Премьер-министр РФ Михаил Мишустин утвердил календарь выходных и праздничных дней в 2024 г., сообщил Telegram-канал правительства. В 2024 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, но фактически будут длиннее за счёт последних дней 2023 года.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Ранее эксперты рассказали, что 1 сентября тоже можно отдохнуть, но чтобы этот день был законным выходным, предстоит заморочиться. Подробнее читайте здесь.
Кроме того, российский президент Владимир Путин сообщил, что в нашем календаре появится новая памятная дата — 21 ноября. В этот день будет отмечаться День военной присяги.
Работодателю также важно учитывать региональный показатель МРОТ, иногда он выше федеральных значений.
Стоит ли брать отпуск в январе Работники могут взять отпуск с 1 по 8 января 2024 года. При этом сам отпуск продлевается на количество новогодних дней. Нерабочие праздничные дни, выпадающие на период оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не входят. Например, если сотрудник возьмет отпуск с 1 по 15 января и не укажет дату выхода на работу и количество оплачиваемых дней отдыха, его отпуск автоматически продлят на дни новогодних каникул. Так, его отпуск продлится до 23 января, а выйти на работу ему будет нужно 24 января. Оплату отпуска производят не позднее трех дней до его начала.
Так, отпуск, который выпал на новогодние каникулы, должны оплатить до 29 декабря 2023 года. При этом новогодние каникулы оплачиваются отдыхающим так же как и работающим гражданам. Выплаты зависят от системы оплаты труда, установленной в компании. Однако праздники в количество дней отпуска не включаются. Брать отпуск в январе выгодно, чтобы продлить отпуск на январские праздники. Но с финансовой точки зрения начало года может быть не самым выгодным для отпуска.
Чтобы получить максимально возможный доход — заработок и отпускные — взять отпуск можно в месяце с большим количеством рабочих дней. Обычно это март, июль, август, октябрь и декабрь. В эти месяцы стоимость рабочего дня ниже, поэтому отпускные выплаты будут больше. Особенно выгодными такие месяцы станут для сотрудников, которые получают премии несколько раз в год. В январе рабочих дней мало, поэтому из-за отпуска можно потерять в деньгах. Как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году: главное Заработную плату за декабрь должны перечислить до 29 декабря 2023 года.
Например, если аванс приходит 20-го числа, а заработная плата — 5-го, то заработную плату выплатят до 29 декабря, а следующие выплаты придут только 19 января, потому что 20-е число выпадает на выходной день. Учитывайте это при планировании собственного бюджета. Сотрудники на окладе получат полную зарплату за январь, несмотря на то, что на работу им нужно выходить только 9 января. Если у работника сдельная или почасовая оплата и итоговая сумма зависит от объема работы, ему обязаны выплатить дополнительное вознаграждение за праздничные дни. Если сотрудник трудится посменно и работа выпадает на новогодние праздники, эти дни работы ему должны оплатить в двойном размере. Если смен в это время не было, работнику положена обычная зарплата.
При сдельной оплате работник получит сумму, прописанную в локальном акте, если отдыхал на новогодние каникулы. Если сотрудник работал в это время, ему положена двойная оплата за рабочие дни в период праздников. Если сотрудник заболел во время каникул, больничный оплачивается по стандартным правилам: три дня выплаты производит работодатель, остальные дни по листку нетрудоспособности — СФР.
А вот новогодние каникулы продлятся до восьмого января. Источник фото: Фото редакции «Минтруда постаралось сохранить баланс между новогодними и майскими праздниками, чтобы по-прежнему обеспечить полноценные новогодние каникулы», — отметил Котяков. Ранее Антон Котяков рассказывал, что россиянам в 2024 году 23 февраля и 8 марта дадут возможность отдохнуть по три дня, так как данные праздники выпали на пятницу.
Новогодние выходные в 2024 году продлятся 10 дней
Нечаева объяснила, что согласно постановлению правительства России "О переносе выходных дней в 2024 году" выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года.
Это значит, что фрилансер может выполнить работу в праздничные дни, а может в рабочие — главное, чтобы условия договора были выполнены. Допустим, в договоре написано, что к 25 января редактор должен сдать 5 статей. Редактор может сделать часть статей в праздничные дни, а может отдыхать. Но бывают исключения. Если в договоре прописано, что фрилансер должен работать в праздничные дни, работать придётся. Такой договор может быть, например, у внештатного автора новостей в СМИ. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Норма должна быть пересчитана пропорционально количеству рабочих дней.
