В частности, Мишустин наградил ученых за разработку технологий в сфере энергетики, нефтепереработки, медицины и др. Сколько в среднем в месяц зарабатывают космонавты в России и в NASA.
Сколько зарабатывают ученые: научные профессии с высокой зарплатой
Сколько зарабатывают ученые в месяц и год: зарплата ученых в разных областях в России и за рубежом. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб. «В России ученые слишком долго получали копейки»: сколько зарабатывает научный сотрудник. По данным Росстата, на начало 2023 года в России числилось более 71 тысячи научных сотрудников. В результате самые активные ученые (много статей, грантов, продуктивной работы) получают больше денег, чем менее активные. Большинство научных сотрудников институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) получают меньше 80 тыс. руб., предусмотренных указом президента Владимира Путина о повышении зарплат ученых до 200% от средней по региону.
Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат
Разница между ними составляет более 25 лет. Соответственно, чем выше должность, тем выше и средний возраст преподавателя. Исключение составляют заведующие кафедрами и деканы. При этом после 2010 года число преподавателей до 30 лет значительно сократилось, а педагогов старше 65 лет, наоборот, стало больше, говорится в отчете. Это приводит к неравномерному распределению возрастных групп в педагогическом составе и свидетельствует об уменьшении привлекательности профессии для россиян. Так, степени кандидатов и докторов политических наук теперь получают в 15,7 раз реже, экономических наук — в 10,3 раза, а социологических — в 9,7 раза.
Кандидатские и докторские работы в инженерно-технических дисциплинах защищают в 2,5 раза реже, а в естественных научных областях — в два раза. По словам депутата, в современных условиях санкционного давления на Россию, когда международные научные журналы отказываются публиковать работы российских ученых, а страны Запада отзывают лицензии на использование своих технологий, отечественные деятели науки являются стратегически важным персоналом. Поэтому необходимо оказывать всестороннюю поддержку научным сотрудникам и менять ситуацию в лучшую сторону. Депутат предложила единовременно выплачивать 100 тыс. При этом претендующему на выплату научному сотруднику будет необходимо три года отработать преподавателем в вузе.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
И не только по Новосибирску, но и по другим регионам», — сказал глава государства, обращаясь к Силуанову. Также он попросил своего помощника Андрея Фурсенко взять ситуацию на контроль. Ранее аналитики выяснили , сколько хотели бы зарабатывать мужчины и женщины в России в 2021 году. Ошибка в тексте?
Как только я защитился, моя зарплата стала 24 тысячи рублей, и я начал писать гранты. Самые оптимальные варианты для молодых кандидатов наук — это гранты Российского научного фонда РНФ и Российского фонда фундаментальных исследований. Ученые рассказывают, что кто-то получает около 16 тысяч оклад младшего научного сотрудника , а кто-то может при таком окладе в целом зарабатывать и 75. Многое зависит от института, лаборатории, гранта Источник: Юрий Орлов Алексей замечает, что некоторые ученые ухитряются выполнять план по статьям, бюджету и гранту, правда, его удивляет то, что гранты приплюсовываются к зарплате: — Гранты — это как «хобби». Меня вообще всегда удивляло то, что гранты являются частью зарплаты, потому что нам всегда говорили, что гранты — это ваше личное, в свободное время. А вот Ксения считает, что гранты — это не совсем личное, потому что работа по ним происходит на базе института — на его стуле и с его светом, но личная заслуга ученого в том, что он вообще написал заявку. Если ее одобряют, это большое везение. Процент выигрыша — как в казино. Возможно, это понимают директора институтов, потому что они — бывшие сотрудники, но этого не понимают министерские работники. В некоторых институтах было даже распределение: до 17:30 ты работаешь по своей основной теме за оклад, а потом начинаешь работать по гранту. Сложно это представить: я сейчас думаю про одно, а через 15 минут по щелчку начинаю думать про другое и начинаю писать высокорейтинговые статьи за доплату по гранту, — недоумевает Ксения. По ее словам, РФФИ долгое время был для ученых спасением в финансовом плане, потому что там достаточно мягкие условия конкурса: не нужно было иметь кучу статей для победы, по сравнению с РНФ. К тому же одним из больших преимуществ РФФИ были региональные конкурсы, например, вместе с правительством Новосибирской области: — Это было выгодно тем, кто занимается проектами, напрямую связанными с Новосибирском. Например, с его экологией. Кому теперь это будет интересно? Конечно, все ученые погрустнели, когда узнали о закрытии РФФИ. Чем больше фондов, тем больше шансов. Можно было урвать два проекта в двух разных фондах. Некоторые ученые считают, что гранты — это лотерея: одобряют лишь малую часть заявок Источник: Юрий Орлов Кристина замечает, что хорошо, когда учреждения выигрывают так называемые мегагранты, по которым выделяют миллиарды на развитие, оборудование: — Только гранты позволяют выживать ученым. На одну зарплату жить невозможно. Если у тебя нет грантов, то ты пропал. Многие институты не обеспечивают даже реагентами и расходниками, либо их количество очень ограничено. Если нет их, то нет экспериментов. Нет экспериментов — нет результатов, значит, нет научных статей. Если нет научных статей, то ты не можешь получить грант. Замкнутый круг. Какую прибавку к зарплате можно получить Кристина говорит, что когда-то ей повезло — она выиграла грант РФФИ для молодых ученых и получала 1 миллион рублей на два года 500 тысяч на год. Себе Кристина платила около 10 тысяч в месяц, то есть 100 тысяч в год. Алексей вспоминает, что у его коллеги был грант РНФ на два года — 1,5 миллиона рублей в год, а у него самого был грант РФФИ на два года — 500 тысяч. Следовательно, половина гранта, 750 тысяч, уходит на исследования, командировки, оплату химреактивов, расходные материалы, а вторая половина — на зарплату, но с этих 750 тысяч его коллега получал только около 450 тысяч после вычета всех налогов, то есть 37 500 рублей в месяц