КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Приказ МЧС России от 06 марта 2006 года № 136) Кодекс чести сотрудника системы. Кодекс чести сотрудника системы МЧС России конспект МЧС. Кодекс чести РФ. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии Профессиональный кодекс пожарного.
Поведение сотрудника мчс - фотоподборка
Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Гимн России и кодекс сотрудника МЧС. Присяга сотрудника органов внутренних дел.
Присяга сотрудников внутренних дел Российской Федерации. Присяга МВД текст. Присяга сотрудника УИС. Кодекс профессиональной этики Российской полиции.
Кодекс чести полицейского РФ. Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД. Кодекс чести сотрудника. Кодекс чести офицера России.
Кодекс чести курсанта. Кодекс кадета. МЧС Южно-Сахалинск. МЧС по Сахалинской области.
МЧС отдает честь. Приказ кодекса чести МЧС России. День памяти сотрудников МЧС. Сотрудник МЧС Барнаул.
Погибшие сотрудники МЧС России. Памятник пожарному. Кодекс чести офицера Российской империи 1904 года. Кодекс офицера Российской империи.
Кодекс чести русского офицера Российской империи. Кодекс чести российского офицера 1804. Клятва кадета. Присяга кадета текст.
Устав кадетского корпуса. Кодекс чести кадета. Кодекс калетсуой части. Кодекс кадетской чести в школе.
Знамя МЧС России. Знамена и флаги МЧС России. Штандарт МЧС России. МЧС честь.
Сотрудник офицер МЧС. Кодекс этики сотрудника ОВД. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. Войска гражданской обороны МЧС.
Гражданская оборона МЧС России. МЧС Гражданская оборона России форма. МЧС России федеральный орган управления. МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты.
Основные цели МЧС России. Бирюков Сергей МЧС. Евгений Николаевич Зиничев.
В военной службе службе , работе и повседневной жизни сотрудник системы МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами настоящего Кодекса чести: чтить и уважать государственные символы Российской Федерации и символику МЧС России; использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона; служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого конкретного человека нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности; быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях; не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание; быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.
Работники Учреждения в своей деятельности исходят из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Работники Учреждения: 1 обязаны соблюдать общепринятые этические нормы и правила делового поведения, быть вежливыми, доброжелательными, корректными, принципиальными, внимательными, проявлять терпимость и непредвзятость в общении с гражданами и коллегами, работниками других организаций; 2 призваны способствовать своим поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений, отношений партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи, конструктивного общения и сотрудничества друг с другом. При исполнении трудовых обязанностей работники Учреждения воздерживаются: 1 от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, исходя из политических или религиозных предпочтений, рода занятий и иных имеющихся различий; 2 грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; 3 угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение. Использование работником от своего имени информации о деятельности Учреждения в сообщениях и публикациях в средствах массовой информации, включая информационно-правовые системы, на семинарах и лекциях в иных организациях, с использованием наименования занимаемой им должности или наименования Учреждения осуществляется после получения согласия начальника Учреждения или заместителя начальника Учреждения в порядке подчиненности. Получение согласия требуется на использование информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей, с указанием целей и содержания используемой информации. Внешний вид работников Учреждения при исполнении ими трудовых обязанностей, в зависимости от должности и условий их исполнения, должен способствовать уважительному отношению окружающих к Учреждению и непосредственно к самому работнику, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Работники Учреждения соблюдают разумную достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.
Заключительные положения 5. Если у работника Учреждения возникают затруднения в отношении понимания либо применения положений Кодекса, он вправе обратиться за консультацией разъяснениями к своему непосредственному руководителю, а также в комиссию Учреждения по противодействию коррупции.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Пример для подражания. Сотрудник МЧС России должен быть примером для подражания, как в профессиональных, так и в личностных качествах. Профессионализм и ответственность Профессионализм включает в себя обязанность постоянно совершенствовать свои навыки и знания, следить за инновациями и применять их в практике. Сотрудник МЧС России должен быть готов к решению сложных задач даже в экстремальных условиях. Также важным аспектом профессионализма является строгое соблюдение правил и инструкций, обеспечивающих безопасность и эффективность работы. Сотрудник МЧС России также должен быть ответственным и осознавать важность своей роли в обществе. Он должен четко выполнять свои обязанности, стремиться к выполнению поставленных задач в срок и с наивысшим качеством. Ответственность сотрудника МЧС России проявляется в его готовности помочь людям и спасать их жизни и имущество в случае чрезвычайных ситуаций. Кроме того, он должен быть ответственным за сохранность и правильное использование принадлежащего ему имущества и средств труда. Профессионализм и ответственность сотрудников МЧС России играют ключевую роль в обеспечении безопасности и защите населения от стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. Они являются фундаментальными принципами, которыми должны руководствоваться все сотрудники МЧС России. Обязанности и права Кодекс чести сотрудников МЧС России определяет не только правила поведения, но и набор обязанностей, которые должны выполнять сотрудники в своей профессиональной деятельности: Обязанности Соблюдать законы Российской Федерации и правила службы МЧС Защищать жизнь, здоровье и имущество граждан Повышать качество своих профессиональных навыков Иметь доступ к необходимым средствам и ресурсам для исполнения служебных обязанностей Участвовать в тренировках и учениях для повышения готовности к возникновению чрезвычайных ситуаций Защищать свои интересы и интересы коллег в пределах закона Служить честно и сознательно, не причинять вреда гражданам или организации Иметь право на защиту своего достоинства и чести в соответствии с предусмотренными законодательством мерами Высокий профессионализм, честность и ответственность являются основными принципами, которым должен следовать каждый сотрудник МЧС России.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России - быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника федеральной противопожарной службы для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
КОДЕКС ЧЕСТИ СОТРУДНИКА МЧС РОССИИ
Понравилась статья?
