С 11 октября 2023 года по 31 января 2024 года оформите зарплатную карту ВТБ, совершайте покупки по карте и получите бонус 2% от суммы зарплатных зачислений. Оформить дебетовую банковскую карту «Зарплатная Мультикарта» банка «ВТБ» — тарифы, условия обслуживания и ставки, проценты на остаток, кешбэк и бонусы, онлайн заявка на оформление пластиковой карты. Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа В зависимости от количества сотрудников в финансовой организации, а также их средней зарплаты, банк предлагает разные пакеты. ВТБ существенно улучшил условия обслуживания зарплатных клиентов. Для зарплатных клиентов действует расширенный список преимуществ: повышенный кешбэк, от 6% к зарплате на ежедневный остаток по накопительному счету.
Зарплатные проекты для клиентов малого бизнеса
Подписывать отдельный договор для этого не требуется. Услуга автоматически доступна новым клиентам ВТБ, открывшим в банке расчетный счет. Они могут в любой момент подключить зарплатный проект через интернет-банк ВТБ Бизнес без дополнительных визитов в офис и подписания документов. Руководитель или бухгалтер компании может в несколько кликов отправить заявку на зарплатные карты для сотрудников в необходимом объеме. На выбор доступны пластиковые и цифровые карты. Мы по-новому взглянули на саму процедуру подключения зарплатного проекта.
Банк продолжает обслуживание физических и юридических лиц, обеспечивая высокое качество предлагаемых им финансовых услуг. По всем вопросам возможно обращаться по телефону горячей линии: 8-800-100-24-24 или 1000 только с мобильных телефонов , также менеджеру закрепленному за Вашей организацией.
Организациям, где уровень зарплаты сотрудников находится в пределах 15—30 тыс. При этом вид предлагаемого проекта зависит от количества работников: «Стандарт» — если число работающих более 5 и менее 100 человек. Если средний доход сотрудников находится в пределах 30-60 тыс. Второй, если в организации более 1001 служащих. Для организации, сотрудники которой получают больше 60 тыс. Зарплатный проект ВТБ «Стандарт» не облагается комиссионным сбором от ФОТ при обслуживании бюджетных организаций, а также при сотрудничестве с коммерческими компаниями, оформившими услугу РКО.
Возможности карточек Круглосуточный доступ к денежным средствам, хранящимся на счете в банке Расчеты без комиссии Все расчеты за покупки в магазинах или за услуги в кафе, ресторанах, гостиницах в Беларуси без комиссии Контроль расходов Оперативный контроль расходования средств по счету посредством услуги SMS-информирования, позволяющей сразу после совершения операции получить на мобильный телефон сообщение о сумме, месте проведения операции и доступном балансе Овердрафт без справки о доходах Возможность получить кредит на непредвиденные или незапланированные расходы по карточке в виде лимита овердрафта по счету Выбор тарифного плана.
ВТБ повышает доходность вкладов для зарплатных клиентов
При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — отметил Евгений Темяков, заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ. Напоминаем, что даже в случае изменения работодателя клиенты вправе самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Выбрать банк можно в любой момент, представив работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода средств. В ВТБ можно самостоятельно настроить регулярное автопополнение для получения зарплатных преимуществ без участия работодателя.
Условия участия в акции 1. Получать на карту ВТБ зарплатные зачисления, предварительно передав заявление в бухгалтерию организации по 31 декабря 2023 г. Получение бонуса 1. Размер выплаты за 1 месяц не может превышать 10 000 рублей.
Для подачи заявки ежемесячная зарплата работника должна превышать 10 тыс. Карты для зарплатного проекта ВТБ Банк предлагает оформление зарплатной Мультикарты в трёх вариантах: стандартном; с транспортным приложением «Тройка»; «Привилегия». После подключения зарплатного проекта в ВТБ Мультикарта предоставляется сотрудникам банка на стандартных условиях или с приложением «Тройка».
На персональной странице в ВТБ Онлайн клиентам доступен сервис «Моя работа», в рамках которого они могут посмотреть улучшенные условия по продукту Тариф «Зарплатный». В новом сервисе «Моя работа» клиенты могут ознакомиться со всеми эксклюзивными условиями, которые доступны для зарплатных клиентов, а также подать заявки на кредитные продукты и дополнительные карты. А уже в начале сентября в нем можно будет дистанционно открыть накопительный счет.
Сделайте жизнь проще с банком ВТБ! Зарплатные проекты
Оформить дебетовую банковскую карту «Зарплатная Мультикарта» банка «ВТБ» — тарифы, условия обслуживания и ставки, проценты на остаток, кешбэк и бонусы, онлайн заявка на оформление пластиковой карты. Единый льготный пакет для клиентов Воспользуйтесь единым льготным пакетом "Зарплатного проекта" Банка ВТБ (Армения) и получите специальные преимущества, условия и тарифы при обслуживании. Специальное предложение появилось для будущих зарплатных клиентов ВТБ, скидку 0,8% и ставку 8% по ипотеке можно получить уже сегодня, а перевести зарплату в ВТБ — в течение 3 месяцев, сообщил представитель банка. Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа В зависимости от количества сотрудников в финансовой организации, а также их средней зарплаты, банк предлагает разные пакеты.