плюсом к зарплате. Стоит отметить, что РФФИ выделяется на физлицо, и полученная от этого гранта зарплата не учитывается при подсчете средней, а деньги РНФ учитываются. Поэтому даже при наличии гранта выполнить две средних зарплаты по региону очень-очень сложно, а требования к выполнению грантов строже и, например, по окончании гранта РНФ ты обязан опубликовать две статьи. Если говорить про гранты РНФ, то в среднем поддерживается одна заявка из 10. Это очень маленький процент. К тому же очень жесткие требования к публикациям, отчеты нужно писать, — объясняет Алексей. Как правило, совокупный доход за год у ученых хороший при условии, что они выигрывают гранты. Но со многих грантов нужно платить разные налоги Источник: Мария Тищенко Например, в его институте — 700 человек, а тех, кто с грантом РНФ, всего около 10. Человек очень талантливый, но у него нет денег на исследования. Какие у него есть варианты? Уходить из науки или уезжать за границу. Да и не факт, что после окончания гранта ты получишь следующий. Иногда это чистая лотерея, — размышляет Алексей. Он подчеркивает особые условия работы ученых: если ты математик, то для работы тебе нужны карандаш и листик, есть айтишник — компьютер и электричество, а если ты из естественных наук, химик или биолог, то тебе нужны реагенты, которые дорого стоят например, 25 тысяч на реактив для простого синтеза , а физикам нужно дорогое оборудование. А для чего публикации? Как высчитываются надбавки за них Есть такое понятие как «показатель результативности научной деятельности» ПРНД , который учитывается при расчете рейтинга для установления стимулирующих надбавок. В каких-то институтах премия дается единоразово, в каких-то — каждый месяц, но сначала высчитывается ПРНД по специальной формуле. Есть базы данных цитирования основные — Web of Science, Scopus. Они считают, сколько раз твою статью процитировали за последние два года. Именно за этот период и высчитывается ПРНД. Михаил Шестопалов объясняет, что финансовые средства на эти стимулирующие надбавки каждый институт ищет сам. У кого-то может быть 50 рублей за балл, у кого-то 10 рублей. И у каждого журнала есть так называемый импакт-фактор IF — численный показатель цитируемости статей. Например, у Inorganic Chemistry — 4,825 — это значит, что в год на одну статью в среднем ссылаются четыре—пять раз. Чем выше IF, тем сложнее опубликоваться в журналах. Есть крутые журналы с импакт-фактором в районе 40. У особо выдающихся журналов эта цифра может быть трехзначной — 150—250, но это уникальные издания, которые можно сосчитать по пальцам одной руки. И этот импакт-фактор делится на количество человек, которые писали эту статью. То есть чем круче журнал, тем выше премия. Все журналы еще разделяются на квартили четверти — категории научных журналов, которые определяют библиометрические показатели, отражающие уровень цитируемости востребованность журнала научным сообществом. А те, кто в первом квартиле, — самые высокие, в них очень престижно публиковаться. Грантодатели хотят, чтобы ученые публиковались в журналах первого квартиля. Надбавки за статьи в институтах разные: у кого-то около 60 тысяч в месяц, а у кого-то — 600 рублей Источник: Мария Тищенко Михаил Шестопалов объясняет, по какой формуле надбавки считаются в его Институте неорганической химии имени Николаева СО РАН: — Как высчитывается стоимость балла? Институт оценивает свои средства из разных источников финансирования. Полученная сумма делится на суммарный балл за все статьи, и получается среднее ПРНД.
Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
Но из Сибири куда ни лети, всегда будет дорого. Авиабилеты до Москвы летом могут стоить 30—40 тысяч рублей. Еще одна статья расходов — публикации в научных журналах. Порядка тысячи евро за одну публикацию в зарубежном журнале, 40—50 тысяч — в российском. Не публиковаться нельзя: результативность научной деятельности оценивается в баллах, эти баллы начисляются за статьи в определенных журналах. Журналы разделены на несколько групп, и к чем более высокой группе журнал относится, тем больше за него баллов начисляется, тем ты результативней. В российских журналах выше третьей группы нет ни одного журнала.
Соответственно, чтобы хороший балл получить, нужно публиковаться за рубежом. И дополнительно оплачивать перевод своей статьи на английский, если свободно не владеешь языком. Баллы влияют на твой рейтинг как ученого, личный бренд. Если твой балл — 7, ты еще ничего. А если 15, ты хороший ученый. Но если балл — 2, плевать, чем ты занимаешься, ты плохой.
Раньше такого не было. Система баллов существует второй год. До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука. А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник.
Он прочтет и решит: «О, классно, мне бы такое хотелось у себя на производстве». Но производственник не будет читать высокорейтинговый зарубежный журнал никогда в жизни, он будет читать свой отраслевой журнал. А отраслевой журнал у нас не котируется вообще. Защита кандидатских и докторских тоже обходится в крупные суммы. У меня скоро защита докторской, я не успеваю нули считать. Деньги нужны за экспертизу работы, оппонентов ты привозишь и селишь за свой счет, сам распечатываешь авторефераты и диссертацию.
Экспертиза кандидатской — 20—30 тысяч, докторской — 30—50. Общая сумма защиты может доходить до 150 тысяч. И это без банкета, который может обойтись в 20—30 тысяч. Банкет, «поляна» — традиция, которую надо чтить, так принято, народ обидится. Но энтузиасты от науки будут работать и за эту зарплату, и на всех этих условиях. Это нормально, правильно, я сама такой энтузиаст, и вокруг меня все такие же.
В науке сегодня держатся только энтузиасты. Только дайте нам возможность спокойно работать, чтобы я не бегала каждый месяц искать какие-то реактивы. Если с нас снимут вот такие технические вещи, будет намного лучше. Нам нужно современное оборудование, не должно быть такого выбора у директора института: то ли дать зарплату сотруднику, то ли на эти деньги купить оборудование. А оно очень недешевое: 40 миллионов — нормальная цена для прибора. Если у нас будет приборный парк, если нам будут давать нормальные реактивы и расходники, лично я за такую зарплату работать готова.
