1. Положительный отзыв: «Я работаю на ЧКПЗ уже более 5 лет и очень доволен своим выбором. Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников. В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры.
Похожие компании
- Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - 1 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе
- Оставь правду о своём работодателе.
- ЧТПЗ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 11:54
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
- Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) отзывы
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Это важно, зп выше, чем в среднем по рынку. Действительно, пытаются обучать сотрудников, вопрос, конечно открытый насколько успешно, тем не менее отдел развития персонала работает. Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит.
А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности. То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет.
И усталость копится. И негатив весь берется ни с чего, хотя этого всего могло бы не быть. Конфликтные ситуации возникают буквально на каждом шагу, так как не только ты напряженно трудишься, но и весь остальной коллектив. Приходят сюда перспективные, способные люди, готовые работать на благо предприятия, получая отдачу взамен.
Ведь когда вкладываешь душу в работу, хочется не за спасибо просто работать, а получать что-то большее. Поэтому дилемма, кто может работать, кто нормально это делает, тот надолго здесь не задерживается, а вот лодыри и бездари остаются. С такими людьми каши не сваришь, к сожалению. Имеем, что имеем.
Люди здесь не серьезно воспринимают свои обязанности, не справляются зачастую с ними. Вот так и работаем на заводе, где ключевую роль именно выполняют работники. Сложно порой сработаться с коллективом, с каждым человеком, потому что на заводе работать - дело коллективное. Здесь не каждый за себя должен быть, а должны работать сообща, создавая единую команду.
Но здесь это как раз наоборот! Плюс подрывает бюрократичная система. И это выражается чуть ли не в каждом шаге. Я понимаю, что везде надо отчитываться за свои действия, но не доводить же до абсурда все.
Вот, к примеру, ситуация. Перегорела лампочка. Надо ее поменять. Я по технике безопасности самостоятельно не могу этого сделать.
Поэтому мне приходится собирать кучу бумаг, направлять их в другую инстанцию, все подробно расписывать, чтобы мне дали "добро". И таким образом теряется уйма времени, в то время можно им распоряжаться более разумно! Но нет же, мы переводим и переводим эти кипы бумаги, мы стараемся сделать так, чтобы была оптимизация, но этого не происходит.
Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода. Москва Платят нормально. Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит.
Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. Отзывы реальных людей о работе в ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете.
Нужен доступ к компании?
- Мастер ОТК (мех.обработка)
- ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
- ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
- Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет. Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Честные отзывы сотрудников о работодателях. ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» – одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (4).
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Честные отзывы сотрудников о работодателях. Отзывы сотрудников про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Отзыв не должен содержать нецензурной брани и оскорблений в адрес сотрудников организации.
Отзывы о работе в Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск
Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале, вообще не подписывать его, так как маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и, совершенно неожиданно, поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив.
Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс.
Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает.
Представителям компании Челябинский кузнечно-прессовый завод нужно чаще отвечать на отзывы клиентов, так как только 10 отзывов из 31 с ответами. Коллектив Repometr.
Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет 11. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет.
Это 27.
Большие проблемы с наличием инструмента; личного: индикаторы напряжения, наборы гаечных ключей, отверток слесарных и диэлектрических, плосканок, бокорезов, круглогупцев, ноборов под шестигранник и звезду, наборов метчиков сверел экстракторов, пошаговых сверел. И инструмента общего на бригаду: мультиметр fluk; у нас такой остался один на две бригады, который приходится скрывать от инспекторов ТБ, если им его отдать то больше не увидеть, ведь таким образом ушло три прибора. Нет шуруповерта, гидравлических съемников, индукционной печи для нагрева подшипников. Всё это как говорят мастера, а они постоянно меняются: - " включем в заявки, а при обработке начальства по градации всё постепенно вычёркивается" Аналогичная ситуация и с материальными изделиями лампами, кабелями, клемниками, металлоруковом, гафрированной трубкой, и многим другим. Если требуют выполнить монтаж какой-либо эл. Также напряжонная ситуация с поставкой эл.
Отзывы о компании
- Челябинский кузнечно-прессовый завод - отзывы сотрудников - LemonchGis
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Напишите отзыв про Челябинский кузнечно-прессовый завод
- Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими
- Отзывы о компании
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растет, что покидать столь надежную команду не захочется и без подписанного контракта", - отметили там. Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии", - резюмировали на предприятии. Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет. На информационном ресурсе применяются.
Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне", - приводят в пресс-службе слова начальника корпоративного учебного центра ПАО "ЧКПЗ" Юлии Лебедевой. На предприятии добавили, что продолжить работу на ПАО "ЧКПЗ" в течение пяти лет после окончания обучения - единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов.
ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растет, что покидать столь надежную команду не захочется и без подписанного контракта", - отметили там. Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии", - резюмировали на предприятии. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.
Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись. Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене. Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул.
Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет. Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования. Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах.
Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г. Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года. Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб.
Предприятие известно далеко за пределами родной России. В чем заключается успех фирмы? Коллектив состоит из 32 сотрудников. Отличные показатели, не правда ли? Группа расширяет свое производство и нуждается в компетентных работниках. Что требуется от сотрудника ЧТПЗ? Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Добавлено: Покупаем акции ОАО Московский радиотехнический завод и любые другие акции по всей России Покупка акции Московский радиотехнический завод в любом городе У нас лучшая цена акций Московский радиотехнический завод Расчет наличными тут же, все налоги и сборы берем на себя. Телефон или email.
ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растет, что покидать столь надежную команду не захочется и без подписанного контракта", - отметили там. Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии", - резюмировали на предприятии. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.
Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет. На информационном ресурсе применяются.
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей. За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности.
Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале, вообще не подписывать его, так как маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и, совершенно неожиданно, поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив. Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс. Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич.
Это 27. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу 17.
Дружный трудовой коллектив. Выплату вовремя заработной платы. Ежедневный обмен опыта общения и работы с рабочим и руководящим составом. Открылась возможность уделить время тренировкам, выездам на курорты, иные культурно-досуговые мероприятия. Не скучную работу, которая каждый день гарантирует что-то новое. Гарантию того, что за моим здоровьем следят тестирование от COVID-19, прививки, средства защиты, врач который контролирует состояние в случае ухудшения здоровья. Карьерный рост. Обучение планированию. Обучение действовать в режиме не определёности. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. Я заинтересован деятельностью, и вложу все свои знания в созидание. Культура производства ежегодно повышается.
О компании «ПАО «ЧКПЗ»»
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование). За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. Спасибо · Сети солидарности ПАО ЧКПЗ Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей.