесплатный чай, кофе и воду.
Эти небольшие, но приятные детали добавляют комфорта на рабочем месте. Особенно, когда компания берет на себя расходы на это. Ответить Арина 27. Зарплата, которую я получала, была приемлемой и позволяла мне обеспечивать себя и свои потребности. Кроме того, я была довольна качеством руководства и поддержкой, которые получала от своих начальников.
Ответить Мария Яковлева 14. Это было очень полезно для моей семьи, так как мой муж имел периоды простоев на работе и его зарплата на некоторое время платилась с опозданием. Кроме того, компания предлагает скидки для сотрудников, что является большой помощью тем, у кого есть домашние животные. Получать хорошие скидки на всю продукцию — это замечательное преимущество. И еще, регулярно проводятся корпоративные мероприятия, что делает работу интересной и насыщенной.
Компания также предоставляет возможности для развития на рабочем месте.
Это просто исключено. Разве что из продавщицы может быть вас повысят до заведующей или управляющей. Но это произойдет только когда уволится действующая руководитель.
А увольняются они очень быстро. Работать за такую нищенскую зарплату никто не хочет. Но на самом деле выплаты по факту будут намного меньше чем вам обещали. То что творилось в пандемию вообще жуткий ужас.
В трудные времена компания показала своё истинное лицо. Вместо того чтобы поддержать своих сотрудников, стали реально всех выдавливать и провоцировать к самостоятельному увольнению. Лучше бы официально провели сокращение, но не таким гнилым образом. В интернете очень много негативных отзывов в том числе от бывших сотрудников сети "Четыре лапы".
В телефоне сидеть тоже нельзя, есессна. Не то что сидеть, а время смотреть тоже нельзя. Эта дисциплина нужна для того, чтобы люди якобы работали. То есть логика такая - вы каждый день общаетесь с массой разных людей, находитесь в стрессовой ситуации, и мы добавим вам еще стресса, чтобы вы не думали никуда рыпаться. И да, когда я собиралась увольняться мне сказали, что "не отпустят меня", пока на мое место не найдется человек. У нас что, рабство? И такая ситуация будто бы для всех ок, будто так и должно быть. Вот что поразило. Люди соглашаются работать в таких условиях, а пока они так работают - на их шеях катаются и получают деньги. И это большой парадокс - в сфере, где люди работают с людьми, к сотрудникам относятся так себе.
И дело не в том, что с покупателями сложно. Это все достаточно понятный процесс. Больше непонимания вызывает позиция руководства к нам. Хочется банального человеческого уважения. И чтобы за кассой хотя бы можно было сидеть. Чтобы не выносили мозг, думая, что имеют на это право, так как стоят выше по должности. Видимо, сфера торговли просто не для меня. Не совсем. Эта работа вполне себе как что-то временное, перебиться пару месяцев.
Свежие вакансии в городе Tomilino, Moscow
И да, вы угадали - на тренинг вас запишут в ваш выходной, скорее всего, единственный. И тут мы плавно переходим к графику. График адовый. При такой нагрузке здоровье можно посадить очень быстро. В ваши обязанности входит расставлять товар по всему магазину, таскать мешки с кормом по 15-20 кг. Вы подумаете - может за кассой можно наконец присесть? Не тут-то было. Перерывы 2 раза по 30 мин, за которые вполне могут выдернуть на работу. Если на эти 30 мин.
И да, вам могут позвонить или написать с работы в ваш выходной и это в порядке вещей. Если вы вполне законно не ответили на это сообщение или звонок, то управляющий с искренним непониманием предъявит вам за это. Еще неприятный момент. В магазине висят камеры. Но не для вашей безопасности. Они нужны для того, чтобы отслеживать работу сотрудников и предъявить якобы за "неработу". В случае кражи эти камеры никак не защитят обычных продавцов-консультантов - слепых зон куча. У управляющего всегда есть доступ к камерам.
Даже дома. Кстати управляющих натаскивают на то, чтобы руководить людьми посредством стресса и давления на мозг.
Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения. Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим специалистам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие. Мы рады пригласить на работу активных, молодых специалистов. Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии компании «Четыре Лапы» У компании нет открытых вакансий Оценки и отзывы сотрудников о компании «Четыре Лапы».
Потом рассказывала про покупателей как нужно общаться сними хотя ее диалог с покупателями был такой «вам чего""подсказать"-хотя мне утверждала что так общаться нельзя «мне опять же по башке настучат». Начальству по моему вообще до фонаря на тех, кто у них работает. Отношение к стажерам хамское, к покупателям такое себе все зависит от ее настроения , к животным тоже отношение плохое больной щенок сидит в вольере около месяца по им словам , когда я попросила этого чудо врача поймать песчанок и дегу, она поднимала их за хвост и кидала в вольер хотя известно даже детям что дегу брать за хвост запрещено, один дегу сидит без хвоста зато строила из себя любящую защитницу животных. Я сделала соответствующие выводы, что в это я больше не вернусь. Советую всем соискателям работы, эту контору обходить стороной, не тратьте свое время и нервы, поищите что-нибудь получше.
Но всё равно это лучший коллектив. Если мы ругаемся то быстро миримся. Просто не нужно тащить своё плохое настроение на смену, тем самым не портить отношение с людьми. Бывает не приятно то что пришёл с хорошим настроением, со всеми хорошо общаемся, улыбаешься, и приходит кто-нибудь с плохим настроением и начинает психовать, обзываться, ругаться.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы
Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы? На нашем сайте есть информация о данной компании. Нужны отзывы сотрудников о компании сеть зоомагазинов "Четыре лапы"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Нужны отзывы сотрудников о компании сеть зоомагазинов "Четыре лапы"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Четыре лапы – отзывы сотрудников. От Пользователя Ноя 27, 2023. Читайте хорошие и плохие отзывы о Сеть магазинов Четыре лапы от сотрудников и партнеров.