А если нас еще и на конференции будут хотя бы раз в году посылать за счет государства, вообще будет хорошо. Люди не могут заработать и уходят, разочарованные наукой Николай, западная Россия: — Я развиваюсь в сфере молекулярной биологии. Закончил мединститут, учусь в аспирантуре, специализируюсь в генной терапии длинных опухолей головного мозга. Я верю в молекулярную медицину и считаю, что за ней будущее. Моя стипендия как аспиранта — 8500 рублей. Как человек с медицинским дипломом, решивший заниматься научными исследованиями, может жить на такую сумму?
Входные условия не совсем привлекательные, правда? Но наука дает возможность развиваться в профессии. И у кого-то получается, а у кого-то нет. Если повезет, попадешь в научную группу, члены которой регулярно публикуются, выигрывают гранты. Но везет не всем. Все крутятся как могут.
Некоторые подрабатывают репетиторством, но это очень большая нагрузка и небольшие деньги. Проще и финансово более привлекательно пойти работать таксистом или официантом. Кто-то работает в клинических лабораториях — выполняет медицинские анализы. Это рутинная работа, но она дает заработок. Мне повезло: я выиграл хорошие стипендии. Руководитель нашей научной группы получил мини-грант и включил в него меня.
А другая стипендия — это стипендия президента для обучения за рубежом. Мне удалось попасть на стажировку в одну из лучших лабораторий, где я получил много навыков. У меня остались деньги, я их отложил на счет и обналичиваю при необходимости. В целом я ужался по финансам, я вообще человек непритязательный, меня все устраивает. Сейчас у меня выходит 25—30 тысяч в месяц. Это стипендия аспиранта, учебка и подработка лаборантом: и с бумагами работаю, и оборудование поддерживаю в рабочем положении.
Я женат, у нас есть ипотека — 12 500 в месяц. Но считаю, что жаловаться мне не на что, у меня все есть необходимое. Машины нет, но есть велосипед, а свежий воздух и здоровые прогулки мы с женой любим. У нас пока нет детей, но к их появлению мы заранее подготовимся. Мы с женой ценим финансовую независимость, у нас есть счета на непредвиденные расходы. И если надо срочно купить пару обуви, зуб полечить, всегда деньги найдутся.
Как врачи на здоровье мы не экономим, понимаем: ни к чему хорошему это не приведет. Зарплата ученого зависит от многих факторов, и от активности самого человека тоже.
Меньше средней зарплаты по региону. И Путин со словами «Где деньги, Зин? А после этого агентство Reuters сообщило, что власти готовят новый соцпакет на 500 млрд рублей. И деньги эти в стране есть, потому что во время пандемии их тратили экономно. А главный идеолог сохранения запасов — как раз руководитель Минфина. И это ему многие ставят в заслугу. Сейчас, как замечает Reuters, предвыборный год. Поэтому, если данные агентства верны, вполне логично, что государство решило увеличить соцрасходы.
Комментирует генеральный директор Фонда национальной энергобезопасности Константин Симонов. Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности «Тут логика очевидная — конечно, предвыборный год, понятно, что ситуация бюджетная плохая, и год прошлый этому не способствовал, но какие-то все равно заначки остаются. В коронавирусный год очень хорошо действовали прямые выплаты, выплаты на ребенка». Много или мало 500 млрд рублей для российского бюджета? Для сравнения, в прошлом году власти дважды выплачивали пособия семьям на детей от трех до 16 лет. Выплаты российские родители могли получить на 22 млн детей, уточняли в Минтруде. Соответственно, на разовое пособие потребовалось в районе 200 млрд, взятых из федерального бюджета. В общей сумме — около 400 млрд.
Там трудится много учёных физиков, инженеров и т.
Есть там и русскоговорящие сотрудники. Основная деятельность — организация исследований в разных отраслях — гуманитарных, технических, естественных. Со всеми премиями и надбавками учёные могут зарабатывать 100 000 р и более. При этом многие из этих учёных имеют гражданство других стран, например, Андрей Гейм занимался исследованиями графена имеет гражданство Нидерландов, а Леонид Гурвич теория оптимальных механизмов — США. Америка является лидером по количеству нобелевских лауреатов — около 400 человек. В этом нет ничего удивительного — многие умы перебираются туда из-за лучших условий, в том числе и из России. Самые высокооплачиваемые и известные ученые в 2021 Жорес Алферов один из самых известных русских учёных. Благодаря его работе о полупроводниках, сегондя мы пользуется всеми благами цивилизации. Жорес нобелевский лауреат в области физики.
И тут очень важно отличать временную мобильность от переезда на другое постоянное место жительства. Это правильные цифры? Эти цифры не подтверждаются.
И второй год подряд ведем большую работу над тем, чтобы отделить зерна от плевел, четко понять, кто просто перемещается в другую лабораторию на время, а кто уезжает на постоянное место жительства в другую страну, не думая возвращаться. Конечно, эта проблема существует. Российским специалистам предлагают более выгодные условия, в самых разных странах — как дружественных, так и недружественных.
Но, все же, количество переездов не измеряется теми цифрами, которые приводят коллеги. И тут надо еще понимать, что у нас мобильность же не только исходящая, но и входящая. К нам тоже приезжают коллеги из других стран, в том числе имеющие ученые звания.
И его результаты говорят о том, что иностранным коллегам интересно работать с нами в разных областях наук независимо ни от чего. Так, на девятый конкурс мегагрантов поступило 293 заявки от ведущих ученых из 44 стран мира. Победителями стали ведущие ученые из 18 стран: 21 зарубежный ученый, четверо ученых из России, а также пять соотечественников, проживающих за рубежом.
Сегодня идет речь о нескольких ее видах. Первый вид — магистратура профессиональная, которую надо создавать с работодателем. По источникам финансирования такие магистерские программы должны софинансироваться одновременно государством и бизнесом.