N 573 изложить в следующей редакции: «работникам, уволенным по основаниям, указанным в пунктах 5, 6, 7, 8, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации ». Дополнить пункт 10 приложения к приказу МЧС России от 20. N 573 абзацем следующего содержания: «работникам отдельных органов МЧС России, оплата труда которых установлена в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027. Настоящий приказ довести до заместителей Министра, начальников руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата МЧС России, начальников региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, командиров соединений и воинских частей войск гражданской обороны центрального подчинения, руководителей организаций МЧС России в установленном порядке.
Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений.
Сотрудник МЧС России обязан своими действиями демонстрировать готовность помогать людям, готовность рисковать своей жизнью и здоровьем ради спасения других. Бескорыстие означает отказ от личной выгоды или преимущества во время исполнения служебных обязанностей. Сотрудник МЧС России должен приложить все усилия и использовать свои знания и навыки, чтобы спасать и защищать людей, не ждя награды или благодарности. Бескорыстие также означает отсутствие коррупции и манипуляций в целях личной выгоды с использованием служебного положения. Принципы бескорыстия и добросовестного исполнения служебных обязанностей: 1. Оказание помощи людям без ожидания вознаграждения. Полное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей в соответствии с законом. Забота о сохранении жизни, здоровья и имущества граждан. Соблюдение норм деловой этики и профессиональной этики поведения. Неукоснительное соблюдение правил и инструкций. Бескорыстие и добросовестное исполнение служебных обязанностей являются ключевыми принципами в работе сотрудника МЧС России. Эти принципы способствуют эффективной и успешной службе, а также укреплению уважения и доверия со стороны граждан и коллег. Оцените статью.
Защита документов
КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Внести изменения в приказ МЧС России от 06.03.2006 N 136 "Об утверждении Кодекса чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" согласно приложению. сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий>
Цели и задачи кодекса чести
- Кодекс чести мчс
- Кодекс чести сотрудника МЧС. Конспект по ОГП - 14 Мая 2012 - Пожарный сайт 01 -
- Основные принципы и положения Кодекса чести сотрудника МЧС РФ
- Что определяет кодекс чести сотрудника МЧС России -
- Похожие презентации
Поведение сотрудника мчс - фотоподборка
КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Приказ МЧС России от 06 марта 2006 года № 136) Кодекс чести сотрудника системы. Кодекс чести сотрудника системы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 года). Кодекс чести сотрудника системы мчс россии Профессиональный кодекс пожарного. Что определяет Кодекс чести сотрудника системы МЧС РФ? Кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Скачать 1.9 Mb. Название.
Кодекс мчс
Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны , защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботиться о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Министр С. Шойгу Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Общие положения 1.
N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России - быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации , законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника федеральной противопожарной службы для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Что такое долг чести? Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" Справка По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Министр С. Шойгу Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.
Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Скачать 1.9 Mb. Название. Кодекс чести сотрудников МЧС России имеет высокое значение для формирования и поддержания этических стандартов в работе сотрудников МЧС. Кодекс чести Русского офицера. 1804 г. Кодекс чести Русского офицера (1804 г.) РАБОТА В МЧС РОССИИ: КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ? ГУ МЧС по РА пополнили шесть выпускников Сибирской пожарно-спасательной академии.
О непростой профессии и трудовых буднях пожарных – в интервью с сотрудником МЧС
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Кодекс калетсуой части. Памятник погибшим сотрудникам МЧС. Сотрудник МЧС Барнаул.
Погибшие сотрудники МЧС России. День памяти сотрудников МЧС России погибших. Транспорт МЧС. МЧС фотографии.
МЧС форма транспорт. МЧС красивые. Кодекс чести офицера. Кодекс чести русского офицера 1804.
Кодекс поведения офицера. Интересные факты о кадетах. День кадета презентация. Кодекс чести русского офицера плакат.
Честь русского офицера. Знамя МЧС России. Знамена и флаги МЧС России. Боевое Знамя МЧС.
Флаг МЧС. Кодекс чести русского офицера 1904. МЧС России по Сахалинской области. Молодые лейтенанты МЧС.
Этика органов внутренних дел.. Клятва кадетского класса. Поздравить с днем кадета. Кодекс чести сотрудника системы МЧС для стенда.
Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов УИС. Кодекс ученика. Кодекс чести ученика. Кодекс чести ученика 5 класса.
Интервью с пожарным. Вопросы для интервью с пожарным. Профессия пожарный. Интервью с пожарником 3 класс.
Кодекс чести кадета презентация. Кодекс чести кадета текст. Требования законодательства о пожарной безопасности. NHT,jdfybz pfrjyfntkmcndf j GJ;fhyjq ,tpjgfcnyjcnb.
Требования законодательства о пожарной безопасности плакат. Требования законодательства при пожарной безопасности. МЧС России федеральный орган управления. МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты.
Основные цели МЧС России. Кодекс чести российского офицера.
Знание и соблюдение этих принципов и положений позволят каждому сотруднику МЧС РФ стать настоящим героем, спасающим жизни и помогающим людям в трудные моменты. Пример 1: Статья 1. Соблюдать нормы этики и делового общения при выполнении служебных обязанностей.
Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство. Соблюдать дисциплину и субординацию в служебной деятельности. Заботиться о сохранности и исправном состоянии имущества МЧС. При осуществлении служебной деятельности сохранять нейтральность и неприкосновенность, не допуская проявления предубежденности или дискриминации по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, принадлежности к религиозным, общественным, профессиональным, политическим и иным организациям, а также по другим признакам, защищенным законом. Образец 1: Персональные данные.
Главное управление МЧС России по Саратовской области Слайд 3 систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России. Кодекс утверждён приказом МЧС России от 6.