Зарплатный проект ВТБ для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы
ВТБ улучшает условия по ипотечным программам для клиентов, которые планируют перейти на зарплатное обслуживание в ВТБ. ВТБ первым на рынке запустил для малого и среднего бизнеса моментальное подключение зарплатного проекта. Оформить зарплатную карту и/или передать заявление на перевод зарплаты в бухгалтерию. Выбрать зарплатный проект банка ВТБ для ООО и ИП в 2024 году! Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», – рассказал заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгений Темяков. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», – рассказал заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгений Темяков.
Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа
Новости Камчатки в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием! Прежние новости на эту тему.
Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн. Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения — по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии.
Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — отметил Евгений Темяков, заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ. Напоминаем, что даже в случае изменения работодателя клиенты вправе самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты.
Новые условия обслуживания подключаются автоматически при тратах по картам банка в предыдущем месяце на сумму от 10 тысяч рублей. Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных продуктов также доступны фиксированные дисконты. По накопительному счету ставка увеличивается на 2 п. С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн.
Для более эффективного управления семейными финансами зарплатные клиенты ВТБ могут привязать к счету дополнительные именные карты, платежные стикеры для себя и родственников. Это позволит сэкономить на ежедневных переводах и без комиссии перечислять средства близким, даже если они не клиенты ВТБ. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн. Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения — по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента.
Зарплатный проект ВТБ для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы
И мы обновили условия для наших зарплатных клиентов! ВТБ отменил требование по обязательному наличию зарплатного проекта в банке для получения льготного кредита малому и среднему бизнесу на выплату зарплат. Используя многолетний опыт работы на рынке зарплатных проектов, мы рады предложить вам оптимальные условия, имеющие целый ряд преимуществ для вас и ваших сотрудников. Тариф «Зарплатный» доступен всем клиентам ВТБ и распространяется на все регионы присутствия Банка ВТБ.
ВТБ упростил условия перехода на зарплатное обслуживание
Очень порадовало, что открывать счет в ВТБ для этого необязательно. Договор подписали быстро. Карты выдали прямо в офисе. Бухгалтер быстро разобрался с интернет-банкингом.
Для многих заявителей доказательство кредитоспособности — большая проблема: по ряду причин не все могут показать весь свой доход, предоставив с места работы справку о налогах с доходов физических лиц 2-НДФЛ. Однако простота оформления оборачивается повышением процентной ставки. Перед зарплатными клиентами ВТБ такая проблема не стоит: активность его зарплатного счета и движение средств в любой момент могут быть проверены сотрудниками ВТБ. Из этого следует, что пакет документов работника, получающего зарплату через ВТБ, не нуждается во включении в него документов, отображающих его ежемесячный доход. В него войдут: Анкета заявителя заявка ; Паспорт РФ; Военный билет или другой документ, подтверждающий личность по требованию ; Документы о праве собственности на залог если обеспечением является уже имеющееся у заемщика жилье или иное ценное имущество. Могут ли отказать в предоставлении ипотеки зарплатному клиенту Да, такое возможно: статус зарплатного клиента банка гарантирует льготы и бонусы, но не гарантирует одобрения любого кредита. Если движение по счету клиента показывает, что уровень дохода у него недостаточен для взятия ипотеки, поданная им заявка не будет одобрена.
При рассмотрении заявки зарплатного клиента банк учитывает также наличие у заявителя незакрытых кредитов: желательно, чтобы выплату ипотеки не сопровождали другие займы, взятые на крупную сумму и, как и ипотека, требующие погашения. Независимо от статуса клиента банк не одобрит анкету заявителя, имеющего плохую кредитную историю: выдавая заемщику ссуду, финансово-кредитная организация должна быть уверена в ее возврате.
При этом вид предлагаемого проекта зависит от количества работников: «Стандарт» — если число работающих более 5 и менее 100 человек. Если средний доход сотрудников находится в пределах 30-60 тыс. Второй, если в организации более 1001 служащих. Для организации, сотрудники которой получают больше 60 тыс. Зарплатный проект ВТБ «Стандарт» не облагается комиссионным сбором от ФОТ при обслуживании бюджетных организаций, а также при сотрудничестве с коммерческими компаниями, оформившими услугу РКО. Пакеты «Статус» и «Премиум» комиссией не облагаются.
ВТБ существенно улучшил условия обслуживания зарплатных клиентов. На персональной странице в «ВТБ Онлайн» клиентам доступен сервис «Моя работа», в рамках которого они могут посмотреть улучшенные условия по продукту Тариф «Зарплатный». В новом сервисе «Моя работа» клиенты могут ознакомиться со всеми эксклюзивными условиями, которые доступны для зарплатных клиентов, а также подать заявки на кредитные продукты и дополнительные карты. А уже в начале сентября в нем можно будет дистанционно открыть накопительный счет.