Задача такой магистратуры — углубленные профессиональные знания после того, как у тебя уже есть высшее образование. Второй вид магистратуры — исследовательская. Здесь заказчиком должно быть государство, человека должны готовить к профессии ученого.
Есть сегодня еще идея управленческой магистратуры. Туда можно будет принимать студентов после получения любой специальности. Если вы руководите крупным предприятием или возглавляете орган публичной власти, неважно химик, физик вы или биолог, — вам нужны управленческие навыки.
Например, Московский авиационный институт уже сегодня сотрудничает с Объединенной авиастроительной корпорацией. У нас Томский государственный университет активно взаимодействует с Центробанком по подготовке в финансово-экономической сфере. Они хорошо включились в этот процесс, потому что у нас при колоссальном количестве студентов финансово-экономического профиля, — их больше 600 тысяч в стране, — наблюдается дефицит кадров в этой отрасли.
Потому что много квази-образования, некачественного. Задача — максимально сблизить систему образования и рынок труда. Кстати говоря, мировой опыт свидетельствует, что в магистратуру лучше идти, имея уже практический опыт.
После бакалавриата идти работать? Сейчас студент после бакалавриата далеко не всегда идет в магистратуру за знаниями, часто он идет просто за дипломом. Потому что совокупность дипломов бакалавра и магистра делает завершенным цикл получения высшего образования.
А нам нужно, чтобы магистратура выполняла другую роль. Она должна давать специализированные знания человеку именно в тот момент, когда он уже поработал и отдает себе отчет, чего ему не хватает.
«Зависит от востребованности»: директор ФИАН о зарплатах молодых ученых
Из чего складывается зарплата ученых Зарплата научных сотрудников — это оклад, премии, в том числе за научные публикации, районный коэффициент, плюс у ученых учитывается еще и работа по хоздоговорам когда заказчики дают какую-то работу сотрудникам института , гранты. Кроме того, в доход не зарплату! Так выглядят оклады сотрудников на примере одного научного института, но в целом по стране они должны быть такими же Источник: Юрий Орлов Оклады в целом одинаковы по всем институтам страны, могут отличаться лишь на несколько сотен рублей. Например, сейчас оклад младшего научного сотрудника без степеней равен 16 299 рублям, старшего научного сотрудника — 21 542, а с докторской степенью — 29 792. Заместитель директора по научной работе и главный бухгалтер получают по 54 032 рубля. На сайте «Ученые-исследователи. Может, нет ничего удивительного в том, что младший состав получает меньше: иногда аспирантов лучше не баловать, чтобы они не расслаблялись. А когда люди становятся старше, заводят семьи, решают проблемы с жильем, зарплата выше им актуальнее, — уверен старший научный сотрудник Института автоматики и электрометрии СО РАН Назар Николаев. Например, в этом институте зарплата заместителя директора по научной работе выше, чем указанная в примере 54 032 Источник: Ученые-исследователи. Эти деньги не облагаются налогами и не идут в зачет надбавок сотруднику.
У нас в январе и феврале традиционно меньше зарплата, потому что еще не пришло финансирование обычно это происходит в феврале , а январскую зарплату за декабрь мы еще в декабре получили. Надбавки еще не рассчитаны. Это стандартная ситуация, когда даже по бюджету в начале года ты получаешь меньше. Поэтому психологически всегда год начинается тяжело. Приходит голая ставка, и ты думаешь: «Что я вообще в науке делаю? Но нам же нужно купить еще расходники — кислоты, реактивы. В итоге остается 10 тысяч рублей на четверых человек, а ты работал неделю или две над этим заказом. Когда-то было субсидирование коммунальных услуг: государство платило, а потом всё спустили на научные организации. Те, кто зарабатывал, оплачивали, а те, кто нет, за них платили первые, которые работали по хоздоговорам.
Научный сотрудник Алексей считает, что основная проблема заключается в том, что во многих российских институтах или не выделяют деньги для проведения работ по госзаданию бюджету , или выделяют очень мало. Как у кандидата наук, у него есть ставка в 24 тысячи рублей, и, согласно должностным обязанностям, он должен опубликовать минимум одну статью в год: — Как я буду это делать? Мне не предоставляется никаких дополнительных средств, чтобы я смог купить расходные материалы для проведения исследований, химреактивы или же оплатить использование какого-либо прибора, командировку и тому подобное. Учитывая это и финансирование, у меня из возможностей — только помещение. Чтобы выполнить это госзадание, я должен найти где-то деньги, получить проект или хоздоговор. Как только я защитился, моя зарплата стала 24 тысячи рублей, и я начал писать гранты. Самые оптимальные варианты для молодых кандидатов наук — это гранты Российского научного фонда РНФ и Российского фонда фундаментальных исследований. Ученые рассказывают, что кто-то получает около 16 тысяч оклад младшего научного сотрудника , а кто-то может при таком окладе в целом зарабатывать и 75. Многое зависит от института, лаборатории, гранта Источник: Юрий Орлов Алексей замечает, что некоторые ученые ухитряются выполнять план по статьям, бюджету и гранту, правда, его удивляет то, что гранты приплюсовываются к зарплате: — Гранты — это как «хобби».
Меня вообще всегда удивляло то, что гранты являются частью зарплаты, потому что нам всегда говорили, что гранты — это ваше личное, в свободное время. А вот Ксения считает, что гранты — это не совсем личное, потому что работа по ним происходит на базе института — на его стуле и с его светом, но личная заслуга ученого в том, что он вообще написал заявку. Если ее одобряют, это большое везение. Процент выигрыша — как в казино. Возможно, это понимают директора институтов, потому что они — бывшие сотрудники, но этого не понимают министерские работники. В некоторых институтах было даже распределение: до 17:30 ты работаешь по своей основной теме за оклад, а потом начинаешь работать по гранту. Сложно это представить: я сейчас думаю про одно, а через 15 минут по щелчку начинаю думать про другое и начинаю писать высокорейтинговые статьи за доплату по гранту, — недоумевает Ксения. По ее словам, РФФИ долгое время был для ученых спасением в финансовом плане, потому что там достаточно мягкие условия конкурса: не нужно было иметь кучу статей для победы, по сравнению с РНФ. К тому же одним из больших преимуществ РФФИ были региональные конкурсы, например, вместе с правительством Новосибирской области: — Это было выгодно тем, кто занимается проектами, напрямую связанными с Новосибирском.