Например, если в обычный месяц в среднем 20—21 рабочий день редактор должен отредактировать 30 новостей, то с учётом праздников из-за которых останется 17 рабочих дней норма должна быть меньше: 24—25 новостей. Но здесь тоже есть исключения. Если сотрудник согласился работать в выходные, норма может остаться прежней. Всё зависит от договорённостей сотрудника и работодателя. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные? Как мы сказали выше, от работы можно отказаться, если в договоре не прописан сменный график или работа в праздники, а ваш труд не связан с непрерывным производством. Иногда работодатель настаивает, чтобы сотрудник вышел на работу.
Об этом в понедельник, 19 июня, написала пресс-служба Минтруда России в Telegram-канале. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день», — говорится в сообщении. В 2023 году 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, поэтому также будут нерабочими.
Как отдыхаем в январе 2024 — официальные выходные будут такие: с 1 по 6 и 8 января — официальные новогодние каникулы то есть, праздничные нерабочие дни ; 7 января — Рождество Христово, это также нерабочий день. Трудовой кодекс РФ также предполагает, что выходной, на который приходятся праздник, переносится на ближайший рабочий день. По этой логике, 9 и 10 января должны были быть выходными — ведь 6 и 7 января приходятся, соответственно, на субботу и воскресенье. Однако в правительстве посчитали иначе. В 2023 году последние два дня — 30 и 31 декабря — выпали на субботу и воскресенье. Это не повлияет на то, сколько дней отдыхаем в январе 2024 — по факту новогодние каникулы продлятся, как и всегда, 10 дней. Только начнутся они не с 1 января 2024, а с 30 декабря 2023 года. Выходные в январе 2024 было решено перенести на другие месяцы: 6 января — на 10 мая; 7 января — на 31 декабря. Таким образом, новогодние каникулы в 2024 году продлятся с 1 по 8 января, но в сумме с последними днями уходящего года составят 10 дней. Итоговый график работы, а также то, до какого числа зимние каникулы—2024, может отличаться у россиян с разными режимами рабочей недели. График при пятидневной рабочей неделе По пятидневной неделе в России работает большинство работников — в том числе во многих государственных учреждениях, бюджетной сфере и офисные работники — для них будет только 17 рабочих дней. Как отдыхаем в январе 2024 года на пятидневке: Как видно, на январские каникулы—2024 будет одна полностью нерабочая неделя, и одна короткая рабочая — с 9 по 12 января. Затем график будет обычным — по 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю. При шестидневной рабочей неделе Если человек работает по графику 6-дневной недели, то он обычно выходит на работу по 7 часов с понедельника по пятницу и еще на 5 часов в субботу. Но из-за того, что суббота уже не считается выходным, производственный календарь будет иным. Сколько отдыхаем в январе 2024 года на шестидневной неделе: То есть, у таких работников будет 20 рабочих дней в январе. Первая неделя также нерабочая, а вторая будет сокращенной — с 9 по 13 января.
Россияне могут по новому графику отдохнуть в январе и мае 2024 года
В 2024 году россияне будут отдыхать с 1 по 8 января включительно — новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта. Новогодние каникулы в 2024 году продлятся 10 дней – с 30 декабря по 8 января включительно. Правительство утвердило праздничные и выходные дни в 2024 году. продлятся в России новогодние каникулы в 2024 году.
10-дневные новогодние каникулы и три рабочие субботы ждут россиян в 2024 году
с 30-го декабря по 8 января. с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года). Предстоящие новогодние выходные дни в России продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 по 8 января 2024 года, поскольку два последних дня года выпадают на субботу и воскресенье. В 2024 году новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. Это следует из постановления правительства РФ о переносе выходных дней в будущем году, которое подписал в пятницу, 18 августа, премьер-министр Михаил Мишустин. Новогодние каникулы в 2024-м продлятся на один день больше, чем в прошедшем году. Новогодние каникулы в России в 2024 году продлятся десять дней: с 30 декабря по 8 января, следует из календаря праздничных и выходных дней в 2024.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
С учетом переноса выходных дней в 2024 году новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. Согласно документу, новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. 18 августа утвержден перечень выходных и праздничных дней на 2024 год.