Например, с его экологией. Кому теперь это будет интересно? Конечно, все ученые погрустнели, когда узнали о закрытии РФФИ. Чем больше фондов, тем больше шансов. Можно было урвать два проекта в двух разных фондах. Некоторые ученые считают, что гранты — это лотерея: одобряют лишь малую часть заявок Источник: Юрий Орлов Кристина замечает, что хорошо, когда учреждения выигрывают так называемые мегагранты, по которым выделяют миллиарды на развитие, оборудование: — Только гранты позволяют выживать ученым. На одну зарплату жить невозможно. Если у тебя нет грантов, то ты пропал. Многие институты не обеспечивают даже реагентами и расходниками, либо их количество очень ограничено.
Если нет их, то нет экспериментов. Нет экспериментов — нет результатов, значит, нет научных статей. Если нет научных статей, то ты не можешь получить грант. Замкнутый круг. Какую прибавку к зарплате можно получить Кристина говорит, что когда-то ей повезло — она выиграла грант РФФИ для молодых ученых и получала 1 миллион рублей на два года 500 тысяч на год. Себе Кристина платила около 10 тысяч в месяц, то есть 100 тысяч в год. Алексей вспоминает, что у его коллеги был грант РНФ на два года — 1,5 миллиона рублей в год, а у него самого был грант РФФИ на два года — 500 тысяч. Следовательно, половина гранта, 750 тысяч, уходит на исследования, командировки, оплату химреактивов, расходные материалы, а вторая половина — на зарплату, но с этих 750 тысяч его коллега получал только около 450 тысяч после вычета всех налогов, то есть 37 500 рублей в месяц плюсом к зарплате. Стоит отметить, что РФФИ выделяется на физлицо, и полученная от этого гранта зарплата не учитывается при подсчете средней, а деньги РНФ учитываются.
Поэтому даже при наличии гранта выполнить две средних зарплаты по региону очень-очень сложно, а требования к выполнению грантов строже и, например, по окончании гранта РНФ ты обязан опубликовать две статьи. Если говорить про гранты РНФ, то в среднем поддерживается одна заявка из 10. Это очень маленький процент. К тому же очень жесткие требования к публикациям, отчеты нужно писать, — объясняет Алексей. Как правило, совокупный доход за год у ученых хороший при условии, что они выигрывают гранты. Но со многих грантов нужно платить разные налоги Источник: Мария Тищенко Например, в его институте — 700 человек, а тех, кто с грантом РНФ, всего около 10. Человек очень талантливый, но у него нет денег на исследования. Какие у него есть варианты? Уходить из науки или уезжать за границу.
Дополнительно за прошлый год ей на карту поступило четыре перевода по работе над грантом Российского фонда фундаментальных исследований РФФИ общей суммой в 200 тыс. И годовая премия — еще 350 тыс. Именно гранты и доходы от участия в различных коммерческих проектах сейчас, как правило, составляют большую часть доходов российских ученых. Но это дополнительный заработок, а указ Путина об увеличении зарплат научных сотрудников касается исключительно госфинансирования: окладов и различных надбавок за стаж, опыт, секретность и так далее. Грант — это 70 тыс. Без него бы уже уволился.
Хотя атмосфера у нас в целом добрая, и было бы жалко уходить», — говорит ученый-вирусолог, отработавший около 10 лет в Уральском отделении РАН. Его доход за январь этого года составил 25 тыс. Лаборант института высшей нервной деятельности Ольга, говорит, что работает на 0,1 ставки и получает на руки «менее 1 500 рублей в месяц». Недавно ее включили в список исполнителей по гранту РФФИ и девушка считает, что ей повезло. На начало 2020 года размер средней заработной платы в Москве составлял 88,9 тыс. В профсоюзе Сибирского отделения РАН посчитали, что для выполнения указа Путина о зарплате ученых их институту надо дополнительно около 20 млн рублей, а на все отделение — 400—500 млн рублей.
Но на оклад никто не живет. К окладу добавляются районный коэффициент — у меня он 6 тыс. Далее идут выплаты по ПРНД. Обычная ситуация, когда люди получают по ПРНД хотя бы 10 тыс. Дальше идут гранты, и если человек активно работает, то они у него, как правило, есть», — подтвердил информацию московских коллег ведущий научный сотрудник Института неорганической химии Сибирского отделения СО РАН. К осени 2020 года средняя зарплата в Новосибирске составляла 39,7 тыс.
Сотрудница Института иммунологии и физиологии УрО РАН Анастасия Власова рассказала, что она работает на 0,5 ставки младшим научным сотрудником и ее оклад составляет 8 тыс. Еще 4 тыс. Плюс 9,5 тыс. В январе этого года мэрия Екатеринбурга сообщила, что средний заработок в городе по итогам 2020 года составил 56 тыс. Первая — те, кто уже защитились или скоро защитятся. Им обычно около 30 лет, семейные с детьми, в ипотеке или с кредитом.
Живут бытовыми проблемами, дополнительно подрабатывают в университете, имеют небольшой грант и занимаются тем, что сводят концы с концами. Она нестабильная, больше первой, разношерстная. Некоторые пришли ради отсрочки от армии. Мало городских, в основном из области ради места в общежитии.
Однако найти рабочее место можно и при престижном университете. Прайс квалифицированных специалистов в США и Германии В стране больших возможностей месячная выручка ученого намного больше, чем в странах постсоветского пространства. Рассмотрим некоторые примеры: сертифицированный лаборант в университет по точечному исследованию — 40 000 doll. Этих денег хватит только, чтобы покрыть затраты по быту; начинающие сотрудники — 18 тыс. Данной суммы будет хватать только на проживание. Поэтому государство обеспечивает специалистов бесплатной страховкой медицинского профиля и обеспечивает квартирой по льготным ценам; опытные физики и астрономы — 4000 USD в месяц. Газета «Шпигель» опубликовала актуальную информацию о заработках ученых в Германии. Начинающие исследователи — 44 500.
Плюс 9,5 тыс. В январе этого года мэрия Екатеринбурга сообщила, что средний заработок в городе по итогам 2020 года составил 56 тыс. Первая — те, кто уже защитились или скоро защитятся. Им обычно около 30 лет, семейные с детьми, в ипотеке или с кредитом. Живут бытовыми проблемами, дополнительно подрабатывают в университете, имеют небольшой грант и занимаются тем, что сводят концы с концами. Она нестабильная, больше первой, разношерстная. Некоторые пришли ради отсрочки от армии. Мало городских, в основном из области ради места в общежитии. Подзарабатывают репетиторством, сторонними проектами и немногие связывают свою жизнь с российской наукой. Либо уходя в бизнес фирмы, либо уезжая за рубеж. Их главная цель — выжить и найти другое место работы», — поделился своим наблюдением один из уральских ученых. Хотя есть и вполне успешные институты, где много грантов, и там все спокойно с этим с выполнением майских указов. В пресс-службе РАН пояснять по телефону ничего не стали, но просили направить запрос направлен. К слову, задекларированный доход председателя РАН академика Александра Сергеева в 2019 году составил 9,4 млн рублей порядка 780 тыс. Разумеется, мы только по документам работаем 3 часа 36 минут в день, по факту — полноценный рабочий день, с 9:00 до 17:00», — рассказала Татьяна, сотрудница московского института, относящегося к Роспотребнадзору. Уровень доходов у сотрудников института, по словам Татьяны, варьируется от 40 тыс. Это все с учетом выплат по грантам, доплат за степень, выслугу и вредность», — пояснила Татьяна. Владимир Путин часто общается с учеными и много говорит, как его заботит развитие науки. С учетом всех доплат в 2020 году он заработал 1,2 млн рублей. И, кажется, вполне доволен. Оклад в 38 тыс. До этого повышали только в 2016 году, и потом не было «даже индексации на инфляцию». Но это на полторы ставки с внутренним совместительством», — говорит собеседник. Многое, по его словам, зависит от того, сколько контрактов выполняет человек: «Ставку дает государство, премию — заказы. Сейчас его «регулярно зовут на 7—8 тыс. А пять лет без работы по специальности — это конец научной карьеры», — объясняет он. К слову, его преподавательская зарплата в МФТИ составляет 4—5 тыс. Запросы о выполнении майских указов Путина в пресс-службы «Росатома», «Роскосмоса» и Роспотребнадзора направлены.
По всем IT-специалистам
- Сколько ЗАРАБАТЫВАЕТ ученый в РОССИИ. Чуть-Чуть о Науке #Наука - YouTube
- Минобрнауки проверит, сколько получают российские ученые | Москва | ФедералПресс
- Поделиться
- Зарплаты по городам
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Научный сотрудник»
Аспирант, который у нас получает 9,5 тыс. руб., в этих странах зарабатывает 1–1,5 тыс. евро. Поговорим о том, сколько на самом деле получают ученые, от чего зависит доход и кто из них зарабатывает больше своих коллег. «В России ученые слишком долго получали копейки»: сколько зарабатывает научный сотрудник. Ученый по данным зарабатывает 174875 руб. Все зарплаты по IT-специализациям на Хабр Карьере. Зарплата академика РАН. Сколько зарабатывают ученые в России? Глава Минфина Антон Силуанов докладывал, что зарплата у учёных — 200% от средней по региону.
Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. рублей
Ниже прожиточного минимума — сколько зарабатывают научные сотрудники в России. Ниже прожиточного минимума — сколько зарабатывают научные сотрудники в России. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб. Большинство научных сотрудников институтов Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) получают меньше 80 тыс. руб., предусмотренных указом президента Владимира Путина о повышении зарплат ученых до 200% от средней по региону. Отвечаю на самый интересный вопрос: Сколько зарабатывает ученый в России?
Вам может быть интересно
- Кадровый голод в вузах
- Сколько ЗАРАБАТЫВАЕТ ученый в РОССИИ. Чуть-Чуть о Науке #Наука - YouTube
- Что выше чем доктор наук?
- Какие бывают научные профессии
- Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат
Зарплата учёных в России: достойная оплата труда или насмешка? ?
Это все равно, что ужин по конкурсу. Это правильно, но и все остальные должны получать достойную плату за свой труд, не нуждаясь в подработках. Мой учитель, академик Сергей Михайлович Никольский в 1940-м году стал сталинским стипендиатом, получал больше, чем доктор наук. Но и тот ученый, который был без высокой стипендии, тоже получал гораздо выше средней зарплаты. Никольский рассказывал мне, какие были соотношения зарплат молодых ученых в пересчете на черную икру. В 1927-м году, когда он после вуза в Днепропетровске пришел в институт молодым преподавателем математики, он получал по 5 рублей в час часов этих можно было взять, сколько хочешь , профессор — 15 рублей в час, а килограмм черной икры стоил 10 рублей.
Молодой специалист почти ни в чем себе не отказывал: мог жить в гостинице, питаться в ресторанах. В 1930-м году, когда начался голод, конечно, стало труднее всем, но все равно, его труд оплачивался достойно. К сожалению, уже несколько десятков лет этот принцип забыт.
И этот список можно продолжать. Кто сейчас идет в науку? Статистически молодым ученым у нас считался человек до 39 лет. И мы видим, что по этой когорте у нас, начиная с 2010 года, идет существенный рост. При этом очень важно, что у нас наконец-то в 2022 году выросла численность молодых ученых и в возрасте до 30 лет.
Все предыдущие годы когорта до 39 лет росла, а до 30 лет снижалась. В 2022 году мы впервые переломили этот тренд. Кроме того, в прошлом году впервые увеличилась общая численность персонала, занятого исследованиями и разработками. По этому параметру мы сейчас находимся на шестом месте в мире. В прошлом году мы впервые подросли больше чем на 7 168 человек в сравнении с 2021 годом. И сегодня общее число исследователей составляет 669 тысяч 870 человек. С Южной Кореей и Германией у нас разница в десятки тысяч. Мы вполне можем с ними конкурировать и ставим себе такую задачу, безусловно.
На протяжении нескольких лет последовательно шла популяризация научной деятельности. С другой стороны, были разработаны меры для привлечения молодежи в науку, мы создали много молодежных лабораторий. Сильно «сыграла» в этом отношении программа, при которой ведущие ученые из-за рубежа и России приезжают в российские регионы, создают большие коллективы, руководят ими, и получат на это мегагрант — от 15 до 100 млн руб. Программа реализуется с 2010 года. А сейчас мы по поручению президента эту программу перезапустили, и продлили ее на пять лет. Теперь можно получать мегагрант на пять лет. Сумма гранта ежегодная — 100 млн, соответственно за пять лет — 500 млн. Там есть три линейки грантов: 500 млн, — это самые большие.
Есть средние — по 50 млн в год на три года, и есть маленькие гранты для молодых ученых — по 15 млн в год. В 2024 году будет очередной отбор. Новая документация уже готова. Есть ли цифры, сколько уехало специалистов за 2022-2023 год? Вопрос борьбы за таланты актуален для всех без исключения стран, поэтому в этом смысле всегда существует миграция. Россия в этом случае не исключение. И тут очень важно отличать временную мобильность от переезда на другое постоянное место жительства. Это правильные цифры?
Эти цифры не подтверждаются. И второй год подряд ведем большую работу над тем, чтобы отделить зерна от плевел, четко понять, кто просто перемещается в другую лабораторию на время, а кто уезжает на постоянное место жительства в другую страну, не думая возвращаться. Конечно, эта проблема существует.
Да, они по бумагам выплачиваются исправно, но нужно понимать, как именно это делается. Представим, что вы — учёный из Краснодара. Средняя зарплата в регионе — 53 000 рублей, а вы получаете всего 25 000. Тогда вы бежите к руководству и просите во исполнение майских указов поднять зарплату до минимально допустимой в 106 000 и — о чудо, вам одобряют повышение!
Однако вместе с бумагой о повышении зарплаты вы получаете уведомлении о необходимости перейти на работу на четверть ставки. Иными словами ваш оклад становится равным 106 000, но теперь вы как бы работаете вчетверо меньше, поэтому на руки получите всё те же 25 000. Именно с этой несправедливостью не согласны современные российские ученые. Они хотят работать на полную ставку и получать все положенные им деньги. Однако на практике опять всё вылилось в надувательство и бюрократию.
Кипер Московского зоопарка — о своей работе Зарплата завкафедрой и доктора наук Астраханского университета почти не отличается от средней по региону — 40 тысяч рублей против 38 тысяч. Правда, до конца 2020-го оклад составлял 30 тысяч рублей, повысили его только в начале этого года.
Специалист участвует в грантовых проектах: сам ищет их, оформляет и выигрывает, за счет этого растет зарплата. А обращаться к кому-либо, с точки зрения сотрудника, бесполезно. Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения. Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес. Профессор Поволжского научно-исследовательского института производства и переработки мясомолочной продукции, работающий на полставки, получает 11 тысяч рублей и процент за публикацию статей в ВАКовских и международных журналах из списка Scopus. Руководство института поощряет участие сотрудников в издательской деятельности, но это не приносит больших денег.
Ответившего поражает разница в оплате труда на периферии и в столице, в областных центрах и поселках. В каждой пятой компании работников запугивают понижением зарплаты Заведующий кафедрой ЮФУ Института управления в экономических, экологических и социальных системах получает на руки 56 тысяч рублей. О дополнительных мерах поддержки ничего не слышал, но и за помощью не обращался.
Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу»
В среднем по России они зарабатывают столько же, сколько и таксисты в некрупных городах — 105455 рублей. Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года. Российский ученый сегодня живет ненамного лучше, чем в 90-е.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Научный сотрудник»
Учёным, учителям и врачам, чей труд во всех развитых странах ценится очень высоко, в России порой выгоднее бросить свою работу, и пойти в таксисты или курьеры. Так можно больше заработать. При этом не обязательно переезжать в Москву или Санкт-Петербург. Статистика показывает, что таксисты имеют самые высокие доходы в таких городах, как Томск, Ярославль, Хабаровск, Тюмень или Ижевск. Численность населения там как раз составляет от 500 тыс.
Всего в России насчитывается 19 таких городов. Конечно, все регионы разные. Мы обратились к данным Росстата по зарплатам научных сотрудников, преподавателей ВУЗов и врачей, и выяснили, в каких регионах вопрос смены интеллектуальной профессии на рабочую ради повышения доходов стоит особенно остро. В каких регионах учёные зарабатывают меньше таксистов В среднем по стране научные сотрудники зарабатывают всё-таки больше, чем таксисты и курьеры: их доходы в первой половине 2023 года составили в среднем 120768 рублей.
Но в этой общей «температуре по больнице» заслуга Москвы и некоторых регионов Дальнего Востока и севера России. Самые большие зарплаты научные сотрудники получают в Ямало-Ненецком АО: 231 тыс. Там они могут сразу применять свои навыки на нефтегазовых месторождениях. На втором месте расположилась Чукотка с зарплатами почти в 191 тыс.
В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях. Например, это аналитик, программист, дизайнер или инженер. Сильнее всего зарплаты отличаются у педагогов. Дело в том, что преподаватели на удаленке и в «офисе» чаще всего занимаются разными вещами. В «очных» вакансиях часто пишут слова вроде «начальный», «класс» или «логопед».
Наверное, не найдется ни одной страны, где высококвалифицированные кадры работают на таких условиях. Проблема, полагаю, должна была найти свое отражение в докладе президента РАН. Главное, что-то надо в этом направлении делать». Выступление академика Б. Кашина опубликовано в журнале «Вестник РАН» т. А все остальное у нас — это фактически подачка администрации, за которую надо платить послушанием. В этой связи подчеркну, что Федеральный закон 2010 года «О бюджетных организациях» нанес нашей стране ущерб не меньший, чем одиозный закон 2013 года «О Российской академии наук». Подводя итог, хочу сказать, что мы, к сожалению, уходим от рассмотрения ключевых проблем, которые прямо влияют на состояние нашей науки и нашего общества». Напомним, что приведенные выше высказывания принадлежат профессиональному ученому-математику, действительному члену РАН, который произнес их не где-нибудь на кухне, а на общем собрании РАН. Никакой результативной реакции на эти ключевые проблемы, равно как и на сам факт ухода от их рассмотрения, до сих пор не наблюдалось. Эпизод обсуждался во многих СМИ.
Но тут очень интересная общая ситуация, что вот многие граждане думают, что преподаватели получают огромные зарплаты, а многие преподаватели, которые живут в провинции, думают, что уж в Москве-то преподаватели точно получают огромную зарплату. На самом деле, это неправда. Потому что во всей системе высшего образования зарплаты чудовищно низкие. В реальности. Есть некий статистический шум, который министерство образования представляет, как реальные зарплаты, - это не соответствует действительности. В реальности зарплаты — мы проводили такой мониторинг некоторое время назад… Бузгалин: - Извините, я напомню, речь идет о профсоюзе «Университетская солидарность», независимом профсоюзе преподавателей вузов высшей школы. Арутюнов: - Да. Вот мы проводили такой мониторинг, чтобы понять, к чему же привели майские указы, потому что министерство рапортовало о том, что зарплаты растут, как на дрожжах, а на самом деле ситуация следующая. Именно реальный доход на одну ставку — а одна ставка это очень условное понятие… Бузгалин: - Одна ставка — это нормальная работа преподавателя в соответствии с нормами, принятыми примерно во всем мире. Я сталкивался с тем, что нагрузка почти одинаковая на ставку, что в Китае, что в США, что в России, но… Арутюнов: - …у нас особый путь в плане ставки, потому что сейчас ставка это очень сложное понятие. Вот реальная такая характерная зарплата, которую получает преподаватель, причем, неважно, в Москве или в провинции, это в районе 20 тысяч рублей, если мы говорим о доценте. Бузгалин: - Напомню, кандидат наук, да? Арутюнов: - Вот как бы доцент, кандидат наук, в России — такая характерная сумма это в районе 20 тысяч рублей. Я не готов утверждать, что это именно средняя зарплата, таких данных у нас нет, но в реальности доцент, который работает на фултайме, тысяч 20 получает. Есть особые точки, например, в МФТИ как раз, в результате, в частности, борьбы нашего профсоюза, в институте зарплаты выше. Например, в МФТИ доцент получает в районе 70 тысяч рублей. Это стоило нам огромных усилий… Вот в Высшей школе экономики тоже примерно аналогичные зарплаты, даже, наверное, чуть-чуть повыше. В МГУ, например, зарплата ниже раза в полтора. Но интересно другое. Что любая цифра, которую я называю, никакого отношения к двукратной средней заработной плате не имеет. Бузгалин: - Напомню, в Москве считается, что средняя заработная плата 80 тысяч рублей. Правда, туда входят вот эти 5 миллионов в день, с одной стороны, и зарплаты многих, получающих 20 тысяч, с других стороны. Арутюнов: - То есть, теоретически по майским указам, которые уже должны быть выполнены, потому что их срок исполнения прошел, доцент в Москве должен получать 140 тысяч рублей. Потому что доцент, кандидат наук это такой вот характерный средний преподаватель. А в реальности это не выполняется вообще нигде. Даже в Высшей школе экономики, в которой преподаватели живут в общем-то неплохо. То есть, в МФТИ это не выполняется в еще большей степени. В каких-то других вузах это не выполняется никак от слова «совсем». То есть, легко привести примеры преподавателей из провинциальных вузов, которые получают, например, зарплату в 10 тысяч рублей. Насколько я понимаю, этой средней заработной платы по региону в 10 тысяч рублей у нас все-таки нигде нету. Бузгалин: - Нету. Обычно она колеблется в районе 28-32 тысяч в большинстве регионов России, если не брать нефтяные и Москву. Арутюнов: - Получается, в два раза, только не в ту сторону эти два раза. Поэтому на самом деле общая ситуация с зарплатами преподавателей очень и очень печальная. Бузгалин: - Но вопрос же не только в том, много или мало получает преподаватель и ученый, хоть и в этом тоже, но вопрос еще и в том, что это на самом деле должна быть элита нашей страны. Мы много слышали от руководства нашего государства о модернизации, об инновациях, о цифровизации… немножко это напоминает, правда, брежневскую эпоху, когда у нас была пятилетка качества и эффективности, лозунг «Экономика должна быть экономной» и т.
Сколько ученых работает в России в 2023 году
Статистика зарплат на должности Научный сотрудник, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Научный сотрудник, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Научный сотрудник в России. — По разным оценкам специалистов РАН из России за последние пять лет уехало от 50 до 75 тысяч ученых. Зарплата научных сотрудников выросла в России с 2015 года более чем в два раза. В частности, Мишустин наградил ученых за разработку технологий в сфере энергетики, нефтепереработки, медицины и др. — По разным оценкам специалистов РАН из России за последние пять лет уехало от 50 до 75 тысяч ученых.